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春節(jié)上班領導講話稿（精選20篇）
在當下社會，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那么你有了解過講話稿嗎？下面是小編收集整理的春節(jié)上班領導講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)上班領導講話稿 1
同志們：
節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。
一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)
xx年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：
一是拼勁。困難面前勇者勝。xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的.圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
二、群策群力，科學高效推進工作
年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應的創(chuàng)新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。
走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。
早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。
高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、同心同德，加強作風能力建設
圓滿地完成xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：
第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排布置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優(yōu)質呈現(xiàn)!
春節(jié)上班領導講話稿 2
同志們：
新年好!首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節(jié)過后上班的第一天，也就是兔年上班的第一天，大家滿載著新春佳節(jié)的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。
向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!
二是認真回顧。
過去的一年，是我鎮(zhèn)搶抓機遇、融入新城，發(fā)揮新優(yōu)勢，創(chuàng)造新業(yè)績，推進洞陽新一輪大發(fā)展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩(wěn)壓力巨大、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭咄咄逼人的態(tài)勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰(zhàn)，千方百計解決發(fā)展難題，各項工作保持了良好地發(fā)展勢頭。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業(yè)欣欣向榮，特別是在鎮(zhèn)村環(huán)境綜合治理中，我鎮(zhèn)被評為“瀏陽市十佳環(huán)境整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，應該說，全年收到了預期的成效�？傊覀兊娜旯ぷ黜橅樌�，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。
一要收心。
原來我們還沉浸在節(jié)日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節(jié)長假已結束，現(xiàn)在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統(tǒng)一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。
今年全鎮(zhèn)的'各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20xx年經(jīng)濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。
精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節(jié)都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節(jié)，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環(huán)節(jié)，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經(jīng)指明，宏偉的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我鎮(zhèn)更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家宏兔大展!突飛猛進!謝謝大家!
春節(jié)上班領導講話稿 3
同志們:
今天是正月初七，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
同志們，過去的一年，全局干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，取得了很大的成績，為林業(yè)快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據(jù)縣委經(jīng)濟工作會和上級林業(yè)部門的工作要求，結合我局實際，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。
新節(jié)放假已經(jīng)過去，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。
因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質工作、生態(tài)文明建設工作、還有縣委經(jīng)濟工作會提出的三創(chuàng)任務，我局就占有兩個，一個是創(chuàng)建國家森林城市，一個就是創(chuàng)建國家園林城市，等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年林業(yè)工作取得好的成績。
第二，要突出抓好當前幾項工作，實現(xiàn)xx年工作開門紅。
一是3月2號，全縣義務植樹活動的'安排，這個工作是我局春節(jié)后的一件大事，此次活動縣委五大家領導都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴，密切配合，服從調配，積極參加，確保活動圓滿完成，不出紕漏。
第二個工作就是森林防火工作。春節(jié)放假期間，森林防火總體還是平穩(wěn)的，沒有給領導和我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節(jié)期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨著春節(jié)過后，農(nóng)忙時節(jié)的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣溫回升快，火南風天氣增多，容易引發(fā)大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。
對此，我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動;撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養(yǎng)護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起;森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區(qū)要牢固豎立防火第一的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現(xiàn)大的火災事故。
第三個工作就是春季植樹造林工作。俗話說一年之際在于春，目前是2月下旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統(tǒng)計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經(jīng)常講，人誤地一時，地誤人一年，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉(xiāng)進村，圍繞一河兩嶺五線多點植樹造林重點工程組織開展3月植樹造林突擊月活動。
局班子成員要深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促造林;營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題;種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗;森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好造林綠化的宣傳發(fā)動工作，調動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市政府交給的任務。第四個工作就是林業(yè)站恢復工作，我們不去評論原來林業(yè)站取消問題，這其中有一塞上的淵源。
xx年根據(jù)工作需要，我們準備恢復林業(yè)站設置，人事財會部門要立即著手調研，盡快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據(jù)省市林業(yè)工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現(xiàn)場準備工作和相關材料。
第三，要進一步改進作風和加強黨風廉政建設。
年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會，對全縣xx年反腐敗工作和作風大提質活動進行了認真安排。
為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會，并加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的新常態(tài)，要時刻繃緊黨風廉政建設和作風建設的這根弦，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。
同志們，人勤春來早。相信在全局干部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創(chuàng)新下，我們的林業(yè)事業(yè)定會有新發(fā)展，新突破，新業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
謝謝大家!
