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服務(wù)合同

家政服務(wù)合同

時間:2022-03-02 20:20:07 服務(wù)合同 我要投稿

家政服務(wù)合同集錦八篇

  隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的家政服務(wù)合同集錦八篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

家政服務(wù)合同集錦八篇

家政服務(wù)合同集錦八篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

  第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方:

  簽約代表人:

  簽約日期:

  乙方(姓名):

  簽約日期:

家政服務(wù)合同集錦八篇2

  項目名稱::___________________________

  委托人(甲方):___________________________

  受托人(乙方):___________________________

  簽訂地點(diǎn)::___________________________

  簽訂日期:: 年 月 日

  有效期限: 年 月 日至年 月 日

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就_____________________項目的技術(shù)咨詢(該項目屬_____________計劃※)經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、咨詢內(nèi)容、形式和要求

  二、履行期限、地點(diǎn)和方式

  本合同自 年 月 日至 年 月 日

  在 履行。三、甲方的協(xié)作事項

  在合同生效后 :________ (時間)內(nèi),甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件:四、技術(shù)情報和資料的保密※五、驗收、評價方法

  咨詢報告達(dá)到了本合同第一條所列的要求,采用:___________ 方式驗收,由xx出具技術(shù)咨詢驗收證明。

  評價方法:

  六、報酬及其支付方式

  (一)本項目報酬(大寫) 元。

  (二)支付方式

 、僖淮慰偢 元,時間:

 、诜制谥Ц 元,時間:

 、燮渌绞剑

  七、違約金或者損失賠償額的計算

  違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  (一)違反本合同第 條約定, 方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(二)違反本合同第x條約定,xx方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:

  八、解決合同糾紛的方式

  在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成,可采取仲裁或按司法程序解決。

  (一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。

  (二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

  甲方:(蓋章)___________________________

  法定代表人/委托代理人:(簽名)_________

  年 月 日

  乙方:(蓋章)___________________________

  法定代表人/委托代理人:(簽名)_________

  年 月 日

家政服務(wù)合同集錦八篇3

  一. 經(jīng)甲方(用戶)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二. 甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1、 在上崗服務(wù)之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗單)原件、身份證復(fù)印件。

  2、 有權(quán)要求乙方提供以下內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  (1) 每天上午8時(北京時間)至晚8時(北京時間)為甲方服務(wù)時間,(中午飯后可休息1小時)乙方不在甲方居住;

  (2) 服務(wù)內(nèi)容:打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次;

  (3) 甲方在每月2日前,應(yīng)支付乙方上月的工資;

  (4) 保證乙方每月休息2天(星期天或星期六),如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬,按當(dāng)月服務(wù)日(月工資 ÷ 天)發(fā)放;

  (5) 乙方如因特殊情況不能來服務(wù),必須提前告知甲方,并按情況扣付未到天的報酬。

  (6) 乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照國家法律和有關(guān)處理。甲方不得采取搜身,扣取錢和物、威逼等侵權(quán)行為。

  三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1、自愿為甲方提供打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次的家庭服務(wù)工作。

  2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、不得擅自在服務(wù)期間外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。

  4、有權(quán)拒絕甲方增加協(xié)議規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

  5、乙方在服務(wù)時段甲方應(yīng)給提供飲食,平等待人,相互尊重。

  6、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。

  乙方試用期為1個月,如雙方滿意經(jīng)商洽本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日。試用期過后經(jīng)方同意可續(xù)簽.

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服務(wù)合同集錦八篇4

  甲方(用工單位):__________________

  地 址:__________________ 郵編:__________________

  法定代表人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

  委托代理人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

  單位聯(lián)系人:__________________ 聯(lián)系電話:__________________

  乙方(派遣單位):__________________

  地 址:__________________ 郵編:__________________

  法定代表人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

  委托代理人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

  單位聯(lián)系人:__________________ 聯(lián)系電話:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

  第一條 服務(wù)內(nèi)容:__________________ 。

  第二條 合同期限與人數(shù)

  1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

  (1)固定期限:自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

  (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求,在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認(rèn)書》簽署后自動按整年度延續(xù),依此類推。

  2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動。

  第三條 服務(wù)地址:

  第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式:

  1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的_____%。

  2.每月固定費(fèi)用的計費(fèi)方法:以實際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計算,包括派遣人員的工資、社會保險費(fèi)和勞保等福利待遇(社會保險費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的`委托書規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)中扣除。

  3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費(fèi)用。

  4.其他費(fèi)用

  (1)依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (2)工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

  (3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

  第五條 崗位和時間

  1.崗位描述:__________________

  2.工作時間:__________________

  甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間,應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

  第六條 甲方的權(quán)利

  1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件,或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

  2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向其索賠,乙方有義務(wù)給予協(xié)助。

  3.對派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。

  4.出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施。

  5.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

  (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

  (2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  (5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

  6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員。

  第七條 甲方的義務(wù)

