勤工儉學(xué)協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編精心整理的勤工儉學(xué)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勤工儉學(xué)協(xié)議書1
甲方：
乙方：
本著為社會培養(yǎng)更多服務(wù)行業(yè)人才、為學(xué)生在社會實踐中提供廣闊的發(fā)展平臺和機遇的目的，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、由乙方推薦，甲方同意錄用乙方學(xué)生每批約10—15名左右到甲方進行社會實踐（勤工儉學(xué)）：
二、合作期限：
乙方學(xué)生到甲方參加社會實踐，必須服從甲方的工作崗位安排。合作時限是：20xx年10月1日至20xx年9月30日（具體時間在每周的周末周日）。
三、補貼和待遇：
1、實踐期間，實踐補貼為60元/日/人，每周發(fā)放上周補貼。
2、學(xué)生自帶床上用品，甲方免費提供住宿、每日三餐。
四、工作時間：
每天工作8小時，加班另計。
五、勞動紀(jì)律：
1、甲方負責(zé)學(xué)生在實踐期間的安全工作、負責(zé)學(xué)生實踐期間的安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的培訓(xùn)，并對學(xué)生進行日常紀(jì)律管理，思想工作的引導(dǎo)、工作業(yè)績考核等管理工作
2、學(xué)生在實踐期間，要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及紀(jì)律要求，按各項規(guī)程工作，服從甲方的管理和工作安排。如違反紀(jì)律，經(jīng)教育屢犯，雙方溝通后進行處理。
3、若未經(jīng)甲方與乙方批準(zhǔn)擅自離崗，將受到乙方的校規(guī)處分及嚴(yán)肅處理。因?qū)W生擅自離崗造成自身人身傷害或財產(chǎn)損失的，責(zé)任由其人自負。
4、實踐學(xué)生中途離職（包括辭退或自離），甲方按學(xué)生的實際工作天數(shù)計算其實踐補貼并交給乙方工學(xué)結(jié)合部。但需扣除相關(guān)人員宿舍水、電費用。
六、其他未盡事宜，由雙方協(xié)議商定。
此協(xié)議書一式二份，甲乙雙方簽署蓋章后各執(zhí)一份，從簽署之日起生效。
甲方：乙方：
�。ㄕ拢�
代表簽名：
日期：年月日（章）
代表簽名：
日期：日年月
勤工儉學(xué)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲方工作需要，招用乙方勤工儉學(xué)。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自20xx年1月18日起，20xx年1月31日止。
二、工作內(nèi)容
（一）甲方安排乙方的勤工助學(xué)工作崗位為：綜合館二樓平臺至一樓門口衛(wèi)生的清潔。乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)本工作崗位的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)工作崗位的需要，向乙方提供衛(wèi)生清潔工具。
三、工作時間
甲方安排乙方每周對衛(wèi)生區(qū)域進行兩次清潔，每次清潔應(yīng)當(dāng)相隔2至3天。具體工作時間有乙方自行安排。
四、工作報酬
每月100元，每學(xué)期按5個月計算，每學(xué)期支付一次。
五、管理與監(jiān)督
乙方的具體管理由學(xué)校學(xué)生處進行管理和監(jiān)督。乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前一周進行說明。乙方不能按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方需提前一周說明，并終止協(xié)議的履行。
六、其他
乙方在工作期間，因不按規(guī)定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔(dān)各種責(zé)任。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
勤工儉學(xué)協(xié)議書3
尊敬的圖書館管理委員會:
你好,我是學(xué)院本科部13級信息管理班的一名學(xué)生,也是圖書館協(xié)理會的一員,我所在的部門是三樓自習(xí)廳.
