精選愛崗敬業(yè)演講稿范文匯總6篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會(huì)用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！非常感謝公司給我提供這次鍛煉的機(jī)會(huì)。
今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)服務(wù)至上》。
隨著人才行業(yè)的不斷發(fā)展，各人力資源企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源趨向平衡，業(yè)務(wù)同質(zhì)化越來越明顯，而價(jià)格競爭的破壞性和不現(xiàn)實(shí)性也將使其不再受寵，服務(wù)競爭成為人才市場競爭中的主要特征，而服務(wù)也就成為了各企業(yè)的生命線。
一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化非常重要，也許有人要問，企業(yè)文化是什么？一個(gè)企業(yè)的文化看不見，摸不著，但文化無處不在，從某種意義上說，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
隨著人才行業(yè)的繁榮，用戶的需求同樣也在變，人才服務(wù)的方式也在發(fā)生變化。在人才服務(wù)人才短缺時(shí)期，人事部門的服務(wù)主要體現(xiàn)在窗口服務(wù)上，所以提出微笑服務(wù)；人才服務(wù)滿足后，人事部門提出規(guī)范化服務(wù)；但如今客戶需要的并不是單個(gè)服務(wù)，而是完整的服務(wù)過程和優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)。客戶呼聲是第一信號(hào)，客戶需要是第一選擇，客戶利益是第一考慮，客戶滿足是第一標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)是不變的初衷，微笑是架通心扉的橋梁。
服務(wù)，在不同的時(shí)期有不同的內(nèi)涵，但誰在服務(wù)上領(lǐng)先，誰就會(huì)贏得市場的主動(dòng)權(quán)。美國鐵路公司之所以在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展時(shí)期走向衰敗，專家研究認(rèn)為，其根本原因就是他們把服務(wù)當(dāng)作了業(yè)務(wù)，沒有服務(wù)的意識(shí)。而在今天的市場環(huán)境中，客戶的需求在不斷提升，人力資源企業(yè)不能不研究客戶的需求，不能不建立與之相配套的服務(wù)體系。
自1998年8月入局以來，我一直從事人才服務(wù)的工作，人才服務(wù)本身就是一個(gè)平凡的崗位，我也是一個(gè)平凡的人，在這樣平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真地做著平凡的事情。鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人，用我的熱情、善良、老實(shí)，堅(jiān)忍，在人生的大舞臺(tái)上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值。當(dāng)然我也有許多不足之處，要虛心地向大家學(xué)習(xí)，我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的共同努力下，華東人才的明天一定會(huì)更加美好！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，公司在此召開生產(chǎn)質(zhì)量、技改新產(chǎn)品專題會(huì)，作為技術(shù)開發(fā)部主任，我很珍惜這個(gè)和大家一起探討和交流的機(jī)會(huì)。
做質(zhì)量管理、新產(chǎn)品項(xiàng)目管理不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的。需要去摸索與驗(yàn)證，需要實(shí)踐與掌握。雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本公司設(shè)備特征、原料特性、環(huán)境特點(diǎn)、人員素質(zhì)等多方面條件的質(zhì)量管理、新產(chǎn)品項(xiàng)目管理，是我們努力的方向。多年來，在工作中，我都用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)來要求自己，盡量做到少出錯(cuò)，最終不出錯(cuò)。不管大事小事都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好事，做成事。
當(dāng)了技術(shù)開發(fā)部主任后，我就更是從來沒放松過對主管工作的管理。
在生產(chǎn)質(zhì)量方面，20xx年公司退貨降價(jià)損失率約為0.38%，超過公司對技術(shù)開發(fā)部的考核指標(biāo)0.25%，退貨主要原因是鋁帶氧化腐蝕、刀彎、擦劃傷等，尤其是氧化腐蝕較為嚴(yán)重，有部分產(chǎn)品的退貨是用戶的質(zhì)量要求大于實(shí)際使用要求，如普料端面的輕微擦劃傷、釬焊箔的鋼芯錯(cuò)層等，雖然不影響使用，但還是造成了退貨。在激烈的市場競爭當(dāng)中，客戶就是上帝。退貨一噸造成的損失相當(dāng)于銷售3噸合格品的利潤，20xx年縱剪車間實(shí)際綜合成品率為95.5%，比計(jì)劃降低1.5個(gè)百分點(diǎn)。20xx年對我來說，更是艱難困苦的一年。最艱巨的任務(wù)是嚴(yán)把出廠質(zhì)量，控制因質(zhì)量問題造成的退貨損失，公司考核指標(biāo)為0.25%，20xx年實(shí)際退貨損失率比公司制定的標(biāo)準(zhǔn)超出了0.13%。我部將努力帶領(lǐng)員工樹立起高度責(zé)任感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)要求精細(xì)操作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各環(huán)節(jié)工作，同時(shí)加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核力度，全力以赴把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。
