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離職協(xié)議書(集合15篇)

　　在當下社會，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的離職協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職協(xié)議書(集合15篇)

離職協(xié)議書1

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證件號碼：

　　戶口所在地：現(xiàn)居住地址：

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認

　　在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的資料，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。

　　一、保密及競業(yè)禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體務必全數(shù)交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè)；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　三、違約職責

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責或侵權職責。

　　四、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應向法院提起訴訟解決。

　　五、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務必經(jīng)過雙方的書面同意。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期：簽約日期：

離職協(xié)議書2

　　甲方 :________________________________________________

　　法定代表人 :__________________________________________

　　乙方 :________________________________________________

　　身份證件號碼 :________________________________________

　　戶口所在地 :________________________________ __________

　　家庭住址 :____________________________________________

　　現(xiàn)居住地址 :__________________________________________

　　鑒于甲方屬于__________________

　　經(jīng)營業(yè)務，乙方自年月日至年月日在甲方擔任職務。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內(nèi)容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源信息、市場規(guī)劃、價格方案、營銷策略；

　　2、甲方所有于年月日止在冊的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；

　　3、甲方的產(chǎn)品信息。

　　4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

　　二、乙方承諾：

　　1、其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品，或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：

　　2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

　　三、乙方離職后承擔保密義務，保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪的 50%計（）元；該補償費計算時限自年月開始至年月止。

　　2、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計￥元（大寫）

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責任如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應另行承擔。

　　九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內(nèi)有效。

　　十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充、不可分割。

　　十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十二、本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。

　　十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　手機：

　　年月日

離職協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：性別：身份證號碼：

　　因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

　　三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

　　﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

　　﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

　　﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

　　﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

　　五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

　　六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

　　七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

　　八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：甘肅中牧山丹馬場總場XXX乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　二○XX年X月X日二○XX年X月X日

離職協(xié)議書4

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人：______________________

　　乙方：_____________________________

　　身份證號碼：______________________

　　一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協(xié)議，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。

　　二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

　　三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質(zhì)押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失_________萬元人民幣。

　　五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。

　　六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）__________________乙方：（簽章）__________________

　　_________年_________月_________日________年_________月_________日

離職協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

　　二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內(nèi)的外觀、結構等設計工作。

　　三、乙方已于年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

　　四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　日期：年月日

離職協(xié)議書6

　　甲方：（身份證號：）

　　乙方：______公司

　　鑒于甲方與______分公司的合作將于20____年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20____年____月____日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20____年____月工資。

　　二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣____元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑�，甲方對此予以完全接受，無異議。

　　四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

　　六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

　　八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

　　授權代表：

　　20____年____月____日20____年____月____日

離職協(xié)議書7

　　茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

　　為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：

　　商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

　　甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：

　　甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；

　　甲方服務項目的價格等服務資料；

　　甲方的技術操作流程和服務流程；

　　甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；

　　甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

　　乙方的保密義務和保密期限

　　乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

　　乙方調(diào)離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

　　第三條違約責任

　　本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：

　　1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；

　　2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

　　3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

　　4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

　　第四條爭議的解決

　　本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

　　第五條其他

　　本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________

　　法定代表人（簽字）：_______________________________________

　　簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________

離職協(xié)議書8

　　甲方：*******公司

　　法定代表人：***

　　乙方：

　　性別：女，身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　家庭住址

　　現(xiàn)居住地址：

　　鑒于：

　　甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿(mào)業(yè)務職務。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內(nèi)容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略、價格方案；

　　2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；

　　3、甲方的產(chǎn)品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：

　　2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

　　3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

　　三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

　　2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。

　　3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。

　　六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

　　前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

　　費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應另行承擔。

　　九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效。

　　十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割。

　　十一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號：

　　地址：地址：

　　電話：手機：

　　年月日年月日

離職協(xié)議書9

　　甲方:

　　乙方:

　　身份證件號碼:

　　戶口所在地:

　　家庭住址：

　　乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓、交流、指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務及專業(yè)方面的機密內(nèi)容;同時，也掌握了甲方的所有客戶資料。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;

　　2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;

　　3、甲方的產(chǎn)品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1.其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(不論有否領取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：

　　2.在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益;

　　3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

　　三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20年月開始至20年月止

　　已每月支付給乙方。

　　2, 20年月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計()元。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時，乙方將承擔違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失(以乙方提供材料為計算依據(jù))。

　　八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用)，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應另行承擔。

　　十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。

　　十一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公司蓋章)：乙方(拇指章)：

　　年月日

離職協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，于年月日起至年月日止。

　　第二條甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務拓展人員。

　　第三條乙方提供工作內(nèi)容為：負責甲方e群貸業(yè)務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。

　　第四條乙方承諾完全有能力擔任甲方業(yè)務拓展的工作，并保證甲方商業(yè)信息的保密。

　　第五條乙方在受聘甲方業(yè)務拓展人員工作期間如遇到客戶問題，可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務拓展中涉及到的費用開支問題，完全由乙方自己承擔。解除協(xié)議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。

　　第六條協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經(jīng)濟損失由違反方承擔。

　　第七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

離職協(xié)議書11

　　甲方：_________________(__________單位)

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償?shù)仁乱�，雙方表示認可。

　　一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

　　(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動關系的.爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

　　四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

離職協(xié)議書12

　　用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)

　　法定代表人(或負責人)：_________________________

　　單位住所地：_____________________________________

　　勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：____________________

　　地址：____________________________郵政編碼：________________通訊方式：________________________

　　甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

　　1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù)；

　　2.乙方應當自覺遵守甲方的規(guī)章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延；

　　3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；

　　本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

　　4.乙方承諾不從甲方處招聘員工；

　　5.乙方違反本協(xié)議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償；

　　6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

　　7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

　　8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　日期：日期：

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：工作崗位：

　　乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方原任職甲方職務，于20年月日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

　　二、在簽訂本協(xié)議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規(guī)定應付工資及相關勞動福利待遇等)，迄今與甲方不存在任何債權債務關系。

　　如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。

　　三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

　　四、在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。

　　五、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。

　　六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

　　甲方(章)：乙方(簽名并捺右手食指印)：

　　代表人：身份證號碼：

　　日期：日期：

離職協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，于___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務拓展人員。

　　第三條乙方提供工作內(nèi)容為：負責甲方e群貸業(yè)務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。

　　第四條乙方承諾完全有能力擔任甲方業(yè)務拓展的工作，并保證甲方商業(yè)信息的保密。

　　第七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　附：

　�、僖曳缴矸葑C復印件

　�、诩媛毴藛T薪酬體系

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字)

　　日期：

離職協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑�，與甲方無關。

　　二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

　　3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。

　　4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

　�、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項;

　　②影響單位技術進步的事項;

　�、塾绊憜挝粻I銷活動的事項;

　�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

　�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;

　　⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

　�、哂绊憜挝环€(wěn)定和安全的事項;

　　⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

　　三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　五、違約責任

　　乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　七、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　20xx年X月XX日