小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)范文(精選13篇)
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,我們的個人能力得到了很大進步,不如讓我們小結(jié)經(jīng)驗,展望未來。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)范文(精選13篇),希望能夠幫助到大家。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)1
為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)教體局文件精神,本著公平、公正、公開的原則,結(jié)合學(xué)校具體實情,經(jīng)過周密而細致地工作,于20XX年11月18日圓滿完成了20XX年度的師德師風(fēng)考評任務(wù),F(xiàn)將考評工作總結(jié)如下:
一、宣傳學(xué)習(xí)工作
組織教師學(xué)習(xí)了《古城鎮(zhèn)中心小學(xué)考核細則》,重點學(xué)習(xí)了有關(guān)師德師風(fēng)考核的各項內(nèi)容,要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。
二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
成員:
三、組織考核
1、學(xué)生評價。每班下發(fā)20張評價表,要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。由學(xué)生自己獨立完成對教師的評價,收集整理后,作為考核的參考資料。
2、家長評價。每班下發(fā)20張評價表,要求學(xué)生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。
3、教師互評和師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分,每位教師對全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復(fù)。學(xué)校師德考核小組評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權(quán)處理。這樣,教師之間的評分相對保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結(jié)的現(xiàn)象。
四、統(tǒng)計成績
將所有教師的自評分、互評分、學(xué)生和家長評分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分表等錄入電腦進行匯總,算出參評人數(shù)的人均分,然后將各項人均分累計相加得出各教師的師德師風(fēng)考評總分。
五、考評效果
根據(jù)我校實際,本次應(yīng)考核人數(shù)46人,實際考核46人,無未考核人數(shù),46人考評結(jié)果均為優(yōu)秀。通過師德師風(fēng)考核評價,加強了師德建設(shè)的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),從師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的,進取精神很強。
總之我校通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高我校的師德師風(fēng)建設(shè)水平,為古城教育貢獻更大的力量。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)2
學(xué)校無小事,事事皆育人;身教勝于言教。在為人師表方面,我們每個人都做得很用心。請你回顧一下自己這學(xué)期來,在師德建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)提升等方面是怎么做的?有哪些收獲和反思?結(jié)合具體事例談?wù)劇?/p>
另外,金杯銀杯不如群眾的口碑,提升家長滿意度是我們的工作目標之一。那么,如何提升家長滿意度?請圍繞著教育教學(xué)、管理、家校溝通等方面談?wù)勀愕淖龇ā?/p>
加強對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)。自古就是“教書育人,為人師表”。老師要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,為了給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵、新時代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學(xué)生。因此,我們大膽嘗試,改革創(chuàng)新教育方式,教育無小事,事事為育人,鼓勵學(xué)生在嘗試出彩之后,親身感受。
師德體現(xiàn)在教師的言行舉止上,成效體現(xiàn)在教學(xué)過程中。教師要“培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進學(xué)生全面發(fā)展”。這實際上明確了“育人”的具體目標和內(nèi)容,強調(diào)了教師“育人”的職責(zé)。我們教師要確切肩負起“立德樹人,教書育人”的光榮職責(zé)。關(guān)愛學(xué)生,嚴謹篤學(xué),淡薄名利,自尊自律,加強師德建設(shè),弘揚優(yōu)良教風(fēng),以高尚師德影響學(xué)生,以風(fēng)范學(xué)識感染學(xué)生,作學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者和指路人。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)3
