代理人協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的代理人協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
代理人協(xié)議書1
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止的內(nèi)容競業(yè)禁止：
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。
競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
風險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條乙方的義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
�。�1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；
�。�2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；
（3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者
第三方轉(zhuǎn)移。
第三條支付
由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第四條違約責任
乙方作為公司的代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權(quán)，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條爭議的解決
雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理。
第六條協(xié)議生效及其他
本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：________年____月____日
乙方（簽名）：________年____月____日
代理人協(xié)議書2
甲方(代理方)：xxx市人才交流服務中心
乙方(委托方)：
一、總則
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商，就乙方委托甲方為乙方員工(下稱“當事人”)提供人才引進代理服務(□調(diào)干、□調(diào)工、 □招工□畢業(yè)生接收□留學回國人員引進)事宜，達成如下協(xié)議。
二、甲方義務
甲方根據(jù)xxx市人力資源和社會保障局人才引進有關(guān)規(guī)定，為乙方聘用的符合申請條件的當事人提供有償代理人才引進服務，內(nèi)容包括：
1、為當事人提供人才引進檔案商調(diào)服務。
2、為當事人辦理人才引進審核材料的受理、送審、上報等手續(xù)。
3、為當事人領取已獲審批通過的各類批件(調(diào)動通知、招用員工通知、積分入戶通知、畢業(yè)生接收函、留學人員報到行政介紹信及入戶行政介紹信、入戶人員信息卡)，并指導辦理戶籍遷移、入戶手續(xù)。
4、為當事人提供戶籍掛靠、職稱申報、出具以檔案記載內(nèi)容為依據(jù)的相關(guān)證明等服務。
三、乙方義務
1、辦理人才引進的當事人需符合xxx市當年度人才引進政策的要求。
2、乙方及當事人應按照誠實守信原則，遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守xxx市人才引進政策相關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案管理、人事管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定。如實申報個人信息并報送材料，保證在申請辦理過程中，所提交的原始檔案材料完整及各類證件、材料的真實性、合法性。如發(fā)現(xiàn)乙方提交的當事人材料存在虛報、涂改、偽造等現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止乙方的委托代理關(guān)系，情節(jié)嚴重者，將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。
3、乙方辦理人才引進業(yè)務，須由乙方授權(quán)人員辦理，其他人員不得代辦，否則，甲方不予受理。
4、乙方須按協(xié)議約定的服務收費金額繳納服務費。
5、審批機關(guān)預審公示通過后，乙方應按規(guī)定的材料受理截止日期提前10個工作日，按材料清單的要求將全部申報材料報送甲方，并按照甲方及有關(guān)國家機關(guān)或其它機構(gòu)所要求之有關(guān)期限提供有關(guān)文件或辦理有關(guān)配合事務，否則，若因乙方延誤期限導致之損失概由乙方自行承擔。
四、協(xié)議期限及費用
1、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
當事人檔案、戶口委托甲方管理，未辦理協(xié)議終止手續(xù)的，視為自動延期，乙方或當事人應按本協(xié)議約定交費。
2、 乙方知悉、了解甲方收費項目及收費標準并知曉相關(guān)信息已在甲方辦事大廳等處公示告知。根據(jù)省價格主管部門的規(guī)定，乙方自愿選擇如下方式向甲方交納人才引進代理服務費(選擇劃√)：
調(diào)干、畢業(yè)生接收、留學回國人員引進：
(1)□整體服務費260元/人﹒年、 □整體服務費30元/人﹒月;
(2)□整理檔案50元/份;□出具以檔案為依據(jù)的證明5元/份;□代辦社保、醫(yī)保5元/項﹒月、□代辦職稱、技術(shù)等級評定50元/人﹒次;□代辦調(diào)動手續(xù)200元/人﹒次;□辦理轉(zhuǎn)正定級50元/人﹒次(任選)
代理服務費合計 元(乙方簽字： )。
招工、調(diào)工：
(1)□整體服務費 40元/人﹒月;
(2)□代辦社會保險5元/項﹒月;□代辦職稱、技術(shù)等級評定50元/人﹒次;□代辦調(diào)動手續(xù)100元/人﹒次(任選)。
(3)技術(shù)管理人員交流引進服務：□高級職稱或相當技術(shù)等級、學歷的300元/人;□中級職稱或相當技術(shù)等級、學歷的400元/人;□初級職稱或相當技術(shù)等級、學歷的500元/人;
代理服務費合計 元(乙方簽字： )。
3、人才引進申請校核、網(wǎng)上提交后，如因乙方本人放棄或因乙方材料等問題未獲審批機關(guān)批準等原因，乙方應繳納代辦調(diào)動手續(xù)費(調(diào)干、畢業(yè)生接收、留學回國人員引進200元/人·次;招工、調(diào)工100元/人·次)。
五、附則
1、甲乙雙方建立的是人才引進委托代理關(guān)系，有關(guān)當事人的`工作、工資福利等，均由乙方負責，勞動關(guān)系不因此協(xié)議的簽訂而發(fā)生變更。
2、乙方理解并認同：乙方所委托之事務須獲得有關(guān)國家機關(guān)或其它機構(gòu)之審批或協(xié)作，甲方基于本協(xié)議所負有之義務僅為代理服務，甲方無權(quán)保證其一定能獲得該等審批通過。
3、為本協(xié)議之目的，本協(xié)議不構(gòu)成《中華人民共和國合同法》分則所列示之任何一種有名合同，即使其與某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非雙方另有約定，《中華人民共和國合同法》分則之任何條款均不得僅僅因為該有名合同與本協(xié)議之相似性而直接適用于本合同;本協(xié)議任一方均不得依據(jù)《中華人民共和國合同法》分則第四百一十條之規(guī)定行使解除本協(xié)議。
