部長的競聘演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在當(dāng)今社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的部長的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
部長的競聘演講稿1
尊敬的各位評委，親愛的各位同事：
大家好！
非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機(jī)會。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)依舊春意盎然撒。看著給位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講比賽。
首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事介紹我的基本情況。
我，xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)金融專業(yè)，于20xx年就讀于xxx學(xué)院，獲得了會計本科學(xué)歷。xx年底有幸進(jìn)入xx公司。多年來，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的xx朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的xx平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
工作多年來，我始終對工作充滿熱情、積極主動；多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)；我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的`關(guān)系取得了同事的信任；我也收獲了一系列的榮譽(yù)。
我競聘給位是xx財務(wù)部長這個職位，眾所周知，財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。
這多年的工作中，我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立發(fā)展過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗豐碩。
各位，如果能夠競成功，我將做如下的工作計劃
第一、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好服務(wù)，且把服務(wù)的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂、設(shè)備采購、工程驗收財務(wù)全程參與，收款手續(xù)的辦理財務(wù)牽頭辦理，真正把服務(wù)一線，服務(wù)業(yè)務(wù)部門落到實處。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及費用開支情況；注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議；
在今后的工作中，要將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。做好日常工作和交辦工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證公司的資金安全。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，使財務(wù)管理工作不斷完善，以適應(yīng)新形勢的要求。
第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
突出財務(wù)管理三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理，加強(qiáng)工資資金管理工作。
�。�1）整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。
（2）合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效、精煉。
（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。
第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能擔(dān)任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功，我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作，團(tuán)結(jié)互助，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
謝謝大家！
部長的競聘演講稿2
一年風(fēng)雨，一年過程。每一段路都有它獨特的期待，堅持與感受。期待是對未知事物的美好幻想，堅持是對困難過程的努力，而感受則至關(guān)重要！若你畏懼，若你膽怯，那么可能就是放棄或混沌，這一刻倒不要緊，但未來的空間，將由于你此時此刻的'情緒所導(dǎo)致的決定而削減半壁江山！那是絲毫不值得的！既若已經(jīng)秉持一顆進(jìn)取之心辛勤一年，何不將他堅持到底，做一回有始有終！
世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。有些學(xué)問是書本所無法給與的，它在于各人歷身處事之中所得。那是每個人緊隨時代必須具備的素質(zhì)，而實踐部恰是這么一個絕佳的平臺。言語皆為簡單，實踐最能體味過程，都知寶劍出自磨礪，人才，則必須經(jīng)受得住過程的錘煉。現(xiàn)實的責(zé)任需要我們拿出直面一切的勇氣與無堅不摧的毅力，望，我能擁有這份榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)實踐部打出化材院的風(fēng)采！
部長的競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我叫xxx，現(xiàn)在是xxxx組長，我今天來競聘主管這一職位。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我展示自我、參與競爭的機(jī)會。在這兒，我將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力，全面地闡述我對于做好一名主管總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的挑選，各位同事的監(jiān)督。
我于20xx開始年參加工作，專科學(xué)歷，先后從事過業(yè)務(wù)員、市場經(jīng)理、策劃等工作，工作以來，一直都嚴(yán)格要求自我，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，也得到了以往單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。在20xx年年底，我懷著激情和夢想來到了廣州，并有幸加入了xxxx公司，在這里，我學(xué)到了以往不曾有過的經(jīng)驗，獲得了一批一同奮斗的兄弟姐妹，在這里的日日夜夜，是我職場上的一個轉(zhuǎn)折點，一個升華點。我的工作也得到了在座得許多領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),得到了再坐每一位同事的熱心幫助，謝謝大家對我的.關(guān)心和指導(dǎo)，我將勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，成為一名不斷進(jìn)步的合格員工�，F(xiàn)在，我個人在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步，我也有著不變的激情和斗志，不斷將工作做好，因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺的。我認(rèn)為我競選xxxxx主管有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有扎實的理論知識與實踐經(jīng)驗。進(jìn)入公司一年來,我積累了公司各方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉公司各個系列產(chǎn)品銷售流程和售后服務(wù)流程，且在校期間我主修計算機(jī)，對電子商務(wù)的運用和操作積累了
必要的知識和思維方式。同時通過自學(xué)企業(yè)管理方面和人員管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理和人員安排的一些基本方法，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團(tuán)隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù)，合理統(tǒng)籌安排本部門的各項事情。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年24歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
再就是有較強(qiáng)的服務(wù)意識和自律能力。我時刻嚴(yán)格要求自己，從自身做起、從細(xì)微做起，服務(wù)他人，快樂自己。使我具備了主管應(yīng)具有的業(yè)務(wù)、管理、文化等基本素質(zhì)，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、原則、法制觀念。
售后服務(wù)部是公司至關(guān)重要的部門，它關(guān)系著整個商務(wù)活動的順利進(jìn)行和品牌形象的推廣與維護(hù)，我深知，xxx主管的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，始終以高度警惕的心態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，組織小組成員完美的完成每一項工作項目。如果我有幸擔(dān)任xxx主管，我將迅速從以下幾個方面開展工作。
在人員使用方面，我將合理利用人才，設(shè)立有效的獎懲制度，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。只有充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感，激發(fā)了員工的巨大潛
能，才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)約挖潛，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng)新方面，以嚴(yán)、細(xì)、實的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)新理念，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、提高服務(wù)質(zhì)量等活動，不斷加強(qiáng)本組工作能力和服務(wù)水平。
在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場6S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、整潔)為內(nèi)容，對人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適工作環(huán)境。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們，誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司領(lǐng)導(dǎo)委以我xxx主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使本部門工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
最后，祝公司紅火昌盛，財運如虹!提前祝大家過一個如意祥和的新年，萬事如意!
