- 簡短的升職感言 推薦度：
- 謙虛實在的升職感言 推薦度：
- 升職報告 推薦度：
- 升職申請書 推薦度：
- 升職后的感謝信 推薦度：
- 相關(guān)推薦
升職的感言15篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們時常會遇到不一樣的人，經(jīng)歷不同的事，有不同的感觸，這時就可以寫一篇感言。那么到底應(yīng)如何寫感言呢？下面是小編精心整理的升職的感言，僅供參考，大家一起來看看吧。
升職的感言1
晉升了內(nèi)心很高興，雖然加入碧海云天這個團(tuán)隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團(tuán)隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團(tuán)隊的機會，同時也要感謝我們的團(tuán)隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進(jìn)我的不足之處，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識配合好各部門的工作，服務(wù)好每一位客人，團(tuán)結(jié)和愛護(hù)員工，以此回報企業(yè)和曲總給予我的這次機會。
升職的感言2
20xx年xx農(nóng)村商業(yè)銀行新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點點滴滴讓人記憶深刻、無比懷念�？偨Y(jié)這七天的培訓(xùn)成果，可謂感觸良多、收獲頗豐。然后展望農(nóng)商行的未來我們豪情滿懷、信心百倍。
首先，在這七天里，我感覺最強烈的就是咱們xx農(nóng)商行的人本精神。人本即以人為本，作為科學(xué)發(fā)展觀的核心，以人為本的理念已深入人心，然后而我們xx農(nóng)商行更是將“情系社會大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命。未來一流的企業(yè)一定是能夠解決社會問題、能擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任、真正為社會大眾謀福祉的企業(yè)。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。我們xx農(nóng)商行將“人本”作為企業(yè)精神之一，盡我們最大的力量造福社會，幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活，這是“人本”精神最核心的體現(xiàn)。
其次，我想談?wù)勎覀兯缲?fù)的重任與使命。1957年11月17日，在莫斯科向中國留學(xué)生講話時說“世間是我們的，也是你們的，但是歸根到底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，然后正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上�！痹谶@里我要說xx農(nóng)商行的希望也將寄托在我們身上。無論是創(chuàng)建獨具特色的現(xiàn)代農(nóng)商銀行，還是打造幸福銀行，都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏、不斷創(chuàng)新，需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，在xx農(nóng)商行的舞臺上演繹自己精彩的人生。
最后，作為一名即將入職的準(zhǔn)xx農(nóng)商行員工，我想談?wù)勎业拇蛩恪?/p>
第一，努力將這七天的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為獻(xiàn)身xx農(nóng)商行、竭誠服務(wù)客戶的實際行動。通過這七天的培訓(xùn)我們知道我們xx農(nóng)商行是那么的卓爾不群，我們擁有一流的管理制度、一大批甘愿奉獻(xiàn)、視工作如生命的優(yōu)秀人才，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體，他們是農(nóng)商行的衣食父母。
第二，恪守職業(yè)道德，清清白白做人、干干凈凈做事。然后作為金融行業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻提醒自己依法合規(guī)辦事，潔身自好嚴(yán)格要求自己，不被金錢所誘惑，堅守底線，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行，警鐘長鳴。
第三，不斷學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，追求卓越。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的橋梁。然后唯有學(xué)習(xí)我們才能不斷適應(yīng)新情況、解決新問題。除了在書本中學(xué)習(xí)理論知識外，我們還可以向身邊的同事學(xué)、在工作實踐中學(xué)、向一切優(yōu)秀的人學(xué)即所謂見賢思齊。一個積極上進(jìn)的人一定是將學(xué)習(xí)視為一生的事業(yè)，一個卓越的企業(yè)也一定非常重視學(xué)習(xí)，因為不學(xué)習(xí)就容易僵化，就要落后。要不斷創(chuàng)新、想充滿活力就必須不斷學(xué)習(xí)。
升職的感言3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙，當(dāng)我看到升主管的消息后，心里充滿了激動，興奮，感激，同時也感受到了身上的職責(zé)和使命，我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好，做好榜樣和帶頭作用，更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化，及時和經(jīng)理溝通，協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作，培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的新人，為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才，經(jīng)常和下屬溝通，及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題，及時幫忙下屬解決問題和疑問，更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活，在以后的工作中，我會更加用心自信發(fā)奮的工作，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時的包容，我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心，期望公司對我以后的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策，謝謝!
