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其他協(xié)議書

大學(xué)教授聘用協(xié)議書

時(shí)間:2022-09-08 11:14:52 其他協(xié)議書 我要投稿

大學(xué)教授聘用協(xié)議書

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議在生活中的.使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編整理的大學(xué)教授聘用協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學(xué)教授聘用協(xié)議書

  經(jīng)甲方_________(引進(jìn)單位)、乙方_________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_________大學(xué)_________教授。

  二、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________年,乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

  _________。

  四、甲方提供的基本條件

  1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。

  3.提供_________平方米的科研辦公用房。

  4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

  五、雙方約定事項(xiàng)

  1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

  2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí),雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

  4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《_________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

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