20xx年秋季至20xx春季以來,我一直擔任一年級八班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我們班有學(xué)生68,其中男生43人,女生25人。由于本班家長以務(wù)工人員為主,回家疏于負責(zé)子女學(xué)習(xí)且班內(nèi)男女比例差距,男生多好動難管理的特點。本人有目的的針對班級特點,認真?zhèn)湔n、上課,批改作業(yè)以及課后輔導(dǎo)工作。嚴格要求學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,慢慢提高,從而使自己不斷提高教學(xué)水平。為了更好地做好今后的工作,我對本學(xué)期的工作進行了總結(jié)。
首先我在思想上嚴格要求自己!耙趯W(xué)生心目中樹立威信,一定要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。演繹律己。勇于解剖自己,分析自己,正視自己提高自身素質(zhì)好,把德高為師,身正為范作為座右銘。在教學(xué)方面,我認真負責(zé),虛心請教,提高教學(xué)水平。做好備課上課。新教材注重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學(xué)生原有的知識水平,學(xué)習(xí)方法,習(xí)慣。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。
2、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動教學(xué)中,教學(xué)中把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,提高課堂教學(xué)的效率。在課堂上合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主動性,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
4、布置好作業(yè),要求作業(yè)少而精,從而減輕學(xué)生的課后負擔。
培優(yōu)補差方面。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,一年級的學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,針對折種問題,我在課后為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,我認真細致地做好查漏補缺工作。例如我班的張旭同學(xué),課堂上無心聽講,針對這一情況我經(jīng)常找他談心,課后進行輔導(dǎo),期末考試中成績有所提高。
存在不足與今后打算:
1、班級發(fā)展不平衡,全班的學(xué)法指導(dǎo)工作還有待進一步加強,教學(xué)成績?nèi)匀磺吠怀,還需提高。
2、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確,時常有變更。
3、繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學(xué);積極運用多媒體電化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)4
為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì),激勵和調(diào)動我校廣大教師的積極性,構(gòu)建和諧校園,加快促進我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育,根據(jù)教育部關(guān)于重新修訂和印發(fā)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的通知精神,全面落實《臨清市教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)集中教育活動的安排意見》精神,并結(jié)合我校的實際,丹青小學(xué)師德師風(fēng)教育活動集中在20XX年11月20XX年1月10日進行。根據(jù)實施方案和工作流程安排,20XX年11月21日12月15日的分析評議、查擺整改階段活動順利結(jié)束,總結(jié)如下。
一、集中學(xué)習(xí)活動營造師德建設(shè)自我教育氛圍。
丹青小學(xué)在陳善東校長的引領(lǐng)下,按照活動流程分別進行了2次師德建設(shè)集中教育學(xué)習(xí)活動。
20XX年11月22日在丹青小學(xué)辦公室召開了丹青小學(xué)全體教職工參加的師德師風(fēng)民主評議活動;顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)小組成員分別帶頭學(xué)習(xí)了《師德師風(fēng)建設(shè)60條》、《師德師風(fēng)建設(shè)手冊》,以及依法執(zhí)教的上級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。班主任老師分別就學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自己的教育教學(xué)實際做了討論交流。
20XX年11月24日在丹青小學(xué)辦公室召開丹青小學(xué)全體教職工參加的丹青小學(xué)教師師德師風(fēng)民主生活會;顒又,陳善東校長主持學(xué)習(xí)了當今社會上存在的種種師德建設(shè)的負面現(xiàn)象,并深入分析其原因和應(yīng)對策略?偨Y(jié)了近期師德師風(fēng)建設(shè)工作所取得的成績,找到存在的問題,并對本期的師德師風(fēng)建設(shè)工作進行了部署。陳校長在大會上強調(diào):我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們要以此為契機,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會與教育相關(guān)的法律法規(guī),使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導(dǎo)思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命,懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,要在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。下一步我們要進一步嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合,從嚴治校,嚴肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,把工作做實、做嚴、做細。
