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優(yōu)秀員工獲獎感言

時間:2022-12-18 03:45:42 感言 我要投稿

優(yōu)秀員工獲獎感言范文

  在日常學習、工作和生活中,我們時常會因某些事或人產(chǎn)生新的想法,這時就可以寫一篇感言。那么你知道感言如何寫嗎?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工獲獎感言范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文

優(yōu)秀員工獲獎感言范文1

  尊敬的各位領導和全體同事: 大家上午好! 今天有幸成為一名公司的優(yōu)秀員工,并站在講臺上向大家表 露心聲,我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝集團公司領導對 我們這些普通員工的關心和支持,同時更要感謝那些和我一樣在 普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協(xié)作, 才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發(fā)了生機。因此,優(yōu)秀員工的 榮譽不僅僅是屬于我個人,更應該是屬于我們在座的全體同事。

  XX 年 6 月從河南理工大學畢業(yè)至今,我已在新登工作了三個春秋,新登集團團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心 底。從新登煤業(yè)到集團公司經(jīng)營部、辦公室、黨工部和現(xiàn)在的電 熱陶瓷公司,處處都給我留下了深刻的印象。我的經(jīng)歷告訴我: 只有領導同志上下一心、相互合作,依靠集團的力量,才能創(chuàng)造 一流的工作業(yè)績。

  XX 年 6 月陶瓷廠重新啟動,在廠區(qū)技改期間我跟隨籌建組 從集團公司來到了陶瓷廠。當時進入廠區(qū),映現(xiàn)在眼瞼的'是一片 荒蕪——雜草叢生,殘垣斷壁。沒地方住宿,辦公只有一間破舊 的老辦公室。為趕工程進度,我們籌建組的同事自覺放棄節(jié)假日, 當時正值三伏天,但大家都無怨無悔。最大的愿望就是早日把工 廠改造成功,生產(chǎn)出我們新登集團自己的高技術產(chǎn)品。 有人說,別人都往集團公司擠,你卻從集團公司往下面跑, 既沒有升職又沒有加薪,圖的是什么。以往,我都一笑而過,今 天,我要正面回答這個問題:個人的價值就體現(xiàn)在為集體所做的 貢獻上!集團公司的需要就是我們自己的價值所在。我們要讓集 團公司為我們的存在而驕傲,同時要讓我們的員工身為新登集團 的員工而自豪! 事實證明,我們的汗沒有白流,我們歷經(jīng)半年風雨寒暑和辛 勤勞動換來的,嶄新的電熱陶瓷有限公司已經(jīng)順利投產(chǎn)了。

  今天,集團公司把這份榮譽給了我,這是大家對我的信任, 同時也是對我更大的鞭策。在新的一年里,在集團新的發(fā)展時期, 我們一定不辜負集團的期望,不滿足已有的成績,不放棄干事創(chuàng) 業(yè)的激情,繼續(xù)發(fā)揚我們新登人敬業(yè)務實、艱苦奮斗的精神,時 時處處維護公司的大局和形象,以一流的狀態(tài),一流的業(yè)績,做 出一流的貢獻,為實現(xiàn)集團“二次創(chuàng)業(yè)”奮斗目標、為集團健康 發(fā)展再立新功。 謝謝大家!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文2

  很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近××年來,從一個對××僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類××的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般××的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為××更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的`鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將××打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我××年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文3

  尊敬的各位領導、同仁們大家好!

  這一次能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興和榮幸,感謝公司對我的厚愛和信任,感謝領導對我的關愛,也感謝同事們對我的認可。

  自進入公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,在“樂加”的日常工作中,我只是盡量做好我應該做的.事情,盡可能的完成公司布置的每一項任務,盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,更快的提高銷售業(yè)績。在這四個月來,我真的盡心盡力的為整個店的銷售而忙碌、操心著,雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得,因為這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮,不求別的。這項評優(yōu)活動再次向每一位員工傳達說明了:只要你有付出,就會有回報。這是最平凡的道理。

