校長在放寒假教師會講話稿
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的校長在放寒假教師會講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
校長在放寒假教師會講話稿1
老師們:
大家好!
負重拼搏,我們送走了攻堅克難的一年。團隊協(xié)作,我們抒寫了除舊布新的新局面。在我們全校師生的共同努力下,大家憑著對學生負責、對工作負責、對學校負責的態(tài)度,我們可以自豪地說,我們圓滿完成甚至超額完成了學期初預定的奮斗目標,進一步增強了內在素質和內部活力,進一步提升了學校的外部形象,向領導和老百姓、向關心愛護我們的社會各界人士交了一份滿意的答卷!也給我們本學年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們孟姑集鎮(zhèn)中學來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。 回顧與大家一起走過的日子,說實話,我們大家都很辛苦,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項目標任務,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,中年老師顧不上年邁的父母,有的老師帶病還堅持工作,但大家都能坦然的面對、認真的工作,沒有怨言,任勞任怨,著實叫人敬佩,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體共同努力的結果,是集體力量的展示。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!
通過近一年來的工作,我感觸很深,結合學校實際,談幾點成績與大家共勉:
辦學水平穩(wěn)步提高。一年來,在教學工作方面,我們一貫強調狠抓常規(guī)的思想,將成績放在第一位,進行了規(guī)范的常規(guī)教學管理,舉行了一系列教學活動,旨在提高師生的質量意識及能力,收到了顯著效果?梢哉f是開了一個好頭,起了一個好步。
教學教研的有效開展,促進了教學成績的不斷提高。今年的中考成績
學校管理日益規(guī)范。一年來,在學校管理方面,學校不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,規(guī)范學生行為,學生整體精神面貌積極、健康、向上。特別在思想政治工作方面,我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學生進行了人生、愛國、尊師、團結、創(chuàng)新等教育,使學生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步,取得了不小的成績。學生愛校尊師的風尚正在形成。通過一年的嘗試,我校紀律有了明顯的好轉,得到了全校師生以及社會各界的廣泛認可。今年初三平安穩(wěn)定的離校,小六的報名工作就是有力的證明。
為了進一步加強管理,學校在硬件上不斷加大投入。今年學校投入近5萬元,更換、增添了多個安全監(jiān)控攝像頭,對重點區(qū)域,宿舍、食堂、校門、教學樓進行二十四小時監(jiān)控、錄像,學校領導可以隨時上網(wǎng)檢查監(jiān)控情況,處理突發(fā)事件。
辦學條件不斷改善。為了改善辦學條件,提升教學質量。學校為初三教室配備多媒體,并連接了網(wǎng)線。本學期,學?朔N種困難,爭取一切條件,投入近40萬元,建設了水沖式廁所、教職工車棚。6月1日高配置的學生公寓樓已正式投入使用。學校還硬化了路面,美化了校園。給師生提供了一個舒適的環(huán)境。
班主任素質繼續(xù)提升。一個好班主任就是一個好班級。一年來,班主任工作卓有成效,其認真負責的態(tài)度及良好的精神狀態(tài)也都好于過去,班風學風正以不同的風格發(fā)揮著作用,大部分班主任都能深入學生,了解學生,改變工作方法,用情、用理、用溫暖去影響學生,收到了很好的效果,也受到學生的贊許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高,熱情高,認真負責,一絲不茍,初步表現(xiàn)了一個優(yōu)秀班主任的素質和潛力。
素質教育成效顯著。學校在提高中考升學率的同時,注重加強素質教育,培養(yǎng)德智體美綜合發(fā)展的人才。在今年的嘉祥縣田徑聯(lián)賽中,我校田徑隊,獲得了團體第六名的優(yōu)異成績。今年中考,有近50名學生通過了音體美專業(yè)考試。
一年來,學校涌現(xiàn)出了許多敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的優(yōu)秀教職工,多數(shù)老師耐得住清貧,守得住寂寞,你們是孟姑集鎮(zhèn)中學的脊梁,是大家學習的榜樣,你們?yōu)閷W校的發(fā)展作出了積極的貢獻,為學校贏得了榮譽。這些老師讓我們看到了學校的希望和未來,我們?yōu)槟銈凃湴梁妥院?這也標志著我們無論在硬件上還是軟件上,都又上了一個新臺階,取得了一次巨大的勝利。這充分顯示和證明了孟姑集鎮(zhèn)中學的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業(yè)務精良、關鍵時刻沖得上的優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體,是一支愿與學校共榮辱、共進退、不斷進步、不斷取得巨大成功的優(yōu)秀團隊。我感到無比欣慰、無比感激!這件事也體現(xiàn)了我們的教育成果的優(yōu)秀,即我們的學生在關鍵時刻也是凝聚力極強的優(yōu)良隊伍。正是靠了這種精神,這種團隊,我們才取得了讓人吃驚的佳績,也才讓人刮目相看!以上成果,清楚記載下了孟姑集鎮(zhèn)中學人偉大的精神風貌,也清楚記載下了我們?yōu)槊瞎眉?zhèn)中學的發(fā)展而寫下的重重一筆!歷史不會忘記我們的功勞,歷史也將永載20xx年冬這一不可多得的輝煌篇章!
