聘任協(xié)議書15篇
在日常生活和工作中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的聘任協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘任協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)人事部門《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方平陽中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級(jí)聘任乙方為______教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、工資、保險(xiǎn)福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
�。�1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；
�。�2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
�。�3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
�。�1）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
�。�2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方：____________
校長：____________
乙方：____________
______年______月______日
聘任協(xié)議書2
甲方(單位)：乙方：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達(dá)成一致共識(shí)，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新
簽訂協(xié)議。
二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限
1、乙方在甲方的職務(wù)為：廠長。
2、本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營管理。
3、主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元(人民幣)，年終按利潤50%進(jìn)行分
紅，年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進(jìn)行分配)
2、支付方式：每月30日為月薪支付日。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：按甲方制定的相應(yīng)等級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、工作時(shí)間和休假
1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對(duì)乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作，乙方自愿
接受額外工作及承擔(dān)工作壓力，加班費(fèi)不予考慮。
2、乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。
六、甲方承諾
1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。
2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對(duì)等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)
制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。
3、在甲方高層管理中實(shí)行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。
七、乙方承諾
1、乙方應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對(duì)公司所交付的工作高度負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作過
錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方應(yīng)對(duì)甲方忠誠，不得濫用權(quán)力，不得從事任何損害公司利益的行為。
4、乙方不得利用職權(quán)收收人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金
或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。
5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人,若有違反，甲方保留追
究其法律責(zé)任的權(quán)力。
八、保守商業(yè)秘密條款
1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等
具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。
2、乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不
為任何其他方所知。
4、嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易，賺取非法利益。
5、雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。
九、競業(yè)限制條款
乙方在合作期間不得自營、與他人合營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。
十、協(xié)議的變更與解除
1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議
�、佟⒁曳竭`反本協(xié)議的規(guī)定。
�、�、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職。
③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。
④、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后，仍不能勝任本職工作的。
�、�、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向乙方說明情況;甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。
3、有下列情形的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
�、佟⒓追竭`反本協(xié)議規(guī)定。
�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
③、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。
�、堋⒁曳浇獬齾f(xié)議時(shí)需提前三十日以書面形式通知甲方。
4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書面形式提出。
5、協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。
十一、違約責(zé)任
1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)，按中國國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。
十二、聲明與陳述
1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。
2、甲方如對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。
3、雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。
十三、附則
1、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補(bǔ)充。
2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時(shí)，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
聘任協(xié)議書3
編號(hào)
單位（以下簡稱甲方）：
受聘職工（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，崗位聘自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到 崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的 工作兼 工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)做好工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán)，聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘．
2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng)．
4、本協(xié)議簽訂后，乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù)。
6、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的.管理。
四、有關(guān)待遇
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)政策規(guī)定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇
2、乙方享受國家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)，法定節(jié)假日和各種福利待遇。
五、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守教育教學(xué)規(guī)律，遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資．對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。
六、終止，解除條件
1、協(xié)議到期，自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關(guān)規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對(duì)方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。
七、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、一方違反協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小，損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償．
八、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘任協(xié)議書4
甲方：_______________
乙方：_______________（兼職教師）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請(qǐng)乙方任兼職（全職）雙師型教師（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責(zé)如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù)：
兼課___名稱___授課___班級(jí)___授課___人數(shù)___授課___時(shí)數(shù)___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計(jì)算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：
1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施和借閱圖書資料。
同時(shí)應(yīng)盡如下義務(wù)：
1、自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
2、提供所兼課程的學(xué)期授課計(jì)劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)材料；
3、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教書育人工作；
4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù)；
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
四、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件，并及時(shí)了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對(duì)乙方的聘約，另行聘請(qǐng)合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對(duì)乙方的聘約，則視作違約，應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，按時(shí)完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學(xué)研究活動(dòng)，應(yīng)視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________
年___月___日年___月___日
聘任協(xié)議書5
聘任方(甲方)：___________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級(jí)主管部門：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學(xué)歷：_________________________
最后學(xué)位：_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________
任職時(shí)間：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級(jí)別：___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)
教學(xué)工作：_______________________;
隊(duì)伍建設(shè)：_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃開展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
科研項(xiàng)目任務(wù)
計(jì)劃開展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)
計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計(jì)劃編寫教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)
團(tuán)隊(duì)成員簽字(請(qǐng)手簽)：________________________。
其他任務(wù)
簽約時(shí)間：_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
聘任協(xié)議書6
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的 工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。
2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門及學(xué)校 各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
年 月 日
聘任協(xié)議書7
甲方：________乙方：________
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請(qǐng)________（乙方，身份證號(hào)碼：________）擔(dān)任技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為___20xx年。
2．技術(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣_(tái)___元，在本協(xié)議訂立之日起開始計(jì)算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實(shí)性和有效性。
4．甲方對(duì)乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________
乙方：________
協(xié)議簽訂時(shí)間：20xx年____月____日
聘任協(xié)議書8
甲方：________________
