線上教學(xué)班主任工作總結(jié)3篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的線上教學(xué)班主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
線上教學(xué)班主任工作總結(jié)1
經(jīng)過前四周的調(diào)整與適應(yīng)后，本周線上教學(xué)工作漸入佳境。線上直播從一周至少三天，到目前全面鋪開，教學(xué)方式從單一的內(nèi)容講解到形式多樣地促學(xué)，作業(yè)樣式從單調(diào)的鞏固練習(xí)到精彩多樣的花式項目等等，線上教學(xué)扎實推進，教育效果明顯提升。
一、線上教研，群策群力
各備課組在組長的帶領(lǐng)下，利用周六或周日時間，開展線上研討會議，共同商討制定線上教學(xué)計劃，針對教學(xué)內(nèi)容研討、搜集、整理、設(shè)計成優(yōu)質(zhì)的線上教學(xué)資源。同時提出直播教學(xué)過程中遇到的問題，群策群力，共同解決，為扎實推進線上教學(xué)打下堅實基礎(chǔ)。
二、課堂直播，各顯神通
由于有了前面四周的直播經(jīng)驗，老師們都能運用釘釘平臺進行直播教學(xué)，有的老師運用通用直播，有的老師運用在線課堂。老師們都能夠熟練運用釘釘直播工具，如答題卡、評論區(qū)互動、畫板、希沃小游戲等展示教學(xué)內(nèi)容。如有的老師課前播放與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的歌曲，緩解孩子上課壓力，讓學(xué)生輕松愉悅進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。有的老師利用動畫豐富的`PPT課件輔助教學(xué)，讓學(xué)生通過畫面、動畫進入虛擬的情景中開展學(xué)習(xí)。有的老師采用童謠線上朗誦活動、講故事活動、書法作品欣賞、精彩作文評選等活動豐富了課堂教學(xué)形式。這些課堂形式給了孩子們一個展示自我風(fēng)采的“云”舞臺。
三、作業(yè)評講，落實到位
精簡作業(yè)，精心批閱，及時反饋，在線輔導(dǎo)。為切實落實“雙減”政策，減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)，老師們精簡作業(yè)。凡是有布置就有批改，而且做到全批全改，及時反饋。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，老師們采用留言指導(dǎo)、隔空對話、面對面視頻等方式進行輔導(dǎo)，實行網(wǎng)格化作業(yè)管理。除個別輔導(dǎo)外，每天下午四點半以后，語數(shù)英老師還會在線答疑并進行作業(yè)評講。
四、心理指導(dǎo)，全面覆蓋
本周心理健康線上指導(dǎo)課程，一如既往地受到孩子們的歡迎。課程內(nèi)容貼近孩子們的生活，心理微課小視頻生動活潑，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。除了做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)，心理小組還關(guān)注到家長的情緒，本周推送了《送你“疫朵”復(fù)學(xué)小紅花》和《復(fù)課指引——家長篇》，全面指導(dǎo)學(xué)生和家長調(diào)整心態(tài)，為復(fù)課做好充分的準備。
五、勞動實踐，習(xí)慣養(yǎng)成
學(xué)生每周堅持進行家務(wù)勞動，用勤勞的雙手為家庭貢獻自己的力量，承擔(dān)作為家庭成員的義務(wù)。勞動實踐不僅鍛煉了學(xué)生的生活能力，也讓學(xué)生在上課之余，放松了心情，還在一定程度上緩和了親子關(guān)系，一舉多得。
線上教學(xué)班主任工作總結(jié)2
當(dāng)了一年班主任，很多時候，特別想到此結(jié)束，再也不當(dāng)班主任，就清清靜靜教好語文課。偶爾翻一翻新生入學(xué)的照片，看一看當(dāng)時記下的日記，當(dāng)班主任的辛酸和煎熬歷歷在目。當(dāng)然，也有一些學(xué)生的照片和言論，以及某些瞬間，現(xiàn)在想起來也還會會心一笑。這就是成長吧，學(xué)生在學(xué)著懂事，我在學(xué)著怎么陪伴他們成長。