想下大一這一年在自習(xí)廳,真的得到許多鍛煉.不僅受到豐富書籍的文化熏陶,而且得到了許多實踐經(jīng)驗,獲得了許多管理方面的技巧與方法,這些,都使我變的成熟了,也正因此,我變的更加堅強了。所以，真的感謝圖書館對我的培養(yǎng)，使我獲益匪淺。
此次，申請勤工儉學(xué)，也是有我好多理由和原因的。
我的父母是“臉朝黃土背朝天”的農(nóng)民，我是農(nóng)民的孩子，因此我的家境并不好。再說，我的父母也逐年變老了，而我的學(xué)業(yè)還未完成，自己還沒太多的機會和充足的能力去工作，學(xué)費又是如此的高(一年需1萬多)，加之青島是個高消費的城市。
所以，自己在經(jīng)濟上有些困難，自己也不希望更不愿意再向家里伸手要生活費了。每當(dāng)想到自己都這么大了，還要靠父母養(yǎng)著，心里就非常的難過，很自卑，痛恨自己為什么不能盡快完成學(xué)業(yè)，早早參加工作，好好孝順父母，回報雙親多年來的養(yǎng)育之恩!
我想，這些就足以讓我有資格也要求我必須申請勤工儉學(xué)，這是對自己的負責(zé)，也是對父母的分擔(dān)，更是對我未來工作的經(jīng)驗積累。
也許，組織上不能夠批準(zhǔn)，或許有比我更需要這個崗位的人。但我相信我有這份心就足夠了，我有這份勇氣就可以了，我不會因此而氣惱與放棄希望。這將成為我生命旅途中美好的回憶!
希望組織能夠批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
勤工儉學(xué)協(xié)議書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫x，是電氣電子工程系應(yīng)用電子技術(shù)一班的學(xué)生。
我來自河北省邢臺市隆堯縣的一個農(nóng)村家庭，那里沒有豐富的礦產(chǎn)資源，也沒有亮麗的風(fēng)景區(qū)，只有不大的一片田地、淳樸的農(nóng)民。我的鄉(xiāng)親善良勤勞，熱情好客，但由于村莊的偏僻，交通不便很難掙錢，只靠那幾畝地維持生活。因此，我家里的生活很困難�，F(xiàn)在進入大學(xué)生活，欣聞學(xué)校有勤工助學(xué)這個幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的崗位，我很想申請勤工助學(xué)，以減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)順利完成學(xué)業(yè)。
我的父母都是普通的農(nóng)民，我在一個很普通的農(nóng)民家庭里，因此家境并不好，家庭收入很微薄。由于家庭經(jīng)濟實在困難，我的學(xué)業(yè)還未完成，自己還沒有太多的機會和充足的能力去工作，學(xué)費又是如此的高。所以，自己在經(jīng)濟上有些困難，自己也不希望更不愿意再向家里伸手要生活費。
考上大學(xué)，這是個好事，非常令我高興。此時困難再次降臨在我們家，因為沒錢支付昂貴的學(xué)費。但是愁歸愁，父親和母親說，再窮也得讓我上大學(xué)。于是，父母東湊西借，勉強湊夠了第一年的學(xué)費，送我進了大學(xué)。接著是馬上到來的大二學(xué)費，父母的勞動收獲始終是有限的，我決定暑假不回家了，在外面找點活干，也來減輕家庭的一點點負擔(dān)。所以我決定依靠自己的能力解決自己的生活問題。一方面，可以減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)，另一方面，我也可以增強自立自強的勞動觀念。
我很想利用課余時間來找點事做，可以減輕家里的.一些負擔(dān)，也可以鍛煉一下自己的能力。我想我必須申請勤工助學(xué)來解決自己生活費的問題，這是對自己的責(zé)任，也是減輕父母負擔(dān)的一種最好的方法，更是對我未來工作經(jīng)驗的積累。
人生在世，不勞何獲。身為一名大學(xué)生，當(dāng)看到現(xiàn)在競爭日趨激烈的社會正一步步靠近自己時，我越來越深刻的理解到“勞”字的含義。雖然現(xiàn)在就業(yè)壓力巨大，但只要自身擁有過硬的綜合素質(zhì)就能夠在當(dāng)今社會中占據(jù)一席之地。
對于在校的大學(xué)生而言，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識早已不是單一的文化知識，而應(yīng)要德、智、體、美、勞全面發(fā)展。勞動實踐恰恰正是檢驗個人綜合素質(zhì)的最佳標(biāo)準(zhǔn)。俗話說，“窮人家的孩子早當(dāng)家”，身為窮人家的孩子，我的內(nèi)心早已被深深的烙上了“勤勞”二字，并且我有很強的責(zé)任心。所以，請您相信我，對于您安排的任何一項工作，我都會盡全力去完成。
希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給我一次鍛煉自我的機會，讓我為家里減輕一些負擔(dān)，同時我也希望為母校貢獻出自己的微薄之力。
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：
勤工儉學(xué)協(xié)議書5
甲 方：
法人代表：
地 址：
公司電話：
乙 方：______ 性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：
學(xué) 校： 專業(yè)_______ 手機：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。
第二條 勞動崗位
安排乙方從事企業(yè) 崗位，工作地點： ，乙方應(yīng)積極完成公司分配的任務(wù)，維護公司的利益。
第三條 勞動報酬
企業(yè)按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每
