【精選】愛(ài)崗敬業(yè)演講稿模板集錦六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家收集的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、上午好：
今日我演講的題目是舍小家、顧各位、××是我家
身在××心在家，××就是我的家，沒(méi)有××哪有家，發(fā)展還得靠各位，礦產(chǎn)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿。
改革春風(fēng)吹遍神州，國(guó)企改革勢(shì)如破竹，縱觀××集團(tuán)輝煌史，無(wú)不浸透著××改革發(fā)展的矯健足跡，無(wú)不滲透著××人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，作為××集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策，事事認(rèn)真做，處處爭(zhēng)一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機(jī)意識(shí)廣泛樹(shù)立起來(lái)，同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(zhǎng)、隊(duì)干部，施展其才能，同樣也從班組長(zhǎng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識(shí)大爆炸的21世紀(jì)，面對(duì)日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會(huì)就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢(shì)緊迫��！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，激勵(lì)爭(zhēng)先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進(jìn)嗎？
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“××”工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部?jī)A聽(tīng)群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性，愛(ài)崗敬業(yè)演講稿《礦產(chǎn)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿》。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對(duì)什么問(wèn)題比較強(qiáng)烈，對(duì)什么問(wèn)題比較關(guān)注，對(duì)黨員干部滿意不滿意，對(duì)區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對(duì)性的措施，分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到從群眾中來(lái)到群眾中去，使得職工群眾對(duì)工作的責(zé)任感大大增加。職工常說(shuō)：“聽(tīng)得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過(guò)伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無(wú)憂無(wú)慮把井下�！痹谌绱说姆諊拢麄�?cè)炀土艘恢А胺晟介_(kāi)道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過(guò)硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服？今年7月以來(lái)綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場(chǎng)安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代，在希望與困難同在的新時(shí)期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢(shì)，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊(duì)為家、以礦為家，舍小家、顧各位，“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團(tuán)。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2
今天，我們的小記者采訪了德克薩斯州的環(huán)衛(wèi)工人。都是家喻戶曉的名字，和我們每個(gè)人都息息相關(guān)。
據(jù)環(huán)衛(wèi)部門保潔公司的工作人員介紹，環(huán)衛(wèi)工人常年早上5點(diǎn)上班，早上10點(diǎn)下班，讓我們的市民生活在一個(gè)健康的城市。每個(gè)環(huán)衛(wèi)工人都有自己的清潔區(qū)域，也有自己的責(zé)任。他每天的工作量極其繁重和辛苦。在清理街道的同時(shí)，他們還負(fù)責(zé)清理全市的“牛皮癬”——小廣告。他們會(huì)在又冷又熱的夏天一點(diǎn)一點(diǎn)的清理，經(jīng)常蹲在地上用小鏟子一點(diǎn)一點(diǎn)的鏟下口香糖。聽(tīng)到這里，我不禁有點(diǎn)濕了，我心里有一個(gè)非常強(qiáng)烈的想法：為了我們的城市衛(wèi)生，為了減輕環(huán)衛(wèi)工人的工作量，我呼吁大家自覺(jué)遵守環(huán)境衛(wèi)生。環(huán)衛(wèi)工人也給我們介紹了我們很感興趣的問(wèn)題：——垃圾怎么處理。哈哈！今天，他們?yōu)槲覀兘忾_(kāi)了謎題。垃圾先送到垃圾中轉(zhuǎn)站，大量垃圾壓縮后運(yùn)到垃圾廠進(jìn)行無(wú)害化處理。
我采訪了一個(gè)工人的阿姨，了解到她每天掃5~6根桿子。現(xiàn)在車上人多，給清潔帶來(lái)困難。盡量在工作高峰時(shí)間之前完成打掃。她在這個(gè)崗位工作了3年，炎熱的夏天中暑了；寒冷的冬天，手腳凍腫了，聽(tīng)到這里眼睛又濕了。
了解后可以看到環(huán)衛(wèi)工人的辛苦，他們是我們城市的環(huán)保衛(wèi)士。我再次呼吁：請(qǐng)不要亂扔垃圾、隨地吐痰、張貼小廣告等。不要做任何破壞我們環(huán)境衛(wèi)生的事情。讓我們一起建造我們美麗的家園！
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
我是門診西藥房的**。20xx年10月，從我報(bào)道的第一天就被我們這個(gè)充滿激情和斗志的團(tuán)隊(duì)深深感染，在日常的工作中，從領(lǐng)導(dǎo)和前輩們身上更深深感受到作為一名藥劑人員肩上那份責(zé)無(wú)旁貸的使命和生命份量，我很慶幸我能夠運(yùn)用這一絲微薄的力量來(lái)為醫(yī)院，為每一位病人貢獻(xiàn)自己的一份關(guān)懷和努力。
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要保障，弘揚(yáng)職業(yè)衛(wèi)生精神，提高道德修養(yǎng)和技術(shù)水平，能引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的榮辱觀和價(jià)值觀。而我心目中的職業(yè)精神概念是：愛(ài)崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于值守。既然單位選擇了你，你服務(wù)于單位，就必須真心實(shí)意腳踏實(shí)地忠心耿耿地服務(wù)單位。這也是職業(yè)精神的精髓!
