鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)1
根據(jù)市總XX年工作要點(diǎn)和工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工會(huì)在年初制訂了XX年全年工作計(jì)劃，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會(huì)工作，專門聽(tīng)取了鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)和工作計(jì)劃，并對(duì)做好鎮(zhèn)工會(huì)提出了新的要求和意見(jiàn)，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合工作計(jì)劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度
我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對(duì)較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì)員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì)，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家（福隆公司），今年打算再建1家�；鶎庸�(huì)、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)、三星級(jí)工會(huì)入會(huì)率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式
鎮(zhèn)級(jí)要積極走出一條建行業(yè)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開(kāi)始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會(huì)。
根據(jù)市總XX年22號(hào)文件要求，已在樟樹(shù)村聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展非公有制企業(yè)工會(huì)，主動(dòng)參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建
根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會(huì)組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會(huì)通過(guò)規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)，對(duì)照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”對(duì)登陸艇基層工會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭(zhēng)取3家，特別是正際金屬公司工會(huì)，工會(huì)工作較有起色。
四、以“創(chuàng)爭(zhēng)”為抓手，努力提升職工素質(zhì)
我鎮(zhèn)匯麗公司工會(huì)和鴻達(dá)模具制造中心工會(huì)，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬(wàn)元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開(kāi)展職工培訓(xùn)活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會(huì)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過(guò)培訓(xùn)考取等級(jí)，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對(duì)企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì)完成。
五、以各種勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮(zhèn)工會(huì)決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開(kāi)展一次技能比武，邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會(huì)也邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看，鎮(zhèn)工會(huì)決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)企業(yè)辦好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。
鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動(dòng)開(kāi)展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級(jí)qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級(jí)qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級(jí)質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個(gè)新臺(tái)階。
六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)
今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)按照上級(jí)有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級(jí)勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個(gè)一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取列入市總編輯的《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時(shí)代新風(fēng)”英語(yǔ)演講活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5.1節(jié)前舉辦了慶5.1創(chuàng)和諧社會(huì)的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。
七、建立和健全三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)
鎮(zhèn)工會(huì)建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，和鎮(zhèn)級(jí)維權(quán)窗口，具有勞動(dòng)釵解決的法律效力，能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議等處置。建立了村級(jí)（居委）勞動(dòng)保障服務(wù)站，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[XX]8號(hào)文件，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)管理，勞動(dòng)糾紛調(diào)處，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會(huì)都建立，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會(huì)。鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解維權(quán)窗口能按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，而且工作負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會(huì)企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同，開(kāi)展了要約行動(dòng)。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)2
我們鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)現(xiàn)有28家基層工會(huì)，其中社區(qū)工會(huì)10家，機(jī)關(guān)工會(huì)1家，非公企業(yè)工會(huì)17家，有工會(huì)會(huì)員多名。今年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)工會(huì)工作可以說(shuō)做到了“四好”，即規(guī)范化建設(shè)好、維護(hù)職工權(quán)益好、各項(xiàng)工作任務(wù)完成好、組織工會(huì)活動(dòng)好。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)范化建設(shè)好。
工會(huì)組建以后，關(guān)鍵是要發(fā)揮作用。今年我們繼續(xù)把抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工作上水平列入了工作重點(diǎn)，主要做了以下四個(gè)方面的工作：
1、制定《20年工會(huì)工作要點(diǎn)》與《基層工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》。
年初，我們按照縣總工會(huì)20年工作要點(diǎn)，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，召開(kāi)聯(lián)合工會(huì)專題委員會(huì)議，討論制定了20年抓好五大方面18項(xiàng)工作的工作規(guī)劃，并以楚聯(lián)工發(fā)【20】2號(hào)文件的形式發(fā)到了各個(gè)基層工會(huì)，使每個(gè)基層工會(huì)年初就知道，全年工會(huì)工作抓什么，工作重點(diǎn)是什么。同時(shí)，根據(jù)工作要點(diǎn)，分社區(qū)和非公企業(yè)工會(huì)兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則，考核結(jié)果與基層工會(huì)評(píng)先掛鉤。
2、爭(zhēng)取黨委重視，將工會(huì)工作納入了黨委、政府對(duì)社區(qū)崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考核指標(biāo)。
社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會(huì)工作，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)的工會(huì)工作，工作的好壞與社區(qū)每名干部年終的效益工資掛鉤，調(diào)動(dòng)了全員重視工會(huì)、支持工會(huì)工作的積極性。我們?nèi)?zhèn)15個(gè)社區(qū)有10個(gè)社區(qū)建起了工會(huì)組織；聯(lián)合工會(huì)將17家非公企業(yè)工會(huì)劃到了每個(gè)社區(qū)工會(huì)實(shí)行屬地管理，在全鎮(zhèn)形成了聯(lián)合工會(huì)——社區(qū)工會(huì)——企業(yè)工會(huì)的管理模式，既減輕了聯(lián)合工會(huì)面廣管不了的壓力，又使工會(huì)工作做到了每個(gè)企業(yè)。
3、堅(jiān)持了工會(huì)工作規(guī)范化管理制度。
鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)既明確了主席和副主席，又安排了得力的專干，堅(jiān)持日常工作長(zhǎng)抓不懈。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持了年初召開(kāi)一次專項(xiàng)工作總結(jié)表彰大會(huì)，大張旗鼓地表彰一批優(yōu)秀工會(huì)主席和先進(jìn)基層工會(huì)組織，部署安排全年工作；半年召開(kāi)一次工作碰頭會(huì)；年終開(kāi)展工作檢查驗(yàn)收；重要工作隨時(shí)召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議。今年來(lái)，黨委研究工會(huì)工作四次，聯(lián)合工會(huì)召開(kāi)委員會(huì)三次，召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)三次，做到了工作有部署、有督察、有驗(yàn)收，縣總布置的每一項(xiàng)工作都及時(shí)貫徹落實(shí)到每一個(gè)基層工會(huì)組織，從不打折扣。
4、以點(diǎn)帶面，全面促進(jìn)“星級(jí)工會(huì)組織”創(chuàng)建上水平。
我們采取鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)指導(dǎo)社區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)非公企業(yè)工會(huì)層級(jí)管理模式，級(jí)級(jí)辦好試點(diǎn)。今年，我們中度社區(qū)工會(huì)通過(guò)了市級(jí)“模范職工之家”的驗(yàn)收；老西門、觀山、渫陽(yáng)社區(qū)工會(huì)和電器、新大新服飾廣場(chǎng)、金滿葉化肥廠等非公企業(yè)工會(huì)基本上達(dá)到了“星級(jí)工會(huì)組織”標(biāo)準(zhǔn)，其他基層工會(huì)組織都達(dá)到了“十有”標(biāo)準(zhǔn)；中度社區(qū)等4家基層工會(huì)還為市、縣工會(huì)工作檢查提供了現(xiàn)場(chǎng)，得到了市、縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
二、維護(hù)職工權(quán)益好。
1、健全維權(quán)組織。
全鎮(zhèn)各基層工會(huì)都建立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的維權(quán)小組，鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組織19名工會(huì)主席參加了縣總工會(huì)組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座，提高了基層工會(huì)維權(quán)組織的維權(quán)能力。
2、督促企業(yè)完善和簽訂合同。
全鎮(zhèn)10家規(guī)模非公企業(yè)都簽訂了《集體合同》、《勞動(dòng)用工合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》，各種合同簽訂率達(dá)100％。
3、維護(hù)女職工權(quán)益。
收繳婦女“兩癌”保險(xiǎn)22人440元，12家非公企業(yè)簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》。
4、多渠道解決職工再就業(yè)。
全鎮(zhèn)今年新增就業(yè)人員5987人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3022人。
5、關(guān)心職工生活。
一是督促企業(yè)落實(shí)職工各種保險(xiǎn)待遇。今年，全鎮(zhèn)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工1250人，參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工2700人。
二是不斷改善員工生活條件。電器等企業(yè)建立了標(biāo)準(zhǔn)較高、設(shè)施齊全的員工食堂，實(shí)行了免費(fèi)就餐；鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、寶塔社區(qū)等工會(huì)為職工進(jìn)行了身體健康體檢。
三是不斷豐富職工文化體育生活。今年，各基層工會(huì)進(jìn)一步建好了“職工之家”，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共添置圖書(shū)3萬(wàn)多冊(cè)，新購(gòu)體育設(shè)施器材100余套件。老西門社區(qū)投資10多萬(wàn)元，修建了500多平方米的居民文化體育休閑場(chǎng)所；電器、新大新、世運(yùn)針織廠等企業(yè)工會(huì)多次開(kāi)展職工技能知識(shí)培訓(xùn)和勞動(dòng)比武；電器還組織員工創(chuàng)辦了“報(bào)”，產(chǎn)生了廣泛社會(huì)影響。
6、做好了困難職工幫扶工作。
一是收繳工會(huì)會(huì)員幫困資金6000多元，組織全鎮(zhèn)6個(gè)社區(qū)近400名特困職工接受了縣總工會(huì)開(kāi)展的“愛(ài)心超市”捐助活動(dòng)的捐贈(zèng)；
