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競聘競選

護士長競聘演講稿

時間:2022-12-28 18:41:04 競聘競選 我要投稿
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護士長競聘演講稿匯編15篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當(dāng)下社會,我們可以使用演講稿的機會越來越多,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的護士長競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

護士長競聘演講稿匯編15篇

護士長競聘演講稿1

  大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負(fù)。

  我叫xx,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,自參加工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,并取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛護理事業(yè),工作積極認(rèn)真。

  自XX年參加工作以來,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,并在XX—XX年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔(dān)負(fù)著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核,我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作任勞任怨。

  在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,服從護理部領(lǐng)導(dǎo)和護士長的安排,積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,充分調(diào)動下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和?谱o理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了,

  三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力:

  自XX年擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:

  1、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和?浦R的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  2、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

  3、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應(yīng)從以下兩個方面做起:

  1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢,

  2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  3、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,盡職盡責(zé),全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

  4、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長遠(yuǎn)上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來,我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!謝謝!

護士長競聘演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫xx,今年xx歲,護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。年,我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。20xx年,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  1.把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  2.加強護理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

  3.營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

  護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

  

護士長競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好,本人姓名xx,在職大專學(xué)歷,現(xiàn)有職稱主管護師,從事護理工作25多年。原任內(nèi)科二病區(qū)護士長。25年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  “愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!

  衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己的能力和熱情,共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

  謝謝大家。

護士長競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天我出于對護理工作的熱愛,出于對個人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位競聘!首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為我們營造了挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會,盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我,從而超越自我。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正。

  請允許我簡單的自我介紹,我叫xx,今年40歲,本科學(xué)歷,主管護師資格。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科等臨床一線科室從事護理工作;仡20年的護理工作,我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,鍛煉成長為一名合格的護士,并成為科室的護理技術(shù)骨干,這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,離不開護理姐妹的支持與幫助。在工作中我注重學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,不斷提升和完善自己,在這20多年的護理工作中,我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn),在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí),我克服困難,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的護理技術(shù)和護理理念,把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評,并在2016年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號。在汶川地震期間,全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我也首當(dāng)其沖,由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊,所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,把科室工作處理的井井有條,未發(fā)生任何差錯事故,為遠(yuǎn)在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定,得到患者的稱贊與好評。我知道護士長的工作十分重要,它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,又要為護理姐妹們當(dāng)好管家。既是護理工作的管理者,又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦,就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,激勵著我。使我有信心向她們學(xué)習(xí),向她們靠攏。參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中完善自己,在公平競爭中提高自己。

  今天,我有勇氣有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢;

  1、20多年的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的品質(zhì),培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力。面對不同的病人,發(fā)揮個人專長,以細(xì)心、及時、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。

  2、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,主動護理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。主動承擔(dān)起新同事的帶教工作,從生活、思想、工作中指導(dǎo)其不斷成長,讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進(jìn)入工作狀態(tài),完成對患者的護理。

  3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,多年的護理工作中,會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者,此時我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼不退縮,以理服人、以情動人,耐心的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作,同時配合護士長在護士之間、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào),關(guān)心體貼,讓同事們感到集體的溫暖,從而提高工作效率,保持良好的工作氛圍。

  4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉,讓我在護理管理崗位不斷成熟,提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中,積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量。

  5、敢于創(chuàng)新,勇于實踐。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理,病人的要求越來越多,對護理人員的要求也越來越高,針對不同類型的病人我們要給予不同的護理。

  護士長應(yīng)該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。如果競聘成功,我將擺正位置,當(dāng)好配角,在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,和科主任緊密合作,以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作,爭創(chuàng)優(yōu)秀科室。具體措施如下:

  1、首先要重學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,探索護理病區(qū)管理新模式,從而更有效的提高護理質(zhì)量,保障病人安全,提高患者滿意度。

  2、要加強溝通、增進(jìn)協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,搞好醫(yī)患、醫(yī)護、護護之間的關(guān)系,保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境。

  3、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵,為此,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的`業(yè)務(wù)水平,從而轉(zhuǎn)變護理觀念,改變工作作風(fēng),把工作落到實處。

  4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),確保責(zé)任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展,改進(jìn)護理質(zhì)量,營造群眾滿意醫(yī)院,提高患者滿意度。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理,達(dá)到護理服務(wù)人性化,人員配置合理化,病區(qū)管理信息化,病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

