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工會(huì)工作總結(jié)2篇
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)工作總結(jié)1
本學(xué)期，我們五年級(jí)組在校工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)本組室的自身建設(shè)，立足崗位、提升素質(zhì)，在打造“幸福校園”、全面實(shí)施素質(zhì)教育中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和影響力。
一、共創(chuàng)和諧
教師們能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事及時(shí)請(qǐng)假；自覺(jué)遵守值日制度，做到早、中、晚準(zhǔn)時(shí)到崗，引導(dǎo)學(xué)生文明、有序地休息；辦公室衛(wèi)生分工明確，窗戶(hù)有人擦，地面有人掃，垃圾有人倒，大家自覺(jué)清掃，保持辦公環(huán)境的整潔；認(rèn)真遵守控?zé)熤贫�，不在辦公室吸煙；專(zhuān)心辦公，保持安靜，同事之間相處和睦，辦公時(shí)間不上網(wǎng)游戲、聊天，努力營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境。
二、積極工作
教師們能?chē)?yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)，精心備課，認(rèn)真上課，耐心輔導(dǎo)學(xué)困生，努力做到“四不兩確保”。
本學(xué)期，老師們本著對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，老師們認(rèn)真研讀教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、做課件，積極做好一切準(zhǔn)備工作。輪到上評(píng)教課的幾位年輕教師反復(fù)磨課，虛心向師傅請(qǐng)教，師傅們也能不厭其煩，從大環(huán)節(jié)到小細(xì)節(jié)耐心指點(diǎn)，組內(nèi)老師也能提提建議，說(shuō)說(shuō)想法。大家群策群力，在交流與分享中共同提高。青年教師張艷、張冰、馮金、左銀霞、張青、封琴亞、王順?lè)e極認(rèn)真地參加教學(xué)大比武活動(dòng)。
3月22日上午，我們xx一小舉行了畢業(yè)班部分家長(zhǎng)的開(kāi)放展示活動(dòng)，我們八個(gè)班的語(yǔ)、數(shù)、英老師以積極的姿態(tài)認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)。我們認(rèn)真?zhèn)湔n，積極準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好教案，準(zhǔn)備好課件，以飽滿(mǎn)的情緒上好自己的課，積極評(píng)價(jià)學(xué)生在課堂上展現(xiàn)出來(lái)的靈動(dòng)。家長(zhǎng)們也認(rèn)真聽(tīng)課，關(guān)注孩子們的表現(xiàn)，聽(tīng)課的情況，上課的態(tài)度。對(duì)于這樣的活動(dòng)，家長(zhǎng)很歡迎，也很贊賞。
4月20日進(jìn)行校園運(yùn)動(dòng)會(huì)。平時(shí)班主任和體育老師抽時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練，在家長(zhǎng)志愿者的協(xié)調(diào)下，在班主任的合理安排下，使運(yùn)動(dòng)會(huì)順利進(jìn)行。
4月27日上午，我們?nèi)w五年級(jí)的學(xué)生來(lái)到了世紀(jì)公園的大門(mén)，去感受一下大自然的春天氣息，下午，隨著大巴車(chē)一路疾馳，我們又來(lái)到了“魅力東方”，欣賞起精彩紛呈的雜技表演。在活動(dòng)的過(guò)程中增進(jìn)了彼此之間的`友誼，學(xué)會(huì)了與他人分享，同時(shí)也加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保孩子們高高興興出去，平平安安回來(lái)。
我們8位班主任老師著手準(zhǔn)備畢業(yè)班學(xué)生登記表的填寫(xiě)，同時(shí)又與班級(jí)家委會(huì)的相關(guān)的家長(zhǎng)一起商討、并著手準(zhǔn)備畢業(yè)典禮的相關(guān)服裝、節(jié)目等內(nèi)容。
五月五日是我們組室李英老師的兒子大婚的日子，我們組室的老師們承蒙李老師的盛情，參加了婚禮�；槎Y的熱鬧、溫馨，菜肴的豐盛，老師們歷歷在目，李老師的那句“我們多了一個(gè)女兒，你們多了一個(gè)兒子”給我們留下了深刻的印象。喝喝酒、喝喝飲料，吃吃菜，說(shuō)說(shuō)笑笑，其樂(lè)融融。祝賀李老師！
6月份，老師們積極認(rèn)真地參與績(jī)效工資的調(diào)查問(wèn)卷，盡自己所思，為學(xué)校出謀劃策，出點(diǎn)子。
學(xué)生發(fā)展部的工作比較繁瑣：爭(zhēng)章活動(dòng)、小干部競(jìng)選、“爭(zhēng)做護(hù)綠小使者”主題班會(huì)、端午節(jié)主題會(huì)、讀書(shū)節(jié)活動(dòng)、體育節(jié)活動(dòng)、禁毒漫畫(huà)等等，還有每月的班級(jí)網(wǎng)頁(yè)更新，學(xué)生成長(zhǎng)空間的填寫(xiě)等。每項(xiàng)活動(dòng)，班主任老師總是積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)。為了孩子的成長(zhǎng)，大家忙碌著，也快樂(lè)著！
老師們除了上好課，還能認(rèn)真完成各項(xiàng)工作：案例的撰寫(xiě)，小課題的結(jié)題報(bào)告、各類(lèi)征文……在大家的分工合作下，在老師們的積極配合下，各項(xiàng)活動(dòng)得以有效開(kāi)展。
三、虛心好學(xué)
