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演講稿大全

公司的演講稿

時間:2021-09-03 10:29:04 演講稿大全 我要投稿

公司的演講稿

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,很多地方都會使用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的公司的演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的演講稿

公司的演講稿1

各位同仁:

  大家好!從20xx年到20xx年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了。∥腋兄x你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻!

  一個企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

  我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁!

  企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人

  才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!!為此,我再次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

  作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭,真正讓那些德才兼?zhèn)、群眾公認,想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的棟梁,華鑫的未來及一切可能,屬于我們所有的員工。

  同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業(yè)都為之困惑,此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和“專注、實干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,魚 因為有水而得以生存。 水 ,因為有魚而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競爭環(huán)境,肯定員工的成績,實現(xiàn)員工的價值成長,這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學的管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標準,減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強員工的情感關(guān)懷切實為員工辦實事、辦好事、解決員工的實際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動態(tài),及時舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細、更好。

  作為領(lǐng)導(dǎo),我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續(xù)以“務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風貌,同心同德,扎實工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻!我們更要發(fā)揚新時期的華鑫精神,團結(jié)奮進、敢試敢闖、務(wù)實苦干、自立自強、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

  滿足就不會發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬難,不蠻干就會使工作忙中有序,時刻謹記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風破浪,百尺竿頭,更進一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當每個人都把我們的精神牢記時,我們?nèi)A鑫一定會更上一層樓!

  我們的信念是:員工和企業(yè)都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!我希望全體員工都能帶著這個信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

  我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!

  最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

  謝謝大家!

  演講人:xxx

公司的演講稿2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理,在這里我以平常人的心態(tài),參與這次崗位競聘。首先應(yīng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞臺。對此,我十分珍惜這次機會,實現(xiàn)自己的人生價值。下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

  一、一個合格的物流管理部經(jīng)理的職責

  首先體現(xiàn)在的不是他的物流方面的經(jīng)驗多豐富而是在領(lǐng)導(dǎo)用人方面的才能。首先要重視人,換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工,我們的團隊是一個整體,任何一位都是我們團隊整體的組成部分,都擔負著為公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié),用人先要了解他的優(yōu)勢和長處,然后再安排他到適當?shù)膷徫簧先,這樣才能實現(xiàn)人與事的最佳結(jié)合,達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上,才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。

  讓自己的每一個員工充分展現(xiàn)自己的才華,不辜負心中所學,實現(xiàn)自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間,鼓勵員工學習,創(chuàng)造培訓機會,與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才,但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結(jié)一起在市場經(jīng)濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前,乘風破浪。其次作為了一個部門經(jīng)理,在當今激烈的市場競爭環(huán)境下,作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)者,提高部門員工的凝聚力,帶領(lǐng)他們在市場中不被淘汰是必要的,凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力,那就會變成一盤散沙。反之,一個具有凝聚力的團隊,全體員工的心才會緊緊的團結(jié)在一起,整個團隊才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟中,一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

  二,我的物流管理的理念

  必須樹立以客戶為中心的服務(wù)戰(zhàn)略,建立有效的管理組織,實行嚴格的物流成本控制。加快物流速度全部的物流成本可以分為兩類,一類是可變成本,另一類是固定成本。物流量的大小所產(chǎn)生的存儲、運輸?shù)确矫娴某杀臼亲兓,但是所占物流成本的百分比是固定的,而工資、折舊費、管理費用這些成本是固定的,因此加快物流速度、擴大物流量的方法,使得固定成本在這個物流成本中的比率能夠大幅度下降,從而達到降低成本的目的。

  減少物資周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)物資在流通中就會產(chǎn)生成本,如果流通效率很高,產(chǎn)生的成本就自然下降,反之,物資流通的時間很長,成本肯定居高不下。因此,經(jīng)銷商需要考慮怎樣將周轉(zhuǎn)的速度盡量加快,周轉(zhuǎn)的周期盡量縮短,從而最小化物流成本。

