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愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-11-11 11:00:50 愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

【熱門】愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文錦集八篇

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編為大家整理的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文錦集八篇

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工,積極實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,以黨的十六大精神為指針,以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題,積極適應(yīng)新體制的要求,用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,使公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果,公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象,緊張的是作為一名公司員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得還太少太少,總有一種恨鐵不成鋼的感覺(jué) 一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。作為加油站的一名基層領(lǐng)導(dǎo),如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭(zhēng)光?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事。

  為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺(tái),努力創(chuàng)造卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒的形象,使銷量增加,人員素質(zhì)提高,全力打造公司品牌,構(gòu)筑起具有本站特色的零售營(yíng)銷站點(diǎn)。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,商品營(yíng)銷對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用,然而,營(yíng)銷不只是一種藝術(shù)和技巧,單從表面看,營(yíng)銷的主體是品牌,而從本質(zhì)上看,營(yíng)銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。 在實(shí)際操作中,我認(rèn)為:首先,要樹(shù)立以站為家的凝聚機(jī)制,以站為校的學(xué)習(xí)機(jī)制和以站為榮的激勵(lì)機(jī)制,緊緊圍繞公司這個(gè)根本,發(fā)揚(yáng)光大公司形象,全力開(kāi)拓市場(chǎng),抓住公司給我們帶來(lái)的良好機(jī)遇,深入挖潛,改革創(chuàng)新,力求銷量穩(wěn)中有升,千方百計(jì)增加企業(yè)發(fā)展的后勁。 其次,要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)x,外樹(shù)形象。人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才。

  在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢(shì)下,沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍。所以,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù),我們要把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn),建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),樹(shù)立起石化工人的現(xiàn)代形象。 再就是以全面實(shí)現(xiàn)維護(hù)和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益和文化利益為落腳點(diǎn),強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,增員工戰(zhàn)勝困難的信心,消除零售過(guò)程中的不利因素,努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感,堅(jiān)持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,做到政治上相信他們,工作上支持他們,生活上關(guān)心他們,并做出表率帶動(dòng)他們。把本職工作做好做扎實(shí),牢固樹(shù)立用戶就是上帝的思想。

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  在這楓樹(shù)火紅、金菊傲霜的季節(jié),我們濟(jì)濟(jì)一堂,共商建行發(fā)展大計(jì),身為建行人我有幸參加這次演講,感到無(wú)比激動(dòng)和自豪。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表濟(jì)寧建行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,表示真摯的感謝,也向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候。

  親愛(ài)的同事們,如果你們問(wèn)我:“你最愛(ài)什么?”我會(huì)毫不猶豫地告訴你們:“我最愛(ài)建行,行興我榮,行盛我強(qiáng),我始終為自己是一個(gè)建行人感到驕傲。”

  建行,是我溫暖的家。我愛(ài)建行,我是建行人,建行的發(fā)展關(guān)系著我的命運(yùn),建行的效益體現(xiàn)著我的價(jià)值,建行的輝煌成就了我的夢(mèng)想,相信在座的各位也與我一樣,身在建行,心系建行,期望建行飛速發(fā)展,盼望建行效益最佳,是我們每個(gè)人的心愿。而建行要快速發(fā)展、要出效益,合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)又是它唯一的保障,所以,這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力,做到人人合規(guī),處處合規(guī),事事合規(guī),樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé),合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,只有這樣,才能保證我們建行事業(yè)的發(fā)展不偏離正確的方向。

  一千多年前,諸葛亮在《誡子書(shū)》中明確提出:“非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義深刻;我們每一名員工,都應(yīng)該看到,如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)。也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

