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《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感

時間:2022-09-24 11:40:39 讀后感大全 我要投稿

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感

  當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧,F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編幫大家整理的《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感1

  這幾天拜讀了湯姆.G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,生動而幽默的情景對話,鮮活的事例,讓每一個看過此書的教師深感敬佩,更不禁惶恐,原來自己的言行決定著學(xué)生的一切,正如作者在當(dāng)老師時曾經(jīng)寫下過這樣一段話:我個人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一名教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是

  逐步化解,一個孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都起著重要的影響。也可以帶給他們傷害或者拯救。

  “我惶恐地意識到,我成了教室里的一個決定性因素,我個人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花,我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響。”回想我們曾經(jīng)因為學(xué)生拖欠作業(yè)而火冒三丈,回想自己平時也許不經(jīng)意的話語曾傷害過學(xué)生,而我們卻毫不知覺……

  書中作者用很直白的方法告訴我們,老師在孩子人生中的重要地位:沒有教不好的孩子,只有不會教的老師。老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,對孩子的教育是對愛的傳遞,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。

  1.語言暴力,是平時的課堂教學(xué)中最常見到的景象。

  罵人和訓(xùn)話,是語言暴力最常見的表現(xiàn)。一些老師常常因為一點“小事”就不由分說地將學(xué)生訓(xùn)斥一通,把和這件小事有關(guān)的、和這件小事無關(guān)的所有事件都聯(lián)系在一起,傾盆大雨般的罵過來。最讓學(xué)生難堪的是,老師為了自己“爽”,常聯(lián)系學(xué)生的人品進(jìn)行一番諷刺和挖苦,讓學(xué)生感到無地自容。罵人是教師的一大忌諱,這只能讓學(xué)生也學(xué)會罵人,并引起學(xué)生的憎恨。嘲諷就像砒霜一樣,會毀掉孩子的自信心和自我形象,會促使孩子破罐子破摔。

  2鼓勵孩子

  要鼓勵孩子學(xué)習(xí),最基本的做法是讓孩子們的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用害怕。學(xué)習(xí)的主要障礙是對失敗、批評和出乖露丑的恐懼。

  要鼓勵孩子學(xué)習(xí),教師首先就要在班級中營造減少恐懼的氛圍。一位老師在這方面很有心得。在開學(xué)之初,老師給每個同學(xué)發(fā)了一份信,信中寫道:“我有一個問題需要大家?guī)兔。我想鼓勵所有的同學(xué)都來積極回答問題。但是,我發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)害怕這樣做,因為他們怕答錯了被其他同學(xué)取笑。我希望大家?guī)蛡忙,如果有人答錯了問題,其他人請不要對他取消逗樂。我不允許我們的班上有同學(xué)用語言或者手勢暗示別人‘你是傻瓜’,這樣會傷害別人的感情,從而阻礙了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。請大家自告奮勇地站起來說‘我有不同的答案’,切忌攻擊別人!边@位老師是對他的學(xué)生說的,也是對所有的家長和其他教師說的。

  鼓勵是一門藝術(shù)。用來鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)的方法很多,不管那種方法,有一點需要注意的是,不能采用羞辱的手段逼迫孩子就范。營造良好的師生關(guān)系,培育孩子的進(jìn)取心和自信心,是孩子喜歡學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

  3.學(xué)會傾聽

  聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對話中傳達(dá)出對孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長。說和聽是同時進(jìn)行的。對學(xué)生成長有益的話語,并不一定都能讓學(xué)生明白和理解。這需要學(xué)校和教師再聽這一環(huán)節(jié)上做文章。

  4.拒絕偽善

  為人師表者既要做到使自己的教育卓有成效,又要防止自己的言行舉止表現(xiàn)偽善。沒有什么比虛情假意更能使一個人身敗名裂的了。沒有人能夠裝得關(guān)懷體貼、尊重他人而最終不被察覺。只有做老師的技巧,卻沒有做人的真誠,遲早都會被人識破。在師生之間的交流中,除了表里一致外,別無他法。