  建立先進的信息處理系統(tǒng)物流信息的高效率,可以有效地保證物流系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn),信息流的高效率,能使物流企業(yè)及早地安排所有的環(huán)節(jié),不但達到最好的客戶服務(wù),還能夠有效地加快物流和資金流的周轉(zhuǎn)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,物流企業(yè)與外部的聯(lián)系越來越重要,在強調(diào)對企業(yè)內(nèi)部知識管理的同時,物流企業(yè)應(yīng)建立與完善外部知識網(wǎng)絡(luò),充分利用外部知識,提高企業(yè)創(chuàng)新能力,物流企業(yè)在實現(xiàn)知識編碼化的基礎(chǔ)上,可采用供應(yīng)鏈管理軟件對供應(yīng)商、制造商、銷售商、顧客構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)進行物流、信息流管理,降低運營成本,提高物流服務(wù)質(zhì)量。

  加強物流管理和成本核算物流管理水平的高低是影響物流成本的最直接因素。雖然管理本身并不直接產(chǎn)生效益,但它卻能夠通過其他具體的物流執(zhí)行部門對物流成本產(chǎn)生影響。因此,加強物流管理、實現(xiàn)物流運作的現(xiàn)代化,是降低物流成本的最直接有效的方法。但是值得說明的是,降低成本的目的不是降低服務(wù)水平,如果降低成本導(dǎo)致服務(wù)水平的下降,應(yīng)該是得不償失的。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基于以下幾點:

  (一)、我具備物流管理的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,熟悉物流管理的流程,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)才能。

  (二)、我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。

  (三)、我注重團隊意識。能夠團結(jié)同事,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。

  (四)、我具備政策法律觀念。深知工作的政策性、法規(guī)性比較強,既要為了企業(yè)創(chuàng)造利潤最大化,又要依法合規(guī)經(jīng)營。

  如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們放心!最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

公司的演講稿3

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

  我屬于**公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊**公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對**公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進**公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在**公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在**公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代**公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

  幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到**公司事業(yè)蒸蒸日上,我驕傲我是**公司的一員。

  我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè),面對我們的工作,我始終堅信,**的明天會更加精彩,更加輝煌!

公司的演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一道,把這個舞臺建設(shè)得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

  經(jīng)過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè),規(guī)模不斷擴大。

  現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

  心有多寬廣,舞臺就有多大,企業(yè)就是我們的舞臺,領(lǐng)導(dǎo)是指揮,我們是合唱團中的一員。

  人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業(yè)所用,他才能叫做可用之才。

  不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

  個人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當我們學會經(jīng)營自己,把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長遠戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想,不管你是企業(yè)高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰(zhàn)略同步,就一定能得到持續(xù)地成長,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。

  公司經(jīng)營目標不斷提高,企業(yè)不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進。

  如果企業(yè)發(fā)展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應(yīng)的高度,那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要,并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利,只有大家好,才是真的好!

  作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業(yè)同步成長了,也就無怨無悔。

  人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業(yè)在進步,整個社會都在進步。

  作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

  工作天天有,好企業(yè)不長招,這是個事兒人人都知道。

  找的工作好,不如企業(yè)發(fā)展得好,為何?機遇是人創(chuàng)造的,只有懂得珍惜現(xiàn)在,才有機會贏得未來。

  調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃,保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步,與公司一起成長,成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。

  謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

公司的演講稿5

  大家好!我是曹勇,現(xiàn)任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭,在這十三年里,我見證了巨力的發(fā)展與輝煌,感受到了巨力給予的家的溫暖,使自己慢慢成長!

  從兩屆索具研討會的召開,到新能源產(chǎn)業(yè)的迅雷式投產(chǎn),從索具公司的成功上市、巨力地產(chǎn)的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措,都是在董事長總裁的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下,以及所有巨力人共同努力完成的,也正是因為董事長、總裁的英明領(lǐng)導(dǎo),讓我們成了真正的巨力人,讓我們中國巨力集團,成為了一個中國式大家庭------巨力大家庭。

  有句話說的好:"家和萬事興".通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處,團結(jié)協(xié)作,使我們巨力集團這個大家庭,日益壯大,快速平穩(wěn)發(fā)展,在我們河北,乃至全國成為響當當?shù)膬?yōu)秀企業(yè)。