  提到“合規(guī)”,在座的大家都不會(huì)陌生,因?yàn)樗鼤r(shí)時(shí)刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中,合規(guī)是一種良好的習(xí)慣,合規(guī)是一個(gè)廣義的概念。我曾經(jīng)看到過(guò)一則比喻:假設(shè)一個(gè)停車場(chǎng)有一百個(gè)停車位。如果美國(guó)人來(lái)停車,只能停八十輛,因?yàn)槊绹?guó)人的車大;要是德國(guó)人來(lái)停車呢,可以停一百輛,因?yàn)榈聡?guó)人守秩序;如果日本人來(lái)停車,則可以停一百二十輛,因?yàn)槿毡救说能囆?但是如果某些中國(guó)人來(lái)停車,也許只能停兩輛,入口一輛、出口一輛。我想這個(gè)比喻不是有意要貶低我們的國(guó)民素質(zhì),而是想通過(guò)這個(gè)故事來(lái)告訴大家一個(gè)事實(shí):合規(guī)意識(shí)在我們國(guó)人心中還有些淡薄,提高大家的合規(guī)意識(shí)迫在眉睫,對(duì)規(guī)則進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí)很有必要,也就是我們所說(shuō)的合規(guī)很重要。你想,如果大家都不講合規(guī),都不遵守制度,那一切將會(huì)是一盤散沙,局面將無(wú)法收拾。所以,合規(guī)無(wú)處不在,合規(guī)處處重要,合規(guī)體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì),合規(guī)保證了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,合規(guī)也促進(jìn)了一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)。

  眾所周知,銀行作為現(xiàn)代企業(yè),要發(fā)展就要講合規(guī)。俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。一個(gè)金融機(jī)構(gòu)要強(qiáng)大,要發(fā)展,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去執(zhí)行,大家的行為就要合規(guī),這樣,我們才可以更好的得以發(fā)展。如果我們不求合規(guī),只求發(fā)展,即使發(fā)展得很快,也無(wú)非是“拔苗助長(zhǎng),后患無(wú)窮。”

  所以,建行的事業(yè)要發(fā)展,就要遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度,確保法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),要主動(dòng)合規(guī),自覺(jué)合規(guī),要做到有人監(jiān)督與沒(méi)人監(jiān)督一樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣,有上級(jí)行檢查與沒(méi)有檢查一樣,只有各方面合規(guī)了,才能保證我們建行的資金安全,才能保證我們建行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康的發(fā)展,才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我是一名當(dāng)代大學(xué)生,今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長(zhǎng)發(fā)展談點(diǎn)自己的感受,抒發(fā)個(gè)人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進(jìn)事跡呢?我只不過(guò)是做了我應(yīng)該做的工作,更何況,像這樣的工作還應(yīng)該做得更好,今天只能說(shuō)是和各位同仁共同交流工作中的心得體會(huì)。

  ××年××月,我大學(xué)剛畢業(yè),就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會(huì)的'許多大學(xué)生一樣,心中充滿美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,渴望人生的成功。剛開(kāi)始工作我分配在內(nèi)部?jī)?chǔ)蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來(lái),整天沒(méi)幾筆業(yè)務(wù)。那段時(shí)間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業(yè)改制,并入合作基金會(huì),與政府關(guān)系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農(nóng)行、郵儲(chǔ)乘機(jī)搶奪市場(chǎng),搶奪我們的客源。而且好的開(kāi)戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。

  這時(shí),我看到一個(gè)人,他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營(yíng)困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢(shì)而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時(shí),我和他一起值班,我從沒(méi)有看到他睡一個(gè)安穩(wěn)覺(jué),常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè),半夜爬起來(lái)抽煙。有時(shí),他和我?guī)缀跏菑匾箷痴,談目前所面臨的挑戰(zhàn),談如何打開(kāi)工作新局面,談如何營(yíng)造經(jīng)營(yíng)環(huán)境,談如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價(jià)值觀,人生的奮斗從何開(kāi)始,人生的價(jià)值從何體現(xiàn)。

  讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念:服務(wù)是競(jìng)爭(zhēng)的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說(shuō)教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識(shí)中,我看到了自己的不足;從他高度的責(zé)任心、使命感中,我樹(shù)立了自己的責(zé)任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營(yíng)理念中,我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺(tái)作為展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采的平臺(tái),作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口,作為展現(xiàn)××信合精神風(fēng)貌的窗口。

  今天,我成功地實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀,我的個(gè)人形象也通過(guò)服務(wù)得到了客戶的贊揚(yáng),同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。三年多來(lái),我一直都在仔細(xì)認(rèn)真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中,我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。