小時￥ 并按企業(yè)財務(wù)室制定的工資發(fā)放時間發(fā)放勞動報酬。工資每月 _號發(fā)放工資。如果乙方不能按時收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
第四條 工作時間和休假
�。ㄒ唬└鶕�(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行每日 小時，包含用餐 小時。
�。ǘ┮蚪�(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規(guī)定計算加班費。
�。ㄈ┮曳矫恐苡� 天休息時間。
第五條 勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟損失），須兩倍賠償企業(yè)。
�。ǘ┢髽I(yè)有權(quán)按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第六條 社會保險福利待遇
在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各
公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
�。ㄈ┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止協(xié)議。
�。ㄈ┳院炗唴f(xié)議約定安置時間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動解除。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因不約定時間到企業(yè)勤工儉學(xué)，須向甲方付違約金 元/人
如因乙方原因擅自離開公司的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
勤工儉學(xué)協(xié)議書6
甲方：
乙方：人力資源市場
為促成學(xué)校與企業(yè)合作，積極探索理論聯(lián)系實際的教學(xué)模式。校企雙方本著互利雙贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商決定采取開設(shè)勤工助學(xué)“”，班級人數(shù)50人，機電一體化專業(yè)。為明確責(zé)任，雙方以誠信為本，恪守承諾，特訂立以下協(xié)議。
一、辦班目的：
1、通過工廠勞動實踐，掌握實際操作技能，促進學(xué)生對理論知識的有效掌握。
2、培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，嚴(yán)明紀(jì)律，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會、服務(wù)社會的步伐。
二、學(xué)員條件：
1、年滿16周歲，甲方學(xué)校中專2年級以上學(xué)生。
2、身體健康，無傳染性疾病，無紋身。
3、能吃苦耐勞，勤工助學(xué)期間保持相對穩(wěn)定，流失者取消學(xué)生資格，停發(fā)一切待遇。
4、無違法記錄。
三、實習(xí)待遇：
1、實習(xí)津貼：與在職職工同工同酬，按件計酬，多勞多得。
2、實習(xí)工作制：學(xué)員實行每周5天崗位實訓(xùn)，2天上課休息，每天工作8小時的管理辦法，甲乙雙方可根據(jù)情況需要適當(dāng)調(diào)整作息時間安排。
3、福利待遇：
a、享受在職職工同等福利待遇。
b、享受工傷醫(yī)療保險，意外傷害險。
c、實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者另有助學(xué)獎金或享受在職職工相應(yīng)的獎勵。
四、雙方權(quán)利及責(zé)任：
甲方：
1、實習(xí)期間學(xué)校（甲方）應(yīng)派老師帶隊駐廠，負責(zé)文化理論課的教學(xué)工作，參與技能課的教學(xué)。
2、對乙方在學(xué)生實習(xí)期間出現(xiàn)違約違規(guī)等情況的協(xié)商監(jiān)督。
3、負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間上班時間外的生活管理及安全問題。
4、負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)工資津貼的管理發(fā)放，做到公正合理、公開透明。
5、負責(zé)實習(xí)學(xué)生的來回組織、聯(lián)系車輛、體檢、辦證等具體事宜。
6、支付乙方工作補貼元/人。月，工傷保險費用元/人。月，意外傷害險費用/人。月，合計元/人。月。
7、負責(zé)學(xué)員實習(xí)津貼的管理及時向?qū)W生公布收支明細賬。
乙方：
1、依國家政策法規(guī)及企業(yè)實習(xí)管理制度。根據(jù)生產(chǎn)實際需要結(jié)合教學(xué)安排學(xué)員從事車間實習(xí)工作。
2、負責(zé)辦理實習(xí)學(xué)員“工傷險”及“人身意外傷害保險”。
3、對違紀(jì)情況協(xié)同甲方一起進行處理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運行。
4、設(shè)立實習(xí)學(xué)員專職管理工作人員、協(xié)助甲方老師，處理學(xué)員在實習(xí)期間出現(xiàn)的各類問題。
5、保證實習(xí)條件符合實習(xí)學(xué)員身心健康要求，選擇安全、無毒、無害的車間，安全度高的相關(guān)工種實習(xí)。
6、實習(xí)前對學(xué)員進行技能及安全培訓(xùn)，確保達到崗位作業(yè)要求。
7、根據(jù)學(xué)員需求，負責(zé)技能培訓(xùn)及考核，并按國家規(guī)定收取費用。
8、乙方有義務(wù)為甲方培訓(xùn)專業(yè)教師，對甲方帶隊老師免費提供食宿，同時給帶隊老師提供元／月。人的補助，補助名額1人/月。