  企業(yè)發(fā)展了,領(lǐng)導(dǎo)首先想到的生產(chǎn)基層管理者及一線生產(chǎn)員工,為大家增加福利和待遇,提高工作崗位,為方便大家工作、生活,建立了職工宿舍,職工小區(qū),開設(shè)職工食堂,職工超市,就連自動取款機也請進了我們的廠區(qū)。

  這些福利、待遇,我自己便是一個真實的寫照,我從最初的一線員工到一線管理者,從最初的幾百元工資到現(xiàn)在的幾千元,從最初居住的職工宿舍到高檔的單間,到最后住上我們公司自己的高端小區(qū),就連兒女上學問題,都辦的踏踏實實,這一切都是巨力大家庭給帶來的,有了這些福利待遇,我們又怎能不努力工作呢?

  記得那是20xx年,董事長、總裁找我們座談,了解一線員工及基層領(lǐng)導(dǎo)的工作生活情況,當時董事長說了幾句話,讓我至今記憶猶新,他說:"工作有困難,找當部領(lǐng)導(dǎo),家里有困難找巨力,在巨力工作,一要做到進廠像工人,出廠像市民。"當時聽了董事長的話,我很感動,很有安全感,更有了家的依靠,能在這樣的大家庭中工作生活,我感到無比榮幸、自豪,一種家的溫暖時刻陪伴著我。

  在這個大家庭中,我是受益很深的一員,巨力給了我工作生活,更給了我榮譽,我永遠感激巨力,感激巨力大家庭中的每一員,是你們成就了我的一切,讓我們共同維護我們的大家庭吧,用一顆感恩的心,用自己的實際行動,來回報我們的巨力大家庭!

  我與巨力共同發(fā)展,巨力永遠是我的家!

公司的演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家下午好!我今天演講的題目是:《青春,在平凡的崗位上閃光》。

  今天有機會站在這里,代表辦公室述說一段職業(yè)情懷和工作感悟,我感到非常榮幸。我,作為##控股辦公室的一員,在這個光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作,感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年,是潤物無聲欣欣向榮的一年,是控股公司快速發(fā)展的一年,也是##保險滿載豐收的一年。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓基礎(chǔ)建設(shè)和能力提升,一手抓戰(zhàn)略推進和業(yè)務(wù)拓展,經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部員工奮力拼搏,全年實現(xiàn)保費收入###.##億元,同比增長##.#%。公司資產(chǎn)總額達###.##億元,呈現(xiàn)出,業(yè)務(wù)增速和綜合成本率均優(yōu)于行業(yè)水平的成績!

  20xx年是公司推進“10”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年,同時,##人壽獲得批籌,資產(chǎn)、農(nóng)險和電商公司籌建工作積極推進,集團整體框架初步形成。集沙成塔,集腋成裘,細流匯成江海。公司快速發(fā)展的大局,讓我充滿信心;公司取得的成就,讓我充滿自信!我為在##保險工作而感到自豪,我為在公司辦公室工作而感到榮耀!我們要為##保險點贊!我們要為實現(xiàn)偉大的中國保險夢而努力奮斗!

  這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣,可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢?這里我想到了“奉獻”。曾經(jīng)的我以為奉獻是個很(高大尚的詞)大氣的詞匯,是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來,瑣碎辛苦卻充實的工作,讓我感覺到“奉獻”,那個曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個字,原來就蘊藏在平日真實而又細小的事情里。所以我想說,選擇了辦公室,就是選擇了奉獻;選擇了奉獻,就是要讓青春,在平凡崗位上也能閃閃發(fā)光。

  青春,是一條川流不息的河,流淌著我們的崢嶸歲月,也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復(fù)著枯燥、繁瑣的平凡小事,日復(fù)一日,年復(fù)一年。當公司某項大的活動順利完成時,大家何曾想到,辦公室的同志早在幾個月前就開始為活動緊張籌備;當某個會議勝利召開,大家又何曾想到,小到領(lǐng)導(dǎo)座椅順序、杯子的位置,都需要辦公室的同志認真核對擺放;當大家每天吃上味道可口的飯菜時,你們又可知到,我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關(guān)!這些事繁雜、細小,很難引起人們的注意,甚至有人看不上,瞧不起,而正是這些默默無聞的工作,才使我們的機關(guān)有序運轉(zhuǎn);叵肼殘鱿莉炇,從無數(shù)次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈,到取得驗收批文后本該雀躍的平靜,仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風春雨,滋潤著我們的心田。