二是發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員帶頭為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，在他們的帶動(dòng)下，全鎮(zhèn)上下共捐款60多萬(wàn)元；
三是為14名困難職工申請(qǐng)幫扶資金10500元。另外，各基層工會(huì)還開(kāi)展了“金秋助學(xué)”、扶貧幫困等活動(dòng)，中渡社區(qū)“一幫一”助學(xué)育人活動(dòng)募捐1.7萬(wàn)元，救助貧困學(xué)生30多名。
三、各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。
今年，我們按照縣總工會(huì)的要求，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。新組建了平安超市工會(huì)；落實(shí)了4家“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽單位；舉辦了有50名下崗職工參加的為時(shí)半個(gè)月的電腦培訓(xùn)；辦好了電器有限公司創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”試點(diǎn)，為全縣創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位）”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供了現(xiàn)場(chǎng)；督促22家基層工會(huì)辦好了社團(tuán)法人登記和開(kāi)辦了工商銀行工會(huì)賬戶；完成了12家企業(yè)職工生活狀況調(diào)查；訂閱《湖南工人報(bào)》30份；向《石門工會(huì)信息》內(nèi)刊報(bào)送信息6條，寶塔、老西門、中渡三個(gè)社區(qū)工會(huì)還在《石門工會(huì)信息》上刊登了專版，全鎮(zhèn)上下工會(huì)工作開(kāi)展的有聲有色。
四、組織工會(huì)活動(dòng)好。
今年，我們主要組織和參與了四次比較大的活動(dòng)。
一是新春聯(lián)誼會(huì)。元月28日，我們租借熱帶雨林歌廳，舉辦了有鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及其家屬近200人參加的新春聯(lián)誼會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員與家屬分部辦組成了7個(gè)代表隊(duì)，表演了合唱、歌伴舞、趣味游戲、擊鼓傳花等27個(gè)節(jié)目，增強(qiáng)了干部、家屬之間的友誼。
二是慶“五一”、迎“奧運(yùn)”自駕車游蒙泉湖活動(dòng)。4月29日，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)近80名干部職工，駕著15輛小汽車，來(lái)到蒙泉湖，釣的釣魚(yú)，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，干部職工滿心歡喜。
三是參加了全縣迎“奧運(yùn)”系列文體活動(dòng)。我們組織了6只方隊(duì)近200人參加了萬(wàn)人健步行活動(dòng)；選派了3名運(yùn)動(dòng)員，分別參加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外，還組織18名婦女同志參加了縣婦聯(lián)組織的迎“奧運(yùn)”婦女系列活動(dòng)。
四是外去參觀考察活動(dòng)。為了調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，我們今年采取了由干部職工和社區(qū)書(shū)記公開(kāi)測(cè)評(píng)、黨委政府班子成員集體研究的民主形式，選派了16名表現(xiàn)突出的工作人員，到北京、內(nèi)蒙、山西等地學(xué)習(xí)考察，既解放了干部的思想，豐富了干部的閱歷，鼓舞了干部的士氣，又激發(fā)了干部積極向上的熱情。
各社區(qū)工會(huì)和非公企業(yè)工會(huì)也結(jié)合單位實(shí)際，組織了豐富多彩的活動(dòng)。老西門社區(qū)工會(huì)舉辦了“慶五一、迎奧運(yùn)”居民文化體育活動(dòng)周系列活動(dòng)，在縣政府廣場(chǎng)舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)高德知到場(chǎng)宣布活動(dòng)周開(kāi)幕。啟動(dòng)儀式上，展示了社區(qū)居民的詩(shī)詞，舉辦了大型文藝表演。整個(gè)活動(dòng)，參加人員有轄區(qū)30多個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部職工和20多個(gè)小區(qū)的居民近5000人，活動(dòng)內(nèi)容豐富，喜聞樂(lè)見(jiàn)，收到了良好的社會(huì)效果。荷花社區(qū)工會(huì)組織12名會(huì)員到偉人故居韶山、花明樓開(kāi)展紅色旅游，緬懷一代偉人豐功偉績(jī)。電器工會(huì)組織全體女職工去鳳凰、張家界旅游，使職工感到了工會(huì)大家庭的溫暖。新大新服飾廣場(chǎng)工會(huì)組織員工開(kāi)展?fàn)I銷知識(shí)比武，提高員工的營(yíng)銷素質(zhì)。中渡社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員和全體黨員開(kāi)展了拔河、射擊、象棋、乒乓球比賽。老西門、觀山兩個(gè)社區(qū)工會(huì)組織代表隊(duì)參加了“20、升富杯”石門縣棋類大賽，觀山獲得了團(tuán)體第三名。渫陽(yáng)等6個(gè)城區(qū)社區(qū)工會(huì)還組隊(duì)參加了“廣電杯”太極拳比賽。
今年，我鎮(zhèn)新大新服飾廣場(chǎng)工會(huì)主席羅杰被推薦為全市“芙蓉百崗明星”，同時(shí)還被選為常德市第五屆工會(huì)代表；電器有限公司工會(huì)主席文小瓊被推薦為全縣“芙蓉標(biāo)兵崗”標(biāo)兵。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)3
20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》， 深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)，在車間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲，理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào)，10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，大力營(yíng)造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松，在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè)，組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》，對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度，提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工事件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫；面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)；注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際，推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升；把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ)，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。基層工會(huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng)；三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助；四是繼續(xù)開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn)；五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”活動(dòng)，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車票服務(wù)；八是深入開(kāi)展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng)，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)廉潔自律教育，抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督，始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理；加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)，但還存在一些不足，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)4
光陰是箭，日月如梭。彈指一揮間，20xx年就要過(guò)去了。在過(guò)去的20xx年，我們雁門口小學(xué)工會(huì)根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作安排和學(xué)校工作計(jì)劃，主要以民主監(jiān)督與服務(wù)維權(quán)為工作重點(diǎn)，通過(guò)一系列工作，不僅使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，管理民主，行政陽(yáng)光，充滿活力，而且使廣大教職員工人心歸一，愛(ài)崗敬業(yè)，竭誠(chéng)服務(wù)全校師生。回顧一年的工作，我們的做法是：
一是加強(qiáng)工作自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。今年召開(kāi)了六屆八次教代會(huì)，設(shè)置了副主席、女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，民事調(diào)解委員會(huì)和老干部和關(guān)心下一代工作委員會(huì)等工會(huì)組織。
2、加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)
今年9月，由于臺(tái)嶺、熊店和義和等三所完小的五年級(jí)學(xué)生集中就讀于我校，我校原先自聘的九名代課教師解聘，李春華、黃憲斌退休，從臺(tái)嶺、熊店和中學(xué)調(diào)進(jìn)8名教師，教師的年齡身份以及教代會(huì)成員發(fā)生變化，因此，我們?cè)诮衲?月召開(kāi)職代會(huì)，增補(bǔ)劉集調(diào)進(jìn)的周元學(xué)同志為職代會(huì)成員，萬(wàn)家平同志為老干部和關(guān)工委工作組長(zhǎng)。12月又進(jìn)行了新一屆職代會(huì)代表?yè)Q屆選舉，選舉了唐先進(jìn)等14名同志為新一屆職代會(huì)代表，分別代表不同的老師成份和年齡階段，并且誠(chéng)實(shí)、正直、公正、廉潔，充滿活力與凝聚力，充分體現(xiàn)了較強(qiáng)戰(zhàn)斗力。
二是維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和民主決策。
在維護(hù)教師合法權(quán)益上，我們的作法是凡是涉及教職工利益的決策或管理制度必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)才予公布實(shí)施，否則，不予實(shí)施。例如20xx年的30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放和今年的獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，從制定、修訂、到測(cè)算發(fā)放都是由職代會(huì)成員全程參與，并交全體教師一致通過(guò)才實(shí)施發(fā)放的。由于職代會(huì)全程參與，體現(xiàn)了公平、公正原則，發(fā)放后都心悅誠(chéng)服，表示無(wú)異意�；I資幫教職工購(gòu)買平安保險(xiǎn)。與縣人社局聯(lián)系，申報(bào)公益性崗位，為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。女職工葉春秀生病住院期間，除工會(huì)前往看望外，還組織教職工前往醫(yī)院探視。
在對(duì)與民主管理和民主決策上，主要體現(xiàn)在：一是在在學(xué)�！八膭�(chuàng)”活動(dòng)中，在各項(xiàng)工程項(xiàng)目的爭(zhēng)取、資金的籌措、質(zhì)量的監(jiān)管以及工程結(jié)算上，我們都派有職代會(huì)成員全程參與和管理。其參與代表分別有劉勛華、楊中華、唐先進(jìn)、張?bào)w珍、何懷明、丁平貴、董麗、楊震等。二是學(xué)校小賣部招投標(biāo)問(wèn)題，因楚康利生源連鎖店嫌承包費(fèi)3。8萬(wàn)高了，經(jīng)營(yíng)中途退出，職代會(huì)討論后，由學(xué)校老師，最后學(xué)校家屬以5。8萬(wàn)中標(biāo)。三是參與學(xué)校財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理，重在對(duì)與對(duì)學(xué)生食堂的食品安全和食品原材料的采購(gòu)管理。做到了每次采購(gòu)食品都有職代會(huì)成員全程對(duì)與驗(yàn)質(zhì)、定價(jià)、過(guò)稱。保證了食品的數(shù)量、質(zhì)量與價(jià)格。四是老師崗位設(shè)置，無(wú)論是崗位的設(shè)置，還是比例的分配，我們也都有職代會(huì)成員參與。
三是積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面構(gòu)建和諧校園。
本年度，我們?cè)诿袷抡{(diào)小組的協(xié)調(diào)下，先后調(diào)解5起學(xué)生糾分和2起職工糾分。例如一（2）班現(xiàn)兩名學(xué)生在玩耍時(shí)不小心把一名學(xué)生的睪丸踢的出血了，結(jié)果一方的家長(zhǎng)不依不饒鬧到學(xué)校，通過(guò)調(diào)解，雙方家長(zhǎng)化干戈為玉帛。又如兩工友因閑聊產(chǎn)生誤會(huì)鬧起矛盾，進(jìn)而將幾名女教師也捎帶進(jìn)去了。一時(shí)間有人哭，有人請(qǐng)假不上班。后在職代會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和督學(xué)辦領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解下，雙雙握手言和。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，安定民辦教師工作上，學(xué)校和職代會(huì)多次上門做民師李志成的工作，幫助其辦理社保手續(xù)，從感情和經(jīng)濟(jì)上給與關(guān)心與支持，終于使其受到感化，拒絕其他民辦教師的一次次邀請(qǐng)，沒(méi)有外出上訪。
四是開(kāi)展多項(xiàng)有益活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
在今年，我們?cè)诩訌?qiáng)職工之家建設(shè)的同時(shí)，還先后開(kāi)展了慶祝第101個(gè)“三八”婦女節(jié)文藝不聯(lián)歡活動(dòng)、“五四”象棋和乒乓球比賽、組織教師參加了縣“移動(dòng)杯”環(huán)城長(zhǎng)跑和教師健身舞等活動(dòng)，極大地豐富了教職工的文化生活。教師節(jié)前后，我們相繼組織老干部到校座談，部分老教師和優(yōu)秀教師到明顯陵游玩。十月我們工會(huì)又與京山小學(xué)工會(huì)聯(lián)誼，開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)，并通過(guò)手拉手活動(dòng)，興建師生健身樂(lè)園。
五是開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)滿意老師和滿意學(xué)校。
