學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案12篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案1
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的`關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對(duì)象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案2
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的.領(lǐng)導(dǎo)及人員：
慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加。
二、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年2月1日
三、慰問(wèn)對(duì)象：
1、蝙蝠小學(xué)在職教師13人
2、蝙蝠小學(xué)臨時(shí)聘用人員5人
3、蝙蝠小學(xué)貧困退休教師5人
四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
本次共慰問(wèn)23人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買慰問(wèn)品“五個(gè)一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價(jià)值不超過(guò)380元/人。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案3
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的.十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的.關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元， 共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二〇xx年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案4
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的'退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校 學(xué)校工會(huì)
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。
2、工會(huì)、后勤處在20xx年1 月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構(gòu)成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
二組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
三組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車輛：3輛;
2、物資：菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))
1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案5
一、活動(dòng)目的：
為了減輕教師的.工作壓力，提升凝聚力，增強(qiáng)教職工的集體觀念，體驗(yàn)大家庭的溫暖，喜迎春節(jié)，彰顯和諧校園。
二、活動(dòng)主題
喜迎春節(jié)，共建和諧
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月
四、參與對(duì)象：
全體教工（80人）
五、活動(dòng)方式：
慰問(wèn)品
六、總預(yù)算及明細(xì)預(yù)算
總預(yù)算：一萬(wàn)七千元左右
明細(xì)預(yù)算：堅(jiān)果禮盒，人均二百左右
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案6
20xx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。
一、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門（單位）自定。
二、慰問(wèn)對(duì)象
學(xué)校全體離退休教職工，合計(jì)287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。
三、慰問(wèn)方式
此前，各部門（單位）已填報(bào)了慰問(wèn)方式，即上門或電話慰問(wèn)。安排上門慰問(wèn)的，各部門（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問(wèn)信（模板見附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；實(shí)行電話慰問(wèn)的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
四、慰問(wèn)金發(fā)放形式
根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問(wèn)金的.形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無(wú)需各部門（單位）前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門慰問(wèn)的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。
2.上門慰問(wèn)時(shí)，應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。
3.慰問(wèn)過(guò)程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
慰問(wèn)金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案7
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。
二、慰問(wèn)活動(dòng)的.形式
分別進(jìn)上門慰問(wèn)
三、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于1月16日上門慰問(wèn)。人員主要有：譚XX、楊X。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案8
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的'關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象離退休教師。
四、慰問(wèn)形式
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品(水果)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
退休教師共53人，人均慰問(wèn)品50元，共2650元。
六、慰問(wèn)時(shí)間安排：二零xx年一月十五日。
七、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(gòu)(彭介輝楊麗萍負(fù)責(zé)采購(gòu))。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案9
一、參加對(duì)象：
xx學(xué)校退休教師
茶話會(huì)參加人員：xxxxxx
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx學(xué)校行政樓會(huì)議室
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月9日上午
四、活動(dòng)程序：
1、上午9:00，邀請(qǐng)退休教師觀看學(xué)生課間跑操，參觀校園;
2、上午9:30，行政樓會(huì)議室茶話會(huì);
�、儆^看學(xué)校體育活動(dòng)、出操隊(duì)列等視頻
�、趚xx校長(zhǎng)介紹學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r及未來(lái)規(guī)劃
③聆聽老教師對(duì)學(xué)校建設(shè)的`建議和意見
�、馨l(fā)放春節(jié)慰問(wèn)品和補(bǔ)助金
3、會(huì)議結(jié)束后合影留念
4、中午11:30，學(xué)校食堂聚餐
5、活動(dòng)結(jié)束
五、相關(guān)工作安排
1、會(huì)場(chǎng)布置：xx
2、活動(dòng)主持：xxx
3、午餐準(zhǔn)備：xxx
4、慰問(wèn)品準(zhǔn)備：xxx
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案10
為貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號(hào)）文件精神，學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問(wèn)離退休教職工活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)方式
（一）離休干部的慰問(wèn)，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂�(wèn)，由原所在工作單位負(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的'慰問(wèn)，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問(wèn)。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問(wèn)金。
二、慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂�(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人20xx元。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
三、慰問(wèn)工作要求
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問(wèn)老同志活動(dòng)，在慰問(wèn)活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問(wèn)活動(dòng)同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)老同志生活中的實(shí)際困難，要認(rèn)真研究，切實(shí)采取措施加以解決。同時(shí)，要注意向老同志通報(bào)本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績(jī)，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵(lì)老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案11
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的`困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的.致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的.勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案12
為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì)將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問(wèn)送溫暖工作，請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。
一、送溫暖慰問(wèn)辦法
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)對(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。
（二）經(jīng)費(fèi)來(lái)源：送溫暖慰問(wèn)費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
（三）慰問(wèn)名單及慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的確定：召開教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問(wèn)金額，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
二、工作程序
�。ㄒ唬�20xx年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的'摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì)。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見附件）
�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定，最后確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問(wèn)。
三、注意事項(xiàng)
（一）教職工本人根據(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：
1.戶口本復(fù)印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。
�。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的，原則上不納入本次慰問(wèn)范圍。
（三）各工會(huì)要借助此次慰問(wèn)活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān)，在《申請(qǐng)表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報(bào)校工會(huì)。
各工會(huì)接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā)，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問(wèn)工作。
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