4、若乙方違反本合同約定或有關(guān)法律規(guī)定之義務，或者甲方對乙方委托事務及其提交材料之真實性、合法性存在疑慮而乙方不能提供合理證據(jù)或合理說明以排除甲方疑慮，則甲方有權(quán)隨時通知乙方解除本協(xié)議，而無需承擔任何責任。
5、甲乙雙方均應嚴格遵守我市有關(guān)人才引進工作的紀律，如有違紀，經(jīng)查實，按相關(guān)規(guī)定處理，本協(xié)議相應終止。
6、凡因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)之一切爭議，若無法友好協(xié)商解決，均應提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
7、本委托協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
聯(lián)系電話(固定)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話(移動)：
網(wǎng)址：xxxxx 電子郵箱：
20xx年x月x日20xx年x月x日
代理人協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方_________系列_________產(chǎn)品的_________地區(qū)代理銷售達成如下協(xié)議：
一、代理產(chǎn)品，區(qū)域，期限：
1、乙方授權(quán)甲方為乙方_________系列_________產(chǎn)品_________地區(qū)代理，并保障甲方在銷售區(qū)域內(nèi)的長期利益。
2、代理期限為_________年，從本協(xié)議簽訂之日起至_________年_________月_________日止。合同期結(jié)束后，雙方可續(xù)約。雙方保留自簽約之日起三個月內(nèi)提前終止本協(xié)議的權(quán)利，因此造成的損失乙方不承擔責任。
二、雙方責任，權(quán)利：
乙方：
1、乙方保證甲方所需產(chǎn)品貨源的供應。
2、乙方負責給甲方提供相關(guān)的產(chǎn)品證書文件及產(chǎn)品宣傳資料。
3、乙方負責技術(shù)支持，免費對甲方進行技術(shù)咨詢，培訓，指導。
甲方：
1、甲方保證按時支付貨款，按期完成銷售額。
2、甲方必須設立營銷網(wǎng)點，銷售_________產(chǎn)品，不銷售其它同類產(chǎn)品。
3、甲方保證不向代理區(qū)域外銷售。若需銷售需得到乙方書面同意。
4、甲方必須擁有一定的銷售及技術(shù)人員，以做好產(chǎn)品銷售及售后服務工作。
雙方負責為對方保守商業(yè)和技術(shù)機密；使用于或包含于產(chǎn)品中的任何專利商標，版權(quán)或其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)均為乙方獨家擁有。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)，甲方應立即通知乙方并協(xié)助乙方采取措施保護乙方權(quán)益。
由于水災，火災，地震，干旱，戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預見，控制，避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
三、經(jīng)銷條件：
1、甲方在本協(xié)議簽字之日起_________日內(nèi)，首批進貨_________元以上。
2、協(xié)議簽定3個月內(nèi)為產(chǎn)品推廣期，不計銷售任務；之后每個月需完成_________元以上銷售額。若是甲方未完成規(guī)定銷售額，乙方有權(quán)變更合同條件。
四、產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務：
1、乙方保證產(chǎn)品及配件的質(zhì)量，對直接用戶產(chǎn)品及配件三個月保換，一年保修。
2、乙方的產(chǎn)品及配件的技術(shù)和售后服務標準以產(chǎn)品說明書和保修卡所列條款為準。
3、乙方產(chǎn)品的售后服務工作委托甲方具體實施。
五、代理價格：
所有單價均為人民幣不含稅價格，若市場價格變化，由甲乙雙方根據(jù)市場需要另行商定進行調(diào)整。
六、運輸方式，交貨地點，付款方式：
1、交貨地點_________。貨物數(shù)量規(guī)格由甲方提前兩周書面向乙方下訂單。
2、甲方將貨款存入乙方帳戶后乙方將貨發(fā)送給甲方。
3、如果批量訂貨總金額小于_________元，乙方不承擔運輸費用。
七、違約責任：
若一方違約應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的按國家有關(guān)法規(guī)承擔相應的賠償責任。
八、其它：
1、因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，應以合同法為依據(jù)提交仲裁。
2、本協(xié)議從簽字蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
地址：_________
電話：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
地址：_________
電話：_________
_________年____月____日
代理人協(xié)議書4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止的內(nèi)容競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條 乙方的義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；
（2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；
�。�3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者
第三方轉(zhuǎn)移。
第三條 支付由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。風險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第四條 違約責任乙方作為公司的代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權(quán)，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條 爭議的解決雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交 仲裁委員會仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理。
第六條 協(xié)議生效及其他本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
________年____月____日
乙方（簽名）：
________年____月____日
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