張大嶺副校長從教師健康心理和克服職業(yè)倦怠方面引領(lǐng)大家進行了學(xué)習(xí)。之后,每一位教師本著坦誠的自我負責(zé)的態(tài)度,反思自己的教育教學(xué)行為,對自己存在的不足和今后的努力方向燈方面進行了發(fā)言交流。大家一致表示,向社會上和身邊先進的師德榜樣看齊,努力在工作中愛崗敬業(yè),為人師表。
二、分散活動促進師德建設(shè)活動有效內(nèi)化和深入。
1、學(xué)習(xí)師德建設(shè)文本。每一位教職員工根據(jù)個人情況分別進行了師德建設(shè)規(guī)范等加強個人師德修養(yǎng)的文本學(xué)習(xí),并根據(jù)文本及時做好了學(xué)習(xí)筆記。
2、討論交流總結(jié)師德行為。全體教師分年級組,分科目,利用課余充分交流討論同事之間的規(guī)范的師德行為,同時,進一步反思自身不足。
3、12月10日15日,開展了我身邊的師德榜樣征文活動。中、高年級全體學(xué)生和全部任課教師參加,張大嶺副校長負責(zé)組織工作,將“我身邊的師德榜樣征文活動”扎實開展起來。通過活動,總結(jié)出臧東霞、劉艷華、汪愛華等老師的`模范的師德榜樣,同時進一步和諧了師生關(guān)系,鍛煉了學(xué)生的寫作能力。
目前,丹青小學(xué)師德師風(fēng)教育活動第二階段任務(wù)已經(jīng)完成,正著手第三階段的活動任務(wù)。希望我校的師德教育在扎實的集中教育活動中,逐步煥發(fā)積極的新面貌。下階段工作打算:
1、對前一階段的工作作總結(jié)回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。
2、抓好特色性的工作。
3、廣泛深入抓教育,建章立制強管理。
4、實施監(jiān)督檢查,進一步促進文明行風(fēng)的形成。
新世紀做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,徹底糾正不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們丹青小學(xué)的明天會更美好
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)5
學(xué)校無小事,事事皆育人;身教勝于言教。在為人師表方面,我們每個人都做得很居心。請你回首一下本身這學(xué)期來,在師德扶植、專業(yè)素養(yǎng)晉升等方面是怎么做的?有哪些勞績和反思?結(jié)合具體事例談?wù)劇?/p>
另外,金杯銀杯不如群眾的口碑,晉升家長滿意度是我們的工作目標之一。那么,如何晉升家長滿意度?請環(huán)抱著教導(dǎo)教授教化、治理、家校溝通等方面談?wù)勀愕淖龇ā?/p>
增強對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)。自古便是教書育人,為人師表。先生要具有必然的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。此中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,為了給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)越的教導(dǎo)情況,要求先生控制今世化的教授教化技巧。師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵、新時代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在;第二,不能用曩昔的社會意識形態(tài)來教導(dǎo)現(xiàn)圓第撣生。因此,我們勇敢考試測驗,革新立異教導(dǎo)方法,教導(dǎo)無小事,事事為育人,勉勵學(xué)生在考試測驗出彩之后,親身感想感染。
師德體現(xiàn)在教師的言行舉止上,成效體現(xiàn)在教授教化歷程中。教師要培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)越操行,激發(fā)學(xué)生立異精神,匆匆進學(xué)生全面成長。這實際上明確了育人的具體目標和內(nèi)容,強調(diào)了教師育人的職責(zé)。我們教師要確切肩負起樹德樹人,教書育人的光榮職責(zé)。關(guān)愛學(xué)生,嚴謹篤學(xué),淡薄名利,自尊自律,增強師德扶植,弘揚精良教風(fēng),以高尚師德影響學(xué)生,以風(fēng)儀學(xué)識沾染學(xué)生,作學(xué)生康健發(fā)展的引導(dǎo)者和指路人。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)6
繁忙的一年過去了,回顧一年的工作,我認為,教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上,做為一個人民教師,在教學(xué)上應(yīng)有強烈的責(zé)任心,這種責(zé)任心我想主體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責(zé)任。我清楚成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)
文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。?用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀,為人師表,注意教師形象,在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。
三、淵博的知識
知識淵博、教法得當?shù)慕處煟虒W(xué)效果就好,學(xué)生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還具有淵博的知識。我在工作中,虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學(xué)方法進行教學(xué),取得了較好的教學(xué)效果。我還利用業(yè)余時間充電,苦學(xué)計算機知識,取得了計算機中級證書。