  1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

  2.應(yīng)如實告知乙方和派遣人員服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人等。

  3.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇,按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn),作為本合同附件。

  4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書面形式通知乙方。

  5.支付派遣人員參加社保的費(fèi)用(繳納比例參見本地社會保險參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參;鶖(shù)為依據(jù))。

  6.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。

  7.派遣人員出現(xiàn)工傷,職業(yè)病,非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。

  8.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,待乙方按社保規(guī)定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。

  9.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  .為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。

  11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動,應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動用工備案。

  第八條 乙方的權(quán)利

  1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。

  2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

  3.對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

  第九條 乙方的義務(wù)

  1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

  2.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。

  3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,乙方進(jìn)行勞動用工備案,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理。

  4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。

  5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)。

  6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;

  2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的

  5.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;

  6. 派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  7.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的。

  甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,必須提前30日,以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

  3. 甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任:

  1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

  2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;

  3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項費(fèi)用的;

  4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

  5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十三條 甲方支付給乙方各項費(fèi)用,由乙方開具發(fā)票。

  第十四條 違反合同的責(zé)任

  合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

  第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項

  本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

  第十六條 未盡事宜及生效

  未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補(bǔ)充。

  本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章):__________________ 乙方(委派單位簽章):__________________

  代表簽章:__________________ 代表簽章:__________________

  日期:__________________ 年 ________月 ________日 日期:__________________ 年 ________月 ________日

家政服務(wù)合同集錦八篇5

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

  并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

  同時保姆要交還雇主物品。

  沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

  4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

  5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。

  7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

  因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

家政服務(wù)合同集錦八篇6

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號:

  由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1. 產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護(hù)理:

  A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露,清洗產(chǎn)婦衣物;

  B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩,教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢,指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; D、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

  E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

  F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

  2. 新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理:

  A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;

  C、常見病的觀察和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

  D、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導(dǎo),培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

  3.其他

  協(xié)助甲方家人進(jìn)行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

  二、服務(wù)時間

  1.乙方每月工作日為28天。

  2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務(wù)。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用為 元/月,甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%,每月 日把余額付清。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。

  5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進(jìn)行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi)),如果體檢不合格,甲方有權(quán)要求解聘。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩、產(chǎn)婦;

  4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

  5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  7.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

家政服務(wù)合同集錦八篇7

  甲方(雇主):

  住 址:

  身份證號碼:

  乙方(雇員):

  身份證號碼:

  電 話:

  丙方(家政公司):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1. 負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

  2. 家務(wù)(室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

  3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

  二、服務(wù)要求

  乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé),如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,皆屬工商,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定實施賠償。

  六:丙方權(quán)利和義務(wù)

  丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用。

  七:合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式三份,各執(zhí)一份。

  甲方:_______(簽字) 乙方:_______(簽字) 簽約日期:______________

家政服務(wù)合同集錦八篇8

  定作方:____________________________(簡稱甲方)

  承接方:____________________________(簡稱乙方)

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立下列條款,共同信守。

  項目合同金額:細(xì)則

  1.產(chǎn)品的加工方法:光盤盤面圖案為手工絲網(wǎng)印刷。

  2.原材料由甲方提供,也可由乙方代購,乙方保證原材料質(zhì)量。

  3.交貨的期限、地點(diǎn)和方式:______________________________________________________________________

  4.驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法:以樣盤為準(zhǔn),光盤為A級盤片,光盤保證可刻可讀。

  5.結(jié)算方式:預(yù)付貨款30%,貨到全額付款。

  6.印刷業(yè)務(wù)結(jié)束之后,乙方依然對盤片以及印刷、刻錄質(zhì)量負(fù)責(zé)。光盤如有質(zhì)量問題,可以重新制作,也可以退還有質(zhì)量問題光盤的生產(chǎn)費(fèi)用。乙方不對因光盤質(zhì)量問題所導(dǎo)致的其他任何損失承擔(dān)責(zé)任。

  7.違約責(zé)任:除不可抗力的原因外,任何一方不履行合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任。(1)乙方的違約責(zé)任:不能交付訂作物或完不成工作,退還預(yù)付款并償付甲方合同金額40%的違約金。(2)甲方的違約責(zé)任:中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量和設(shè)計等,賠償乙方因此造成的損失;中途解除合同,償付乙方合同金額40%的違約金。

  8.雙方約定的其它條款:

  9.以上條款如有未盡事宜,應(yīng)以書面協(xié)議,作為附件。

  10.本合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方都可以向合同管理機(jī)關(guān)申請調(diào)解、仲裁,也可以直接向人民法院起訴。

  11.本合同壹式貳份,正本雙方各壹份。

  12.本合同有效期限:從雙方簽署之日起到________年____月____日止。

  定作方:

  承接方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  開戶銀行:

  開戶銀行:

  帳號:

  帳號:

  ________年____月____日

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