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承諾書

放棄承諾書

時間:2022-06-28 08:35:56 承諾書 我要投稿

放棄承諾書

  隨著社會不斷地進(jìn)步,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編收集整理的放棄承諾書,希望對大家有所幫助。

放棄承諾書

放棄承諾書1

  本人,性別,年齡,于年__月入職貴公司,本人進(jìn)入公司后,貴公司已向我告知并已經(jīng)按照法律規(guī)定為我繳納各項社會保險費用。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不再愿意購買社會保險,故請貴公司不要繼續(xù)為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等),即日起本人自愿放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利,并要求貴公司另行支付人民幣500元(大寫:伍佰元)作為我的基本社會保險福利補助,該補助不屬于任何工資收入。

  本人在此承諾:

  一:放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

  二、在我與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會就社會保險問題以任何方式對公司

  提出任何要求,也不會通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實施對公司不利的行為;

  三、如有違背以上承諾的行為,將一次性全額退回貴公司發(fā)放的基本社會保險福利補助。

  四、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

  承諾人:

  身份證號碼:

  身份證住址:

  日期: 年 月 日

放棄承諾書2

  甲方:xxxx公司

  乙方:xxx(員工姓名)

  甲方同意為乙方繳納社會保險(列出險種),因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的`繳交部分會影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保,今后也不會向甲方提出此方面的要求。

  特立此協(xié)議,協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xxxxx(簽章)

  乙方:xxx(簽章)

  20xx年x月x日

放棄承諾書3

  承諾書

  XX有限公司:

  經(jīng)本人慎重考慮,本人在職期間不愿意購買社會保險,請公司不要為我辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險),即本人自愿放棄公司為我繳納社會保險的權(quán)利。

  本人在此不可撤銷地承諾:因本人自愿放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果和風(fēng)險均由本人自行承擔(dān),與公司及公司管理人員無關(guān)。對公司不為本人繳納社保事宜,本人對公司及公司管理人員放棄一切訴求。

  特此承諾!

  承諾人:

20xx年x月x日

放棄承諾書4

  項XX:

  我自愿放棄重慶市北碚區(qū)歇馬鎮(zhèn)東風(fēng)村一隊古房子大院由項開義從項錫強處購得的農(nóng)村住房(房屋占地面積約為 平方米,院子占地面積約為 平方米,房屋為 結(jié)構(gòu) ,房屋總面積約為 平方米)的產(chǎn)權(quán)所有權(quán),將在以后不主張對此房屋的產(chǎn)權(quán)所有權(quán)權(quán)利,由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由我全部負(fù)責(zé)。

  特此承諾

  承諾人:(簽字印章)

  二一七年二月十九日

放棄承諾書5

  如今越來越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象,但同時工人對自己的工作條件的要求也隨之提高,使得用人單位的用工成本也在增大,但這些情況不能通過逃避法定義務(wù)來減少,否則只會因小失大。

  20xx年10月,張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動合同的當(dāng)天,該公司要求張某出具一份書面承諾,承諾書中載明:張某自愿放棄該公司為其繳納社會保險金,公司將社會保險金作為工資的組成部分,直接支付給張某。

  張某本也不想交社保,作為一個外地打工者,社會保險交不交也無所謂,交了以后自己回老家工作了,又要轉(zhuǎn),麻煩,并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保,不如不交,拿到錢寄回老家才最實在,于是簽字確認(rèn)了。

  之后,雙方因工資調(diào)整問題發(fā)生爭議,張某打算從公司離職。公司認(rèn)為,張某自愿放棄公司為其繳納社會保險金,無權(quán)以此為由請求解除勞動合同。于是,那份承諾書被提上了桌面,公司說是張某自己不愿意交,張某說是公司一開始就寫好的,讓簽字的,是公司不給交,各執(zhí)一詞。

  其實,根據(jù)《社會保險法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務(wù),該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。作為勞動者他的權(quán)利是可以放棄的,但是作為用人單位這是他的法定義務(wù),是必須要履行的。

  因此,用人單位不要為了規(guī)避勞動關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù),與勞動者簽訂放棄繳納社會保險費的“承諾書”,或者與勞動者簽訂對工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”,因為這類條款違反了我國勞動法的強制性規(guī)定是無效的。如果最終走上法律途徑,勞動者的權(quán)利不會因簽訂這些條款而無效。

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