一位著名學(xué)者說(shuō)過(guò)，即使對(duì)于看似渺小的工作也要盡最大努力，如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會(huì)水到渠成，而一切偉大的思想和行動(dòng)，都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始，這正是我們工作的真實(shí)寫照，用自己的汗水構(gòu)筑免疫屏障，讓病人享受我們最熱情的服務(wù)。藥房的工作需要細(xì)心，認(rèn)真，尤其在日常的工作中窗口服務(wù)要面對(duì)廣大的患者，怎樣在工作中提高效率，怎樣防止差錯(cuò)事故，怎樣做好藥學(xué)窗口服務(wù)?這就要求我們平時(shí)善于學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技能，有效的提高工作效率，工作中嚴(yán)格按照“四查十對(duì)”核對(duì)藥品，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，在窗口服務(wù)中語(yǔ)言表達(dá)溫和有禮，熱情主動(dòng)，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)贏得廣大患者的好評(píng)，為醫(yī)院樹(shù)立服務(wù)品牌!古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起就是敬業(yè)就是愛(ài)崗!
在工作中沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作，當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折，是等待觀望半途而廢還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當(dāng)然都會(huì)選擇后者，我們需要具有這樣積極向上的勇氣，敢于上進(jìn)，敢于挑戰(zhàn)，拿出我們的真誠(chéng)、執(zhí)著和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻(xiàn)，醫(yī)院會(huì)因我們的奉獻(xiàn)而更加美好。
醫(yī)療職業(yè)道德精神就像一面鏡子，讓我們時(shí)刻對(duì)照自己的一舉一動(dòng)，謹(jǐn)言慎行，在平凡的崗位上堅(jiān)持為病人服務(wù)信念的同時(shí)，嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平，不斷完善充實(shí)自己，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的職責(zé)，用“心”去對(duì)待自己的職業(yè)，做人民健康的忠誠(chéng)衛(wèi)士!!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會(huì)說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯(cuò)了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把xx生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè)。
有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。
看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。
我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠(chéng)心誠(chéng)意，盡職盡責(zé)，干過(guò)一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè)此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì)改變初衷。
一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)xx公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的xx事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無(wú)比自豪！
謝謝大家！
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
我是地稅系統(tǒng)的一名普通公務(wù)員，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒(méi)有耀眼的光環(huán)，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在稅務(wù)信息化工作的進(jìn)程中，我愿意作一顆星、一個(gè)火種，與同事們肩并肩匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的生力軍！做一名優(yōu)秀的公務(wù)員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”。因此，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能成為讓人民滿意的公務(wù)員。
公務(wù)員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責(zé)任，一種付出；是一種精神、一種姿態(tài)、一種膽略，更是一種憤激勃發(fā)的勇氣�！皺�(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想納稅人之所想、急納稅人之所急、解納稅人之所需，全力為納稅人服務(wù)。把為納稅人服務(wù)變成一種自覺(jué)的行為，這是一名地稅干部的政治素養(yǎng)。
愛(ài)崗敬業(yè)是我們的宗旨。愛(ài)崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們永恒不變的主題。