  有時候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領(lǐng)導(dǎo)的思路,理解公司的困難,理解各部門的難處。有了這種理解,辦公室工作才會得到認可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解,當我們的工作被人誤解時,我們需要理解;當我們付出了仍然沒能收到大家的笑容,我們需要理解。相互理解,我們的心會心心相印;相互理解,我們的工作,會更加融洽;相互理解,我們中國保險的路才會一馬平川。

  辦公室工作需要有奉獻精神。每天,當沖進幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待,還沒來及安慰,他卻提出小小的請求,“媽媽,明天你可以再早一分鐘來接我嗎”;當夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料,饑腸轆轆帶著對家人歉意進門時,等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈;當我們已經(jīng)付出了很多,但仍然受到批評和責備的時候,我們?nèi)匀粺o怨無悔。

  工作本來也是一種生活,如果一種工作需要一種精神來支撐,那就是忘記自我,甘于奉獻的精神。這種精神源于對##保險的忠誠,對保險事業(yè)的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉!辦公室工作是光榮的,光榮在于,我們能夠有機會為全體部門服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。正是基于這種光榮,我們以青春的名義加倍的努力,忘我地工作。有一種職業(yè),它的全部工作和意義可以用兩個字來概括,那就是“服務(wù)”,為別人提供服務(wù),在為大家的服務(wù)中得到充實,在為大局的服務(wù)中得到享受,這就是辦公室職業(yè)。這是一個平凡的崗位,這是一個艱辛的崗位,這是一個神圣的崗位!因為我們和##保險彼此擁有,我愿意為你付出一切!

  青春,是一幅五彩紛呈的圖畫;青春,也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節(jié),我們有幸在中國保險奮力前行。每當仰望星空,眺望遠方,我總會想起一首詩:“你見,或者不見,我就堅守在那里,不悲不喜;你念,或者不念,情就在那里,不來不去;你愛,或者不愛,愛就在那里,不增不減;你跟,或者不跟,我的手就在你手里,不舍不棄;來我的懷里,或者讓我住進你的心里,默然、理解、相愛、歡喜!”讓我們的青春,和##保險一路同行!青春會因中國保險而綻放光彩!讓我們一起為##保險點贊,為實現(xiàn)中國保險夢勇往直前。我的演講完畢,謝謝大家!

公司的演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

  在20xx年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮;債權(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年,我們公司緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo),以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

  歷每一次挑戰(zhàn)對于xx都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

公司的演講稿8

  在現(xiàn)代快節(jié)奏的都市生活里,我們往往容易忽略身邊細微的平凡瑣事。然而,往往就是那么短短的一瞬間讓人難以忘懷。因為在這瞬間里包含著人間最為可貴的東西----真情。每每想起那一刻刻感人的瞬間,總讓我覺得人間有真情,對我,也是一種莫大的鼓舞和激勵。

  我,作為一名物業(yè)管理人員,清楚地知道服務(wù)業(yè)主最關(guān)鍵的是要讓業(yè)主滿意,只有站在業(yè)主的立場,用心體會業(yè)主的感受,才能真正讓業(yè)主滿意,讓業(yè)主放心。