在新產(chǎn)品方面，新品工業(yè)增加值300萬，即要管理好新品項(xiàng)目，每月對課題開展好總結(jié)活動(dòng)，要求各課題組作出下月的工作目標(biāo)和計(jì)劃。我將結(jié)合20xx年公司的實(shí)際生產(chǎn)情況，20xx年縱剪車間的綜合成品率考核指標(biāo)為97%，制蓋車間的綜合成品率考核指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上增加0.5個(gè)百分點(diǎn)。20xx年未完成新品工業(yè)增加值300萬，但20xx年很有希望完成，因LQ項(xiàng)目、8006項(xiàng)目和涂蠟項(xiàng)目經(jīng)過1年的.開展，以及取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。為了公司的發(fā)展，希望各項(xiàng)目組組長組織好自己的項(xiàng)目工作。我還將對生產(chǎn)過程中由于工序造成的判廢將加大考核力度，希望各車間向每位職工傳達(dá)到位，做好各工序的質(zhì)量控制，對不合格產(chǎn)品杜絕流入下工序，理解和支持技術(shù)開發(fā)部的工作。
各位同事，我們技術(shù)開發(fā)部，將一如既往的做好本職工作，，積極投身到公司發(fā)展的大潮中。謝謝！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，各位在座的同事們：
大家好！
在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》紅色旋律的陪伴中，如今的我，已經(jīng)成為一名環(huán)保戰(zhàn)線的一員，一路成長、一路感慨，一種感動(dòng)情不自禁：我沐浴在黨的溫暖陽光里，我成長在鮮紅的黨旗下，有責(zé)任、有激情去付出、去奉獻(xiàn)、去回報(bào)黨的哺育與精心培養(yǎng)！
談付出、說奉獻(xiàn)、講回報(bào)，必須從扎扎實(shí)實(shí)的基礎(chǔ)做起。作為一名環(huán)保系統(tǒng)的工作人員，“奉獻(xiàn)”之首就是“愛”，衷情于這份工作，敬業(yè)于這個(gè)崗位！環(huán)保給了我一個(gè)崗位，就是給了我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，揮灑人生、演繹精彩，我、責(zé)無旁貸！屈指算來，我已和環(huán)保事業(yè)共同走過了5個(gè)年頭，5年來 ，我在三個(gè)科室工作過，每一個(gè)崗位，我都倍加珍惜，干一行、愛一行、學(xué)一行、專一行，特別是進(jìn)入稽查科以來，工作的政策性、專業(yè)性以及與環(huán)保事業(yè)發(fā)展的千絲萬縷，更讓我感覺到了肩上的責(zé)任之重：重點(diǎn)企業(yè)年度排污申報(bào)、排污費(fèi)數(shù)據(jù)整理錄入、排污費(fèi)征收，面對工作的繁瑣、數(shù)據(jù)的枯燥，我不攀比、不計(jì)較，以高度的責(zé)任心投入到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟、每一項(xiàng)工作�；蛟S別人已經(jīng)酣然入夢了，而我還在電腦前敲擊著鍵盤、錄入著數(shù)據(jù)，一張張表格、一份份數(shù)據(jù)、一次次審核，追求著錄入的速度、工作的質(zhì)量和每一次的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。當(dāng)別人忙碌于節(jié)日購物、沉浸于濃濃的節(jié)日氛圍中時(shí)，我們正為了企業(yè)排污申報(bào)而緊鑼密鼓。去年的臘月底，無處不傳遞著濃濃的年味，為了在短時(shí)間內(nèi)集中補(bǔ)錄系統(tǒng)企業(yè)信息，我們無瑕迎接節(jié)日的到來，一處處跑企業(yè)，一份份填表格、一個(gè)個(gè)核實(shí)數(shù)據(jù)，每到一處，我們來不及和企業(yè)主寒暄，就投入工作，跑完企業(yè)，我們就進(jìn)行緊張的錄入，終于，經(jīng)過全體工作人員的齊心協(xié)力，我們在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，補(bǔ)錄了數(shù)千條信息，圓滿完成了企業(yè)信息數(shù)據(jù)整理與錄入！用一腔赤誠、一份執(zhí)著，奏響了一曲奉獻(xiàn)之歌！
愛崗敬業(yè)就要把形象、把服務(wù)融入到每一項(xiàng)工作中去。執(zhí)法過程中，面對有些業(yè)主的不理解、不配合甚至有些過激的言行，我們總是多一些耐心誠心、多一些不厭其煩，擺事實(shí)、講道理、把政策講清、把法規(guī)說明，把條款解釋透。工作中，要的就是一種精神、一種氣質(zhì)、一名執(zhí)法人員所應(yīng)有的魅力與威嚴(yán)！圍繞“提升服務(wù)環(huán)境建設(shè)年”，我們把排污申報(bào)登記、把排污費(fèi)征收的過程、作為一個(gè)宣傳法規(guī)、服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)牢牢抓住，在幫助企業(yè)增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)的同時(shí)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好協(xié)調(diào)幫助，促進(jìn)了企業(yè)做好排污治理的自覺性和積極性。