五、附則：
1、甲、乙與企業(yè)聯(lián)合成立教學(xué)專業(yè)委員會，通過該委員會組織實施，確保達到由學(xué)校和企業(yè)共同確立的學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)。
2、甲乙雙方協(xié)商制定課程設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、并落實、實施、檢查，保證學(xué)生正常完成教學(xué)任務(wù)。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
日期：日期：
勤工儉學(xué)協(xié)議書7
北京化工大學(xué)北方學(xué)院勤工助學(xué)三方協(xié)議書
甲方：________________________________________公司
乙方：北京化工大學(xué)北方學(xué)院在校學(xué)生 ______________
丙方：北京化工大學(xué)北方學(xué)院 勤工助學(xué)中心
本協(xié)議本著為大學(xué)生提供社會實踐機會，在合作中實現(xiàn)雙贏的精神，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的規(guī)定, 就組織學(xué)生勤工儉學(xué)的合作事宜達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議中任何關(guān)涉乙方的條款,僅適用于乙方名單中的單個學(xué)生，即乙方名單中的任何學(xué)生可以根據(jù)此協(xié)議訴求自己的權(quán)利，同樣甲方訴求自己權(quán)利時也僅針對乙方中涉嫌違約的單個學(xué)生，不得因某一學(xué)生的違約行為牽扯至乙方名單中其他與該違約行為無關(guān)的學(xué)生。
二、工作描述: __________________________________________
1、工作日期與時間：
___________________________________________________
2、工作地點：
3、工作任務(wù)：
___________________________________________________
三、學(xué)生勞動報酬: 1、計酬方式：
___________________________________________________
2、付酬時間：
___________________________________________________
四、甲乙丙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)勞動保護設(shè)施和工作條件，負責(zé) 應(yīng)聘學(xué)生的面試及錄用以及對錄用學(xué)生的培訓(xùn)。
2、甲方錄用時必須先向?qū)W生說明工作性質(zhì)、內(nèi)容、時間、報酬等事項。
3、甲方有權(quán)要求乙方完成合同規(guī)定的工作。
4、甲方在乙方用工期間對乙方的安全負責(zé)。
5、甲方有義務(wù)按照協(xié)議書規(guī)定向乙方發(fā)放勞動報酬。
6、甲方不得讓乙方從事高空作業(yè)、污染嚴(yán)重、放射性強等一對人體造成傷害 和威脅的工作以及其他不適和學(xué)生承擔(dān)的工作。
7、在勞動過程中發(fā)生工傷的學(xué)生，甲方比照《工傷保險條例》支付補償。 乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方必須誠實、信用、認(rèn)真、負責(zé)，做到努力完成協(xié)議書規(guī)定的工作任務(wù)。 2、乙方須在不耽誤學(xué)業(yè)的情況下，利用個人課余時間擔(dān)負勤工儉學(xué)工作。 3、乙方面試上崗需要憑能證明本人為北京化工大學(xué)北方學(xué)院學(xué)生身份的相關(guān) 證件，不得冒名頂替。
4、乙方有權(quán)獲得規(guī)定的勞動報酬。
5、乙方有權(quán)拒絕參加協(xié)議書規(guī)定以外的勞動。 丙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負責(zé)安排學(xué)生的面試時間、地點。
2、審核甲方的資質(zhì)，判斷甲方的用工條件是否符合勤工儉學(xué)學(xué)生。
3、審核學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動的資格（乙方必須是北京化工大學(xué)北方學(xué)院的 在校學(xué)生，需持有效的學(xué)生證件）。
4、有義務(wù)教育學(xué)生遵紀(jì)守法，執(zhí)行用工單位及學(xué)校規(guī)章制度，履行勤工儉學(xué) 協(xié)議中的各項義務(wù)。如用工單位與學(xué)生發(fā)生糾紛，應(yīng)出面調(diào)解。
5、在工作中如乙方有違反協(xié)議的行為，丙方有權(quán)對其進行批評處理，情節(jié)嚴(yán) 重者將給予行政處分。
6、丙方有權(quán)對乙方的工作情況向甲乙雙方進行了解。
7、在為學(xué)生安排勤工儉學(xué)工作崗位時，須避免有毒、有害、有危險的崗位。 8、有權(quán)監(jiān)督檢查協(xié)議書執(zhí)行情況。 五、違反或解除協(xié)議
1、以下情況之一甲方可單方面解除與特定乙方的協(xié)議，但需支付乙方已工作部分薪水：
�。�1）乙方根本不能達到甲方在協(xié)議中約定的工作要求 （2）違反甲方單位相關(guān)紀(jì)律與規(guī)定（該規(guī)定需作為本協(xié)議附件或本協(xié)議中約 定）
2、以下情況之一特定乙方可單方面解除與甲方的協(xié)議：