  那天傍晚,當我拖著疲憊的身子走進物業(yè)管理處的時候,同事告訴我有業(yè)主在等我,我急忙走了進去,哦,是一位滿頭白發(fā)整整齊齊的老奶奶。她的老伴剛過世不久,兒女都不在她身邊!巴醮髬,您好!”。“小鄭,今天是中秋節(jié),晚上到我家去過節(jié)吧!”“不,不行,公司有規(guī)定……”我的話還沒說完,王大媽就急得流出了眼淚,“你們平時待我就象親身兒女,現(xiàn)在我老伴走了,你們就當是陪我這個孤獨的老太婆過個熱鬧的團圓節(jié)吧。”王大媽拉著我的手緊緊不放。中秋團圓節(jié),是合家歡慶的日子。我的腦海中浮現(xiàn)出女兒期望的目光:“媽媽,中秋節(jié)晚上,我們?nèi)胰艘陉柵_上看月亮,吃月餅,你還要給我講嫦娥奔月的故事 !笔前。詮奶みM物業(yè)管理這個行業(yè),我這個當媽媽的,在女兒眼里變得經(jīng)常說話不算數(shù)了,說好了周六周日陪女兒去爬鼓山、逛公園,可經(jīng)常是一個工作電話就把我召回小區(qū)。女兒經(jīng)常嘟著小嘴巴說:“皮諾曹媽媽,你的鼻子又長了。”對女兒,對毫無怨言操持家務(wù)的公公、婆婆,我充滿著愧疚,可面對王大媽充滿渴望的孤獨的目光,我只能決定明天晚上再給女兒補講嫦娥奔月的故事了。和同事們商量以后,我們就一起提著月餅高高興興地到王大媽家過節(jié)去。臨走時,她送我們到門口,我發(fā)覺她每下一個臺階都很吃力。“王大媽,以后有事打個電話,我們上門為您服務(wù)。”王大媽搖了搖頭:“風濕,不礙事的,老年人常犯的,一個人呆在家里也很悶,來物業(yè)處還有很多人可以聊聊天。你以后要常常陪我這個老太婆聊天哦!”看著她真誠的目光,我用力地點了點頭。

  梅雨天氣的福州,仿佛披上憂郁的面紗,好幾天了,卻都看不到王大媽熟悉的身影……我撥通了王大媽家的電話,電話無人接聽,我又撥通了王大媽的手機,手機里傳來了我熟悉的聲音,感覺比以前蒼老很多。“小鄭,我今天在醫(yī)院里,風濕這個老毛病又犯了!”電話里王大媽痛苦地呻吟著。此時此刻,我有好多話想和她說,卻不知道說什么,“王大媽,您一定要好好休息啊!”我輕輕地掛斷了電話,坐在了椅子上,想起了小時候,每當我奶奶生病躺在病床上時,我都會哭著對奶奶喊:“奶奶,你要好起來,我要奶奶陪我玩……”而現(xiàn)在,風濕的疼痛在折磨著這位慈祥的老太太,王大媽是好人,她一定不會有事的。想著王大媽一人孤單地躺在醫(yī)院的病床上,我的心隱隱做痛。一下班,我趕緊沖出了物業(yè)處。

  我提著一大袋水果跑進了醫(yī)院,才幾天不見,王大媽便消瘦了很多,看到我站在門口,她非常驚訝,用她那雙枯瘦的雙手,緊緊地抓著床沿,吃力地撐起了身體,我趕緊跑了過去給她墊上了枕頭,坐在病床旁邊,這時,她才慢慢得把她雙手從床沿移開,抓住了我的手,我看到了她眼里的淚花在閃動,真真切切。就在這一瞬間,短短的一瞬間,我感受到了親情就在眼前,媽媽的呼喚,奶奶的笑容,這種久違的感覺一一浮現(xiàn),象故鄉(xiāng)的樹在為我擋風遮雨,象故鄉(xiāng)的風在我耳邊輕輕訴說,一股暖流涌向心田,我感到躺在病床上的老人就是我那可親可敬的奶奶。業(yè)主的一份關(guān)心,一個肯定就可以讓我感動,更何況是王大媽的眼淚呢,這就是真情,這就是人間最為可貴的東西!巴醮髬,您什么也別說了,我懂!”王大媽哽咽了……

  經(jīng)過這件事,我更深刻體會到:有付出就一定有收獲。服務(wù),如貝內(nèi)珍珠,用心呵護,就能看到其奪目光芒。一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員就必須具備熱心、同情心以及強烈的責任心。

