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勞動合同紙質(zhì)版

時間:2022-07-27 08:35:25 勞動合同 我要投稿

勞動合同紙質(zhì)版(精選6篇)

  隨著法律觀念的日漸普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的勞動合同紙質(zhì)版(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動合同紙質(zhì)版(精選6篇)

  勞動合同紙質(zhì)版1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限合同期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的'休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知另一方,甲方應在滿____日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

  勞動合同紙質(zhì)版2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的`并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)___個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。

  七、其他條款

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:

  乙方簽名:_________________

  公章_________________

  本合同訂立與________年____月___日

  勞動合同紙質(zhì)版3

  聘方(甲方):

  法人代表(負責人):

  應聘方(乙方):

  住址:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

  二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

  三、勞動保護

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團外出含個人旅游保險。

  c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。

  2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。

  4.外出帶團________元/天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的'業(yè)務學習培訓,不斷提高業(yè)務素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。

  甲方:______________旅行社 乙方:____________________

  旅行社總經(jīng)理:____________ 導游證編號:______________

  電話:____________________ 手機:____________________

  身份證號:________________

  ________年______月______日

  勞動合同紙質(zhì)版4

  甲方 乙方

  甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準招用臨時工,根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助,互利,互相的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意,制定以下條例,本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。

  一、合同期限為由年 月 日至 年 月 日。即 年。

  二、甲方經(jīng)營需要,安排工方從事 一職,同時執(zhí)行職位職責及工作規(guī)模。

  三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。

  四、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學習保證金及違約金 元整(注:按每月工資的15%扣除),正常

  五、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營,裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一

  六、甲方次月無故拖欠。

  七、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將有

  八、在合同期內(nèi),乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,

  九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改,嚴重失職,不稱

  2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告,投訴

  3.、嚴重失職,造成甲方利益損失重大的.,有嚴重聲譽損壞

  4.、被依法追究刑事責任的。

  5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安

  十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的

  3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過40天的。

  4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

  十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的,培訓結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可追回培訓費。

  十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  勞動合同紙質(zhì)版5

  用人單位:

  勞 動 者:_______________________

  用人單位名稱:(下稱“甲方”)

  住 所: 襄樊市長征路33號

  通訊地址:

  郵政編碼:

  法定代表人或主要負責人:

  勞動者姓名: (下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  家庭 住址: 郵政編碼:

  戶籍所在地: 郵政編碼:

  聯(lián)系方式: (固定電話) (移動電話) (勞動者身份證或者其他證件復印件粘貼處)

  緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。

  一、合同的類型與期限

  (一) 甲、乙雙方選擇合同類型為( )。

  A. 固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年( 個月)。

  B. 無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

  (二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月,3年以上6個月):

  自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月,試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不得低于襄樊市區(qū)的`最低工資標準。

  二、工作內(nèi)容與工作地點

  (一) 甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,派遣期限為兩年(期間,甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方的工作崗位,下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。

  (二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

  (三) 乙方的工作地點為 。

  (四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內(nèi)容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

  勞動合同紙質(zhì)版6

  甲方:__________________乙方:__________________

  法人代表:__________________身份證號碼:__________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為3年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期_________。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方地址及崗位:_____________________________________________。工作內(nèi)容:_______________________________________________________________

  三、工資福利

  (一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪_________。

 。ǘ┫硎軉挝黄渌@。

  四、工作紀律

 。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳綉W習,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成工作任務。

  五、聘用合同的`變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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