部長的競聘演講稿4
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
我是××××班的×××，我要競選的職位是團(tuán)總支紀(jì)檢部部長。 首先感謝學(xué)院和團(tuán)總支提供這樣一次機(jī)會，能讓我有一次機(jī)選的機(jī)會，讓我有個一個談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗教訓(xùn)的平臺。
既然競選的是紀(jì)檢部的部長，那么先談?wù)勎覍图o(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。 部門性質(zhì)
說到紀(jì)檢，就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。往大里說，紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志，是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。
在學(xué)校里，如果沒有校紀(jì)校規(guī)，整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進(jìn)行。沒有紀(jì)律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動，接打手機(jī)、吃東西的同學(xué)會肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。
工作內(nèi)容
然而人無完人，想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀(jì)檢部，正是為此而生。
紀(jì)檢部的主要職能就是對廣大同學(xué)平時生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督，是紀(jì)律的維護(hù)者，和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團(tuán)總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)團(tuán)總支的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學(xué)生干部的工作進(jìn)行考核，紀(jì)檢部作為團(tuán)總支的紀(jì)律檢查部門，旨在搞好團(tuán)總支的組織建設(shè)，為團(tuán)總支營造良好的環(huán)境和氛圍。
競選優(yōu)勢
我競選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師。的目標(biāo)。
同時在大一學(xué)期的時候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經(jīng)驗，而且也參與了團(tuán)總支其他部門的一些活動，對待團(tuán)總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應(yīng)對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓(xùn)，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的.寶貴經(jīng)驗。
個人要求
一年的工作，讓我深知團(tuán)隊合作以及團(tuán)隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團(tuán)隊的最大力量，進(jìn)而更好的建設(shè)好團(tuán)總支這個大集體！
身為組織負(fù)責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負(fù)責(zé)任，只有愿意為下屬負(fù)責(zé)任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
團(tuán)隊要求
一個組織的強(qiáng)大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀(jì)檢部部長，內(nèi)部團(tuán)結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。
首先，其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄！
作為一個強(qiáng)大的組織，其內(nèi)部的團(tuán)隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進(jìn)性，創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進(jìn)方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。
最后謝謝各位的聆聽，我的競選演講到此結(jié)束。
謝謝
部長的競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
本人叫xxx，今年xx歲，大專畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機(jī)會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部部長。下面我要講的是對公司人力資源部部長的工作思考。
首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)路橋工程專業(yè)，20xx年元月至20xx年x月在xx縣xx工作，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作；20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、設(shè)計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理，公路工程的測設(shè)及施工等；20xx年x月至20xx年x月在xx教育科（xx職工學(xué)校）任教員，20xx年任教育科副科長；主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級工的培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn)，交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔(dān)任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在區(qū)xxxx有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；20xx年x月到公司人力資源部，主要工作是對xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。
下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。
在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝�、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時有xx多年的工作經(jīng)歷，有將近x年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實施，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、積極做好xx公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的'競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取20xx年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人；并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。
四、加強(qiáng)xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識；三期是計算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。
五、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實干，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時要加強(qiáng)與xx、xx有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
如果大家認(rèn)為我適合這一職務(wù)，請投我一票。謝謝！
部長的競聘演講稿6
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！ 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任，使我能有機(jī)會站在這里展示自己，我競聘的崗位是資金事業(yè)部部長助理。
根據(jù)資金事業(yè)部的內(nèi)部分工，我主要負(fù)責(zé)農(nóng)行的融資工作，農(nóng)行是公司的基本賬戶行，公司的發(fā)展離不開農(nóng)行的大力支持，近幾年來，隨著公司融資渠道的拓寬，以及房地產(chǎn)業(yè)金融政策的變動和農(nóng)行內(nèi)部改革的原因，公司在農(nóng)行的貸款總額不斷下降，因此，要做好農(nóng)行的融資工作難度很大。四年多來，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和實踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，積累了一定的'融資經(jīng)驗，也取得了不錯的成績。公司連續(xù)五年被省農(nóng)行評為“aaa級信用企業(yè)”，貸款無逾期、無欠息。
我競聘資金事業(yè)部部長助理這個崗位，我自認(rèn)為有以下幾點優(yōu)勢：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜現(xiàn)在的工作，愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。
二是有較為扎實的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。我是學(xué)財會專業(yè)的，加入xx以前一直從事企業(yè)財務(wù)工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，進(jìn)入公司以后也一直在資金部工作，除主要負(fù)責(zé)農(nóng)行融資工作外，先后參與了世紀(jì)花園三期、香洲苑、xx家居裝飾廣場、世紀(jì)花園四期、在水一方、xx廣場、湖天一色等項目開發(fā)貸款的申報、調(diào)查和評估工作。四年多來，我不斷學(xué)習(xí)有關(guān)金融方面的知識、掌握金融法規(guī)，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提升自己的知識層次。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
誠然，在肯定自身有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流不夠，有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后的工作實踐中不斷克服。
在決定參加這次競聘前，本人曾度德量力，思慮再三，因為我的處世哲學(xué)就是不與人爭。與兩年前參加資金事業(yè)部一處主任競聘時相比，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方位的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗，總覺得不盡人意，但仔細(xì)想來，本人已竭盡全力，問心無愧。今天，我之所以走上了這個講臺，并不是把這次競聘看作是職務(wù)升遷的機(jī)會，而是想通過這次演講，鍛煉自己的能力、并借此機(jī)會和各位同仁交流，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的客觀評價，重新認(rèn)識自己，對自己以后的人生目標(biāo)進(jìn)行重新定位。
假如我這次有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，積極工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，協(xié)助好資金事業(yè)部部長的工作，拓寬公司融資渠道，為加速公司資產(chǎn)的變現(xiàn)出謀劃策。
在我的演講即將結(jié)束的時候，我想說的是：即使我在這次競聘中沒有成功，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充滿生機(jī)與活力的21世紀(jì)，在競爭激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，通過這樣一種民主科學(xué)的形式推選出來的，一定是公司里最優(yōu)秀的員工，真正德才兼?zhèn)涞墓歉�，我為他們祝福，也為公司祝福。我慶幸自己能搭上xx這個平臺，我將不斷努力，奉獻(xiàn)自己的青春、才華，為xx的事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
部長的競聘演講稿7
各位、各位職工代表：
大家好!