一、班級情況分析
我們班級共47人，剛開始分班的時候，班級成績比較平均，成績特別拔尖的學(xué)生不多，看起來特別差的學(xué)生也不多。有老師跟我說，這樣的班級會比較好帶，至少不會出現(xiàn)兩極分化的情況。當(dāng)時的我，什么兩極分化，什么好帶，完全不明白。記得當(dāng)時，有任課老師跟我反映說，我們班學(xué)生不懂得為受到表揚的同學(xué)鼓掌，班風(fēng)不正。我就嚇得跑去問度娘“班風(fēng)不正要怎么辦”。還有，當(dāng)時我在講臺上講事情，下面同學(xué)就碎碎念，我也心煩意亂地跑去問度娘“學(xué)生碎碎念要怎么辦”。后來學(xué)生收作業(yè)慢，上課講話，上課不積極等等各種問題都出現(xiàn)了，每次都把我折騰得心力交瘁;盡管事事親力親為，但在第一學(xué)期期中考的時候，我們班的成績還是不理想，很多科目都是中下水平，這讓我很崩潰很難過。當(dāng)時班級存在的問題主要有：
1、班級各個分數(shù)段的學(xué)生都沒有明確的努力方向
班級的好學(xué)生在班級中找不到特別強大的對手，受到的老師各方面的關(guān)注比較多就開始沾沾自喜;可是把他們放到年段又不會特別拔尖。班級中上游的學(xué)生眼高手低，看不起上游的學(xué)生又找不到切實的努力目標。而班級的后進生，表面看起來乖乖的，暗地里能玩就玩，心思根本不在學(xué)習(xí)上。后來我才知道，附小和南太武各班級的倒一倒二基本全在我們班，所以這些表面看起來乖乖的后進生，在學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為方式上都存在很大的問題。而我還天真地以為，只要班級一片和諧，大家就可以平平靜靜地走過初一時光。
2、班級中沒有成熟的班委
班委是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)核心，是班級組織管理的重要機構(gòu)。我們班級的班委成員中，只有一位在小學(xué)的時候做了六年班長。但又因為之前老師或多或少的偏袒，被同學(xué)嫉妒，所以也不太得人心;而且自己也沒有找好定位，經(jīng)常跟同學(xué)一起違反紀律。而其他的班委成員，都是原生態(tài)，最多做過課代表，完全沒有管理同學(xué)的經(jīng)驗。班級中還有十幾個學(xué)生是小孩子的心態(tài)，一下課就出去瘋跑，應(yīng)付完作業(yè)就想著去玩，心思也不在學(xué)習(xí)上。面對這樣一個班委底子，還有一群極其幼稚的學(xué)生，我只好凡事親力親為，可是問題也就出現(xiàn)在這里了。
3、課堂紀律差
最初班級的課堂紀律很差，課堂總是比較吵。尤其是不太嚴格的老師，或者去實驗室上實驗課，很多學(xué)生都特別不自覺，結(jié)果一下課課代表就來跟我告狀，這節(jié)課班級又比較吵，名單都有誰誰誰。
二、經(jīng)驗總結(jié)
現(xiàn)在一整學(xué)年過去了，我也在跌跌撞撞的班主任之路上走得稍微穩(wěn)當(dāng)一些了，也開始試著總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)。
(1)針對班級的學(xué)習(xí)問題，采取如下措施
1、首先針對班級學(xué)生整體比較懶散，上中下游的學(xué)生都比較游離的一個狀態(tài)，我們采取了一種獎勵機制“超越之星”來鼓勵大家各方面進步。具體的獎勵內(nèi)容如下：
每節(jié)課被任課老師評價為表現(xiàn)最積極的三位同學(xué)，可以各加1分;
每周班風(fēng)評比獲得前兩名，所有負責(zé)的班委，各加1分;
每次考試成績班級前十名加分(5-1分);
每次考試成績年段前100名加分(5-1分);
每次考試名次進步每3名加2分;
每次考試單科成績進步每10分加2分;
班級后十名的同學(xué)單科及格各加2分;
代表班級參加學(xué)�；顒�，每人次加1分;有獲獎的同學(xué)，每人次加2分;
學(xué)生的得分情況每兩個月統(tǒng)計一次，每次得分5分以上的同學(xué)，可以抽獎。獎品是用班費買的筆記本、筆、筆筒、書簽等學(xué)習(xí)用品。最開始我以為十二三歲的初中生會很成熟，可能不會對加分、一個本子、一支筆感冒，每次說到有同學(xué)加分，我自己也特別不在意。直到后來有學(xué)生跟我得瑟，老師我五分了，我要攢滿五十分來個十連抽。老師我做黑板報還沒有加分，老師什么時候可以抽獎啊…這時候，我才意識到，原來這個無心插柳的獎勵機制，好像效果還可以。至少一部分同學(xué)的積極性被調(diào)動起來了，大家開始關(guān)心學(xué)習(xí)，關(guān)心班集體的事情，愿意參加班學(xué)校、班級的各種活動了。