  首先,做好服務(wù),必須具備高素質(zhì)。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過(guò)你的知識(shí)、你的工作、你的待人接物、你豐富的個(gè)人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù)。我的計(jì)算機(jī)操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的時(shí)候,我注意動(dòng)作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì),更是樹(shù)立信用社形象的好機(jī)會(huì)。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個(gè)方面就是接待客戶禮儀大方。

  我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),我認(rèn)為首先是一種內(nèi)心的深刻感受,而不是生硬的詞語(yǔ)和格式化的程序,我的客戶到我這里來(lái)都有一種到家的感覺(jué)。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個(gè)方面,做行家,說(shuō)行話。做到這一點(diǎn)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),知識(shí)面要寬,理解問(wèn)題要深刻,對(duì)信用社經(jīng)營(yíng)的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。有一位企業(yè)老板,到我社開(kāi)設(shè)基本存款賬戶,需要驗(yàn)資50萬(wàn),可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲(chǔ)蓄存折只在××范圍內(nèi)通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過(guò)辦理業(yè)務(wù)和談話交流,他改變了我們信用社服務(wù)手段落后的觀念,可見(jiàn),高素質(zhì)員工的服務(wù)既能塑造自身形象,更能展現(xiàn)整個(gè)信用社的良好形象。

  感動(dòng)你的客戶。感動(dòng)是一種心靈的顫動(dòng)和情感的升華。感動(dòng)客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動(dòng),帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務(wù),才能感動(dòng)客戶。每一位到我們信用社來(lái)存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動(dòng)而積攢下來(lái)的,每次接過(guò)他們的錢,我的內(nèi)心就油然升起一種對(duì)他們的崇敬。。我深刻體會(huì)到:只有給客戶以關(guān)愛(ài),視客戶為親人,才能獲得客戶的回報(bào)。

  走進(jìn)客戶的心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶的心,從客戶的需求出發(fā),來(lái)推薦我們的金融產(chǎn)品,才能真正抓住客戶。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)服務(wù)中多聽(tīng)客戶的建議,多積累資料,到了具體服務(wù)時(shí),主動(dòng)迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們?cè)O(shè)置合理的儲(chǔ)種、存期,為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡?cái)。僅就教育儲(chǔ)蓄而言,剛接觸時(shí)客戶不了解,我向他們作細(xì)心、客觀的介紹,為他們?cè)O(shè)置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現(xiàn)在,教育儲(chǔ)蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲(chǔ)種。走進(jìn)客戶的心還在于服務(wù)方式的改進(jìn),比如特定客戶上門服務(wù)。

  有位老客戶叫王寶來(lái),開(kāi)了一個(gè)小超市,每?jī)扇齻(gè)月就有錢存,有一段時(shí)間忽然不來(lái)了,我利用中午時(shí)間主動(dòng)上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說(shuō)怕浪費(fèi)我們的時(shí)間,我打消了他的顧慮,花了兩個(gè)多小時(shí)整好了兩千元?dú)埰茙牛媪似饋?lái)。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來(lái)兌換,時(shí)間長(zhǎng)了過(guò)意不去,舍近求遠(yuǎn)到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時(shí)間,就主動(dòng)把零幣送到他家,長(zhǎng)此以往,他成了我們的忠實(shí)客戶。服務(wù)源自于真誠(chéng),只有通過(guò)心貼心的服務(wù)才能走進(jìn)客戶的心,才能建立起信用社長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。

  本文導(dǎo)航 1、首頁(yè)2、超值服務(wù)

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4

  制度是一切社會(huì)團(tuán)隊(duì)生存發(fā)展的支柱,在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)里,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的起步、發(fā)展、壯大與制度是密不可分的。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天為了我院的生存與發(fā)展,我院全體醫(yī)護(hù)人員能緊密團(tuán)結(jié)在院黨委周圍,堅(jiān)持走規(guī)范化、制度化道路。

