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三月三

三月份工作計劃

時間:2022-02-06 18:12:54 三月三 我要投稿

三月份工作計劃(集錦15篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的三月份工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

三月份工作計劃(集錦15篇)

三月份工作計劃1

  三月份我的工作計劃如下:

  一、好食惠的銷售和推廣

  我主要根據公司這個月制定的銷售任務,根據市場的具體情況,從易到難的方式去談合作商家,做到日有記錄周有總結,并按時完成銷售業(yè)績。具體是前一天拜訪二家餐飲商家并收集商家餐廳信息,后續(xù)拜訪進行協助商家利用微信平臺進行宣傳,利用餐桌桌面好食惠廣告宣傳冊引導客戶成為好食惠用戶成員,擴大好食惠在商家和消費者心中的影響,為進一步合作打下基礎。一個月之內,根據商家的合作意向進行跟蹤,爭取盡快促成合做簽訂合同。

  二、文案策劃和執(zhí)行方面

  在規(guī)定的時間內寫好公司安排的關于好食惠各種活動方案,與團隊伙伴一起合作確保能在規(guī)定的時間內能夠開展活動,讓更多的人了解好食惠參與到好食惠活動中來。

  三、美食編輯工作

  管理好、維護好自己所負責的合作商家,在好食惠平臺上及時添加和完善商家的所有信息。同時在平臺上管理好好食惠用戶的注冊信息和其訂單信息的處理。

  四、解答咨詢工作

  在工作期間,我會及時解答好食惠用戶和餐飲商家反映的各種問題,以便他們對公司進行了解。對自己解決不了的問題做好記錄,上報到工作會議中進行解決,以最快速度確保商家和用戶滿意。

  五、業(yè)務知識方面

  不斷地學習和熟悉公司的工作流程和業(yè)務知識,特別是我要加強練習好食惠的銷售技巧和話術,只有這樣才能完成銷售業(yè)績。

  六、其它工作

  完成好領導交待的臨時的工作。

  以上就是我三月份的工作計劃,如有考慮不周之處,請領導多多指導!

三月份工作計劃2

  作為一個在職場上生存多年的人來說,一定要對自己的工作有個清楚的認識,自己上個月做了些什么,有哪些不足之處,又有哪些非常值得自己繼承下去的地方,自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作,有詳細且具有可實施性的計劃,這樣才能讓自己的工作順利的開展。

  一、三月份的工作總結

  三月份還正處于公司工作開展的階段,我在這個月中工作內容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:

  1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍,比如家庭住址,電話號碼,是否已婚等等,這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評選。

  2、各部門可調用資金的統(tǒng)計,在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識,這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。

  3、對新晉員工的針對性培訓,除了要進行培訓,我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做,只有通過考試了,才可以正式的上崗,否則就拜拜。

  4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度,這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見,然后再做出整改了,修改過的制度更合乎情理。

  在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙,出現了較多的工作失誤,我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。

  1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,雖然早已購買,但是不知道為什么有一部分遲遲未到,我因為工作繁忙,這檔子事我也沒注意了,導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。

  2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款,按理說我是要在這個月進行收集,了解具體的情況,然后進行分析,把分析報告上交給領導的,但是我卻沒做到。

  二、四月份的工作計劃

  1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓,比如說技術部門的員工,在經過一段時間的工作,肯定已經熟悉了公司的工作流程,這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。

  2、把公司的三月份的資金流動做一份送到領導那去,我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的,這就需要非常細致的收集資料,保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。

  3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價,這有助于年底的優(yōu)秀員工競選和升職加薪,要讓他們都知道,大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來,成為自己的升職加薪的資本,有助于調動員工們的工作積極性。

三月份工作計劃3

  馬上迎來了三月份開學季,小班的孩子們也會陸續(xù)來到園內,我們也應該要迎接新學期的到來,作為一名幼兒園教師,這也確實是應該要有的態(tài)度,作為一名幼兒園小班教師,我深刻的感受到了這一點的,我現在對此也是充滿了信心,對于即將到來的新學期工作,我也應該要做好一番規(guī)劃。

