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麗景花園項目工作報告
在當(dāng)下這個社會中,報告使用的頻率越來越高,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的麗景花園項目工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
現(xiàn)將xxxx項目一年來的工作情況匯報如下:
一、工程進(jìn)度
xx項目從5月份儲備開挖土方平整場地,七月份移交給我們項目做臨建,月底臨建完成投入使用。8月2日第一次澆注車庫底板墊層混凝土。3028層樓10月19日澆筑設(shè)備層底板混凝土,36樓10月26日澆筑設(shè)備層底混凝土;35樓11月19日澆筑設(shè)備層底板混凝土。主體施工統(tǒng)計:30樓1月3日澆筑12層頂板代設(shè)備層13層,共計完成面積4745平方米;36樓1月7日澆筑11層頂板(封頂)代設(shè)備層12層,共計完成面積6600平方米;35樓xx月xx日澆筑7層頂板代設(shè)備層8層,共計完成面積4400平方米;,車庫層完成面積約7000平方米,本年度統(tǒng)計完成22745平方米。水電安裝預(yù)埋22745平方米,與主體同步配套,基本上保證了計劃工期。水電安裝預(yù)埋質(zhì)量受到了現(xiàn)場甲方和監(jiān)理單位的好評,兩單位各贈送我們項目銅牌一塊,以資鼓動。由于后期天氣變化,三場大雪無法施工對工程進(jìn)度有點影響,總的工期計劃完成還是可觀,成績是可以肯定的。
二、質(zhì)量控制
開工初期,由于場地平整較差,放線標(biāo)高測量控制不好、混凝土墊層薄厚不均勻、承臺鋼筋搭接長度不達(dá)標(biāo)、焊接質(zhì)量差。p軸剪力墻鋼筋綁扎太差。鋼筋移位、間距不規(guī)范、水平筋水平度差、扎絲花綁距離太稀。監(jiān)理曾經(jīng)到現(xiàn)場批評下令整改。36樓樓梯方向制作反向。車庫南p軸后澆帶大梁主筋數(shù)量不夠。35樓北側(cè)車庫頂施工縫大梁堵頭木頭無人清理就澆筑混凝土,對結(jié)構(gòu)構(gòu)成破壞。項目例會提出后,班組整改后改用鋼筋焊制,但又有弊病,鋼筋預(yù)留太長,超出保護(hù)層,如不處理好,鋼筋容易腐蝕生銹,潛伏著質(zhì)量隱患。35樓墻面平整度和垂直度較差,衛(wèi)生間地板澆筑混凝土?xí)r里面有木頭及雜物等,也無人過問,很有可能導(dǎo)致漏水。有些構(gòu)造柱扭曲太大、截面尺寸增大、感觀太差。30樓北側(cè)車庫標(biāo)高控制有缺陷,混凝土厚度增大等。這些質(zhì)量事故都是值得我們大家重視的問題。
三、安全管理
本工程從開工以來,現(xiàn)場習(xí)慣違章現(xiàn)象很少,現(xiàn)場用電亂拉亂接的現(xiàn)象控制的較好,用電還算規(guī)范。從開工到現(xiàn)在還沒有接到甲方和現(xiàn)場監(jiān)理的用電整改通知單和罰款通知單。
主樓地下車庫負(fù)10米搭設(shè)滿堂架支模時,沒有按高支模方案搭設(shè),由于項目要求整改得及時,還好,沒有出現(xiàn)事故。外腳手架進(jìn)入主體以來,從6層起腳手架進(jìn)度一直跟不上,每次總是內(nèi)滿堂架走在前列,先內(nèi)后外,混亂了施工秩序,對安全生產(chǎn)方面存在一定的影響。按規(guī)范施工每層外圍腳手架必須在作業(yè)層有二層腳手板,而我們只有每隔10米有一層平板,其它作業(yè)層無臨時踏腳步板。水平挑網(wǎng)和兜網(wǎng)根本只有及少部分搭設(shè),臨邊洞口的搭設(shè)也沒有引起重視。
機(jī)械使用方面:鋼筋加工車間后場人員比較負(fù)責(zé),對機(jī)械設(shè)備的使用愛護(hù)做得很好,做到了修、管、保等工作。操作還很細(xì)心,沒出什么差錯。
