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企業(yè)計(jì)劃書(shū)

時(shí)間:2022-10-04 12:09:31 其他計(jì)劃書(shū) 我要投稿

企業(yè)計(jì)劃書(shū)范文(通用8篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的企業(yè)計(jì)劃書(shū)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)計(jì)劃書(shū)范文(通用8篇)

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇1

  一、企業(yè)介紹

  1、企業(yè)注冊(cè)名稱:廣西南寧市綠色之聲廢舊回收服務(wù)公司

  2、企業(yè)注冊(cè)資金:

  3、企業(yè)地址:廣西南寧市

  4、企業(yè)概述

  隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,電器、塑料、紙張等在我們的生活中扮演著越來(lái)越重要的角色,新的產(chǎn)品,新的工藝層出不窮,這必然會(huì)消費(fèi)者不斷地更新,一些舊的產(chǎn)品自然成為了廢舊物品,如果得不到妥善的處理不當(dāng)就會(huì)引起污染環(huán)境,危害人體健康;然而這些物品在一定程度和一定的范圍上還有利用的價(jià)值,完全可以回收利用。本企業(yè)基于可觀的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,突破傳統(tǒng)收購(gòu)方法方式,針對(duì)現(xiàn)狀而創(chuàng)立集廢舊電器、塑料、紙張于一體的廢舊回收服務(wù)公司。同時(shí),利用殘疾人這人弱勢(shì)群體,上門(mén)服務(wù),既有效地解決了部分殘疾人的就業(yè)問(wèn)題,也方便人們處理廢舊物品。

  一方面這是環(huán)保型的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目工程,有效利用廢舊資源,達(dá)到資源的循環(huán)利用;另一方面通過(guò)這個(gè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目來(lái)提高環(huán)保意識(shí),讓我們以綠城為特色的南寧市人居工程變得更綠,樹(shù)立環(huán)保榜樣。同時(shí),也解決了一部分殘疾人的就業(yè)問(wèn)題,使殘疾人真正能夠自強(qiáng)自立,展示殘疾人獨(dú)立自主、團(tuán)結(jié)一心的精神風(fēng)貌,獻(xiàn)出我們的一顆愛(ài)心,為南寧市的人文化變得更和諧。

  5、企業(yè)業(yè)務(wù)

  主要業(yè)務(wù)是建立完善的廢舊回收網(wǎng)絡(luò),通過(guò)有步驟的處理,將廢舊物品轉(zhuǎn)讓給各地生產(chǎn)商或需求商,從中取得收益。

  6、企業(yè)宗旨

  誠(chéng)心至上、信守承諾、變廢為寶、循環(huán)利用、扶貧助殘、奉獻(xiàn)愛(ài)心、取之于民、用之于民,服務(wù)社會(huì)。

  二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

  1、廢紙類:報(bào)紙、書(shū)本、雜志、紙箱等紙制品。

  2、有色金屬類:銅、鋁、鉛、鋅、鎳等各類有色金屬。

  3、廢塑料類:各類廢舊的塑料、光盤(pán)以及各式易拉罐。

  4、各類廢舊電器:電視機(jī)、電冰箱、電腦、洗衣機(jī)、廚房設(shè)備、音響、小家電等。

  5、閑置設(shè)備:車床、銑床、柴油發(fā)電機(jī)組、變壓機(jī)、吊車等。

  三、市場(chǎng)分析

  1、廢紙豐富。每天的報(bào)紙雜志的發(fā)行和購(gòu)買量增多,必然會(huì)產(chǎn)生廢紙,據(jù)統(tǒng)計(jì),南寧市每天購(gòu)買的報(bào)紙和雜志這兩類有份,產(chǎn)生的廢紙大約噸,加上各類日用品,家電的包裝盒、包裝箱,每天產(chǎn)生的廢紙不下噸。

  2、有色金屬也有一定的.數(shù)量。人們裝修房子等等需要用的有色金屬也在不斷地增加,必然會(huì)產(chǎn)生一定數(shù)量的有色金屬的廢舊物品,按出售1%的廢舊來(lái)計(jì),南寧市每天的鋁產(chǎn)生的廢舊品達(dá)噸。

  3、發(fā)塑料是大頭。雖然紙制品的啟用,代替了一部分塑料制品的用量,但是由于塑料制品的低價(jià),塑料袋、塑料杯、塑料盒等塑料制品在人們的生活中也沒(méi)有絲毫的減少。它產(chǎn)生的廢舊物品也是最大量的。據(jù)環(huán)保部門(mén)的統(tǒng)計(jì),每天南寧市的廢舊塑料量達(dá)到噸。

  4、各類廢舊電器。由于電器的更新?lián)Q代,一部分舊的電器在現(xiàn)代的城市人生活里自然被無(wú)形的淘汰,雖然廢舊電器檔次較低,但在我國(guó)現(xiàn)在一部分農(nóng)村地區(qū)和貧困地區(qū)還可以用得上,因此,收購(gòu)廢舊電器轉(zhuǎn)向農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)售也會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

  5、閑置設(shè)備。有一部分人需要一定的設(shè)備,但買新的又沒(méi)有足夠的資金,而一部分人的設(shè)備長(zhǎng)期不用,閑置,我們可利用這個(gè)平臺(tái),把閑置的設(shè)備充分利用。

  四、競(jìng)爭(zhēng)分析

  由于過(guò)去人們環(huán)保意識(shí)不足,廢舊物品回收處理理念的影響以及傳統(tǒng)回收方法的限制,使廢舊物品回收沒(méi)有形成規(guī)模,正處于初級(jí)階段。到現(xiàn)在為止,國(guó)內(nèi)只有幾家充分利用殘疾人這個(gè)龐大的群體來(lái)進(jìn)行廢舊物品回收,所以有非?捎^的商業(yè)前景。

  五、營(yíng)銷策略

  1、在創(chuàng)業(yè)初期,爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持。

  由于我們的企業(yè)主要采施殘疾人踩三輪登門(mén)回收的做法,在一定程度上,影響到交通問(wèn)題,這就要爭(zhēng)取公安、城管等部門(mén)的大力支持。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《殘疾人保障法》規(guī)定,爭(zhēng)取和利用國(guó)家給予的政策傾斜和資金支持。

  2、建立和完善回收體系

 。1)加大宣傳力度。結(jié)合政府環(huán)保機(jī)構(gòu)及相關(guān)政策,組織開(kāi)展一系列廢舊物品回收活動(dòng),樹(shù)立廢舊物品必須回收利用的觀念,提高廢舊物品的回收率。

  (2)設(shè)置廢舊物品回收箱、回收點(diǎn)。結(jié)合政府環(huán)保衛(wèi)生部門(mén)在人口密集區(qū)、商場(chǎng)柜臺(tái)、各學(xué)校設(shè)置廢舊物品回收箱、回收點(diǎn),以捐獻(xiàn)無(wú)嘗回收和有償回收相結(jié)合增進(jìn)回收率的提高。同時(shí)也可以試嘗以舊換舊的方法,讓人們得到自己低價(jià)又實(shí)用的物品。從而構(gòu)建完善的廢舊物品回收網(wǎng)絡(luò)。

  (3)積極開(kāi)拓回收電器、閑置設(shè)備的銷售渠道,在實(shí)現(xiàn)資源再利用、保護(hù)環(huán)境的同時(shí),從中獲取利潤(rùn)。

 。4)在網(wǎng)上建立回收廢舊物品網(wǎng)站,24小時(shí)接受廢舊物品的捐贈(zèng)和收購(gòu),只要客戶有廢舊物品,在網(wǎng)上注冊(cè)通報(bào),我們將上門(mén)服務(wù)。同時(shí)對(duì)于捐贈(zèng)的客戶,將利用網(wǎng)上的平臺(tái),公開(kāi)捐贈(zèng)者的名字和捐贈(zèng)數(shù)量。

  六、投資與財(cái)務(wù)

  1、投資資金來(lái)源:主要通過(guò)企業(yè)的扶持、扶貧資金,以及政府部門(mén)的資金扶持。

  2、成本預(yù)算

 。1)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)資金:萬(wàn)元

 。2)宣傳及組織管理資金:萬(wàn)元

 。3)企業(yè)流動(dòng)資金:萬(wàn)元

  (4)設(shè)備維修及維護(hù)資金:萬(wàn)元

  (5)人工資金:萬(wàn)元

  3、盈虧分析

  (1)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):企業(yè)初期年回收廢舊物品量達(dá)萬(wàn)噸。(即每天回收廢舊物品萬(wàn)噸)