春節(jié)上班領導講話稿 4
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家猴年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節(jié)后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中，為今年發(fā)展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、xx年工作回顧
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發(fā)改委取得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創(chuàng)歷史記錄。
(二)全社會固定資產(chǎn)投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產(chǎn)投資485億元，增長61.1%，比20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20xx年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區(qū)任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業(yè)務科和綜合科兩個內設機構，做好醫(yī)改辦、生態(tài)移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發(fā)改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發(fā)行14億元企業(yè)債券，x州納入國家生態(tài)補償示范區(qū)，派出干部參加三個新區(qū)籌建工作。xx年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發(fā)改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經(jīng)驗
(一)胸懷大局、超前謀劃;
(二)敢想敢干、志在必得;
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)、形成合力;
(四)注重溝通、相互支持;
(五)班子團結、敢于擔當。
三、xx年工作重點
節(jié)后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，xx年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰(zhàn)略與爭取投資并重，突出抓好投資。
x州欠發(fā)達，原因在欠開發(fā)欠開放;欠開發(fā)開放，主要表現(xiàn)在投資不足和欠工業(yè)化、欠城鎮(zhèn)化。我們要看到，今天的投資就是明天的經(jīng)濟，今天的投資結構就是明天的產(chǎn)業(yè)結構，今天的投資質量就是明天的經(jīng)濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。xx年，全州固定資產(chǎn)投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫(yī)改、生態(tài)移民、績效考核等各項工作的進度，實現(xiàn)投資目標。
3、著力引進大項目，做大GDP。發(fā)改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉(xiāng)情，推介和宣傳x，引進外資、技術、管理經(jīng)驗，引進大項目、大企業(yè)，加快全州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把x發(fā)展成面向東盟的新的產(chǎn)業(yè)基地，同時充分開發(fā)旅游資源，爭取旅游業(yè)取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執(zhí)行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業(yè)部門聯(lián)系，獲取更多的.信息資源。
4、注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發(fā)揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態(tài)度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。
一是學習業(yè)務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規(guī)、時勢、經(jīng)濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
(五)堅持抓好落實與改進作風并重，突出搞好服務。
一要改變工作作風。
今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關系，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“周二”學習不認真、不到會;科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動;不分析行業(yè)情況，不掌握經(jīng)濟運行情況，工作一問三不知;上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動;上班玩游戲、看電影、聊天等現(xiàn)象時有發(fā)生。紀檢監(jiān)察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。
二要加強團結。
同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創(chuàng)建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背后講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。
三要抓好宣傳工作。
機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發(fā)送，根據(jù)分工責任機制，按程序審核，最后統(tǒng)一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發(fā)揚中國傳統(tǒng)美德。
最后以兩個“最高境界”共勉：事業(yè)的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!
春節(jié)上班領導講話稿 5
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好xx年各項工作，講三點意見。
一、立即調整工作狀態(tài)
在過去的一年里，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區(qū)商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現(xiàn)了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
xx年是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。
要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的`，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務干部的對外影響力。
二、強力啟動各項工作
年前，我們召開了全市商務工作會議，對xx年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下xx年的工作基調。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉變作風，全面提升隊伍素質
要圓滿地完成xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習�！肮び破涫拢叵壤淦鳌�。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作/。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛�，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，“一年之計在于春”，現(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬了，xx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
春節(jié)上班領導講話稿 6
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調重彈，春節(jié)假期已過，大家要調適好心態(tài)，調節(jié)好狀態(tài)，調整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性的成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發(fā)的時間調節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系�！吧揭怀�，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節(jié)，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業(yè)社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
當然，工業(yè)社會的春節(jié)，也滲透了許多工業(yè)社會拜金、物質化的東西，所以有網(wǎng)友把春節(jié)稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。
其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那么在每一年春節(jié)到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。
所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
沒有勞動，什么快樂都將失去根本。