可悲的是xx月xx日,36樓塔吊違章超載使用,造成塔吊倒塌。我們項目的相關(guān)負(fù)責(zé)人是不可推卸的,出現(xiàn)事故我們項目主要領(lǐng)導(dǎo)全在現(xiàn)場。只促生產(chǎn),求效益,忽視了安全,形成了顧此失彼的現(xiàn)象,我們的項目各位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)該深刻的反思。
塔吊吊運過程中:常有從上吊材料撒地、撞腳手架、撞房子、撞建筑物等現(xiàn)象。更為嚴(yán)重的是各班組爭用塔吊使用時,人為拉閘。項目競一次都沒有作出嚴(yán)肅處理。按原理來說,塔吊及大型機(jī)械一般是不準(zhǔn)隨便故意停電和送電的。塔吊一旦停電,風(fēng)速和慣性引起大臂旋轉(zhuǎn),塔吊失控撞擊物體的損失是不堪設(shè)想的。曾經(jīng)一次35樓突然停電刮起大風(fēng),大臂正與四標(biāo)段工地的塔吊接近,可能引起相撞時,司機(jī)措手無策,用一條木方想卡住轉(zhuǎn)盤控制大臂旋轉(zhuǎn),由于慣性太大沒有起到作用,差點把人夾傷,幸好人體躲閃得快只把手指壓了點輕傷。多年來的經(jīng)驗總結(jié),我們應(yīng)該明白,科學(xué)的東西是來不得半點虛偽的。在30樓模板工搭架子時掉下一條4米的木方,差一點傷人,場面十分驚險可怕?傊踩瞧髽I(yè)發(fā)展的保證,是取得效益的基礎(chǔ),萬萬不忘初心大意。
四、成本核算
車庫底負(fù)10米與負(fù)7.9米的擋土剪力墻與承臺錯位,常規(guī)應(yīng)該墻體與承臺屬于一整體,此項未按要求施工,估計造成工料的損失五千元,我分析當(dāng)時的主要原因是沒有專職的技術(shù)負(fù)責(zé)人跟蹤,項目負(fù)責(zé)人之間有分岐不協(xié)調(diào)。
模板使用方面浪費太大,工人施工時圖方便,不愿意用舊模板,新料隨便開,項目根本沒有人去管,無任何人去關(guān)心,聽之任之。浪費的數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計。班組自己合同范圍的活自己做不到位,附屬工作拖拖拉拉,施工難度大一點就講條件,要項目另開支費用,如;架子工配合項目生產(chǎn)太差,明知有的部位腳手架搭設(shè)高度超高后有礙事群塔作業(yè),項目管理人員通知該方不搭設(shè)時,根本不聽,動不動就找理由要項目補(bǔ)工,其實影響了工程進(jìn)度,又耽誤了別人塔吊頂升時間。安裝卸料平臺時,安排加一下班就找理由要求項目補(bǔ)錢,屬于自己合同范圍內(nèi)的工作不肯做,直到監(jiān)理和甲方下令整改和罰款時,項目不得不另外安排雜工去做,項目開支了費用。木工班組也有類似的情況(主要是文明生產(chǎn)或材料轉(zhuǎn)運方面)。
使用腳手架扣件的班組,對扣件的使用后,從不拆卸和收拾,隨便到處亂扔,遍地都是,用時就要項目部安排人幫他們?nèi)デ,去收或到外面去租,只因扣件和頂托一事,項目安排人工清理的費用不少于xx元,截止xx月xx日停工為止,工地上剩余的扣件大約不少于3500個。
固定資產(chǎn)和設(shè)備利用率已達(dá)到了90﹪以上,大型機(jī)械設(shè)備損壞的情況還算好,閑置設(shè)備只有一臺卷揚機(jī)和電剪。電纜電箱等配電設(shè)施基本上使用狀況良好。部分小型機(jī)械修理頻率太高,班組在使用中不太愛護(hù),對有些設(shè)備的損壞和維修費用項目也沒有深糾。水電資源的`流失,由于多方面的原因無法控制。
混凝土澆筑時浪費和樓面標(biāo)高控制不好,樓板厚度增加用量超標(biāo)。按理推算每層樓面增厚一公分,30樓一層就增加三點六方,增加成本近千元。35,36樓每層增加一公分增加成本一千五百元,據(jù)現(xiàn)已完成的實體初步統(tǒng)計,成品用量比含鋼筋在內(nèi)的理論用量節(jié)約3.5或4個百分點,如減去鋼筋體積還欠4至5個百分點,也就是說每百平米超用混凝土0.6方。有些梁和剪力墻澆筑時,漏落的混凝土沒有及時清理,總是等澆筑過后又去打鑿,然后清理的垃圾比正常倍增。后澆帶漫延出來的混凝土到現(xiàn)在為止還沒有開始打鑿,既浪費材料,包括電費、機(jī)械磨損,又要派人工去安設(shè)備增加轉(zhuǎn)運量,費工費料,同時也增多了垃圾,加大了文明施工的費用投入,影響了公司的形象。其原因在于混凝土班組勞動力不足,只顧他們少花人工,不顧項目材料浪費,項目監(jiān)督不到位,對不良行為處罰力度不夠。