一是利用四月和十月每學(xué)期一次的科研月活動(dòng)組織教師開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽，尤其是在今年的“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)中，做到了人人上公開(kāi)課，個(gè)個(gè)教學(xué)水平得到提高。二是開(kāi)展“三優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，相互交流教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。本年度先后有15人17篇論文和教案獲國(guó)家獎(jiǎng)，5篇論文和教案在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表，三人參加縣級(jí)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，2人參加市第二屆博客大賽一人獲最佳獎(jiǎng)人氣獎(jiǎng)，1人獲最佳圖片獎(jiǎng)，毛校長(zhǎng)等四人的電教論文在全省論文大賽中分別獲得一、二等獎(jiǎng)。
回想過(guò)去的一年，我們雖然做了一定的工作，但距職工的要求還很遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)5
一、 基本情況
目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)13家，發(fā)展會(huì)員1500人。其中XX年新建工會(huì)6 家，發(fā)展會(huì)員700人。新建工會(huì)是：蜀羊化工公司工會(huì)、金輝化工廠工會(huì)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)、新樂(lè)村工會(huì)、君渡村工會(huì)、明珠社區(qū)工會(huì)。
二、 完成目標(biāo)情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會(huì)的要求，今年以來(lái)，我們對(duì)已組建的工會(huì)和新建的工會(huì)，采取以各工會(huì)單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，截止XX年10月份，完成新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人，超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯(cuò)，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞�；顒�(dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級(jí)各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動(dòng)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;八是做好對(duì)貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成 市總工會(huì)交辦的其它工作。
三、 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施和建議
一是個(gè)別企業(yè)對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠，在組建工會(huì)過(guò)程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒。
二是出于要對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì)時(shí)，對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。
三是工會(huì)組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒(méi)有對(duì)自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無(wú)所謂利益不利益。
四是幾條建議
1、市級(jí)機(jī)關(guān)職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著對(duì)企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。
2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會(huì)，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會(huì)的效果是不理想的。
總之，我鎮(zhèn)XX年工會(huì)工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)6
一年來(lái)，郭興莊鎮(zhèn)學(xué)區(qū)工會(huì)在局教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下，緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能的作用，通過(guò)開(kāi)展行之有效的工會(huì)活動(dòng)，活躍了教職工生活，提高了教師素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了教師教育教學(xué)積極性，增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力，推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將本年度的工會(huì)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、確實(shí)辦好“職工之家”，讓教職工有活動(dòng)內(nèi)容，有活動(dòng)場(chǎng)所，今年我們組織了教職工男籃隊(duì)與鎮(zhèn)政府籃球隊(duì)及學(xué)生籃球隊(duì)進(jìn)行了多次籃球比賽。
2、經(jīng)學(xué)區(qū)、學(xué)校、鎮(zhèn)政府多方努力，投資五萬(wàn)余元，與電信局達(dá)成協(xié)議，免費(fèi)給郭興莊鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校接通了光纖，為老師備課查找資料提供了便捷的條件。確實(shí)為廣大教職工辦了一件好事。
3，加大校務(wù)公開(kāi)力度，對(duì)職稱評(píng)審，績(jī)效工資的評(píng)定，學(xué)校財(cái)務(wù)收支等熱點(diǎn)問(wèn)題都進(jìn)行公示，真正做到公平、公正、公開(kāi)。堅(jiān)持和完善了教代會(huì)制度，建立建全民主管理制度，定時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，討論工會(huì)的熱點(diǎn)和重要事項(xiàng)。
4、建立建全教職工檔案，和困難職工檔案，做好教師的幫扶工作，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)�？赐臀繂�(wèn)退休老教師和有病有困難的教職工。今年教師節(jié)鎮(zhèn)政府和學(xué)區(qū)給一貫制學(xué)校慰問(wèn)金各五千元。
5、加大青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，今年共參加省、市、縣級(jí)培訓(xùn)25人次，其中獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2人次，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6次，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)13人次。
6、想盡一切辦法辦好灶（包括學(xué)生灶和教師灶）,真正做到少花錢，吃好飯，辦成讓教職工和學(xué)生滿意的灶。
7、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。我們工會(huì)年輕教師占多數(shù)。年輕人精力充沛，充滿了活力。學(xué)區(qū)工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃。工會(huì)作為教職工的群眾組織，始終與廣大教職工打成一片，了解教職工的需求和愿望，反映教職工的呼聲和要求，真心誠(chéng)意地為職工做好事、做實(shí)事，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用。
總結(jié)本年度的工會(huì)工作，我為我們工會(huì)做了一些有益的實(shí)事而感到欣慰，也使我們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)更加明晰，思路更加清楚，腳步更加堅(jiān)實(shí)，相信我們今后工會(huì)的工作會(huì)一定會(huì)做的更好！
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)7
我鎮(zhèn)共有工會(huì)組織60個(gè)，其中村聯(lián)合工會(huì)11個(gè)，企業(yè)工會(huì)48個(gè)，機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)，會(huì)員5135人，其中女會(huì)員2696人，外來(lái)務(wù)工人員會(huì)員1441人。
鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，努力踐行年初提出的工會(huì)工作計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，工作任務(wù)完成過(guò)半的愿望�，F(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下：
一、抓基層基礎(chǔ)，拓展工會(huì)組織建設(shè)的渠道
1、抓工會(huì)組織的隊(duì)伍建設(shè)為突破口，加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會(huì)主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，召開(kāi)村聯(lián)合工會(huì)主席專線會(huì)議2次，紀(jì)念“五一”勞動(dòng)節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會(huì)1次，工會(huì)與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會(huì)員參加的榮辱觀教育知識(shí)競(jìng)賽1次，召開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)議2次。
2、抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取建會(huì)單位的重視和支持。上半年新建寧波長(zhǎng)立軸承工會(huì)1家，新增會(huì)員80人，對(duì)尚未建立的其他13家企業(yè)進(jìn)行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會(huì)的意向。其中落實(shí)愿意建的3家，再努力愿建的6家，實(shí)際不符建會(huì)條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報(bào)表，還有2家分別在滸山和東一。
3、抓村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)及推廣擴(kuò)面。自從3月初在宏興村試點(diǎn)，該村聯(lián)合工會(huì)與新成立的聯(lián)合委員會(huì)，運(yùn)用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)”這一主動(dòng)參與機(jī)制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開(kāi)有各村工會(huì)主席參加的擴(kuò)面工作會(huì)議，并再次邀請(qǐng)虞主席到會(huì)，會(huì)議通過(guò)一看，二聽(tīng)，三交流，四落實(shí)，推廣試點(diǎn)做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會(huì)平時(shí)積累的資料、檔案、工會(huì)宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機(jī)一崗一提示”的運(yùn)作情況；二聽(tīng)：聽(tīng)宏興村聯(lián)合工會(huì)主席試點(diǎn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況匯報(bào)，聽(tīng)聯(lián)合委員會(huì)首席代表交流做法和體會(huì)；三交流：到會(huì)同志根據(jù)不同崗位層面，談?wù)J識(shí)、看法、體會(huì)和態(tài)度等；四落實(shí)：轉(zhuǎn)變?cè)圏c(diǎn)推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，條件成熟一個(gè)組織建立一個(gè)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對(duì)較多的振東、元祥、江南、華興等四個(gè)村在9月份建立村聯(lián)合委員會(huì)，試點(diǎn)村繼續(xù)做好對(duì)下屬無(wú)照零星企業(yè)的擴(kuò)面。剩余的6個(gè)村在年內(nèi)組建完成。
二、抓綜合素質(zhì)的提高，切實(shí)推護(hù)職工權(quán)益
1、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請(qǐng)寧波消防支隊(duì)，在宏興廣場(chǎng)組織了一次有宏興村聯(lián)合工會(huì)下屬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動(dòng)。8月18日，鎮(zhèn)工會(huì)與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力計(jì)算機(jī)操作技能競(jìng)賽。競(jìng)賽根據(jù)計(jì)算機(jī)操作員的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》五級(jí)（初級(jí)2）標(biāo)準(zhǔn)命題，基礎(chǔ)知識(shí)占30%，實(shí)際操作占70%。各村聯(lián)全工會(huì)、企業(yè)工會(huì)通過(guò)推薦報(bào)名共20人參加本次競(jìng)賽，其中外來(lái)務(wù)工人員7人。最后萬(wàn)吉電子的李金紅獲一等獎(jiǎng)，通潤(rùn)軸承的金國(guó)權(quán)，華表機(jī)械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達(dá)公司的馬紅群獲三等獎(jiǎng)。
2、開(kāi)展十佳優(yōu)秀工人評(píng)選活動(dòng)。3-4月為了認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工會(huì)十佳優(yōu)秀工人的評(píng)選工作，通過(guò)下發(fā)文件，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，組織推薦、評(píng)選、公示，進(jìn)行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會(huì)的王素珍，振東村聯(lián)合工會(huì)的李紹海，宏興村聯(lián)合工會(huì)的朱建國(guó)，海鵬電器的宋立明，天力電機(jī)的鄭萬(wàn)豪，振興機(jī)械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開(kāi)展市級(jí)各項(xiàng)創(chuàng)評(píng)推薦活動(dòng)。根據(jù)慈總工［XX］12號(hào)文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點(diǎn)焊車間，萬(wàn)吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工［XX］號(hào)文件的要求，萬(wàn)吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工［XX］20號(hào)文件精神，萬(wàn)吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。發(fā)動(dòng)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“真情獻(xiàn)愛(ài)心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動(dòng)，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛(ài)職工，得到社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志每年幫助助學(xué)慰問(wèn)二次。