  說(shuō)明:南寧市年廢舊物品量達(dá)萬(wàn)噸,計(jì)劃回收量不到%,隨著企業(yè)發(fā)展,每年處理量會(huì)增加。

  (2)營(yíng)業(yè)額目標(biāo):年收入額萬(wàn)元。

  說(shuō)明:1)保證每天回收萬(wàn)噸,可得到萬(wàn)元的收益。

  2)全年收入:萬(wàn)元X 365天=萬(wàn)元

  3)隨著企業(yè)發(fā)展,每年回收量會(huì)增加,年收入額也逐年增加。

 。3)收益預(yù)算:利潤(rùn)=年?duì)I業(yè)額-成本費(fèi)用=(萬(wàn)元)

  七、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

  1、廢舊物品回收率不高;

  2、與各小區(qū)、學(xué)校、廠礦、商場(chǎng)等合作是否順利;

  3、管理制度不完善。

  控制辦法:加大宣傳力度,制定合理的回收制度;與各小區(qū)、學(xué)校、廠礦、商場(chǎng)等做到互惠互利,制定合理的協(xié)議;加大管理力度,改革管理方法。

  八、風(fēng)險(xiǎn)投資退出渠道

  1、公開(kāi)上市是風(fēng)險(xiǎn)投資退出的最佳渠道,通過(guò)IPO,投資可以得到相當(dāng)好的回報(bào)。

  2、出售,可以快速地將風(fēng)險(xiǎn)資本撤出企業(yè),以實(shí)現(xiàn)資本增值。

  九、企業(yè)管理

  在企業(yè)內(nèi)部,將設(shè)立最高行政管理部門(mén),由企業(yè)法人權(quán)權(quán)負(fù)責(zé),使其同高層管理部門(mén)的人員共同努力,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的運(yùn)行、市場(chǎng)信息匯總與處理以及對(duì)企業(yè)重大決策發(fā)揮關(guān)鍵作用。企業(yè)內(nèi)部所設(shè)立的市場(chǎng)信息調(diào)研部、組織策劃部、宣傳與網(wǎng)絡(luò)部、回收部、財(cái)務(wù)部、法律部等。

  十、可行性分析

  1、資金方面

 。1)國(guó)家有相關(guān)的資金扶持及稅收優(yōu)惠政策。

  (2)創(chuàng)意好,易于得到企業(yè)的扶持投資。

  2、資源方面

 。1)原料豐富;

 。2)廢舊物品的基數(shù)大,而且每年增加;

  (3)廢舊物品易于回收。

  3、競(jìng)爭(zhēng)方面

 。1)創(chuàng)立之初,沒(méi)有很多有競(jìng)爭(zhēng)力的公司;

  (2)在不斷的發(fā)展中,擴(kuò)大回收半徑,發(fā)展自己的固定客源。

  4、投資潛力方面

  (1)市場(chǎng)巨大,可得到可觀的經(jīng)濟(jì)效益;

 。2)有長(zhǎng)久的需求顧客,在很長(zhǎng)的時(shí)間里不會(huì)失去客源。

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇2

  一、參觀班級(jí)及其專業(yè)概況

  參觀班級(jí)是五邑大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)***班。

  信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是廣東省名牌專業(yè)。本專業(yè)要求學(xué)生有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),包括數(shù)學(xué)分析、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)等,要有豐富熟練的計(jì)算機(jī)技能,包括軟硬件、數(shù)據(jù)庫(kù)、通信網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)技術(shù)等;要有寬廣實(shí)用的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);要有系統(tǒng)深入的信息系統(tǒng)應(yīng)用與管理的知識(shí),包括管理信息系統(tǒng)、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、信息資源管理、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)、電子商務(wù)、系統(tǒng)模型與模擬、決策支持系統(tǒng)、信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施等。而這次參觀主要針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和信息系統(tǒng)應(yīng)用與管理知識(shí)的實(shí)踐。

  二、參觀目的

  通過(guò)選擇知名的、管理科學(xué)的、運(yùn)作流程規(guī)范的大型企業(yè)“江門(mén)朝揚(yáng)精密制造有限公司”作為實(shí)踐對(duì)象,旨在讓學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的我們深入企業(yè)內(nèi)部,了解企業(yè)文化。通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流水線和管理系統(tǒng)的深入了解,在實(shí)踐中感知企業(yè)的信息化和系統(tǒng)化管理模式、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品銷售及物流管理等各方面企業(yè)運(yùn)營(yíng)的情況。同時(shí)也希望企業(yè)也能夠?qū)ξ覀儺?dāng)代大學(xué)生在企業(yè)用人需求比例和任職要求給我們一些建議和意見(jiàn),豐富我們的課外實(shí)踐知識(shí)。

  參觀能給正在轉(zhuǎn)折點(diǎn)的我們一個(gè)最好的將理論與實(shí)踐結(jié)合的.機(jī)會(huì),對(duì)今后專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的培養(yǎng)起到非常重要的作用,讓我們知道了社會(huì)和企業(yè)要求我們做什么。

  三、參觀流程(初定)

  1、活動(dòng)當(dāng)天8:00在北校門(mén)口集合坐車去貴公司,大概9:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

  2、9:00——10:00請(qǐng)貴公司派出一名負(fù)責(zé)人為我們介紹貴公司的基本概況包括企業(yè)文化,然后帶領(lǐng)同學(xué)們參觀貴公司,了解貴公司生產(chǎn)流水線,準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理等知識(shí),在參觀的過(guò)程中工作人員應(yīng)為同學(xué)作適當(dāng)?shù)闹v解并回答同學(xué)所提出的問(wèn)題,涉及到商業(yè)秘密的可以不作回答,參觀時(shí)間大體定為1個(gè)小時(shí),具體參觀時(shí)間也可由貴公司自定。

  3、10:00—11:00為貴公司派貴公司系統(tǒng)管理的負(fù)責(zé)人為我們講解有關(guān)貴公司企業(yè)系統(tǒng)管理如ERP系統(tǒng)管理、企業(yè)信息化等企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)的講解,也可涉及到貴公司其他相關(guān)知識(shí)。也希望貴公司能針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生提一些寶貴的意見(jiàn)或建議,給迷茫的我們一些指引。

  4、11:00—11:30為同學(xué)提問(wèn)討論時(shí)間,由同學(xué)們對(duì)企業(yè)由疑問(wèn)的地方向相關(guān)負(fù)責(zé)人自主提問(wèn)。也可通過(guò)參觀為貴公司提出一些意見(jiàn)或想法,僅供貴公司參考。

  5、11:30—12:00返校。在之后的一個(gè)星期內(nèi),本班將會(huì)為公司作跟蹤性調(diào)查,反饋同學(xué)的參觀體會(huì),反饋到貴公司,也積極調(diào)動(dòng)同學(xué)為公司提出建議或設(shè)想。

  四、參觀時(shí)間及人數(shù)

  參觀時(shí)間:初定20xx年11月12日上午9:00——11:30(具體時(shí)間看情況而定)

  參觀人數(shù):班導(dǎo)師1位,***班全班同37位

  五、雙贏

  我們是學(xué)生,沒(méi)有什么可以提供給貴公司,但希望這次的參觀交流能在一定程度上宣傳貴公司。同時(shí)在參觀過(guò)程中我們將針對(duì)貴公司的情況提出我們的一些小小的建議供貴公司參考。

  同時(shí)參觀過(guò)程后我們將在一周內(nèi)反饋我們的參觀體會(huì)和感受,讓我們能給貴公司一個(gè)好的印象和影響。

  注:以上為此次參觀的初擬策劃,未盡事宜有待協(xié)商。

  五邑大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)***班

  負(fù)責(zé)人:班導(dǎo)師:邊xx班長(zhǎng):李xx

  聯(lián)系方式:李xx

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇3

  一、公司概況

  金合全百貨調(diào)劑有限責(zé)任公司是宿遷工商局正規(guī)注冊(cè)唯一從事二手百貨調(diào)劑的企業(yè),公司現(xiàn)屬宿遷最大的二手交易市場(chǎng),公司成立于年8月,占地面近萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)300萬(wàn)元,無(wú)形資產(chǎn)10億元。本公司在二手行業(yè)的銷量名列前茅,成功地在宿遷市場(chǎng)占有率達(dá)98%;金合全要讓二手百貨行業(yè)在宿遷沸騰起來(lái)!