  “把滿意送給業(yè)主,把委屈留給自己”。我們的員工不但是這樣說,也是這樣做的。有一次,我們的安防人員江金華巡邏至荷花園3座的時候,一盆污水帶著菜根從天而降,剛好倒在江金華的頭上,小伙子全身都濕透了,他忍住了委屈和怒火,找到當事業(yè)主,對他進行了耐心的批評和教育,可當事業(yè)主并不以為然。過了一個月多,晚上凌晨二點鐘左右,這位業(yè)主下夜班回家時,由于走路不慎,摔倒在地上,頭部重重地撞在水泥地上,血流如注,情況十分危急,我們的安防人員巡邏時及時發(fā)現(xiàn),并迅速通知他的家人。江金華脫下安防外衣,捂住業(yè)主的.傷口,并扶著他上了的士,他的家人正好趕到,及時將傷者送到醫(yī)院。因搶救及時,這位業(yè)主脫離了危險,他醒來時說的第一句話是:“多虧了祥宇物業(yè)公司的員工,我出院后一定要當面謝謝他們,并向他們道歉!彼募胰嗽诘诙鞂⑾春玫耐庖職w還江金華時,也付上了熱情洋溢的感謝信。之后,這位業(yè)主及他的家人成為了該小區(qū)的義務(wù)宣傳員,經(jīng)常在本小區(qū)內(nèi)進行宣傳教育,制止并糾正其他業(yè)主的不文明行為。

  只有把業(yè)主裝在心里,把業(yè)主當作自己的親人,才能真正感動業(yè)主,服務(wù)就是如此,要讓業(yè)主滿意,就要認認真真去做每一件事,從每一個細節(jié)開始。言行舉止,工作服務(wù)態(tài)度,有時一個小小的問候就能使業(yè)主感受到我們真誠的服務(wù)無處不在。每當我們工作勞累、筋疲力盡時,得到業(yè)主的肯定和贊揚,我們的精神便為之振奮,一切不快和勞苦都拋到九霄云外了,此時,我們感到無比的自豪和驕傲,我們的辛苦沒有白費。每當我們與業(yè)主發(fā)生矛盾或是被業(yè)主誤會時,有時真想大吵一場,但我們沒有那樣做,為什么?因為在我們心里,業(yè)主是我們的長輩,我們的兄弟、姐妹,一家人有什么委屈不能承受,有什么誤會不能解決呢?

  以人為本,親情服務(wù)是我們公司一貫倡導(dǎo)的管理服務(wù)理念,為業(yè)主創(chuàng)建整潔、安全、文明、舒適的生活環(huán)境是我們努力的目標。

公司的演講稿9

  大家好!我是來自***的一名員工.今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與公司共成長》。

  當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——公司關(guān)心員工,員工奉獻公司。

  “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對公司的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。

  我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機會,就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經(jīng)常去專業(yè)培訓機構(gòu)學習電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

  作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的公司;有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

  我想:做為一名煙草員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠公司、奉獻社會”的矢志追求之中。

  進入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是公司跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就公司發(fā)展的一座又一座里程碑。

  如果把公司比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。公司深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著公司,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

  如果把公司比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與公司同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

  在為公司的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在公司的關(guān)愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

公司的演講稿10

  大家好!

  感恩,到底什么才算是感恩呢?落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。

  回報社會之恩,是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞臺;貓蠊局鳎枪窘o我們成長的歷程和自由展示的空間。

  我是***,于xxxx年畢業(yè),應(yīng)聘機電公司。到如今已經(jīng)有了一年的工齡,從事機修專業(yè),經(jīng)過一年的努力,在公司我學到了很多知識和現(xiàn)場處理故障的能力。短暫的一年,是我人生中成長最快的一年,是機電公司給了我一個成長的舞臺,所以我要深深感謝機電公司。

  總的來說,沒有機電公司對我的培養(yǎng),我不能這么快的成長,我不能將我所學的理論轉(zhuǎn)化為實踐。

  機電公司對待員工有著很獨特的管理方法,它能讓員工自由發(fā)揮自己的才能,在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng),讓員工在工作之余,體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。