  規(guī)范化、制度化體現(xiàn)于方方面面,作為精神心理科,在工作當(dāng)中存在一些特殊性,各項(xiàng)制度的遵守都不能少,安全制度的落實(shí)可謂是重中之重。工作過(guò)程中科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)會(huì)下重復(fù),平時(shí)對(duì)我們說(shuō)的最多的是安全問(wèn)題,抓的最嚴(yán)仍是安全問(wèn)題。安全問(wèn)題成為我們科工作的核心,從而使每個(gè)工作人員都不能忽視。

  我們科室的特殊性就在于所有的患者由于受精神癥狀的支配,可以出現(xiàn)自殺、沖動(dòng)傷人、毀物等破壞性行為,無(wú)自知力否認(rèn)有病而拒絕住院與治療,表現(xiàn)出沖動(dòng)、反抗或外走,工作人員的疏忽與處事不冷靜也可導(dǎo)致意外情況的發(fā)生,總之危急意外情況貫穿于我們整個(gè)工作過(guò)程中,因此要求我們每一位工作人員都要有高度的安全意識(shí),隨時(shí)警惕不安全因素,每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都不能疏忽。工作當(dāng)中首先要保證環(huán)境安全,我們科病室設(shè)施要安全,要隨時(shí)損壞隨時(shí)修理,病區(qū)、辦公室、配餐室等場(chǎng)所要隨時(shí)上鎖,病區(qū)的危險(xiǎn)物品要嚴(yán)加管理,如藥品、器械、銳利物品、繩帶等要定點(diǎn)放置包括病人剪指甲、刮胡子都要在護(hù)理人員的看護(hù)下進(jìn)行并及時(shí)收回。其次還要加強(qiáng)安全檢查,凡患者入院、會(huì)客、假出院返回、外出活動(dòng)返回均需作好安全檢查,防止危險(xiǎn)物品帶入病房,每天要對(duì)整個(gè)病區(qū)環(huán)境、床單元以及患者一切可能存放危險(xiǎn)物品的地方進(jìn)行安全檢查,如果發(fā)現(xiàn)患者有強(qiáng)烈的自殺企圖,嚴(yán)重的暴力傾向,要將患者暫時(shí)隔離開(kāi)來(lái),或給予保護(hù)性約束。

  特殊的科室要求我們有特殊的護(hù)理方式,作為我們科室的護(hù)理人員,不僅要掌握一般的基礎(chǔ)護(hù)理還要懂得特殊的專業(yè)護(hù)理,我們護(hù)士要熟悉病史,了解患者的精神狀態(tài),護(hù)理要點(diǎn)、注意事項(xiàng)、對(duì)有自殺、自傷、沖動(dòng)傷人、出走行為的患者隨時(shí)注意其動(dòng)態(tài),嚴(yán)重者安置于重病室小時(shí)重點(diǎn)監(jiān)護(hù),為確保安全還要加強(qiáng)巡查嚴(yán)防意外,我們護(hù)士必須分鐘巡視一次,重點(diǎn)患者不離視線以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,預(yù)防意外,特別是在夜間值班時(shí)要求我們要有更高的責(zé)任心,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,真正做到一切為了病人,為了病人的一切。這樣才能保證每個(gè)班的安全交接。此外為了患者能早日康復(fù),早點(diǎn)回到社會(huì)中,我們工作人員要與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系,要根據(jù)不同癥狀的患者進(jìn)行不同的心理護(hù)理,要懂得尊重、關(guān)心、理解患者,讓他們真正感受到家的溫暖,減少痛苦促進(jìn)恢復(fù),每當(dāng)那時(shí)看到他們有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,哪怕只是一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作的改變,也會(huì)讓我們感到無(wú)限的欣喜。 是的看到患者一個(gè)個(gè)來(lái)了,又一個(gè)個(gè)走了,我們?cè)诟械叫牢康耐瑫r(shí)又感到一種無(wú)形的責(zé)任,這種責(zé)任告訴我們更要自覺(jué)地落實(shí)好院領(lǐng)導(dǎo)提出的規(guī)范化、制度化管理,更好地履行我們的天職:全心全益為人民服務(wù)

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家好!

