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愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2021-08-28 12:11:40 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

【精選】愛崗敬業(yè)演講稿模板合集5篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)實社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】愛崗敬業(yè)演講稿模板合集5篇

愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、朋友們,大家好!

  今天我演講的題目是:用“心”詮釋責任。

  當我寫下這個題目的時候,我在想,究竟什么算“用心”呢?今年8月的一天,我到一個朋友那里用餐,聽她講了這樣一件她親身經(jīng)歷的事:一次,一位老先生到她們餐廳用晚餐,只要了一碗面條,她心想,到五星級賓館用餐,只要一碗面條,莫非今天是他的生日?這個想法一跳出,她立即與總臺聯(lián)系,得知這位先生是住店客人,今天正是他的生日!于是,一個令老人感動的熱淚盈眶的場面出現(xiàn)了——朋友,我不說你也知道了,老人愉快地渡過了他的生日移動客戶經(jīng)理愛崗敬業(yè)演講稿。

  這位先生無限感慨,回國后給酒店寫來一封熱情洋溢的信。我想,這就是對“用心”服務的詮釋吧!這就是“用心”服務與“用形”服務的區(qū)別。如果只是熱情服務,讓客人把這碗面吃好,這充其量只是用“形”服務,但如果一用“心”,那就出了彩,出了特色,出了奇跡!出了驚喜!自然也就出了感激,出了榮譽。

  是啊,只有用心服務,才能追求卓越,追求完美。這不正是我們移動人“正德厚生,臻于至善”的理念嗎?移動人正是用心服務,創(chuàng)造了一個又一個輝煌。

  在通信戰(zhàn)線上我還是一名新兵。我曾擔任過前臺營業(yè)員,剛上崗時,由于操作不熟練,盡管臉上帶著微笑,換來的可還是顧客責難的話語,這使我懂得了,笑臉不能代表責任,熱情不能代替專業(yè),于是我下決心苦練技術,虛心求教,誠心拜師,果然,功夫不負有心人,很快,我可以在一分鐘內(nèi),全部完成從輸號到收費打單的操作,而且對移動業(yè)務一切信息處理應用自如。是的,承擔責任首先得有承擔責任的資本。在當今知識經(jīng)濟時代,新知識、新技術、新情況、新問題層出不窮,移動要永遠成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者,就要主動適應新需求、新競爭、新環(huán)境,那么,唯一的出路就是:學習、創(chuàng)新!這樣你才敢說,我能承擔責任。

  后來我擔任了大客戶經(jīng)理,作為一名客戶經(jīng)理,不僅自己要用心,還要去操別人的心,更要為企業(yè)發(fā)展去苦心經(jīng)營。在去年“3。15”消費日活動現(xiàn)場,我們接待了一位特殊客戶,一位七十多歲的黃大爺,說他的話費清單中有很多不熟悉的長途號碼,并堅持自己沒有撥打過。激動的黃大爺說完就氣憤的走了。我心想,盡管大爺走了,但這事不能算完了,應該去找找他。于是我們從電腦中調(diào)出資料,獲知黃大爺住在比較遠的郊外,怎么辦?想著黃大爺?shù)乃κ侄,我們還是決定下班之后買些水果去看望黃大爺。盡管我們的到來讓黃大爺有些驚訝,但他仍然指著清單中的長途號碼,肯定的說“不可能,絕對不可能撥打!蔽覀儺敿闯兄Z會通過異地1860協(xié)查,讓黃大爺放心。大爺似乎被我們的真誠所感動,說,就一個電話算了吧。從大爺家里出來我們都沾沾自喜,慶幸及時解決了問題。

  但是晚上10點多鐘,黃大爺打我手機,說他仍然對話費有疑問,移動現(xiàn)在對所有用戶承諾出現(xiàn)話費差錯雙倍賠償,那我交了500元就應該賠償1000元。當時我就蒙了,不是已經(jīng)解決了嗎?為什么大爺還會有如此想法?這一夜我翻來覆去難以入睡,心想一定是我們用心還不夠。第二天,我們對黃大爺所有長途號碼都通過當?shù)?14或電話回訪一一證實,黃大爺有點執(zhí)拗,在清單上一個一個號碼的剔選,最后焦點集中在北京的一個固定電話上,為了讓黃大爺信服,我們隨即撥通了北京電話,直接讓他們通話,原來是大爺一個很久沒有聯(lián)絡的朋友。這一次,大爺真的被我們的態(tài)度打動了,說沒想到你們這么用心,我算心服口服了。是的,只有用心服務,才算盡到了責任。你八分的用心,也許負了八分的責任,十分用心,那就負了十分的責任!每一天我們都應該捫心問一問:今天我用心了嗎?今天我負了幾分的責任?這樣我們無時無刻就可以坦然地說:“用戶不滿意,是我的責任!”。