2、其次，有老班主任向我建議在班級開展小組學(xué)習(xí)，讓各小組合作競爭。不知道這種學(xué)習(xí)方式的威力到底有多大，在班級整體亟待進步的情況下我決定一試。按照程序我把班級分成八個小組，每個小組都是由上中下游不同層次的六位同學(xué)組成。這樣早上收作業(yè)，課堂討論等，以小組為單位展開效率就會提高很多。比如收作業(yè)的問題。以前早上收作業(yè)，大家都拖拖拉拉，抄作業(yè)的交錯作業(yè)的，在教室大吵的人很多，可是沒有人去管。劃分小組以后，我們規(guī)定每天早上6:55前要收好作業(yè)，如果沒有收好，組長要被扣分;組長收作業(yè)，一定要禁止組內(nèi)同學(xué)抄作業(yè)，如果發(fā)現(xiàn)組內(nèi)抄作業(yè)而組長沒有提醒，組長要寫一篇檢查在班級讀，還要帶著抄作業(yè)的組員給另外七個小組的同學(xué)道歉。一群嬉皮笑臉的小朋友，被組長帶著去給大家道歉時，他們內(nèi)心也會有波瀾的，尤其是女組長，都會哭出來。這樣懲罰了一兩個組長以后，有組長就來跟我說老師我早上6點40就到教室了，看著我們組員不能抄作業(yè)。好吧，組長也辛苦了。另外，分組的作用是每次單元考以后，我們都要算各個小組的平均分，平均分最高的小組全組一起加分，并且可以要求平均分最低的小組幫忙做一件事情，比如打一天熱水等。為了這個加分和一天的免費熱水，很多學(xué)生也挺拼的。
(2)為培養(yǎng)班委，采取如下措施
前面也有說過，我們班的班委比較原生態(tài)，原生態(tài)的好處是不需要去調(diào)整所謂的“官病”，只要手把手地教反復(fù)提醒，他們就可以慢慢上路了。經(jīng)過摸索，我主要采取如下的措施：
1、明確班委的責(zé)任
之前開班委會我每次都會說，你們要負責(zé)任，你們是有權(quán)利的，不要怕得罪同學(xué)，班級有情況要及時跟我反映，可是班級存在的問題該怎么樣還是怎么樣。課前一灘亂沒人管，收作業(yè)慢沒人提醒，自習(xí)課大家玩成一片不亦樂乎。反省了一下，我發(fā)現(xiàn)問題出在我自己身上，是我的要求不夠明確，導(dǎo)致班委不知道要做什么。于是我就改變了策略，把任務(wù)明確分配到個人。比如班長早上7點負責(zé)點名;課前提醒大家安靜準備上課;自習(xí)課坐在教室前邊管理紀律。男副班長，課堂上有同學(xué)太吵影響上課，要協(xié)助任課老師和課代表管理好紀律。女副班長，發(fā)下去的材料要負責(zé)回收，并負責(zé)班級的外交活動�？记趩T，班級有同學(xué)缺席，做好記錄，下課要及時告訴班主任等等。這樣明確了責(zé)任之后，班委們被我嘮叨被我罵的'次數(shù)就少了很多，他們管理班級也比之前更積極了，后來班級很多事情班委就可以組織大家辦好，而我只等著檢驗結(jié)果就可以了。
2、樹立班委的威信;
之前班級很多事情都是我親力親為，導(dǎo)致學(xué)生一見到我就像老鼠見到貓，但是班委管理班級，許多學(xué)生就不服，在下面小聲嘟囔“吵死了”“你好啊”。冷嘲熱諷一多，有些班委也開始不太管班級了。于是，樹立班委的威信，維持班委管理班級的積極性，就成了一個很重要的任務(wù)。插一句，其實班委的問題早應(yīng)該在開學(xué)一兩個星期的時候就解決好，但是沒有經(jīng)驗不知道提前預(yù)見的我，只好“兵來將擋水來土掩”，出現(xiàn)問題解決問題了。
(1)首先我先把班委的職責(zé)以及班委可能會遇到的批評指責(zé)跟班委講清楚，鼓勵他們要有正氣，要公平大度，要抓住機會好好鍛煉自己。然后我去觀察班委管理班級存在的問題并教給他們恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒�，比如副班長喊“安靜”的聲音太低，很多同學(xué)聽不到，他管理結(jié)束，我就把他叫到外面跟他講要怎么喊什么時候喊會比較有效;比如午休馬上要開始了，教室里邊還亂糟糟的，我就悄悄告訴男副班長要去點名提醒大家午休了。
(2)有一些比較簡單的班會，我就請班長來主持。提前告訴他做好準備工作，然后我就站在教室后邊當(dāng)觀眾。等班會結(jié)束以后，我再來點評，肯定班長的優(yōu)點，也指出班長開班會中同學(xué)存在的紀律問題。