我叫xxx，34歲，學(xué)歷，職稱�，F(xiàn)任簡陽市人民醫(yī)院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓(xùn)部部長。英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！這種自信源于對自己的審視與剖析，也源于對我16年工作情況的回顧與，我認(rèn)為自己有能力擔(dān)起培訓(xùn)部部長的重任，為我院的培訓(xùn)工作獻(xiàn)計出力。所以，我來了！滿懷對工作的至愛與深情，帶著對工作的構(gòu)想與企望，我步履堅定地走上了這個屬于強(qiáng)者的講臺，用心和大家交流，希望我的能力能夠贏得這一崗位，希望我的自信能夠獲得大家的喝彩！
一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。
我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，自參加工作以來，先后擔(dān)任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。在此期間，我勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格;1996年獲得工程造價員資格，;XX年獲得會計師資格。熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及上銀行的結(jié)算工作。
二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。
XX年，我通過公開競聘，擔(dān)任財務(wù)科副科長，分管會計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴(yán)以律己、真誠待人，并主動加強(qiáng)和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào)，努力營造團(tuán)結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的'工作實踐，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、部署能力都有了很大提高，本人認(rèn)為能夠勝任財務(wù)部副部長工作。
三、有實實在在的工作業(yè)績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、協(xié)助部長制定了本廠XX和XX年度全面預(yù)算。每年年初，根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)，經(jīng)過細(xì)致、周密的測算，制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算。同時，對其實行動態(tài)管理，及時調(diào)整偏差，為的決策可靠的依據(jù)。
2、審核會計憑證，組織上報各種財務(wù)報表。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，對材料、成本費用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴(yán)格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時準(zhǔn)確地編制、上報各項財務(wù)報表。
3、負(fù)責(zé)定期編制財務(wù)分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進(jìn)行分析;每季度對經(jīng)濟(jì)運行情況進(jìn)行綜合分析，將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息，及時、準(zhǔn)確地給廠。
4、負(fù)責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年，為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下，我廠由財務(wù)部牽頭，并由我具體負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進(jìn)行了細(xì)致的清理核對，并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認(rèn)，共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元，擰干了資產(chǎn)的水分，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
5、負(fù)責(zé)上商城(物資采購)、上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部上結(jié)算申請和月度資金計劃，在物資采購上逐筆審核，合格后在工行上銀行確認(rèn)付款，保證了資金的快捷、安全結(jié)算。
多年來，我始終嚴(yán)格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，保守企業(yè)財會秘密。我的演講完畢，謝謝大家！
部長的競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是，今年30歲，現(xiàn)任財務(wù)部副部長，我競聘的崗位是財務(wù)部部長。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與和展示的機(jī)會，我將客觀陳述、虛心學(xué)習(xí)、真誠應(yīng)聘。
參加工作以來，我秉承著謙虛做人、務(wù)實做事、勤于思考、做出成效的人生信條，在思想和工作上不斷取得新的進(jìn)步。今天我競聘地財務(wù)部部長的崗位，就是要通過這樣一個崗位，實現(xiàn)我對企業(yè)的責(zé)任，展現(xiàn)自身的價值，求得個人的發(fā)展空間，并努力將財務(wù)部打造成優(yōu)質(zhì)高效、保障有力的財務(wù)團(tuán)隊，確保財務(wù)逐步走向一個良性發(fā)展的軌道。
一、我對崗位的理解
財務(wù)部是重要的綜合職能部門，主要負(fù)責(zé)財務(wù)管理、統(tǒng)計管理、資金管理、資產(chǎn)保值增值等項工作。如果我能夠競聘成功，我將圍繞發(fā)展、效益這個主題，加強(qiáng)對經(jīng)營的支撐和服務(wù)，認(rèn)真履行財務(wù)部工作職責(zé)。協(xié)調(diào)和控制成本費用的'任務(wù)。采取多項有效措施，繼續(xù)深化“現(xiàn)金為王”的管理理念，規(guī)范會計核算質(zhì)量，財務(wù)部門嚴(yán)格把關(guān)，保證全年每筆付款都認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限規(guī)定，做到簽字手續(xù)齊全，責(zé)任明確，確保企業(yè)付款業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性和資金安全性，發(fā)揮內(nèi)部控制作用，杜絕公司資金未來風(fēng)險。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、財務(wù)管理經(jīng)驗豐富，經(jīng)歷過多崗位的錘煉，使我在財務(wù)管理上學(xué)習(xí)到了許多有益的知識；2年的財務(wù)部工作中，我沁入了很多的心血，使我有了全面擔(dān)起財務(wù)工作重任的能力和底氣。財務(wù)工作崗位我從事過、努力過、奮斗過，相信即使是面對全面工作時，我也可以駕輕就熟，舉重若輕。