  公司擁有豐富的產(chǎn)品、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍與業(yè)務(wù)隊(duì)伍,基于公司網(wǎng)站為平臺(tái),整合了信息資源的優(yōu)勢(shì)。宿遷金合全百貨調(diào)劑有限責(zé)任公司在合肥市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)5年時(shí)間,專業(yè)從事二手百貨生意,以公司雄厚的實(shí)力和良好的信譽(yù)為后盾,實(shí)現(xiàn)價(jià)值與合作的雙贏,投資與效益的共振,作為一個(gè)環(huán)保再利用的資源,利國(guó)利民,它給企業(yè)帶來(lái)的不只是效益,還有廣而言之的市場(chǎng)效應(yīng),同時(shí)輔以公司雄厚的技術(shù)實(shí)力,無(wú)論是回收還銷售都是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和強(qiáng)盛的生命力。

  公司獲取發(fā)展至關(guān)重要的因素主要有以下幾點(diǎn):

  擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,在二手市場(chǎng)行業(yè)中用高質(zhì)量的產(chǎn)品來(lái)滿足需求。

  提供高于行業(yè)平均水平的技術(shù)和售后服務(wù)。

  財(cái)務(wù)控制和現(xiàn)金流量計(jì)劃。

  連鎖加盟擴(kuò)展計(jì)劃。

  1、目標(biāo)

  向蘇北各地區(qū)發(fā)展加盟連鎖店,爭(zhēng)做二手行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,抓住發(fā)展的機(jī)遇同時(shí)創(chuàng)建蘇北最大的二手市場(chǎng),進(jìn)行跨越性發(fā)展,打造超大規(guī)模的二手百貨集中地,輻射周邊地區(qū)。

  2、任務(wù)

  金合全百貨調(diào)劑有限責(zé)任公司的任務(wù)將公司做強(qiáng)、做大,全面打開(kāi)江蘇的二手市場(chǎng),走向全國(guó)化,將二手市場(chǎng)推向一個(gè)新的起點(diǎn),同時(shí)穩(wěn)步提高公司品牌價(jià)值。

  公司著眼于未來(lái),對(duì)公司的發(fā)展前景,我們高瞻遠(yuǎn)矚,意氣風(fēng)發(fā),我們相信“金合全創(chuàng)造新價(jià)值”。

  二、項(xiàng)目可行性分析

  1、市場(chǎng)需求分析

  由于近年來(lái)宿遷的快速發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,新舊產(chǎn)品的更換,許多人想將一些使用過(guò)的物品淘汰,但沒(méi)有一個(gè)較理想的處理途徑。房屋的拆遷,導(dǎo)致大部分人手中積壓閑置物資,而如何處理這些物資,成為這一部份人的煩惱,而相反又一部份想購(gòu)買暫時(shí)物品或投資事業(yè)置辦物品而資金不足的人,F(xiàn)在這些人越來(lái)越將視線盯在了二手市場(chǎng),期待二手市場(chǎng)能夠給市民帶來(lái)更多的便捷,同樣,一些市民在購(gòu)買一些“二手貨”時(shí),也希望有更多的貨物種類以備挑選。在人們的生產(chǎn)生活中,許多人對(duì)二手貨的理解是片面的,其實(shí),二手貨的范疇是較為廣泛,它既包括已經(jīng)使用過(guò)且目前還在使用的物品,也包括已經(jīng)使用過(guò)目前處于閑置狀態(tài)的物品,同時(shí)也包括從來(lái)沒(méi)有使用過(guò),目前處于儲(chǔ)存狀態(tài)的物品。

  當(dāng)一個(gè)公司新舊替換留下無(wú)需用品時(shí),或者一個(gè)新的公司的籌備物品而資金不足時(shí),出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí)大多數(shù)人找朋友詢問(wèn)有無(wú)可解決問(wèn)題的人,然而目前社會(huì)上一些各自為政,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練缺乏專業(yè)資格的二手商販,這種方式既沒(méi)效率,價(jià)格又沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量和后續(xù)服務(wù)得不到保障,造成客戶在時(shí)間上、價(jià)格上和質(zhì)量上的許多困擾。

  無(wú)論是哪個(gè)地區(qū),其消費(fèi)都是一種梯次結(jié)構(gòu)形式。大中城市和中小城市之間、城市和郊區(qū)之間、城鎮(zhèn)和農(nóng)村之間,其消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣都是不一樣的,同一城市中的居民之間的消費(fèi)需求也有很大的差別,這些消費(fèi)差別就為二手經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了廣闊的空間。

  培育和發(fā)展二手百貨市場(chǎng)不只是一個(gè)方便群眾、物盡其用、滿足不同消費(fèi)層次居民需求的問(wèn)題,而且是關(guān)系到消費(fèi)品,特別是耐用消費(fèi)品生產(chǎn)能否繼續(xù)健康發(fā)展的大問(wèn)題。消費(fèi)品,尤其是耐用消費(fèi)品的處理,是我國(guó)城市許多家庭面臨的難題。這一難題不解決,將直接制約商品消費(fèi)者更新商品的欲望和行動(dòng),進(jìn)而造成市場(chǎng)飽和,再影響到生產(chǎn)領(lǐng)域,使得生產(chǎn)過(guò)剩,從而拖延技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品的研發(fā)的步伐。而二手百貨市場(chǎng)的發(fā)展,就很好的解決了這一難題。

  2、成功關(guān)鍵

  在這一行中成功的關(guān)鍵在于:

 。1)抓住商品的回收、銷售和顧客的反饋。

  (2)產(chǎn)品的質(zhì)量和承受力。

 。3)售后服務(wù)。

  三、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的分析

  模式路徑,公司是以特許經(jīng)營(yíng)、加盟連鎖的組織形式運(yùn)用到擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)中,充分發(fā)揮出連鎖的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和低成本運(yùn)作的功效,規(guī)范化管理為企業(yè)提供強(qiáng)大的保障。

  連鎖加盟是一種雙贏的商業(yè)模式,實(shí)施“宿遷內(nèi)集中發(fā)展戰(zhàn)略”的一個(gè)最大好處,是以區(qū)域內(nèi)精耕細(xì)作的方式御敵于無(wú)形。

  四、發(fā)展目標(biāo)

  公司占地10000平方米,員工二十多人,公司在開(kāi)發(fā)區(qū)擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房,金合全目前是一個(gè)中型規(guī)模的企業(yè),從現(xiàn)在起兩年內(nèi),計(jì)劃擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。二手百貨行業(yè)在宿遷起步較晚,金合全在宿遷是個(gè)較新企業(yè),可在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市二手市場(chǎng)的交易量大而且頻繁,隨著宿遷的逐漸發(fā)展,我們有信心把金合全做的更好。

  公司生存發(fā)展空間張力很大,成立僅一年時(shí)已發(fā)展數(shù)家連鎖店。連鎖的優(yōu)勢(shì)在于統(tǒng)一的規(guī)劃、打造品牌,對(duì)于連鎖店、消費(fèi)者售后都有保障。對(duì)于沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的投資者來(lái)說(shuō)加盟一個(gè)成熟的連鎖企業(yè)其風(fēng)險(xiǎn)要比獨(dú)立開(kāi)店小得多。連鎖企業(yè)已經(jīng)為加盟者提供一套成熟的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和完善的售后服務(wù)支持,等待加盟者的只是一個(gè)復(fù)制過(guò)程?偛吭趶V告、店面形象等方面都提供強(qiáng)有力的支持。為加盟者的后續(xù)經(jīng)營(yíng)提供了可靠保證。

  公司走加盟的路線,在宿遷的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)陸續(xù)加盟連鎖,全面打開(kāi)宿遷市場(chǎng),公司已成功打通南京、上海、合肥等地二手百貨調(diào)劑市場(chǎng)的通道,在這些城市設(shè)置了辦事處,辦事處有強(qiáng)大的營(yíng)銷人員,充足的貨源,不會(huì)出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。由于業(yè)務(wù)量不斷增多,土地征用,廠房再建設(shè),人事計(jì)劃要求增加員工。

  由于農(nóng)村發(fā)展速度加快,一些低價(jià)位二手百貨的需求重心由城鎮(zhèn)居民家庭向城郊農(nóng)村地區(qū)延伸,需求總量呈穩(wěn)步上升之勢(shì),銷量狀況趨勢(shì)良好,也這是一個(gè)非常好的發(fā)展方向。

  這一系列將促成公司成為新世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

  五、經(jīng)營(yíng)方式

  1、產(chǎn)品的介紹

  專業(yè)買賣、銷售、回收(維修安裝)酒店、賓館、茶樓、食品店、廚具店、旅社、超市等所有用品及食品機(jī)械、辦公用品、家用電器、貨架、制冷設(shè)備、家具桌椅、不銹鋼廚具等,上門(mén)回收各種清倉(cāng)物資。

  對(duì)回收的貨物種類的不同對(duì)進(jìn)行修理、加工、整理、翻新,根據(jù)前來(lái)顧客的需求進(jìn)行配貨,總體資源的配備,一步到位,新舊齊全,互相互補(bǔ)。