升職的感言4
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團(tuán)隊中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好，一向以陽光的、進(jìn)取的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。
最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家。
升職的感言5
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊工作的肯定，肯定了咱們的自動自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。
另外，我也歸納了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團(tuán)隊中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好，一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，咱們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家。
升職的感言6
大家好！我是來自xxx的xxx。
在這一刻，我感到幸福和興奮。公司給了我一個邁向成功的機會，那也是向我展示才能的舞臺。
首先，我想感謝xx領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心和認(rèn)可。感謝一直鼓勵和支持我，感謝孜孜不倦的我最需要幫助的時候，幫助我我的xx領(lǐng)導(dǎo)人。感謝部門所有同事的辛勤努力和全力合作，感謝各位同事對我們的大力幫助。
第二，來到公司一年零三個月來給人最深的感覺就是這樣的話。以進(jìn)取的思維和心態(tài)集中在想要的目標(biāo)上，在行動的過程中以感激的心態(tài)對待周圍的人和事，堅信自己的夢想，就應(yīng)該能夠得到想要的結(jié)果。(另一方面)。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足于日常工作，扎實工作，組建精英團(tuán)隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同作證！
升職的感言7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)�？删吹母魑换锇椋�
大家好！
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊工作的`肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：
一、我的資源
我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團(tuán)隊中的其他成員達(dá)成默契的合作。
二、心態(tài)
我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好，一向以陽光的、進(jìn)取的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。
最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家。
升職的感言8
1、升職了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)栽培！職業(yè)規(guī)劃也愈來愈清晰，努力工作吧！豬豬的購物車還等著清空呢。
2、只要比別人更努力，相信自己一定會成功。
3、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我?guī)椭完P(guān)懷，一再的體會，一再確信，正是您的寬容和愛心，才成就了今天我，我要對您表示衷心的謝意！
4、輕松是苦難的種子，苦難是歡樂的種子，“相信無法相信的，就是真正的信任!”
5、升職了之后，自己在這辦公，就不能每天跟我可愛的同事們嘮嗑了。
6、升職了通常都會高興激動，但心里糾結(jié)，我是否適合做管理，問題的關(guān)鍵還在于一個走下坡路的店，公司這是在考驗我麼？我知道這需要勇氣承擔(dān)一切。
7、自己發(fā)光，而不是被誰照亮。
8、一回來就交接工作升職了。在集團(tuán)里綻放光彩吧。
9、昨晚去KTV唱歌。領(lǐng)導(dǎo)剛拿起麥克風(fēng)唱歌，沒唱幾句就被我切歌了。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時很生氣，我忙說：“唱得跟原唱似的，我以為沒人唱呢。結(jié)果今天開會我升職了。
10、天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠生輝。
11、怎么把腦子里的錢轉(zhuǎn)到銀行卡里，在線挺急的。
12、千里之行，始于硅步。萬里之船，成于羅盤。因為有領(lǐng)導(dǎo)您平日里的指點，才成就今天的我。由衷的感謝您！我會不改初衷，再接再厲！
13、人生難免磕磕碰碰，讓快樂化成云朵密密麻麻地裝點你的天空吧!