2、大局意識濃厚，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。我深知，一個人的力量是微薄的，眾人的智慧是無窮的。如果競聘成功我可以帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)造性的開展好各項工作。
3、為人博愛正直，勇于爭先。多年來我堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的習(xí)慣，崇尚真誠、尊重、信心、寬容、感恩的品質(zhì)，自己能夠以身作則，率先垂范，在工作中追求快樂，在快樂中尋求價值，我有著這樣良好的工作習(xí)慣和個人品質(zhì)，相信到一個新的環(huán)境中，一樣可以塑造一種勃勃向上的企業(yè)團(tuán)隊精神。
4、具有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)優(yōu)爭先意識。我年輕，工作有沖勁、有干勁、敢創(chuàng)新、敢負(fù)責(zé)，工作不甘落后，敢于爭先，豐富的工作經(jīng)歷，使我的決策能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力得到了提升。
三、我的工作設(shè)想
加強(qiáng)庫存現(xiàn)金的管理，做到每日庫存現(xiàn)金不超核定的限額，保證財務(wù)收款、取款和送款的安全；財務(wù)印鑒、網(wǎng)上銀行卡由會計人員和出納人員分別保管，確保資金安全。
建立健全資產(chǎn)管理制度和工作流程，改變固定資產(chǎn)粗放管理的局面。認(rèn)真履行先申報、審批后再按程序處理的方式，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值。
多年來，各級領(lǐng)導(dǎo)、各級組織對我的培養(yǎng)，使我信心、有能力、有責(zé)任站在這個演講臺上，如果在這次競聘中，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，委任我財務(wù)部部長的工作，我將在原有工作的基礎(chǔ)上，揚長避短、去粕存精，迅速轉(zhuǎn)變角色、履行職責(zé)。此外，我對辦公室的工作也較有心得，能夠適應(yīng)辦公室的各項工作。無論是財務(wù)部還是辦公室的崗位，如果競聘成功我都將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，傾注我全部的力量，以信心加勇氣，以智慧加思路，為培訓(xùn)中心增光添彩。
謝謝大家!
部長的競聘演講稿9
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學(xué)們：
大家好！首先感謝大家的支持與學(xué)校提供的這次機(jī)會，使我很榮幸能登上這個神圣的講臺，我叫朱嬉然，來自高二，一班，今天我競選的是紀(jì)檢部部長的職務(wù)，在此我向大家鄭重的承諾，我將盡自己最大的努力，使自己的工作做得讓大家認(rèn)可，正由于這種內(nèi)在驅(qū)力，使我走向這個講臺時感到信心百倍。
對于紀(jì)檢部部長的具體工作，我雖然未涉及過，但我認(rèn)為做任何事都要經(jīng)歷從不會到會的階段，我知道能否勝任這項工作，主要是自自己如何去學(xué)習(xí)，去把握，去運用，我相信我自己可以做到。
假如我能競選上，我一定會盡全力做好自己的工作，每次工作后，我會進(jìn)行總結(jié)，把工作中的不足和優(yōu)勢找出來，將不足改善，讓優(yōu)勢發(fā)揚。
假如我能競選上，我會正確地使各班級聯(lián)合起來，使紀(jì)檢部成為一個團(tuán)結(jié)的集體，同時紀(jì)檢部也會同各部協(xié)作起來，將學(xué)生會辦得更好�？傊�，我會努力使紀(jì)檢部成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的`紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見的要求維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織。
在對于那些違紀(jì)的同學(xué)，我會堅持公正，公平，公開的原則，而且須知到有疑必答，有誤必糾，我也會從自身做起，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)習(xí)工作雙管齊下，兩不耽誤，同時在班級起帶頭作用。
既然是花， 就要開放，既然是樹，我就要成長棟梁，既然是石頭，我就要鋪出大路，既然上紀(jì)檢部長，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員。各位代表，希望以上所說的能讓大家對我有更多的了解，希望大家能支持我，并投出您寶貴的一票！
謝謝大家，我的演講完畢！
部長的競聘演講稿10
尊敬的老師、各位評委：
大家好！我叫x x，現(xiàn)是七年級三班的副班長及音樂課代表。我今天來競聘文藝部部長的職位。非常感謝教育處、團(tuán)委的各位老師和同學(xué)給了我這么個展示自我、參與競爭的機(jī)會。我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
很小的時候，我就喜歡上唱歌、跳舞彈鋼琴，從5歲起，我就登上了各種舞臺，后來，我除經(jīng)常參加學(xué)校組織的唱歌、舞蹈表演外，還能積極踴躍參加市藝術(shù)館等部門組織的各種公益性演出活動，比如，每年度的慶五四、六一、消夏納涼晚會及春節(jié)廣場文藝匯演，還比如，在市上組織的建市五十年，建國六十年等各種大型活動中都會有我小小的身形。在這些演出中，我要么擔(dān)任大合唱的童聲領(lǐng)唱，要么就是獨唱。當(dāng)然了，我還能大膽積極的'參加省市級的有關(guān)比賽，也分別取得了好成績。通過一系列活動，我在藝術(shù)方面的能力不僅得到了許多老師的親切關(guān)懷和悉心幫助外，更是我在文藝方面的才能和工作能力，也得到了充分展示和提高。因此我今天充滿信心的走上這個競聘講臺。
我覺得，我競聘文藝部部長有如下幾個優(yōu)勢和條件：
�。ㄒ唬┪矣休^豐富的文藝演唱經(jīng)驗及較為突出的文藝成績。
�。ǘ┰谶@多年的近百場演出中，也大大的提高了我參與文藝管理的工作及組織協(xié)調(diào)能力。
（三）我有著較強(qiáng)的責(zé)任心和自律能力。能嚴(yán)格要求自己，大膽并積極的開展工作。
（四）我現(xiàn)在是七年級，我能用兩到三年的時間，從長遠(yuǎn)來考慮制定并實施我們文藝部的工作目標(biāo)和計劃。
尊敬的老師、各位評委，熱情有朝氣，開朗自信，尊師守紀(jì)，是我為人的態(tài)度，勤奮務(wù)實、關(guān)心集體，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我文藝部部長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我在文藝方面的能力，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使我們文藝部，也更使學(xué)生會的工作在各方面都會有新的起色，新的突破！
謝謝大家！
部長的競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)們：
大家好！