  2、融資計(jì)劃

  公司采用以下幾種方式

 。1)銀行借貸。

 。2)開(kāi)發(fā)商的投資。

 。3)風(fēng)險(xiǎn)投資商的投資。

 。4)加盟商的加盟。

 。5)加入股東年底分紅。

 。6)員工入股掛資。

  公司秉著為人民服務(wù)的精神,一貫堅(jiān)持互利互惠、公平公正、價(jià)格合理,誠(chéng)信為本的原則,深得廣大客戶的認(rèn)可。在同行業(yè)中是一家規(guī)模最大、品種齊全的回收二手百貨交易公司,公司擁有展示廳、樣板店、連鎖店,我們有完善的銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一配貨,調(diào)貨。同時(shí)在宿遷其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置分店進(jìn)行廣告宣傳,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)。

  3、合作理念

  公司熱忱的期待和您的合作機(jī)會(huì),建立合作信用機(jī)制,加強(qiáng)服務(wù)合作中雙方的信用管理,其次,要樹(shù)立共贏的目標(biāo),確保合作共贏目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),共同為事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

  六、營(yíng)銷策略

  (一)一個(gè)合理的價(jià)格反映產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)值,公司有最優(yōu)惠的價(jià)格,有專業(yè)的維修人員來(lái)保障產(chǎn)品的質(zhì)量。有自己的高素質(zhì)、專業(yè)化的營(yíng)銷隊(duì)伍,公司將繼承以做廣告,宣傳,以期獲得更大的市場(chǎng)占有率。

  1、以明碼實(shí)價(jià),公開(kāi)透明的收費(fèi)制度使客戶放心。征集客戶意見(jiàn),了解需求情況,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,進(jìn)而創(chuàng)建良好的信譽(yù)與形象。

  2、按貨物的多少收費(fèi)與會(huì)員制優(yōu)惠收費(fèi)相結(jié)合,讓顧客有更多的選擇,培養(yǎng)固定客戶,提高客戶忠誠(chéng)度。

  3、工作人員的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度對(duì)客戶的滿意度有關(guān)鍵性影響,必須嚴(yán)格進(jìn)行上崗,制定工作規(guī)范:工作時(shí)穿制服戴工作證準(zhǔn)時(shí)到達(dá),熱情禮貌的`工作態(tài)度,按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作,隨時(shí)注意安全,填寫(xiě)客戶資料和意見(jiàn)表。

  4、在節(jié)假日提供專項(xiàng)特價(jià)檢修、檢視業(yè)務(wù),建立相關(guān)客戶情況資料,并義務(wù)推出預(yù)約上門(mén)收購(gòu)舊物品這項(xiàng)全新業(yè)務(wù)。

  5、提供電話熱線報(bào)修,24小時(shí)上門(mén)服務(wù),使客戶享受方便、迅速的服務(wù)。

 。ǘ┳鳛橐粋(gè)發(fā)展中企業(yè),品牌戰(zhàn)略是一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

  1、確立明確的品牌戰(zhàn)略;

  2、在鐵桿用戶中實(shí)施品牌作業(yè)計(jì)劃;

  3、在一定范圍內(nèi)叫響品牌;

  4、建立長(zhǎng)效機(jī)制,縱深實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

  5、加強(qiáng)公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時(shí)借助形象的提升,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以此為策略的基本方向,提高客戶的滿意程度。在建立行業(yè)品牌形象后,向相關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域拓展,營(yíng)造屬于金合全品牌的形態(tài)意識(shí)。

  6、創(chuàng)造宿遷優(yōu)勢(shì)。其主要的策略是以宿遷的經(jīng)營(yíng)使其在宿遷的相對(duì)規(guī)模變大,在宿遷內(nèi)取得較高的競(jìng)爭(zhēng)地位、生存空間,奠定獲利的基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大。

  短期目標(biāo)是在宿遷各地區(qū)拓展分店,從而全面打開(kāi)宿遷市場(chǎng)。

  最終目標(biāo)是建造大型擁有10萬(wàn)平方米具有專業(yè)性的二手市場(chǎng)集中地,這個(gè)目標(biāo)需要政府、銀行、房地產(chǎn)業(yè)以及風(fēng)險(xiǎn)投資商的加盟和大力合作。

  七、服務(wù)理念

  從市場(chǎng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的收購(gòu)中開(kāi)始,為用戶提供物符所需的產(chǎn)品。

  1、追求產(chǎn)品零缺陷,為用戶提供價(jià)廉物美、物超所值的產(chǎn)品。

  2、完善售后服務(wù)體系,為用戶提供及時(shí)、周到、優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。

  3、核心是產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù),為消費(fèi)者提供免費(fèi)長(zhǎng)期售后服務(wù)。

  用心服務(wù),盡善盡美,悉查客戶需求,超越客戶期待。服務(wù)不能僅停留在產(chǎn)品售后,而應(yīng)貫穿于銷售全過(guò)程之中。以質(zhì)量服務(wù)為核心,多層次、全方位滿足了消費(fèi)者“花最少的錢(qián)買最好的東西”。

  八、管理目標(biāo)

  金合全營(yíng)銷管理工程,以責(zé)任清楚、機(jī)構(gòu)合理、規(guī)范運(yùn)作、提高效率、賞罰分明,合理才能生存的理念為目標(biāo)。

  1、通過(guò)明確相關(guān)崗位工作流程及崗位功能,界定相關(guān)崗位的崗位責(zé)任。

  2、確定相關(guān)崗位工作制度,績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)考核及獎(jiǎng)罰制度(包括各崗位的獎(jiǎng)罰制度)。

  3、派出機(jī)構(gòu)的管理,建立各類規(guī)范化表格(如:銷售日?qǐng)?bào)表、業(yè)務(wù)人員表、績(jī)效考核表等),及營(yíng)銷服務(wù)體系(服務(wù)的流程、規(guī)范、制度、政策、特色)等工作。

  在服務(wù)、形象上保持不斷創(chuàng)新,提升中高層員工執(zhí)行力。加強(qiáng)加盟店管理,增加加盟店的貨物配送,以及信息和供應(yīng)鏈整合。

  通過(guò)組織架構(gòu)的設(shè)定和業(yè)務(wù)流程的重新梳理,將金合全公司建設(shè)成為以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的現(xiàn)代營(yíng)銷型公司,使其不但能夠出色完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù),而且能夠在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)中引領(lǐng)整個(gè)金合全公司穩(wěn)健發(fā)展、更加壯大。

  九、企業(yè)精神

  企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)。

  一家鮮活企業(yè)的魅力取決于組織“水滴石穿”的精神,就像看待一個(gè)人也會(huì)重視個(gè)人精神一樣。組織精神是企業(yè)家精神和員工精神的融合體,是企業(yè)的創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)精神、拼搏精神、勤奮精神、服務(wù)精神、追求精神的融合體。

  一是勤奮。其實(shí)企業(yè)本身就是一部勤奮的歷史。在相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展中,更是要用勤奮的精神激勵(lì)自己和同仁。因?yàn)閾碛星趭^精神,在工作中才會(huì)時(shí)刻努力、任勞任怨、用心思、想辦法不斷的提高工作水平,從工作中獲得享受,并把勤奮是做自己的品質(zhì)。

  二是忠誠(chéng)。作為企業(yè)內(nèi)的一員,忠誠(chéng)是一種品質(zhì)更是一種精神。這種精神會(huì)讓企業(yè)的員工是企業(yè)為自己的企業(yè),視工作為自己的本分,不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯睦щy而放棄企業(yè),不會(huì)因?yàn)闀簳r(shí)的障礙而背離企業(yè)。

  三是互助。這是一種樸素的精神,也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有意識(shí)的區(qū)培養(yǎng)大家的互助精神,讓團(tuán)結(jié)的氣氛、共進(jìn)的場(chǎng)面成為企業(yè)的平常景象。

  四是追求。沒(méi)有追求就沒(méi)有思想、沒(méi)有思想就沒(méi)有思路、沒(méi)有思路就沒(méi)有效率。所以,在實(shí)際的工作中要不斷的傳輸不可放棄追求的信念,把追求作為一種精神,一直延續(xù)下去。

  通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析,二手百貨行業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上是屬于新興的產(chǎn)物。這反而給金合全提供了很好的機(jī)會(huì)。只要及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,充分利用資源,進(jìn)行合理整合,金合全品牌是可以在以后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得戰(zhàn)場(chǎng)。

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇4

  一、川南壩子經(jīng)營(yíng)定位

  經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)、融合、圈子

  打造兩個(gè)平臺(tái):

  一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái):以為行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才為出發(fā)點(diǎn),集項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目落地、運(yùn)營(yíng)管理于一體,為所有投資者提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)更是為公司自身培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。

  一個(gè)社交平臺(tái):剩男剩女聚會(huì)、小資休閑交際、行業(yè)人脈拓展、人才資源整合。比如建立互聯(lián)網(wǎng)圈,融資圈,財(cái)務(wù)圈等,如有創(chuàng)業(yè)者需要資金,項(xiàng)目,需要找到志同道合的人,需要人脈,能力提升等,我們將為其專門(mén)開(kāi)一個(gè)資源整合的交流會(huì),協(xié)助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意或項(xiàng)目落地。

  二、為什么要眾籌川南壩子火鍋?