  6、對護理人員實施分層級管理,根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式。加強護士梯隊建設(shè),培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干。

  7、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,使護士在護理工作中,善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,以法律規(guī)范自己的行為,以法律保護自己。

  以上就是我競聘護士長的工作計劃,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正。最后我要說的是,無論這次競聘結(jié)果如何,我都會正確對待,認(rèn)真接受組織考驗,如果競聘成功,我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。如果競聘未能成功,我也會一如既往的勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的白衣天使,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來每一個日子展開,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。謝謝!

  xxx

  xxxx年5月

護士長競聘演講稿5

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們的這次公平競聘、展示自我的機會。我是內(nèi)科護士章子怡,今年XX歲,本科學(xué)歷,自2XXX年X月開始在我院內(nèi)科護理工作,至今已經(jīng)X年了。

  工作期間,我認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心學(xué)習(xí)、踏踏實實,熟練掌握了內(nèi)科護理的各方面工作;團結(jié)同事、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;與病人和善相處,熱情服務(wù)。

  我熱愛自己的職業(yè),也愿意為大家奉獻(xiàn)更多。

  我深知護士長工作十分重要,也深知護士長工作非常辛苦。要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為大夫們當(dāng)好助手,為護理姐妹們當(dāng)好管理員,為病人們當(dāng)好服務(wù)生。

  如果我競聘成功,我一定會嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事,與同事們和諧相處,認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。

  制定工作計劃,組織實施具體工作;抓好護理安全,督促大家多學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,避免護理糾紛和護理差錯;調(diào)動大家的能動性,提高科室凝聚力。

  如果我競聘成功,我會把對護理工作的熱情傾注到工作中的點點滴滴,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上,我也不氣餒,我還是一名好護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。

  謝謝大家!

護士長競聘演講稿6

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好,我想,從今天起,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的印象中又多了一條深刻的信息:最后一個參加競聘演講的護士是xx科的,叫xx。

  俗話說好戲壓軸,但愿我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。

  我這次演講的題目是《我想當(dāng)護士長》。

  這不是我狂妄,拿破侖說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。想當(dāng)護士長是一種進(jìn)取心,是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高,也是領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認(rèn)可和肯定。我想說明的是想當(dāng)“護士長”不是想“當(dāng)官”,護士長不算“官”,是護理部各項方針政策的傳達(dá)者,是科主任的得力助手,是科室全體護士的“公仆”,是一份沉甸甸的責(zé)任。雖然我沒有護士長的工作經(jīng)歷,但是我知道,每一名護士長都是從普通護士干起,嚴(yán)格要求自己,都是具有扎實專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士,都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣,我不知道護理部會不會放心把這一份責(zé)任放在一個從沒有當(dāng)過護士長的普通護士肩上。記得當(dāng)年北京申奧時有一句口號叫做“請給北京一次機會,我們將還世界一個奇跡”,在這里我把它稍稍修改了一下,那就是:請給我一次機會,我將會還大家一個奇跡!

護士長競聘演講稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓:

  大家好!

  今天能夠在這兒競聘副護長一職,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務(wù)又大步邁上了一個新臺階,才提供給我們今天自我展現(xiàn)的舞臺。

  此次競聘,本人是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,也是為了進(jìn)一步探索護理事業(yè)的更高層次,實現(xiàn)自己更大的目標(biāo)和理想。

  本人XX,現(xiàn)年XX歲,中共黨員,主管護師,護理部干事,20xx年畢業(yè)于XX衛(wèi)校,20xx年通XX大學(xué)護理專業(yè)自考畢業(yè),20xx年至今年X月在XX藥學(xué)院業(yè)余護理本科班學(xué)習(xí),現(xiàn)所有課程已修讀完畢,畢業(yè)證待發(fā)中。20xx年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護理工作,先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調(diào)到護理部協(xié)助工作,20xx年X月調(diào)任護理部干事,20xx年X月至今,在老年一科協(xié)助護理部主任進(jìn)行病房護理管理工作。

  多年護理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),本人迅速成長,各方面的素質(zhì)都得到極大的提高,作風(fēng)更加干練,各方面的條件更加成熟:

  1、具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產(chǎn)黨員,嚴(yán)格要求自己,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻(xiàn)的精神。

  2、有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創(chuàng)新的意識,果斷的決策力,強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,善于與人溝通。