人生價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，是我們的工作態(tài)度；求真務(wù)實(shí)、廉潔高效是我們的工作作風(fēng)。一心一意抓學(xué)習(xí)，全神貫注投入工作，用自己的勇氣和智慧，為民謀利，造福百姓，讓納稅人滿意是我們崇高的追求。
歲月磨練人的意志，苦難砥礪人的品行。在稅務(wù)系統(tǒng)信息化過(guò)程中我得到了打磨和鍛煉，在磨練中成長(zhǎng)，伴隨著汗水和淚水，同樣，光輝也將照耀我成長(zhǎng)的道路。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，用我自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫奉獻(xiàn)之歌，在激揚(yáng)的旋律中，全身心的投入稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)1
中！
不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河。把一點(diǎn)一滴的本職工作做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫；在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，在服務(wù)大局、服務(wù)納稅人中作貢獻(xiàn)。當(dāng)前，是稅收信息化建設(shè)的高速發(fā)展時(shí)期，在工作中我要勇當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮自己的激情與才能。按照上級(jí)的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、完成好。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話：“把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事做好，就是不平凡�！被蛟S我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛(ài)黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，在重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把自己的崗位堅(jiān)守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言；履行著對(duì)黨、對(duì)人民無(wú)限忠誠(chéng)的莊重承諾。
愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇6
財(cái)政部門是政府的一個(gè)綜合職能部門，它的工作范圍幾乎觸及到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。關(guān)注民生，情系民生，時(shí)時(shí)刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，扎扎實(shí)實(shí)多為各族人民群眾辦實(shí)事、辦好事，才能擔(dān)當(dāng)起歷史重任。同時(shí)，財(cái)政局又是一個(gè)大家庭。財(cái)政干部職工大家都是一家人，共事是一種緣份，我們每個(gè)大家庭成員都要珍惜這份緣份，只有我們肝膽相照，榮辱與共，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)建和諧大家庭。
一、經(jīng)常交流與溝通，營(yíng)造心平氣和的氛圍
心平氣則和，人和心則睦。人與人間，難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一致，產(chǎn)生這樣那樣的小誤會(huì)，交流和溝通是組織與個(gè)人之間、個(gè)人與個(gè)人之間傳遞思想、觀點(diǎn)、情感或交換信息的'過(guò)程。試想，一個(gè)心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門，有什么和諧可言，有什么團(tuán)結(jié)可言。那么，這樣才能做到心平氣和哪？我認(rèn)為，要做好三個(gè)溝通與交流。首先是單位與全體干部職工個(gè)人的溝通交流。其次，是科室與科室之間的溝通交流。再次，是同事與同事之間的溝通交流。也就是說(shuō)，單位和個(gè)人之間，集體與集體之間，個(gè)人與個(gè)人之間，都需要做經(jīng)常性的談心活動(dòng)，這樣有什么相互不理解的才能談開(kāi)。俗話說(shuō)，打開(kāi)窗戶說(shuō)亮話，其實(shí)，窗子只要打開(kāi)，歸根到底沒(méi)有什么大不了的；解鈴還須系鈴人，只要打開(kāi)繩子，鈴鐺解開(kāi)還不是順理成章。首先，作為單位或部門領(lǐng)導(dǎo)，如果不重視干部職工關(guān)注的問(wèn)題和思想反映，對(duì)重大問(wèn)題搞私下里文章，任由干部職工自行消化問(wèn)題，那么一定不會(huì)和諧。單位或部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將搞好與干部職工的交流溝通作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，對(duì)涉及干部職工的敏感問(wèn)題不回避，對(duì)單位或部門同志的思想反映不漠視，對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)工作不武斷，使單位或部門每個(gè)部門、每個(gè)科室、每個(gè)人都能與黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)班子一條心，形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次，科室與科室之間的交流溝通。如果之間不注重交流和溝通，就會(huì)出現(xiàn)工作不配合、不協(xié)調(diào)的局面，這樣不僅會(huì)影響工作的進(jìn)程和質(zhì)量，也會(huì)影響單位或部門的和諧。