過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“推進產(chǎn)城一體發(fā)展，建設生態(tài)幸福撮鎮(zhèn)”的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發(fā)展、抓建設、抓民生、抓統(tǒng)籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績里面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發(fā)展有著直接的、密切的關系。
一是20xx年5月31日，省政府正式批復同意籌建省級開發(fā)區(qū)——安徽合肥商貿物流開發(fā)區(qū)。此后，XX市“”規(guī)劃指出要建設合肥服務業(yè)集聚區(qū)，打造合肥現(xiàn)代市場群，圍繞這一目標，撮鎮(zhèn)被市商務部門列為全市重點現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展區(qū)域;在市十四屆人大第四次會議上，“促進撮鎮(zhèn)商貿物流開發(fā)區(qū)的發(fā)展”被正式寫入市政府工作報告。這是撮鎮(zhèn)作為一個區(qū)域的發(fā)展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發(fā)展戰(zhàn)略層面，正如吳存榮市長到肥東調研時說道，這是一個“金字”招牌。隨著商貿物流開發(fā)區(qū)對資本和產(chǎn)業(yè)吸納效應的不斷放大，對撮鎮(zhèn)即期和長遠發(fā)展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。
第二點需要說明的變化是，撮鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃發(fā)生了巨大的變化，這一變化經(jīng)過多輪的調整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說，土地利用規(guī)劃的調整，是一場關系撮鎮(zhèn)發(fā)展命運的利益博弈，可以說，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府XX縣國土部門給予撮鎮(zhèn)極大的支持。調整后，我們的規(guī)劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮(zhèn)的發(fā)展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的“瓶頸”制約。土地是財富之母�，F(xiàn)在，把調整前與調整后的土地利用規(guī)劃進行比對，并不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。
第三點變化是我們的產(chǎn)業(yè)結構漸趨合理，經(jīng)濟增長質量不斷向好，這不僅體現(xiàn)在我們的規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、招商引資總量等重要經(jīng)濟指標有較大幅度的`增長，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實現(xiàn)國稅8209萬元，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比20xx年增長115.49%，加上我們的契稅和耕地占用稅，撮鎮(zhèn)的稅收收入已逼近兩個億，鎮(zhèn)本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以凈增加3000萬元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。盡管與我鎮(zhèn)巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。
這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮(zhèn)發(fā)展的內生動力已大為增強，撮鎮(zhèn)發(fā)展的強勁勢頭已難以逆轉。
多種因素積聚的這種內生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦干，加上務實，加上人和，撮鎮(zhèn)就會發(fā)展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區(qū)科學發(fā)展、巨變發(fā)展的典范。我想，今年是我鎮(zhèn)轉型提升、深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧巨變的關鍵一年。正如春節(jié)是新舊歲月的更新時節(jié)，我認為，今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮(zhèn)大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升撮鎮(zhèn)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是撮鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數(shù)字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個教訓，可以說，對撮鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰(zhàn)基礎設施是我們20xx年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發(fā)展進程。
因此，不斷深化改革，對撮鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場利潤，努力開辟撮鎮(zhèn)的“第二財政”，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環(huán)境。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區(qū)班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財務、事務管理，打牢我們發(fā)展的根基。
撮鎮(zhèn)作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)，全省擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)，不斷改革是自身發(fā)展的內在需要，而且這種需要在特定的發(fā)展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統(tǒng)一和思想上、工作上的準備。
第三件我要講的事是，我們要依托商貿物流開發(fā)區(qū)，銜接土地利用規(guī)劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮(zhèn)這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恒鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業(yè)園我們將之更名為合肥商貿物流開發(fā)區(qū)加工制造配套產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開工的一批項目，要飽和達產(chǎn)和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業(yè)園的土地資源，在引進重大工業(yè)項目上有新突破。
要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿物流項目的建設上取得突破。使撮鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構通過重大項目的帶動，實現(xiàn)轉型和優(yōu)化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮(zhèn)在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。
最后一件要說的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，通過發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發(fā)展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的群眾工作，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創(chuàng)造好的環(huán)境，讓更多的干部經(jīng)歷更多的磨煉，有更好的成長與進步空間。
我個人認為，以上四件事是我鎮(zhèn)20xx年需要突出抓好的幾件大事。
當然，事情都是相互聯(lián)系，一個地方的發(fā)展環(huán)境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發(fā)展，就談不上發(fā)展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關系就是毛主席所說的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。
時間關系，具體的工作我就不多說了。
新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統(tǒng)一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。
現(xiàn)在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經(jīng)是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中。在這里，我也要強調幾點紀律要求：
第一，上班就上班了，沒有農(nóng)歷十五之前還可以松一松之說，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態(tài)。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續(xù)。
