員工表揚(yáng)信范文匯總五篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，表揚(yáng)信應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，表揚(yáng)信以表揚(yáng)為主，兼顧感謝。你所見過的表揚(yáng)信是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工表揚(yáng)信5篇，歡迎閱讀與收藏。
員工表揚(yáng)信 篇1
尊敬的地鐵公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
1月18日我乘坐地鐵xx線下班，路經(jīng)xx站時(shí)突發(fā)心臟病，只能中途下車坐在站臺(tái)的椅子上休息，但還是非常難受，于是我讓身邊的乘客叫來了值班的工作人員，他了解了情況后立即打了對講機(jī)，不過多久一位女站長帶了幾名員工趕來，還為我送來了一杯熱水，一番關(guān)切的詢問后，站長果斷的讓人推來一部輪椅，好讓我能盡快出站呼吸新鮮空氣。
因?yàn)樾呐K病發(fā)作時(shí)我的雙腿抽筋，而且呼吸較為困難，所以無法站立行走，在我母親趕來后，地鐵的一名工作人員用輪椅把我推回到家里，當(dāng)時(shí)天氣寒冷，他只穿著制服，而且正逢下班高峰，路上十分擁堵，但是他毫不顧忌，小心翼翼的把我推回家，在母親的再三詢問下，他才告訴我們他姓顧。
這就是我，一個(gè)普通人，在地鐵xx線遇到的暖心事，感謝xx站的站長，感謝她以自身為表率，培養(yǎng)出那么好的一批員工，地鐵是上海精神文明的窗口，每天要面對無數(shù)來自各地的民眾，地鐵員工的所作所為是我在冬天的暖流，更是我們上海人的驕傲!
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XXXX年XX月XX日
員工表揚(yáng)信 篇2
XX物業(yè)管理有限公司：
貴司大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝XX和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。商場顧客在購物時(shí)不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部，保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚(yáng)，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚(yáng)信 篇3
公司優(yōu)秀員工表揚(yáng)信
在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風(fēng)！因此導(dǎo)致我們基站停止工作，無法及時(shí)供應(yīng)電力！這時(shí)，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行，所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線！他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神！值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)！
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)！號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
員工表揚(yáng)信 篇4
尊敬的員工家長:
您們好!
俗話說，母親的愛是無私奉獻(xiàn)，父親的愛是恩重如山。這句話我們是深有體會(huì)。因?yàn)槟鷤兘o予孩子生命并讓它豐富而美麗。從孩子一出生，來到這個(gè)世界之后，您們就像守護(hù)神一樣，保護(hù)著，疼愛著，怕孩子受到一絲的傷害。在您們的呵護(hù)下，孩子一點(diǎn)一點(diǎn)地長大，成為一個(gè)健康有活力的年青人。而在孩子成長的'背后，有多少您們的辛勤與汗水。
星巴頓企業(yè)一直恪守著中華民族”尊敬老人,孝敬父母”的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格要求每一位員工在自己的工作崗位上,積極向上,努力創(chuàng)造;用自己優(yōu)異的表現(xiàn)和成績證明自己,也為遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母雙親爭光;與此同時(shí),星巴頓還時(shí)刻提醒著每一位員工,無論你遠(yuǎn)在何方,都不能忘記父母含辛茹苦的養(yǎng)育之恩.
為給每一位員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,星巴頓公司以培養(yǎng)人才挖掘人才為宗旨,建立了完善的員工獎(jiǎng)勵(lì)晉升管理制度;并設(shè)立了”孝敬父母獎(jiǎng)”基金,及時(shí)表彰在工作中的優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)他(她)們自強(qiáng)自立\自信.
因?yàn)槟鷤兊暮⒆釉诠ぷ髦械谋憩F(xiàn),受到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可,得到了顧客的好評,經(jīng)公司管理層研究決定授予”孝敬父母獎(jiǎng)”,其獎(jiǎng)金我們會(huì)通過郵寄方式匯到您們的手中,獎(jiǎng)金數(shù)額雖然不多,這也是孩子通過自己的努力獻(xiàn)給父母的小小心意.另外我們還告訴您們一個(gè)好消息,您們的孩子由于出色表現(xiàn),其工資待遇也會(huì)逐步增長.
最后請您們放心,孩子在星巴頓工作就像在家,在您們身邊一樣,星巴頓會(huì)像您們一樣地呵護(hù)和關(guān)心他(她)們,希望二老雙親不要牽掛!
謹(jǐn)祝:
生活幸福
身體安康!
北京巴頓飲食文化發(fā)展中心
20xx年11月2日
員工表揚(yáng)信 篇5
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動(dòng)作用，因此完成每個(gè)月銷售任務(wù)是每個(gè)銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個(gè)新臺(tái)階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵(lì)其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅(jiān)信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)大家庭，公司就是我們的家，家強(qiáng)，家大，我們才會(huì)活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢想,實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
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