  我覺得優(yōu)秀的教師應(yīng)該幫助學(xué)生做一個有人性的人。永遠(yuǎn)不要用你們的辛勤勞動,去栽培孕育出學(xué)識淵博的怪獸,身懷絕技的瘋子,或者是受過教育的納粹。

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感2

  《老師怎樣和學(xué)生說話》,作者是海姆。吉諾特,一位美國著名心理學(xué)家,也是兒童心理學(xué)家。顧名思義,這本書主要談老師怎樣與自己的學(xué)生,進(jìn)行有效地言語溝通,以便更好地教學(xué)。

  該書全書分12個章節(jié),從“老師的自白”開始,由一群剛剛執(zhí)教不久的年輕老師的說詞開始。一部分人都灰心喪氣,想放棄老師這個職業(yè),他們內(nèi)心充滿了不滿,失望,沮喪和壓力,認(rèn)為這是個“失望的主題”。一部分人是想繼續(xù)做老師,卻萌發(fā)出不愿為學(xué)生操心的心理,他們認(rèn)為,得過且過,沒什么大事發(fā)生就很好了。一部分人對教學(xué)抱有很大的希望,信心和實踐的勇氣,他們主張改革教育制度,也許無可厚非,但是,“在教育制度改變之前,我們作為老師應(yīng)該做些什么呢?”再想一想,“我今天能做些什么來改善我的課堂呢?”這才是重點。

  第二章節(jié)“最佳師表”中說到:“真正的老師不相信訓(xùn)話的力量,他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時此地有一個沮喪的孩子需要幫助。”看到這里,我深受啟發(fā)。聯(lián)想到以往自己教學(xué)過程中的一言一行,反省的同時意識到,是時候作出某種改變了,不能將訓(xùn)話作為一個必要的手段,不能想當(dāng)然地對學(xué)生灌輸大堆大道理,不能讓學(xué)生認(rèn)為自己做錯了就不是好孩子了,也不能將學(xué)生作出保證的行為當(dāng)成是改過的憑證。想起以前自己,偶爾也會將一件小事夸張化,以為可以殺雞警猴,誰知成了反效果,形成一個惡性循環(huán)。學(xué)生只會暫時的收斂一些不好的行為,過后不久便會遺忘,那么,這種懲戒性的手段已經(jīng)證明不是最好的方法。關(guān)鍵在于,老師是否能夠主動地了解當(dāng)事人的狀況,并親自給予同感和安慰。如此下去,學(xué)生才不會繼續(xù)無理取鬧。在這里,我了解到,孩子們需要的是什么。正如書中所說那樣,“他們需要得到他人的認(rèn)可,尊重,喜歡和信任,他人的鼓勵,支持,加油和風(fēng)趣,還需要自己去開拓,實驗才能取得成就。”其中,還談到一個核心的事實:“學(xué)習(xí)的過程不僅總是現(xiàn)在時的,而且總是個別的具體的。”這與我們通常所說的“因教施材”有點類似。聯(lián)合時間上的處理,就顯得更全面和有效果。

  在第五章節(jié),作者提出了一個有益表揚(yáng)的基本原則:“描述而不評價,敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價!边@句總結(jié)性的話讓我意識到,有時我們會忘卻教書的本質(zhì)區(qū)別。誰都知道,作為老師,不光要傳授書本上的知識,還要教會學(xué)生對生活中的每件事作出判別。正如記憶英語單詞一樣,強(qiáng)迫學(xué)生短時間內(nèi)背一些單詞很容易,但更重要的是讓學(xué)生知道怎樣有效地去記單詞。當(dāng)作者指出:“評價式的表揚(yáng)是有害的,贊賞式的表揚(yáng)是有益的。”我百思不得其解。一直都認(rèn)為表揚(yáng)只有一種,現(xiàn)在知道表揚(yáng)有兩種。通俗來說,可以分為直接表揚(yáng)和間接表揚(yáng)。很多人都認(rèn)為,直接表揚(yáng)小孩不好嗎?如果將表揚(yáng)比喻成藥物,我們就能馬上明白,藥物可以讓病人獲得暫時的舒服感覺,但也會造成病人長久以來的依靠。表揚(yáng)也是同理,若它成為孩子心靈上的依賴,孩子便會靠他人來決定自己的欲望和確立自我的價值。