第二，所有鎮(zhèn)領導、所有鎮(zhèn)機關部門的正副職和各村、社區(qū)書記、主任要率先垂范，在規(guī)定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮(zhèn)長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農(nóng)歷十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮(zhèn)長匯報。鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關部門正職和各村、社區(qū)書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮(zhèn)領導要抓好所分管部門和包片村、社區(qū)的這段時間工作。
各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人“一年一聘”的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你干了。
第三，鎮(zhèn)分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮(zhèn)黨委、政府將聽取各位鎮(zhèn)領導的工作匯報，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、扎實地開展起來。
春節(jié)上班領導講話稿 7
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召開工作例會，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用：交流信息，互通情報；發(fā)揚民主，集思廣益；增強友誼，促進團結；統(tǒng)一認識，協(xié)調行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結的會、有成效的會。首先總結前段工作：
回顧行政人事部的工作，隊伍成形，整體素質提高，取得了一定的成績，主要是總結經(jīng)驗，吸取教訓。
一、加強勞動紀律管理。
從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過幾個月的不懈努力，公司勞動紀律有了很大的改觀，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統(tǒng)一穿著，精神面貌有了很大的提升，企業(yè)也了基本的形象。由于加強了勞動紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎。
二、實施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執(zhí)行情況進行檢查，對出現(xiàn)的問題及時提出來，限期整改，并驗證整改結果，通過持續(xù)改進，提高了車間現(xiàn)場管理水平，營造了一個整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境；公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，公司有計劃的進行崗位、人員機構優(yōu)化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。
根據(jù)文具行業(yè)人才分布特點，積極開拓招聘渠道，網(wǎng)絡與攤現(xiàn)場招聘結合；招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業(yè)知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀，即使是普工，也不是什么人都可以進來，我們從品德、觀念、態(tài)度、工作技能等幾個方面進行考察，不合格的堅決不招進來，寧缺毋濫。堅持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念；對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩(wěn)定。存在的問題：一是企業(yè)文化氛圍不濃；二是特殊職位到崗不及時；三是食堂管理不規(guī)范；四是行政稽查不規(guī)范。
目前工作重點：
一、招聘、新工入職培訓
二、人事考勤這一塊，要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發(fā)展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會議紀律、請假紀律等，都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開展；堅持不懈地貫徹和實施，不搞一陣風，不走過場。
3、認真落實職責�；榻M長、保安隊長要負主責，加大對勞動紀律的監(jiān)督檢查，行政稽查組不定時對全廠勞動紀律“5S”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。稽查組長：作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。隊長：督促值班保安員認真履行職責；大膽管理，糾正值班保安員存在的問題；協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題。
保安員：自覺遵守保安紀律，明確自己的職責；上崗值勤時，各司其職，各盡其責；稽查中，及時處理排除隱患，要認真記錄，及時上報；遇有突發(fā)事件，要善于控制局面；將閉路電視監(jiān)控當班發(fā)生異常情況及時報告上級。
4、強化制度建設，按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導，公司本著懲前毖后，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵干部員工自覺按照各項制度貫徹執(zhí)行。另一方面，對個別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業(yè)形象才能得以長久的保持。要進一步規(guī)范行政稽查行為，提高稽查質量。實行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實做到“有權必有責、用權受監(jiān)督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題，行政人事部動真碰硬、真抓實干的態(tài)度和作風，用正面典型先進事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長鳴，力求實效。五、隨著公司各項制度的實行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能。
�。�1）認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報。
�。�2）領導交辦的.每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
�。�3）在作風上，要遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評定，我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔著員工入職、離職手續(xù)的辦理，人事考勤，人事部內務等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責；特別是在涉及到到員工工資，財務報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項規(guī)章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語調親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評，實行部門內部民主管理。
對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義；說真的，我們的工作人員不是沒事可做，是不愿意去做，是不愿意主動去做，要老板要上司盯著去做才做，這樣的工作作風我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評，是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法。現(xiàn)在擺在我們面前的一個重要問題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進工作作風。
2、批評與自我批評開展，不圖形式、不走過場，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現(xiàn)象，相互批評提希望”的現(xiàn)象，有人說批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現(xiàn)象也視而不見。要嚴肅認真地進行批評與自我批評，公開承認并改正自己的缺點錯誤，促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優(yōu)良作風，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、堅持“團結——批評——團結”的方針，采取與人為善的態(tài)度，既嚴肅認真，又實事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團結的愿望出發(fā)，找到產(chǎn)生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問題弄清楚，把認識搞統(tǒng)一。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風、嚴于律己。提高修養(yǎng)從點滴做起，自覺防微杜漸。強化紀律觀念，自覺執(zhí)行紀律的，從行業(yè)形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實現(xiàn)公司全面規(guī)范化，關鍵在領導，在人，根本在于建設一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質管理隊伍。一要敬業(yè)，對看準的事要一抓到底，抓出成效。二要有作為，有為才有位，無為即讓位；敢于負責，敢擔風險，在創(chuàng)新中找出路，在實干中謀發(fā)展。三要抓落實，對公司的安排、部署，強調客觀因素多，主觀努力少；強調困難多，主動尋求解決辦法少；討價還價多，一門心思抓落實少。因此，要求大家樹立“部門一盤棋”的思想，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進行認真的對照檢查，要狠抓落實，要量化、細化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務如期實現(xiàn)。