36樓設(shè)備層樓梯方向做反向,把澆筑成型的成品打掉,就人工打鑿,混凝土的清理,焊接鋼筋和返工重做的工料等,所付出的費用也可能上萬元。
p軸南大梁主筋少放,增加附加梁拆模返工第二次裝模,增加鋼筋近兩噸及人工與混凝土材料在內(nèi),可能也近上萬元。這么大的質(zhì)量事故發(fā)生,而我們的相關(guān)負(fù)責(zé)人工長和管理人員連一點反應(yīng)都沒有。
30樓北側(cè)車庫頂板標(biāo)高控制不到位,板面混凝土增厚,有的地方高出四至五公分,問題出現(xiàn)在什么地方到現(xiàn)在還搞不清楚。
30樓的主體構(gòu)造柱,歪歪曲曲,平面扭曲,窗臺線條破損等一系列的質(zhì)量事故,要增加多少費用才能處理好,現(xiàn)在還是個未知數(shù)。
現(xiàn)場材料的管理方面有些混亂,左右兩標(biāo)段占用我們現(xiàn)場材料的情況經(jīng)常發(fā)生,特別是四標(biāo)段后澆帶部分,我感覺鋼管頂撐丟失了一些,具體數(shù)量無法考究。
塔吊超載倒塌,直接損失費用近十萬元,后遺事件不知如何處理還不清楚,出事時我們項目的主要負(fù)責(zé)人都在現(xiàn)場,真叫人無法啟齒。我分析,當(dāng)時主要的心態(tài)是求趕工期,求利潤大,沒有考慮厲害關(guān)系。市安監(jiān)站明文規(guī)定立即停工整改,而項目沒有一點認(rèn)識,如此釀成了惡果,更反應(yīng)了我們的安全意識淡薄。
綜上所述,各類事件的發(fā)生,根源在于我們項目的管理措施不完善,制度不齊全,各分項的相關(guān)負(fù)責(zé)人思想麻痹,不負(fù)安全責(zé)任的表現(xiàn),如果細(xì)究誰也擔(dān)當(dāng)不起責(zé)任。
五、提高自我
xx項目管理人員共十六人,各工種配備齊全,部分工長配有后備,而自己的工作經(jīng)常失誤,質(zhì)量惡劣,效益甚微,按同行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn),我們的配置是很富余的,F(xiàn)實中是恰如其反,主要原因是認(rèn)為自己職業(yè)太專,資格過老,至高無上,根本沒有提高自我意識,明哲保身,圖利益的表現(xiàn)。這樣下去,不但誤了自己,也愧對公司。在此,我希望每位都能夠認(rèn)真思考,強(qiáng)化自己的思想理念,刻苦學(xué)習(xí),多下功夫,把自己的業(yè)務(wù)技術(shù)和思想品德提高一個層次,為自己的進(jìn)步和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),做一個本行業(yè)的強(qiáng)者。
六,我的建議
(1)為了使本項目順利進(jìn)行,揚長避短,效益達(dá)到最大化,對內(nèi)部員工,一定要做到有章可循,按章辦事,責(zé)權(quán)利分明,對員工報酬結(jié)算時,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人評定后給予績效。付出與回報共存。
(2)分項工程分包時,把每單項盡量細(xì)化出單價,如預(yù)對方不履約合同時,項目更好操作。對分包班組進(jìn)行考察,相關(guān)班組是否有自己的穩(wěn)定施工人員,技術(shù)能力和誠信度。不應(yīng)完全以最低報價為最終定標(biāo)決定,對實力強(qiáng),人員充沛,技術(shù)水平高,思想品德好的班組,即使是價格有點差異也應(yīng)該可以考慮一下。我個人認(rèn)為,優(yōu)秀的隊伍,質(zhì)量無后顧之憂,無返工費用,工期可以提前的話,
項目將節(jié)約租費,管理費,水電費,可能對項目的效益也會增加。
。3)對與外單位的合作方面,如租賃機(jī)械,電梯,塔吊和混凝土機(jī)械,以及其它鋼管和腳手板等,最好對該方做一個名譽調(diào)查,看他的業(yè)績,信譽和履約能力,然后再看價格,最終定標(biāo)。