電廠班組長個人優(yōu)秀事跡（精選15篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家最不陌生的就是事跡了吧，從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編收集整理的電廠班組長個人優(yōu)秀事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇1
付xx，1971年5月出生，大學(xué)本科，高級工程師，運維檢修部電氣二次管理專責(zé)。勤勉務(wù)實、實干敢拼的工作作風(fēng)鋪就他成長的基石，對技術(shù)精優(yōu)的信念和執(zhí)著詮釋著他對企業(yè)的忠誠和熱愛。他從事技術(shù)管理崗位近16年，先后組織完成了廠十二五至十四五的技改規(guī)劃、50余項技術(shù)改造工作、數(shù)十次機組檢修工作，為企業(yè)長周期的安全記錄、機組自動化水平的提升和二次設(shè)備運維的穩(wěn)定性交出了一份滿意答卷。在廠生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)過程中，他組織完成了《智慧水電廠建設(shè)方案》的編制，扎實推進(jìn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)接入及管控平臺建設(shè)、水調(diào)及大壩監(jiān)測自動化改造、監(jiān)控系統(tǒng)上位機改造等重點項目。他多次榮獲湖北省電力公司“運維檢修先進(jìn)個人”、“技術(shù)管理先進(jìn)個人”、“技術(shù)監(jiān)督先進(jìn)個人”等榮譽稱號。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇2
宋xx，1974年9月出生，大學(xué)本科，高級技師，高級工程師，運行分場值守四班值長。
宋xx，27年如一日，守護著發(fā)電機組安全運行。他曾三次被選派赴國內(nèi)外新建電站提供水電運維技術(shù)服務(wù)。新冠疫情期間，他主動請戰(zhàn)全隔離應(yīng)急值班，圓滿完成為湖北電網(wǎng)和社會復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供電力保障任務(wù)。他善于思考，積極創(chuàng)新，聯(lián)合檢修班組共同研發(fā)出國內(nèi)首臺“智能化水輪發(fā)電機推力軸承鏡板研磨機”，將原來人工研磨鏡板用時15天到一鍵式研磨僅需3至5天，大幅縮短了檢修工期和提高了鏡板研磨精度，并在十堰市第四屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中獲得三等獎。參與研制出“機組負(fù)荷優(yōu)化調(diào)度”分配方法，每年發(fā)電節(jié)水約五千萬立方米。主持編寫的《水電廠運行設(shè)備定期工作》微課獲得2020（第六屆）中國企業(yè)微課大賽百強優(yōu)秀微課獎�？偨Y(jié)推行的“倒置法”師帶徒培訓(xùn)方式被湖北省電力有限公司做為2019年技能人員師帶徒十大典型案例收錄。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇3
廖xx，1971年8月出生，大學(xué)本科，高級技師，高級工程師，檢修分場試驗班高級二次工。自1995年參加工作至今，他扎根生產(chǎn)一線27載，始終奔波在各個設(shè)備缺陷處理、技改檢修現(xiàn)場，解決了一個又一個難題，處理并解決了很多的設(shè)備缺陷和隱患。他用堅守的勁頭，不服輸?shù)膽B(tài)度，刻苦鉆研，不斷打磨，練就了一身過硬本領(lǐng)，成為自動裝置專業(yè)定海神針。先后榮獲“湖北省電力有限公司優(yōu)秀專家”“十堰好人”等榮譽稱號�，F(xiàn)如今，黃龍灘電廠掀起了第三次創(chuàng)業(yè)的熱潮，他主動迎接挑戰(zhàn)，擔(dān)任“生產(chǎn)數(shù)據(jù)接入及管控平臺建設(shè)”項目負(fù)責(zé)人，用自己的匠心助力“四精”一流智慧水電廠建設(shè)。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇4
陳xx，1969年9月出生，大學(xué)專科，技師，檢修分場機械二班班長。作為班長，他一直把安全工作作為壓倒一切的工作來抓。為提高員工安全意識，防止發(fā)生人身、設(shè)備事故，他率先開展班組自主安全管理，被省公司評為自主安全管理示范班組。他曾赴柬埔寨基里隆擔(dān)任水電機組商務(wù)運行值長，多次赴湖北天堂抽水蓄能電廠進(jìn)行商務(wù)檢修，獲得業(yè)主好評。他結(jié)合班組安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)開展專項整治，確保“零違章、零事故”。在班組的精細(xì)化管理方面，他都親自把關(guān)，合理分配，做到班組的常態(tài)運行，閉環(huán)管理。曾榮獲國家電網(wǎng)優(yōu)秀班組長、湖北省電力公司文明建設(shè)標(biāo)兵以及文明積極分子。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇5
蔡xx，1976年5月出生，大學(xué)�？�，高級技師，檢修分場機械一班高級機械檢修工。他是一名有著20年工作經(jīng)歷的“老”師傅。作為班組技術(shù)骨干，他多次主持并處理4臺機組安全隱患，編寫安全隱患分析報告和事故原因分析。作為機械檢修精英，他常年擔(dān)任機組大小修以及廠區(qū)排水泵、1、2號檢修泵、3、4號滲漏泵、高低壓機檢修維護工作負(fù)責(zé)人。在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，蔡xx的技術(shù)水平和組織能力都有了很大的提高，對專業(yè)內(nèi)的設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、檢修工藝都了然于心。2014年參加湖北省電力公司舉辦的空冷器檢修競賽獲得二等獎，2020年參加全國大型水電廠水輪機檢修工技能競賽獲得三等獎，被授予“全國電力行業(yè)優(yōu)勝選手”稱號。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇6
王xx，1977年9月出生，大學(xué)本科，高級技師、高級工程師，檢修分場電氣二班班長。王xx，國網(wǎng)湖北黃龍灘電廠檢修分場電氣二班班長，擁有高級技師、高級工程師、國網(wǎng)高級考評員、國網(wǎng)湖北黃龍灘電廠電氣一次檢修高級師等四個高級證書。他扎根基層24載，執(zhí)掌“電小二”14秋，曾被聘為地市級專家。他曾“吹”出個發(fā)電機腐蝕，“聽”出個發(fā)電機匝間短路，“瞧”出個變壓器吊芯，“犟”出個施監(jiān)業(yè)三方認(rèn)可。先后發(fā)表論文10篇，授權(quán)專利4項，出版培訓(xùn)教材3部，參與國網(wǎng)、省公司標(biāo)準(zhǔn)教材審核數(shù)次。他兩次遠(yuǎn)征柬埔寨，常駐四川江油，數(shù)次轉(zhuǎn)戰(zhàn)天蓄、峽口，幫助業(yè)主方授課答疑，解決疑難雜癥。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇7