  首先孩子們來到園內后,應該認真的做好育兒工作,保證孩子們能夠在園內能夠有安全的學習環(huán)境,三月份的工作當中,也是比較忙碌的,確實在這方面需要及時的做好調整,這一點也是毋庸置疑的,需要做出相關的職責,需要保證孩子們能夠有好的學習環(huán)境,安全始終都是在第一位的,這一點毋庸置疑,讓孩子們能夠在這樣環(huán)境下面,做好這些細節(jié),這是非常重要的,也是接下來需要在這方面,還是有許多要維持下去的,我也是真切的體會到了接下來的工作壓力,所以這是需要去做出準備的,作為一名小班的教師,我們現在深刻的感受到了這一點。

  讓孩子們養(yǎng)成好的生活習慣,讓孩子們不把手或者玩具放到嘴里面,教導每一個孩子養(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣,我對此也是深有體會的,我深刻的感受到了這方方面自己所需要積累的工作經驗,衛(wèi)生習慣是非常重要的,讓孩子們知道什么事情能做,什么事情不能做,培養(yǎng)孩子們的動手能力,自己能夠完成的事情就自己完成,這是非常重要的,生活在這樣的一個環(huán)境下面,應該要有所進步,現在天氣逐漸回暖了,但是該注意保暖還是應該及時的提醒,關注孩子們在園內狀態(tài)。

  在吃飯方面,讓孩子們自己動手,包括如何正確的使用筷子和勺子,這些都是應該要去做好的,還有就是在吃飯的時候一定要杜絕浪費,這是非常關鍵的事情,讓孩子們能夠養(yǎng)成一個好的生活習慣,作為幼教了,平時對孩子們的言傳身教是非常重要的,這一點也是非常的關鍵,平時自己所作出的事情也是非常重要的,讓孩子們能夠有一個好的學習習慣,我深刻的意識到了這些細節(jié),作為一名幼兒教師,除了管理幼兒們在園內的一個生活和學習之外,還應該和各位家長們保持聯系,清楚孩子們在園內是一個什么樣狀態(tài),這一點無疑是非常重要的,需要及時的和家長們做好溝通,三月份工作會很忙碌,但一定會做出好的成績來。

三月份工作計劃4

  作為生活部我們最大的職責就是做好衛(wèi)生檢查工作。在這創(chuàng)建與宣傳“學習雷鋒月”為主旨的三月中,我們會組織與環(huán)境衛(wèi)生有關的節(jié)日活動,我們部門還會配合其他部門做好以后的工作。

  1。組織我們自己部門人員開部門會議,交代這學期的工作任務和要求。

  2。以兩人為一組,通知各班輔導員,召開主題班會,開展多種形式的活動來展示學習“雷鋒的精神”。

  3。走進社區(qū)與社區(qū)居民以及養(yǎng)老院的老人們進行聯誼活動。深入民心的創(chuàng)建“雷鋒精神”。具體安排如下:利用周末的時間,走訪社區(qū)的居委會,了解當地的孤寡老人的情況進行關心。幫助他們打掃衛(wèi)生,煮一頓可口的飯菜等等;對于養(yǎng)老院的爺爺奶奶們,我們準備表演一些小品,唱一些歌之類的,陪爺爺奶奶們度過一個愉快的周末。

  4。配合宣傳部門做好植樹節(jié)、消費者權益日等宣傳。我們部門會利用課余時間對學校的樹木進行一定的保護。會定期澆澆水之類的。

  5。從3月15號開始根據學校安排進行檢查,繼續(xù)評選“文明宿舍”,并給予一定的獎懲。每次的檢查會根據要求做必要的圖文資料,周日統(tǒng)一交給學生會主席檢查。具體安排如下:檢查衛(wèi)生由正副部長帶領三個干事于每周三下午的一點鐘從三號樓的女生宿舍開始檢查。將嚴格按照學院的要求檢查地面衛(wèi)生物品擺放,有無違禁物品等。女生宿舍檢查完畢之后評出大一大二女生宿舍比較優(yōu)秀的兩個,給予流動紅旗的獎勵。待女生宿舍檢查完之后,去2號樓檢查男生宿舍,檢查完畢之后也將評出男生宿舍大一大二中比較優(yōu)秀的兩個宿舍。在檢查的過程中我們會做好圖文資料周日統(tǒng)一交于主負責人。