  3、工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中,從未出現(xiàn)護理差錯、事故及醫(yī)療糾紛,20xx年獲得XX市優(yōu)秀團員稱號,連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團員,20xx年及20xx年年度考核評為優(yōu)秀,20xx年X月在醫(yī)院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。

  4、有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協(xié)助護理部主任參與護理管理工作,從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗。

  5、有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力,曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,20xx年X月本人所負(fù)責(zé)的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項。

  6、近兩年兼任XX中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中,培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護理人員開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  7、有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業(yè)追求。

  如果競聘成功,我會努力做好如下工作:

  1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫(yī)療護理服務(wù)中的發(fā)展空間,使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。

  2、科室護理管理實施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,不斷創(chuàng)新,不斷完善。

  3、以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。

  4、做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,培養(yǎng)好護理事業(yè)接班人。

  5、做好溝通協(xié)調(diào)工作,成為醫(yī)、護、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!

  護長工作,不但是一個耀眼的光環(huán),更是一份重大的責(zé)任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接更輝煌的明天!

護士長競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我參加競爭的職位是內(nèi)科護士長。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲,xx學(xué)歷。xx年xx月的時候,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,至今xx個年頭了。在這期間,我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),今年前半年在xx醫(yī)院進(jìn)修,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。

  二是責(zé)任意識較強,進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,加強自身建設(shè),不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進(jìn);優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  三是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。xx年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事xx科、xx科、xx科等科室工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),取得優(yōu)秀成績,并對護理管理有了新的認(rèn)識。在平時的工作中,我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時表現(xiàn)突出,工作能力強,理論操作考核成績優(yōu)秀,多次獲得嘉獎。

  如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士長競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加這天的護士長競職。

  我叫xx,今年xx歲,護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師x年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了xx年。xx年,我順利透過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。年,受護理部委派,我到進(jìn)修,透過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。xx、xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。x年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯

  我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),透過晨會提問、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系

  護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將透過定時召開護患座談會,征求病人的意見和推薦,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

  第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

  第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然,培養(yǎng)大家的群眾榮譽感,融洽群眾感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士長競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好。

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫,今年33歲,護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師。年,我從衛(wèi)生學(xué)校后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。20xx年,我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。20xx年,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作16年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù);三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

  護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

護士長競聘演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫xx,今年33歲,護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師。xx年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了XX年。xx年,我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。xx年,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。xx、xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。

  參加工作XX年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。XX年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  謝謝。

護士長競聘演講稿12

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家好!

  非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會參加今天的護士長比賽。

  我叫仙步回族鄉(xiāng),是桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地。本人今年歲,中南大學(xué)護理本科學(xué)歷。我目前負(fù)責(zé)護理。1994年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了期待已久的醫(yī)院,成了一個戴著燕尾帽的白衣天使。至今在一線護理崗位工作了xx年。十幾年來,我最大的感受就是,當(dāng)我以“天使”的稱號工作的時候,一定要對得起患者,對得起他們的家人,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、旅行醫(yī)療車,還是老干部科,每天我都帶著熟悉的微笑,努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任感為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,我也被醫(yī)院授予優(yōu)秀干部、工會積極分子和優(yōu)秀護士的光榮稱號。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,xx年的一線工作經(jīng)歷讓我對護理有了很深的感情,逐漸積累了一些護理經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理經(jīng)驗。如果我能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,擔(dān)任護士長,我有信心成為一名著名的護士長,為醫(yī)院和護理事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

  如果我在比賽中取得成功,我將在科主任和護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾個方面開展工作,做好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作首位,防止和減少護理差錯。

  我認(rèn)為護理安全要從三個方面把握:

  一是把握病人的病情。只有充分了解患者的病情,護理才會有針對性,產(chǎn)生更好的護理效果;

  第二,特別注意病情觀察。指導(dǎo)并要求護士認(rèn)真觀察患者病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

  三是與患者溝通好,獲得患者信任,讓患者吐露真實想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取針對性的護理措施,有效預(yù)防事故發(fā)生,保障患者安全。