溫xx，1976年11月出生，大學(xué)本科，高級技師，檢修分場機械二班高級機械檢修工。從事機械檢修二十年來，他經(jīng)歷過無數(shù)次大大小小的檢修，多年征戰(zhàn)“沙場”，讓他擁有了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從一個什么都不知道的檢修“小白”逐步成為一名可以領(lǐng)軍打仗的技術(shù)能手，曾多次獲得廠“優(yōu)秀工作負(fù)責(zé)人”稱號。2016年12月，他取得發(fā)電機機械檢修高級技師。2020年9月，他在全國大型水電廠水輪機檢修工職業(yè)技能競賽中獲得個人三等獎，被授予“全國電力行業(yè)優(yōu)勝選手”稱號。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇8
程xx，1979年1月出生，大學(xué)本科，高級技師、高級工程師，信息通信中心網(wǎng)絡(luò)維護班班長。全面建成智慧水電廠是黃電人的夢想，數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)著黃電人逐夢的方向。作為企業(yè)信息化建設(shè)的排頭兵，眾人口中的“IT男”，重任在肩，他面對自身知識盲區(qū)不畏懼、不退縮。他只身前往省公司信息化建設(shè)基地潛心學(xué)習(xí)鉆研數(shù)據(jù)中臺、云平臺知識和數(shù)據(jù)管理體系，順利獲得DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師證書。
勤于思、敏于行，他先后完成智慧水電廠網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全防護設(shè)計、基于i國網(wǎng)的智慧水電應(yīng)用設(shè)計等項目，助力各單位部門智慧應(yīng)用落地，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅強有力的信息網(wǎng)絡(luò)支撐。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇9
小明，男，31歲，2009年畢業(yè)于長春工程學(xué)院熱能與動力工程專業(yè)，現(xiàn)為華能銅川照金電廠運行二值環(huán)化主值班員。
一、加強素質(zhì)鍛煉，提高管理能力
作為一名合格主值班員，小明同志深感自己肩上責(zé)任重大：運行二值環(huán)化專業(yè)共11人，負(fù)責(zé)脫硫、除灰、化學(xué)、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設(shè)備運行維護工作，大大小小操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運行情況，再根據(jù)專業(yè)各值班員具體情況，最后將各專業(yè)工作仔細(xì)分工、安排妥當(dāng)，讓每個值班員都知道”做什么、怎么做、注意哪些安全事項”.另外，在繁雜工作中仍然發(fā)揮出”傳、幫、帶”積極作用，為專業(yè)不斷發(fā)展培訓(xùn)一大批新學(xué)員。小明同志一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴(yán)謹(jǐn)求實，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)；并以飽滿工作熱情、扎實工作作風(fēng)、優(yōu)異工作成績，贏得了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事普遍好評。
二、刻苦鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平
自入廠從事環(huán)化工作以來，小明同志努力克服專業(yè)不對口問題，始終堅持立足本職，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷，排除安全隱患，不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學(xué)及電氣專業(yè)學(xué)習(xí)，多次在部門培訓(xùn)考試中取得優(yōu)異成績，具備環(huán)化副值班員崗位技能，達(dá)到提前轉(zhuǎn)正要求并獨立上崗，最終于20xx年順利通過了環(huán)化主值班員選拔。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行”兩票三制”，按照運行規(guī)程、安全規(guī)程推進(jìn)各項工作，該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、”引增合一”、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術(shù)改造工程，經(jīng)常在機組檢修期間主動放棄休假，積極響應(yīng)黨員義務(wù)加班號召，協(xié)助專工完成設(shè)備各項異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難過程中，他始終能夠保持飽滿學(xué)習(xí)熱情，不斷更新充實自己專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)各種新工作環(huán)境，努力解決出現(xiàn)各種新問題，保證各項新設(shè)備安全穩(wěn)定運行，未發(fā)生任何重大設(shè)備及人員傷害事故。
在廠部進(jìn)行機組供熱改造工作中，積極配合專業(yè)專工，繪制系統(tǒng)圖，編寫操作規(guī)程，休息期間來廠配合供熱設(shè)備調(diào)試，為按期保質(zhì)保量完成供熱工作奉獻(xiàn)了自己力量。
三、加強政治修養(yǎng)，提升思想境界
自入廠以來嚴(yán)格遵守廠部及部門各項規(guī)章制度。在這五年工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，在每次專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀成績。今年以來，結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，定期組織員工開展集中學(xué)習(xí)，還通過知識競賽，抄黨章，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會等形式，充分調(diào)動員工尤其是黨員員工學(xué)習(xí)性及自覺性，提高了員工隊伍整體素質(zhì)，有效提高了運行二值各項工作水平和工作效率。
四、強化服務(wù)意識，提高團隊凝聚力
作為電廠生產(chǎn)一線普通工人，小明同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用實際行動立足于本崗，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，用心干好每一件事，在平凡崗位上默默耕耘著，為電廠各類環(huán)保指標(biāo)始終保持前列貢獻(xiàn)著自己力量。他沒有豪言壯語，但有一顆執(zhí)著心，并以身作則鼓舞著身邊每一個人。