  有一首詩(shī)這樣寫道:“站在愛(ài)的平臺(tái),我們用真誠(chéng)的笑容去感受人間的摯情”,微笑,沒(méi)有聲音,沒(méi)有色彩;微笑,是人們心靈深處反射出來(lái)的陽(yáng)光;微笑,是人心通向人心的金色橋梁微笑是美好的,它會(huì)拉近人們之間的距離,商店售貨員的微笑會(huì)給人帶來(lái)親切并給自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,而老師的微笑會(huì)讓孩子覺(jué)得老師親切的象媽媽,幼兒園象溫馨的家,會(huì)讓家長(zhǎng)感到把孩子送到幼兒園里放心,會(huì)讓整個(gè)幼兒園充滿陽(yáng)光。

  記得我剛到幼兒園工作不久,班上有個(gè)小朋友叫盈盈,膽子特別小,非常不容易接近,她媽媽心里感到忐忑不安,很擔(dān)心孩子不習(xí)慣這里的生活。自從她來(lái)到我班,我嘗試用了各種辦法接近她,面對(duì)這樣的孩子,親切很重要,我常向她展露我的微笑,希望通過(guò)我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對(duì)我有點(diǎn)排斥。有一天,我拿出手機(jī)說(shuō)要給她照相,但是要像老師一樣笑得那么甜,照出的相片才好看!她聽(tīng)了,臉上雖然還掛著眼淚,但是也裂開(kāi)嘴巴輕輕微笑,我給她看照片,一邊微笑地對(duì)她說(shuō)“瞧,你看你笑得多甜,多美啊,老師可喜歡了!”過(guò)了好一段時(shí)間,孩子慢慢轉(zhuǎn)變了,變得愿意和我說(shuō)話了,變得愛(ài)笑了,孩子活潑了許多,她媽媽特別高興。孩子由于父母的工作關(guān)系,讀了半年,要轉(zhuǎn)學(xué)到云南了。臨走時(shí),她媽媽再三對(duì)我們的工作表示感謝,對(duì)孩子的轉(zhuǎn)變由衷地感到欣慰。最后,她說(shuō):“孩子特別喜歡你,因?yàn)槟闾貏e愛(ài)笑!甭(tīng)到這里,我非常激動(dòng),這微笑使我獲得了家長(zhǎng)的信任;這微笑,贏得了孩子對(duì)我的依戀這時(shí),我真正領(lǐng)悟到這微笑的魅力所在,更感受到這微笑的力量。

  在幼兒看來(lái),老師的笑是對(duì)自己的肯定,表示老師“喜歡我”,它會(huì)使孩子心情愉快,信心十足。所以在孩子面前我永遠(yuǎn)保持著甜美的微笑,我尤其重視早晨的“一笑”,因?yàn)樵缟鲜怯變呵榫w較容易波動(dòng)的時(shí)刻。每當(dāng)孩子走進(jìn)教室,我就迎上去,送給他一個(gè)甜甜的微笑,看到孩子鬧情緒,我就親切詢問(wèn)、安慰,直到孩子臉上綻開(kāi)笑容。

  人在笑的時(shí)候是最漂亮的,幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣著打扮,也依靠發(fā)自內(nèi)心的親切、自然的微笑。所以,只有臉上常帶著微笑,心中充滿快樂(lè)、充滿愛(ài)的人,才是一名合格的幼兒教師。

  當(dāng)我微笑著送走最后一個(gè)孩子,我心中常有一個(gè)美好的愿望:我要用我的微笑為孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩!

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇6

  第一次知道綠蘿這種植物,源于兩年前,那時(shí)我還一個(gè)剛出大學(xué)校園的澀澀小生,剛進(jìn)那家公司第一眼,我就被這個(gè)不大的辦公司里無(wú)處不在的綠蘿所吸引,它郁郁深深的藤蔓圍繞著公司里一切能讓它依靠的東西倔強(qiáng)的生長(zhǎng)著。青翠欲滴的葉子散放著無(wú)言的生命力。