5、開(kāi)展市級(jí)的創(chuàng)建審報(bào)。根據(jù)慈總工［XX］26號(hào)文件，華聯(lián)電子、人和機(jī)械、萬(wàn)吉電器，振東村聯(lián)合工會(huì)等審報(bào)“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工［XX］21號(hào)文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬(wàn)吉電器、人和機(jī)械等，審報(bào)創(chuàng)建“五有”活動(dòng)單位。
6、做好市勞模評(píng)選，單親困難大學(xué)生家庭助學(xué)調(diào)查，安康杯參賽等工作。
三、抓維權(quán)維穩(wěn)，為平安而努力
1、建立組織，確保工作正常運(yùn)行。鎮(zhèn)建立了工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來(lái)務(wù)工人員56人，涉及標(biāo)的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。 122009年鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦通過(guò)對(duì)沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號(hào)的沖床132臺(tái)，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過(guò)培訓(xùn)，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過(guò)去的工作中，通過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會(huì)組織的號(hào)召力、凝聚力有待加強(qiáng)，會(huì)員的教育培訓(xùn)尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會(huì)組織的關(guān)系有待進(jìn)一步理順，工會(huì)工作的開(kāi)展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需加強(qiáng)。
根據(jù)市總工會(huì)的工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，積極推進(jìn)工會(huì)工作。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)8
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來(lái)了新的一年，為了在新的一年里把工會(huì)工作做得更好，現(xiàn)將在這里認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作。
一、明確工作重點(diǎn)，自主靈活開(kāi)展工作。
我們學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會(huì)工作。新學(xué)期和新學(xué)年初，都認(rèn)真制定工作計(jì)劃，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員和工會(huì)小組工作會(huì)議，討論和部署各階段工作，并能適時(shí)督促、檢查，期間還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育的工作意見(jiàn)》，還利用學(xué)校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座，利用板報(bào)和宣傳櫥窗組織教師討論學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，以及為學(xué)校教育教學(xué)提一些具有建設(shè)性和創(chuàng)新意識(shí)的建議。樹(shù)立教職工的參政議政的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身改革和實(shí)踐的積極性，力爭(zhēng)為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，振興學(xué)校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校，不同地區(qū)匯聚我校，這給我校的教學(xué)帶來(lái)了一股新鮮的空氣，但同時(shí)也給我們的工會(huì)工作帶來(lái)一點(diǎn)難度，年輕的外地新教師來(lái)到我校，看到我校的各種條件設(shè)施如此簡(jiǎn)陋難免會(huì)有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛(ài)崗敬業(yè)，工會(huì)委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿足他們的生活需求。
二、關(guān)注職工的切身利益，關(guān)心他們的身心健康。
工會(huì)是學(xué)校所有教職工的貼心人，工會(huì)干部心里裝的是全校教職工家里和個(gè)人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結(jié)婚殿堂的時(shí)刻，工會(huì)一定會(huì)代表學(xué)校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。XX年就有四位年輕教師結(jié)婚，他們都收到了工會(huì)捎去的祝福。凡學(xué)校教職工家有婚喪事，工會(huì)均組織人員上門祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會(huì)的親切慰問(wèn)，對(duì)離退休老教師，工會(huì)總在每學(xué)期期末組織工會(huì)委員前去登門拜訪，噓寒問(wèn)暖。還在教師節(jié)，請(qǐng)他們來(lái)校參觀學(xué)校建設(shè)，向他們匯報(bào)一年里取得的成就;重陽(yáng)節(jié)，工會(huì)為他們準(zhǔn)備蛋糕、長(zhǎng)壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學(xué)校對(duì)他們的溫暖關(guān)懷。
為豐富全校都職工的生活，XX年組織了幾次全校職工參加的集體活動(dòng)。3月底組織教職工杭州一日游;7月份組織教職工暑假普陀五日游;10月份組織教職工參加教工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及和兄弟學(xué)校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動(dòng)，開(kāi)拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了教師的教育教學(xué)的積極性，增強(qiáng)了教師的凝聚力和向心力。
工會(huì)作為聯(lián)結(jié)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時(shí)刻關(guān)注教職工的利益，關(guān)心教職工的身心健康，也能及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教工的呼聲和要求，對(duì)合情合理又可以解決的事總是想方設(shè)法促成解決，即便一時(shí)有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學(xué)校教導(dǎo)處做好青年教師的培養(yǎng)工作。
03、 XX年，學(xué)校進(jìn)了7名新教師，工會(huì)除了關(guān)心他們的生活外，對(duì)他們的工作也格外重視。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，就為他們每人尋找一個(gè)在教育教學(xué)上都過(guò)得硬的師傅，希望通過(guò)傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開(kāi)教學(xué)，培養(yǎng)他們以新教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作主動(dòng)對(duì)照“六認(rèn)真”去做，對(duì)其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學(xué)科展開(kāi)一系列基本功競(jìng)賽，以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)來(lái)激勵(lì)他們的進(jìn)取性，通過(guò)這些競(jìng)賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。
四、督促管理，為學(xué)校明天獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
教代會(huì)制度是學(xué)校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷?huì)制度，維護(hù)教職工的主人翁地位和參與民主權(quán)利，做了一定的工作，對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題，面對(duì)面地坐下來(lái)與校長(zhǎng)交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督，互相激勵(lì)、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學(xué)校建設(shè)群策略群力，共獻(xiàn)良計(jì)。
XX年已經(jīng)過(guò)去，然而回顧這一年的工作實(shí)踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績(jī)，雖然這點(diǎn)成績(jī)與上級(jí)工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會(huì)工作的展開(kāi)。
鎮(zhèn)湖中學(xué)工會(huì)
XX年1月
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)9
鎮(zhèn)總工會(huì)，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會(huì)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時(shí)，大力開(kāi)展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級(jí)主力軍風(fēng)采。
一、回顧工會(huì)五年工作
五年來(lái)工會(huì)工作受到廣大職工和企業(yè)好評(píng)，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的充分肯定，連續(xù)四年被評(píng)為XX市工會(huì)工作先進(jìn)集體�；仡欉^(guò)去的五年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作：
�。ㄒ唬�、工會(huì)基層組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展取得新突破
五年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)按照?三個(gè)普遍?的要求，以非公有制企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會(huì)員作為工作重點(diǎn)，通過(guò)積極探索多種形式的工會(huì)組建模式進(jìn)行全面建會(huì)，大力拓展組建工會(huì)的領(lǐng)域，并制定了《工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對(duì)村和企業(yè)工會(huì)實(shí)行考核，推進(jìn)了村和企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮。五年來(lái)，全鎮(zhèn)共增加工會(huì)組織60家，其中企業(yè)工會(huì)增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)增加8家；發(fā)展會(huì)員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會(huì)119家，其中企業(yè)工會(huì)99家、村聯(lián)合工會(huì)10家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)1家、機(jī)關(guān)工會(huì)1家；有工會(huì)會(huì)員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時(shí)，按照?黨建帶工建?的要求，努力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，在全面推進(jìn)?模范工會(huì)?的創(chuàng)建工作，有4個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為XX市?模范工會(huì)?，1個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為寧波市?模范工會(huì)?，1人被評(píng)為寧波市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者。
�。ǘ�、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用
五年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作，以開(kāi)展?建功立業(yè)?活動(dòng)和?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)作為工會(huì)參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點(diǎn)，大力開(kāi)展職工技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對(duì)等活動(dòng)。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司XXX被評(píng)為寧波市勞模，G休閑用品有限公司王XXX被評(píng)為XX市勞模。XX勞動(dòng)保障服務(wù)中心、寧波XX交通開(kāi)發(fā)有限公司329國(guó)道XX收費(fèi)站被榮獲XX市級(jí)的?工人先鋒號(hào)?稱號(hào)、G熱電有限公司電鍋爐檢修班、A公司焊接車間被榮獲為寧波級(jí)?工人先鋒?號(hào)稱號(hào)。深入開(kāi)展全鎮(zhèn)職工?查事故隱患、保安全生產(chǎn)?宣傳活動(dòng)，組織職工積極參加?安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽16項(xiàng)，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中O公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計(jì)算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬(wàn)元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，Y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人（次），開(kāi)展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加?安康杯?競(jìng)賽職工18000多人（次），參賽企業(yè)300多個(gè)（次），開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查10次，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人（次），鎮(zhèn)總工會(huì)還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)?四有?職工隊(duì)伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)技能型職工?活動(dòng)、?讀書(shū)明志促發(fā)展?的職工讀書(shū)活動(dòng)和工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動(dòng)，以及敬業(yè)與誠(chéng)信教育和老模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，活動(dòng)中鎮(zhèn)總工會(huì)多次獲得XX市優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)，G公司被榮獲省級(jí)職工書(shū)屋稱號(hào)，XX村被榮獲市級(jí)職工書(shū)屋稱號(hào)。舉辦了三屆的職工讀書(shū)活動(dòng)，三屆的?紅五月?系列活動(dòng)，一屆?四十佳?評(píng)選活動(dòng)等。同時(shí)我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的?新XX人?體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)中鎮(zhèn)總工會(huì)獲得兩次優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，G公司單項(xiàng)獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，并兩次獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)；參加演講活動(dòng)，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)2名；職工技能技術(shù)比賽，獲得