  1、川南壩子擁有最先進(jìn)的時(shí)下最流行的自選模式火鍋,為客戶打造更適合自己,更自主的時(shí)尚餐飲。自選式火鍋,中央廚房提供火鍋配送,將火鍋為顧客送上門(mén)。若能集眾人之力,眾人之財(cái),川南壩子絕好的源頭資源定能惠及眾人。這是眾籌的初衷!

  2、朋友圈就有很多的人想開(kāi)餐館、咖啡館、甜品店等休閑商務(wù)餐飲,因?yàn)橹灰谏晕⒑命c(diǎn)的地理位置,都是需求旺盛,人氣滿滿。而對(duì)一個(gè)初創(chuàng)業(yè)者而言,很難有足夠的資金或者資源或者時(shí)間來(lái)獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)餐飲項(xiàng)目,要是不懂行的朋友就更是難上加難了。所以只有我們眾人聯(lián)合起來(lái),才能匯聚足夠的金錢(qián)和時(shí)間,匯聚足夠的人氣與資源,才能有一個(gè)屬于我們自己的餐飲項(xiàng)目。并且,未來(lái)我們將提供一條龍的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  3、在火鍋店投資額固定的情況下,股東越多,融資的金額就越大,投入的就可以越大,火鍋店就可以打造的越好,后備資金就可以預(yù)留更多,宣傳、各種活動(dòng)費(fèi)用就可以更充足,自然經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就可以越小,創(chuàng)業(yè)的成功率就越高。

  4、股東越多,潛在的消費(fèi)群體就越大。各行各業(yè)的股東,可以帶動(dòng)各行各業(yè)的同事朋友前來(lái)消費(fèi),那么,火鍋店客源自然更好更多。股東越多,帶來(lái)的客源,就越可以保證我們火鍋店在前期不會(huì)出現(xiàn)入不敷出的情況。

  三、為什么要參與川南壩子火鍋?

  如果你是富有夢(mèng)想而缺資金或缺項(xiàng)目或缺人脈的創(chuàng)業(yè)者:

  1、模式:川南壩子火鍋是眾籌模式,就是很多人一起經(jīng)營(yíng)時(shí)尚火鍋,這個(gè)模式會(huì)教會(huì)大家合作抱團(tuán)的思想,共同實(shí)現(xiàn)大家的夢(mèng)想。

  2、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的層面:本平臺(tái)剛啟動(dòng)就會(huì)三個(gè)模式同時(shí)進(jìn)行,人才培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)品展示與體驗(yàn)、資源整合與落地。完全滿足從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的需求。力爭(zhēng)一年內(nèi)在蘭州打造相同的店。以眾籌及期權(quán)模式,吸納投資人,吸引餐飲管理方面的人才,快速?gòu)?fù)制。

  5、賺錢(qián)層面:通過(guò)以上的資源整合,會(huì)有很多的第一手資源產(chǎn)品或者項(xiàng)目。所有的股東

  擁有平臺(tái)所有的資源,讓自己賺到錢(qián),實(shí)現(xiàn)自己的`夢(mèng)想。

  四、參與川南壩子火鍋的方式:

  一、股東層面:

  針對(duì)所有創(chuàng)業(yè)投資者,1萬(wàn)元起步認(rèn)購(gòu),即1萬(wàn)元/1股,第一輪只招募個(gè)人; 董事會(huì)成員必須萬(wàn)起步投資。

  二、會(huì)員層面:

  1、500元:面值800元的會(huì)員儲(chǔ)值銀卡,免費(fèi)參加圈子活動(dòng)3次,川南壩子火鍋各店消費(fèi)全單9折。

  2、1000元:面值1800元的會(huì)員儲(chǔ)值金卡,免費(fèi)參加圈子活動(dòng)5次,川南壩子火鍋各店消費(fèi)全單8折。

  3、2000元:面值4000元的會(huì)員儲(chǔ)值鉆石卡,免費(fèi)參加圈子活動(dòng)5次,川南壩子火鍋各店消費(fèi)全單7折。

  五、川南壩子火鍋的運(yùn)營(yíng)模式

  1、川南壩子火鍋采用公司化運(yùn)營(yíng),公司結(jié)構(gòu)如下

  股東會(huì):公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體股東大會(huì),股東會(huì)由全體股東組成,表決時(shí)按照股權(quán)數(shù)計(jì)算票數(shù)。股東大會(huì)有權(quán)選舉董事會(huì)、否決董事會(huì)決議、改選董事會(huì)。

  董事會(huì):董事會(huì)成員將主要考慮入股數(shù)參考股東資源確定。進(jìn)行人事行政、網(wǎng)絡(luò)推廣、日常運(yùn)營(yíng)、技術(shù)監(jiān)管等崗位分工(財(cái)務(wù)實(shí)行請(qǐng)會(huì)計(jì)師代管的辦法),崗位權(quán)責(zé)及分工界線另行規(guī)定。店址簽約之日起半個(gè)月內(nèi)召開(kāi)股東大會(huì)。

  一、 公司實(shí)行股份制,由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和職業(yè)經(jīng)理人(即店長(zhǎng))構(gòu)成;

  二、 員工自愿參股。員工到崗半年后可參股,并且公司會(huì)有相應(yīng)的期權(quán)計(jì)劃;

  三、 董事會(huì)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策,經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)營(yíng),董事會(huì)、店員不得兼任監(jiān)事會(huì)。

  四、 員工參股后離職的,可以保留股份,也可以轉(zhuǎn)讓他人。被動(dòng)離職的店員不想保留

  股份的,由公司負(fù)責(zé)原價(jià)回購(gòu)并轉(zhuǎn)讓新老股東。無(wú)法轉(zhuǎn)讓的,作消股處理。

  六、川南壩子火鍋的股東權(quán)益

  1、股東(除主營(yíng)業(yè)者)放棄對(duì)于火鍋店的經(jīng)營(yíng)管理、投票等權(quán)利。但您可以提供自有的資源參與到建設(shè)當(dāng)中,比如說(shuō)提供合格的安全食材、設(shè)計(jì)裝修等,也可以提供開(kāi)分店的信息?傊瑱(quán)利不大、責(zé)任不小,大家服務(wù)大家。

  2、股東具有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)。股東每月會(huì)收到營(yíng)業(yè)報(bào)告,并可提出個(gè)人意見(jiàn)作為參考。股東如發(fā)現(xiàn)任何人(股東、主營(yíng)業(yè)者、員工)有:收取回扣、貪等損公肥私行為,應(yīng)即時(shí)告知全部股東,查實(shí)事情。如事情屬實(shí),則取消涉事人員職位;如是員工,則解除合同;如是股東,則取消股東資格,按原投資額退還本金;如是主營(yíng)業(yè)者,則取消股東資格的同時(shí),送交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)對(duì)涉事人員處以其收取好處金額的10倍罰款。

  3、股東在川南壩子火鍋店以及其他各分店消費(fèi),都可以全單打折至7折。

  七、川南壩子火鍋的股權(quán)設(shè)置

  一)、參股計(jì)劃及規(guī)則:

  1、募股規(guī)模:總股數(shù)為股,發(fā)起人占有%,法人占有股即 %,募集股數(shù)股萬(wàn)元,最終股數(shù)從正式營(yíng)業(yè)日確認(rèn)。募集完成后,資金實(shí)行封閉式運(yùn)作。經(jīng)營(yíng)正常的情況下不得進(jìn)行增資擴(kuò)股。如要擴(kuò)大規(guī)模和影響,可通過(guò)開(kāi)分店的方式實(shí)施。分店屬獨(dú)立法人。

  2、參股限制:一、每股人民幣元,每個(gè)股東最低持股數(shù)為股,一股一票,單個(gè)股東最高持股數(shù)為股,代人持股總數(shù)不得超過(guò)股,并需與公司簽署三方協(xié)議。

  3、股東可同時(shí)在分店參股,規(guī)則與此相同。

  二)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

  1、股東的身份可以轉(zhuǎn)讓,但應(yīng)以股東、候選參股者、其他人員的順序轉(zhuǎn)讓。或者由公司回購(gòu)股權(quán),在內(nèi)部會(huì)議上掛牌銷售,價(jià)格自行協(xié)商。

  2、召開(kāi)第一次股東大會(huì)并簽署股東協(xié)議成為正式股東之后,任何人一年內(nèi)不可撤資。一年后退股,經(jīng)決策委員會(huì)同意后,現(xiàn)金支付。

  三)、股權(quán)收益:

  1、在收回固定投資之前公司不進(jìn)行股東分紅。

  2、股東在本店消費(fèi)享受7折(不記名認(rèn)證、可轉(zhuǎn)借),不享受工資福利(優(yōu)惠幅度可議)優(yōu)惠,與普通客戶的優(yōu)惠活動(dòng)不相抵。

  3、分紅總額按純利潤(rùn)的50%確定。

  4、分紅按股份數(shù)平均分配。

  5、分紅時(shí)間,從固定投資收回之日(具體計(jì)算方法由董事會(huì)起草方案,股東大會(huì)五分之三以上人數(shù)通過(guò))起,每半年進(jìn)行一次;投資滿一年后按實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況每三月或每月進(jìn)行一次分紅。

  6、股東有申請(qǐng)分紅的權(quán)利,也可由監(jiān)事會(huì)代為提出,董事會(huì)決定后實(shí)施。

  附一、董事會(huì)職責(zé)主要包括:

  1.召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  2.決定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  3.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  4.批準(zhǔn)公司基本管理制度;

  5.聽(tīng)取店長(zhǎng)的工作報(bào)告并做出決議;

  6.制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

  7.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;

  8.聘任或解聘公司店長(zhǎng)、職員,并決定其獎(jiǎng)懲。

  董事會(huì)的職權(quán)也受到三個(gè)方面的限制:

  1.董事會(huì)作為公司的法定代表 , 不得以公司名義從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);

  2.董事會(huì)不得超出股東大會(huì)授予他們的權(quán)限范圍行事;

  3.股東大會(huì)的決議如果與董事會(huì)的決議發(fā)生沖突,應(yīng)以股東大會(huì)的決議為準(zhǔn)。

  監(jiān)事會(huì):監(jiān)事會(huì)職責(zé):

  1.檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和店長(zhǎng)報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

  2.對(duì)董事、店長(zhǎng)執(zhí)行公司職務(wù)和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

  3.當(dāng)董事和店長(zhǎng)行為損害公司利益時(shí),要求董事和店長(zhǎng)予以糾正;

  4.核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;

  5.提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì);

  6.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;

  7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

  8.監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議;

  8.監(jiān)事不得兼任董事、店長(zhǎng)及其他管理職務(wù)

  9.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇5

  一、區(qū)域劃分

  1、 20xx年計(jì)劃分三個(gè)區(qū)域,以河南鄭州為中心,分為:a。鄭州西北區(qū):洛陽(yáng)南陽(yáng)三門(mén)峽平頂山許昌b。鄭州西南區(qū):安陽(yáng)鶴壁新鄉(xiāng)濮陽(yáng)焦作濟(jì)源c。鄭州東南區(qū):商丘漯河周口駐馬店信陽(yáng)開(kāi)封

  2、鄭州市周邊地區(qū)和鄭州市內(nèi)不劃分,以項(xiàng)目備案立項(xiàng)為準(zhǔn)。每個(gè)區(qū)域分配年銷售額在400萬(wàn)以上。

  3、區(qū)域劃分之后,正常情況下不允許跨區(qū)域跟蹤項(xiàng)目,如果有關(guān)系項(xiàng)目在其他區(qū)域,需向部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)?缡№(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目情況另行分配。

  二、銷售指標(biāo)

  1、年度銷售任務(wù):經(jīng)市場(chǎng)部研究決定,20xx年度銷售指標(biāo)確定為,年度回籠資金達(dá)到90 %以上。

  三、信息儲(chǔ)備

  1、項(xiàng)目信息儲(chǔ)備:年終總體必須要達(dá)到100個(gè)以上項(xiàng)目信息儲(chǔ)備資源,其中55個(gè)以上為正在了解跟蹤項(xiàng)目,25個(gè)以上確定為有意向項(xiàng)目,10個(gè)以上為要簽約項(xiàng)目,8個(gè)以上為已簽約等待發(fā)貨項(xiàng)目,為下一年銷售工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四、工作方向

  1、在20xx年度主要目標(biāo)是在取得一定成交業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上盡量為20xx年打下基礎(chǔ),做好鋪墊,不斷完善市場(chǎng)部銷售制度,努力培養(yǎng)出合格銷售人才,爭(zhēng)取為20xx年銷售規(guī)劃打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、從20xx年—20xx年,努力培養(yǎng)出自己的銷售團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)走出河南建立銷售網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域銷售,為公司的知名度推上一個(gè)新的臺(tái)階,在全國(guó)行業(yè)圈內(nèi)樹(shù)立公司特有的位置。市場(chǎng)部爭(zhēng)取在20xx年銷售業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)雙翻增長(zhǎng)。

  五、人員配置

  1、市場(chǎng)部經(jīng)理:1人2。業(yè)務(wù)人員:3人3。銷售內(nèi)勤:1人4。技術(shù)支持:1人5。報(bào)價(jià)員:1人

  六、績(jī)效考核

  建立績(jī)效考核,將每個(gè)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理年銷售責(zé)任書(shū)確定,然后每個(gè)月底做一次考評(píng)。考評(píng)主要內(nèi)容包括:當(dāng)月銷售,資金回收,客戶拜訪數(shù)目及質(zhì)量,管理制度遵守等多項(xiàng)指標(biāo)。對(duì)不合格和差距較大業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行及時(shí)督促,幫其找出原因,加強(qiáng)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力?(jī)效考核得分情況,可作為年終獎(jiǎng)金,工資調(diào)整,人員晉升依據(jù)。(見(jiàn)績(jī)效考核表)

  七、員工培訓(xùn)

  1、一是組織業(yè)務(wù)人員看公司資料和看光盤(pán)。 2。內(nèi)部業(yè)務(wù)人員互動(dòng),由銷售做的'比較好的講解。 3。由公司人力資源處安排專門(mén)培訓(xùn)。

  八、其他

  按照以上方案,嚴(yán)格執(zhí)行銷售制度,實(shí)行表格管理及過(guò)程管理,并不斷完善銷售管理制度,不斷的提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),為公司下一步計(jì)劃打好基礎(chǔ)。

  以下為附表:績(jī)效考核表

  此表可作為員工年終獎(jiǎng),升職,加薪等依據(jù)。此表按月度考評(píng),每月底考評(píng)一次。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理(月)績(jī)效考評(píng)表

  部門(mén):姓名:

  市場(chǎng)部員工

  注:此表格要自評(píng)和同事互評(píng)(同事評(píng)價(jià)人不署名)

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇6

  一、活動(dòng)簡(jiǎn)介

  時(shí)間:(待定)

  長(zhǎng)城汽車公司古城香業(yè)形式:參觀公司生產(chǎn)流水線,聆聽(tīng)相關(guān)講解,達(dá)到了解企業(yè)生產(chǎn),銷售,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等目的(具體形式可有商家提供)

  主辦:河北大學(xué)公司模擬協(xié)會(huì)

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  1、宗旨:

  弘揚(yáng)校園精神文明,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,豐富大學(xué)生課余生活,增加學(xué)生創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

  2、活動(dòng)流程

  A、在活動(dòng)前半個(gè)月做好宣傳工作,在參觀前和貴公司共同協(xié)商制定一份市場(chǎng)調(diào)查表,然后在學(xué)校設(shè)立一個(gè)發(fā)放點(diǎn),參觀人員可以從調(diào)查表反饋中產(chǎn)生。

  B、活動(dòng)當(dāng)天8:30在校門(mén)口集合坐車去貴公司,大概9:30到達(dá)。

  請(qǐng)貴公司派出一名工作人員為我們作企業(yè)文化的介紹,然后帶領(lǐng)同學(xué)去參觀生產(chǎn)流水線,在參觀的過(guò)程中工作人員應(yīng)為同學(xué)作適當(dāng)?shù)闹v解并回答同學(xué)所提出的問(wèn)題,涉及到商業(yè)秘密的可以不作回答,參觀時(shí)間大體定為1個(gè)小時(shí),具體參觀時(shí)間也可由貴公司自定。

  10:30—11:30為同學(xué)討論時(shí)間,通過(guò)參觀后可以為貴公司的生產(chǎn)或營(yíng)銷或產(chǎn)品等提出一些意見(jiàn)或想法,僅供貴公司參考。

  C、11:30—12:30返校。

  在之后的一個(gè)星期內(nèi),本協(xié)會(huì)將會(huì)為公司作跟蹤性調(diào)查,反饋同學(xué)的參觀體會(huì),并設(shè)立一定的獎(jiǎng)項(xiàng),積極調(diào)動(dòng)同學(xué)為公司提出建議或設(shè)想。

  三、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)

  1、強(qiáng)大的市場(chǎng)效應(yīng)河北大學(xué)被譽(yù)是河北第一高校,是全國(guó)知名高校,有著深遠(yuǎn)的影響力和較高的知名度。

