- 相關(guān)推薦
短期工勞動合同簡易版
在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的短期工勞動合同簡易版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
短期工勞動合同簡易版1
甲方（用人單位）：
名稱：
經(jīng)濟類型：
法定代表人（單位負責(zé)人）
電話：
地址：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
身份證號碼：
就業(yè)證號碼：
住址：
市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：（法定代表人）
（單位負責(zé)人）（簽章）：
年 月 日
乙方（簽章）：
年 月 日
鑒證機關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：
年 月 日
短期工勞動合同簡易版2
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
合同期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;
3、工作期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé)。
(二)甲方的義務(wù)
1、為乙方提供必要的工作條件;
2、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;
3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
(二)乙方的`義務(wù)
1、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方蓋章：
乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點：
短期工勞動合同簡易版3
甲方：
地址：
乙方(姓名)：
性別：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日 (不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)： ;數(shù)(質(zhì))量要求：滿足規(guī)范要求。
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式：按雙方約定的單價，完工后一次性結(jié)清。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。
五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定
(1)發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆，尋釁鬧事，造成的.損失由個人承擔(dān)，影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
(2)不聽從管理人員指揮，造成的人身傷害或機械的損害由自己負責(zé)一切費用，公司概不負責(zé)。
(3)發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的，一律扣除工資并立即開除，違法的送交公安機關(guān)處理。
(4)違反項目部有關(guān)規(guī)定的，一律按項目部規(guī)定處理，罰款直至開除。
本合同自簽定之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
【短期工勞動合同簡易版】相關(guān)文章：
短期工勞動合同07-06
短期工勞動合同范本04-19
短期臨時工勞動合同模板02-26
暑假工短期勞動合同（通用12篇）07-08
暑假工短期勞動合同（通用10篇）07-27
臨時工勞動合同簡易版（精選20篇）07-20
短期勞動合同08-11
短期勞動合同05-14