�。�1）乙方由于學(xué)習(xí)、考試、學(xué)校要求等方面的原因（需學(xué)生在讀院系或?qū)W校
相關(guān)部門開具蓋有公章的證明）。
（2）由于身體狀況方面的原因（需就診病歷證明）。 （3）由于其他可以理解的原因，如家庭重大變故等（需學(xué)生在讀學(xué)院或?qū)W校
相關(guān)部門開具蓋有公章的證明），確實不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的。 （4）甲方要求的實際的工作時間、內(nèi)容與要求與本協(xié)議要求不符的。
3、甲方規(guī)定以周六、日兩天為一周期，工作滿兩天給予工資發(fā)放、，乙方工作不滿一周期的，甲方不給予本周期的工資發(fā)放。 4、在上述規(guī)定可單方面解除協(xié)議的約定之外，甲方或乙方若單方面解除本協(xié) 議，提前______天書面通知另一方即可。如不能在規(guī)定的時間提前通知，違約的甲（或乙）方需向守約的乙（或甲）方支付違約金人民幣______元/人。 5、甲方的實際工作薪水支付方式與時間和對本協(xié)議約定不符的，乙方可要求甲方按照協(xié)議執(zhí)行，實際薪水低于約定的應(yīng)補足，薪水實際支付時間晚于約定時間一周的，甲方還需向乙方支付從協(xié)議約定支付時間至實際支付時間每天人民幣______元/人的違約金。
六、本合同如有未盡事宜, 按相關(guān)法律法規(guī); 法律法規(guī)規(guī)定以外的, 甲、乙雙方及丙方可協(xié)商修訂和補充。
七、本協(xié)議書期限為自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自簽訂之日起生效。
甲方: 丙方：
負責(zé)人（簽字）： 勤工助學(xué)中心（蓋章）：
單位蓋章： 通訊地址：燕郊迎賓路45號
通訊地址： 電話號碼：
電話號碼： 代表人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勤工儉學(xué)協(xié)議書8
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學(xué)的需要，經(jīng)甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負責(zé)為甲方推薦企業(yè)輸送實習(xí)學(xué)生至甲方推薦企業(yè)實習(xí)事宜，三方本著互惠、互利、平等、自愿、誠信的合作原則，達成以下協(xié)議：
第一條乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實習(xí)生健康。
第二條實習(xí)期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業(yè)負責(zé)為乙方實習(xí)生辦理工作意外保險，實習(xí)生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負責(zé)及時救冶的義務(wù)，（如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業(yè)負責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時間發(fā)生的安全事故由責(zé)任方負責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月按小時保底（當(dāng)月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據(jù)月平均天數(shù)保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī)廠紀(jì)者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習(xí)生工資按時薪結(jié)算，從早到晚不分時段（包括休息日、節(jié)假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。
名駐廠管理員（老師），每學(xué)生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學(xué)生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本復(fù)印件，身體_______元/小時計算。實習(xí)生當(dāng)月工第一款實習(xí)生及駐廠教師當(dāng)月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習(xí)生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發(fā)放實習(xí)生工資，乙方承擔(dān)工資責(zé)任。
_______元/人，乙方需提供車票。車補在結(jié)算第一個月工時工資時一第三款實習(xí)結(jié)束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習(xí)結(jié)束一周內(nèi)把實習(xí)生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習(xí)生從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實習(xí)生由甲方推薦企業(yè)免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙方實習(xí)生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習(xí)生免費使用，實習(xí)期滿按規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習(xí)生的實習(xí)津貼中扣除作為賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實習(xí)生在廠內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實習(xí)生人員。
第二款乙方負責(zé)實習(xí)生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