  尤其在華北地區(qū),河大更是莘莘學(xué)子最向往的高校之一。

  保定地區(qū)內(nèi)云集著眾多知名大學(xué),有華北電力大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、保定學(xué)院、保定師專等多所具有影響力的學(xué)校。

  近年來(lái),通過(guò)聯(lián)合辦校,網(wǎng)站連接及學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等,區(qū)內(nèi)各高校之間的交流空前頻繁,其相互聯(lián)系日益緊密,選擇區(qū)內(nèi)作宣傳,能達(dá)到投資少而收益倍增的理想效果。

  河大有六萬(wàn)多名在校學(xué)生,來(lái)自五湖四海,必將走向四面八方,商家在學(xué)校的知名度提高后,學(xué)生又無(wú)形中成為一個(gè)重要的媒體,通過(guò)對(duì)外界的交流和宣傳,又能將商家的知名度在校外領(lǐng)域,在河大校園推廣商家的品牌,能在華北地區(qū)甚至全國(guó)范圍內(nèi)起到很好的市場(chǎng)影響。

  同時(shí),廣大的學(xué)生又構(gòu)成商家潛在的消費(fèi)者,為企業(yè)擴(kuò)大其市場(chǎng)份額能起到重要的推動(dòng)力作用。

  2、極高的性價(jià)比同電視、報(bào)刊、雜志傳媒相比,在學(xué)校宣傳有更高的性價(jià)比,可用最少的資金做到最好的宣傳。

  3、專業(yè)的宣傳效果本次活河北大學(xué)公司模擬協(xié)會(huì)動(dòng)由承辦。

  河北大學(xué)公司模擬協(xié)會(huì),部員眾多,經(jīng)驗(yàn)豐富,有敢于拼搏的社員,敢于進(jìn)取有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者,以協(xié)會(huì)的操辦力量,我們必將為你打造一百分滿意。

  我們誠(chéng)摯地希望能同貴公司合作,在同學(xué)更多了解企業(yè)的同時(shí),我們會(huì)大力弘揚(yáng)貴公司的企業(yè)文化,為貴公司的未來(lái)發(fā)展將帶來(lái)推動(dòng)力。

  商家還可以同本協(xié)會(huì)建立一個(gè)長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,如每年搞一次活動(dòng),將會(huì)使商家在校園內(nèi)外的知名度不斷加深,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

  四、宣傳細(xì)則

  1、宣傳理念定位

  A、在考慮活動(dòng)性質(zhì)的前提下,進(jìn)行形式多樣,多渠道,全方位的宣傳。

  B、集中有效資源及合理時(shí)間,以達(dá)到最強(qiáng)有力的宣傳效果。

  2、宣傳范圍河北大學(xué)

  3、宣傳內(nèi)容

  (1)活動(dòng)宣傳調(diào)查表用調(diào)查表作調(diào)查和宣傳,可得到企業(yè)所需的第一手資料,并能起到極大的宣傳效果。

  (2)傳單價(jià)格低、便利、|時(shí)間短以及效應(yīng)快是傳單的優(yōu)勢(shì)所在,同時(shí)是眾多商家垂青的原因。

  傳單可以在一塊區(qū)域內(nèi)使人手一份,是理想的宣傳手段。

  我們將在中午用餐時(shí)間在各大飯?zhí)瞄T(mén)口進(jìn)行集中派發(fā),還可以到學(xué)生宿舍逐個(gè)派發(fā),以擴(kuò)大宣傳效應(yīng)。

  (3)企業(yè)宣傳單企業(yè)宣傳單是企業(yè)文化介紹的載體,在派發(fā)傳單的時(shí)候,我們可以一同派發(fā)企業(yè)宣傳單,這樣能讓所有學(xué)生更加詳細(xì)地了解企業(yè)文化。

  (4)海報(bào)海報(bào)由于其靈活性可以張貼到華工的各個(gè)宣傳欄內(nèi),并可以重復(fù)張貼,能起到突出作用。

  (5)活動(dòng)宣傳禮品根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),派發(fā)禮品可以吸引大量學(xué)生,使場(chǎng)面火爆,極大增強(qiáng)宣傳效果,禮品形式由公司決定。

  (6)廣播宣傳廣播臺(tái)是學(xué)校中最重要的媒體,其廣播宣傳覆蓋我校90%以上,我們將分三個(gè)時(shí)段在校園循環(huán)對(duì)企業(yè)和活動(dòng)進(jìn)行廣播,為企業(yè)和活動(dòng)制造聲勢(shì),也易將產(chǎn)品和活動(dòng)推廣到校內(nèi)的每一個(gè)角落。

  (8)網(wǎng)絡(luò)宣傳河大的紅旗網(wǎng)是華北地區(qū)最大,全國(guó)有名的大學(xué)生網(wǎng)站,每天有不下數(shù)千的點(diǎn)擊率。

  協(xié)會(huì)有自己的網(wǎng)絡(luò)資源部,可為貴公司提供必需的技術(shù)支持。

  借助網(wǎng)絡(luò)的.力量,公司形象大幅度推廣,不僅使華工校園內(nèi)對(duì)公司產(chǎn)品無(wú)人不知,而且推廣到整個(gè)華北網(wǎng)路的世界!

  (8)總結(jié)性宣傳

  A、活動(dòng)后作反饋調(diào)查,設(shè)定一定的獎(jiǎng)品,調(diào)動(dòng)同學(xué)積極寫(xiě)觀后感并為企業(yè)提出建議和設(shè)想;

  B、廣播臺(tái)對(duì)活動(dòng)總結(jié)性宣傳一次。

  五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算活動(dòng)宣傳單

  (1000份0.6元/份)

  60元A4黑白字體單面宣傳海報(bào)(300份)

  A0彩色底紙黑白字體單面注:或者4色A3銅板印刷(建議公司設(shè)計(jì)提供)

  廣播宣傳200元學(xué)校廣播宣傳(廣播一周,兩次/天)

  網(wǎng)絡(luò)宣傳在紅旗網(wǎng)站上宣傳工作人員所需用品100元用餐、飲水,車費(fèi)獎(jiǎng)品(觀后感)由商家提供參觀用車公交車具體費(fèi)用由所提供的參觀人數(shù)決定活動(dòng)調(diào)查表(1000份0.6元/份)

  60元A4黑白字體單面不可估計(jì)費(fèi)用50元合計(jì)

  六、可行性分析

  1、活動(dòng)評(píng)估

  (1)同電視、報(bào)刊相比,在學(xué)校宣傳有良好的性價(jià)比,可用最少的資金做到最好的宣傳。

  (2)有非常強(qiáng)的針對(duì)性。

  高校學(xué)生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求能展示個(gè)性,表現(xiàn)自我的才能,且有素質(zhì)高、思維活躍的特點(diǎn)。

  若是商家在這種刺激強(qiáng)烈的活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,效果是可想而知的。

  (3)河大是全國(guó)著名的高校之一,在校師生有六萬(wàn)多,很多學(xué)生將成為社會(huì)各界精英,若貴公司產(chǎn)品能在河大被廣大師生認(rèn)可,必將產(chǎn)生持久的品牌效應(yīng)。

  (4)便捷的活動(dòng)申請(qǐng)。

  商家在高校內(nèi)搞宣傳活動(dòng),必須經(jīng)過(guò)一系列的申請(qǐng),而通過(guò)與我們協(xié)合作,貴公司可以方便快捷地獲得校方批準(zhǔn),并且得到我們協(xié)會(huì)的大力協(xié)作。

  2、活動(dòng)組織的可行性

  (1)河大20XX屆學(xué)生與20XX屆新生是歷屆最多的一屆,參加了若干校內(nèi)活動(dòng),他們積極尋求新的方式,把目標(biāo)轉(zhuǎn)向校外,此次活動(dòng)新穎,屆時(shí)同學(xué)們表現(xiàn)一定十分活躍,對(duì)此次活動(dòng)定會(huì)大力支持。

  (2)本活動(dòng)在開(kāi)學(xué)11月份舉行,同學(xué)們的生活已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái),正處于精力旺盛,時(shí)間充足的時(shí)期,同學(xué)們到處尋求新的嘗試,大家都需要一個(gè)新穎的給人豁然開(kāi)朗的感覺(jué),活動(dòng)效果空前。

  本次活動(dòng)將展開(kāi)強(qiáng)勁的宣傳攻勢(shì),運(yùn)用多種最新的通訊和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,充分發(fā)揮河大學(xué)生是河北最優(yōu)秀的一群的優(yōu)勢(shì),成功地滿足廣播、因特網(wǎng)媒體報(bào)道和設(shè)備上的要求,并在以傳統(tǒng)的傳單、海報(bào)大版作為宣傳基礎(chǔ)手段,在后期(參觀后)宣傳中還將會(huì)添加圖片展。