在此,我代表學校領導班子向為了學校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的教輔人員表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意!
回顧過去是為了更好地面向未來,我們在看到過去的成績和總結經(jīng)驗的同時,更要看到我們面臨的嚴峻形勢,看到存在的問題,要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。
下面我簡單說一下半學期存在的問題:
1、個別教育干部管理意識不強,管理水平不高,怕得罪人,對教師存在的問題不敢提出批評、教育;部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱,未能自覺將"要我做"內化為"我要做",影響教學質量的提高。
2、有部分教師、教干聽課節(jié)數(shù)沒能按要求完成,有的教師一學期只聽三、五節(jié),在課下亂抄。
3、個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中,對待工作、對待學生不夠認真負責,工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴謹,不能夠做到愛崗敬業(yè),無私奉獻。
4、個別教師治學不嚴謹,教育方法簡單粗暴。教學過程中不能夠嚴格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,不能夠做到以學生為本,語言粗俗,行為粗暴,不利于學生學習,甚至妨礙了學生身心健康。
5、個別教師學習不主動不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學校規(guī)定,得過且過,敷衍了事,不認真?zhèn)湔n,不認真上課,不認真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學方法呆板,課堂效果差,對學生指導不到位,甚至誤導學生。
6、個別教師組織紀律觀念薄弱。只要回報不要責任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。
這些問題和現(xiàn)象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學質量,影響了校風學風的整體改善,極不利于學生素質教育的全面實施,與我們辦校的目標和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設,重點抓好師德師風整頓與建設。
任重道遠須奮蹄,風正潮平好揚帆。當前,良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇,面對機遇,我們要“相依長風沖巨浪,敢立潮頭唱大風”。在上級領導的正確指導下,孟姑集鎮(zhèn)中學全體教職工凝心聚力,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,以更飽滿的熱情,以更高昂的斗志,以更科學的態(tài)度,以更扎實的工作,為辦人民滿意教育、促孟姑集鎮(zhèn)中學健康和諧科學發(fā)展做出新的更大貢獻。
最后,祝各位老師暑假愉快,心想事成,全家幸福!
校長在放寒假教師會講話稿2
各位老師:
大家好!
新年的腳步已近匆匆向我們走來,這一學期即將結束。通過全體教職員工的共同努力,我們學校的教育教研工作取得一定成績,不可否認也存在諸多的問題。在這里我就不一一細說,因為我們的工作大家有目共睹的,心中也是早有評論的。我的目光是鎖定未來的,所以在這里我鄭重承諾:一年培養(yǎng)行為習慣,二年校風大轉變,三年學校教育教研出成績。
老師們:在過去的'一年,我剛才從普通老師走上領導崗位,諸多的不習慣,窮于應付上級各類檢查,也害怕自己工作不到位得不到老師的認可,所以在更多的時候中庸為之,自己的理念并沒有太多體現(xiàn)。這幾天我也反復思索,是的,要做一件事情,不容易,要面臨很多矛盾,如果一切困難不去勇于面對的話,我也只是一個給教研教學打雜的。老師的眼睛也是雪亮的,這樣的領導要來有何用。
所以我今天在今天承諾,希望廣大教職員工理解、監(jiān)督與鞭策。我把來年的工作思路簡單梳理,只說干要點,來年再說具體實施的辦法。我把來年的工作定位為,“習慣養(yǎng)成年”,這里包含了三個層次:一個是學生方面的,一個是教師方面的,一個是教研方面的
學校專門設置一個學校信息公示欄,公示如下內容:
1、各班衛(wèi)生、
2各班紀律(紀律包括上課遲到,上課紀律,晚睡以值周考評,學校領導考評為主)每天一評,
3、學校教職工請假,出差情況等.
