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其他心得體會

教師專業(yè)培訓心得體會

時間:2023-02-05 14:18:55 其他心得體會 我要投稿

教師專業(yè)培訓心得體會(15篇)

  從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的教師專業(yè)培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

教師專業(yè)培訓心得體會(15篇)

教師專業(yè)培訓心得體會1

  4月17日我有幸參加了楊陵區(qū)省級教學能手專業(yè)成長報告會,分享心得的老師有楊凌高新小學的張倩妮老師《追夢從心開始》,張家崗小學的陳亞妮老師《不忘初心,砥礪前行--努力遇見更好的自己》,楊凌恒大小學的陳敏娜校長《做個溫度而有力量的教育者》,聽完這三位老師的分享報告,每一位老師的傾情講述讓我產(chǎn)生了一些感悟!我從以下四個方面講講我的心得體會:

  1、轉變舊思想,提升新觀念。經(jīng)過培訓,使我明確了現(xiàn)代教育的本質,明確了課改對于教師提出了什么樣的素質要求。我經(jīng)過深入學習,從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自我,充實自我,增強自身學習的緊迫性,危機感和職責感,從中不斷改變自我教學觀念。

  2、營造以學生為主體的.課堂。在課改的課堂教學中,我不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,改善自我教學方法。以學生為主體,充分讓學生進行自主探究合作學習,重視學習方法的指導,重視課內(nèi)與課外的銜接,引導學生進行積累,養(yǎng)成積累習慣,激發(fā)興趣,喚醒情感體驗。尤其在閱讀教學中,學習好的經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀本事。

  3、注重反思。善于總結自我在教育教學中的點點滴滴,不斷改善自我的教育方式。不斷總結反思,因為有反思才有提高,才能使整個教育事業(yè)充滿生機和活力。

  4、終身學習。今后還要不斷學習,增加知識儲備,增補學養(yǎng),才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。要不斷的給自我充電,時時的關注新事物的發(fā)展,要想辦法不斷為自我充電,真正走進學生的心靈世界。

  青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的小學教師。

教師專業(yè)培訓心得體會2

  初冬時節(jié),天很高很藍。帶著安靜,牽著陽光,傾聽著冬天的聲音,我踏進了渤海大學的校門,開始了“鄉(xiāng)村骨干教師的培訓”。通過這幾天緊張而充實的學習,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

  一、教育教學改革工作

  要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的'從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神。

  張中寶校長的講座,讓我深刻意識到,要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。但歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”

  要以自身的行為去影響學生,真正讓學生懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的行為舉止,必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,經(jīng)?偨Y教育經(jīng)驗,反思教學實踐,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

教師專業(yè)培訓心得體會3

  教育界的大俠、舌尖上的老師、全國教師培訓的專家、教科院研究員、海定區(qū)教育黨校副校長......一系列專有名詞加持于身。

  他,是互聯(lián)網(wǎng)上的大師、是教育界銀屏上的大俠,是北京的教育相聲、是遠方的......是可觀而不可見的。

  今天,我們有幸能有如此良機向他現(xiàn)場取經(jīng),全沾學校之光。聽他侃侃而談,分享教管攻略。他是幽默的、新穎的,亦是平易的、實在的......

  他接地氣,沒有老生常談、沒有人云亦云。精深的教育理論于他談笑風生中就能使人瞬間頓悟。他忽而戳中內(nèi)心醍醐灌頂?shù)恼Z言也讓人久久深思,不能自已。

  大師的道,是走不尋常路。個人有套路,他攀的是泰山,觀的是滄海。眼角多的是坦蕩、話里滿是釋懷。到底心中是有多少丘壑,此刻才能令人振聾發(fā)聵。

  他別樣的教育理念對我的.思想滿是xxx,給我?guī)淼捏@喜不僅是雞湯,更是我教學十年正處高原瓶頸期的慎獨自行。讓我在教學困頓的此刻尋回了來時的初心,生出了對未來教學規(guī)劃的方向。

  知不足,能者為師,長者為師。多聽多看,把反復的工作干出巧勁來。用眼神去溝通,將社會視為教材,防止付出愛收獲恨,把教育干成悲壯的事業(yè)。敢為人師者,必敢為人先。說再多,都不如去做,讓自己努力墊腳,去尋求教育的高度。拒絕浮躁,安靜教學,好好栽培自己做一個幸福的好老師吧!