教師們能積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如教工大會(huì)、聽(tīng)講座、xx鎮(zhèn)大教研等等，在學(xué)習(xí)中不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷提升自我。積極參與校本培訓(xùn)，寫(xiě)好培訓(xùn)小結(jié)。老師們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成了網(wǎng)上信息應(yīng)用能力提升的培訓(xùn)。圍繞學(xué)校教學(xué)工作，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
利用寒假閱讀有關(guān)教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍和近階段的熱銷(xiāo)書(shū)籍，并撰寫(xiě)讀后感，利用校園論壇發(fā)表自己的見(jiàn)解和觀點(diǎn)，不斷提高人文素養(yǎng)。
四、點(diǎn)滴收獲
一學(xué)期來(lái)，在大家的努力下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)：
1，星級(jí)組室創(chuàng)建評(píng)比：一次一等獎(jiǎng)，一次二等獎(jiǎng)，一次三等獎(jiǎng)。
2，在xx市青少年健康教育主題活動(dòng)健康知識(shí)網(wǎng)上競(jìng)賽中有7個(gè)學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)，有8個(gè)學(xué)生獲得二等獎(jiǎng)，3個(gè)學(xué)生獲得三等獎(jiǎng)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
3，張青在《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的班級(jí)管理》獲區(qū)第22屆德語(yǔ)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)，田海燕的主題活動(dòng)方案獲區(qū)紀(jì)念日教育活動(dòng)方案征集和評(píng)選中獲得三等獎(jiǎng)。
4，xx市兒童青少年“健康口腔“主題小報(bào)評(píng)比中，4個(gè)學(xué)生獲得三等獎(jiǎng)。
5，龐欣筠在區(qū)第二屆“黎明杯“優(yōu)秀作品征集和展評(píng)中獲小學(xué)軟筆組三等獎(jiǎng)。三位學(xué)生分別獲得xx區(qū)“莘城杯”中小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法大賽一、二、三等獎(jiǎng)。五3班龐欣筠榮獲20xx-2017年xx區(qū)中小學(xué)美德少年——尊重自然獎(jiǎng)。
6，孫華老師獲得教育部第二屆“全國(guó)青少年學(xué)生法治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)大賽”小學(xué)組比賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。
7，張燕在xx鎮(zhèn)第二屆曬課中獲優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，王順的課收錄教學(xué)資源庫(kù)。王文榮老師獲優(yōu)秀課例指導(dǎo)。
8，4月12日，我們組的左銀霞、張青兩位老師各上了一堂青年教師研討課，張艷老師上了3堂帶教課。
9，五年級(jí)舞龍隊(duì)在有關(guān)老師的指導(dǎo)下，刻苦訓(xùn)練，參加首屆小學(xué)生舞龍舞獅錦標(biāo)賽，取得了好成績(jī)，在6月3日的市級(jí)比賽中獲得一等獎(jiǎng)。
10，在三個(gè)月的班級(jí)管理評(píng)比中一等獎(jiǎng)兩人次，二等獎(jiǎng)四人次，三等獎(jiǎng)五人次。20xx年6月22日
工會(huì)工作總結(jié)2
一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會(huì)組建及管理連續(xù)創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索劃地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪(fǎng)、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方法、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，胸有成竹。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并主動(dòng)爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方法，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪(fǎng)慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大教室”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專(zhuān)項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方法，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中期開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了優(yōu)良的社會(huì)效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類(lèi)，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做善事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過(guò)我們主動(dòng)呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
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