首先，對大家給我的這次機(jī)會表示衷心的感謝！我叫李伯潔，來自一個團(tuán)結(jié)、積極、上進(jìn)的集體——公管系，現(xiàn)任我院學(xué)生會生活部臨時負(fù)責(zé)人，xx工程1班團(tuán)支書。今天我要競選是生活部部長一職。作為同學(xué)們推薦的候選人，我自信我能勝任部長一職，在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把生活部的工作做得更好、更出色。
對于生活部部長的具體工作，在高中時期有所涉及，但是高中與大學(xué)不同，所以我會經(jīng)歷一個“從無到有，從不會到會”的過程。通過xx年的學(xué)生干部經(jīng)驗，我相信自己已經(jīng)具備了一定的能力。我知道，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學(xué)習(xí)，去把握，去運用，更要互相幫助，學(xué)會使用大家的力量。我相信自己可以做到，所以，我敢站在這個講臺上。
我們生活部最重要的是要在生活上給同學(xué)們以幫助，要體察同學(xué)們生活上的難處，要滿足同學(xué)們生活上的需要。如果我當(dāng)選了生活部部長，我會著手做以下工作：
嚴(yán)肅寢室紀(jì)律，組織部內(nèi)人員輪值檢查衛(wèi)生，紀(jì)律，就寢情況，適當(dāng)?shù)母銓嬍颐阑筚悾屚瑢W(xué)們都得到最好的生活環(huán)境；
聯(lián)合體育部組織趣味體育活動，如踢毽子，跳繩，拔河等，特別要給那些不擅長體育的學(xué)生一個最好的參與機(jī)會；
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會，而加入學(xué)生會是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，以及我實事求是的'工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理生活部事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作。
如果我是生活部部長，我會積極的協(xié)助學(xué)生處、團(tuán)委搞好全校學(xué)生的管理工作，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。并打出“以學(xué)習(xí)為中心，走全面發(fā)展之路”的號召，是希望我們能夠努力的用先進(jìn)的科學(xué)文化知識和德育體全面發(fā)展武裝自己。然而，達(dá)到這個目的，有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是必不可少的。我會利用我的優(yōu)勢，深入到同學(xué)們的生活中去，了解同學(xué)們生活中的問題，積極聽取同學(xué)們的意見和建議，并向?qū)W生會及學(xué)校的有關(guān)部門反映同學(xué)們的正當(dāng)意見和要求，為同學(xué)們排憂解難。
如果我是生活部部長，我會協(xié)助院部搞好學(xué)生宿舍的管理工作，組織安排全院學(xué)生宿舍的清潔衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)檢查評比，采取向全院公布評比結(jié)果的制度。時刻督促同學(xué)們保持好宿舍衛(wèi)生，使同學(xué)們有一個較好的休息環(huán)境，有更好的精力投入到學(xué)習(xí)中去。
如果我是生活部部長，我會完成院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的各項工作，組織安排各項勞動及院部各大活動的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真按時的制定本部計劃，并定期向主席團(tuán)匯報工作總結(jié)和工作計劃。
在新的學(xué)生會組織中，內(nèi)部建設(shè)以及與同學(xué)們交流將成為我們學(xué)生會生存及發(fā)展的基礎(chǔ)，只有做好這兩方面的工作，我們才能夠保持先進(jìn)性，體現(xiàn)創(chuàng)新性。親愛的老師們，同學(xué)們，生活在于主動，生活在于投入，相信只要給我一個驗證的機(jī)會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的學(xué)生會生活部。我相信通過我們的不懈努力學(xué)生會的工作一定會日趨完善，我學(xué)院的評估工作一定會順利通過。
部長的競聘演講稿12
各位老師，各位同學(xué)：
大家晚上好！
很榮幸能站在這里作生化學(xué)院第xx屆學(xué)生會選舉競職演講！
首先，我作一個自我介紹：我叫競聘演講稿，現(xiàn)擔(dān)任班里的副班長。中學(xué)時，擔(dān)任班里的學(xué)習(xí)委員，組織同學(xué)新課題研究，所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔(dān)任學(xué)生會紀(jì)檢部部長，每學(xué)期都被評為“學(xué)生會工作積極分子”。期間，我每學(xué)年都榮獲“暑期社會實踐優(yōu)秀個人”，同時擔(dān)任�？骶�，負(fù)責(zé)校刊的編輯工作。
2個月前，我參加了本學(xué)生會的招干競選，在組織部的復(fù)賽中，我被刷了下來，進(jìn)入了女生部�？梢哉f，女生部原本不是我所熱愛的部門，但是我認(rèn)為作為其中的一員，我有義務(wù)更有責(zé)任擔(dān)負(fù)其中的職責(zé)，我仍認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好我的本職工作。然而，我的心中對組織部的熱愛有增無減。我，做事認(rèn)真，有時候執(zhí)著得有過之而無不及。我感謝學(xué)生會給了我這次機(jī)會，讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的`希望！
今天，我站在這里，競選組織部部長！雖然，我沒有在組織部當(dāng)過干事，然而我相信，我可以憑著自己的工作經(jīng)驗，借著老師和學(xué)長學(xué)姐們的幫助，心懷對組織部的熱愛和對自己的信心，我一定可以勝任這個職務(wù)！
我希望學(xué)生會能給我這個機(jī)會，我一定會愛我所選，盡我最大的努力，將本職工作落到實處。為了大學(xué)生的思想更好地與社會，與世界，與時代接軌，讓我們大家共同努力吧！
部長的競聘演講稿13
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好。
我叫何xx，來自中城縣分公司。下面自我介紹一下。
1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年12月，
通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。
1999年7月畢業(yè)后，我被分配中城縣電信局參加工作。剛開始3年，在曲錄支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。
工作期間，堅持學(xué)以致用，及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和各位交流探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的.企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。
第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。
謝謝大家!!!