  用心服務,還要有海納百川的胸懷。在服務行業(yè),服務員總免不了和顧客的磨擦,為了企業(yè)的榮譽,有時我們要作出犧牲。

  一天下午,下著驟然大雨,鋪天蓋地的雨水瞬間就漫過了街道,營業(yè)員打電話來說有一用戶堅持說交了200元錢,而她只收了100元,自行盤點營業(yè)款后帳目也不對,要求我到現(xiàn)場去幫助盤帳并做好用戶的解釋工作。當我匆匆冒雨趕到營業(yè)廳時,看到用戶和營業(yè)員正處在一種急躁而且憤怒的情緒之中,我一邊安撫用戶一邊著手清點營業(yè)款,忽然,一群人涌進營業(yè)廳,二話不說,就動起手來,其中一個抓起臺面上的鐵牌就砸進來,我當即站起來阻止,可還是打在了我的臉上,剎那間我的腦海一片空白,嘴里一股咸咸的味道,我知道是出血了。但是我沒有流淚,仍然很平靜的解釋著,解釋著,許久,用戶終于道歉了說:“對不起,我的朋友喝多了。”晚上回到宿舍,感情的閘門再也控制不住了,我大聲哭起來,似乎要把這天大的委曲通通道出來!可是第二天,我仍然和往常一樣,帶著美好的愿望走進客戶之中。我明白,用心服務,這顆心不僅要比天高,還要比海闊,也許這樣才能承擔起沉甸甸的責任或者本不屬于自己的責任。

  溝通從心開始,我們用心服務。以鑄就卓越為奮斗目標的中國移動人堅信,生命的光華只有在不斷的升騰中才能得到最佳的呈現(xiàn),生命的精彩只有在超越巔峰的時刻才能擁有完美的體驗。朋友們,讓我們銘記自己歷史的使命,帶著我們深沉博大的責任心和永不滿足的卓越心,繼續(xù)前行!用忠心、愛心,熱心、誠心,同心同德、萬眾一心,去鑄就中國移動更加輝煌的明天!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

  財政部門是政府的一個綜合職能部門,它的工作范圍幾乎觸及到經(jīng)濟和社會的各個領域。關注民生,情系民生,時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,扎扎實實多為各族人民群眾辦實事、辦好事,才能擔當起歷史重任。同時,財政局又是一個大家庭。財政干部職工大家都是一家人,共事是一種緣份,我們每個大家庭成員都要珍惜這份緣份,只有我們肝膽相照,榮辱與共,精誠團結,齊心協(xié)力,求同存異,大事講原則,小事講風格,才能構建和諧大家庭。

  一、經(jīng)常交流與溝通,營造心平氣和的氛圍

  心平氣則和,人和心則睦。人與人間,難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一致,產(chǎn)生這樣那樣的小誤會,交流和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想,一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門,有什么和諧可言,有什么團結可言。那么,這樣才能做到心平氣和哪?我認為,要做好三個溝通與交流。首先是單位與全體干部職工個人的溝通交流。其次,是科室與科室之間的溝通交流。再次,是同事與同事之間的溝通交流。也就是說,單位和個人之間,集體與集體之間,個人與個人之間,都需要做經(jīng)常性的談心活動,這樣有什么相互不理解的才能談開。俗話說,打開窗戶說亮話,其實,窗子只要打開,歸根到底沒有什么大不了的;解鈴還須系鈴人,只要打開繩子,鈴鐺解開還不是順理成章。首先,作為單位或部門領導,如果不重視干部職工關注的問題和思想反映,對重大問題搞私下里文章,任由干部職工自行消化問題,那么一定不會和諧。單位或部門領導應當將搞好與干部職工的交流溝通作為一項重要的工作內(nèi)容,對涉及干部職工的敏感問題不回避,對單位或部門同志的思想反映不漠視,對事關全局的重點工作不武斷,使單位或部門每個部門、每個科室、每個人都能與黨組織以及領導班子一條心,形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次,科室與科室之間的交流溝通。如果之間不注重交流和溝通,就會出現(xiàn)工作不配合、不協(xié)調(diào)的局面,這樣不僅會影響工作的進程和質(zhì)量,也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領導出面提供平臺之外,更重要的是部門主要負責人應有強烈的大局意識,主動進行溝通和協(xié)調(diào),形成一種良好的習慣。三是同事個人與同事個人之間的交流溝通。同事之間的矛盾和問題,關鍵還是靠個人主動去解決。這就需要單位或部門的同志加強學習,提高個人素質(zhì),加強與人為善的修養(yǎng),只有每個人都有寬闊的胸懷,遇事大度一些,大氣一些,相互幫助,相互支持,相互關愛。只有每個人之間都建立起健康的人際關系,團結融洽,這樣才能構建真正意義上的和諧大家庭。