  在第六章節(jié)的“常規(guī)管理”中,我了解到,替代責(zé)罰的辦法有很多,學(xué)生犯了錯,老師不一定非要大發(fā)雷霆處罰學(xué)生才行,也可以避開事端,或者引開話題,提倡用最短的時間去平息矛盾。我們需要避免造成孩子的怨恨,應(yīng)努力激發(fā)孩子的自尊。關(guān)于“家庭作業(yè)”在第八章節(jié)中有說到,這也是每個老師經(jīng)常頭疼的一個老問題。幾乎每個班在語數(shù)英這三科上欠交家庭作業(yè)的現(xiàn)象,仿佛無法根除?吹綍兴岬囊c,我突然明白自己以前某些過失造成的原因!叭绻改覆桓缮婧⒆拥娜粘<彝プ鳂I(yè)的話,生活會變得簡單得多。家庭作業(yè)應(yīng)當(dāng)是孩子與老師之間的事務(wù)。如果父母過分熱心地干預(yù)孩子的作業(yè)和成績問題,孩子反而會十分反感并且成績下降。”反省過后,我知道,以后遇到關(guān)于家庭作業(yè)的問題,應(yīng)該怎樣去更好地處理了。這本書令我受益匪淺,讓我察覺以往教學(xué)過程中許多的不足,使我清晰地認(rèn)識到,改善教學(xué)有很多有用又有效的方法,只是看你有沒有耐心,或者責(zé)任心而已。

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感3

  《老師怎樣和學(xué)生說話》是美國著名的心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家海姆吉諾特博士——一位培養(yǎng)教育孩子方面的權(quán)威所編著的,他通過這本書來告訴我們每一位老師都可以通過心理學(xué)來具備有效的工具和技巧,通過在兒童心理治療過程中得以發(fā)展并經(jīng)過學(xué)校實驗的各種技巧的介紹,為所有的老師提供具體的建議和實用的解決方法,幫助我們處理好日常工作中的心理問題和意外情況。

  一、避免瑣事

  案例:教室里正在大聲爭論。

  生1:把我的鉛筆還給我。

  生2:這是我的鉛筆。

  生1;你撒謊,你是個小偷。你明明知道這是我的。

  老師(不高興地):我聽見了你們倆的話,我很不高興,F(xiàn)在,讓我來暫時保管這支有爭議的鉛筆。另外給你一支鉛筆,也給你一支鉛筆。你們倆下課以后再討論那支鉛筆是誰的,現(xiàn)在都回去做自己的事情吧。

  這場爭論就此結(jié)束。整個解決過程老師只花了30秒鐘。老師故意避免了毫無結(jié)果的詢問。他沒有卷入爭論的漩渦,去探究那支鉛筆究竟是誰的。他沒有讓為一支鉛筆而進(jìn)行的爭論來擾亂課堂秩序。他既有技巧又不失權(quán)威地避免了要耗費(fèi)時間的煩瑣過程:原告、被告、雙方求證、最后判決和執(zhí)行。

  這樣的事情,我在班上經(jīng)常會遇到,我每次都非得查出誰撒謊了,鉛筆是誰的。每次弄班里氣氛不好,自己還生氣,孩子也委屈,更耽誤了整節(jié)課的進(jìn)度。真是“虧”大了。以后我也要學(xué)習(xí)一下這種處理方式。

  二、切實的目標(biāo)

  通過看這本書,我還明白,最佳師表的老師們都在傳達(dá)一個相同的理念:他們不相信訓(xùn)話的力量。他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時此地有一個沮喪的孩子需要幫助。正如一位老師所說:“我過去常常把注意力放在孩子們的未來。現(xiàn)在,我卻有了更為切實的目標(biāo),我只關(guān)注孩子們現(xiàn)在的情緒和主要的需要。我不再去構(gòu)想遙不可及的烏托邦,我只想富有人情味的處理好教室里發(fā)生的各種問題!