教師專業(yè)培訓心得體會4

  古人說,作為教師,要給學生一杯水,我們要有一桶水,我則認為,作為21世紀的教師,我們要努力成為常流水。今年的7月15日到26日我參加了為期12天的教師成長專業(yè)培訓。這次培訓的時間雖然不長,但是每天的感覺都是新鮮的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都有不同的感受。通過這次培訓學習,我收獲頗多,在感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內(nèi)容很深刻,培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識,而且使我學到了許多理論知識和專業(yè)技能,開闊了視野、拓寬了知識面,提高自身教育教學及科研水平,現(xiàn)將我的感受總結如下:

  一、通過培訓,提高了我的思想認識

  通過這次培訓,我對目前高中物理教育的現(xiàn)狀有了進一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對我們高中物理教師所提出的新要求。我們要以新的目光看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。

  二、通過培訓,學習到了新的的理論知識和專業(yè)技能。

  通過這次培訓,我了解到:高中物理課程改革現(xiàn)狀和存在的問題;通過對物理課程與教學論專業(yè)知識的學習,優(yōu)化教師的學科知識結構,促進其專業(yè)知識和技能的更新和拓展;通過對高中物理教學案例的觀摩和研討,提升教師對物理課程的理解水平以及實施能力。

  三、通過培訓,促使我努力提高自身素質水平。

  古人云:“實踐是檢驗真理的唯一標準”,我想這也是學生學習物理這門課程的唯一準則,特別是剛接觸物理的高一新生。

  物理學科,說白一點可以解釋為“萬物之理”,但是這些事物的'道理是要求學生在學的過程中去認識和理解,而不是老師以解說員的身份把一條一條的理論敘述給學生聽,那樣學生完全是在知道理論而不是在理解接受理論,F(xiàn)在的學生在舊的教學方法的學習過程中無形的被舊的學習理念所誤導,認為老師在上面講是天經(jīng)地義的,我們作為學生的任務就是在下面專心的聽,這樣就可以進行一堂成功的課。

  在這種學習心理的影響下,一些學生逐漸的覺得我在課堂上要是有自己的意見就是搗亂,就是影響課堂秩序,有自己的觀點也不敢發(fā)表,有不同于書本上的理解也不敢隨便的說出,老師說的話和書本上寫的,不管自己理不理解,也不管他為什么,一定是對的,長此以往有相當?shù)膶W生就在學習物理這門課程上迷失了方向,覺得學物理就是解題,會做題目會背理論公式就可以了,而忽視了學習物理過程中的探究與動手能力的培養(yǎng)。

  因此漸漸的對物理的學習失去興趣,甚至到后來越學越煩。做為本一名教育工作者,我想這就是我們最大的悲哀,因此針對新教材,我們的物理教學工作者更應當把扼殺學生動手能力與創(chuàng)新思維的方法給徹底的拋棄。

教師專業(yè)培訓心得體會5

  今天,我有幸聆聽了教育專家關于班主任工作培訓的講座。這次講座給了我很大觸動。x優(yōu)秀班主任的工作藝術使我耳目一新,受益匪淺。我對自己的教育工作進行了反思,了解了自己的不足,明確了前進的方向,我要向優(yōu)秀班主任學習,科學管理班級,教育好學生。下面是我聽講座的幾點體會。

  一、班主任要有愛心、責任心。

  班主任是為學生服務的,對學生要有愛心、責任心。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。愛學生就是尊重學生,對學生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任要善于激勵學生。

  賞識教育對于班主任工作非常重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!苯處煈朴谟^察學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚鼓勵。

  每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步。有句話說:你的.教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。班主任在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。

  三、班主任要提高自身修養(yǎng),做好學生的表率。

  學高為師,身正為范。班主任應不斷學習,提高自身素質,適應新時代教育的要求。學識高的老師很容易贏得學生的信任和尊敬。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,是不會受到效果的。應以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。

  以上是我在學習期間的幾點體會。相信這次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我會繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中,爭做學生喜歡的班主任,更好地為學生服務。