第十二條處罰第一款乙方實習(xí)生若有違反廠規(guī)廠紀(jì)者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定予以處分及處罰。
第二款乙方實習(xí)生若有違法者，可移交當(dāng)?shù)刂伟膊块T處理。
第十三條離職第一款實習(xí)生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿3天而離職，甲方推薦企業(yè)可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下），影響甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。
第二款若未經(jīng)批準(zhǔn)而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結(jié)算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務(wù)第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負責(zé)日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作，確保乙方的出勤管理，紀(jì)律管理和安全管理。
第二款乙方應(yīng)定期了解其人員意見，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責(zé)接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔(dān)任何責(zé)任。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度者；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者；
3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任或治安處罰者；
4、有病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史，患有傳染�。ㄈ绨籽�、羊癲瘋等）。
5、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；
7、其他甲方推薦企業(yè)認(rèn)為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
勤工儉學(xué)協(xié)議書9
為規(guī)范在校學(xué)生勤工助學(xué)工作和用人單位相關(guān)行為，促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展，保障學(xué)生和用人單位雙方的合法權(quán)益，增強學(xué)生安全意識、法紀(jì)觀念，提高學(xué)生社會實踐能力，根據(jù)國家教育部、財政部聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，特制定本協(xié)議。
甲方（學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織）：
乙方（用人單位）：陜西歷史博物館
一、協(xié)議簽訂的前提
為明確實習(xí)者與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方參與乙方陜西歷史博物館講解員兼職招聘事宜達成如下協(xié)議。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方須按照《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，履行學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織的職責(zé)，確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動，并組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
1、甲方經(jīng)乙方授權(quán)，根據(jù)乙方需要，特向乙方派出學(xué)生若干名，在乙方從事勤工助學(xué)工作。
2、甲方根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和用人單位的要求，按照自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗的原則安排勤工助學(xué)崗位，協(xié)助用人單位引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)工作。
3、甲方安排、組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益；
4、甲方有權(quán)要求乙方提供其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)負責(zé)人身份證復(fù)印件，并有權(quán)保留上述文件；