一個合格的教師,還有良好的語言修養(yǎng)。在我的工作中,注意訓(xùn)練和提高自己的語言表達能力,講課時,盡量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、有趣,抑揚頓挫,言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用,能對學(xué)生產(chǎn)生影響。
四、熱愛學(xué)生
教師熱愛學(xué)生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學(xué)生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。?不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都給予必的關(guān)心和幫助。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從里到外,只我知道的,我力所能及的,我都管。學(xué)生丟了東西,我?guī)椭?有困難,我?guī)椭鉀Q;天氣冷熱變化,我提醒學(xué)生及時增減衣服;學(xué)生鬧矛盾,我給處理;學(xué)生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學(xué)生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。由于我熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時,方法得當,注意和學(xué)生溝通,所以,學(xué)生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。
我相信,只有用愛心、能力、知識使學(xué)生健康活潑的成長,才是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。
我用師愛譜曲,用師責(zé)填詞,用愛心、責(zé)任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)7
我是一名小學(xué)教師,自從畢業(yè)走上工作崗位后,深感責(zé)任重大,作為一名教師不僅教好書,還在各方面以身作則,率先垂范。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅具有廣博的知識,更有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過德教育學(xué)習(xí),現(xiàn)作以下幾個方面的小結(jié):
一、思想及工作的基本表現(xiàn):
自從選擇了這個職業(yè),首先,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一。做一個學(xué)生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都給予必的關(guān)心和幫助。
二、存在的問題及原因分析:
我深深地認識到師德師風(fēng)的讀書學(xué)習(xí)十分必,但是,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,運用學(xué)習(xí)的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下:
1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時間沒充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時理論學(xué)習(xí)過后,不能及時做深入內(nèi)化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學(xué)中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
三、整改措施及方法:
1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學(xué)生們的需求。
2、教學(xué)中刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會思考大綱,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。
3、關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,讓學(xué)生因你而幸運。
4、努力做到向課堂質(zhì)量、效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進步,協(xié)作互助。
最后,我還繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
總之,我通過不斷地學(xué)習(xí),得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。今后,我還會繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)8
又一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí),更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利!睙釔垡粋學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學(xué)。在他的學(xué)習(xí)生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。但值得思考的是:為什么老師們對學(xué)生如此關(guān)愛,卻得不到學(xué)生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學(xué)生來說,他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學(xué)會傾聽,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長的伙伴,成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹!叭f紫千紅隨風(fēng)去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風(fēng)亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽蚁,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學(xué)工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)9