  二、營造和諧的護患、醫(yī)療關(guān)系。

  我很清楚,作為護士長,在護患關(guān)系和醫(yī)療關(guān)系中起著不可替代的作用。要營造和諧的護患關(guān)系和醫(yī)護關(guān)系,我認(rèn)為首先要定期召開護患座談會,征求患者的意見和建議,及時反饋給科室領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生,爭取支持,使科室的服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合患者的需求;其次,理解和配合醫(yī)生的工作,真誠相待,相互支持和配合;第三,注重溝通方式,化解護患矛盾。我會積極真誠地做深入細(xì)致的思想工作,做好溝通協(xié)調(diào),解決患者的具體問題,了解護士因工作疲勞而產(chǎn)生的委屈,不說任何傷害護士自尊心的話,為患者和護士創(chuàng)造一個和諧輕松的環(huán)境。我們嚴(yán)格要求護士,加強與護士的情感交流,形成親密的朋友關(guān)系,讓護士在與自己相處時感到輕松、快樂、自然,培養(yǎng)每個人的集體榮譽感,協(xié)調(diào)集體感情,構(gòu)建和諧團隊。

  三、抓好患者健康教育,提高患者滿意度。

  康軍教育是人性化護理管理的重要組成部分。護士不僅是照顧者和管理者,也是教育者。在病房管理中,我將重點對患者進(jìn)行健康教育,組織護士根據(jù)不同患者的心理和社會文化背景開展各種健康教育活動,努力給予患者心理和社會支持,解答患者的心理問題,使患者了解自己患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病和重返社會的信心,使患者不僅治愈疾病,而且通過住院學(xué)習(xí)大量健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化管理理念。

  四、以身作則,率先垂范,增強部門凝聚力。

  俗話說“寧為玉碎,不為瓦全”?梢哉f護士長的自我形象直接影響護理部的效率、質(zhì)量和凝聚力。所以我會時刻牢記自己肩負(fù)的重任,在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、人際關(guān)系等方面努力成為護士的楷模。在具體工作中,做到言行一致。如果要求護士不要做,就要堅決不做。如果讓護士做,就先做。在日常工作中,有事就找護士咨詢,很努力。我愛我的醫(yī)院,我的專業(yè)和所有和我一起工作的護士。今天能夠競爭護士長這個職位,離不開他們對我的支持和鼓勵。

  五、不斷優(yōu)化護理人員的專業(yè)素質(zhì)和護理理念,打造一流的護理團隊。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多優(yōu)秀的護士,他們做好各種護理工作。輸液能一針見血,他們對危重病人的護理和病情觀察有很強的責(zé)任感。但是,行業(yè)沒有盡頭。我認(rèn)為在今后的工作中,做好全病房護士的專業(yè)學(xué)習(xí),仍然是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房和操作演練,有計劃地開展基礎(chǔ)護理知識、護理理論和基本護理技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高全病房護士的整體素質(zhì),做到程序化護理工作,規(guī)范技術(shù)操作,減少護士工作的隨意性和盲目性,做好重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化護理計劃,提高護士在臨床實踐中的病情觀察、心理護理、護理文書撰寫和急救護理。

  做好護理工作還有一個重要的方面:護理理念。好的護理理念不是“我要服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”?梢哉f這和三大基礎(chǔ)理論、護理質(zhì)量控制、技術(shù)操作一樣重要?上攵,天使走進(jìn)病房給病人講解護理知識時,面部表情非常嚴(yán)肅,沒有一絲笑容,甚至不好意思跟病人說“早上好”。因此,我認(rèn)為保持和提高護士的禮儀修養(yǎng)是非常重要的,創(chuàng)建醫(yī)院護理名牌是當(dāng)前護理工作的重要內(nèi)容之一。我看了一篇關(guān)于北京協(xié)和醫(yī)院護士的報道。去過北京協(xié)和醫(yī)院的病人都是不看醫(yī)生好三分;颊呖吹絽f(xié)和醫(yī)院的護士就有賓至如歸的感覺,有患者這樣描述:“即使在熙熙攘攘的王府井大街上,也能辨認(rèn)出協(xié)和醫(yī)院的護士。他們的言談舉止都是獨一無二的。”。這是護理的品牌。在現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)中,面對大量的護理客戶,良好的護士禮儀和修養(yǎng)并不是為了成為一種療效好的良藥,而是為了提高醫(yī)療質(zhì)量。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的重視和大家的支持下,通過我們的努力,一定可以打造益陽中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,加上我們獨特的市場優(yōu)勢,客戶也可以這樣評價我們,即使是在繁華的商業(yè)廣場,益陽中心醫(yī)院的護士也是如此,因為他們的舉止和舉止是不同的。

  冰心說:“愛在左邊,同情在右邊,走在人生的兩邊,隨時播種,隨時開花。這一段距離用花裝飾,讓佩戴棍棒、刷樹葉的行人不感到痛苦,眼淚可以落下,卻不難過!蹦敲,就讓我們真誠的公司用我們的愛為患者撐起一片希望的藍(lán)天吧!