作為黨小組組長，小明能夠”想員工之所想，急員工之所急”，真正為員工辦實事、辦好事，組織送溫暖活動，關(guān)心員工身體健康。員工家中紅白喜事、生病等，他都會積極主動去探望、慰問，使同事們切實感受到了大家庭溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動；積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽，動員值內(nèi)員工踴躍報名參加；多次積極幫扶留守兒童，為他們送去溫暖；在清明期間，策劃組織工會員工學(xué)習(xí)郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵園。近期，在廠工會組織”弘揚長征精神、譜寫銅電新篇”騎行活動中，積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動舉辦和開展，不僅豐富了員工業(yè)余生活，增強了員工們工作積極性，還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解，增進(jìn)了彼此間感情，起到了凝心聚力作用，有益于推動工會工作及電廠全面發(fā)展。
五、任勞任怨講奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)干工作
運行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多，近年來，國家修訂計劃生育政策，放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況，輔網(wǎng)運行人員緊缺，尤其是主副值崗位人員休假困難，當(dāng)出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。小明同志一方面主動加班，替換有事同志休息，另一方面積極帶動班組學(xué)員開展人員培訓(xùn)和儲備工作。2016年，將4名新學(xué)員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位，為部門人資儲備提供了堅實基礎(chǔ)。連續(xù)好幾個月，運行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班，小明同志發(fā)揮主值作用，主動帶頭，精心組織班組工作，安全高效完成了部門交代各項生產(chǎn)任務(wù)。
一分耕耘一分收獲，這些年在同事幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，踏實工作，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，也取得不錯成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和肯定。在今后工作中，我會更加努力，爭取做得更好。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇10
小明，男，32歲，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任華能銅川照金電廠設(shè)備部安培專工。曾榮獲2013年度華能銅川照金電廠”四優(yōu)共產(chǎn)黨員”，2014年度華能銅川照金電廠”工會積極分子”，2014年度華能銅川照金電廠”優(yōu)秀團干部”，2015年度華能銅川照金電廠”優(yōu)秀通訊員”
一、發(fā)揮黨員先進(jìn)性，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用
工作中，他處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度責(zé)任感、使命感和工作熱情，把大量復(fù)雜工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。因為踏實、肯干、好學(xué)、拼搏，他已從工作之初一名見習(xí)檢修工，成長為熱控專業(yè)技術(shù)能手，再到負(fù)責(zé)部門安全管理和培訓(xùn)管理工作，個人政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事一致贊許。在”兩學(xué)一做”活動中，立足本職崗位工作，從部門安全基礎(chǔ)管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓(xùn)管理等方面查找工作中不足和薄弱點，創(chuàng)新工作方式和方法，使部門整體安全管理水平和員工培訓(xùn)工作邁上一個新臺階。
二、夯實安全基礎(chǔ)管理，提升外包隊伍管理水平
作為部門安全員，在安全管理工作中始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，狠抓安全責(zé)任制落實，規(guī)范外包單位管理，加強作業(yè)過程管控，著力增強各級人員紅線意識、責(zé)任意識和憂患意識。組織部門員工認(rèn)真貫徹落實集團公司、陜西公司及我廠2016年度第一次安委會及安全生產(chǎn)工作會議精神，確保責(zé)任層層分解和壓力層層傳導(dǎo)，強化外包隊伍管理，加強作業(yè)過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實班組基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行力度，消除安全生產(chǎn)短板，提高部門安全生產(chǎn)管理水平。
在外包隊伍管理上，對于常駐外包隊伍，嚴(yán)格落實廠部2016年度外包隊伍安全管理會議精神，夯實外包隊伍安全基礎(chǔ)管理，完善設(shè)備管理臺賬，以”應(yīng)知應(yīng)會”作為安全教育基礎(chǔ)，以”站隊交底”作為過程管控基石，以”旁站監(jiān)護”作為安全管理手段，使外包隊伍管理趨于規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效降低現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險。對于臨時外包隊伍，在機組計劃性檢修中，強化現(xiàn)場外包人員反違章檢查，重點對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項檢查，第一時間全部門通報，并落實相應(yīng)責(zé)任，做到一人出問題，全體受教育，確保安全警鐘長鳴。2016年兩次機組計劃性檢修中，正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊伍安全風(fēng)險把控到位，未出現(xiàn)人員及設(shè)備事故，外包隊伍管理得到加強和提升。
三、豐富員工培訓(xùn)模式，打造部門梯隊建設(shè)
2016年，在部門培訓(xùn)工作中，引導(dǎo)員工牢固樹立”培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”憂患意識，扎扎實實開展常規(guī)培訓(xùn)，開動腦筋打造特色培訓(xùn)，強力推進(jìn)新進(jìn)學(xué)員基礎(chǔ)培訓(xùn)，加強部門間協(xié)作培訓(xùn)，加大請進(jìn)來和走出去培訓(xùn)。