今天的會議到此結束，謝謝大家！
春節(jié)上班領導講話稿 8
老師們，同仁們：
今天，我們在這里召開節(jié)后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！
今天，新學期就正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態(tài)，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：
（一）、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。
春節(jié)已經(jīng)過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態(tài)。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現(xiàn)象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作�，F(xiàn)在已進入二月下旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨中考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶與放松氣氛，積極投入到工作當中，切實保證學校工作正常有序運轉。
�。ǘ⒁葑ヂ鋵�，全力奪取新年工作的開門紅
過去的20xx年，應該說是我們比較難受的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭情況下，遇到了發(fā)展的低谷，但我們全體教職員工沒有松懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展示了我校上下團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。20xx年，是我�！傲⒆銓W校實際，把握發(fā)展機遇，強化內部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們所有處室與年級組和教研組都要按照“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
其一是：任務要落實。我們所有處室與教師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與后進比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線情況，要查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。
其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環(huán)節(jié)。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各處室、年級組、教研組對全年工作的任務，包括節(jié)后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。
其三是責任要落實。在這里我只想說，希望大家在20xx年繼續(xù)放開手腳干工作，切實把應負的責任承擔起來。做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任，使人人有擔子，個個有事干。同時
�。ㄈ⒁o密鑼鼓，從緊抓好當前的各項工作
一、20xx年我校工作目標
1、硬件上臺階：爭取領導支持，改善辦學條件
�。�1）力爭把每一間教室改建成多媒體教室，為教育教學服務；
�。�2）改善辦公條件，為教師創(chuàng)造一個較好的工作環(huán)境；
�。�3） 完善學校各功能室的相關設施；
�。�4） 改善教師的住宿條件；
�。�5） 改建學校校門。
2、管理有突破：多方面多渠道分層次與學生家長進行交流溝通，結合學校實際，尋找學生教育和學校發(fā)展的突破口。
3、教學出成績：兩個爭取
�。�1）爭取20xx年中考優(yōu)生率全地第一；
�。�2）爭取20xx年中考總平第一。
4、爭取秋季招生有更好的生源。
二、20xx年學校工作的工作原則
�。ㄒ唬﹫猿置裰鞴芾砼c集中決策相結合的原則。
（二）堅持嚴恒細實全的管理原則。
（三）堅持“從小事抓起”的治校原則。
三、常規(guī)工作
1、繼續(xù)深入踐行科學發(fā)展觀，沿著“實踐、經(jīng)驗、思想、理論”的思路，把科學發(fā)展的學習落到實處。
2、以校園廣播、手抄報展、班級活動園地等作為宣傳陣地，以各類節(jié)日活動為載體，加強學校精神文明建設。
3、繼續(xù)開放學校課改bbs論壇，讓全體教職員工有所想有所思有所為。
4、抓好學科興趣小組活動及舞蹈隊、籃球隊、英語角、電腦繪畫班等活動的.建設。
5、督促食堂質量和衛(wèi)生的管理，加強對食堂從業(yè)人員的安全衛(wèi)生教育。
6、完善規(guī)章制度：主要是“教師量化考核方案”、“中層量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教學質量考核方案”，向制度要管理，向管理要質量。
7、抓好教學常規(guī)，提高教學質量。
8、以“反滲透教育”為主題，上好“開學第一課”。加強民族團結，做好“雙集中”教育，抓好學校維穩(wěn)工作，做到教師不參加、學生不參與、學校不發(fā)生。
9、認真抓好畢業(yè)班工作。要進一步增強畢業(yè)班工作的緊迫感和危機意識，要科學高效備考，不斷改進教學方法；要加強對學生學習方法的指導與心理輔導，圓滿完成20xx年中考目標任務。
10、關愛學生、關心職工、關注教師發(fā)展。
11、迎接地區(qū)教育局的辦學水平評估。
12、積極配合我校綜合樓的修建工作。
13、迎接自治區(qū)語言文字規(guī)范化學校的評估。
14、實行教師聘任制。
15、建立學校檔案室，專門管理，專人負責，促進學校影像、文字、圖片等資料的管理走向規(guī)范化、科學化、標準化。
16、各類考試模式化，出題、制卷、考場布置等嚴格按中考要求進行，規(guī)范考試程序、嚴肅考風考紀。
17、加強安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十周年大慶的相關工作。
19、強化集資委員會工作。
四、20xx年學校重點工作
1、加強電化教學工作
（1）鼓勵教師積極利用多媒體進行授課；
�。�2）積極參與各級各類比賽；
�。�3）在課堂教學中充分利用遠程教育和網(wǎng)絡資源；
（4）定期播放一些優(yōu)秀的影視作品；
（5）繼續(xù)利用中午和下午休息時間開放學校機房。
2、加強校本研究，改革課堂模式，提高教學質量。
（1）確定校本研究工作的方向和重點：把問題當課題，教學當教研，成長當成果。
�。�2）改革教研形式和方法：從學生發(fā)展、教師成長、學校發(fā)展的需要出發(fā)，以“學習、研討、集體備課”為基本形式，分析案例、解決問題、調查研究、實踐探索、多方交流、共同提高。
（3）開展豐富多彩的教學研究活動： “每人一堂好課”、“骨干教師示范課”、“青年教師達標課”和“中青年教師講課比賽”等活動，將課堂教學活動形成序列。
�。�4）擬辦學校內部交流刊物。以此為平臺，推動廣大教師及時對教學進行反思，及時沉淀自己的教研心得。開展好各種常規(guī)教研活動、教師業(yè)務技能評比活動、課件制作評比和教學案例征集等活動。
（5）改變課堂模式，提高學習效率。鼓勵教師采取有別于傳統(tǒng)的教育教學方法，放開手腳，大膽嘗試，將過去以傳授知識為主的“滿堂灌”的課堂，轉變?yōu)橐詫W生自主探究為主，師生互動、生動活潑、激發(fā)想象力、感受學習樂趣的課堂。
3、面向全地公開招考教師，充實學校師資隊伍。
五、創(chuàng)新工作
1、拓展學生的自我教育、自主管理意識。試行“學生活動學生主持、學生比賽學生評價”的學生自主管理方式。
2、改變評價方式：其一是改變教師評價方式，以老師量化考核和質量考核為依據(jù)改變教師評價的單一化為多樣化；其二是改變學生評價方式，以成長記錄袋為依托改變學生評價的終結性評價為過程性評價。
3、處室實行月匯報制度，按得分高低對各處室進行經(jīng)費傾斜與評優(yōu)的傾斜。
4、加強教師學習力的培養(yǎng)，組織青年教師讀書沙龍，開展“讀好書、好讀書”活動。
5、積極搞好學校的課題研究，以課題促教學，以研究保發(fā)展。開展對學生厭學的基本情況、對教師職業(yè)健康情況及心理健康情況的調研、分析與整改。
六、特色工作：構建“家校一體”，共同教育學生。
�。�1）設立家長接待室；
�。�2）設立校長接待日，每個月有記錄有匯報有反思有整改；
�。�3）開辦“家長課堂”，每個月講座不少于一次；
�。�4）設立學校開放周，歡迎家長進入學校參觀、交流、指導。
（5）強化家訪工作，每學期班主任至少每生一次。
七、需要整改的工作
1、統(tǒng)一管理思想；
2、落實規(guī)章制度；
3、工作從細實上下功夫。
老師們，同仁們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開，我們一定要攜起手來，開拓進取，團結奮進，全身心的投入到教學的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我校各項工作任務，實現(xiàn)20xx的新跨越而努力奮斗！
最后，再次衷心的祝各位教職員工在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順心、扎西德勒！
謝謝大家！
春節(jié)上班領導講話稿 9
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁�，F(xiàn)在盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節(jié)期間，xx的很多領導及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的`工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制xx，面臨的生產(chǎn)任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，為全年生產(chǎn)目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
春節(jié)上班領導講話稿 10
各位員工：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局黨政工一班人，向前來參加團拜會的全體職工和內退內養(yǎng)的職工同志們表示熱烈的歡迎!