部長的競聘演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們：
大家好。我第一次站在這個競聘演講臺上，心里忐忑不安，因為，我知道工程部是一個專業(yè)性很強(qiáng)的部門。雖然，我在工程部工作了四年，已經(jīng)很熟悉各項工作的工作流程。但是，要想在形成模式的工作中尋找更為先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)制度和養(yǎng)護(hù)管理方法，還是非常費力的事情。下面我就自己在競聘方面的四點優(yōu)勢向大家作一個匯報。
一、踏實工作，努力學(xué)習(xí)。
我自幼在農(nóng)村長大，貧寒的家境培養(yǎng)了我吃苦耐勞，堅忍不拔的個性�！笆郎蠠o難事，只要有心人”。我始終堅信這句名言。通過自己不斷的努力，走進(jìn)了這讓我為之欣喜、為之奉獻(xiàn)的高速公路事業(yè)。我深深的知道，工作來之不易。更何況是我夢寐以求的公路事業(yè)呢。我加倍的珍惜。
在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，四年如一日，犧牲過無數(shù)的休息日，從來沒有喊過苦，叫過累，沒有向領(lǐng)導(dǎo)提過條件。在知識日新月異的今天，不努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的公路養(yǎng)護(hù)知識，不了解新工藝，新材料，新方法，新設(shè)備就不能在養(yǎng)護(hù)中利用快捷，先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)知識來武裝自己的頭腦。勢必增加養(yǎng)護(hù)成本，降低養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。所以，我堅持每天看一點書，無論是工作有多忙，多累，在我的床頭總能看到養(yǎng)護(hù)方面的書籍。只有在學(xué)習(xí)中才能創(chuàng)新，只有在創(chuàng)新中才能學(xué)到更有價值的知識。
二、熟悉各項工作流程。
自從我剛剛畢業(yè)進(jìn)入管理公司以來，就被分配到工程養(yǎng)護(hù)部門，這讓我感動不已，謝謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從事了我喜愛的專業(yè)。從利辛收費站房建的駐地代表到養(yǎng)護(hù)一線的現(xiàn)場管理，我努力向領(lǐng)導(dǎo)，同事學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)知識，做人的道理，務(wù)實的工作作風(fēng)，是他們給我樹立了榜樣。
xx高速公路從自己干的計劃養(yǎng)護(hù)到市場化的社會化養(yǎng)護(hù)。我從事過各項管理制度的制作，年度養(yǎng)護(hù)計劃費用的測算，專項工程的立項、繪制圖紙、概算、招標(biāo)文件的制作、評標(biāo)、評標(biāo)資料的制作、起草合同、現(xiàn)場管理、質(zhì)量、進(jìn)度、費用、安全的控制等工作。小修保養(yǎng)工程的路況徒步調(diào)查，病害的處理，質(zhì)量及計量的控制等各項工作。這些工作我了然與心，讓我在工作中能夠抓住重點，按照養(yǎng)護(hù)中輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。爭取利用有限的'養(yǎng)護(hù)資金，按質(zhì)按量的完成養(yǎng)護(hù)任務(wù)。
三、團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作。
工程部門事務(wù)繁雜，瑣碎，涉及面很大，沒有良好的人際關(guān)系，不團(tuán)結(jié)同事，就很難做好養(yǎng)護(hù)工作。我友好的對待每位同事，不計較個人得失，在榮譽(yù)面前能讓的則讓，在困難面前該上的要上。不推諉，不見利忘義。從不造謠中傷，影響團(tuán)結(jié)。在工作中和同事通力合作，取得了很好的效果，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
四、勇于創(chuàng)新，接受挑戰(zhàn)。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。因規(guī)守舊，墨守成規(guī)。雖然不會出現(xiàn)錯誤，但是，無功便是過的今天，怎么還能堅持呢？要發(fā)展、要創(chuàng)新，就要開動腦筋，大膽的作出嘗試。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩，把隔離柵改造成刺鐵絲加植物隔離都是大膽的創(chuàng)新，也取得了良好的效果。創(chuàng)新就要面對困難，有了困難才能找到解決問題的方法，事情才能進(jìn)步，工作才能更加順利，對待我們的事業(yè)才有幫助。
如果我取得了副部長這個職務(wù)，我將從以下十個方面開展工作：
1、嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好參謀助手。
做到個性服從制度，感情服從原則，主觀服從客觀；做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準(zhǔn)工作切入點，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，靈活運用政策法規(guī)，精心辦事；力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。
2、建立激勵制度、提高員工積極性。
如何提高員工的積極性，充分發(fā)揮員工的工作熱情，是當(dāng)前一個亟待解決的問題。任何事情的好壞都離不開人的管理。一盤散沙的工作作風(fēng)和自由主義的工作態(tài)度是我們的工作要不得的。首先，建立嚴(yán)格的上下班制度，在工程部辦公室門前掛上便捷式黑板，每個人上班的第一件事是寫上自己今天的工作計劃。有利于工作公開化，使得工程部長掌握每個員工的工作動態(tài)。工程部的主要任務(wù)是現(xiàn)場管理，每天必須的任務(wù)是現(xiàn)場對養(yǎng)護(hù)施工單位的養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容進(jìn)行考核。工程部長每天花費5分鐘的時間對員工進(jìn)行考核。并有資料員記錄在案。每個月根據(jù)員工的工作表現(xiàn)客觀的給與評價并公示。對于工作成績突出的員工可以安排其帶薪休假以茲鼓勵工作積極性。對于工作不積極，不主動的員工適當(dāng)扣減當(dāng)月的績效工資以茲警告。其次，要求每位員工每月對自己的工作作一個總結(jié)，工程部召開部門會議，并邀請領(lǐng)導(dǎo)參加，每位員工現(xiàn)場宣讀自己一個月的工作業(yè)績，并自己給自己一個工作評價。其三，工程部門會議由每位職工輪流主持，鍛煉其在工作崗位的積極性，和培養(yǎng)職工的心理素質(zhì)，有利于職工的發(fā)展，讓職工感受到主人翁的感覺。
3、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。
