員工工作失誤的檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，需要寫檢討書來(lái)好好地檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工工作失誤的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
抱歉又給您添麻煩了，真的很對(duì)不起。作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門下的一名員工，我竟因?yàn)樽陨砉芾砗图o(jì)律性的不足，給部門中的大家?guī)?lái)了嚴(yán)重的影響，甚至影響了公司的項(xiàng)目進(jìn)展。對(duì)此，我深感慚愧。
作為您教導(dǎo)的員工，我自己也深知自身工作責(zé)任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務(wù)就行了，其中的責(zé)任、紀(jì)律都是做好工作必備的態(tài)度和行動(dòng)。但我卻沒(méi)意識(shí)到這些問(wèn)題，讓散漫的懈怠占據(jù)了自己的工作態(tài)度。最終導(dǎo)致了現(xiàn)在的失誤!
我很后悔，此次在工作中的錯(cuò)誤是我自身的問(wèn)題，因?yàn)槲覜](méi)有重視在工作上的責(zé)任和義務(wù)，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。為此，針對(duì)自己的問(wèn)題，我將自己的不足做反思總結(jié)如下：
一、思想態(tài)度的不足
要做好一份工作，不擺正自己的思想態(tài)度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒(méi)有認(rèn)真看待自己的責(zé)任，更別說(shuō)管理自己。這就導(dǎo)致了我責(zé)任態(tài)度的松懈，導(dǎo)致在現(xiàn)在引起了這些問(wèn)題!
二、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)
紀(jì)律是規(guī)定，更是責(zé)任。作為公司的一員，我反思過(guò)后，認(rèn)識(shí)到我們其實(shí)應(yīng)該將紀(jì)律看做是一種“常態(tài)”，這本就是公司的硬性規(guī)定，平常的情況下我們不應(yīng)該，也不能去違背紀(jì)律要求。但我卻錯(cuò)誤的看待紀(jì)律，沒(méi)有重視該重視的規(guī)定，給大家?guī)?lái)了麻煩。
三、不善于溝通交流
工作期間，我很少與其他同事溝通，這導(dǎo)致我比較沉默寡言，也很少因?yàn)樽约旱囊苫蠛蛦?wèn)題交流。但現(xiàn)在我意識(shí)到這對(duì)我而言是十分不應(yīng)該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問(wèn)題的好方法。但我沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)，甚至抗拒這一方法。結(jié)果在的日常中累積了不少問(wèn)題，最終引起錯(cuò)誤的發(fā)生。這些問(wèn)題，我本應(yīng)該及時(shí)的改進(jìn)，及時(shí)祛除!但卻因?yàn)椴怀贤ê驼?qǐng)教導(dǎo)致沒(méi)能發(fā)現(xiàn)，實(shí)在遺憾。
反思了自己的問(wèn)題，我意識(shí)到自己的失誤并不僅僅只是因?yàn)橐粫r(shí)的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態(tài)度和紀(jì)律中的問(wèn)題，面對(duì)這些不足我應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)，嚴(yán)格自律!今后，我也會(huì)對(duì)自身多加總結(jié)，認(rèn)真反思和改進(jìn)自我。還望您能原諒我此次的失態(tài)，我定會(huì)積極改進(jìn)，努力做好自己的工作!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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