新員工培訓(xùn)有聲有色。高標(biāo)準(zhǔn)完成2016年新學(xué)員輪訓(xùn)任務(wù)，通過短期輪訓(xùn)，新學(xué)員對專業(yè)基礎(chǔ)知識有了較好掌握，對現(xiàn)場設(shè)備有了感性認(rèn)知，對安全理念進(jìn)一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式，強化師徒概念，增強師徒意識，明晰師傅責(zé)任和徒弟義務(wù)。開展新員工鉗工培訓(xùn)和秦嶺＃7機組檢修現(xiàn)場跟班培訓(xùn)，到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓(xùn)，著力夯實新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)。加強新員工培訓(xùn)效果定期檢查和摸底，激發(fā)學(xué)習(xí)主動性。
加大跨部門和請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)。發(fā)揮運行人員對系統(tǒng)流程掌握優(yōu)勢，多次邀請運行主值以上人員為新進(jìn)員工有重點講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實際需求出發(fā)，聘請外部專業(yè)技術(shù)人員對我廠開展檢修工藝基礎(chǔ)知識、水泵檢修等專題培訓(xùn)，豐富檢修人員專業(yè)知識，有效提高人員檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。2016年，組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進(jìn)外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全技能和專業(yè)技能，保證我廠設(shè)備維護水平得到改善提升。
四、主動開展團青工作，增強部門凝聚力和向心力
作為設(shè)備分工會委員，根據(jù)廠黨委統(tǒng)一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成＃1機組C修任務(wù)，發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢于拼搏精神風(fēng)貌，充分調(diào)動設(shè)備部及項目部各級人員參與＃1機組C修積極性，在部門內(nèi)部掀起比學(xué)趕幫超工作氛圍，組織開展以”促提質(zhì)增效做安全標(biāo)兵保檢修質(zhì)量展黨員風(fēng)采”為主題勞動技能競賽評優(yōu)活動。結(jié)合”兩學(xué)一做”活動開展，為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內(nèi)容，組織舉辦”仿宋體硬筆書寫比賽活動”.通過一系列活動開展，提高職工戰(zhàn)斗力，增強部門凝聚力和向心力。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇11
xxx是xxx中心主任、中共黨員。多年來，他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著，以自己的實際行動踐行共產(chǎn)黨員的宗旨，展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，他先后被評為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，作為一名黨員、一名基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)強，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，處處以身作則，全心全意為農(nóng)電客戶真誠服務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在本職崗位上為xx供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個文明建設(shè)做出了顯著成績。
他是一個以事業(yè)為重的人。xx年3月，xx供電局對xxx中心的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，xxx擔(dān)任中心主任。上任伊始，他就根據(jù)寧夏電力公司和xx供電局的統(tǒng)一部署，與班子成員一道，研究新形勢下xxx中心的發(fā)展規(guī)劃，提出了“以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，狠抓管理，突出發(fā)展，帶好隊伍，做好“四個服務(wù)”，增強營銷核心業(yè)務(wù)能力，落實基層供電所規(guī)范化管理，不斷開拓農(nóng)村電力市場，實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路，為做好全年各項工作奠定了基礎(chǔ)。同時，他作為中心主任，他精心組織，細(xì)心安排，嚴(yán)格管理，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容，在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及隊伍自身建設(shè)方面，取得了突出成績。在他的帶領(lǐng)下，xxx中心的各項任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)較xx供電局下達(dá)的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。
他是一個帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)的人。在先進(jìn)性教育活動第一階段，他每天晚上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想，認(rèn)真閱讀黨章，先進(jìn)性教育讀本，并書寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會到深夜，作為行政領(lǐng)導(dǎo)，在單位事務(wù)性工作比較忙的情況下，他仍嚴(yán)格按照活動的要求他經(jīng)常組織、指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，并將自己的體會想法同其他黨員溝通，達(dá)到共同學(xué)習(xí)提高的目的。在工作中貫徹落實“三個代表”重要思想的要求，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀，堅定共產(chǎn)主義的信念，時刻把人民的利意放在高于一切的位置上，正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關(guān)系。 他是一個一心一意服務(wù)于“三農(nóng)”的人。他擔(dān)任中心主任后，以加強本單位的行風(fēng)建設(shè)為主線，在提高供電所服務(wù)水平上下功夫，進(jìn)一步明確所轄供電所規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。