完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和管理公司的各項規(guī)章制度。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理，讓職工找準(zhǔn)自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。
4、加強(qiáng)小修保養(yǎng)工程現(xiàn)場管理、建立養(yǎng)護(hù)信息化管理系統(tǒng)。
小修養(yǎng)護(hù)項目繁多，包含路基、路面、橋涵、交通安全設(shè)施、綠化等維修項目，為有效的控制在小修養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量管理、費用管理、時效性管理。根據(jù)集團(tuán)公司06年的營運管理工作計劃，建立養(yǎng)護(hù)信息化管理系統(tǒng)，為充分利用現(xiàn)代科技帶來的快捷，工程部派員長駐工區(qū)，和監(jiān)理人員一起嚴(yán)把各項工作，每天把當(dāng)天養(yǎng)護(hù)單位工作內(nèi)容，包含維修的項目名稱、位置、工程量，圖片，存在問題等各項信息通過信息化管理系統(tǒng)傳輸?shù)焦芾砉竟こ滩�。工程部每天整理各現(xiàn)場駐地代表的傳輸?shù)馁Y料后，根據(jù)資料，決定是否下達(dá)維修指令，上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、建立養(yǎng)護(hù)稽查制度。
為檢查養(yǎng)護(hù)公司維修各項工作的質(zhì)量，工程量、養(yǎng)護(hù)計劃執(zhí)行情況，督促現(xiàn)場駐地和監(jiān)理人員工作的認(rèn)真性，工程部成立養(yǎng)護(hù)稽查小組。不定期的對養(yǎng)護(hù)工區(qū)維修的各項工作進(jìn)行抽查，對傳輸資料的真實性、準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行考核，建立對應(yīng)的獎懲制度。充分調(diào)動養(yǎng)護(hù)公司、現(xiàn)場代表和監(jiān)理人員的積極性，杜絕工作不努力，不認(rèn)真等現(xiàn)象的發(fā)生。
6、提高路面、路基保潔力度。
高速公路路基，路面是容易雜物多的地方，一些司乘人員順手扔出窗外的雜物，在車子的帶動下，嚴(yán)重的污染路基、路面，給保潔帶來了很大的問題。通過增加保潔人員，包干到人。每天兩次上路清掃路面，撿拾路基邊坡的垃圾，并帶離出高速公路焚燒或掩埋。對于匝道等容易停車地段求助路政人員，禁止亂扔垃圾，并且加強(qiáng)人員清掃。
7、加大宣傳報道工作。
為充分發(fā)揮高速公路企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽(yù)，向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。鼓勵同事多讀書，勤思考，多動筆，把發(fā)生在身邊的各項工作動態(tài)、先進(jìn)的經(jīng)驗介紹，讀書的心得體會等記錄下來，向管理公司月刊、集團(tuán)公司營運動態(tài)等文摘積極投稿。
8、提高員工學(xué)習(xí)緊迫感、不定期參加各項公路養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)。
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異，公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)也在不斷更新發(fā)展。為了跟上時代的步伐，適應(yīng)養(yǎng)護(hù)工作新形勢、新要求，必須要求職工認(rèn)真鉆研公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)。在做好日常工作的同時，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，爭取多參加集團(tuán)公司和管理公司組織的各項公路養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)，采取“走出去，拿進(jìn)來”的方法，把先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)方法和經(jīng)驗為我所用，采眾家所長，通過學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，集思廣益，為高速公路的養(yǎng)護(hù)事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
9、施工現(xiàn)場安全管理。
高速公路車輛多，車速快，在高速公路上施工，安全隱患非常大，為杜絕出現(xiàn)責(zé)任事故，和養(yǎng)護(hù)公司簽訂養(yǎng)護(hù)安全協(xié)議，要求養(yǎng)護(hù)人員按照養(yǎng)護(hù)安全規(guī)范擺放交通標(biāo)志牌，所有養(yǎng)護(hù)人員一律穿戴安全服和安全帽。現(xiàn)場代表或監(jiān)理人員對上路安全情況進(jìn)行記錄，對于標(biāo)志不齊全的，嚴(yán)禁在高速公路上養(yǎng)護(hù)作業(yè)，責(zé)令養(yǎng)護(hù)公司限期整改。
10、緊急預(yù)案的啟動，雪、暴雨天氣公路的應(yīng)對。
成立高速公路緊急預(yù)案小組，重點做好“一個加強(qiáng)”、“兩個準(zhǔn)備”、“兩個及時”。一個加強(qiáng)：加強(qiáng)對重點危險路段的巡查和監(jiān)測，及時處治危險路段。對重點危險路段進(jìn)行編號，建立健全相應(yīng)的記錄檔案，將重點危險路段的養(yǎng)護(hù)納入公路養(yǎng)護(hù)巡查與檢查制度中，責(zé)任到人。對巡查中出現(xiàn)的問題以《養(yǎng)護(hù)任務(wù)通知單》形式通知承養(yǎng)單位，并對路面病害的處治過程堅持旁站監(jiān)理，監(jiān)督承養(yǎng)單位規(guī)范施工，確保修補(bǔ)后的路面平整度滿足規(guī)范要求。同時對重點路段病害連續(xù)監(jiān)測，根據(jù)病害類別及其程度制定詳細(xì)可行的監(jiān)測措施和辦法，經(jīng)常檢查地質(zhì)不良路段的路基是否穩(wěn)定，動態(tài)掌握病害的發(fā)展趨勢，制定相應(yīng)的預(yù)警、處治方案，提前采取措施，防止事故發(fā)生。兩個準(zhǔn)備：一是及早抓好防汛抗災(zāi)的準(zhǔn)備。健全防汛組織機(jī)構(gòu)，建立汛期24小時晝夜值班和災(zāi)情通報制度以及防汛搶險預(yù)案、快速反應(yīng)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行雨中、雨后巡查制度，做好防汛物資、機(jī)械、車輛儲備工作，保證救災(zāi)所需；二是對可能出現(xiàn)的汛情、險情有充分準(zhǔn)備。抓好預(yù)防性養(yǎng)護(hù)中防汛抗災(zāi)的準(zhǔn)備工作，預(yù)見性地開展工作，防止災(zāi)害發(fā)生，最大限度減少水毀損失，確保交通中斷不超過24小時。兩個及時：一是及時檢查防排水設(shè)施、防護(hù)工程。對所轄路段的防排水設(shè)施進(jìn)行全面檢查，詳實記錄；對排水不暢、有沖刷和損壞的防排水設(shè)施進(jìn)行及時修理加固；對有淤積的防排水設(shè)施及時進(jìn)行清理疏通；二是及時處治路面病害，確保行車安全。詳細(xì)踏勘路面存在的各種病害，匯總分析，制定切實可行的處治方案，加強(qiáng)對平整度的控制，確保路面修補(bǔ)質(zhì)量。
