人事代理合同集合15篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的人事代理合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事代理合同1
檔案號(hào)：___
甲方(受托方)：郴州市人才流動(dòng)服務(wù)中心
乙方(委托人)：_______ 身份證號(hào)：________
根據(jù)中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)：
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級(jí);
□ 代辦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱;
□ 因私出國(guó)政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯(cuò)誤的，甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個(gè)人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的，按《湖南省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系，其社會(huì)保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國(guó)家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動(dòng)手續(xù);
第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;
第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：郴州市人才流動(dòng)服務(wù) 乙方(簽字)：
中心(蓋章)
年 月 日 年 月 日
人事代理合同2
甲方：_________交流服務(wù)中心
乙方：_________
被代理人：_________
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)〔1996〕118號(hào)”)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)〔1997〕
76號(hào)”)以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理
同志人事檔案或人事檔案關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)
商，訂立如下合同。
一、甲方負(fù)責(zé)為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定等手續(xù);辦理職稱資格考評(píng)歸口申報(bào)和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。
二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案，并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。
三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每年_______元。
四、乙方或被代理人超過(guò)一年不繳納代理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承擔(dān)。
五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
六、甲方不負(fù)責(zé)被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。
七、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用(勞動(dòng))合同，聘用(勞動(dòng))合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。
八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動(dòng))合同，并經(jīng)書面告知甲方后，則本合同終止。本合同終止則由被代理人個(gè)人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。
九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。
十、本合同有效期年，自____日起，至____月____日止，經(jīng)三方簽字后生效。
十一、本合同如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
被代理人：________代表簽字：________
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：____________
_____年____月____日_____年____月____日
人事代理合同3
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務(wù)
1。為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；
2。負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù)；
3。管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；
4。負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù)；
5。按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；
6。辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；
7。負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1。負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；
2。負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用；
3。為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；
4。與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5。與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方：乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話：地址：
人事代理合同4
甲方：___________________
乙方：___________________
身份證號(hào)：_______________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。
2、負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;
3、保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4、負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;
5、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
6、對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;
二、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。
2、乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
5、本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
6、自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);
(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;
2、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
四、保密
雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
五、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
六、通知
1、根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2、各方通訊地址如下：__________________________。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任
七、爭(zhēng)議的處理
1、本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
八、解釋
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
九、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_____
_________年______月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_____________
人事代理合同5
甲方：__________
乙方：_________
根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
一、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國(guó)家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；
二、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清；
3、如工作單位變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同6
甲方：乙方：
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書)和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));
(二)管理人事關(guān)系：認(rèn)定個(gè)人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級(jí)、按國(guó)家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資，對(duì)符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);
(三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù); (四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試; (五)組織參加崗位培訓(xùn);
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù); (七)辦理聘用合同鑒證;
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi) 120 元/年，中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí)，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的`商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。
十：個(gè)人基本信息：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同7
代理機(jī)構(gòu)：___________(簡(jiǎn)稱甲方)
委托人：_____________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢;
2、接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3、按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
4、辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5、為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈�、招工、出�?guó)(境)政審等出具有關(guān)證明;
6、辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7、檔案工資調(diào)整;
8、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);
9、黨組織關(guān)系掛靠;
10、集體戶口掛靠;
11、醫(yī)療保險(xiǎn)
五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：
1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責(zé)任;
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;
3、乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同8
甲方：
乙方：
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下
1．甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下
1．按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2．根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：
地址：____________地址：
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：
經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：
_____年___月____日_____年___月____日
甲方：___________市人才服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。
三、委托保管期間，乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：
1．養(yǎng)老保險(xiǎn)
2．醫(yī)療保險(xiǎn)
3．失業(yè)保險(xiǎn)
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關(guān)系