他還積極主動走訪轄區(qū)用戶，下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關(guān)街道辦事處、國營農(nóng)（牧）場等行風(fēng)監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動溝通，向他們征求我中心在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的意見和建議。同時，明確所轄供電所的規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，提高供電所服務(wù)水平。以建設(shè)文明整潔的工作場所，倡導(dǎo)文明禮貌的服務(wù)行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下，還擠出部分設(shè)備和材料，組織一支得力的施工隊伍，對目前仍未上劃管理的xx鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助，為該鎮(zhèn)回民中學(xué)設(shè)計并架設(shè)了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路，這項工程共投資了108923元，受到了鎮(zhèn)政府、學(xué)校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。
他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善xxx中心的民主管理，讓職工參與民主管理，實行廠務(wù)公開。對職工提出的一些合理要求，盡最大可能解決，就關(guān)系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進(jìn)行公開，并積極采納職工的意見和建議，穩(wěn)定了職工隊伍和農(nóng)電工隊伍。他還處處關(guān)心職工生活，開展了一系列送溫暖活動，解決了值班職工的休息問題，完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設(shè)施，積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關(guān)系。在他的倡議下，中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項文體活動，組織職工進(jìn)行登山、羽毛球等項比賽活動，并主動與其它兄弟單位聯(lián)系，進(jìn)行小型文體活動，在“xx杯”八人制足球賽，他身先士卒，帶領(lǐng)中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神，他撥出部分資金，購置一些文娛和體育活動器材，初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動，不僅活躍了職工情緒，增進(jìn)了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼，改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛，還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。
他是一個作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)廉潔自律的人。平時，他牢固樹立責(zé)任意識和共事意識，自覺加強思想作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，全力支持配合黨支部、工會和共青團組織的工作，他為人正派，正確處理自己、他人和組織的關(guān)系，處處維護團結(jié)，寬容大度，顧全大局。他處處以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，時刻警醒自己，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，從不以權(quán)謀私。今 xxx就是這樣一個人，雖沒有豪言壯語，卻時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己平實無華地實際行動，履行著對黨的諾言，實踐著“三個代表”重要思想，并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意，就是xxx最大的欣慰。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇12
小軍，男，現(xiàn)年49歲，大專文化，中共黨員，是梨園礦供電公司的負(fù)責(zé)人。該同志自參加工作以來，30年如一日，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。特別是梨園礦加盟集團公司以來，在他的帶領(lǐng)下，單位的面貌發(fā)生天翻地覆的變化：變電站由加盟前的三個，發(fā)展到如今的八個變電站，全部實現(xiàn)微機自動保護;輸配電線路由加盟前的40余公里發(fā)展到如今的130余公里;實驗設(shè)備、儀器儀表從無到有;管理制度建立健全，管理水平逐年提高;實現(xiàn)了供電系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行，為梨園礦生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了可靠的電力保障。
在他的帶領(lǐng)下：供電公司連續(xù)五年獲礦安全生產(chǎn)先進(jìn)單位;三個變電站獲集團公司級“青年文明號”榮譽稱號;一個變電站獲集團公司級“文明窗口”稱號;2個班組獲集團公司級明星班組;其個人也于2006年被評為礦級安全生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵、礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2007年平頂山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)個人榮譽稱號;2005、2007年度被評為集團公司先進(jìn)工作者;2008年度被評為梨園礦勞動模范，礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員; 2009年榮獲梨園礦安全標(biāo)兵;20xx年獲礦工會之友和安全標(biāo)兵榮譽稱號。
一、以管理創(chuàng)新為手段，夯實安全升效益。
強抓“雙述”操作。20xx年，小軍同志根據(jù)工作實際，制訂下發(fā)《供電公司20xx年“雙述”工作實施方案》，雙述工作施行月月小比賽，季度大競賽。通過崗位練兵活動的開展，公司三個工區(qū)(線路運行工區(qū)、變電修試一工區(qū)、變電修試二工區(qū))的13個班組132名干部職工，已實現(xiàn)全員“雙述”。其中達(dá)到“雙述”熟練的職工已占90%以上，提高了員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和實際操作能力，確保了全礦的安全供電。