  二、提倡愛崗與敬業(yè),營造奮發(fā)向上的氛圍

  應該說,一個單位是否真正的和諧團結,關鍵還在于是否風清氣正,全體人員的精神狀態(tài)是否高昂,工作是否有戰(zhàn)斗力,是否有驕人的`業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè),既是一個工作態(tài)度的問題,更是一個事業(yè)心、責任心的問題。眾所周知,我們財政局每個科室、每個同志都有自己的職責,能不能各司其職、各盡其責,直接關系到這個局職能作用的發(fā)揮,也直接關系到單位的和諧。因此,我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點,正確對待工作分工,正確對待榮譽、進步、苦樂,不能急功近利,更不能計較個人得失;要不怕艱苦,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),加班加點不計較,積極、熱心地把工作做好;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,對工作勤勤懇懇,求真務實。熱愛自己的崗位,有高度的事業(yè)心和責任感,才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,在工作中貢獻自己最大的力量。這樣我們財政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了,向心力、凝聚力與創(chuàng)新力也加強了,單位必然生機勃勃充滿希望和活力。

  三、堅持以人為本,營造大家庭人文關懷的氛圍

  其實,一個充滿人性化氣息的大家庭應該充滿著溫馨、和諧與關愛,這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作積極性和創(chuàng)造性,還能為大家庭帶來很多效益。包括經(jīng)濟效益和社會議效益。這就需要領導真心地關心下屬,堅持“以人為本”的原則,把下屬當成自己家人一樣,幫他們做事,關心他們的生活。同時,注重財政文化建設和家園文化建設,使員工真正融入到財政局這個大家庭,把單位當做自己的家。單位要時時處處為干部職工著想,重視人性化管理、員工素質(zhì)提升等,不斷加強財政文化建設,使大家與單位共呼吸,同命運,激發(fā)大家的主人翁責任感,把單位當成自己的家,共同推動財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為財政局領導對干部職工最關切的改善生活條件的問題,要一個一個的研究解決,能兌現(xiàn)的立即兌現(xiàn),一個一個切實兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案,讓大家看到希望,這樣才能極大地增強單位或部門的凝聚力。因此,積極關心干部職工的學習、工作、生活,已成為和諧單位或部門中不停跳動的快樂音符。

  總之,構建和諧團結大家庭,既要努力形成和諧的人際關系,也要積極創(chuàng)造充滿活力的環(huán)境。只有充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價值得以體現(xiàn),才能在更高層次上實現(xiàn)和諧;只有建立健全化解矛盾、解決問題的機制,妥善協(xié)調(diào)各方面關系,才能把和諧大家庭建設提高到一個新水平;只有廣大干部職工,特別是黨員領導干部始終保持與時俱進、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能在不斷開創(chuàng)工作的新局面中促進和諧,在不斷促進和諧中推動財政事業(yè)不斷向前發(fā)展。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

各位領導,同仁們:

  大家好!