  這次評為優(yōu)秀員工,是公司對我的工作的肯定和認可,也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持,“樂加”讓我成長,完善自我,也相信在我們“樂加”的每一個人都能團結合作,努力創(chuàng)造,讓“樂加”更壯大,為創(chuàng)造輝煌奠定扎實的根基。

  榮譽是短暫的,20xx年是我們發(fā)奮圖強的一年,面臨新的形勢充滿了挑戰(zhàn)。我會不斷提高個人業(yè)務水平,加強學習管理能力,力求把工作做得更扎實,樹立“樂加”良好形象,揚長避短,努力工作,我是想說,說的好,不如做的好,要做就做最好!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文4

  送別痛苦與喜悅并存的20xx年,作為公司一名普通的調度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

  能作為集團優(yōu)秀員工之一,榮譽雖然給的是我們個人,但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表,集團公司作為國內一家大型的航運企業(yè),今日的聲譽、地位與成績,是我們集團高層領導戰(zhàn)略決策的指導有方,更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我們的`,更是公司所有員工的。

  自20xx年底進集團工作至今,并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒特別值得炫耀可喜的成績,我作為調度中心一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的為船舶服務,為公司各部門積極提供各種需要的信息,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事能和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司的評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干,都是優(yōu)秀。

  這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓公司更加輝煌。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文5

  我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

  財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

  公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發(fā)奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

  我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的'。

  我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文6

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我是品管部員工xxx,很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

  雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的.發(fā)展盡自己的綿薄之力。各位同仁,公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓公司更加輝煌,讓我們大家一起努力吧。

  謝謝!

  祝大家新年快樂,身體健康!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文7

  第二次獲得優(yōu)秀員工,除了榮幸之外,我的另一個強烈的感受就是:難,而且很難。

  xx年x月份,我以實習學生的身份,第一次獲得了優(yōu)秀員工,當時我的崗位是研發(fā)工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優(yōu)秀員工的稱號。我當時感到非常榮幸,但并沒有感到非常難。

  xx年x月份,我又再次獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這次我的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。距離上次獲獎已經(jīng)整整四個年頭。

  人們通常按照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:銷售,售前,產(chǎn)品,研發(fā)(包含開發(fā),測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走容易,往后走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發(fā)工程師轉產(chǎn)品經(jīng)理這一段經(jīng)歷來看,只能夠說明“往前走也不是非常容易”。

  曾經(jīng)有段時間,總是發(fā)現(xiàn)“白天總沒時間干活,只能到晚上才加班寫文檔”。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終于使我慢慢了解到了時間控制的一些技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。

  作為產(chǎn)品經(jīng)理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產(chǎn)品和方案。我記得當初一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產(chǎn)品經(jīng)理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問”,第一次了解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和姿勢來控制現(xiàn)場。(面試網(wǎng))

  從PIM產(chǎn)品、音樂語音搜索業(yè)務的中國移動總部入網(wǎng)測試,到電話收音機,企業(yè)管家業(yè)務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的時候,總少不了研發(fā),測試,工程部門的大力支持。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿,,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春。。。。。。太多太多人的支持,才有了我們產(chǎn)品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。

  我在咱們全國3/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會非常熱情地招待,總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后,總在找機會表達自己的感謝,但總是找不到合適的機會。謝謝得實周末這個平臺,讓我終于能夠如愿以償,表達對辦事處同事熱情招待的`感謝。

  最后不能不說的就是我們產(chǎn)品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產(chǎn)品部所有同事的幕后支持。業(yè)務體驗,產(chǎn)品部是最積極的;業(yè)務答標做到很晚,總是產(chǎn)品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講,產(chǎn)品部同事給出很多很好的建議。出差在外,總是家中的產(chǎn)品部同事幫忙解決項目上出現(xiàn)的緊急問題。謝謝蔣麗華,謝謝趙翠領,謝謝段麗光和所有的產(chǎn)品部同事。

  很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人”。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文8