科學(xué)制訂線損指標(biāo)。線損管理是電力系統(tǒng)經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)。為了獲得線損管理第一手?jǐn)?shù)據(jù)，小軍同志每月都會組織人員認(rèn)真地對每條輸配電線路、每個低壓用電區(qū)的線損進(jìn)行排查分析，找出線損高的原因，總結(jié)出低的經(jīng)驗。針對每條線路、每個用電區(qū)的實際情況，制定出科學(xué)合理的考核指標(biāo)和完善的考核辦法，有效的提高了公司的線損管理水平。20xx年，供電公司完成售電量76202520千瓦時;綜合線損達(dá)到7. 67%，與礦下達(dá)8%指標(biāo)下降0.33%，創(chuàng)本部礦區(qū)歷史最低，節(jié)約電量101534千瓦時，節(jié)約電費6.2萬元;力率控制在94.3%，獲供電局力率獎21.6萬元，全年合計為礦節(jié)約電費27.8萬元。
二、以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為基石，科技創(chuàng)新出成果。
隨著梨園礦的發(fā)展，變電站新設(shè)備的不斷投入和新技術(shù)的不斷被應(yīng)用，需要及時學(xué)習(xí)和掌握。20xx年，他給自己制定學(xué)習(xí)計劃，要求自己不斷學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)觀念。正是憑著這種學(xué)習(xí)勁頭，僅用了一年的時間，他主持攻關(guān)了“供電系統(tǒng)安全評估研究與對策”、“煤礦供電系統(tǒng)風(fēng)險源辨識與風(fēng)險控制方法的研究與應(yīng)用”、“長虹礦業(yè)供電系統(tǒng)改造”及“煤礦地面供電人員工作標(biāo)準(zhǔn)研究及應(yīng)用”等十一項科技成果，有效的防止和杜絕各類供電事故，為公司整體管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。
三、以愛崗敬業(yè)為宗旨，甘當(dāng)?shù)V山“孺子�！�
小軍同志自參加工作以來，30年如一日，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。為搞好安全管理工作，他常常起早摸黑，顧不上家。哪個變電所要投運，哪個變電所有典型操作，他總是第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，認(rèn)真研究工作方案，嚴(yán)格審核操作票、工作票，全過程的安全監(jiān)護，確保操作萬無一失。據(jù)調(diào)查，20xx年他帶隊下班組檢查48次，查出各類不安隱患138條，違章事件6起，分別逐條逐件進(jìn)行了落實處理。
20xx年7月19日，受連日來暴雨的影響，供電公司Ⅱ龍?zhí)?5KV高壓電力線路的61#桿—65#桿遭到淘沙船的破壞，造成梨園礦大面積停電，礦區(qū)三個礦井及地面生產(chǎn)單位僅能靠單回路供電，違反《煤礦安全操作規(guī)程》，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。面對嚴(yán)峻的形勢，他沉著冷靜、組織得力，帶領(lǐng)公司職工在河水湍急的汝河中，連續(xù)奮戰(zhàn)三天兩夜，恢復(fù)Ⅱ龍?zhí)?5KV高壓電力線路供電，確保了礦井安全供電的持續(xù)穩(wěn)定。
同年9月，雖然已過立秋，但“秋老虎”仍不斷發(fā)威，氣溫仍持續(xù)在30攝氏度左右，烈日炙烤著大地，供電公司長虹35KV變電站改建工程也正如火如荼進(jìn)行著。他顧不得高溫酷暑堅持出工不休息，反復(fù)奔跑在梨園本部和長虹礦區(qū)之間，督導(dǎo)工程設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保設(shè)備、線路、新變電站的合格安裝和搭建。安裝現(xiàn)場，他恪盡職守，身上的衣服濕了又干，已經(jīng)泛起了點點白色的鹽漬，但卻沒有一絲怨言，堅守自己的崗位，安裝工們被他這種精神所打動，工作積極性更高了，干勁更大了，終于使工程預(yù)期完工。
四、以班組建設(shè)為平臺，形成對標(biāo)管理。
梨園礦供電公司擔(dān)負(fù)著六個生產(chǎn)礦井、3個地面廠的供電任務(wù)，范圍近百公里，包括：汝州新區(qū)變電站、陵頭的.寧莊區(qū)三個站、臨汝鎮(zhèn)的長虹站及梨園本部的三個變電站。面對戰(zhàn)線長、人員分散，管理粗放，作風(fēng)疲沓的局勢，小軍同志根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗，借鑒外單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗，針對班組管理中存在的問題，將安全管理、資料管理、設(shè)備管理、人員管理、勞動紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生等科學(xué)歸納為十星，出臺“十星考核細(xì)則”管理辦法，并認(rèn)真實踐。
通過近兩年來班組建設(shè)的強化管理，目前該公司132名干部職工的讀書筆記每篇都能達(dá)到1000字以上，并且杜絕了錯字、別字、語句不通的現(xiàn)象;供電公司所有35KV、6KV設(shè)備和35KV、6KV主供線路達(dá)到一類設(shè)備和一類線路標(biāo)準(zhǔn);8個變電站工作環(huán)境煥然一新，各種安全工器具分類擺放，整個值班室內(nèi)潔凈、整齊、明亮、美觀;站內(nèi)各項記錄規(guī)范填寫，頁面字跡工整，語法規(guī)范，任務(wù)明確，簡單清晰，做到了每張記錄一目了然，合格率達(dá)到100%。
五、以豐富多彩的活動，展現(xiàn)電力企業(yè)新形象。
為豐富職工職工業(yè)余文化生活，小軍同志在每年春節(jié)之際，抽調(diào)本單位職工，積極籌備新春民間文藝匯演活動，并在礦文藝匯演中多次獲獎;同時，在“三八”、“六一”、國慶、元旦及礦慶周年等節(jié)日及重大節(jié)日內(nèi)，積極開展拔河、三人行、卡拉ok等豐富多彩的趣味活動，活躍了職工文化生活。在他的帶領(lǐng)下，通過系列活動的開展，不僅映射出公司職工熱愛公司、熱愛生活的情懷，更映射出供電公司團結(jié)和諧、積極向上的良好風(fēng)貌。
六、以黨員英模為“鏡”，關(guān)心職工促和諧。
在日常工作中，小軍同志時刻以焦裕祿為榜樣，將關(guān)心職工生活落到實處。該同志為全面掌握職工的基本情況，根據(jù)供電隊伍人員不斷壯大的實際，組織13個班組長及時了解新老員工動態(tài)，上報公司，建立員工動態(tài)臺帳，全面掌握職工的基本情況。每逢春節(jié)之際，根據(jù)困難情況，給困難職工發(fā)放不等額的現(xiàn)金救濟，保障困難職工也能歡渡春節(jié)，使他們時刻感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。
小軍同志勇于創(chuàng)新。他打破了原有的大鍋飯、平均主義的工資分配制度，實行百分制考核與工資獎金掛鉤，堅持工資分配向工作一線傾斜，向技術(shù)能手傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。根據(jù)實際，他修訂完善《供電公司政務(wù)公開方案》和《供電公司工資分配方案》，專門形成文件，下發(fā)至13個生產(chǎn)班組，做到工資分配的陽光化、透明化，使職工對勞資分配等做到心中有數(shù)，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定。