  機電公司有著很深的企業(yè)文化,我們在機電公司不僅僅要把工作干好,我們還要學習更多科學技術(shù),工作能力和文化素養(yǎng)同時得到提高。在這里的一年,是我走向社會的第一年,我不后悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作,會有很多的抱怨,但是我沒有,我不在乎客觀的環(huán)境條件,我只看重公司對我們員工的發(fā)展。公司上下都以兄弟相稱,從來都不拿級別來對待員工,這體現(xiàn)著我們公司深深的友誼之情。

  我要感恩我們的公司,他給我們成長路上,提供了無數(shù)的機會和發(fā)展空間。感恩是生活中最大的智慧,時常擁有感恩之情,我們便會有報恩之心,有了這樣一顆感恩的心,它就像黑暗中的火焰,給人們光明,它像大海中的一滴水,給人們滋潤。

  機電公司給予我的恩情,我只能用我的工作態(tài)度,工作成績來回報它,干好自己所做的工作,是我對機電公司最好的報答。知恩圖報,學會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力,拼搏奮斗,為機電公司“樹百年機電,創(chuàng)一流品牌”的偉大目標,而貢獻自己的每一份力量。我的演講完畢,謝謝大家!

公司的演講稿11

  源 w 的而且還送手機,還送話費,您現(xiàn)在有時間嗎?我去您家再給您詳細的講講,她說:“你在哪?”我說:“我在營業(yè)部”,她很高興說我半小時就去,我在系統(tǒng)里詳細的查了她的資料,一會我見有一個女士過來了,我上前說:“您好!郭姐,我就是偉麗,里面請!眲傞_始我沒有直奔主題,而是聊了一些別的。我們聊了一會,我才把手機拿給她我說:“郭姐像您這么有氣質(zhì)的,拿這款粉色的手機,兩年寬帶而且打電話又便宜,”她說:“好,就沖你的服務(wù)態(tài)度我要換”,就這樣我們成了朋友。之后通過郭姐的介紹,我又辦理3戶款帶,郭姐逢人就說我業(yè)務(wù)知識熟練、服務(wù)態(tài)度好。就這樣我和郭姐從商情轉(zhuǎn)為客從客情轉(zhuǎn)為友情,我們成為朋友,通過這件事,使我明白要做好服務(wù)一定要做到四心:用心,耐心,細心,專心!

  俗話說“贈人玫瑰,手留余香”。我用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務(wù),哪怕是一個微笑的眼神,一句溫暖的問候,都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠滿意而歸,就是對我最好的回報。

  經(jīng)歷了短短幾個月工作的點點滴滴,在工作中也遇到了各種各樣的客戶,也學會了遇到問題能夠通過各種不同的方法來為客戶解決問題,雖然有時候自己受到了很多的委屈,但是為了讓客戶百分百滿意,我不拋棄不放棄,最后能夠得到客戶的諒解,心里也是很甜蜜的。

  我始終堅持"以服務(wù)促發(fā)展","以服務(wù)維系客戶","以服務(wù)創(chuàng)造價值"的理念。我們深知維系一個老客戶等于發(fā)展兩個新客戶,維系一個高價值的用戶等于發(fā)展10來個低價值用戶。如何做好維系挽留工作是每個員工所面臨的一個難題。面對競爭對手的優(yōu)惠政策、面對用戶的諸多挑剔,更是耐心聽取用戶意見,提供個性化、差異化服務(wù)打動用戶,用行動和真誠感動用戶。

  服務(wù)無止境,用心服務(wù)到永遠,我們用心追求客戶滿意!我要以新的姿態(tài),展示新的風貌創(chuàng)造新的業(yè)績,真誠服務(wù)每一天!

  謝謝大家!

公司的演講稿12

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

  大家現(xiàn)在好!

  光陰似箭,歲月如梭,奮斗的xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。

  元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來 ! 今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓罚 今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊?xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預(yù)祝我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!