  本協(xié)會(huì)新穎的辦社主題,以優(yōu)秀的社員素質(zhì),雄厚的力量,我們必將為你打造百分滿意,我們誠(chéng)摯地希望能與貴公司合作,在成就校園中自由創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氣氛的同時(shí)能大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,為貴公司的發(fā)展增添新動(dòng)力。

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇7

  一、企業(yè)情況簡(jiǎn)介

  北京現(xiàn)代汽車有限公司,成立于20XX年10月16日,是由北京汽車投資有限公司和韓國(guó)現(xiàn)代自動(dòng)車株式會(huì)社共同出資設(shè)立的。北京現(xiàn)代項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家對(duì)外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn),由國(guó)家工商局授權(quán)北京市工商局登記注冊(cè),注冊(cè)資本為18億元人民幣,總投資24億人民幣,中韓雙方各占50%,企業(yè)性質(zhì)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),合資期限30年。

  北京現(xiàn)代是中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后批準(zhǔn)的第一個(gè)汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的合資項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視,并被北京市確定為振興北京現(xiàn)代制造業(yè)的龍頭項(xiàng)目。

  二、人員需求

  本次招聘計(jì)劃人數(shù)為31名,其中:

  銷售代表1名,要求:本科以上學(xué)歷,35歲以下

  營(yíng)銷經(jīng)理助理2名,要求:本科以上學(xué)歷,30歲以下

  行政管理人員3名,要求:大專以上學(xué)歷,女性,30歲以下

  業(yè)務(wù)主管5名,要求:碩士研究生學(xué)歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下

  銷售人員20名,要求:大專學(xué)歷,45歲以下

  三、招聘小組

  組長(zhǎng):俞婷婷,公司人力資源部部長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):吳大娟,公司綜合部部長(zhǎng)

  成員:

  陳穎,銷售部副部長(zhǎng)

  黃曉璐,生產(chǎn)部副部長(zhǎng)

  谷茂園,行政管理科科長(zhǎng)

  喻飛飛,財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

  秘書(shū):孟娜娜(負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答記錄)

  四、信息發(fā)布渠道

  1、xx日?qǐng)?bào);

  2、xx晚報(bào);

  3、本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  五、費(fèi)用預(yù)算

  本次招聘需經(jīng)費(fèi)25000元,其中:廣告費(fèi)用15000元;招聘人員補(bǔ)助費(fèi)7000元;會(huì)議費(fèi)用3000元。

  六、時(shí)間安排

  5月2日,發(fā)布招聘信息

  5月23日,第一輪面試

  5月24日,公布招聘結(jié)果

  6月1日,安排招聘人員上班

  七、面試的問(wèn)題(舉例:題目自擬)

  1、請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

  2、請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法,為什么你想來(lái)這間公司工作?

  3、如果公司錄用你,你最希望在哪個(gè)部門(mén)工作?

  4、你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

  5、我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的'人選呢?

  6、你對(duì)公司的有何印象?

  7、你家在外地,單位無(wú)住宿條件,你如何看待?

  8、你有怎樣的工作觀?

  企業(yè)計(jì)劃書(shū) 篇8

  根據(jù)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)模式設(shè)定,此結(jié)構(gòu)為平臺(tái)式,上層結(jié)構(gòu)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo),有各部門(mén)經(jīng)理主要運(yùn)作,充分發(fā)揮中高層管理的個(gè)人能力的平臺(tái),完成團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)作的效能。

  以下是公司運(yùn)營(yíng)情況初步設(shè)定的公司結(jié)構(gòu),此架構(gòu)設(shè)定人員需要補(bǔ)充招聘以下管理和專業(yè)人員。

  一、具體職務(wù)和數(shù)量如下:

  副總一名(根據(jù)需要而定),總裁助理一名,人力資源部長(zhǎng),金融事業(yè)管理部。實(shí)業(yè)投資管理部,風(fēng)險(xiǎn)投資管理部,計(jì)劃財(cái)務(wù)管理部,法律事務(wù)管理部各設(shè)部長(zhǎng)一名。

  (二)招聘方式

  社會(huì)招聘;

  二、招聘策略

  社會(huì)招聘主要通過(guò)參加人才交流會(huì)、(北京、上海、深圳等)主要城市刊登招聘廣告、與各大型招聘網(wǎng)站合作、獵頭公司合作、行業(yè)內(nèi)推薦等五種形式。根據(jù)公司現(xiàn)情況建議以公司所在地為主,外地為輔的原則。一是大幅降低人才招聘成本;二是熟悉地方情況和文化,便于溝通。

  1、工薪標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施階梯式,逐年晉,績(jī)效獎(jiǎng)金每月歸零制,每月結(jié)算完。工資定額建議參考銀行系統(tǒng)。

  (全員占有績(jī)效獎(jiǎng)金分配,業(yè)務(wù)單位和非業(yè)務(wù)單位,業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員、根據(jù)貢獻(xiàn)不同進(jìn)行分配,按照3:7原則,提高各部門(mén)間協(xié)同水平)。

  2、試用期三個(gè)月;

  3、簽訂勞動(dòng)合同,為期5年;

  三、選擇方式調(diào)整計(jì)劃

  XX年金融類選擇實(shí)行了面試和筆試相結(jié)合的考查辦法,取得了較理想的'結(jié)果。

  在XX年首先要完善的選擇程序,并且加強(qiáng)非智力因素的考查,另外在招聘集中期,可以采用“合議制面試”,即副總部門(mén)經(jīng)理共同參與面試,以提高面試效率。

  四、考評(píng)政策調(diào)整計(jì)劃

  每季度對(duì)員工進(jìn)行了績(jī)效考評(píng),每位員工都建立考評(píng)記錄,并結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,在個(gè)人自我激勵(lì)的同時(shí)。

  (1)建立考評(píng)溝通制度,由直接上級(jí)在每月考評(píng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考評(píng)溝通;

  (2)建立總經(jīng)理季度書(shū)面評(píng)語(yǔ)制度,讓員工及時(shí)了解公司對(duì)他的評(píng)價(jià),并感受到公司對(duì)員工的關(guān)心;

  (3)在各部門(mén)試行標(biāo)準(zhǔn)量度平均分布考核方法,使工作人員更加明確自己在團(tuán)隊(duì)中的位置;

  (4)加強(qiáng)考評(píng)培訓(xùn),減少考評(píng)誤差,提高考評(píng)的可靠性和有效性。

  (5)培訓(xùn)政策調(diào)整計(jì)劃——公司培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)三部分。崗前培訓(xùn)在到崗后試用期內(nèi)開(kāi)始進(jìn)行,已簽訂正式勞務(wù)合同兩年以上者或工作業(yè)績(jī)突出破格提拔人員管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)從開(kāi)始由人力資源部組織和相關(guān)專業(yè)部門(mén)指導(dǎo)共同完成。

  B、人才激勵(lì)

  激勵(lì)分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到一定程度后會(huì)逐步依重精神激勵(lì)。除一般激勵(lì)措施外,對(duì)這個(gè)行業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的激勵(lì)手段還有——工作自由度、健康關(guān)照、公平原則、和諧環(huán)境。

  C、困難預(yù)測(cè)

  1、由于太原市作為中型城市經(jīng)濟(jì)狀況、金融環(huán)境、事業(yè)發(fā)展空間、人居條件無(wú)法與大型城市相比,會(huì)增加高級(jí)專業(yè)人才招聘難度。所以只能立足本地人才市場(chǎng)情況,公司平臺(tái)透明化和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展空間,并且目前就業(yè)環(huán)境惡化,面對(duì)中等以下城市金融行業(yè)發(fā)展需求,通過(guò)宣傳,作為待開(kāi)發(fā)市場(chǎng),具有一定的吸引力。

  2、根據(jù)太原銀行和金融體系工資平均水平和分類,基本套用國(guó)家公務(wù)員工薪體系.將工薪分為基本薪水、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、和其他補(bǔ)助費(fèi)用這幾種門(mén)類。只有太原商業(yè)銀行這是將其劃入工資定額,除手機(jī)費(fèi)和正常保險(xiǎn)外,不再分門(mén)類。工薪標(biāo)準(zhǔn)須結(jié)合當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)、及公司情況分析后制定。

  3、人才留用問(wèn)題

  一是對(duì)突出成績(jī)和人才采用逐步加深階梯式實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)和歸還體系。(獎(jiǎng)勵(lì)車、房子等實(shí)物,若離開(kāi)公司必須歸還。)

  二是在條件容許的情況下,基于確定的人才股份分紅。

  三是獨(dú)立運(yùn)行平臺(tái),使其能夠施展自己的才華。

  四是根據(jù)每個(gè)人不同的需求進(jìn)行調(diào)整。

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