  這樣的轉(zhuǎn)變不僅完全可能,而且非常實際。怎樣為人師表,大概是每個教師都會思考和面對的問題。尊重孩子、摒棄語言上的暴力(比如訓(xùn)話,責(zé)難、嘲諷等)、不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時的恰當(dāng)?shù)膸椭,我們?yīng)該時刻意識到,不能對孩子采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度、侮辱和攻擊性的語言以及其他各種傷害,如果能做到,應(yīng)該就是孩子心目中的最佳師表了。在以上幾條中,有很多我做的不好,如對孩子訓(xùn)斥等,以后要努力,盡量避免!

  三、表揚(yáng)的藝術(shù)

  表揚(yáng)包括兩個部分:我們對孩子說什么,孩子對他自己說什么。要使你的表揚(yáng)有建設(shè)性,那就描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評價判斷孩子的性格和品行。有意表揚(yáng)的基本原則在于:描述而不評價,敘述而不判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價。只有不判斷孩子的品格和個性的表揚(yáng),才能消除孩子的焦慮,讓孩子沒有顧慮的進(jìn)步;有益的表揚(yáng)總是肯定孩子的感受,并且描述孩子所作出的成就。

  平時我表揚(yáng)孩子,經(jīng)常說:“你真棒”“你真了不起”“繼續(xù)好好干”。通過看這本書知道了這些都是評判性的表揚(yáng),教學(xué)上應(yīng)該盡量避免,因為這都是無益的,他只能引起孩子的焦慮、依賴和自衛(wèi)。要想培養(yǎng)孩子這些品質(zhì),就必須讓孩子不受外界評判的干擾,讓孩子做到自我激勵和自我評價。要發(fā)展孩子的個性,就不能給予孩子評價式的表揚(yáng)。

  運(yùn)用文字語言進(jìn)行描述性的表揚(yáng)無疑會促使孩子們自己去思考和推論,足以讓孩子高興的回味老師的話語并倍受鼓舞。這種風(fēng)格的表揚(yáng)會給孩子留下長久牢固的記憶,有助于增強(qiáng)孩子的自信心,讓孩子注重自我形象的塑造。

  這本書中的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。教育如果閉塞孩子的思想,擾亂孩子的心靈,壓抑孩子的情感,那就注定要失敗。老師一旦掌握了同學(xué)生說話的技巧,就能有效地與學(xué)生溝通,同時不引起學(xué)生的憤怒和反抗。老師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚(yáng)學(xué)生還是批評學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們應(yīng)該思考的問題。

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感4

  人類語言的誕生使人類與自然界其他動物相比,顯得更文明,更有智慧。對從事教育的老師來說,出色的口才和流暢的表達(dá)能力更是必備素質(zhì)和能力之一。這本書,沒有單純的說教,沒有羅列一些如何與學(xué)生說話的方法;這本書,滲透了作者強(qiáng)烈的人本主義情感:關(guān)注孩子,關(guān)愛孩子,要從說話的細(xì)節(jié)做起。這并不僅僅因為我們是教師,職業(yè)的責(zé)任感并不是來自我們對法令的畏懼,而應(yīng)是來自我們心底的愛——對人類的愛,對孩子的愛!

  在與孩子的交流中,教師扮演一個怎樣的角色?作者在“難忘的教師”一節(jié)中自然而然的寫到:“老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會來消除學(xué)生在幼年時代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響。他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門!边@種敘述方式,很直白的告訴我們老師在孩子人生中的重要地位。它既沒有象一些世俗一樣抹煞教師的巨大作用:教師只是一個飯碗;也不像有的人那樣,把教育抬上萬能的神壇:沒有教不好的孩子,只有不會教的老師。老師要清醒的看到自己的獨(dú)特功能,但也不要成功則喜,失利則痛,對孩子的教育是對愛的傳遞,沒有萬能的方法保證這種傳遞沒有風(fēng)險,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞有效的最基本措施。他們不相信訓(xùn)話的力量。他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時此地有一個沮喪的孩子。多么貼心的老師,盡力呵護(hù)著孩子脆弱的心靈。反觀那些在父母和老師中間普遍流行的所謂“正常”語言,如責(zé)備羞辱、道德說教、命令指揮、嘲諷奚落、訓(xùn)誡指責(zé)、威脅利誘、評價預(yù)測等等,都足以讓孩子發(fā)瘋,逐漸變得冷漠、粗俗和喪失人性。這樣的環(huán)境,怎能讓孩子健康的成長呢?健康的成長來自于孩子對自身內(nèi)心世界的信任,通過恰當(dāng)?shù)慕涣,這種信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的。