  “人之初,性本善,性相近也,習相遠!比诵员旧屏,人的差異受后天影響非常大。因此,后天的道德修養(yǎng)顯得非常重要。越來越多的專家學者都認為,人的本性相差無幾,主要是遺傳基因、家庭背景、學校教育、人生經(jīng)歷和社會環(huán)境共同影響造成性格差異。而品德形成與后天修煉關系更密切。下面我說幾種加強修煉品德的幾種方法,與大家共享:

  一、學思結合

  學習是提高道德認知能力,加強品德修煉的重要途徑。

  一個人要脫離無知、愚昧、粗俗和不明事理,總是要與知識、文化相聯(lián)系的。而知識文化是通過學習獲得的。因此品德修煉的首要方法是學習。只有學習才能明白為什么要進行品德修煉,只有學習才能辯明善良和邪惡,只有學習才能清楚道德品質(zhì)在社會交往、工作創(chuàng)業(yè)中的作用和地位,只有學習才能理解社會道德和個人品德之間的關系。

  學習要與思考相結合。將學習和思考結合起來,形成高尚的道德意識和強烈的道德情感,并且把這種意識和情感化為道德行為。如果單單學習而不思考,那么學習的是死知識,不能運用到自己的品德修煉和境界提高上來。

  二、自我反省

  自我反省是一個思想斗爭的過程,就是自己與自己打官司。分析自己的行為動機,檢查自己的行為結果,評價自己的道德行為,思考自己與品德高尚者的差距,發(fā)現(xiàn)自己的品德缺陷。這些都是自我反省的行為,通過自我反省,明白了自己那些行為是正確的,那些行為是錯誤的,從而品德修煉就有了依據(jù)和方向,有的放矢,提高自己道德認識,加強品德修養(yǎng)。

  品德修煉是一個長期的漸進過程,當你放下思想包袱,心神寧靜之時,思考自己的道德行為和思想觀念,往往會做出比較正確、比較客觀的決策。

  三、克己自律

  克己自律的作用就是為了長遠的、更大的快樂和成功,而約束眼前的、暫時的本能欲望,管制自己的私心雜念,不讓它危害自己的長遠利益。

  品德修煉,事實上就是改善自身弱點與不足,征服本能欲望,抵制不良誘惑的自我約束管理的意志過程。要想取得更大的發(fā)展,取得更大的成功,就必須學會克己自律,時刻對自己的思想和行為進行自我體察,不斷清除、管制內(nèi)心的私欲邪念。

  自制力越強,克己自律能力越高,道德規(guī)范的約束力就越小,自己的道德行為就越自由。達到一定程度,外在的道德規(guī)范不再是一種束縛和負擔,而轉(zhuǎn)化為積極的、廣闊的展示舞臺。

  四、社會實踐

  品德的形成不是一朝一夕的,而是經(jīng)過長久的道德行為而形成的道德習慣。所以在實際生活中,對某些人十分友善,在眾人面前冠冕堂皇的,偶爾幫助別人,都不算是高尚品德。一貫地友善和藹、平等待人;在沒有任何監(jiān)督情況下遵守社會公德;幫助別人成為一種自覺習慣,才能稱之為美德。

  一個人道德修養(yǎng)的程度如何,只能靠社會實踐來檢驗和和驗證;

  一個人正確的道德信,只能在社會實踐中得到加強和鞏固;

  一個人美德的力量和價值,只能在社會實踐中發(fā)揮和應用

  一個人品德境界的提高,只能借助于社會實踐來實現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

  我是計生系統(tǒng)的一名新兵,有人問我為什么要選擇這個行業(yè)?我的心告訴我:我熱愛這項事業(yè),我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的同志。

  什么是愛崗敬業(yè)?我想,愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。立足

  實際,腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水,你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光,你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業(yè)”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作,但只要具有愛崗敬業(yè)的精神,就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統(tǒng),愛崗敬業(yè)精神也無處不在。

  計劃生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年,轉(zhuǎn)行干起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻,甜美的臉上總是掛著笑容,給人一種親切和信任的感覺,就憑著她對人口和計劃生育事業(yè)強烈的責任感,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地帶領著她的計生干部們,以滿腔熱情為廣大群眾服務,為公司計劃生育工作默默地奉獻著。