“山還是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進(jìn)去，激流勇進(jìn)，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接集團(tuán)公司輝煌燦爛的明天。
部長的競聘演講稿15
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家晚上好！
我叫XX，今年45歲，曾先后在XX等單位工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任XX，主要負(fù)責(zé)等工作。
今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競選的是
組織部常務(wù)副部長，目的是想在新的崗位為XX的發(fā)展譜寫新篇章，建立新功業(yè)。對于這個職位的競選，我認(rèn)為我具有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來，我既在縣城工作過，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮斗過；既當(dāng)過一般工作人員，也在多個領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉過；各色人物都打過交道，各種困難局面也都經(jīng)歷過；一般問題處理難以計數(shù)，各種復(fù)雜問題也妥處過許多，因此，我認(rèn)為對人、對事、對各種局面，我都具有較強(qiáng)的識別和駕馭能力。
二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養(yǎng)下，我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態(tài)度、強(qiáng)烈的全局觀念。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在機(jī)關(guān)，不管自己是一般干部還是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，做人、做事以公為先、原則為上，能排除各種干擾，頂住各方壓力，圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù)。參加工作這么多年來，我次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，也是自己黨性意志的一個反映。
三是我有強(qiáng)大的奮進(jìn)動力。作為“60一代“，我經(jīng)歷了困頓的少年、渴求知識的青春，也投身了改革開放的大潮，倍加珍惜來之不易的工作，倍加珍視改革發(fā)展的成果，愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“，但我卻認(rèn)為，我們的事業(yè)剛起步，工作的青春才開頭！因此，我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇！
假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，組織信任，同志們支持，我能競選上組織部常務(wù)副部長這一職務(wù)，我將勇于擔(dān)職，創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助部長推進(jìn)組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設(shè)，為和諧XX的科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。具體來說，主要從以下四個方面努力：
一是精心當(dāng)好“牧馬人“。XX的建設(shè)需要一支堅強(qiáng)有力的干部隊伍。我將充分發(fā)揮常務(wù)副部長的參謀助手作用，深入調(diào)研，出謀劃策，建立健全基層黨建機(jī)制、干部隊伍考核機(jī)制，切實加強(qiáng)黨員干部隊伍管理，充分調(diào)動廣大黨員、干部的主人翁精神和創(chuàng)造性、主動性，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。
二是公正當(dāng)好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部，干部的選拔任用是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的.熱點、群眾關(guān)注的焦點。我將和部里的同志一起努力，協(xié)助部長完善干部選拔任用機(jī)制，嚴(yán)格考核、公正把關(guān)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才，為縣委用干部當(dāng)參考、設(shè)良謀。
三是扎實當(dāng)好“協(xié)調(diào)員“。常務(wù)這個職務(wù)，可以說是管家，更應(yīng)是協(xié)調(diào)員。我將擺正位置，充分協(xié)調(diào)好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)組織部門的關(guān)系，促使組工信息、調(diào)研、監(jiān)督、遠(yuǎn)教等各項工作出特色、興亮點，年年邁上新臺階，躋身省市先進(jìn)行列。
四是清廉當(dāng)好“明白人“。一如既往從嚴(yán)自律，加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入新角色；加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持清正廉潔為官，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織和群眾的期望。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，知易行難，言重于山，今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油。如果我落聘，我仍將保持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色，在本職崗位奉獻(xiàn)最大的力量，謝謝大家！
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