面對一系列的成績小軍同志總能保持清醒的頭腦，面對贊揚，他道出了礦山電力人的心聲：“成績是大家的，我只是做了我應(yīng)該做的一些微不足道的小事，而讓梨園礦電網(wǎng)時刻保持著安全穩(wěn)定運行，就是為和諧的梨園、幸福的家盡了一份綿薄之力”。這就是他，從生產(chǎn)一線走來，留下了一串串踏實的足跡，就像一顆閃亮的螺絲釘，充滿激情的為企業(yè)貢獻(xiàn)著不竭的能量。如今，他仍以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰(zhàn)在礦山生產(chǎn)的第一線，為構(gòu)建梨園礦供電的安全而努力奮斗!
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇13
xxx從一名學(xué)徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，沒有發(fā)生過一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。
在工作和生活中，樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認(rèn)真對待每一件事。
“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事�！�
1983年，17歲的高中畢業(yè)，進(jìn)了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復(fù)熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。勤學(xué)好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。
水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，巡檢的次數(shù)和時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于分場規(guī)定。在巡檢中，通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準(zhǔn)確判斷設(shè)備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，能分辨出設(shè)備細(xì)微的異常運行狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷故障，及時采取應(yīng)對措施。
為進(jìn)一步提高理論知識，1986年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授)，通過三年刻苦學(xué)習(xí)，取得了大學(xué)專科文憑。2001年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，具備電氣運行技師資格。2004年12月，經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，取得工程師專業(yè)技術(shù)資格。
每當(dāng)工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認(rèn)真干什么?”聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值。”
有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
多次參加機組大(小)修、調(diào)試、恢復(fù)備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進(jìn)行總結(jié)，編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》;編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)2002年度聯(lián)合反事故演習(xí)》的演習(xí)方案與總結(jié);配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預(yù)想實戰(zhàn)方案;設(shè)計制作了中控室美觀整潔的設(shè)備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設(shè)備鑰匙管理辦法》;在貫標(biāo)工作中，他改進(jìn)設(shè)計了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設(shè)備運行真實狀況;參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。
2004年，運行分場推行績效管理。被分場領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)制定績效管理制度及考評細(xì)則。起初，被考評人員對他有意見，頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。
“你不努力跑，別人就會追上你!”
2006年，因工作需要，40歲的毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。
被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀(jì)最大。學(xué)習(xí)新知識，練習(xí)新本領(lǐng)的熱情，卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的機會，練習(xí)電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習(xí)。
在柬埔寨工作期間，無論當(dāng)不當(dāng)班，經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設(shè)備的衛(wèi)生。碰到刮風(fēng)下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設(shè)備安全。他還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設(shè)備的所有介質(zhì)流向及標(biāo)識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置不規(guī)范的安全設(shè)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標(biāo)識不對應(yīng)、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設(shè)備缺陷，受到業(yè)主好評。
在基里隆水電站，除了當(dāng)班或下雨，每天下午都能見到迎著夕陽在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你!”