優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和單人獎(jiǎng)項(xiàng)多名，并取得職業(yè)技能資格證書(shū)職工多名；在?華鑫杯?XX市首屆職工體能趣味比賽，G公司獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)多名。通過(guò)內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。
（三）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展
五年來(lái)，為社會(huì)大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，把勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會(huì)化大調(diào)解機(jī)制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站，要求每個(gè)企業(yè)建立勞動(dòng)保障調(diào)節(jié)機(jī)制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開(kāi)展?創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)?活動(dòng)。五年來(lái)全鎮(zhèn)共增加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織60個(gè)，其中企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織51個(gè)、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織1個(gè)、區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織8個(gè)；到目前全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)119個(gè)、其中區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織18個(gè)、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織2個(gè)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織98個(gè)，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件超過(guò)500余件；在全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織中廣泛開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，全鎮(zhèn)90家基層工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)全部建立起職代會(huì)制度并實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。
�。ㄋ模⒎e極為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效
五年來(lái)，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，不斷增強(qiáng)黨的社會(huì)影響力，鎮(zhèn)總工會(huì)在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時(shí)，盡全力為廣大困難職工做好事、辦實(shí)事。廣泛開(kāi)展以?送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)?為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)困難職工400多人（次），發(fā)放慰問(wèn)金30多萬(wàn)元；組織開(kāi)展了?金秋助學(xué)?活動(dòng)，共資助16名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2萬(wàn)余元；積極協(xié)助政府開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開(kāi)展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20xx多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。
二、總結(jié)20xx年度工會(huì)工作情況
20xx年是我國(guó)十二五計(jì)劃實(shí)施之年，是貫徹落實(shí)十七大精神關(guān)鍵之年。我們按照市總工會(huì)?打造三普遍?的工作部署，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與社
會(huì)事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展困難職工維權(quán)幫扶活動(dòng)。求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、創(chuàng)新思路，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，重點(diǎn)工作取得成效，為實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。我們做了以下主要工作：
�。ㄒ唬㈧柟毯桶l(fā)展工會(huì)
鎮(zhèn)總工會(huì)始終把?三個(gè)普遍?作為主要工作來(lái)抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會(huì)組織的目標(biāo)，我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會(huì)組織，對(duì)小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會(huì)下，從而完成了全部建會(huì)的目標(biāo)。今年單建企業(yè)工會(huì)10家，工會(huì)聯(lián)合會(huì)2家。到目前，已建工會(huì)119家，其中企業(yè)工會(huì)99家、村聯(lián)合工會(huì)10家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)1家、機(jī)關(guān)工會(huì)1家；有工會(huì)會(huì)員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。
�。ǘ⑶袑�(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事
一是開(kāi)展工資集體協(xié)商行動(dòng)，各基層工會(huì)組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達(dá)100%，換屆率達(dá)85%，具初步統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)職工工資平均增長(zhǎng)率在5%—15%之間。二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會(huì)的普遍推進(jìn)，在年初召開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)工作討論會(huì)。在會(huì)上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)要重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。三是積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無(wú)一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動(dòng)工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來(lái)職工125人，合計(jì)賠償金額198萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)98％。四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會(huì)在今年二月，通過(guò)基層工會(huì)調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問(wèn)。共發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)元，鎮(zhèn)總工會(huì)走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問(wèn)
金2萬(wàn)多元。在紅五月期間，經(jīng)過(guò)基層工會(huì)上報(bào)，總工會(huì)深入實(shí)地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進(jìn)行了?情系職工〃共創(chuàng)和諧，對(duì)困難職工救助活動(dòng)?救助資金1.4萬(wàn)元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。五是鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)生病住院會(huì)員及家屬進(jìn)行慰問(wèn)。六是組織十佳優(yōu)秀工會(huì)干部外出考察培訓(xùn)，把好的經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的方法帶回來(lái)，結(jié)合自己的特點(diǎn)，作出具有自己特色的工會(huì)工作方法，發(fā)揮工會(huì)的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。
三、廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用
一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了?安康杯?競(jìng)賽為主題的? 當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’、和諧奔小康、安全隱患排查整頓?系列活動(dòng)，在20xx年度有兩家獲得XX市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得XX市安康杯優(yōu)勝個(gè)人，O公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著XX省安康杯優(yōu)勝班組。二是XX70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建?強(qiáng)保障促和諧?活動(dòng)之際，各基層工會(huì)都紛紛建立了文化室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20xx年度有兩家企業(yè)獲得XX市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開(kāi)展?四十佳?等評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出30位個(gè)人和10家單位為優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀單位，并在?紅五月?期間進(jìn)行了表彰。
四、廣泛開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力
為凝聚職工的人心，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如：春節(jié)期間，調(diào)動(dòng)不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的?心理資本?的投資，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會(huì)和年夜飯，進(jìn)一步拉近部門同事之間的心理距離、增強(qiáng)相互協(xié)作精神。在?紅五月?期間：1、邀請(qǐng)了全國(guó)勞模來(lái)我鎮(zhèn)召開(kāi)勞模座談會(huì)，來(lái)自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會(huì)干部參加了會(huì)議，聽(tīng)取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。2、舉行XX書(shū)畫(huà)比賽，經(jīng)過(guò)預(yù)賽向XX市上報(bào)作品12件，其中有2件獲得二等獎(jiǎng)，4件獲得入圍獎(jiǎng)，XX總工會(huì)獲得XX市?金馬杯?企業(yè)職工書(shū)畫(huà)大賽優(yōu)秀組織單位。3、召開(kāi)XX市勞動(dòng)模范和杰出職工金錘獎(jiǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，有500余人參加了會(huì)議�！ �
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)10
20xx年***鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)20xx年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會(huì)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)整體工作水平，強(qiáng)化工會(huì)職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會(huì)工作順利開(kāi)展
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來(lái)高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長(zhǎng)任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會(huì)非常重視工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會(huì)同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，提高了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，
推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi)，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。
二、全面建會(huì)并加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用
1、重點(diǎn)建會(huì)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開(kāi)了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，爭(zhēng)取當(dāng)年建會(huì)，當(dāng)年有成效。今年建會(huì)12家。
2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。
3、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開(kāi)規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開(kāi)展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。