14、上班一個月，升職了，管理了，天天開會一堆數(shù)據(jù)了。新的挑戰(zhàn)，忙，充實。加油！
15、許久不聯(lián)系的朋友突然聯(lián)系你，只有兩種可能，一是她要結(jié)婚，需要你的份子；二是她升職了，需要炫耀優(yōu)越感。能不能不套路。
16、世界上沒有快樂的地方，只有快樂的人。
17、跟我關(guān)系很好的一個同事快升職了！給力�。�
18、快樂是一座純潔的五彩的橋，環(huán)繞著人們。
升職的感言9
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
中午好！首先，向各位作一個自我介紹，我叫×××，是四季餐廳的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責(zé)情況
從20xx年3月4日任職后，前幾個月（3、4、5月）主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月（6、7、8、9月）因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮�；仡欉@幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上
從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳職員多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進(jìn)行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使職員加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲，能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當(dāng)賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務(wù)員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章立制
前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度，職員不明確制度，一些制度沒有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項，每天進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對職員加強工作意識，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經(jīng)理配置電話機盒，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
三、抓內(nèi)部顧客的溝通
真誠地與顧客溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào)，及時將顧客反饋的信息反饋給廚房，如，有時顧客反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過顧客的真誠反饋，再加上我們認(rèn)真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進(jìn)行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。
五、深入市場調(diào)查，密切配合銷售部，抓市場經(jīng)濟(jì)
左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了 萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo)，通過亞洲杯，我感受了團(tuán)隊精神，在王菲演唱會期間 ，多次與組委會領(lǐng)導(dǎo)溝通場地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了 萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。
升職的感言10
從這次部長考試，改變了我曾經(jīng)以為干餐飲服務(wù)是沒有前途的消極想法，俗說：“做一行，愛一行，愛一行，敬一行。”知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好，這次部長考試讓我明白了作為一名合格的部長應(yīng)具備從業(yè)意志、端正的工作態(tài)度和應(yīng)有的素質(zhì)修養(yǎng)，要么不做，要做就做一個聽從上級安排，有紀(jì)律的合格領(lǐng)導(dǎo)。
在培訓(xùn)時，兩位非常能干超棒的領(lǐng)導(dǎo)紅姐和銀姐教會了我們服務(wù)中工作細(xì)節(jié)、宴會性質(zhì)、點菜銷售技巧、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、行走的步伐、鋪臺、擺臺的注意事項及重點、菜式合理搭配、沖減注意事項、斟酒水的標(biāo)準(zhǔn)、如何處理客人投訴及工作中突發(fā)事件對應(yīng)技巧，餐廳開市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項等，使我在以后的工作當(dāng)中不會犯出錯的事，也為我奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
為了讓自己能夠更快地獨當(dāng)一面，必須熟悉各個檔口所有產(chǎn)品價格和東西擺放位置，為了能在這一批晉升的部長中脫穎而出，我必須盡快地投入工作并勝任這個職位，以高郊率地服務(wù)客人，不忘公司對我栽培。餐廳工作主要是服務(wù)工作，做好四勤：“手勤、腳勤、腿勤、嘴勤”。主動去做事情的人，你的生活將變得更有趣，成功的大門將為你敞開，做任何事都要有信心，自信能幫助人排除各種障礙，克服各種困難，要相信自己就是最優(yōu)秀的!做任何事情首先要以公司利益為重，對自己的工作崗位負(fù)責(zé)，即使沒有人監(jiān)督你，你也要認(rèn)真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
這一次晉升給我的感悟非常的深刻，我覺得我們做得每一件事都是每天進(jìn)步一點點，積沙成塔，積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的，想要收入比別人高一點，就告訴自己，每天只要進(jìn)步一點點，一個月后，一年后你將更上一層樓，再苦再累也不要忘記學(xué)習(xí)。
升職的感言11
大家好！我是來自XXX的XXX。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。
首先，我要感激XX領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可；感激一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的XX領(lǐng)導(dǎo)。感激部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感激各位同事對我們的鼎力相助。
其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以進(jìn)取的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自我的夢想，你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實實做事，構(gòu)建精英團(tuán)隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！
多謝大家！
升職的感言12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好!站在這里我很高興，也很激動。
能成為優(yōu)秀員工之一，我很幸福。
在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的支持。
“認(rèn)真工作，虛心學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。
自20xx年12月份入職以來，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績，但我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快去完成每一次任務(wù)，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，也向他人學(xué)習(xí)，取他人之長補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。
既此，我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比榮幸。
xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。
有了酒店的輝煌，才有了我們事業(yè)的成就。
也許我們曾為被領(lǐng)導(dǎo)的批評而心存不滿，也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈，但是經(jīng)歷了風(fēng)雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛煉，提升了自我，更能自如的服務(wù)于賓客，為酒店創(chuàng)造效益。
這次我的工作得到大家的認(rèn)可，面對大家給予的榮譽，我不會沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進(jìn)取，在進(jìn)取中超越自我，創(chuàng)造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗，因為我相信，酒店的發(fā)展會讓我們成長，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。
最后，祝愿在座的各位工作順利，身體健康 合家幸福，也祝愿xx國際飯店的明天更美好。
謝謝!