師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要,因為,教師是學(xué)生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。為了建設(shè)更好的師德師風(fēng),本周學(xué)校舉辦了臨漳實驗學(xué)校師德師風(fēng)演講比賽。
活動共有五個環(huán)節(jié),首先周主任介紹了本次活動的目的,并宣布活動正式開始。其次,各年級代表老師上臺演講,六位老師感情真摯,聲音洪亮。再次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)點評各個教師的演講。接下來,便進入了頒獎環(huán)節(jié),參加比賽的老師都獲得了榮譽。最后,陳校長作重要的講話。
通過參加此次活動,我對這所學(xué)校,這里的老師有了更深的了解。一年級任老師的演講題目是《愛是師德之魂》,她感情充沛,聲音甜美。二年級楊老師感情真摯,聲音具有穿透力,聯(lián)系實際向我們介紹了《做一個有內(nèi)涵的教師》。三年級王老師演講《選擇平凡收獲幸!,在演講的開始,我感覺她的聲音略帶哭腔,可能是緊張吧,可是聽著聽著,我發(fā)現(xiàn)我感覺錯了,原來是感情所致,她的演講內(nèi)容打動了我們,她也感情失控,我們都鼓掌為她加油。四年級楊老師演講《用平凡書寫愛的詩篇》,楊老師也是這學(xué)期到實驗學(xué)校,之前在幼兒園教學(xué)的她,既美麗大方又聲音甜美,她的演講也代表了新來教師的心聲,表達了對校領(lǐng)導(dǎo)的感謝,也表決了為實驗學(xué)校貢獻力量的決心。五年級張老師演講《愛心不已快樂不止》,我非常佩服張老師,她的演講聲音抑揚頓挫,非常有感染力,每次點名的時候都能看到張老師拿著作文本,抓緊一切時間批改,其實教師的師德師風(fēng)在平常就能感受到,就像張老師一樣,認認真真,勤勤懇懇,在自己的崗位上,默默無聞地工作著。六年級牛紅梅教師《愛,教師的職責(zé)》,向我們解釋了在教育崗位中,愛的力量無窮。
非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織這一項活動,我不僅看到了優(yōu)秀教師的風(fēng)采,看到她們激昂人心的演講,也更加嚴格要求自己,更加了解師德師風(fēng)的重要性。希望在今后的學(xué)習(xí)中,從小事做起,教書育人,為人師表。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)10
為進一步貫徹落實教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)主題教育活動的通知》,提升全校教師整體師德水平和專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)(干教體字[20xx]59號)文件精神,圍繞“提升教學(xué)能力,促進專業(yè)成長”的主題,我校在九月份全面開展了師德師風(fēng)建設(shè)月活動,F(xiàn)將師德建設(shè)月活動總結(jié)如下:
一、以此次師德建設(shè)月活動為契機,廣泛開展師德教育和培訓(xùn)活動。
我校以此次活動為契機廣泛開展師德教育和培訓(xùn)活動。在整個師德建設(shè)月中共召開三次全體教職工會議,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》和《新干縣關(guān)于加強教師教育教學(xué)行為暫行規(guī)定》等有關(guān)內(nèi)容。積極引導(dǎo)教師踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”,堅決抵制有償家教,并要求全體教師向?qū)W校遞交了“不向?qū)W生推銷教輔資料”承諾書。
二、大力開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。
利用教師會議,下發(fā)了縣委書記劉毓銘在慶祝第28個教師節(jié)大會上的講話材料及縣優(yōu)秀教師事跡材料,采用集中學(xué)習(xí)、分析研究、交流討論、個人自學(xué)、座談會等多種形式,要求每位教師都撰寫了不少于2000字的心得體會,并結(jié)合學(xué)校實際,開展“我的教書育人故事”師德征文活動。加強教師自身的學(xué)習(xí)修煉,從而促進專業(yè)素質(zhì)的成長,樹立新時代人民教師的新形象,在廣大教職工中形成了崇尚先進,學(xué)習(xí)先進,爭當先進的濃厚氛圍。
三、扎實開展師德建設(shè)主題活動。
1、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)月活動期間,學(xué)校結(jié)合“百校千課”活動,開展了語文骨干教師示范課比賽活動。本次活動充分展示了我校骨干教師勤于學(xué)習(xí)、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的高尚師德精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求全體語文老師自行調(diào)好課,按時聽課、評課。
2、教師針對自己的實際情況,制定自己的師德承諾格言,教師們用它時刻提醒自己鞭策自己,處處時時規(guī)范自己的言行,用自身的人格魅力塑造新時期人民教師的良好形象,它既是對社會作出的公開承諾,也是教師自己的座右銘。