  感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

  當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)

  導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……

  感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

  曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花! 感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

公司的演講稿13

  20xx年走出大學校門時,有人曾告訴我,大學是半個社會,而社會卻是另一個人生。當時懵懂的我有些膽怯,F(xiàn)在想來,其實也沒什么,大學是一個集體,走上社會進入公司工作,社會上的每個公司也是一個集體,只要每個人在這個集體里積極的發(fā)揮著自己的作用,那么社會也會是一個和諧的集體,一個完美的世界。

  我很慶幸能成為zz公司的一員,為公司工作。真的,因為目前的公司是一個團結(jié)的集體,一個和諧的集體,一個溫暖的大家庭。相互之間可以互損,可以互樂,可以玩笑,可以配合工作,氣氛十分融洽。我喜歡這個環(huán)境,我喜歡這里充實的工作,我現(xiàn)在的狀態(tài)是我工作,我快樂!

  在z公司工作快兩年了,我最深的體會是團結(jié)于一個公司的發(fā)展所起的作用。其實一個公司的發(fā)展不可能是靠某個個人的。對于員工來說,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)睿智的決策,那么能力再強的員工工作起來也只有是無頭的蒼蠅,只能永遠在探索與碰壁之間徘徊輪回;反之,對于一個領(lǐng)導(dǎo)來說,再英明的決策,如果沒有能力強的員工去實施去完成,那決策也只能是紙上談兵,華而不實。所以只有當領(lǐng)導(dǎo)與員工團結(jié)在一起,成為一個整體,才能推動公司的發(fā)展。其實公司更像是一臺機器,各位員工便是這臺機器上的一顆顆小小的螺絲,任何一顆螺絲沒有鉚緊,這臺機器都不能運行,我雖是其中一個小小的螺絲,但我堅信我同樣起著不可或缺的作用。

  個人與公司的發(fā)展是相輔助相成的,公司為我提供了學習與成長的機會,我也在為公司貢獻著我微小的力量,我們個人的發(fā)展能推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展更能帶動個人的發(fā)展,所謂國家強大自己才能強大嘛,我希望自己強大,但我更希望z公司能夠強大。所以,親愛的各位同事,請伸出你的手,伸出我的手,讓我們緊緊的團結(jié)起來,匯聚成一股最最強大的動力,為我們的公司為我們這個大家庭做出我們最大的貢獻,我堅信我們的z公司會飛的更高,更遠。

公司的演講稿14

各位同仁:

  大家好!

  從青田搬廠到目前我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常,這是我們兩個月來夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)楣镜膭?chuàng)業(yè)做出的貢獻!

  一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標準件的目標。

  我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!

  我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時?M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

  企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!

  為此,我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預(yù)計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍,銷售量過億,質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命,

  我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!

  勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!

  最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

公司的演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來賓:

  大家好!

  盼望已久的***物流公司今天正式開業(yè)!

  在這個值得紀念的日子里我代表佳信達物流公司全體員工,向所有關(guān)心以及參加佳信達物流公司開業(yè)慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)來賓表示最忠心的感謝!在全體員工的共同努力下,通過這段時間緊鑼密鼓的籌備,今天正式掛牌開業(yè)了!

  在這春回大地,萬象更新的美好時刻。公司全體員工,向全來祝賀的各來領(lǐng)導(dǎo)賓以及同仁,我在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  ***物流公司的成功組建和正式運營,是團隊精神與集體智慧的結(jié)晶,是跨越發(fā)展的重要的里程碑。***物流公司肩負著為周邊地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)和優(yōu)良服務(wù),實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展重大戰(zhàn)略使命,作為創(chuàng)業(yè)團隊,我們感到無比的光榮和自豪

  公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工提供施展才華的廣闊平臺,我們相信大家一定不負眾望,充分整合利用市場的優(yōu)良資源,加強管理,全力呵護和改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)信譽;努力發(fā)揮聰明才智,戰(zhàn)勝一切艱難險阻,出色完成各項任務(wù),同心同德,不辱使命,為共同發(fā)展而奮斗。我們肩負的責任將進一步加重。但是我們有信心不辱使命。發(fā)揚團隊協(xié)作,分享奉獻的精神,精誠團結(jié),努力拼搏,我們將再接再厲,把公司做大,做強讓公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展,為社會多做貢獻。

  我們豪情滿懷,我們?nèi)沃氐肋h。讓我們用心血和汗水澆灌新生的延長路分行,共同創(chuàng)造和享用美好明天!

  最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨!

  謝謝大家!

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