  怎樣有效地表揚(yáng)學(xué)生?作者對此的論述是非常獨(dú)特、非常全面、非常有指導(dǎo)意義的。認(rèn)為評價式的表揚(yáng)是有害的,它實際上暗示著一種地位差別,表揚(yáng)者爬到了價值判斷的高處,常被看作是種威脅。要使你的表揚(yáng)有建設(shè)性,那就盡量描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評價判斷孩子的性格和品行。只有不判斷孩子的品格和個性的表揚(yáng),才能消除孩子的焦慮。有益表揚(yáng)的基本原則在于:描述而不評價,敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價。這樣的表揚(yáng),雙方是平等的。從中,可以再次感受到作者對學(xué)生的關(guān)注與尊重。反觀實踐,教師習(xí)慣于站在講臺前當(dāng)著全班同學(xué)對某學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),可否想過這樣的表揚(yáng)不夠真誠、還讓人感覺到這是為其他同學(xué)樹立表率?當(dāng)我們習(xí)慣用說“好”、“太棒了”之類的語言進(jìn)行隨意表揚(yáng)時,是否想過這樣的表揚(yáng)有沒有效果,還有沒有更生動積極地表示肯定的語言呢?

  我們看到,在這本書中,作者并沒有高聲吟唱愛心對于教師多么重要,也沒有看到作者反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任之于教師的重要,只是通過各種實例和方法,不厭其煩的告知我們:怎樣做是最佳師表,怎樣做是最差師表;平時如何與學(xué)生交流,沖突時應(yīng)該怎樣?表揚(yáng)、管理、鼓勵等都應(yīng)該注意些什么。這為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。更是打開了反思的一扇扇窗戶,感受著心靈的震撼。孩子們需要的是教育素質(zhì)的提高和人格尊嚴(yán)的平等,我們與孩子們的交流有沒有做到這一點?在不經(jīng)意間,我們的言語是否傷害了孩子?

  語言既能使人文明,也能使人野蠻;既能使人受傷,也能使人得救。只有心中有愛,我們才能在自己的教育教學(xué)中自覺的探討如何與孩子說話,自覺的提高自身修養(yǎng),從而增強(qiáng)作為一名人民教師的職業(yè)責(zé)任感。