俗話說的好，進(jìn)了一個(gè)門，就是一家人。在環(huán)保局這個(gè)大家里，我們就是要情系環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，牽掛于環(huán)保事業(yè)的興衰，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、揮汗出力，在這個(gè)大家里，我們當(dāng)重活搶著干，累活爭著做；出現(xiàn)問題敢負(fù)責(zé)，碰到門檻不回避、遇到困難敢挑戰(zhàn)；作為環(huán)保戰(zhàn)線的新兵，我更應(yīng)該向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，做為我立足崗位、做好本職的“牛鼻子”牢牢抓住。在學(xué)習(xí)中感悟，在工作中完善。讓青春與活力在工作中閃爍。
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
有人說會(huì)計(jì)出納人員整天和數(shù)字打交道，工作平淡得如一杯白開水，而我卻喜歡會(huì)計(jì)職業(yè)的淡泊，追求它“從平凡出發(fā)，無私奉獻(xiàn)”的胸懷。
我們有的是點(diǎn)不完的鈔票，做不完的帳本；有的是加班加點(diǎn)時(shí)的忙碌；有的是循環(huán)往復(fù)的操作程序。不是嗎？天天坐在桌子前，擺弄那一成不變的會(huì)計(jì)憑證，難道不乏味嗎？每個(gè)節(jié)假日別人都可以早早下班回家團(tuán)圓，而我們能嗎？有朋友問我：“每天面對瑣碎和繁雜的會(huì)計(jì)工作就讓人頭痛，還要經(jīng)常加班加點(diǎn)，也沒有多拿一分錢，覺得值嗎？”我說：“有句話說得好——有錢難買我愿意，我愛那些不停變換的阿拉伯?dāng)?shù)字，愛那些數(shù)字編織出的喜怒哀樂，守住這份清貧和執(zhí)著，我覺得踏實(shí)�！蔽抑�，會(huì)計(jì)就是這種樸實(shí)中的執(zhí)著，平凡里的奉獻(xiàn)。我追求這種執(zhí)著、這種奉獻(xiàn)。
有人說會(huì)計(jì)出納人員忒死板，小心眼，只會(huì)計(jì)較一分一厘的得失，工作機(jī)械得如同時(shí)鐘的擺錘。而我卻敬仰并追求會(huì)計(jì)核算“堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳”的個(gè)性。在我身邊就有這樣一位老會(huì)計(jì)，她勤勤懇懇幾十載，參與了無數(shù)次的會(huì)計(jì)核算，提供了數(shù)不清的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，次次嚴(yán)格把關(guān)、求真務(wù)實(shí)。記得有一次，一位客戶報(bào)銷票據(jù)時(shí)，由于沒有兩毛零錢，對她說“算了吧，不就是兩毛錢嘛，沒什么大不了的，入帳時(shí)省略掉就行了�！钡覀冞@位老會(huì)計(jì)卻理直氣壯地回答道“如果今天兩毛錢可以不入帳的話，那么明天就會(huì)有兩百元、兩千元甚至兩萬元不入帳的可能，這有悖于我們的職業(yè)道德�！笔前�，她沒有驚人的壯舉，沒有耀眼的光環(huán)，一件小事足以觸及人的靈魂。我們有我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我們有著自己的《會(huì)計(jì)人之歌》。
記得黃宏的小品《鞋釘》里有這樣一句臺(tái)詞：干什么都講究個(gè)道，要想守住你的攤，首先要走好你的道。堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳就是會(huì)計(jì)之道。年復(fù)一年，我們會(huì)計(jì)人用自己的行動(dòng)詮釋著什么是“真實(shí)”，什么是“可靠”；日復(fù)一日，我們會(huì)計(jì)人用辛勤的汗水描繪著祖國建設(shè)飛速發(fā)展的軌跡。我知道，會(huì)計(jì)就是這種持之以恒的嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍的真實(shí)。我追求這種嚴(yán)謹(jǐn)，追求這種真實(shí)。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，追求的腳步永遠(yuǎn)不能停滯。如今，我們已跨入信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)對會(huì)計(jì)信息的需求明顯增強(qiáng)，對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求在提高。我們會(huì)計(jì)人面臨著知識(shí)更新和服務(wù)創(chuàng)新的壓力和挑戰(zhàn)，怎么辦？是主動(dòng)適應(yīng)、與時(shí)俱進(jìn)、勇敢挑戰(zhàn)，還是墨守成規(guī)、抱殘守缺、停滯不前？為了適應(yīng)發(fā)展的需要，我們不僅要腳踏實(shí)地勤奮工作，還要有“與時(shí)共進(jìn)、服務(wù)創(chuàng)新”的精神，更需要?jiǎng)?chuàng)新的理念和豐富的知識(shí)。
在我們會(huì)計(jì)——一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的行業(yè)當(dāng)中，就有著一批又一批忙著充電的同仁，他們有的通過自學(xué)、函授取得較高層次學(xué)歷，成為給自己升級(jí)換代的新人；有的通過埋頭苦讀考取注冊會(huì)計(jì)師，成為單位的業(yè)務(wù)骨干；有的通過出謀劃策為企業(yè)排憂解難，成為企業(yè)開拓前進(jìn)的好管家。幾分耕耘，幾分收獲。我由衷地欽佩他們，摯愛他們。我知道，會(huì)計(jì)就需要這種與時(shí)共進(jìn)的創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的信念。我追求這種創(chuàng)新、這種信念。