  沒(méi)想到得是,在xx,我又看到了我喜歡的綠蘿,這次不是幾盆,是幾十盆乃至更多。那算不上富麗堂皇,但無(wú)處不在展現(xiàn)著這家公司“簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)”內(nèi)涵的大廳的回廊里,這些富有生命力的綠蘿,從高達(dá)7,8米得高空垂下它那風(fēng)情萬(wàn)種的藤蔓,仿佛無(wú)時(shí)無(wú)刻不在訴說(shuō)著這個(gè)擁有了XX年歷史的企業(yè)所走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨以及他對(duì)未來(lái)所承載的的期望與夢(mèng)想。

  xx是一家有夢(mèng)想的企業(yè),而且是夢(mèng)想長(zhǎng)青的企業(yè),就像這綠蘿一樣,有夢(mèng)想一切皆有可能。工業(yè)化進(jìn)程為人類社會(huì)帶來(lái)成就的同時(shí),生態(tài)危機(jī)也日益嚴(yán)峻。尊重生命、尊重自然、綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能已成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵詞。xx創(chuàng)能科技的產(chǎn)品定位、研發(fā)方向、企業(yè)責(zé)任符合了人類社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),順應(yīng)了節(jié)能環(huán)保、資源再生、能源創(chuàng)造、住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展理念

  1998年xx帶著夢(mèng)想在杭州正式投產(chǎn)了

  XX年xx走進(jìn)上海,在這長(zhǎng)達(dá)五年的時(shí)間里,xx懷揣著自己的夢(mèng)想,儲(chǔ)蓄能量,完善管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)

  XX年百年奧運(yùn)再次向我們招手,xx成功的抓住這一機(jī)遇,將產(chǎn)品的運(yùn)用在奧體中心曲棍球場(chǎng)和奧體中心體育場(chǎng)上這些雄偉的建筑上,讓全世界人看到xx的實(shí)力。

  XX年世博會(huì)在上海拉開(kāi)序幕,xx再次為這個(gè)全民族為之驕傲的活動(dòng)添磚墊瓦,xx再次成功拿到世博外墻翻新的項(xiàng)目,充分證明我們的產(chǎn)品經(jīng)得起世界浪潮的敲打。

  李總曾經(jīng)說(shuō)過(guò):做趨勢(shì)才有未來(lái),在xx創(chuàng)能科技的平臺(tái)上,以xx成品板、xx創(chuàng)能板和未來(lái)四系產(chǎn)品為載體,xx正在從事一項(xiàng)造福人類的偉大事業(yè)。我們對(duì)此充滿信心并執(zhí)著追求。xx創(chuàng)能科技也承載更多xx人的夢(mèng)想,并把這一夢(mèng)想轉(zhuǎn)化成強(qiáng)勁動(dòng)力、形成公司發(fā)展的巨大合力。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)資金、人才和技術(shù)。xx創(chuàng)能科技高速發(fā)展的客觀現(xiàn)狀和行業(yè)龍頭的戰(zhàn)略定位,需要我們借助資本市場(chǎng)之力為公司后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁支持,需要我們有足夠的包容心培養(yǎng)、引進(jìn)大量有扎實(shí)基本功、有創(chuàng)業(yè)激情、有責(zé)任心的各方面人才,這是保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的源泉之一。

  而作為人力資源部,我們的核心任務(wù)就是把人才管理好。如果把公司比做一株永遠(yuǎn)長(zhǎng)青的綠蘿,那么人力資源部就扮演著綠蘿生長(zhǎng)的園藝師的角色,我們負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略要求,把合適的人請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)培訓(xùn)讓他們更好的了解xx,勝任工作,通過(guò)績(jī)效管理激發(fā)他們的工作熱情與工作效率,與他們建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,讓每一位員工都能成為這綠蘿茁壯成長(zhǎng)的肥沃土壤和養(yǎng)料,讓這株綠蘿生生不息,永遠(yuǎn)長(zhǎng)青。

  xx的發(fā)展同時(shí)對(duì)我們各級(jí)管理者的經(jīng)營(yíng)管理理念和水平提出了嚴(yán)峻考驗(yàn),如何適應(yīng)現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu),如何改善提升公司決策和管理機(jī)制,如何對(duì)公司資源進(jìn)行優(yōu)化配置,如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理等一系列問(wèn)題都需要我們學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和貫徹執(zhí)行。我們的責(zé)任很大,肩上的擔(dān)子很重。這需要我們每一個(gè)xx人發(fā)揚(yáng)勇于突破自我、敢于成就夢(mèng)想的精神,踐行我們美好的愿景。

  曾經(jīng)有位朋友告訴我:綠蘿在熱帶地區(qū)的語(yǔ)言里是“幸福的守望”意思,那么,這些綠蘿是不是也就承載了了xx:讓每一個(gè)在xx或者曾經(jīng)在xx的人引以為豪的里程碑”的理念,承載了xx讓每一位在xx工作的人都擁有幸福感的期望呢?