  剛到計生辦工作,為了盡快進入角色,王應鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還常常捧著厚厚的專業(yè)書籍看,去熟識計生的法律法規(guī)。她打亂了家里正常的生活規(guī)律,不能和別的主婦一樣買菜、做飯,甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日電話鈴一響,有情況,她馬上就得趕到現(xiàn)場。這引來經(jīng)常出差在外的丈夫強烈的不滿:“你工作一變,我這好不容易回趟家的人,回到家反成了你的保姆了。我到無所謂,可我不在家時,孩子你是不是也不想管?哪樣工作不是人在做,可也沒看象你這樣的,要不回家算了,我又不是養(yǎng)不起你!蓖鯌櫟谝淮魏驼煞螋[上了別扭;“這是我的工作,難道我就不能干好嗎?這不才起步,你就不能理解一下嗎?再說了,我為什么要讓你養(yǎng)?難道人活著就不能實現(xiàn)她的價值嗎?”里外受氣的她再也不想和丈夫說上一句話,人是堅強的也是脆弱的,特別是當親人無法理解時。一向身體不好的她病倒了,丈夫這下可高興了,病了總可以休息了吧?!可是她堅持著打完點滴直接到辦公室上班,一天也未曾休息過。人心是肉長的,深愛著她的丈夫沒再說什么,只是在出差前請了位鐘點工,對王應鴻叮囑了聲:“工作要做,身體也要保重!”

  有了堅定不移的落實基本國策的信心,牢固樹立敬業(yè)愛崗的理想信念;有了家人的理解和支持,她的干勁更足了。她領著計生干部們一個臺階一個臺階的上,一份耕耘一份收獲。20xx年公司獲得下陸區(qū)計劃生育工作先進集體、黃石市計劃生育協(xié)會先進集體,并且還榮獲全國計劃生育協(xié)會先進集體等多項光榮稱號,為公司贏得榮譽,展示了公司良好的生育環(huán)境。

  俗話說強將手下無弱兵。公司計生專干隊伍里有個身體瘦小的女同志,可就是在她瘦小的身體里蘊藏著對計生事業(yè)無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生干部——楊玲同志。銅綠山礦位于大冶,職工人數(shù)多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況復雜。由于計劃生育工作不好管理,當?shù)厣鐓^(qū)把銅草花園的計生工作轉(zhuǎn)給了她。為了讓礦里職工到地方好辦事,不受刁難,本就工作量大的她又創(chuàng)先例——單位的計生干部替居委會管起了居民!憑著她懷里揣著干工作不怕艱難困苦的決心,為群眾服務的熱心,在領導的支持下,銅綠山礦的計劃生育工作年年被公司評為先進單位,楊玲個人也屢屢受到公司表彰。

  由于她把全部的精力都投入到工作中,根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當高考公榜的一瞬間,就把這個充滿斗志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績,任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親,深深的愧疚讓她覺得對不住兒子,楊玲流淚了……。但她的心里始終堅守著一個信念:不能只顧小家、不顧大家。

  兒子上學走了,楊玲沒了后顧之憂,干起工作來更是大刀闊斧、鐵面無私。就在前不久,礦里職工有違反計劃生育的跡象,打通地方開具了假信息。她嚴把關,耐心做職工思想工作。晚上這名職工的父親,在當?shù)赜行┗顒幽芰τ诸H有些財力的老板拎著東西親自上門了。楊玲一下堵在門口,嚴肅地告訴他:“談工作到單位,這些東西你拿走,我堅決不會收,你要放在門口我就給你扔出去!”

  這只是我們計生隊伍里的一名普通的計生干部的所做所為,象她這樣的還有很多。受到的群眾不理解的漫罵、到辦公室踢破大門類似的委屈更是數(shù)不甚數(shù)。為了干好這項天下第一難的工作,我們時刻懷揣“五心”:那就是對理想信念有信心;對宣傳黨的人口政策要有信心;干起事業(yè)要有爭創(chuàng)一流的雄心;對育齡群眾的解釋要有耐心;對待功名利祿要有一顆平常心。就為了確保感公司人口和計劃生育工作持續(xù)健康()的發(fā)展、建立良好的生育環(huán)境,職務賦予我們責任,使我們不敢有一絲松懈;為了促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變,我們不敢有一刻停頓。就是和這樣一群能吃苦、能奉獻的愛崗敬業(yè)的計生干部們一起工作,讓我體會到人生的價值和意義,我為能和這樣的同事一起工作而慶幸,我為有這樣的同事而自豪!正是他們身上的這種愛崗敬業(yè)精神,更加增強了我的責任感和進取心,惟有加倍的努力工作,以一流的工作業(yè)績來回報。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

各位領導、同事:

  大家好!