花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風，從安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)網(wǎng)改建、用電保障、提高效率、增產(chǎn)節(jié)支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩(wěn)步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)了安全年的安全生產(chǎn)奮斗目標。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發(fā)揚頑強拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里將這種精神繼續(xù)發(fā)揚光大。
展望XX年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的`不斷深入，我們的事業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段。在這挑戰(zhàn)與機遇并存的年代，學習、競爭和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要充滿激情的去面對我們的未來，以“誠信、務實、敬業(yè)、奮進”的企業(yè)精神為指導，通過堅持“一抓三創(chuàng)”的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創(chuàng)建 “一強三優(yōu)”的現(xiàn)代電力企業(yè)為主旋律，扎實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和量大面寬的城農(nóng)網(wǎng)改建等工作，使我們在電力事業(yè)這個大舞臺上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在XX年再創(chuàng)新的輝煌!
同志們!新年新氣象，只要我們在新的一年里頑強拼搏，積極進取，“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊!
最后，我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年，對大家致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!
謝謝大家!
春節(jié)上班領導講話稿 11
各位員工朋友們：
大家新年好!
辭舊迎新，鶯歌燕舞;大地歡騰，巨洋豪情。值此新年即將來臨之際，我代表全體員工向一直支持銀海發(fā)展的三位股東表示感謝，謝謝三位股東。同時，向為銀海發(fā)展奉獻和拼搏著的所有員工及其親屬，致以誠摯的新春問候和衷心的謝意!
過去的一年里，通過本酒店全體員工的共同努力，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動和辛勤的汗水，酒店也因此取得了驕人成績!我們餐飲的月銷售任務一路攀升從80萬到95萬、110萬……目前月銷售任已定到140萬，但我們力爭本月完成180萬;同時，日接待桌數(shù)、日銷售額和月銷售額均已創(chuàng)造了銀海的最高紀錄，日接待桌數(shù)最高為153桌，日銷售額最高為25.6萬，月銷售額最高達208萬;員工的福利待遇也不斷增多，從生活日用品到過節(jié)小食品，員工得到了更多的實惠;通過各部門的不斷努力，酒店的內部管理也更趨規(guī)范，自接店以來我們建立和完善了例會制度、衛(wèi)生檢查制度、前廳后廚管理制度、消防安全規(guī)范、營銷計劃等。希望通過我們的努力能為銀海商務酒店在新的.一年里，健康穩(wěn)定發(fā)展再次創(chuàng)造一個輝煌。
新的一年，我們會有更多新的競爭對手，面臨的競爭將更加激烈，面臨的挑戰(zhàn)也將更加嚴峻;但我相信，在大家一如既往的辛勤付出和各位股東鼎力支持下，酒店的明天會更加美好!最后，祝三位股東、廣大員工及親屬新年快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
春節(jié)上班領導講話稿 12
各位同仁：
大家過年好！
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了鼠年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的`各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來�？照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。
相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！
春節(jié)上班領導講話稿 13
各位領導、各位同事們：
大家好!
在這辭舊迎新之際，我謹代表企業(yè)各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!
20xx年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“xxxx”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。
在此目標的指引下，公司上下本著“xxxx”的理念，以“xxxx”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“xxxx”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
20xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的`理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“xxxx”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。20xx年，我堅信，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團結一心，奮發(fā)向上，兢兢業(yè)業(yè)，公司的明天一定會更加美好。
春節(jié)上班領導講話稿 14
各位主席、股東、會長：
大家好!值此20xx年歲末，20xx年元旦來臨之際，我謹代表xx匯總會和xx祝大家新年快樂!祝大家新的一年身體健康，心想事成，萬事勝意!
回首20xx，xx匯走過了不平凡的一年，路上的艱難辛酸不言而喻，但值得我們感恩的是：總有那么一批人，他們無私的愛著xx匯，用原則和規(guī)則堅守“德”的底線，不離不棄，始終如一!就是這么一群人，不世故，不投巧，不抱怨，不以一己之私，不為一己之利，來套取資源!真心謝過他們，因為無私，所以尊重;因為付出，所以大得!無我，無處不在;有我，極致精彩!