  屈原曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,xx在未來(lái)的道路上也將風(fēng)雨無(wú)阻,一路前行,我相信,xx能行,基業(yè)長(zhǎng)青!

  xx,我們與你同行!

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我是來(lái)自*****,今天我演講的題目是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,國(guó)門衛(wèi)士鑄藍(lán)盾”。在喜迎中國(guó)共產(chǎn)黨建黨周年的日子里,看著青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)圈的迅猛發(fā)展,作為一名檢驗(yàn)檢疫工作人員,我深感自己身上責(zé)任的重大與擔(dān)子的沉重,要完成組織賦予我的工作職責(zé),檢驗(yàn)好進(jìn)出口商品,監(jiān)管好生產(chǎn)企業(yè),要向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí),努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),嚴(yán)把國(guó)門,更好地服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  出入境檢驗(yàn)檢疫局共產(chǎn)黨員楊志明同志24年如一日,在平凡的檢驗(yàn)檢疫工作崗位上,以實(shí)際行動(dòng)踐行宗旨、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),忠實(shí)履行把關(guān)服務(wù)、保國(guó)安民的神圣職責(zé),將自己短暫的生命獻(xiàn)給了自己所鐘愛(ài)的事業(yè),以愛(ài)崗敬業(yè)、忠于事業(yè)、執(zhí)法為民的模范行為和淡薄名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高品德,樹(shù)立了一個(gè)國(guó)門衛(wèi)士忠于黨、忠于人民、忠于質(zhì)檢事業(yè)的光輝形象。

  “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”,要向楊志明同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他牢記宗旨、執(zhí)法為民、恪盡職守的優(yōu)秀品質(zhì);愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的實(shí)干精神;情系企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的公仆情懷;淡薄名利、克己奉公、清正廉潔的高尚品格。為此,我要加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂(lè)在后,努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉檢驗(yàn)檢疫工作的行家里手,搞好新形勢(shì)下的檢驗(yàn)檢疫工作,讓黨和政府放心,讓企業(yè)滿意。要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),以企業(yè)的需要為第一選擇,以企業(yè)的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以民為本,深懷尊民敬民之心,努力為企業(yè)造福、為企業(yè)解難。對(duì)企業(yè)需要解決的事情,再小也要當(dāng)作大事來(lái)抓,再難也要竭盡全力去辦,真正服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì),當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先鋒。

  “國(guó)門衛(wèi)士鑄藍(lán)盾”,要學(xué)習(xí)楊志明同志,像他那樣始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,助人時(shí)一心向善,執(zhí)法時(shí)鐵面無(wú)私,清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,把一切獻(xiàn)給黨和人民的壯麗事業(yè)。為此,我要對(duì)照國(guó)門衛(wèi)士鑄藍(lán)盾的要求,加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,規(guī)范檢驗(yàn)檢疫行為,做到檢驗(yàn)檢疫工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,嚴(yán)格把關(guān),保證檢驗(yàn)檢疫質(zhì)量。在實(shí)際檢驗(yàn)檢疫工作中,要狠抓源頭,全面實(shí)施出境生產(chǎn)企業(yè)注冊(cè)登記;要加強(qiáng)管理,嚴(yán)密監(jiān)控,不斷提高出境產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫質(zhì)量;要加強(qiáng)與港口、海關(guān)、貨主的協(xié)調(diào)溝通,共同配合,堵塞漏洞;要加強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示、命令和決定,令行禁止、政令暢通,真正做到國(guó)門衛(wèi)士鑄藍(lán)盾的要求。

  各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),不動(dòng)人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際檢驗(yàn)檢疫工作中,切實(shí)提高工作質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);切實(shí)提高履職責(zé)任,爭(zhēng)創(chuàng)一流形象,努力實(shí)現(xiàn)自己“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,國(guó)門衛(wèi)士鑄藍(lán)盾”的目標(biāo)。

  我的演講完了,謝謝大家!

愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

  大家好,我是來(lái)自icu的護(hù)士姬生肖,我演講的主題是"我與三院同行"

  20xx年的夏天躊躇滿志的我來(lái)到了濟(jì)南市第三人民醫(yī)院開(kāi)始了自己新的征程。從踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我們醫(yī)院的人文氣息所感動(dòng)著,19世紀(jì)四十年代的土坯墻、五十年代的磚瓦房、七十年代的二層小樓、九十年代的病房大樓、新世紀(jì)的門診樓以及我們即將見(jiàn)證的19層綜合大樓,六十年的風(fēng)雨變遷、六十年的文化積淀,它們盡沐風(fēng)雨默默地為我們講述著一幕幕的感人肺腑,一段段的可歌可泣。從援非先驅(qū)到工作模范,從抗震英雄到科技骨干,三院人用自己的方式譜寫著六十年來(lái)的動(dòng)人詩(shī)篇。他們的輝煌事跡相信每個(gè)人都會(huì)有所了解。其他選手也做了具體介紹,在此我便不在贅述,我想說(shuō)的是像我一樣的年輕人,我們是三院的未來(lái)和希望。在先輩們的光輝映照下,我們應(yīng)如何接過(guò)他們的旗幟,展現(xiàn)自己的風(fēng)采,帶領(lǐng)三院走向更高的高峰。我認(rèn)為:

  第一、要牢固樹(shù)立作為三院主人的主人翁意識(shí)!只有這樣我們才能盡心于三院的建設(shè)與發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)不只一次的說(shuō)過(guò)“既然來(lái)了就要把這兒當(dāng)成自己的家”;蛟S吧,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)這么說(shuō)。但如何理解才是考驗(yàn)我們主人翁意識(shí)的關(guān)鍵!我們既要享受家的溫馨,又要致力于家的和諧與發(fā)展!有權(quán)利更有義務(wù),這,才像一個(gè)家!

  第二,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的工作水平!只有這樣,我們才能盡力于三院的建設(shè)與發(fā)展!我信,我行三院行!我強(qiáng)三院強(qiáng)!一個(gè)又一個(gè)工作能手才能組成我們無(wú)堅(jiān)不摧的三院人!別忘了,我們是什么?是朝氣蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未來(lái)的希望所在!我們要做什么?做!就做蒼龍浩瀚之首,雄鷹羽化之翼!抬頭嘶吼,展翅翱翔!

  以上兩點(diǎn)便是我所認(rèn)為!如此你我就不分彼此盡心盡力于我們家的發(fā)展!只是這“發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,留住人才!”還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)略費(fèi)思量!相信我們不會(huì)讓你們失望!

  現(xiàn)在我們的三院正在以前所未有的速度在正確的道路上前進(jìn)著!她的榮譽(yù)我們也不準(zhǔn)任何人侵犯!朋友曾聽(tīng)我說(shuō)三院的發(fā)展,滿臉的不屑!我便問(wèn)他所在醫(yī)院的情況,聽(tīng)他吹噓一番后,我只淡淡一句:海闊不足怪,天高怎為奇”,朋友便不再說(shuō)話。我們就這樣守護(hù)者我們的三院,我們的家園。經(jīng)年后,當(dāng)你我成為后輩們演講稿中的主角時(shí),我們就可以輕聲一語(yǔ)“我與三院同行”。無(wú)需高喊!已是經(jīng)典!

  在三院建院六十周年之際,我以一個(gè)工作近一年的新職工,說(shuō)出“我與三院同行”這句話,就不是一種經(jīng)歷,而是一種承諾。經(jīng)歷了是一種奉獻(xiàn),經(jīng)歷后就是一種快樂(lè)。我的承諾牽連著奉獻(xiàn),預(yù)示著快樂(lè)!我承諾!我奉獻(xiàn)!我快樂(lè)!我是這樣,我想大家也是!

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