  真心希望大家能給我一些支持和鼓勵。不管能不能和護士長競爭,我都愿意把自己最大的能力和熱情奉獻(xiàn)給中心醫(yī)院的發(fā)展!

  謝謝大家。

護士長競聘演講稿13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:

  大家好!

  這次競爭上崗,我競聘的是小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高。護士長崗位競聘演講稿我20xx年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。20xx山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于20xx獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文xxx篇,其中在省級刊物上發(fā)表xxx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

  工作經(jīng)驗比較豐富,適應(yīng)性比較強。自參加工作以來,我先后在xxx科、xxx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。20xx的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

  職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。xxx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念護士長競聘上崗演講稿精選3篇護士長競聘上崗演講稿精選3篇。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。

  多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自20xx擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從呼吸科副護士長競聘演講稿領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

  以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。

  在工作中我將把握好兩個方面:

  一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,護士長競聘演講稿范文特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內(nèi)部管理力度,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護理人員的潛能,限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。

  二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護xxxxxx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

  古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時失意,而自墜其志!睙o論今天的結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來擔(dān)負(fù)起護士長的責(zé)任。

護士長競聘演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:

  大家好!

  我叫劉曼,今年30歲,大專學(xué)歷,護師,我擁有80后的樂觀和自信,既有夢想也有追求,不畏困難更不怕挑戰(zhàn),出于對護理專業(yè)的熱愛和執(zhí)著,更出于對參與醫(yī)院發(fā)展和管理的激情與渴望,今天我勇敢地站上了這個演講臺,感謝醫(yī)院為我們提供這樣一個展示自我的機會。

  七年的護理工作經(jīng)歷,出于對兒科的熱愛,我沒有轉(zhuǎn)換別的科室,在岳陽二醫(yī)院我曾擔(dān)任小組組長及實習(xí)生的總代教工作,在這里我收獲了太多的進(jìn)步和感動,是醫(yī)院這個大家庭培養(yǎng)了我、鍛煉了我,也提升了我。

  這次應(yīng)聘的崗位是兒科護士長,應(yīng)聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢:

  一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

  二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精,多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)并熟練掌握了兒科的急診技術(shù),參與科室的重大搶救工作,能夠做到了隨叫隨到,任勞任怨。

  三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,曾經(jīng)我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,為科室的護

  理工作出謀劃策,深得了護士長及科室護士們的信賴。

  以上是我應(yīng)爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我應(yīng)爭護士長的資格條件。如果這次應(yīng)爭上崗能得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實踐行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求努力工作,扎實奮進(jìn),盡職盡責(zé),創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。以下是我的工作設(shè)想:

  1、打造一個積極向上的和諧團隊,充分調(diào)動每位護士的工作積極性,做到人盡其才,才盡其用,形成“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。

  2、以人為本,提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、重視護理教學(xué)與科研,促進(jìn)護理專業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)勢的護理人才。

  4、加強護理質(zhì)量和院感管理,杜絕差錯和糾紛。

  5、堅持目標(biāo)管理,培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算,保障科室持續(xù)發(fā)展的道路。

  6、帶領(lǐng)兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一位護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻(xiàn)!

  一顆紅星兩種準(zhǔn)備,如果這次應(yīng)爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),一如既往地做好自己的工作。總之,無論應(yīng)爭上崗的結(jié)果如何,我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)正確面對。

護士長競聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫xxx,本科在讀,主管護師,現(xiàn)為心血管內(nèi)科?谱o士。

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競聘的機會!也衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛,感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助!說實話,今天的這個演講臺,于我來說并不陌生。六年前,一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血,一股"初生牛犢不怕虎"的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負(fù)的經(jīng)歷。六年后的今天,成熟、穩(wěn)重、專業(yè)、已為人母的我又一次站在了這里,迎接挑戰(zhàn),接受大家對我的考驗。也許,我能競聘成功,也許,會競聘失利,這些都不重要,因為,衡量一名護士工作能力的標(biāo)準(zhǔn)并不僅僅是"護士長"這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾!但我深信:我能當(dāng)一名護士長,也能當(dāng)好一名護士長!——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩,而是一位閱歷豐富、老練沉穩(wěn)、業(yè)務(wù)精通、技藝嫻熟的職業(yè)護士了!自年參加工作至今,已在一線護理崗位上工作了年,精通內(nèi)外科常見疾病及多發(fā)病的護理。理論水平扎實,有豐富的臨床護理經(jīng)驗,曾多次被