升職的感言13
X月XX日看到這幾個數(shù)字，心中怦然一動此創(chuàng)刊之日亦是我來新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理，感動、感謝公司及全體同仁對我工作協(xié)助及肯定!
2XXX年X月XX日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我由一名普通的辦公室內(nèi)勤做起，期間轉(zhuǎn)為銷售業(yè)務(wù)、部門主管等至今，這中間的身份轉(zhuǎn)換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。
感謝公司提供發(fā)展平臺，多次提供出差、學(xué)習(xí)的機會;感謝同事們對我工作上長久的支持與幫助!我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!
XXX
20xx年X月X日
升職的感言14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好!
首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團(tuán)隊合作精神顯得尤為重要，而且團(tuán)隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團(tuán)隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個比方，團(tuán)隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團(tuán)隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團(tuán)結(jié)和氣，凝聚在一起，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說得好不如做得好，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。
升職的感言15
當(dāng)公司宣布我升職后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因為得到了這個讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
20xx年的x月，我?guī)еＭ推谕麃淼搅藊x物業(yè)。上崗的第一天就深深地?zé)釔凵狭诉@份工作，在之后x年的工作時間里，只要我服務(wù)的轄區(qū)遇到緊急情況，我都會義不容辭地義務(wù)加班，并且嚴(yán)格要求自己。我負(fù)責(zé)的工作是工程建設(shè)，從做這份工作的＇第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛妻愛子愛家庭，無以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對我自己負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。
秉承著這種工作態(tài)度，我還牢記xx總經(jīng)理說的“用心做事，以誠待人”的處世準(zhǔn)則，我在物業(yè)一干就是x年多，我認(rèn)為自己是踏踏實實的，問心無愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，就會少走很多彎路，盡快把工作做好。這個竅門屢試不爽，我現(xiàn)在工作起來得心應(yīng)手。在這x年的時間里，我不僅學(xué)會了管理方面的知識，也明白了很多做人的道理，找準(zhǔn)了自己的坐標(biāo)，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創(chuàng)造和諧，在和諧中享受快樂。我相信當(dāng)你覺得工作是一種樂趣時，工作本身也就變成了一種享受，抱著這種心態(tài)，我覺得xx物業(yè)是個無比快樂的天堂。
感謝公司給我這個發(fā)展的平臺，感謝這么多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會一如既往的為公司著想，永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。
一個人的能力沒有最好，只有更好，在管理方面牢記一點：責(zé)任重于一切，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠(yuǎn)走在困難的最前線，要創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍，各部門互相協(xié)作配合，共同把我們的xx建設(shè)得更輝煌。
【升職的感言】相關(guān)文章：
精選升職感言06-20
升職的感言11-14
升職的感言11-15
升職感言范本06-25
簡單的升職感言02-28
升職主管感言02-28
關(guān)于升職的感言02-28
升職后的感言03-01
有關(guān)升職感言11-03
升職感言稿11-03