三月份工作計劃5

  在這個春天即將來臨之際,我們走過了二月,迎來陽光明媚的三月,三月份里我們醫(yī)學院心理協調部將繼續(xù)以積極,樂觀的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情去做好三月份的工作,醫(yī)學院團委心理協調部三月份工作計劃。雖然現在天氣還很冷,不時有刮風下雨的情況,但是我們堅信,只要以堅強的斗志和毅力,團結一致的精神就不怕寒冷,以出色的表現完成三月份的工作。其三月份工作如下:

  一 本部門工作

  1.心理知識培訓:

  對于很多大學生不懂什么是“心理健康咨詢”去作“心理健康咨詢”的`同學是否心理有問題?幫助大學生了解自己對心理問題所產生的誤區(qū),幫助同學們對學院“大學生心理咨詢中心”有一個詳細的了解,我部將在總院心理協調部的有關人員組織下參加相關培訓,工作計劃《醫(yī)學院團委心理協調部三月份工作計劃》。

  活動時間:20xx年3月(具體時間聽候總院安排)

  活動對象:荊楚理工學院醫(yī)學院心理協調部成員和20xx級全體心理委員

  活動目的:通過形成“心理協調部——心理委員——全體同學”的模式,幫助同學們更直觀,更全面的了解“心理健康咨詢”的疑惑和焦慮

  活動意義:使去“心理健康咨詢”的同學解除自己內心的恐懼,減輕思想負擔,讓更多大學生了解和理解去“心理健康咨詢”的同學

  2.繼續(xù)對各班的“心理現狀報告”的收集工作。

  3. 把需要去心理咨詢室(醫(yī)學院實驗樓A棟4樓)面談的同學安排他們去面談。

  二 各部門工作

  1. 我部將盡力配合醫(yī)學院團委宣傳部主辦的“我愛記歌詞”的初賽和復賽(3月9日)工作,加強我部與宣傳部的交流,溝通。

  2. 隨時聽候醫(yī)學院團委紀檢部的工作安排,鼎力相助其部門舉辦的“模特大賽”的初賽和復賽的工作。

  3. 繼續(xù)配合勞衛(wèi)部的查寢室衛(wèi)生,學習部的查晚自習工作和紀檢部的查寢工作。

  4. 配合醫(yī)學院團委組織部安排的上黨課工作。

  醫(yī)學院團委學生會

  心理協調部:梁德興

  二OXX年三月

三月份工作計劃6

  教育活動

  1、三月份我們大班將進行《愛心對對碰》、《科學放大鏡》二大主題活動

  2、引導幼兒感受中國傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)團團圓圓的家庭氛圍入手,以關注親子

  之愛和同伴間友好感情為主線,萌發(fā)幼兒對家人同伴間的關愛情感。

  3、從生活中學見的科學現象入手,一起探索光影、旋轉的奧秘,及與人們生活

  的密切關系。使幼兒在觀察,發(fā)現操作探索等活動中了解科學現象,感受科學給人們帶來的方便與快捷。

  生活活動

  1、提醒幼兒注意飲食衛(wèi)生,不暴飲暴食,保持良好的生活作息習慣

  2、注意觀察周圍的生活,氣候的變化,做好觀察記錄

  3、提醒幼兒注意春季衛(wèi)生,預防傳染病

  家長工作

  1、請家長豐富幼兒祝福語言,啟發(fā)幼兒在適宜的場合學說祝福的話

  2、確立“怎樣看待孩子在交往中的矛盾,怎樣和同伴相處,自己的孩子被打了

  怎么辦?”等主題,請家長交流、討論

  3、請家長帶幼兒觀察生活中有關的科學現象親加以解釋,為探索活動積累經驗

  1、3月5號學雷鋒記念日

  2、3月8 號婦女節(jié)

  3、3月12號植樹節(jié)

  4、3月15號消費權益

  5、3月25號全國小學生安全教育日

三月份工作計劃7

 轉眼間本學期已經結束了,新的學期即將開始,隨之而來的,三月份的工作也將慢慢的展開,三月份是一個活動月,我部門將會繼續(xù)為各部門做好宣傳工作,做好院里布置下來的任務,同時,我們部門也會相應的展開一些活動來豐富同學們的業(yè)余生活。所以,宣傳部三月份計劃如下:

  一、活動名稱:制版

  活動時間:三月份

  活動地點:鐵英校區(qū)