學生禮儀:
1、集會禮儀,文明用語
學生養(yǎng)成教育:
1、不許學生帶零食進入校園,檢查學生衣著。
2、就餐學生分窗口站好排隊,文明就餐。
3、學生寢室按照在上一學期,我值周時的標準,用具,鞋子,被蓋統(tǒng)一擺放。
4、課間操,每天增加5分鐘跑操,按照小圈各班圈內跑,教師參與,我想著也是對教師身體的一種鍛煉,我現(xiàn)在很感慨,身體健康太重要了。同時播放跑步音樂。
5、語文課必須先進行2-4分鐘詩詞朗誦等,其它學科,在上課前必須唱一首歌,當然由于學科的不同,年級的不同可以有其它形式的活動,但是正式上課前的活動是必須的,我想花這個時間是也值得的。
6、每個班每學期安排一天集體勞動,通過社會實踐增加班級的凝聚力。
7、小學生必須每天佩戴紅領巾。
8、學生不得帶手機進入校園。這個影響很壞。
教師行為習慣:
1、嚴格執(zhí)行考勤制度,請假制度。
2、每周集會全校教師包括領導到場,并排好隊。(如果教師時間來不及,可以把升旗儀式放在課間操)。
3、教師上課作風轉變
4、辦公室文化
5、加強教師專業(yè)學習,寫教育教學日記,每月交流教學心得。
教研組常規(guī):
1、教研活動以組為單位召開,真正做到教研組的主體地位。
2、以教研課題為中心真正做到集體備課。
3、打破常規(guī),跨年級上課。比如我教初一語文,教研組可以安排我上初三或者其它年級語文課,可以是連續(xù)的兩節(jié),就某個專題進行講解。
4、非統(tǒng)考學科,教研組要定計劃,定目標,比如音樂課,每一個月要學會多少首歌,要學會多少樂理知識,學生微機課一月要達到什么水平,體育課要學會幾套操。等等。
教研員要突出教研作用;
教研員要學習新理論,一定要走在教研前沿,每月要帶領學校教師學習新理論,并時時監(jiān)控學校新理論的實施。
總之一句話學生文明禮貌懂規(guī)矩,教師幸福開朗有活力,教研組教研員研究教研為中心。
最后,我衷心祝愿各位老師,新年愉快,合家安康,萬事如意!謝謝大家!
校長在放寒假教師會講話稿3
老師們、同志們:
大家下午好!
今天是本學期的最后一天,在我們全校師生的共同努力下,大家憑著對學生負責、對工作負責、對學校負責的態(tài)度,圓滿完成了各項工作任務,進一步增強了內在素質和內部活力,進一步提升了學校的外部形象,也給我們本學年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們職業(yè)中專來說,20xx年是進步的一年,是發(fā)展的一年。
回顧與大家一起走過的日子,說實話,我們大家都很辛苦,可老師們都能坦然的面對、認真的工作,著實叫人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!
通過近一年的工作,我感觸很深,結合學校實際,提出以下兩點想法與大家共勉:
一是團結實干,團結是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個崇尚團結,重視團結的民族!氨娭境沙,風雨同舟”,團結是一種境界,它體現(xiàn)著“先人后己,推己及人”,“己所不欲,勿施于人”的互愛互助精神。團結是一種胸懷,它展示出海納百川,兼容并包,寬容謙和,善待他人的情操和氣度;團結是一種方法,它要求我們廣泛聯(lián)系與協(xié)調同行業(yè)、不同行業(yè)甚至不同意見、不同觀點的同志和朋友,與他們友好共事、平等相處。重視團結,作風就良好,工作就得力,事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事,決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學校發(fā)展的不良行為直言相勸,敢于對影響學校形象的不良作風直面批評,以校為家,校榮我榮。
二是樹立高尚的人格形象。學校的整體形象,是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的,每個人的一言一行不僅代表個人,而且直接影響學校的形象和聲譽。因此,我們要自覺踐行社會主義榮辱觀,不說不利于大局的話,不做有礙于發(fā)展的事,不做有損學校形象的人,帶頭維護大局,帶頭遵章守紀,時時處處,事事從嚴要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵,把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下,真正做到求真求實不求名利,負重負責不負民意,真正做到在大是大非面前立場堅定,在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學校形象的話,多做做好有利于學校發(fā)展的事。
老師們,同志們,寒假即將到來,希望大家借助假期調理好自己的疲憊身軀,合理安排生活,注意飲食,也注意我們的教師形象,遵紀守法,為人師表。另外,假期值班人員要認真負責,按時到崗,忠于職守,做好交接時的各項工作,請老師們要保持電話暢通,以便有事學校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學習,不忘工作。
最后,祝愿我們的學校在新的一年里有新的發(fā)展!祝愿老師們身體健康、心情愉快、合家幸福!
謝謝大家!
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