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感5

  前段時間,我讀了美國教育學(xué)家——海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》。在這本書中,博士用現(xiàn)實生活中各種各樣生動的例子,向我們介紹如何運(yùn)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,從而促使孩子在學(xué)校里愉快的學(xué)習(xí)。讀完之后,深有同感,同時也覺得,作為老師,要掌握生氣的藝術(shù)。生現(xiàn)在實施了素質(zhì)教育,實施新課改,對老師的要求更高,再加上現(xiàn)在是法制社會,在很大的程度上,禁止了老師對學(xué)生采用懲罰手段,F(xiàn)實要求我們老師改變“封建家長式的懲罰教育”,讓學(xué)生在民主、和諧、愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)。當(dāng)然,教師也不是圣人,不是天使,學(xué)生還是有調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,老師也還會不可避免地碰到令人生氣的情況,那我們怎么辦呢?氣,誰都有生氣的時候。但教師是門特殊的職業(yè),就要掌握生氣的藝術(shù),表達(dá)生氣的尺度。記得一位老師講了關(guān)于她女兒在學(xué)校里的一件事:女孩是位住校生,在上課時間快要到時,才發(fā)現(xiàn)昨晚將數(shù)學(xué)課本落在了寢室里,她急忙跑去拿。等她回來時,上課鈴已響過了。她想都沒想,就沖進(jìn)了教室。老師當(dāng)然不高興了,陰著臉:“出去!一點禮貌都沒有!”女孩又氣喘吁吁地跑出教室,關(guān)上門。然后,敲敲門,小心翼翼地喊:“報告!”沒想到,老師氣沖沖地說:“我沒有你這樣不遵守時間又沒禮貌的學(xué)生,你去寢室睡覺去!”女孩的倔勁也上來了,真的回到寢室睡了一覺。自己也是一位教師,聽了這事后,覺得這位老師的方法欠妥。學(xué)生遲到,打斷了自己上課的思路,真的很生氣。但在這時候,不應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行診斷——是個“不遵守紀(jì)律又不講禮貌的學(xué)生”,并且是在全班同學(xué)的面前,何況在此時她已經(jīng)意識到自己的錯。老師完全可以壓住火,向她坦陳自己的想法:“我不喜歡在上課的時候被打斷,這很讓我生氣!”然后,可以讓學(xué)生回到座位上。在課后與學(xué)生交流,請他說說遲到的原因及禮貌問題。這樣,既尊重了學(xué)生,也使學(xué)生心悅誠服。海姆G吉諾特博士建議我們:在與學(xué)生交流的時候,應(yīng)該盡量避免對孩子進(jìn)行診斷或預(yù)言。更不要把孩子的`往事或者孩子的家人牽扯進(jìn)來。診斷孩子是危險的,將孩子與別人進(jìn)行對比也是有害的。這可能會給孩子帶來負(fù)面的心理暗示和影響。孩子總是會不由自主地實現(xiàn)老師對他的悲觀預(yù)測。他很可能成為老師所說的那種人。我懂得了,當(dāng)我們在生氣、憤怒時,要懂得如何表達(dá)憤怒而不造成傷害。要知道生氣的藝術(shù)在于不侮辱別人,不進(jìn)行人身攻擊,不傷害孩子的心靈。這樣樣有利于表現(xiàn)出老師的風(fēng)度,也使學(xué)生更加信任你,體會到你對他的關(guān)愛,從而使他更喜歡學(xué)校,對學(xué)習(xí)更有興趣。所以,海姆G吉諾特博士告訴我們,老師應(yīng)該恪守黃金法則:可以憤怒,但不可以帶侮辱性。我想:當(dāng)我們掌握了生氣的藝術(shù),也就能體現(xiàn)我們對學(xué)生真誠的愛,能夠在自己今后的工作中,與學(xué)生有心與心的交流,能夠培養(yǎng)出更多出色的學(xué)生,從中體驗到更多更大的快樂!

  讀過海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。著名的兒童心理學(xué)家、教育學(xué)家吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅 υ捄凸适虑楣?jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。例如,在《最佳師表》和《最差師表》的兩個章節(jié)中,作者列舉了截然相反的兩種教育方式和態(tài)度的若干真實的小故事,鮮明而生動的指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級里的各種瑣碎事務(wù)-孩子之間言語的觸犯,日常的沖突,以及突發(fā)的危機(jī)等等的時候,最佳師表的老師們會尊重孩子,摒棄語言上的暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時恰當(dāng)?shù)膸椭。然而最差師表的老師們則會浪費(fèi)大量的時間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭斗、沖突甚至戰(zhàn)爭。

《老師怎樣和學(xué)生說話》讀后感6

  終于讀完了《老師怎樣和學(xué)生說話》,我被震撼了。這本書中,滲透了作者強(qiáng)烈的情感:要關(guān)注孩子,關(guān)愛孩子,從說話的細(xì)節(jié)做起,要尊重人性,我們教師責(zé)任感是來自我們心底的愛——對人類的愛,對孩子的愛。

  “我惶恐地意識到,我成了教室里的一個決定性因素,我個人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花,我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響。”回想我們曾經(jīng)因為學(xué)生拖欠作業(yè)而火冒三丈,回想自己平時也許不經(jīng)意的話語曾傷害過學(xué)生,而我們卻毫不知覺……回想起考試前班上一個小東西調(diào)皮地跟我說:“老師,我喜歡看見你的酒窩,要是你能像從前一樣多點smile,那就太好了!”我汗顏!