5、甲方所派遣、組織的學(xué)生需服從乙方工作安排，包括工作時間、工作地點和工作內(nèi)容。
6、甲方所派遣、組織的學(xué)生需在兼職間與乙方一同遵守乙方的工作紀(jì)律、維護乙方良好的工作形象；
7、甲方有向乙方索取勞動報酬的權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)負責(zé)人身份證復(fù)印件并供甲方保留；
2、乙方須提供必要的崗前培訓(xùn)并進行相關(guān)安全教育，對于在工作時間內(nèi)或因工作原因且非完全由于學(xué)生個人因素造成的安全（包括人身安全和財產(chǎn)安全）事故，乙方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
3、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排學(xué)生工作，工作內(nèi)容為為陜西歷史博物館擔(dān)任講解員。乙方須按時、如數(shù)發(fā)放學(xué)生工作薪酬，不得拖欠、隨意扣發(fā)工資。工作薪酬為前三個月10元/批次，三個月后為15元/批次 。工作時間可由甲方自由安排，但每月甲方需至少為乙方工作兩天；
4、乙方有管理甲方所安排學(xué)生的權(quán)利；
五、補充
1、工作人數(shù)另行通知；
2、在勤工助學(xué)活動中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
2、在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需中止合同，須提前告知其他方，并通過雙方協(xié)商達成一致意見，否則按違約處理。
3、違約處理辦法：按照有關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商處理。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后自簽訂之日起生效。
甲方：
簽字：
（蓋章）
年
月 日 乙方： 簽字： （蓋章）年月 日
勤工儉學(xué)協(xié)議書10
甲 方：________________________
地 址：_______________________公司電話_____________________
乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學(xué) 校：________________專業(yè):_____________手機： 丙 方： ________________聯(lián)系人：_________手機：____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二條 勞動崗位
安排乙方從事企業(yè)_________崗位，乙方應(yīng)積極完成廠里分配的生產(chǎn)任務(wù)，維護生產(chǎn)單位的利益。
第三條 勞動報酬
企業(yè)按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每月￥ 并按企業(yè)財務(wù)室制定的工資發(fā)放時間發(fā)放勞動報酬。工資每月____號發(fā)放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
注：乙方工作期間按企業(yè)公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協(xié)調(diào)丙方不過問。
第四條 工作時間和休假
�。ㄒ唬└鶕�(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行每日十小時左右。（按企業(yè)公司合同為主）
�。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規(guī)定計算加班費。
第五條 勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟損失），由乙方負責(zé)。
�。ǘ┢髽I(yè)有權(quán)按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第六條 社會保險福利待遇
在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動保護和勞動條件
（一）國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
�。ㄈ┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止協(xié)議。
�。ㄈ┳院炗唴f(xié)議約定安置時間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動解除。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
該協(xié)議甲乙丙三方各一份丙方只負責(zé)監(jiān)督雙方履行的制度。 甲方（蓋章）最后合同專用章 乙方（簽字）： 甲方負責(zé)人： 身份證號碼： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
丙方監(jiān)管人：
聯(lián)系方式：
年 月 日
【勤工儉學(xué)協(xié)議書】相關(guān)文章：
勤工儉學(xué)作文03-26
關(guān)于勤工儉學(xué)的作文12-08
勤工儉學(xué)匯報材料05-07
勤工儉學(xué)實習(xí)報告11-24
關(guān)于勤工儉學(xué)的作文11-04
勤工儉學(xué)個人小結(jié)06-20
勤工儉學(xué)的申請書06-20
勤工儉學(xué)的感謝信06-20
“勤工儉學(xué)”社團活動策劃06-23