4、搭建平臺(tái) 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
三、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面
我鎮(zhèn)工會(huì)工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了滿意的成績(jī)，這都離不開(kāi)黨委政府、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，鎮(zhèn)總工會(huì)扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會(huì)組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待
于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是新建工會(huì)，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻，不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強(qiáng)化民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提高，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織各項(xiàng)制度，在以后的'工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，尋求新突破，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織而努力工作。
具體內(nèi)容如下：
一、 工程概況
冬青路（凌云路—清逸路）工程北起凌云路（樁號(hào)K0+053 .56），南至清逸路（樁
號(hào)K0+558.35.），全長(zhǎng)504.79米。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:
1.3米人行道+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹(shù)池）+14米機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹(shù)池）+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.3米人行道=24米
橋梁中心位置樁號(hào)為K0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡(jiǎn)支橋。工程內(nèi)容包括：道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價(jià)約1591.3823萬(wàn)元。
二、工程進(jìn)展情況
（一）、橋梁部分
1、完成1號(hào)臺(tái)1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計(jì)6根。
2、完成2號(hào)臺(tái)2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計(jì)8根。
3、完成3號(hào)臺(tái)3-8�？毓嘧叮灿�(jì)1根。
4、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根
5、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根
�。ǘ�、道路部分
1、完成K0+160—K0+540段機(jī)動(dòng)車道清表。
2、完成K0+220—K0+520段機(jī)動(dòng)車道范圍內(nèi)土方開(kāi)挖清運(yùn)。
三、下兩周工程進(jìn)度計(jì)劃
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1、計(jì)劃完成1號(hào)臺(tái)1-7、1-8鉆孔灌注樁。
2、計(jì)劃完成0號(hào)臺(tái)0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。
6、 計(jì)劃完成3號(hào)臺(tái)3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16
鉆孔灌注樁。
7、 計(jì)劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根。
8、 計(jì)劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根。
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1、污水管道、土工布等材料進(jìn)場(chǎng)、送檢。
2、計(jì)劃完成污水管道開(kāi)挖180米，3個(gè)污水支管（W14-1、W11-1、W7-1），管道埋設(shè)180米，
閉水試驗(yàn)120米，回填100米。
3、計(jì)劃完成道路東側(cè)K0+450—K0+520段塘渣處置層第一層。
四、 施工質(zhì)量
在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.。鉆孔灌注樁
嚴(yán)格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等，每一步進(jìn)行自檢、互檢、專檢，申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比、水泥用量、孔深等。
五、 安全及文明施工情況
我項(xiàng)目部在施工過(guò)程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī)。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全 員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對(duì)安全制度的學(xué)習(xí)，組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度: 1、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、精心組織安排施工。
3、上崗制度。
4、安全防護(hù)。
5、建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)則。
6、教育制度。
7、建立安全檢查制度。
8、建立治安、消防管理制度。
六、 需要業(yè)主監(jiān)理設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)的問(wèn)題
1、K0+160—K0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理，望甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商。
2、K0+160—K0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米，余土回填區(qū)超出紅線7米。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)11
職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，沒(méi)有廣大職工的穩(wěn)定，社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過(guò)去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是：
一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解”的工作格局
近幾年來(lái)，我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜，爭(zhēng)議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)海城市委辦文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu)，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理，爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭，解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度，每季度召開(kāi)1-2次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作情況，溝通調(diào)解趨勢(shì)，針對(duì)矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。
二、結(jié)合實(shí)際，預(yù)防為主，力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生
為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門，組織召開(kāi)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì)，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí)。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì)，在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì)制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化調(diào)解職能，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作
在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開(kāi)展工作，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開(kāi)展調(diào)解工作，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序，盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請(qǐng)人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng)，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通，并通知社保所、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意。一年來(lái)，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)各部門聯(lián)動(dòng)的方式，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。
四、整合資源，共筑平臺(tái)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平
我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái)，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng)，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)XXXX元，經(jīng)多次催要沒(méi)有結(jié)果，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通，我們把雙方當(dāng)事人找到一起，共同主持調(diào)解，特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過(guò)我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有7件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
一年來(lái)，我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對(duì)“十二五”期間，工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)12
今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維護(hù)”的工作方針，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。
一、上半年工作主要回顧
積極推評(píng)xx——xx年度市級(jí)勞模、營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞�！钡牧己梅諊�。
評(píng)選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門對(duì)勞模評(píng)選對(duì)象進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，著重在慈善捐款，助學(xué)結(jié)對(duì)，扶貧幫困上所做的“善事”進(jìn)行了宣傳報(bào)道，并對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對(duì)勞�？荚u(píng)組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國(guó)強(qiáng)先進(jìn)光榮上榜市級(jí)勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會(huì)掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。
積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。
為在“五一”節(jié)前表彰勞模，弘揚(yáng)勞模精神，運(yùn)用“企業(yè)之歌”來(lái)謳歌祖國(guó)，謳歌工人階級(jí)，唱響工人階級(jí)主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。
為弘揚(yáng)時(shí)代精神，展示新慈溪人的時(shí)代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象，促進(jìn)我市的三個(gè)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍，經(jīng)過(guò)層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。為我鎮(zhèn)爭(zhēng)了光。
積極做好幫困扶貧工作。
今年元旦、春節(jié)期間，積極響應(yīng)市總開(kāi)展的“真情獻(xiàn)愛(ài)心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)。各基層工會(huì)按照鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對(duì)患病，單親等生活確實(shí)困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。上半年市總和鎮(zhèn)工會(huì)，及各基層工會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金15000元，幫助30名困難職工度過(guò)了難關(guān)，使他們重新樹(shù)立起對(duì)生活的美好憧憬。如今年六月份，XX市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病，公司工會(huì)獲知后，馬上發(fā)動(dòng)職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
積極開(kāi)展“五一文明崗”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。
為了開(kāi)展好這次活動(dòng)，我們通過(guò)實(shí)地調(diào)查摸底，指導(dǎo)幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、XX東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動(dòng)力科，寧波美培林軸承有限公司無(wú)塵裝配車間，三家單位被評(píng)為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。
積極開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。