  書中作者用很直白的方法告訴我們,老師在孩子人生中的重要地位:沒有教不好的孩子,只有不會教的老師。老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,對孩子的教育是對愛的傳遞,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。這讓我想起了《窗邊的小豆豆》一書中有這樣一段描寫:大家來到校園后,校長說:“怎么樣?都準(zhǔn)備好了嗎?這次可是又坐火車又坐船呢?大家千萬注意不要走丟啦!好,出發(fā)!”

  校長就這么輕松的說了幾句就讓學(xué)生出發(fā)了,而且路上顯得異常的安靜,不像我們平時要到什么地方去的時候,需要這個領(lǐng)導(dǎo)講,那個領(lǐng)導(dǎo)講,還要幾個老師包一個班級等等。書中是這樣解釋的:“巴學(xué)園的同學(xué)們從來沒有人教過他們什么”走路上要整整齊齊排成一行“,”什么是在電車?yán)镆察o“,或者什么”吃剩下的食物不要隨便亂扔“啦等等。一些良好的品德和作風(fēng),例如:見到比自己小或者體弱的人就推推撞撞,甚至欺負(fù)人家是可恥的;看到不整潔的地方就要隨手打掃干凈,盡量不要給別人添麻煩等等,都是在日常生活中不知不覺中滲入孩子們心靈中去的。”

  看來對孩子們的好習(xí)慣養(yǎng)成真的不是用“說叫”和“管教”能奏效的。我們平時除了大堆的說叫,讓孩子們煩透了,就是用強(qiáng)制的手段——卡學(xué)生。把一個個活蹦亂跳的孩子,限制得和木頭人似的。我們看到現(xiàn)在的報紙上又不斷的出現(xiàn)了一些令人痛心疾首的事情。就如:某某學(xué)校的學(xué)生又把老師給殺了,某某學(xué)校的學(xué)生把退休的反聘的老教師羞辱了一番……這些都是上了報紙的,而那些還沒有透露出來的就更多了。我們的教師是不是應(yīng)該反思我們的教育方法?我們的家長是不是也應(yīng)該反思我們的教子方法了?

  當(dāng)然從大環(huán)境看,這不是某一個學(xué)校的問題,更不是社會上所說的教師素質(zhì)底下等等簡單問題所能解釋得了的,我們要反思我們的整個教育,反思我們的教育觀念。

  我現(xiàn)在越來越懷疑學(xué)生的思想品德是不是靠每周上兩節(jié)“品德與生活”課就行了呢?或者讓每一科的老師在教他們的課時都給學(xué)生們滲透“思想教育”就可以教育好學(xué)生了?教數(shù)學(xué)的我們經(jīng)常在為難,怎么了?因為1+1=2、什么是三角形和學(xué)生的思想品德很難掛起鉤來!既是這樣能教育好,那學(xué)生們天天在“矛盾”教育的環(huán)境中,也不可能受到良好的教育。什么是“矛盾”教育呢?這是我暫且用的一個說法,實際就是:我們的報紙廣播電視,天天在喊“要給學(xué)生減輕負(fù)擔(dān),不允許給學(xué)生補(bǔ)課”,規(guī)定了一二年級學(xué)生不允許留書面作業(yè),可我們又是怎么做呢?學(xué)校在查我們的作業(yè)完成情況,而我們得給學(xué)生講了很多無奈:兩套書即使是在選做,光在校的時間也還是不能完成的,這樣的“上有政策、下有對策”的教育學(xué)生,我真的在擔(dān)心我們的孩子們是在接受“教育”還是在接受“教唆”?怪老師嗎?老師喊冤枉。那是要怪誰呢?答曰:不知道。

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