乙方：姓名：________________
身份證號(hào)：________________
甲乙雙方通過協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律、工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對(duì)方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應(yīng)根據(jù)《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
________________年________________月________________日
________________年________________月________________日
聘任協(xié)議書9
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請(qǐng)_______（乙方，身份證號(hào)碼：_______）擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為_______年。
2．工程技術(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計(jì)算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級(jí)建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊(cè)一定成功，若注冊(cè)失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4．甲方對(duì)乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報(bào)酬。
5．乙方證書注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。
6．有關(guān)職稱、學(xué)歷、一級(jí)建造師資格和注冊(cè)證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個(gè)人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊(cè)、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（蓋章）：_______
乙方：_____________________
（身份證復(fù)印件）
聘任協(xié)議書10
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任協(xié)議書11
甲方：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條 聘用崗位
1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
第三條 聘用福利
1. 聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1. 勞動(dòng)合同終止、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
2. 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。
3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4. 乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
5. 本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合。
第六條 競業(yè)保密
1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條 違反合同的責(zé)任
1. 因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
第八條 其他事項(xiàng)
1. 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
日期：
聘任協(xié)議書12
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、公司員工聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂公司員工聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂公司員工聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500、00元人民幣，獎(jiǎng)金每日一個(gè)病人輸液0、5元，甲方每月從乙方工資中扣除200、00元保證金，滿1000、00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。
�。�1）甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除公司員工聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除公司員工聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)公司員工聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、公司員工聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資）。
5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應(yīng)按不滿公司員工聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除公司員工聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┕締T工聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：_________
乙方（簽字）_________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
聘任協(xié)議書13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任協(xié)議書14
甲方：________辦公地址：____________
聯(lián)系人：________電話：____________
乙方：________電話：____________身份證號(hào)碼：____________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事二級(jí)建造師(建筑工程)、（連同乙方安全考核B證）工作；經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見；茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為____年，即從注冊(cè)成功于甲方公司之日起聘用期____年。
二、聘用待遇
1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣_(tái)_______元整（￥________元），并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書簽訂之日支付________元整（￥____元），余額________整（￥____元）于注冊(cè)成功一周內(nèi)一次性支付（成功注冊(cè)日期以網(wǎng)上公告日期為準(zhǔn)）。因建造師個(gè)人原因不能成功注冊(cè)的話，需退回定金￥：________元整。余款以銀行轉(zhuǎn)帳形式一次性付清給乙方。
2、因甲方資質(zhì)申請(qǐng)、安全生產(chǎn)考核證B證繼續(xù)教育、工程投標(biāo)需要乙方到場(chǎng)，甲方提前一天通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，甲方向乙方支付工資補(bǔ)助，按________元（￥：____元/天），乙方應(yīng)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。
3、乙方對(duì)該項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、安全不承擔(dān)任何法律責(zé)任和行政處罰等任何責(zé)任，不承擔(dān)該項(xiàng)目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、甲方責(zé)任
1、保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊(cè)及建造師注冊(cè)證書的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(cè)（含續(xù)期注冊(cè)）
費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用；年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的二級(jí)建造師資格證書和注冊(cè)證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。
3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書、注冊(cè)證書及印章原件。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的建造師資格證、注冊(cè)證及印章丟失或吊銷，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并承擔(dān)全部費(fèi)用，如無法恢復(fù)，則甲方賠償乙方相關(guān)損失，甲方將賠付乙方伍萬元（RMB：________元）。如因乙方自身原因引起的后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書注冊(cè)到其他的企業(yè)。
5、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無損。
6、協(xié)議到期解除后，甲方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供便利條件，歸還留在甲方屬于乙方的全部證書原件。
四、乙方責(zé)任
1、乙方需向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書原件、符合要求的學(xué)歷證書、身份證原件、職稱證書原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或電子版照片），及其他注冊(cè)時(shí)所需提供的資料，保證向甲方提供的學(xué)歷證書、身份證、二級(jí)建造師資格證書等資料的合法、真實(shí)、有效性。保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用。
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為（甲方不按期全額付費(fèi)情況除外）。
3、在聘用期內(nèi)不得以甲方的任何名義對(duì)外進(jìn)行工程建造及其它與建造師有關(guān)的事宜。
4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等，甲方需提前一周通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。
5、在合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密的責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
1、在聘用期內(nèi)如因甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議（如乙方已書面同意除外），甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬元；
2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊(cè)證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊(cè)證書失效或注銷或吊銷以后的所有費(fèi)用。
六、其他
1、聘用期滿前一個(gè)月，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的建造師注冊(cè)證書原件，并配合乙方辦理變更相關(guān)手續(xù)。
2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
3、在辦理注冊(cè)時(shí)所簽訂的勞動(dòng)合同僅為辦理級(jí)建造師證書注冊(cè)所用；本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具同等效力，雙方蓋章（或簽字）之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
代表人（簽字）：____________乙方帳號(hào)：____________
甲方電話：________________ 開戶行：________________
簽署日期：____年____月____日簽署日期：____年____月____日
聘任協(xié)議書15
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.
第二條權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。
2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。
3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專業(yè)知識(shí)，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。
4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動(dòng)參加教研活動(dòng)。
6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。
7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國家規(guī)定假期等方面的待遇。
8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負(fù)責(zé)20％，乙方負(fù)責(zé)80％。。
9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三條工作報(bào)酬
1、甲方按約定支付乙方的工資：月基本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。
2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。
第四條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律，如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的，自第8日開始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金。
第五條協(xié)議的變更、終止和解除
1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。
3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。
�。�1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。
�。�2）不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。
�。�3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。
�。�4）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
�。�5）嚴(yán)重失職，營私舞弊；對(duì)甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�7）一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的。
�。�8）違反計(jì)劃生育政策的。
�。�9）乙方不能履行協(xié)議的。
5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。
6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任
1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)，凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。
3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。
甲方：（章）______負(fù)責(zé)人（簽字）______
乙方（簽字）______身份證號(hào)：________________________
______年______月______日
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