6．組織關(guān)系
7．調(diào)整檔案工資
8．職稱評(píng)審
9．出國(guó)政審
10．其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
_______年_______月______日
乙方（簽字）
_______年_______月______日
人事代理合同9
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
現(xiàn)甲方因經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方進(jìn)行會(huì)計(jì)代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財(cái)政局核準(zhǔn)具有代理記賬資格的正規(guī)公司，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托時(shí)間及業(yè)務(wù)范圍：
(1)乙方接受委托為甲方代賬，期限： 年 月 日至 年 月 日。(為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年)
(2)乙方為甲方提供以下服務(wù)：1、建賬;2、代理記賬(含整理原始憑證、裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬簿);3、財(cái)務(wù)管理咨詢;4、稅務(wù)登記;5、國(guó)、地稅報(bào)到;6、銀行交稅;7、出具財(cái)務(wù)稅務(wù)報(bào)表;8、地稅報(bào)稅;9、國(guó)稅報(bào)稅;10、代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查;12、協(xié)助甲方公司年檢;13、建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，健全規(guī)范賬目;14、承辦其他委托服務(wù)。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)
(1)及時(shí)為乙方代理記帳、代理納稅申報(bào)服務(wù)提供所需的各種真實(shí)的原始資料，包括：開出的發(fā)票入帳聯(lián)、開進(jìn)發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對(duì)帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進(jìn)帳單、電匯單、現(xiàn)金收支發(fā)票等各種單據(jù)。并對(duì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果由于甲方提供資料不全、不實(shí)而導(dǎo)致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負(fù)責(zé)。
(2)指定專人做好會(huì)計(jì)憑證傳遞過(guò)程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數(shù)據(jù)相核對(duì)，支持乙方人員對(duì)其所提供的相關(guān)資料進(jìn)行驗(yàn)收和操作。
(3)及時(shí)準(zhǔn)確將收到稅務(wù)部門的信函、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交(傳達(dá))給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達(dá)不到位，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
(4)按本協(xié)定先付費(fèi)后代理方式及時(shí)足額交納代理服務(wù)費(fèi)。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)
(1)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及武漢市各項(xiàng)稅收管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定開展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實(shí)性、合法性、合理性。
(2)按有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。并做好原始憑證的裝訂、代理納稅申報(bào)，同時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
(3)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料并嚴(yán)加保密甲方的商業(yè)秘密。
(4)代理記帳、代理納稅申報(bào)服務(wù)的資料年度終了后全部交于甲方保管。
四、收費(fèi)及收費(fèi)方式
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，甲方以現(xiàn)金或支票的方式付清約定期限的代理費(fèi)用;
(2)本次協(xié)定按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月標(biāo)準(zhǔn) 元，按每季度□、半年□、全年□,收費(fèi) 元。
(3) 甲方需一次性支付乙方 元/年的帳簿、帳冊(cè)、報(bào)表、憑證、財(cái)務(wù)軟件費(fèi)、稅務(wù)匯算清繳材料等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)用品費(fèi)用。
(4)上門取送票據(jù)交通費(fèi)： 元/年(按距離遠(yuǎn)近，雙方協(xié)商)。
(5) 如代理記帳、代理納稅申報(bào)服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)大，致使乙方實(shí)際工作量增大，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加代理費(fèi)用。
五、其他約定事宜
六、其他事項(xiàng)
(1)自簽約之日，雙方均不得借故解除合同;合同期滿日，無(wú)論是否繼續(xù)簽合同，都應(yīng)提前30日通知對(duì)方。
(2)甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)出現(xiàn)不可預(yù)見情況，影響工作完成，需變更約定事項(xiàng)的，事先須通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。
(4)本約定書有限期自簽定之日起至本約定事項(xiàng)全部完成日為止。本約定書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同10
甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國(guó)辦發(fā)（XX）35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
人事代理合同11
代理機(jī)構(gòu)：_________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托單位：_________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方;
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書.
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用_______元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書有效期為_____年____月____日至_____年____月____日，合同期滿，雙方若無(wú)異議，則本合同書自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣_(tái)___元(共計(jì)人民幣_(tái)___元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：__________________(簽章)
負(fù)責(zé)人：__________________
_____年____月____日
乙方：__________________ (簽章)
負(fù)責(zé)人：__________________
_____年____月____日
人事代理合同12
雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡(jiǎn)稱受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱評(píng)審；出國(guó)（境）政審；出具相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國(guó)）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國(guó)家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。
六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份（蓋有乙方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商另行約定補(bǔ)充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國(guó)家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）與
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
人事代理合同13
甲方：xxx
乙方姓名：xxx
根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[20xx]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從xxx年xx月xx日起至xxx年xxx月xxx日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責(zé)任：
1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國(guó)政審。
4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責(zé)任：
1. 遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。
3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。
4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5. 本合同簽訂時(shí)，按閩價(jià)費(fèi)[20xx]275號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)x元。
6. 辦理各種手續(xù)時(shí)，須出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：xxx
乙方(公章)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
人事代理合同14
甲方（聘用單位）：__________
乙方（受聘人）：____________ 身份證號(hào)碼：________________ 丙方（擔(dān)保人）：____________ 身份證號(hào)碼：________________ 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位： ___________________________________
職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1．甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取（月，周，日，定額）工資制，（月，周，日，定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2．甲方支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：按照市人才交流中心規(guī)定。
3．甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1．甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2．聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3．聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4．在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2．乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3．甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5．乙方不服從甲方工作安排的；
6．按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)
七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中
心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽（章）并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方（用人單位簽字、公章）：__________
甲方（人事部門簽字、公章）：______________
______年___月___日
乙方（受聘人簽字）：________________
______年___月___日
丙方（擔(dān)保人簽）：___________________
_____年___月___日
人才交流中心鑒證（公章）：___________
_____年___月___日
人事代理合同15
甲方：
乙方：
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號(hào))，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責(zé)任如下：
甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
三、乙方的責(zé)任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【人事代理合同】相關(guān)文章：
人事代理簽合同11-24
人事代理合同11-24
人事代理聘用合同06-23
人事代理合同01-06
人事代理協(xié)議08-11
解除人事代理合同11-23
聘用合同人事代理06-23
人事代理合同模板07-16
人事代理聘用合同書06-23
最新人事代理合同07-03