感謝我的伙伴們，感恩那些心術不正、心懷鬼胎的人，因為你們的存在，才讓我們變得更強大;因為你們的存在，才讓我們坦然面對，不卑不亢!“德不孤，必有鄰”，相信在某個站點下車的-友，在行駛的路途上，再次上車!
人總有疲憊的時候，激情耗盡的時候，但一個人的人生，注定是“不折騰，不精彩”!xx匯一定會點燃你的夢想，成就你的事業(yè)!
20xx年是中國社群的元年和爆發(fā)年，是社群經(jīng)濟大行其道、大放異彩的一年，也是xx匯快速發(fā)展的一年!我們已打下了堅實的基礎，20xx也必將是收獲的一年，我們只對愿意付出的徳友負責，讓付出的-友有很好的回報，讓那些看得準的股東有一個好收益!
互聯(lián)網(wǎng)+時代，你只要愿意做一個鏈接者，找得到初心，看得清生死，讀得懂未來，相信，xx匯的資源鏈接和裂變一定會煥發(fā)出極大能量，成就我們很多人!
互聯(lián)網(wǎng)思維其實就是兩件事：回歸商業(yè)本質和不斷創(chuàng)新;做好兩件事：產(chǎn)品品質和便利化!只要做到這二點，相信，一定會有美好的.未來!
我們一直在談合作、合伙和團隊，在我看來：什么叫合作?做事可以有分歧，內心卻彼此認可!什么叫合伙?性格文化可以有分歧，前景目標卻緊鎖一起!什么叫團隊?工種技能有分歧，企業(yè)使命卻緊捆一起!在一起的真諦，在于根植于內在的認可，做的自己，才能遇見的隊友!
再此感謝不放棄的德友!感謝xx匯的主席們!因為有你們的無私奉獻和支持，才有xx匯的今天和未來!
“幫助別人，成就自己”“老了我們還能在一起”，讓我們一起踐行，并肩戰(zhàn)斗，20xx年的xx匯一定更輝煌!
再次祝大家新年快樂，闔家幸福!
春節(jié)上班領導講話稿 15
尊敬的全體員工：
大家好！
首先，我代表公司向大家致以新春的祝福！感謝大家在過去的一年里為公司的發(fā)展付出了辛勤的努力和汗水。在這個喜慶的'時刻，我們歡聚一堂，共同迎接新一年的挑戰(zhàn)和機遇。
春節(jié)是中國傳統(tǒng)文化中最重要的節(jié)日之一，它象征著團圓、和諧和新的開始。在這個充滿歡樂和祥和的節(jié)日里，我們不僅要享受與家人團聚的時光，更要思考如何在新的一年里為公司創(chuàng)造更大的價值。
過去的一年，我們公司在全體員工的共同努力下，取得了令人矚目的成績。這些成績的取得，離不開大家的辛勤付出和無私奉獻。在此，我代表公司向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
同時，我們也要清醒地認識到，新的一年將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。市場競爭日益激烈，客戶需求不斷變化，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自身實力，才能在市場中立于不敗之地。
因此，我希望大家在新的一年里，繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度和團隊合作精神，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望公司能夠為大家提供更好的發(fā)展平臺和福利待遇，讓大家在公司的發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值。
最后，再次祝愿大家新春愉快、闔家幸福、身體健康、萬事如意！
春節(jié)上班領導講話稿 16
尊敬的同事們：
大家好！
隨著春節(jié)假期的結束，我們又迎來了新一年的工作。首先，我想對大家在這個春節(jié)期間的辛勤付出表示衷心的感謝。你們的努力與堅守，讓我們的公司在節(jié)日期間依然保持了穩(wěn)定的運營。
春節(jié)，是我們中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是闔家團圓、共享天倫的美好時刻。然而，我們的許多同事在春節(jié)期間仍然堅守崗位，無私奉獻，這種精神令人敬佩。正是因為有了你們的付出，我們的.公司才能夠穩(wěn)步前行，不斷發(fā)展。
在過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但我們始終團結一心，共同面對。感謝大家在過去一年里的辛勤工作和無私奉獻，正是因為有了你們的支持，我們才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
新的一年，我們將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望我們能夠繼續(xù)發(fā)揚團結合作、勇攀高峰的精神，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望大家能夠在新的一年里，不斷提升自己的能力和素質，為公司創(chuàng)造更多的價值。
在這里，我再次對大家表示衷心的感謝，并祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福！
謝謝大家！
春節(jié)上班領導講話稿 17
親愛的各位同事：
大家好！
首先，我想對大家在過去一年里的辛勤付出表示衷心的感謝。我們每個人都以無比的熱情和堅定的決心，共同為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。無論是在工作中，還是在生活中，大家都展現(xiàn)出了團結、拼搏、創(chuàng)新、務實的精神，這是我們公司能夠持續(xù)發(fā)展的強大動力。
春節(jié)的鐘聲已經(jīng)敲響，新的一年已經(jīng)開始。在這個新的開始，我想對大家說，我們的目標并沒有改變，那就是持續(xù)創(chuàng)新，不斷提升我們的產(chǎn)品和服務，以滿足客戶的`需求，實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展。
新的一年，我們將會面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。市場環(huán)境的變化、技術的進步、客戶需求的多樣化，都對我們提出了更高的要求。我相信，只要我們團結一致，共同努力，就一定能夠克服一切困難，抓住每一個機遇，實現(xiàn)我們的目標。