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇14
電信分公司副經(jīng)理同志，1998年8月分配到縣原郵電局參加工作，先后從事施工預(yù)算、線路維護和技術(shù)工藝、銷售服務(wù)等工作，相繼擔(dān)任縣線路維護中心技術(shù)員、縣維護工程部主任，2011年12月至今擔(dān)任縣分公司副經(jīng)理等基層和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
走上工作崗位后，小明日夜堅守本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，不管是輕活、重活，還是臟活、累活，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排而又工作需要的，小明同志總是誠懇接受，盡職盡責(zé)，努力細(xì)致，圓滿完成。更可貴的是，小明同志在具體工作中，善于根據(jù)當(dāng)時、當(dāng)?shù)氐目陀^情況，在不違背上級領(lǐng)導(dǎo)基本精神和原則的前提下，結(jié)合工作的實際需求，靈活采取相應(yīng)的工作方式、方法，體現(xiàn)了一個知識分子獨立的思考能力和“不唯上、不唯書、只唯實”的睿智思維，既很好的完成了工作任務(wù)，又取得了良好的社會評價。
小明同志擔(dān)任分公司副經(jīng)理后，曾于2011年12月至2013年6月負(fù)責(zé)全縣寬帶和手機市場業(yè)務(wù)工作，2013年6月至今專門負(fù)責(zé)手機移動業(yè)務(wù)�？h城的文廟路老街原系縣電影院的所在地，是傳統(tǒng)的縣城中心地帶，尤其改建為“世紀(jì)聯(lián)華商業(yè)城”后，更是人流不斷，熱鬧非凡。先前“電信”在此地沒有設(shè)立賣場，是為業(yè)務(wù)上的一個缺陷，流失了一部分客戶，為彌補此處的工作“空白”，健全“格局”布局，開創(chuàng)工作新領(lǐng)域，同志反復(fù)琢磨，通過現(xiàn)場摸底論證，確定計劃招租門面，并通過多種途徑找到“中意”門面的房主，積極與房主一再協(xié)商和溝通，把公司的戰(zhàn)略構(gòu)想和自己的具體意見詳細(xì)地與對方進(jìn)行交流，盡量贏得對方的理解和支持。2012年年底“電信”在該鋪面創(chuàng)立了一個新賣場，為拓展公司業(yè)務(wù)增添了一處重要陣地。
中國電信2008年從“聯(lián)通”買過CDMA的手機牌照時，縣當(dāng)時只有2000名電信用戶，絕大部分市民是“移動”和“聯(lián)通”用戶，特別是廣大公安干警，基本上是“清一色”的移動客戶。2012年“電信”開通3G業(yè)務(wù)后，不僅有一般手機的所有功能，也有3G的“先進(jìn)”功能，可隨時隨地利用手機進(jìn)行網(wǎng)上辦公，而“移動”2012年當(dāng)時尚未開通3G業(yè)務(wù)，其用戶一旦到了山區(qū)、林區(qū)和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村等信號“盲區(qū)”，可能會因為缺乏信號而帶來通信不便，給工作造成被動局面，特別給公安民警辦案造成負(fù)面影響，甚至失誤。小明同志與分公司經(jīng)理匯報商量后，積極、及時跟進(jìn)，把3G業(yè)務(wù)融入公安隊伍作為工作的“制高點”和重中之重來抓。為消除人民警察的心理顧慮，小明同志深入公安警察中間進(jìn)行現(xiàn)場論證，在公路上開展實際路測，讓廣大民警“親身體驗”和“親眼目睹”電信3G的優(yōu)越性能，使他們從內(nèi)心打消疑慮，打心里喜歡上3G品，現(xiàn)今，公安系統(tǒng)的工作人員基本上都使用了3G手機，“電信”用戶隊伍注入了一股強勁的、龐大的力量，這與同志的辛勤工作和務(wù)實進(jìn)取是分不開的。
在日常生活中，一說到“電視”，人們通常會首先想到的是廣播電視局這個單位，而很少有人想到“電信”這個單位，而電信以前也確實只有手機、寬帶老產(chǎn)品，沒有“電視”這一概念。2012年電信推出ITV這一新“拳頭”業(yè)務(wù)后，小明同志帶領(lǐng)有關(guān)人員一方面進(jìn)行家家戶戶實地走訪，多渠道、多方面、多形式加強宣傳，使廣大市民全面了解這一業(yè)務(wù)，同時演示給一時還沒弄明白原理的市民看，經(jīng)過耐心、精細(xì)的勤懇工作，ITV業(yè)務(wù)形成標(biāo)桿小區(qū)，在廣大市民中留下了良好的口碑，取得了極好的工作成績和社會效果，此項業(yè)務(wù)在全縣范圍內(nèi)快速全面鋪開。
天道酬勤。一分耕耘一分收獲，由于小明同志工作懇實，勤于付出，任勞任怨，自進(jìn)入縣電信分公司工作以來，先后于2000年被評為市分公司先進(jìn)工作者，2001年和2005年被評為市分公司市級優(yōu)秀人才，20xx年被評為湖南省公司優(yōu)秀員工，2013年被評為湖南省公司2012年至2013年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2014年被評為湖南省公司勞動模范，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)同事的高度評價和由衷贊譽，也得到了社會各界的充分肯定，作為新時期的楷模，同志在平凡的工作崗位干出了不平凡的業(yè)績，給“電信”企業(yè)添加了光彩，不僅濃縮了全“電信人”愛崗敬業(yè)的光輝風(fēng)采，也展現(xiàn)了自己自強不息的青春風(fēng)采。
電廠班組長個人優(yōu)秀事跡 篇15
向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，是可親可敬的“頭兒”。在工作中遇到一些新問題時，總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學(xué)。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的接到事故報修，立即帶領(lǐng)第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復(fù)了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在的言傳身教下，班員們團結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。
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