辭舊迎新演講稿合集三篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中，越來越多人會去使用演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的辭舊迎新演講稿9篇，希望對大家有所幫助。
辭舊迎新演講稿 篇1
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
我是三年級二班的xxx，今天我演講的題目是：《學會感恩，迎接新年》。
辭舊歲，迎新年，新的一年里，要學會愛我們的祖國。每當我戴上紅領巾，我就知道自己是個堂堂正正的中國人，我有一顆愛國心。雖然我現在還小，做不了什么大事，但我知道如何去愛自己的媽媽。祖國是哺育我成長的媽媽，她讓我在學校里學習知識，健康成長。今天在我們嶄新的學校――xx學校里宣誓：“我們一定要好好學習，強身健體，將來報效祖國，成為祖國的棟梁�！�
讓我們從小做起。我們要努力學好各門功課；同時，在課余時間多閱讀一些適合我們小學生看的書籍、報刊，豐富我們的知識面。如今，讓我們也用“知識就是力量”這句格言來勉勵自己，做一個熱愛學習的新一代，為我們祖國的明天，譜寫出更加輝煌的詩篇！
學會愛你的父母，愛你的老師，愛你的朋友，愛你身邊所有的人。讓愛走進我們的生活，讓愛使我們的生活變的多姿多彩。
老師是最辛苦的，他們是我們成長的引路人，讓我們以熱烈的掌聲感謝為我們付出心血的每一位老師，最后，祝老師們工作順利！祝同學們取得好成績，在新的一年里有更大的進步！
我的演講到此結束，謝謝大家！
辭舊迎新演講稿 篇2
各位領導、各位同事們：
大家好！
新年甫至，紫氣東來，萬象更新。值此新春來臨之際，我們懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意！
在過去的.20xx年，因為合作讓我們有了更多的接觸和交流，您的達觀與睿智，理解和信任，讓我們倍受啟迪并心存感激。因為有您的鼎力相助，XX有限公司在過去的一年里得到了長足的發(fā)展，業(yè)務范圍也進一步得到了擴展，這使我們對未來充滿信心，并從中感受到收獲的喜悅。
新的一年承載新的希望，新的一年書寫新的篇章。XX公司愿與您繼續(xù)保持友好合作關系。希望在未來的日子里，您能給我們更多的支持和幫助，加強彼此的溝通與交流，真誠合作、相互支持，一道實現新的發(fā)展和跨越！凝聚我們彼此的力量，開拓更加廣闊的天地！
狗年將至，再次感謝您對XX公司的支持與厚愛！恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意！
辭舊迎新演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們： 春節(jié)好!
在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻，我們滿載豐收喜悅，憧憬美好未來，共同慶祝公司xx年的經營業(yè)績，安排部署20xx年的工作，我謹代表生產部位向大會作表態(tài)發(fā)言。首先，恭祝大家及家人身體健康、闔家歡樂、萬事如意! 歲月流金，盛世豐年�；仡檟x年，在公司高層團隊正確的領導下，我們生產部位全體干部員工緊緊圍繞總體工作思路團結奮進、拼搏創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、務實奉獻，xx年責任制目標圓滿完成，取得了豐碩的成果：全年共生產啤酒37.08萬千升，創(chuàng)歷史新高;降低生產成本1750萬元，超額完成150萬元;成本同比大幅下降，千升酒利潤增長63%，總體經濟效益同比明顯提升;整個生產從釀造原料到包裝成品精細操作、層層把關，產品質量穩(wěn)定提升，尤其口感穩(wěn)定性明顯提升;全年無重大質量投訴及安全責任事故發(fā)生;現場管理進一步改善提高。成績取得的同時也存在很多不盡人意之處，如成本挖潛還不夠細致深入，自主管理不夠完善深化，這些問題需要我們在今后的工作中深思、完善。今后，我們一定戒驕戒躁，以此為新的起點，面對不足拾遺補缺、完善提升，爭取再創(chuàng)佳績! 面對競爭激烈與瞬息萬變的市場，公司抓住先機，創(chuàng)造了歷史性的突破。同時公司領導高瞻遠矚，下半年適時確立“搶抓機遇、快速發(fā)展”，未來3-4年打造80萬kl啤酒城的戰(zhàn)略目標，擴建工程迅速鋪開，銀麥跨上了大發(fā)展的快車道。 潛龍在淵，蓄勢騰飛，勵精圖治，繼往開來。xx年公司面臨前所未有的歷史機遇，內部架構整合、革故鼎新，市場通路精耕，我們生產部位已將完成產量46萬kl;口味穩(wěn)定、口味一致性質量零投訴;責任投訴率萬kl酒小于0.35次; 3—9月份責任停機機械小于7小時、電器小于5小時;生產效率再提高一個百分點;實現降低生產成本2100萬元的目標層層落實分解、簽訂目標責任書，以歸零的心態(tài)，適應公司新形勢的洗禮，激發(fā)對工作更高的追求、接受新的挑戰(zhàn)，重點從以下幾個方面深入展開工作：
一、實現口味穩(wěn)定及口味一致性零投訴。以清酒溶解氧及包裝增氧量與瓶頸空氣為突破點，嚴把原材輔料關與風源、氣源的質量，嚴控生產過程，工藝清洗潔凈化。
二、持續(xù)深入挖潛降耗。繼續(xù)在糖化工藝配比上挖潛;強化品種整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外購二氧化碳降低1000噸。通過設備優(yōu)化技改，降低能源消耗。
三、強化設備預防性維修、完善維修工的考核。完成今年產量設備需滿負荷運轉，同時設備又是直接制約效率提高的關鍵，設備科已制定維修、電器加嚴考核細則并簽訂目標責任制，進一步強化對重點關鍵設備的日常維護，做到時時查找隱患、時時解決隱患。
四、提高員工安全操作意識與防范，加大安全監(jiān)管與隱患排查，確保全年無安全責任事故發(fā)生。打破傳統(tǒng)思維模式、顛覆路徑依賴，以自主管理的深化推進班組建設，打造自我管理、自我約束、自主經營、自我實現，奮發(fā)向上的學習型精英團隊。 五、強化環(huán)保意識，加大節(jié)能減排的力度，深入抓好資源循環(huán)往復利用。繼續(xù)通過技改達到水源的二次、三次回收利用與堿液最大程度回收利用。 20xx年是公司戰(zhàn)略目標實施非常關鍵的一年，同時又是對全體員工技能、素質提升的一次考驗與檢閱。因此，公司面臨前所未有發(fā)展機遇的同時，我們必須清醒的認識到完成任務同樣非常艱巨，需要每一位員工挑戰(zhàn)自我、敬業(yè)奉獻。面對20xx年的工作我們生產部位充滿信心、迎難而上，生產部室深入車間做好技術指導服務、生產車間精心精細操作，整個生產部位凝心聚力，節(jié)節(jié)相扣、環(huán)環(huán)相連、精誠團結、緊密配合、通力協作、專心致志，做到每一個操作細節(jié)零缺陷;生產工藝突破創(chuàng)新、加快新產品的研發(fā)，為銀麥贏得消費者青睞，開拓市場再立新功。
新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰(zhàn)催人奮進，公司20xx年的目標明確、思路清晰，定位精確，讓我們以更加飽滿的激情與熱情，攜手同心、斗志昂揚、信心百倍、直面危機、奮勇向前，用實際行動踐行自己的諾言，締造一個突破飛躍的20xx! 最后，衷心祝愿我們新銀麥公司虎添雙翼、馳騁萬里!永駐行業(yè)一流，百年基業(yè)長青!
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