  我今天演講的題目是《旅途路上有你有我》。

  懷著無比榮幸的心情,今天我站在這里以一名路政工作人員的身份來表達一些對愛崗敬業(yè)的拙見。

  如大家所知,簡單來說,路政的工作就是保證道路一切順利運行,給公民一個暢通安全的道路環(huán)境。這是極其普通的工作,但是也并不簡單。道路的作用是巨大的,它是普通民眾出行的載體,更是地區(qū)之間,國家之間政治經(jīng)濟甚至軍事溝通的物質(zhì)橋梁。從古至今道路的完善都被放在國家建設的先行地位,先有路,后護路。而我何其榮幸地擔任著這個“護路者”的角色。

  有一句話說,能力越大責任越大,今天我要把這句話反過來說,作為我對待工作的態(tài)度準則,那就是:責任越大能力越大。國家賦予了我們特殊的使命,保證道路上一切食物的順利進行,我們就應當拿出十二分的熱情來履行自己的職責。做一行,愛一行,這句話無論放在哪一個職業(yè)都是必須遵循的職業(yè)操守。我們不能僅僅把它當作一個空口號或者是一個高標準來看待,而應該將其當作一個從業(yè)者的基本功來實施。也就是說,你在哪一行,你就要全身心投入,要能吃苦能耐勞,經(jīng)得起風吹經(jīng)得起雨打;有了情緒要自己調(diào)節(jié),有了困難要想辦法克服,你可以叫苦叫累,但是之后你還是要以負責任的態(tài)度保質(zhì)保量的完成工作。

  舉個例子,我的工作是路政,我的工作輪班制度是三班制,這要求我全天24小時要以備勤狀態(tài)待命,有任務就要立刻以積極飽滿的精神狀態(tài)去執(zhí)行。執(zhí)行任務的時候,我將用自己最好的態(tài)度,最好的職業(yè)技能去為路上的人們服務。司機有困難,我會第一時間幫他解決,像加水,車輛出現(xiàn)普通故障之類常規(guī)服務或者問題我都已經(jīng)做好了充足的準備,隨時可以在第一時間為他們解決。遇到特殊情況,如消防車,急救車在堵車情況下的行駛問題,也在平時和同事們商量草擬出了一些基本的應對方案。對公路基礎設施的定期檢查和維護我也從不敢有所松懈,對各種基礎設施的數(shù)量、磨損程度、修復方案及時間等數(shù)據(jù)都做了詳細的記載,在執(zhí)行時也要求自己高效率高質(zhì)量完成。工作內(nèi)容復雜多樣,工作強度大,其實這些問題也曾經(jīng)困擾著我,打擊著我的服務熱情。但是我想到還有那么多同事和我并肩戰(zhàn)斗,還有那么多司機乘客等著我為他們解決難題,國家還等著我為創(chuàng)造平安暢通的道路環(huán)境出一份力,我又怎么能放松呢!

  春天的繁花不能吸引我的目光,夏天的烈陽無法阻擋我為人民服務的腳步,秋天的慵懶不能放慢我執(zhí)行任務的速度,冬天的冽冽冷風也不能熄滅我的熱情!雖然因為工作地點多在公路附近,眼里的風景往往只有來往穿梭的車輛,但是我仍舊不覺得這份工作多么乏味。我想我們每一個人都在努力工作,而我多努力一點,享受著便利的人群就多一些,這是何等的榮譽!每當問題解決后,司機乘客對我微笑的時候,這不僅是最好的風景,也是鼓勵我更加盡職盡責的動力!

  愛崗敬業(yè),是每一個職業(yè)者的操守。對我來說更是,因為我熱愛我的崗位,就算需要在白天黑夜都精神抖擻隨時備勤,就算只能和公路車輛作伴,就算要冒著風雨頂著烈陽,我仍舊愿意在路政這份職業(yè)生涯中走得更遠。我將恪盡職守,文明執(zhí)法,勤思肯干,多做少說,積極尋求更好更現(xiàn)代化的執(zhí)勤方式,用路政的工作方式來向愛崗敬業(yè)四個字致敬。

  旅途路上有你有我,愛崗敬業(yè)奮斗途中我仍在不懈努力!讓我們一起攜手共進,讓路政成為我們的驕傲。

  謝謝大家!

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