  主辦單位:電子工程系宣傳部

  參與人員:宣傳部全體成員

  活動內容:制作宣傳板讓各部門舉行的活動更加清晰詳細的展現給全

  校同學,讓同學們更加充分的了解各項活動的相關事項,并積極的參與到活動中去。

  二、活動名稱:做海報

  活動時間:三月份

  活動地點:鐵英校區(qū)

  主辦單位:電子工程系宣傳部

  參與人員:XX屆全體學生

  活動內容:春天是一個萬物復蘇的季節(jié),也是為了歡迎大家重返校園,

  宣傳部決定以春為題制作海報(一班至少兩份),讓同學們通過自己的眼睛感受身邊

  春的氣息,再通過自己的手,去描繪在他們眼中的春天。

  三、活動名稱:掛條幅

  活動時間:三月份

  活動地點:鐵英校區(qū)

  主辦單位:電子工程系宣傳部

  參與人員:宣傳部全體成員

  活動內容:為歡迎大家返校,宣傳部準備掛上條幅,讓同學們在進校園

  的時候有一個愉快的心情,開始新的學期。

  以上各項為宣傳部三月份的主要工作,三月份宣傳部還將不定期的舉辦一些小的活動來使同學們的業(yè)余生活更加豐富,讓同學們更加主動積極的融入到校園這個大的生活環(huán)境中去,增加同學們的凝聚力。無論活動舉行的多或是少,宣傳部都會認真負責得去對待,爭取將各項工作做到最好。

三月份工作計劃8

  經過去年年末的各種學習,在20xx年3月這個開始的月份,我為自己從幾個方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯系。

  年后外勤人員就會每一天都要去跑臨港工業(yè)區(qū)內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產品的過程中,我會將每一天的信息進行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷售部內部管理

  做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協助準備各項材料,鞏固自己的業(yè)務知識,隨時準備接待代理商及客戶。在網上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網上找一些代理商信息,做好主動聯系招商工作。

  四、 對生產,物流,財務及客戶的溝通方面。

  每一天與生產部門內業(yè)聯系、溝通,了解生產出的成品數量及生產線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時,要隨時與物流部門溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據及時整理對接。還要加強自身的財務知識,以便每月與財務部門順利進行對賬。

  3月份再也不是練兵的時候,而是真正上戰(zhàn)場的時刻,要做好萬全準備,尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。但愿以上的工作計劃能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內容。

三月份工作計劃9

  一、教育活動

  1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動,和幼兒一起回顧剛剛過去的新年場景,增進對節(jié)日習俗的解,更深切的感受和分享節(jié)日的快樂,主題活動《不起的我》引導幼兒在模仿展現的過程中,體驗媽媽的辛苦,與同伴友好的相處的快樂,勞動所帶來的喜悅和自豪。

  2、進一步解春節(jié),元宵節(jié)的風俗習慣。

  3、教育幼兒自己的事情自己做,幫家里做力所能及的事情,解家人的辛苦,愛家人。

  4、認識幾種常見工具,解其用途。

  5、能認識5以內的數即對應的數量。

  6、目測比較兩個東西的大小長短,練習視覺辨認的能力。

  二、生活活動:

  1、培養(yǎng)幼兒交往能力,生活自理能力和良好的生活習慣。

  2、向幼兒進行節(jié)日安全教育。

  3、引導幼兒學會自己的事情自己做,養(yǎng)成自我服務的意識。

  三、家園聯系

  1、家長與孩子共同收集新年里的物品,激起幼兒對新年的美好回憶。

  2、家長幫助幼兒回憶小時候的趣事,讓孩子體會媽媽的辛苦。

  3、引導孩子主動幫助家人做些力所能及的事情,體驗長大的愉快情緒。 特別提示:

  四、三月的重要節(jié)日:

  3月5日:學雷鋒紀念日

  3月8日:婦女節(jié)

  3月12日:植樹節(jié)

三月份工作計劃10

  一、 銷量指標:

  上級下達的銷售任務全年銷售目標38萬元,三月份銷售目標4萬元

  二、 計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售計劃》;

  2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

  三、顧客分類:

  根據接待的每一位顧客進行細分化,將現有顧客分為a類顧客、b類顧客、c類顧客等三大類,并對各級顧客進行全面分析。做到不同顧客,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

  四、實施措施:

  1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

  2、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

  3、在顧客的方面與顧客加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類顧客半個月聯系一次,c類顧客一個月聯系一次。對于已成交的顧客經常保持聯系。

