保姆協(xié)議書范本范文

　　在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編整理的保姆協(xié)議書范本范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

保姆協(xié)議書范本范文1

　　甲方（雇主）：_______簽名

　　乙方（保姆）：_______簽名

　　根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一、服務(wù)內(nèi)容：

　　1、看護(hù)小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務(wù)。

　　二、服務(wù)費(fèi)用：

　　1、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費(fèi)100元/日。

　　三、雇主責(zé)任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆；第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

　　3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視_待保姆。

　　6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的`保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

　　8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆（7—10天內(nèi)），不得克扣保姆的工資。

　　9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

　　四、保姆責(zé)任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

　　2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。

　　3、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

　　5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣，服從雇主的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主；要休假，應(yīng)提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。

　　7、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭、不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

　　六、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：_______（簽名）

　　乙方（保姆）：_______（簽名）

　　____年____月____日____年____月____日

保姆協(xié)議書范本范文2

　　甲方：_________身份證號(hào)：_________

　　籍貫：_________

　　乙方：_________身份證號(hào)：_________

　　籍貫：_________

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請(qǐng)求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方

　　請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

　　四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20__年_______月_______日起生效，至20__年_______月_______日終止。

　　甲方簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　___年___月___日____年____月____日

保姆協(xié)議書范本范文3

　　雇傭方（簡(jiǎn)稱甲方）：________身份證號(hào)碼：________________________

　　被雇傭方（簡(jiǎn)稱乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______________________

　　甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條服務(wù)職責(zé)。

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條協(xié)議期限。

　　從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為_(kāi)__個(gè)月，至_____年___月___日止。

　　第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

　　一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

　　三、按規(guī)定付給乙方工資。

　　四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

　　第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

　　一、遵守甲方規(guī)定的制度。

　　二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

　　1、全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的1日3餐（不負(fù)責(zé)買米、買菜）。

　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

　　3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

　　4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　第五條工資待遇

　　試用期內(nèi)，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。

　　第六條付資方式和期限

　　按月給付，每月_____日付資，前后不超過(guò)_____天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

　　第七條工作時(shí)間

　　乙每周_____天工作制，周_____休息

　　第八條協(xié)議的變更和解除

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前_____天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。

　　第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

　　第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

保姆協(xié)議書范本范文4

　　甲方（雇主）：_________身份證號(hào)：_________乙方（雇員）：_________身份證號(hào)：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1、看護(hù)小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1、每天_______時(shí)_______分至?xí)r分。

　　2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月_______日發(fā)工資

　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

　　3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________（簽字）乙方：_________（簽字）

　　___年___月___日___年___月___日

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