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勞動(dòng)合同

旅游企業(yè)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-11-01 09:28:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

旅游企業(yè)勞動(dòng)合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的旅游企業(yè)勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

旅游企業(yè)勞動(dòng)合同

  甲方(雇主)名稱:____________

  地址:____________

  性質(zhì):____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

  性別:____________

  出生日期:____________

  家庭地址:____________

  居民身份證號碼:____________

  導(dǎo)游資格證號:____________

  導(dǎo)游卡號:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1.本合同自雙方簽署之日起生效,自 年 月 日起至 年 月 日止,共年。

  二、工作內(nèi)容和要求

  1.甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游。

  2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工程量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.甲方要求乙方在甲方公司附上《導(dǎo)游資格證》。

  第三,工作待遇

  1.甲方負(fù)責(zé)購買三險(xiǎn)(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))

  2、工資與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的考核方法,多勞多得。

  3.如果乙方團(tuán)體旅行,乙方將獲得利潤 %的`獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.帶游客去河源賓館,可獲得 %的獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.旅行社委托接待服務(wù): 元/次。

  6.團(tuán)體旅游 元/次。

  7.公司提供勞動(dòng)保護(hù)。公司按規(guī)定發(fā)放工作服,帶個(gè)人旅游保險(xiǎn)帶團(tuán)外出,利用淡季免費(fèi)到各個(gè)景點(diǎn)學(xué)習(xí)導(dǎo)游。

  8.一個(gè)月有四天假期,休假時(shí)間由公司安排。員工也可以根據(jù)自己的情況提出安排休假時(shí)間。

  四.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。

  2.甲乙雙方單方解除勞動(dòng)合同,必須遵守《勞動(dòng)法》第二十五條、第二十六條、第二十七條、第三十一條、第三十二條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的情形之一的,甲方不得隨意解除本合同。

  3.勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同可以終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  動(dòng)詞(verb的縮寫)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

  1.甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)遵守勞動(dòng)部法[19xx]481號關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)解除本合同的,甲方還應(yīng)按第號文件的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2.甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)足較低部分的同時(shí)依法支付賠償金。

  不及物動(dòng)詞勞動(dòng)爭議處理及其他

  1.因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;今后如與國家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定相抵觸,以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:____________

  乙方簽字:____________

  甲方蓋章:____________

  蓋章日期:年月日

  簽字日期: 年 月 日

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