  評為"優(yōu)秀帶教老師"。

  年被選派到醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修"ICU"、"CCU"護理及"心電圖"等專業(yè)知識。多年來的工作,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定,也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,綜合能力得到了不斷的提升,撰寫了多篇論文,發(fā)表在省級刊物上。

  我自信能當(dāng)好一名護士長,因為:

  我有健康的身體和充沛的精力,我年輕好學(xué),性格開朗,上進(jìn)心強。

  我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的服務(wù),有為護理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高理想。

  我有強烈的責(zé)任感。熱愛護理工作,視工作如生命,數(shù)年如一日,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  我有良好的心理素質(zhì)。能做到處事不驚,臨危不亂,具有協(xié)調(diào)和平衡護、患關(guān)系的能力。

  我有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。

  年來,熟練地掌握了各種護理技術(shù)和急救措施,業(yè)務(wù)上能獨擋一面。

  我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領(lǐng)導(dǎo),服從組織,忠實執(zhí)行上級指示,有一定的組織指揮能力。

  年來,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,從他們身上,學(xué)到了很多。

  今天,雖然我是以一種很平常的心態(tài)來參加這次競聘活動的,但如果能競聘成功,我相信,在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在主任和李護士長的支持和指導(dǎo)下,我定能擔(dān)當(dāng)此任,做好下面的工作:

  1.在護理部主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定護理計劃,組織并實施具體工作,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),堅持"以病人為中心,

  以質(zhì)量為核心,"為患者提供"優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明"的服務(wù),把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院病人回訪工作。

  2.不斷加強醫(yī)護、護患溝通,定期征求各方面意見,及時采取整改措施,揚長避短,深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,更好地為病人提供親情般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3.不斷提升科室人員的主人翁意識,對人一視同仁,激勵大家以良好的姿態(tài)參與管理,最大限度地調(diào)動每個人的主觀能動性,發(fā)揮個人潛能,合理配臵人力資源。

  4.重點抓好護理安全,開展法律法規(guī)及護理人員職業(yè)道德教育,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕安全隱患,杜絕各種護理糾紛和護理事故的發(fā)生,把好安全質(zhì)量關(guān)。

  5.制定切實可行的崗位責(zé)任制,做到有章必循、有章必依,違章必罰,責(zé)罰分明。

  6.培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算,節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本。

  7.發(fā)揮護士長帶頭作用,發(fā)揚團隊精神,打造出自己的護理名牌。

  8.督促、鼓勵護士通過多渠道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,加強基礎(chǔ)護理訓(xùn)練,提高護理業(yè)務(wù)水平和護理隊伍的整體素質(zhì),更好地為患者服務(wù)。

  我深知,維護醫(yī)院的整體利益和社會形象、為患者提供公平、優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)是我們追求的最終目標(biāo)。

  然而,隨著護理學(xué)科的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)營、管理模式已不再適應(yīng)時代的要求,我們必須不斷"洗腦"、"充電",更新觀念,變"要我服務(wù)"為"

  我要服務(wù)"。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天,"病人兇過郎中"的萍鄉(xiāng)經(jīng)典名句得到了最好的印證!要生存,要發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,形成自己的護理品牌,樹立良好的社會知名度和公眾信譽度,以獲取更大、更長期的市場回報,而這一切,只有依賴于相配匹的高素質(zhì)醫(yī)護人員來支撐,否則,皆為空談!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果今天能得到大家的支持和認(rèn)可,那將是本人莫大的榮幸,定當(dāng)竭盡全力,不負(fù)眾望! "會當(dāng)擊水三千里,自信人生二百年",不管今天的競聘結(jié)果如何,我仍將堅守自己的理想信念,堅守自己做人做事的行為準(zhǔn)則,以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情、貼心的服務(wù)、百倍的努力,為患者托起明天的太陽,為我們共同的事業(yè)撐起一片美好的藍(lán)天!謝謝!

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