3、在我校教師中深入開展愛生行動,即倡導(dǎo)學(xué)校每一位黨員教師結(jié)對幫助1名困難學(xué)生(困難學(xué)生包括學(xué)習(xí)困難,或家庭經(jīng)濟困難,或一時難以適應(yīng)學(xué)校生活的身體、心理健康等方面的困難),每學(xué)期與所幫教學(xué)生開展談心或家訪活動不少于6次,每學(xué)期為所幫教的學(xué)生義務(wù)補課或心理咨詢不少于8次,并由學(xué)校組織給學(xué)生及學(xué)生家長發(fā)放問卷調(diào)查表、設(shè)立師德師風(fēng)意見箱。
總之,我校通過多種活動,開展師德師風(fēng)建設(shè),教育了全體教師,有效推進了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設(shè)是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我校教師形象之花開得永遠燦爛。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)11
為深入貫徹落實教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范全面提升我市中小學(xué)教師職業(yè)道德水平,根據(jù)《三亞市中小學(xué)教師師德建設(shè)活動指導(dǎo)方案》的工作要求,結(jié)合我校開展教師師德建設(shè)活動的實際現(xiàn)就我校自查自糾工作總結(jié)如下:
教師是學(xué)生成長、進步的導(dǎo)師,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和學(xué)生的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。師德師風(fēng)建設(shè),自查自糾是非常必要的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極為重視,我校也積極響應(yīng),認真參加各項師德師風(fēng)建設(shè)活動,認真進行師德師風(fēng)自查自糾。
一、取得的成績:
在教學(xué)中始終堅持德育為先,嚴謹治學(xué),在備課、講課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)等過程中無應(yīng)付敷衍了事的行為;為人師表,無收受學(xué)生家長的禮盒、禮品及向?qū)W生和家長推銷或變相推銷課外書籍、練習(xí)冊等教輔材料,無違規(guī)收取學(xué)生費用等行為;尊重學(xué)生人格,無體罰和變相體罰學(xué)生,用語言侮辱、謾罵學(xué)生等行為;無在工作時間內(nèi)或工作場所中打牌及從事與工作無關(guān)活動;均遵守《三亞市中小學(xué)教師師德建設(shè)活動指導(dǎo)方案》,無從事違規(guī)家教有償補課、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為;遵守勞動紀律,無缺勤、缺課、曠工、曠課等行為;遵守法律法規(guī),無參加邪教組織,從事邪教和賭博等違法活動。
二、師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的不足:
在教學(xué)實踐中不能大刀闊斧地開展教學(xué)創(chuàng)新活動,對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
三、改進措施:
1、從思想上行動上提高工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),改進、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新,敢于進行教育教學(xué)改革,始終站在教改的前沿。
3、注重心靈的溝通,讓每一位學(xué)生都身心愉悅、心靈舒展。注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu),不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升,知識結(jié)構(gòu)的改善,還應(yīng)充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。
4、樂于奉獻,實現(xiàn)自我。教師需要一種奉獻精神,更要有創(chuàng)新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
綜上所述,是我校在“師德師風(fēng)”自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)了自已的優(yōu)缺點,我校將發(fā)揚優(yōu)點,通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和整頓,努力將存在的問題進行整改,做一個優(yōu)秀的人民教師。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)12
中心學(xué)校根據(jù)教育局“關(guān)于在師德師風(fēng)建設(shè)活動第二階段中做好開門納諫工作”的通知精神,于5月3日召開全鎮(zhèn)10名中小學(xué)校校長專題會議,首先傳達教育局通知內(nèi)容要求,提出我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)活動第二階段開門納諫的具體要求。
1、各學(xué)校在認真組織教師學(xué)習(xí)教育局通知精神的基礎(chǔ)上,充分認識到開門納諫活動是師德師風(fēng)建設(shè)活動的重要組成部分,是開門辦學(xué)聯(lián)系黨群關(guān)系、服務(wù)社會、辦人民滿意教育的重要舉措,是提高學(xué)校管理水平的有效途徑,是此次師德師風(fēng)建設(shè)活動是否成功的重要標志,只有認識提高了,才能開好五個座談會,才能真正采納到指導(dǎo)辦學(xué)的有效信息。
2、5月5日、6日、7日三天集中開好教師座談會、家長座談會、各行政村代表座談會、村兩委座談會、企業(yè)及社會名人座談會,征求對教育工作的意見和建議,面對面,誠心誠意,對收集到的意見和建議,認真記錄,做到件件有落實,大部分要有承諾,并且落實一件,答復(fù)一件,件件有回聲。