“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是新時(shí)期省委組織部和省總工會(huì)聯(lián)合發(fā)起的一項(xiàng)“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會(huì)在xx年度被省委組織部，省總工會(huì)聯(lián)合評(píng)為“黨建帶工建”先進(jìn)單位以來(lái)，我們自始至終積極指導(dǎo)幫助各基層工會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，開(kāi)展活動(dòng)等方面上下工夫，引導(dǎo)他們樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做行業(yè)龍頭”的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，求真務(wù)實(shí)，突出工作創(chuàng)新，狠抓基層基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)近10家重點(diǎn)骨干企業(yè)各有各的工作亮點(diǎn)，打造品牌優(yōu)勢(shì)，為我鎮(zhèn)工會(huì)工作樹(shù)立起了一面多亮點(diǎn)，多層次的旗幟。經(jīng)過(guò)努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、XX市建筑構(gòu)件有限公司、XX市科新軸承有限公司工會(huì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)。
積極主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
我們以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動(dòng)，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過(guò)努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。
積極發(fā)揮鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站的作用。
自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站以后，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的指示精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一工作重點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。今年1——8月份，共受理維權(quán)案件84件。其中，調(diào)處工傷事故案件72起，標(biāo)的.9萬(wàn)元；勞資糾紛12起，結(jié)付工資7.28萬(wàn)元。為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。
二、下半年工作主要思路
按照年初市總十三屆六次全委會(huì)議確定的半年度主要工作目標(biāo)和任務(wù)，全面抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。
隨著改革的不斷深入和社會(huì)各種矛盾的不斷凸現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著比較復(fù)雜和惡化的趨勢(shì)發(fā)展，工會(huì)工作面臨著既是新的發(fā)展機(jī)遇期，又是各種矛盾凸顯期。為此，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探討做好新時(shí)期工會(huì)工作。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)最近全總王兆國(guó)主席在全總領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研討班上的講話，增強(qiáng)以理論研究推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展創(chuàng)新的自覺(jué)性。其次，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，組織廣大職工廣泛深入地開(kāi)展討論和各種實(shí)踐活動(dòng)，知榮辱、明是非、講奉獻(xiàn)，激發(fā)廣大職工投身到構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)現(xiàn)代化事業(yè)上來(lái)。
進(jìn)一步抓好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
下一步，按照市總的統(tǒng)一要求，要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，督查，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，保證試點(diǎn)工作的質(zhì)量，為這項(xiàng)工作全面鋪開(kāi)打好基礎(chǔ)，做好樣板。
進(jìn)一步抓好自行車行業(yè)工會(huì)及單建工會(huì)的組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。
結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊的實(shí)際及市總的要求，擬組建勝山鎮(zhèn)自行車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，有關(guān)籌備工作已基本到位，已確定九月一日召開(kāi)成立暨首屆會(huì)員代表大會(huì)。
計(jì)劃在十月份，9家規(guī)模型企業(yè)組建工會(huì)組織，完成市總下達(dá)的組建工作任務(wù)。
進(jìn)一步廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工為“十一五”建功立業(yè)。
“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工素質(zhì)提高、安全生產(chǎn)、比學(xué)趕幫”來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，要組織和發(fā)動(dòng)廣大職工共同參與，利用各種途徑，設(shè)計(jì)多種載體，不拘一格形式，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)以本企業(yè)為單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)，來(lái)提高職工的技能和操作水平，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)更好地向前發(fā)展。
進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，為“平安勝山”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建“平安勝山”，維護(hù)政治社會(huì)穩(wěn)定，是我們共同的心愿，我們要以市委辦公室52號(hào)文件精神為指針，扎實(shí)做好相關(guān)工作，從制度上源頭上維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，保護(hù)企業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)的積極性。繼續(xù)開(kāi)展“職工滿意企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，努力達(dá)到職工和業(yè)主雙贏的目的，從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更大的進(jìn)步。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)13
20xx年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，傾力打造服務(wù)型工會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以優(yōu)異成績(jī)促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。
一、20xx年上半年工作匯總
1、 以職工為本，深入開(kāi)展聯(lián)系幫扶活動(dòng)
元旦期間，鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難職工24人，發(fā)放慰問(wèn)資金24000元；五月初，鎮(zhèn)工會(huì)組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行困難職工摸底，本著應(yīng)報(bào)盡報(bào)的原則，切實(shí)幫扶企業(yè)內(nèi)真正困難的職工，這項(xiàng)工作目前還在積極地進(jìn)行之中。
5月29日，鎮(zhèn)工會(huì)以“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，走訪慰問(wèn)困難家庭、單親家庭280人，發(fā)放慰問(wèn)金20xx元。
2、創(chuàng)建和諧企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)管理
1月，市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文，在全市開(kāi)展宜昌市、當(dāng)陽(yáng)市第三屆“和諧企業(yè)”推薦、評(píng)選、表彰工作，鎮(zhèn)工會(huì)給過(guò)深入調(diào)查和綜合分析之后，推薦申報(bào)當(dāng)陽(yáng)市榮濠服裝有限公司為宜昌市、當(dāng)陽(yáng)市第三屆“和諧企業(yè)”。
經(jīng)過(guò)一輪的篩選核查，當(dāng)陽(yáng)市榮濠服裝有限公司在今年3月分別被授予宜昌市和諧企業(yè)和當(dāng)陽(yáng)市和諧企業(yè)，為此，鎮(zhèn)工會(huì)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作取得圓滿成功。
3、關(guān)愛(ài)女職工，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍
女職工是企業(yè)中不可或缺的一員，也是鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，在平時(shí)的工作中，鎮(zhèn)工會(huì)突破思想，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)做到關(guān)愛(ài)女職工，讓她們體會(huì)到工會(huì)組織的溫暖。
3月8日，鎮(zhèn)工會(huì)以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，在全鎮(zhèn)舉辦“營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)講座和勞動(dòng)技能培訓(xùn)”，用知識(shí)和技能武裝女職工，讓她們更加健康地生活，也讓她們藝多不壓身。
同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)積極組織全鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)有書(shū)畫(huà)、攝影、手工藝才能的女職工參加宜昌市上“美麗家鄉(xiāng).魅力女性”女職工書(shū)畫(huà)、攝影、手工藝作品大賽，給過(guò)精挑細(xì)選，鎮(zhèn)工會(huì)向市總工會(huì)上報(bào)了一幅精美的書(shū)法作品。
4、摸清家底，深入進(jìn)行基層工會(huì)組織調(diào)研
4月，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會(huì)切合實(shí)際，深入各企業(yè)進(jìn)行基層工會(huì)組織調(diào)研。按照省總要求，此次要開(kāi)展“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大調(diào)研，就是要全面摸清家底，真正做到底數(shù)清、情況明，本著實(shí)事求是和去偽存真的原則，鎮(zhèn)工會(huì)徹底摒棄數(shù)字工會(huì)和政績(jī)工會(huì)的思想，深入到基層一線，到各企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)研，鎮(zhèn)工會(huì)徹底地摸清了家底，真正做到了底數(shù)清、情況明。
同時(shí)，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)工會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了錄入和修改完善，任務(wù)完成率和合格率均達(dá)到百分之百，在全市率先完成了數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。
5、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積極推薦表彰優(yōu)秀工人
4月，市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)推薦表彰“當(dāng)陽(yáng)市十大金牌工人”，鎮(zhèn)工會(huì)高度重視，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行篩選，經(jīng)過(guò)深入選拔，最終推薦當(dāng)陽(yáng)市榮濠服裝有限公司羅森蘭參選“當(dāng)陽(yáng)市十大金牌工人”。
5月，經(jīng)過(guò)市總工會(huì)初審、市委常委會(huì)研究，確定了“當(dāng)陽(yáng)市十大金牌工人”，當(dāng)陽(yáng)市榮濠服裝有限公司羅森蘭同志因刻苦鉆研技術(shù)、大膽對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行革新，為榮濠服裝產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而名列其中，同月，當(dāng)陽(yáng)電視臺(tái)還受邀對(duì)羅森蘭同志進(jìn)行了采訪。
6、開(kāi)展活動(dòng)，活躍氣氛凝聚民心
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，鎮(zhèn)工會(huì)以此為契機(jī)，于4月30日在兩河中學(xué)舉辦“遠(yuǎn)藍(lán)杯”第二屆兩河鎮(zhèn)趣味農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)，各村、企業(yè)共有數(shù)百人報(bào)名參加，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)極為熱烈，氣氛一路高揚(yáng)，受到大家的一致好評(píng)。
7、經(jīng)費(fèi)管理，進(jìn)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算
為了更好地解決多年來(lái)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收繳、管理、使用等方面的突出問(wèn)題，真正使基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定和上級(jí)工會(huì)的要求，市總工會(huì)在經(jīng)市政府及有關(guān)部門同意之后，決定在全市實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算，鎮(zhèn)工會(huì)全力配合，在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，將鎮(zhèn)內(nèi)所有基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了集中核算，任務(wù)完成率和及時(shí)率在全市高居前列。
二、20xx年下半年工作計(jì)劃
1、關(guān)愛(ài)職工送清涼。炎炎夏日，溫度高升，鎮(zhèn)工會(huì)擬在全鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行送清涼活動(dòng)，給在高溫作業(yè)下工作的職工們送去工會(huì)組織的關(guān)懷。
2、金秋助學(xué)活動(dòng)。高考已經(jīng)結(jié)束，8月份，市總工會(huì)將進(jìn)行金秋助學(xué)活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)將全力配合，在全鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行摸底，摸清情況，讓高考學(xué)子在滿懷欣喜上大學(xué)的時(shí)候，也能感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。