  能在此次評選中獲得“年度最佳商務酒店”獎項,我代表深圳益田威斯汀酒店全體員工對所有讀者及各位業(yè)內同仁的支持和認可表示衷心感謝!吧钲诰频昴甓瓤傇u榜”旨在評出深圳最具代表性的年度最佳酒店,這既是對深圳各優(yōu)秀星級酒店的認可,從而促進行業(yè)的良性競爭,同時,也為市民及游客在旅游生活方面提供權威的參考和引導。

  益田威斯汀酒店不僅僅為客人提供高品質的入住體驗,同時以各種獨一無二的服務傳達著威斯汀獨樹一幟的'風格。350間時尚舒適的客房及套房均配備威斯汀著名的天夢之床,還有天夢之浴、superfoods活力食品、威斯汀天夢水療、威斯汀健身中心等一系列特色產(chǎn)品和服務提供給每一位客人,以幫助客人“在旅途中保持健康的生活方式”。感謝深圳各界人士及新老顧客一直以來給予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持,使之有幸在這次評選中獲得“年度最佳商務酒店”的殊榮,這跟以下三方面是分不開的:

  首先,我們擁有優(yōu)越的地理位置,毗鄰火車站及地鐵站,羅湖口岸近在咫尺,這是不少客人選擇我們的首要原因。

  第二,深圳益田威斯汀酒店一直以亞洲馳名的待客之道超越客人期望,令客人喜出望外。近年來不斷更新服務設施,旨在為客人提供優(yōu)質的服務,屹立深圳18年累積了令人稱道的市場美譽度。

  第三,我們一直秉承“卓越的酒店源自卓越的員工”這一理念,致力于努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)的發(fā)展,又有助于實現(xiàn)他們個人生活目標的環(huán)境,使員工可以更自信地服務客人。

  我們將繼續(xù)秉承“熱情好客”的待客之道,為客人提供更好更貼心的服務。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文9

  這次,能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與xx一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把xx當作自己的家,才把xx的工作當做自己的事業(yè)來做,與xx同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的`潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為xx的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文10

  承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

  雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接觸航運這個行業(yè),有很多的`東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文11

  尊敬的公司領導和同事們:

  大家好!

  很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的.一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我12年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。謝謝大家!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文12

  很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀員工,在這里我謹代表所有的優(yōu)秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  自20xx年進入公司工作至今,我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的`努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在xxx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然我進入人力資源部工作的時間并不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現(xiàn)差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。

  最后,我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力并能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

  謝謝!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文13

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的'期望,更加盡心盡職,

  努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文14

各位領導、各位同事:

  大家好!

  此時此刻,我的心情是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感謝公司對我的信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下,才有我現(xiàn)在的成績,當然,優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談談我在平時的工作中是如何做的。

  第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中,經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機加工13Cr管料時,對于管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協(xié)廠家反復的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。

  第二、把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。企業(yè)給了我們飯碗,那企業(yè)就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關愛,這樣才能把工作做好。

  第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節(jié)改善以及預防和避免重大質量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面,比如熱軋分廠重點關注的是性能,管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路,比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的'安排監(jiān)控組工作,由于監(jiān)控組工作的特殊性,除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料,因此要合理的安排自己的工作,盡可能顧到全局;最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。

  第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外,更需要將監(jiān)控重心前移,比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關注熱軋來料情況,另外,監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。

  第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題:我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標后,自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執(zhí)行)?有目標、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行,最后肯定能成功!

  我這次能夠當選優(yōu)秀員工,是公司領導對我12年度工作的肯定,今后我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文15

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

  在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工,經(jīng)驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛煉了3個月。而這所有的一切,都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經(jīng)驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進熟手,新手不要。

  而x總卻破例收了我,培養(yǎng)我。不是江總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪里?是江總如此的信任我,讓我到交通路店當?shù)觊L,我非常的珍惜這個機會,在交通路店我也學會了很多東西。我要真誠的對江總說一聲:“謝謝您了!”

  在這里我還要感謝幫助過我的`人:如王主管、陶主管、賈店長…在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

  我還要感謝魏經(jīng)理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪里?

  我還要感謝我的團隊—交通路店的家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。

  最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。

  在這里我要對你們說一句:“謝謝你們!”在今后的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度,把工作做好、做細致,不會辜負大家對我的希望!

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