除單位或部門領(lǐng)導(dǎo)出面提供平臺(tái)之外，更重要的是部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，主動(dòng)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，形成一種良好的習(xí)慣。三是同事個(gè)人與同事個(gè)人之間的交流溝通。同事之間的矛盾和問(wèn)題，關(guān)鍵還是靠個(gè)人主動(dòng)去解決。這就需要單位或部門的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)與人為善的修養(yǎng)，只有每個(gè)人都有寬闊的胸懷，遇事大度一些，大氣一些，相互幫助，相互支持，相互關(guān)愛(ài)。只有每個(gè)人之間都建立起健康的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)融洽，這樣才能構(gòu)建真正意義上的和諧大家庭。
二、提倡愛(ài)崗與敬業(yè)，營(yíng)造奮發(fā)向上的氛圍
應(yīng)該說(shuō)，一個(gè)單位是否真正的和諧團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵還在于是否風(fēng)清氣正，全體人員的精神狀態(tài)是否高昂，工作是否有戰(zhàn)斗力，是否有驕人的業(yè)績(jī)。是不是做到愛(ài)崗與敬業(yè)，既是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，更是一個(gè)事業(yè)心、責(zé)任心的問(wèn)題。眾所周知，我們財(cái)政局每個(gè)科室、每個(gè)同志都有自己的職責(zé)，能不能各司其職、各盡其責(zé)，直接關(guān)系到這個(gè)局職能作用的發(fā)揮，也直接關(guān)系到單位的和諧。因此，我們每一個(gè)大家庭成員都要樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，正確對(duì)待工作分工，正確對(duì)待榮譽(yù)、進(jìn)步、苦樂(lè)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要不怕艱苦，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)不計(jì)較，積極、熱心地把工作做好；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。熱愛(ài)自己的崗位，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，在工作中貢獻(xiàn)自己最大的力量。這樣我們財(cái)政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了，向心力、凝聚力與創(chuàng)新力也加強(qiáng)了，單位必然生機(jī)勃勃充滿希望和活力。
三、堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造大家庭人文關(guān)懷的氛圍
其實(shí)，一個(gè)充滿人性化氣息的大家庭應(yīng)該充滿著溫馨、和諧與關(guān)愛(ài)，這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作積極性和創(chuàng)造性，還能為大家庭帶來(lái)很多效益。包括經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)議效益。這就需要領(lǐng)導(dǎo)真心地關(guān)心下屬，堅(jiān)持“以人為本”的原則，把下屬當(dāng)成自己家人一樣，幫他們做事，關(guān)心他們的生活。同時(shí)，注重財(cái)政文化建設(shè)和家園文化建設(shè)，使員工真正融入到財(cái)政局這個(gè)大家庭，把單位當(dāng)做自己的家。單位要時(shí)時(shí)處處為干部職工著想，重視人性化管理、員工素質(zhì)提升等，不斷加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，使大家與單位共呼吸，同命運(yùn)，激發(fā)大家的主人翁責(zé)任感，把單位當(dāng)成自己的家，共同推動(dòng)財(cái)政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工最關(guān)切的改善生活條件的問(wèn)題，要一個(gè)一個(gè)的研究解決，能兌現(xiàn)的立即兌現(xiàn)，一個(gè)一個(gè)切實(shí)兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案，讓大家看到希望，這樣才能極大地增強(qiáng)單位或部門的凝聚力。因此，積極關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，已成為和諧單位或部門中不停跳動(dòng)的快樂(lè)音符。
總之，構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)大家庭，既要努力形成和諧的人際關(guān)系，也要積極創(chuàng)造充滿活力的環(huán)境。只有充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價(jià)值得以體現(xiàn)，才能在更高層次上實(shí)現(xiàn)和諧；只有建立健全化解矛盾、解決問(wèn)題的機(jī)制，妥善協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，才能把和諧大家庭建設(shè)提高到一個(gè)新水平；只有廣大干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能在不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面中促進(jìn)和諧，在不斷促進(jìn)和諧中推動(dòng)財(cái)政事業(yè)不斷向前發(fā)展。
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