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其他協(xié)議書(shū)

公司員工GMC項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-26 10:11:26 其他協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司員工GMC項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的公司員工GMC項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

公司員工GMC項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc項(xiàng)目的初步面試和考核。

  甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方于 年 月 日- 年 月 日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的'順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。

  如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。

  雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。

  如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方: 乙方:

  簽約代表:簽名(章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期 年 月 日簽訂日期 年 月 日

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