3、大力推進(jìn)企業(yè)職工之家的建設(shè)。目前，榮濠服裝的職工之家正在積極創(chuàng)建之中，鎮(zhèn)工會(huì)將予以密切關(guān)注，并積極聯(lián)系市總工會(huì)對(duì)職工之家提出一些具體的可行性的意見(jiàn)和建議，力爭(zhēng)使職工之家建成之后，真正成為職工的另一個(gè)家。
4、大力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳。在鎮(zhèn)工會(huì)積極創(chuàng)作稿件的同時(shí)，也充分發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)工會(huì)會(huì)員廣泛參與到新聞稿件的創(chuàng)作中來(lái)，大家群策群力，使鎮(zhèn)工會(huì)的宣傳工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
5、推進(jìn)建會(huì)建制工會(huì)。鎮(zhèn)工會(huì)擬在下半年完成遠(yuǎn)藍(lán)機(jī)器和潤(rùn)長(zhǎng)佳工藝陶瓷的工會(huì)建會(huì)建制。
20xx年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)的整體工作非常充實(shí)，極富效率，下半年，鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，力爭(zhēng)做得更好。
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)14
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
�。薄⒁詫W(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部46人次；5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識(shí)，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工�；顒�(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各單位工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書(shū)求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，簽訂率達(dá)86%。
三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，謀求工會(huì)保障新成效。
1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會(huì)積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。
2、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會(huì)及基層工會(huì)積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，要求鎮(zhèn)工會(huì)干部對(duì)全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)�；⒁�(guī)范化。
3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督，力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，各基層工會(huì)100%建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)工會(huì)按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的建會(huì)要求，進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會(huì)工作。在新建工會(huì)時(shí)，堅(jiān)持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實(shí)效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會(huì)組織78家，其中企事業(yè)工會(huì)61家，村級(jí)聯(lián)合工會(huì)17家，會(huì)員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。針對(duì)新建企業(yè)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況，鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來(lái)提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和“職工之家”活動(dòng)，要求基層工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心、最要解決的問(wèn)題，積極開(kāi)展工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能。
下半年的工作打算：
1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會(huì)的組建工作。
3、抓好村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
6、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作
鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)15
一、1—8月份工作回顧
年初以來(lái)，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)天工[XX]3號(hào)文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)規(guī)定的組建任務(wù)（8家規(guī)模企業(yè)工會(huì)），今年1—8月份，新組建企業(yè)工會(huì)7家，其中銷售500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)工會(huì)5家，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員376名，并記錄在冊(cè)。
2、各類創(chuàng)建活動(dòng)。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會(huì)通過(guò)市總工會(huì)的考核驗(yàn)收，被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)�！拔逡弧鼻跋Γ瑢幉ǹ骑w電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX年度慈溪市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)液晶電視機(jī)（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會(huì)評(píng)上了“三星級(jí)”規(guī)范化工會(huì)，阿爾特公司工會(huì)主席張國(guó)炳同志成為市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會(huì)被寧波市委組織部、寧波市總工會(huì)授予“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會(huì)。
（二）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定
1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級(jí)職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28.6萬(wàn)元；二是整合資源，建立12個(gè)村級(jí)職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭(zhēng)將矛盾化解在基層。
2、建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)成立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個(gè)基層工會(huì)按照要求，成立相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。
3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計(jì)22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
（三）精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)
1、“五一”系列活動(dòng)。
（１）4月29日下午，鎮(zhèn)工會(huì)在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會(huì)暨文藝匯演。會(huì)上，對(duì)鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書(shū)。
（２）4月30日，鎮(zhèn)工會(huì)在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競(jìng)賽活動(dòng)，共有8支來(lái)自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會(huì)的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽，有50多名職工報(bào)名參加乒乓球比賽。此次活動(dòng)受到了廣大職工的好評(píng)。
�。�3）5月19日—20日，組織基層工會(huì)主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會(huì)工作的提高。
�。�4）“五一”前夕，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問(wèn)，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2500元，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”這一活動(dòng)主題，精心組織了多項(xiàng)活動(dòng)。一是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)承辦，邀請(qǐng)慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式，并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識(shí)和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會(huì)，舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。
3、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。除市、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外，來(lái)自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會(huì)主席也觀摩了此次勞動(dòng)競(jìng)賽�；顒�(dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)工會(huì)立即召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)布置工作，希望以海燕公司的這次勞動(dòng)競(jìng)賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在天元各企業(yè)的廣泛開(kāi)展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過(guò)這樣的活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，鎮(zhèn)工會(huì)還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會(huì)和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時(shí)代風(fēng)采”英語(yǔ)演講活動(dòng)，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
（四）認(rèn)真開(kāi)展村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作
1、確定天潭村聯(lián)合工會(huì)為試點(diǎn)村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會(huì)成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。
3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)；二是建立健全各項(xiàng)制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見(jiàn)箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見(jiàn)；三是召開(kāi)會(huì)議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
（五）開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書(shū)。共計(jì)發(fā)放10000多份，尤其針對(duì)眾多的外來(lái)職工，特別號(hào)召他們做到以下四個(gè)方面：一是熱愛(ài)第二故鄉(xiāng)，熱愛(ài)天元，融入天元社會(huì)，立志做一名受人尊重的外來(lái)務(wù)工者；二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約,努力營(yíng)造和諧的社會(huì)風(fēng)尚，做一個(gè)講文明、有素質(zhì)的人；三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無(wú)私奉獻(xiàn)的人。
�。病⒔M織職工志愿者看望慰問(wèn)敬老院老人。為使社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)更好地落到實(shí)處，進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛(ài)老的道德風(fēng)尚，７月初，天元鎮(zhèn)工會(huì)組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問(wèn)那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問(wèn)品。
（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及建帳工作
今年1—7月份，已收工會(huì)經(jīng)費(fèi)91.28萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會(huì)中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨(dú)建立工會(huì)帳戶和財(cái)務(wù)制度。對(duì)未建立工會(huì)帳戶的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)暫不返還。對(duì)未建工會(huì)的500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
二、下步工作安排
�。ㄒ唬┙M建3家規(guī)模企業(yè)工會(huì)，做好會(huì)員發(fā)展工作；
�。ǘ﹦�(chuàng)建一批工會(huì)工作規(guī)范化合格單位；
�。ㄈ﹦�(chuàng)建1個(gè)“職工滿意企業(yè)”、1個(gè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心和1個(gè)企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
�。ㄋ模┡�(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
（五）搞好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
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