一路走來，一路風(fēng)雨，一路歌。十年的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐給了我很多寶貴的啟迪。它開闊了我看世界的視野，培育了我寧靜淡泊的精神；它磨練了我的意志，更堅(jiān)定、夯實(shí)了我的追求。我熱愛會(huì)計(jì)出納崗位，我追求會(huì)計(jì)事業(yè)，矢志不渝、無怨無悔，這就是我堅(jiān)定的選擇，是我無悔的追求。
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會(huì)。我叫***，來自**信用社。今年34歲，中專學(xué)歷，現(xiàn)從事**信用社內(nèi)勤負(fù)責(zé)人工作。1986年參加信用社工作，二十余年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后擔(dān)任過出納員、會(huì)計(jì)主管、內(nèi)勤主任等職務(wù)。多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、在多種競賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
我此次競聘的崗位是會(huì)計(jì)主管一職。
古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能” 。用今天的話講，就是說一個(gè)人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對信用社的濃厚感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。幾年來，我一直在一線工作，全面負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，無論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上，都能得心應(yīng)手，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己；三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì)，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識(shí)”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識(shí)，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會(huì)直接影響到信用社的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù)，讓客戶真正認(rèn)識(shí)信用社，了解信用社，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會(huì)形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識(shí)。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是上報(bào)了事，更要分析問題存在的原因，提出整改意見，并督促落實(shí)到位。三樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高內(nèi)勤人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務(wù)，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識(shí)。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，資金管理，及時(shí)分析上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)，建立詳細(xì)的資金臺(tái)賬，降低無效資金費(fèi)用，提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為我社工作做出新的貢獻(xiàn)！
假如我競爭落選，我也不會(huì)灰心氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后要尋找差距，找準(zhǔn)不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工作者！ 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會(huì)更美好！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
今天我演講的題目是《平凡的崗位，卓越的追求》。
教書育人永不后悔，三尺講臺(tái)寫春秋！
可曾記得，剛登上講臺(tái)的時(shí)候，我滿懷雄心壯志，意氣風(fēng)發(fā)！
有人說老師是人類工程師，在普通崗位上做出了非凡的貢獻(xiàn)。的確，如果一個(gè)學(xué)生是含苞待放的蓓蕾，那么老師的職責(zé)就是讓他們在生命溫暖的陽光下燦爛綻放。在“為了伊而變廣而不悔，使人憔悴”的深刻體驗(yàn)中，我體會(huì)到了老師們的無私奉獻(xiàn)，我們在平凡的崗位上不斷追求著桃李滿滿的樸素理想。
我還記得剛進(jìn)學(xué)校當(dāng)老師的時(shí)候，面對那一雙渴望的眼睛，看著那一張張稚嫩的臉。我在心里默默發(fā)誓，不求名利。我只想好好教育這些無辜的學(xué)生。我想在這個(gè)平凡的崗位上腳踏實(shí)地的工作，不是轟轟烈烈，而是腳踏實(shí)地。不求涓滴，但求今生無悔。
在教師這個(gè)崗位上，我們不得不面對不同的學(xué)生，他們有不同的興趣和不同的性別
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