  4、在網絡方面

  充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務工作

三月份工作計劃11

  三月份的工作又要告一個段落,這一個月的時間過得真是快啊。在三月份到來之前,我已經訂立了在三月份的工作目標,鞭策自己不斷的向前進。在三月份結束之前,我已經達成我的目標,還有所超越,對此也有一個好的總結。

  一、三月份工作總結

  在工作上,每天的任務都能夠做好梳理,分好重要的程度,離工作結束還有一段時間就能夠完成,剩下的時間對自己這一天工作做一個總結。每天有一個目標,規(guī)劃自己的時間,保證每天都能有收獲,每天都有進步。

  在學習上,在三月份的計劃中預計看完一本專業(yè)方面的書籍,運用一些知識點在實際工作中,每天擠出一點時間,掌握書本當中的理論。因此在三月份結束之后,我已經學完了整本書的內容,充分的利用了時間。

  二、四月份工作計劃

  四月份馬上就要到了,新的一個月,我有新的目標去達成,在這個春風和煦,溫度適宜的四月,心理上的急躁一點點的被安撫下來,逐漸理清楚了自己的思緒,在四月份想要做一些什么,要達到什么樣的目的,這樣對四月份的工作計劃我做了更好的安排。

  在工作方面,接著跟著上個月的步調來完成日常的工作,只是除了追求在整體范圍內不出錯之外,還要進一步的去追求細節(jié),完善每一個步驟,提高工作的質量。上級安排下來的任務,和同事之間一起協作完成,根據自己所擅長的東西,去找到相應的位置,完成任務之余觀察別人在處理工作時的辦法,總結經驗,將自己不明白的地方記錄下來,利用空閑時間尋找答案。

  學習方面,在專業(yè)方面更深入的學習,讓自己的長處得到進一步的加強,除此之外,關注在新的一個月,國家有什么新的動態(tài),公司有什么新的規(guī)劃,將其歸納到學習計劃中去。

  在其他方面對于公司新的制度要銘記在心,在空閑時間選擇一門感興趣的知識進行深入的學習,了解一下不同的知識,看能不能對自己有所啟發(fā)。

三月份工作計劃12

  1、月銷售額:312000元/月 毛利率: 68%

  2、毛利:312000元/月*68%=212160元/月

  3、人員工資:70000元/月

  4、其他費用;場租、能源、水電、稅金、辦公等(預計50000元)

  5、經營利潤:月銷售額—人員工資—其他費用=約10萬元以上

  開業(yè)前的工作計劃:開業(yè)前一個月籌備工作

  1、招聘工作:提前45天招聘人員開始。

  提前35天招聘工作完畢。

  2、人員培訓:提前30天崗前培訓。

  提前7天綜合實地流程培訓。

  3、設備安裝:提前15天,工程裝修、設備調試完畢。

  4、開業(yè)前籌備工作:

  提前7天廳堂布置完畢。

  提前10天廚師、生產人員進場。

  合作計劃大綱,步驟如下:

  1個人合作商談 2看點評估 3工程合同 4工程圖紙 5簽訂合約 6可行性評估報告7工程施工 8證照辦理 9人員招聘10人員培訓 11物資清單12首備物料進場 13設備家具進場 14人員進場 15驗收清場 16試業(yè)前期籌備 17試業(yè) 18開業(yè)前期籌備 19開業(yè)

  1、嚴謹的店面選址標準:

  對地點進行嚴格的實地考察。針對市場拓展、工程設計、綜合評估。在該地區(qū)進行

  全方位考察后提供最合理科學的選址

  2、可行性分析計劃報告:

  根據綜合調查報告及工程設計部對該地點精心設計后。對您所選地點作出詳細準確的選址評估報告、整體投資預算及投資回收計劃書。

  3、店面設計:

  按照可行性分析報告,針對店面按照符合的制定風格進行店面設計。設計施工隊可自己提供尋找,但一定要有做過咖啡廳工作經驗的。提供標準的設計、規(guī)范的流程作業(yè),規(guī)劃出精致、高檔的咖啡西餐廳。

  4、推廣計劃:

  在您當地的店鋪開業(yè)及前期推廣策劃方案數套,讓您有備而戰(zhàn)輕松享受投資回報的樂趣。經營方案會隨著季節(jié)節(jié)日變化所改變,所以不會是一套方案。

  5、完善的教育培訓:

  從技術到管理,每個崗位的工作人員都將獲得全面的培訓,培訓內容包括理論、實際操作、實習、標準化的崗位要求。如需帶店可做另份合同。

  6、技術支持:

  我們將根據市場的需求不斷研發(fā)新產品,(上島,風尚,米羅,兩岸,老樹)揚長避短。以提升咖啡廳的技術水平及市場競爭優(yōu)勢。

  7、營運指導:

  店鋪在營運中有諸多問題產生,我們會根據實際情況,給予具體的營運指導包括:營銷、管理、促銷、督導等長期跟進,并根據經營情況制定針對該店詳細的經營手冊及運營計劃書。 節(jié)假日做活動:六一兒童套餐、情人節(jié)套餐、圣誕節(jié)自助餐等等。

  一、位置的選擇

  1、在城市、城鎮(zhèn)新舊區(qū)交接外、商業(yè)旺街以及雖不繁華但確有發(fā)展?jié)摿Φ牡囟危?/p>

  交通便利。

  2、一般在十字路口、“L”面(即直角形轉角)、“M”(圓形或橢圓形轉角處);

  3、需選在一樓或二樓,如在二樓,一樓最好有一個獨立門面。

  二、面積、停車位及房屋內部要求

  1、建議在500平方米以上;

  2、有10個以上的停車位;

  3、首層室內高度應在2.8--3.5米以上且室外須有寬敞、適合裝修的招牌位及廣告懸掛點。

  三、周邊情況了解

  附近是否有眾多潛在消費群,如商住樓、大酒店、別墅區(qū)、政府機關單位、高級居民小區(qū)、飲食街等;同行業(yè)競爭對手分析。

  四、房屋租賃及期貨情況

  1、一般情況下月房租應控制在100元/平方米以內(也可視地點情況而定),租房期限8年以上

  2、供水在15噸以上,供電達100千瓦以上,排污、排煙管道鋪設方便

  3、裝修時間充足,免租期最好有2個月以上。

  干部人員的配備與培訓要求(含部長、吧臺長、廚師長):

  三大部門的主管對店的營運負有極其重要的責任,按公平競爭之原則

  1、部長的職務要求

  能力要求:能獨立領導部門人員,統(tǒng)籌規(guī)劃部門運作及人員安排;具有協調能力且處理突發(fā)事件能力強,而且成本觀念敏銳。

  資歷介紹:曾在3-5家店任職,且有1家以上同等工作經驗,在公司或下店任職2

  年以上。

  2、吧臺長的職務要求

  能力要求:能獨立領導,安排部門人員工作,專業(yè)技能掌握全面且操作純熟,創(chuàng)新意識及成本控制意識強。

  資歷介紹:曾在3-5家店任職,且有1家店以上工作經驗,在公司或下店任職2年以上。

  3、廚師長的職務要求

  能力要求:具獨立領導、引導、管理本部門工作能力,能妥善安排人員崗位工作,專業(yè)技術掌握牢固、全面,操作熟練,且創(chuàng)新、改良意識強,能較好預算及控制部門成本。

  資歷介紹:曾在5-8家店任職,且有2家以上同等工作經驗,在公司或下店任職2年以

  投資費用,成本測算:

  300平米咖啡店啟動資金約80萬元

  以上島咖啡為例,開一家標準的300—400平方米的咖啡店,啟動資金大約在80萬—100萬元之間。

  具體包括:4年共20萬元的加盟費、5萬元的保證金、標準為1200元/平米的裝修費(由上島工程部負責指導裝修)、設備費10萬—12萬元(包括廚房設施如咖啡機、磨粉機、水處理設備、音響、空調、收銀系統(tǒng)等固定資產設施)、家具6萬—10萬(如吧臺、沙發(fā)、桌椅等)、戶外廣告3萬—5萬元。此外,還需預留部分流動資金維持店面運轉。

  個人合作就沒上面加盟、保證金,也沒有上島來裝修的費用哪么高,設備自己采買

  最少要低于上島配送的價格低30%,基本上就這些了,工作人員這一塊更應該又優(yōu)勢,同行的朋友認識很多很多。

三月份工作計劃13

  幼兒園保育工作的好壞關系到千家萬戶,只有扎扎實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。上學期,在園領導的正確領導和我班教師的共同努力下,保育工作取得了一定的成績。為了下學期的保育工作更加完善特制定以下工作計劃:

  一、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。 為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。

  1.幼兒進餐時,教師要精力集中,察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能,培養(yǎng)文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。提醒幼兒多喝開水,學會節(jié)約用水,讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

 。玻笇в變河谜_的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗干凈,不吃不干凈的東西。

 。常膭钣變悍e極參加晨間鍛煉活動,堅持穿園服入園。培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。學會將廢舊物品分類回收,進一步培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。

 。矗囵B(yǎng)幼兒的自理能力:教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪,整理自己的床上用品。開展小、中、大班級“幼兒生活自理能力”比賽。學做一些力所能及的事,如給花澆水、擦桌椅等。

 。担恼疹櫤糜變何缢,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

  二、在保教中要做到有機結合,糾正幼兒的一些不良習慣,如打架、爭搶玩具等。培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質。

  三、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質,提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間,保證活動的質量,增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時幫幼兒擦汗,根據氣候的變化為幼兒增減衣服。

  四、加強幼兒安全意識的培養(yǎng),杜絕安全責任事故的發(fā)生。讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志,知道遇到困難時一些簡單的自救方法。同時對幼兒進行隨機教育,培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

  五、認真學習 “保育員工作職責”,明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到,隨時注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現異常及時詢問。認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞,一周一大搞,室內無紙屑、果殼,物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,勤儉持園。

  六、強化安全防范意識,確保幼兒安全。認真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作,發(fā)現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理,按時填寫出勤報表,做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥,進行消毒。

三月份工作計劃14

  經過去年年末的各種學習,在20xx年3月這個開始的月份,我為自己從幾個方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯系。

  年后外勤人員就會每天都要去跑臨港工業(yè)區(qū)內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產品的過程中,我會將每天的信息進行收集與整理,做好外勤人員與公司內部信息的對接。

  二、 銷售部內部管理

  做好日常的一些材料的復印與資料的整理工作。協助準備各項材料,鞏固自己的業(yè)務知識,隨時準備接待代理商及客戶。在網上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋與匯總。在網上找一些代理商信息,做好主動聯系招商工作。

  四、 對生產,物流,財務及客戶的溝通方面。

  每天與生產部門內業(yè)聯系、溝通,了解生產出的成品數量及生產線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單之時,要隨時與物流部門溝通,了解發(fā)貨狀況與木托回收及各種單據及時整理對接。還要加強自身的財務知識,以便每月與財務部門順利進行對賬。

  3月份再也不是練兵時,而是真正上戰(zhàn)場的時刻,要做好萬全準備,尤其是信息的準確性與各部門的溝通工作與仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開始時不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內容。

三月份工作計劃15

  1、前臺溝通;

  與前臺溝通問題一直以來都是廚房得難題,20xx年將加大廚師素質提升,溝通能力,將出臺關于與前臺合作制度,例如;菜品估清規(guī)定、協調會、意見反饋制度等,從而有效避免溝通不暢帶來諸多得問題。并加強團隊意識培訓,讓后廚員工知道只有和前臺員工通力配合,才能使我們得菜品畫上最完美得句號,才能讓酒店產生最高得經濟效益。

  2、創(chuàng)新菜;

  菜品永遠是廚師得生存基本,也是每一個職業(yè)廚師得追求,實現自我價值得一條通道。在創(chuàng)新菜方面我們眼看國際餐飲高手例如米其林三星餐廳得大廚等,手藝向國內餐飲巨頭看齊例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等, 力爭酒店在菜品研發(fā)方面具有核心優(yōu)勢。

  3、工作計劃

  三樓進行裝修,從而增添酒店餐飲整體競爭力度。廚部將做好工作計劃部署,人員增加湘菜、粵菜、川菜進而補充菜品多元化需求,來滿足不同口味得客人。廚部已經建立優(yōu)秀菜品存檔工作,隨時可以保證菜品更新工作。

  4、培訓

  加大員工培訓力度,給員工提供多層級學習的平臺。從員工素質、團隊精神、協作能力、技能效率等全方位進行,從而讓員工從單一得技術層面走向綜合水平整體提高。

  以上幾處將列為今年得工作重心。

  20xx我會帶領我得團隊不斷挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪出更精美得菜肴,來迎合市場得發(fā)展需求,用更有優(yōu)異得成績回報酒店。謝謝。

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