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表揚信

員工表揚信

時間:2021-09-11 10:10:27 表揚信 我要投稿

精選員工表揚信模板5篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,表揚信的使用頻率越來越高,表揚信一般均有感謝的成分,尤其是表揚的事跡同寫信人有關(guān)時,更要在表揚信中表達(dá)出自己的謝意。那要怎么寫好表揚信呢?以下是小編為大家整理的員工表揚信5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選員工表揚信模板5篇

員工表揚信 篇1

xxxxxxxx光物業(yè)管理有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負(fù)責(zé)人xxxx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

  保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)。

  在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

員工表揚信 篇2

xxxx的領(lǐng):

  您好,我是xxxx水岸11街XX號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到xxxx發(fā)出的收樓信后到xxxx去收房,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。

  我馬上電話告知跟辦人許淵,xxxx還是比較負(fù)責(zé)任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑xxxx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,xxxx只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但xxxx這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。

  后來工程基本完成后,xxxx幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對xxxx說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到xxxx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  xxxx積極為業(yè)主排憂解難,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像xxxx這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù),讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達(dá)對xxxx及像xxxx一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xxxx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享xxxx所帶來的`五星級的服務(wù),讓他們也了解和支持xxxx這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。

  祝xxxx事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

員工表揚信 篇3

  懷著仰慕的情緒,我從海南島來到了圣地延安,學(xué)習(xí)延安精神。當(dāng)我來到延安的第二天就充分感受到了延安精神。

  **月5日中午,為趕上外出教學(xué)車輛,急沖沖的跑出房間。在路上,我丟了裝有一萬元的錢包。當(dāng)時,我還不明白丟失了錢包,是貴學(xué)院職工來詢問我是否丟失了錢包,我才發(fā)覺。并告訴我,錢包已經(jīng)撿到,放在貴學(xué)院的管理處。

  最后,是貴學(xué)院的后勤物業(yè)員工王芳撿到錢包。驚喜之余我深深被王芳同志這種拾金不昧的高尚品質(zhì)感動。王芳同志這種拾金不昧的行為,充分體現(xiàn)了貴學(xué)院高尚的道德情操和精神風(fēng)貌、高尚品質(zhì)和良好的社會公德,是對延安精神最好的詮釋。

  王芳同志的行為也是對貴學(xué)院精神禮貌建設(shè)成果和人才培養(yǎng)成果的充分肯定!也請貴學(xué)院對王芳同志的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的這天,這種行為更是值得大力提倡和鼓勵的。

  我們理由相信有著這樣一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍,貴學(xué)院必須會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部和員工,各項工作也會百尺竿頭,更進(jìn)一步!

  最后我真誠地道一聲:感謝!

員工表揚信 篇4

  銀龍辭舊隨風(fēng)去,金蛇迎新伴雪來,新的一年到來了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

  放假期間,公司工程部 位員工,放棄了長假的休息和家人團(tuán)聚的機(jī)會,節(jié)日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責(zé)任感和默默奉獻(xiàn)的精神,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

  在此,公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  有限公司

  二〇一三年 月 日

  

員工表揚信 篇5

  員工們:這次省分行來我行用正反兩方面教育,給我們上了生動的一課。促使我提筆給大家寫這封信,喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型,典型就在我們身邊,用典型的言行激勵員工,感染員工,樹正氣,揚新風(fēng),謀發(fā)展,大力弘揚先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高全行員工職業(yè)道德水平,是一項長期的任務(wù)和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重,發(fā)人深省。張佩川觸犯法律,付出慘痛的代價,給建行帶來損失,給家人帶來巨大傷害。艾青曾寫到:人的一生有許多的岔路口,但緊要處只有一、兩次,你走錯一步,將會影響你的一生。正如:人生如棋,落子無悔!我們對待自己的工作和生活,都應(yīng)該走得明白,不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。

  聽了案例,我們來結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對照,究竟出錯、違規(guī)、漏洞在哪里?如果多一點防范意識,不盲從,不輕信,對疑點不放過,能按章操作,合規(guī)經(jīng)營,犯罪分子還有多少可乘之機(jī)呢?正因為有的員工法律意識淡薄,追求金錢利益物質(zhì)享受,聰明反被聰明誤;有的是處心積慮,機(jī)關(guān)算盡,終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生,長達(dá)十幾年,且多次作案,如果多一點防范意識,多一些防范措施,是否可以防范于未然?首先在防止員工自我犯罪方面,一是要純凈自己的社會交往,維持良好純潔的人際關(guān)系,對員工思想教育不松懈。二是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,不為生活上的挫折而喪失信心失去理智,不為貪圖享樂而紙醉金迷;三是要自警自勵。當(dāng)一個人成為金錢的奴隸時,他的一只腳就已經(jīng)邁進(jìn)監(jiān)獄的牢門!笆履苤阈某埽说綗o求品自高”。欲望似乎無窮,所需其實有限。黃金萬兩,一日三餐,又何必貪得無厭;廣廈千間,夜眠八尺,又何必孜孜以求?其次,在防止他人犯罪方面,我認(rèn)為不但要時刻保持。警惕,更重要的是要熟悉自己工作業(yè)務(wù)的每一項流程、手續(xù)和細(xì)節(jié),并且嚴(yán)格按照規(guī)定工作,這樣,漏洞和虛假被疏忽的概率就會大大降低。為此,我提幾點要求:

  一、要樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,抵御不良思想意識的侵蝕,打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),珍惜自己的人生價值和職業(yè)生涯發(fā)展,奉公守法,安心本職,勤奮工作。增強風(fēng)險防范意識,做到講原則,不盲從。

  二、要真正做到有規(guī)必依,按章辦理,合規(guī)操作。分清有所為,有所不為,從而做好本職工作。

  三、加強員工行為排查。要做到不走過場,發(fā)現(xiàn)不良行為和微小的違規(guī),都應(yīng)加以重視,及時進(jìn)行處置和教育,把案件風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。不盲從、不盲信、不盲動。

  四、要深入組織開展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動,廣泛宣揚各類先進(jìn)模范人物,特別注意宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進(jìn)典型,形成“好人好事有人夸,不良傾向有人抓”的良好風(fēng)氣。

  五、將“樹正氣、揚新風(fēng)、謀發(fā)展”進(jìn)一步引深,在“樹、揚、謀”上做文章。在各項活動中,要把剖析正反兩方面的典型緊密結(jié)合起來,使員工在思想上真正受到觸動,但要以弘揚積極因素為主,形成健康向上的輿論氛圍。

  六、要充分發(fā)揮各級管理者的作用。教育者首先要接受教育,在此基礎(chǔ)上搞好對員工的教育,防止教育中的“燈下黑”現(xiàn)象。黨委中心組成員帶頭寫這次職業(yè)道德教育心得體會,各行、各部門也要積極撰寫報宣傳部,及時在網(wǎng)站刊登,教育引導(dǎo)員工。

  七、要運用多種載體搞好職業(yè)道德教育活動。要把一切可以利用的載體充分利用起來,使員工時時處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶。

  最后,我用一首詞作結(jié)束以自勵:身似菩提樹,心如明鏡臺;愿將勤拂拭,勿使染塵埃!

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