在這里，我想對大家提出幾點希望和要求。首先，我們要保持對工作的熱情和敬業(yè)精神，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質。其次，我們要注重團隊協(xié)作，相互支持，共同進步。最后，我們要持續(xù)創(chuàng)新，不斷探索新的思路和方法，以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。
我相信，只要我們齊心協(xié)力，就一定能夠在新的一年里取得更加輝煌的成就。讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！
最后，我想對大家說，春節(jié)快樂，身體健康，萬事如意！在新的一年里，愿我們共同迎接新的挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造新的輝煌！
謝謝大家！
春節(jié)上班領導講話稿 18
尊敬的同事們：
大家好！
隨著春節(jié)假期的結束，我們又回到了熟悉的工作崗位，開始了新一年的工作。在這里，我代表公司向大家致以新年的問候和祝福，感謝大家在過去一年里為公司的發(fā)展做出的辛勤付出和貢獻。
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，它象征著團圓、和諧和新的'開始。在這個特殊的時刻，我們不僅享受了與家人團聚的溫馨時光，也反思了過去一年的工作，展望了未來的發(fā)展。我相信，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新年里，我們一定能夠攜手共進，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚團結、拼搏、創(chuàng)新和務實的精神，不斷提高工作效率和質量，推動公司業(yè)務的快速發(fā)展。同時，我們也要注重個人成長和進步，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
在這里，我要特別強調幾點：一是要加強溝通和協(xié)作，形成工作合力；二是要注重細節(jié)和效率，提高工作效率；三是要保持創(chuàng)新和進取的精神，不斷拓展業(yè)務領域；四是要注重個人成長和團隊建設，共同推動公司的發(fā)展。
最后，我希望大家在新的一年里能夠保持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)順利、家庭幸福！
春節(jié)上班領導講話稿 19
尊敬的同事們：
大家好！
首先，我代表公司向大家致以最熱烈的歡迎和衷心的感謝。在這個春節(jié)后的首個工作日，我們再次齊聚一堂，共同迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。
春節(jié)，是我們中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是團圓、和諧、幸福的象征。在這個喜慶祥和的日子里，我們共同慶祝了過去一年的辛勤付出和取得的輝煌成績，也共同期許著新一年的美好愿景和奮斗目標。
回顧過去的一年，我們公司在全體員工的共同努力下，取得了令人矚目的成績。無論是業(yè)務規(guī)模的擴大，還是產(chǎn)品質量的提升，都離不開大家的辛勤付出和無私奉獻。在此，我要向每一位為公司發(fā)展做出貢獻的同事表示最誠摯的感謝和崇高的敬意。
同時，我們也要清醒地認識到，新的一年我們將面臨更加嚴峻的市場形勢和更加激烈的競爭環(huán)境。因此，我們必須時刻保持警醒，不斷提高自身的'綜合素質和業(yè)務能力，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到新一年的工作中去。
在這里，我要提出幾點希望和要求：
一是要堅定信心，迎難而上。我們要充分認識到公司發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，堅定信心，勇攀高峰。同時，我們也要正視存在的問題和困難，迎難而上，不斷尋求突破和創(chuàng)新。
二是要團結協(xié)作，共謀發(fā)展。我們要秉承“團結、協(xié)作、共贏”的理念，加強溝通協(xié)作，形成合力。只有團結一致，才能攻堅克難，實現(xiàn)共同發(fā)展。
三是要注重學習，提升自我。我們要不斷學習新知識、新技能，提高自身的綜合素質和業(yè)務能力。只有不斷學習，才能跟上時代的步伐，適應市場的變化。
四是要勤奮工作，創(chuàng)造佳績。我們要以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到新一年的工作中去。只有勤奮工作，才能取得更加優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我要再次感謝大家在過去一年里為公司發(fā)展做出的辛勤付出和貢獻。同時，我也希望大家能夠在新的一年里繼續(xù)保持高昂的斗志和飽滿的熱情，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
謝謝大家！
春節(jié)上班領導講話稿 20
尊敬的同事們：
大家好！
首先，我要感謝大家在過去的一年里為公司做出的辛勤努力和貢獻。今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎接新的一年的工作挑戰(zhàn)和機遇。
春節(jié)，是我們中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，它象征著團圓、和諧和新的開始。在這個充滿喜悅和希望的時刻，我想對大家說，無論我們來自哪里，無論我們身處何方，我們都是這個大家庭的一員，我們都有著共同的'目標和追求。
在新的一年里，我們將面臨許多挑戰(zhàn)和機遇。市場的競爭日益激烈，客戶的需求也在不斷變化。因此，我們需要更加努力地工作，更加積極地創(chuàng)新，不斷提升我們的產(chǎn)品和服務質量，以滿足客戶的需求和期望。
我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。我們要保持團結、協(xié)作的精神，相互支持、相互鼓勵，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我要再次感謝大家在過去一年里的辛勤付出和貢獻，也祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福！
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