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合作協(xié)議

校企合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-09 11:13:55 合作協(xié)議 我要投稿

【精華】校企合作協(xié)議書(shū)四篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的校企合作協(xié)議書(shū)4篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】校企合作協(xié)議書(shū)四篇

校企合作協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(學(xué)校方):

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 :

  地址:

  聯(lián)系電話 :

  乙方(企業(yè)方) :

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強(qiáng),社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成以下共識(shí)協(xié)議,希甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、 管理模式:

  1. 甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn),為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作;

  2. 乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位,盡量為學(xué)員創(chuàng)造適宜的學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境。

  二、 招生:

  1. 甲方為乙方提供年滿16周歲的實(shí)習(xí)學(xué)員,甲方須向每位到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習(xí)通知書(shū)》,乙方依據(jù)加蓋甲方印章的《實(shí)習(xí)通知書(shū)》接收學(xué)員,甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗;

  2. 每位學(xué)員須具備身份證原件,每位學(xué)員都應(yīng)身體健康,能吃苦耐勞,遵紀(jì)守信。

  三、 職責(zé)與義務(wù):

  (一) 甲方職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全;

  2. 甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課,每門(mén)功課的授課時(shí)間安排應(yīng)集中在某一段時(shí)間內(nèi)完成(甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排授課時(shí)間長(zhǎng)短),在這段時(shí)間內(nèi)可以派二至三名老師到乙方授課,以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn);

  3. 甲方除安排授課老師外還應(yīng)派遣一名長(zhǎng)駐企業(yè)的老師,在生活上、思想上對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)與管理,學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和管理;

  4. 負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,如因?qū)W員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng);

  5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意,不得擅自離廠。

  (二)、乙方的職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)安排給甲方獨(dú)立的教學(xué)場(chǎng)所(理論課),提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場(chǎng)所、文化體育娛樂(lè)場(chǎng)所;

  2.負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車費(fèi)用;

  3.負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)驗(yàn)的技師到甲方進(jìn)行為期 天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作;

  4.負(fù)責(zé)安排甲方學(xué)員的實(shí)習(xí)工作,不得將學(xué)員安排在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位,實(shí)習(xí)期間乙方為甲方學(xué)員購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn);

  5.負(fù)責(zé)提供技能訓(xùn)練所需的設(shè)施及帶班人員,做好學(xué)員的技能訓(xùn)練及各實(shí)習(xí)崗位的知識(shí)培訓(xùn);

  6.協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作,指派一些專業(yè)性、實(shí)操性更強(qiáng)的老師(如:乙方各部門(mén)經(jīng)理或各部門(mén)的優(yōu)秀職員)給學(xué)員輔導(dǎo)或開(kāi)班授課;

  7.負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)報(bào)酬,甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報(bào)酬。

  四、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習(xí)報(bào)酬:

  (一)、工作時(shí)間

  1.實(shí)習(xí)學(xué)員每周上班時(shí)間為 天,周日休息,每天工作時(shí)間為 小時(shí),如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排;

  2.在不影響乙方生產(chǎn)的前提下,雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)間,每周安排一晚(2小時(shí))由乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工給學(xué)員授課;

  3. 學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。

  (二)、實(shí)習(xí)報(bào)酬:

  1. 甲方學(xué)員在乙方實(shí)習(xí)前三個(gè)月的薪酬核算采取計(jì)件保底制(第一個(gè)月只要計(jì)件工資不低于 元,即可享有 元的保底工資,第二個(gè)月只要計(jì)件工資不低于 元,即可享有 元的保底工資,第三月則需要達(dá)到市最低工資標(biāo)準(zhǔn),但若學(xué)員的計(jì)件工資若是達(dá)不到以上條件,則以實(shí)際計(jì)件工資核算工資),第四個(gè)月開(kāi)始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行;

  2.實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。

  五、其他事項(xiàng):

  1.甲方按每 名學(xué)員配備 名老師的標(biāo)準(zhǔn)派遣長(zhǎng)駐廠老師,乙方向甲方駐廠老師負(fù)責(zé)提供食宿,其食宿標(biāo)準(zhǔn)按乙方一般管理人員執(zhí)行,乙方每月向長(zhǎng)駐老師提供 元的駐廠津貼;

  2.甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇;

  3.學(xué)員在實(shí)習(xí)期間,乙方為每位學(xué)員購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外保險(xiǎn),若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定處理;

  4.協(xié)議期間,雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致,并提前 日通知的,可提前結(jié)束本協(xié)議,否則,所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償。

  六、合作時(shí)間:

  甲乙雙方合作時(shí)間自 起至 止。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  七、本協(xié)議未盡事宜,雙方將依照有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原則通過(guò)友好協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式 份,雙方各執(zhí) 份,合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。

  甲方代表(簽字)

  乙方代表(簽字)

  甲方蓋章

  乙方蓋章

  年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:高級(jí)中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的人身及財(cái)務(wù)等安全,使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí),名單附后。

  2、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,期限內(nèi)乙方試用期為_(kāi)_____月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學(xué)生為_(kāi)__________________專業(yè)學(xué)生,工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報(bào)酬

  甲方學(xué)生試用期為天,其試用期間月工資不得低于人民幣------元,(大寫(xiě));試用期滿后,月工資不得低于人民幣元。(大寫(xiě):)

  四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

  3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開(kāi)展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù),在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望,并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

  5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí),乙方應(yīng)給予支持。

  6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要實(shí)習(xí)生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

  8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(1-2天)。

  9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生,對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

  11、實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的,甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

  12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn),如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí),甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要,指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn),并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前,乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定書(shū)。

  3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

  4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習(xí)生退回,但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育,對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

  5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

  6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

  7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問(wèn)題。

  9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

  10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  代表: 代表:

  電話: 電話:

  年 月 日 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方通過(guò)對(duì)乙方的實(shí)地考察,得知乙方具有提供社會(huì)服務(wù)之

  功能,經(jīng)過(guò)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在公平,平等,自愿的原則下,甲方委托乙方對(duì)甲方公司進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),并制定以下合作協(xié)議共同遵守:

  一、項(xiàng)目說(shuō)明:

  1、培訓(xùn)內(nèi)容:由乙方按照甲方考察時(shí)提出的意愿制定培訓(xùn)計(jì)劃,制定的培訓(xùn)計(jì)劃乙方通過(guò)電子版網(wǎng)傳給甲方,甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。

  2、培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練,建立員工積極向上的工作態(tài)度等,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

  3、培訓(xùn)形式:□講座 □案例分析 □實(shí)操演練 □拓展訓(xùn)練。

  4、培訓(xùn)周期:20xx年7月xx日至20xx年7月xx日,共計(jì)3天。

  5、培訓(xùn)時(shí)間:上午08:30~12:00;下午14:00~18:00。

  6、培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的不同,由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場(chǎng)地。

  7、教學(xué)設(shè)備:培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備,由乙方在培訓(xùn)計(jì)劃上面明確寫(xiě)明,由甲方提前安排并提供。

  8、乙方培訓(xùn)所使用的電子文檔培訓(xùn)教材,甲方可拷貝一份留

  存。

  二、委托方(甲方)職責(zé)義務(wù):

  1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓(xùn)方向和要求。

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行。

  3、配合乙方完成必要的'培訓(xùn)前期調(diào)查,按時(shí)提交乙方要求的資料。

  4、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

  5、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  6、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  三、顧問(wèn)方(乙方)職責(zé):

  1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2、做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排,提交培訓(xùn)計(jì)劃表。

  4、提供組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。

  5、提供與課程相關(guān)資料。

  6、培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告書(shū)供甲方存檔使用。

  四、經(jīng)濟(jì)條款:

  1、本項(xiàng)目全部咨詢培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣(大寫(xiě)¥ 元);

  此費(fèi)用已包含稅點(diǎn)。

  2、付款方式:簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣(大寫(xiě)) (元)。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后,甲方支付余下40%款項(xiàng)。付款方式由乙方選擇。

  3、培訓(xùn)咨詢期間乙方工作人員餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)由甲方提供。

  五、違約責(zé)任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失(包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無(wú)法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)通知對(duì)方。

  4、違約金或損失賠償額的計(jì)算方法:

  a、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時(shí),應(yīng)向乙方承擔(dān)本合

  同全部培訓(xùn)費(fèi)用30%的違約責(zé)任:

  1)未經(jīng)乙方同意,甲方單方更改培訓(xùn)時(shí)間的;

  2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方取消本培訓(xùn)合同的;

  b、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時(shí),應(yīng)向甲方承擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費(fèi)用30%的違約責(zé)任:

  1)未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓(xùn)師的;

  2)未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓(xùn)時(shí)間的;

  六、附則:

  1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行,則本協(xié)議自動(dòng)終止。

  2、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的其他情況。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期:

校企合作協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:_________學(xué)院

  乙方:_________

  根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤,加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

  一、甲方義務(wù)

  1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;

  3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,提前送交乙方,并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;

  4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

  二、乙方義務(wù)

  1.按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);

  2.根據(jù)乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;

  3.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育;

  4.對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

  四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

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