(3)學(xué)校年段有些活動通知，我就直接請班委來安排。比如班級的黑板報，櫥窗，合唱節(jié)等活動，我會跟班委商量問他們有什么想法，需要我?guī)兔ψ鍪裁�。然后具體的操作過程，就由班委來安排，也是給他們一個徹底表達自己想法的做主的機會。等到活動結(jié)束以后，凡是參與活動的同學(xué)都可以加分獎勵，如果活動得獎了加分更多。這樣慢慢的，班委也可以大膽地把自己的想法應(yīng)用于實踐，他們管理班級也更大膽了。有一次學(xué)校布置櫥窗，主題要求自擬。我們文藝委員就設(shè)計了一個“夢想星空”的主題，來介紹十二星座。我才發(fā)現(xiàn)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力遠遠超過我的想象，給他們一片空間，他們可以做的更好。
(3)針對班級的紀律問題，采取如下措施
最開始班級比較吵的時候，我會單獨找吵鬧的學(xué)生談，談過幾次效果不太明顯，我們又開始懲罰打掃衛(wèi)生，效果會好一點，但是問題還是比較大。劃分小組以后，我發(fā)現(xiàn)利用小組組內(nèi)相互監(jiān)督效果會比較好。我們規(guī)定，小組內(nèi)有同學(xué)上課講話，其他組員有提醒的義務(wù)，尤其離得最近的同桌要提醒自己的同桌上課不能講話。如果小組內(nèi)有同學(xué)上課講話，而同桌和其他組員沒有監(jiān)管好，那整個小組要一起受罰。吵鬧的同學(xué)，要懲罰午休一個星期回家午休，而且還要罰寫一篇檢查;組內(nèi)其他同學(xué)要罰掃地或者擦黑板。
我們班級現(xiàn)在也仍然存在很多問題，以后還會出現(xiàn)新的問題。但是我想教育可能就是遇到問題解決問題，陪著學(xué)生成長的過程。所以，我也會安慰自己慢慢成長就好。
線上教學(xué)班主任工作總結(jié)3
機電工程系疫情期間積極開展“教師離校不離教學(xué)生停課不停學(xué)”活動，努力實現(xiàn)教師與學(xué)生互動的線上教學(xué)，現(xiàn)將教學(xué)經(jīng)驗和心得做一下總結(jié)。
一、在線直播教學(xué)方案
本次我采用的是智慧職教平臺、微信群公眾號課堂派和qq群，希沃白板手寫演示。
1、Qq群和微信群：主要用于教學(xué)信息傳達，督導(dǎo)學(xué)生按時進行教學(xué)活動，線上教學(xué)討論、答疑，作業(yè)收取，以及qq群課堂直播。另外我專業(yè)群有選用微信群公眾號課堂派用于學(xué)生簽到、答疑或者直播。
2、智慧職教平臺：主要用于提供教學(xué)平臺，在平臺上組織教學(xué)，進行教學(xué)課件分享，課堂簽到，課堂討論，課堂提問，課堂測驗，課堂作業(yè)，問卷調(diào)查，課后安排，學(xué)生評價，學(xué)生總結(jié)，學(xué)生課堂評分。
3、希沃白板：希沃白板平板電腦與電腦端聯(lián)網(wǎng)可以通過平板手寫筆演算計算類課程，比如公差配合與測量技術(shù)課程中計算內(nèi)容較多，鼠標輸入或者word公式計算相對較慢，采用手寫筆在平板電腦上書寫流暢，通過投屏給學(xué)生，學(xué)生能方便的掌握計算過程。這是針對計算類課程采用的一種快捷易操作的`授課方式。
二、在線直播教學(xué)方案具體實施
提前建立qq群和微信群，分別建立班級群，及時進行教學(xué)信息傳達，與學(xué)生進行互動建立師生粘性。在課程前提醒學(xué)生上課時間，完成教學(xué)督導(dǎo)。
通過課堂派進行簽到。機電設(shè)備維修與管理專業(yè)通過qq群收取作業(yè)。
機電設(shè)備維修與管理專業(yè)利用智慧職教完成教學(xué)平臺搭建，在智慧職教平臺上組織教學(xué)，進行教學(xué)課件分享，課堂討論，課堂提問，課堂測驗，問卷調(diào)查，課后安排，學(xué)生評價，學(xué)生總結(jié)，學(xué)生課堂評分，并通過qq群課堂進行直播，實現(xiàn)課前、課中、課后完整教學(xué)。
三、教學(xué)效果反饋與評價
通過六周的直播，整體教學(xué)效果良好，學(xué)生對直播教學(xué)興趣濃厚，直播間氣氛活躍，學(xué)生參與度高。
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