3、5月12日各學(xué)校寫出座談會召開情況和意見建議收集情況、問題建議處理意見的書面匯報材料。
按照鎮(zhèn)中心學(xué)校要求,各學(xué)校按時把召開座談會的有關(guān)信息以書面形式報告中心校,歸類匯總?cè)缦拢?/p>
(一)社會信息
1、家長座談會提出學(xué)生住宿在校,解脫了家庭勞動力,外出打工無后顧之憂,群眾很滿意,學(xué)生在校能吃好,能吃飽,但一定要做好飲食衛(wèi)生工作,特別進入夏天,各種疾病容易發(fā)生,尤其飲食傳染病應(yīng)引起高度重視。
課間營養(yǎng)餐是黨中央及地方各級政府為民辦的一件大好事,群眾特別滿意,好事要辦好,這方面有一點要求,管理人員要加強信息交流,及時發(fā)布因季節(jié)變化食品種類如何調(diào)整、物價變化如何平衡、特殊人群如何對待、對供應(yīng)商是如何要求的,怎樣才能做到保質(zhì)保量供應(yīng)營養(yǎng)餐,還可建立家長與管理人員、供應(yīng)商的互動平臺等,以此消除誤會。
2、學(xué)生住宿在校解決了偏遠學(xué)生路途行走難題,免去了家長三接三送時間,家長特別高興,同時提出要管理好學(xué)生、晚上生病怎么辦?小孩尿床有誰管?大寢室不能吵鬧,否則會影響睡眠等問題。
3、周五學(xué)生放學(xué),要做好交通安全管理工作。
(二)學(xué)校管理
1、部分班子成員的工作創(chuàng)新性不夠,政策執(zhí)行能力不強。
2、校本教研不夠完善,形式不夠靈活,不能緊密地結(jié)合教學(xué)實際,成果不多。
3、綜合實踐活動缺乏課程規(guī)劃,教學(xué)過程中存在形式化傾向,活動開展不夠扎實,成果不碩。
。ㄈ┙處熃虒W(xué)
教師座談會氣氛很熱烈,查擺問題徹底,主要反映的問題有:
1、有教師對師德師風(fēng)建設(shè)活動認識不足,從思想上認識不到位,認為只要業(yè)務(wù)優(yōu)秀,能考出好成績就是好教師。
2、小學(xué)教師晉中級職稱以后(晉中高無望),就不思上進,抱著不求有功,但求無過的思想度日,業(yè)務(wù)不鉆研,教學(xué)不投入,一旦教學(xué)成績差,指責(zé)學(xué)生,怨天憂人,不從自身找問題。
3、注重知識傳授,忽視智力開發(fā),多使用灌輸式教學(xué),不善于引導(dǎo)性學(xué)習(xí),不接納新型教學(xué)模式,不探討特色性教學(xué)方法,因循守舊,六年一貫制。
根據(jù)收集的信息采取相應(yīng)的整改措施:
。ㄒ唬┙M織相應(yīng)會議,把開門納諫收集的意見反饋給全體教師,引起相關(guān)人員的重視。
。ǘ╅_展自查自糾活動,如飲食方面,查飲食安全管理制度是否健全,原料供應(yīng)定點落實是否到位,記錄是否齊全,有無讓學(xué)生吃剩飯剩菜現(xiàn)象,生熟食是否分開,炊事員是否有健康證,進廚房是否穿著工作服等,把反映出來的和沒有反映出的問題認真做一次自查活動,分類寫出自查自糾報告。
(三)借師德師風(fēng)建設(shè)活動之力,在全體教師中開展一次大討論和征文活動,主題是“教育生涯我留下和將要留下了什么”,讓老師們回顧過去或展想未來教育之路上濃彩重摸的一筆,自己感到可贊可榮的主要貢獻是什么,以此喚起教師熱愛事業(yè),投身教育改革的激情。時代對我們提出的要求越來越高,我們只有不斷深入開展師德師風(fēng)建設(shè),才能不斷促進學(xué)校工作整體邁進,只有經(jīng)常開門納諫,才能辦出人民滿意的教育。
小學(xué)師德師風(fēng)個人小結(jié)13
為全面貫徹落實宜良縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見的通知》的要求,20XX年12月13日下午,我校召開全體教師專題會議,集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》(教師20XX10號)文件,現(xiàn)將學(xué)習(xí)活動的有關(guān)情況總結(jié)如下:
首先,代勝林同志宣傳、閱讀了《宜良縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見的通知》,號召教師們認識到這次師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的必要性和重要性,號召教師們?yōu)榻⒁恢煹赂呱、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍做出不懈努力。
然后,趙保華老師帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》(教師20XX10號)文件的具體內(nèi)容!耙庖姟钡木褚笾饕w現(xiàn)在七個方面:創(chuàng)新師德教育,樹立遠大職業(yè)理想;加強師德宣傳,營造尊師重教的良好氛圍;嚴格師德考核,加強自身師德修養(yǎng);突出獎勵機制,形成重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣;強化監(jiān)督防止失得行為;規(guī)范師德懲處;注重落實和師德保障。
隨后,我們重點圍繞“師德創(chuàng)新教育、師德宣傳、嚴格師德考核和獎懲、監(jiān)督、師德保障”等方面,進行了交流、討論,鞏固了學(xué)習(xí)成果,強化了學(xué)習(xí)效果。
最后,廖金榮老師宣讀了《白車勒小學(xué)20XX-20XX學(xué)年師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,并對方案中的重點內(nèi)容如師德師風(fēng)建設(shè)、師德考核獎懲機制、師德監(jiān)督、師德保障落實等方面作了進一步闡釋說明。
通過這次對《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》的學(xué)習(xí),我校教師進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,認清了形勢。這次學(xué)習(xí)的效果將有力地促進我校師德建設(shè)水平的提高,促進我校師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的形成。
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