教師專業(yè)培訓心得體會6

  3月中旬,察右后旗豐華中學進行了20--年春季教師培訓大會。由于疫情影響,學校共進行了四批次教師培訓活動。作為一名一線的新手教師,不僅僅是將此次培訓活動看作開學前的準備活動,更重要的是明白,這樣的培訓活動有利于新手教師的成長,在將來課堂上慢慢積累經(jīng)驗,逐漸貫徹豐華教學理念,并熟練運用。

  “豐華教學理念”的精髓就是“從細節(jié)做起,從習慣抓起”。因此,在培訓活動上更加強調(diào)對豐華教學理念具體細則的落實與貫徹。豐華獨特的理念和教學模式是豐華人多年來探索總結出來的一套行之有效的教育教學方法,正是因為有這樣獨具特色的校園文化,才能讓每一名教師都能明確自己的職責,讓每一名學生的時間規(guī)劃更加清楚合理,這是豐華學校一道靚麗的.風景線。作為一線教師,我會認真落實豐華教學理念細則,認真執(zhí)行早七晚三、起立誦讀、前測學案、三姿五盯、紅筆巡行、聽寫聽練聽改截然分開以及八不準等事項。

  “拜師結對,對對說”這一教學理念的提出,讓人耳目一新。在上學期只是將學生們分成二人小組進行了對對說,目的在于讓兩個學生在不影響他人情況下,在任何地方都能進行的一種互相說知識行為,可以背書,可以講,可以討論等,這樣不僅使學生提高自己對知識的理解程度,同時也學會了交流與合作。在新學期,“拜師結對”這一新的教學模式,不僅僅適用于學生之間,同時也適用于老師之間。通過年輕教師拜老教師為師,老教師去帶動新教師,在教學經(jīng)驗、教學技術方面得到了充分的交流和分享,不斷地提升年輕教師的教學能力和管理能力,從而推動教研活動的進一步開展,更好地作用于教育教學。

  萬丈高樓平地起,再怎么強調(diào)基礎的重要性都不為過!跋然A后能力”的教學模式,是今后教學內(nèi)容的重點方向。蘇霍姆林斯基從事教育工作30年,發(fā)現(xiàn)了一條特殊的教育學規(guī)律:到了中年級和高年級,就出現(xiàn)學業(yè)落后成績不良的現(xiàn)象,這主要是因為學生在學基礎的時候,沒有把那些基礎知識牢固地保持在記憶里,所以說讓學生學好牢固的基礎知識是非常重要的。我們作為教育活動的實踐者,不能只喊素質和能力的口號,還需要靜下心來,踏踏實實地幫助學生打好基礎,只有在知識的基礎上,才有可能提高能力。

  總之,這次培訓是一次很好的學習機會。教師培訓為我們的教學生涯拉開了新的帷幕,新學期精彩的教學生涯才剛剛開始……我要將學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,結合我校的特色教學理念運用于教育教學過程中,同時要努力學習老教師們的求知精神、協(xié)作能力,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,在教學中不斷反思,探索初中語文教學的新途徑。

  ##結束

教師專業(yè)培訓心得體會7

  為期一周的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束。很榮幸自己能夠參加這次培訓學習,在這次培訓中,我們聆聽了安康市幼兒園高園長,西安藍天幼兒園張園長的精彩講座。兩位老師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,收獲頗多。

  參加這次暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎!闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的.榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

  通過這次幼兒園教師繼教培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方

  面的體會:

  一、幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  二、張老師結合他自己在幼兒園美術教育實踐,給我們展示了一些他的美術作品,工作室及幼兒園美工區(qū)。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。授課內(nèi)容完全遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學習。

  高園長老師“如何進行教學設計”的課給了我們很大的啟示,她結合實例,邊示范講解,使我們在幼兒“課堂設計”方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。

  總之,本次培訓讓我收獲了不少的東西,使我充分認識到,幼兒園是以游戲活動為主的教學活動,孩子生來就好動,

  游戲是孩子的生命。讓孩子在活動中玩得開心,玩得快樂,并且讓孩子在玩的過程中不知不覺就學會了許多在書本上學不到的知識。要想當好一名合格的幼兒老師,還真不容易呢!不過,我既然選擇了當幼兒老師,不管有多難,也要堅持做下去。在今后的工作中,努力提高自己的業(yè)務水平,做一個生活的有心人,好好珍惜幼兒教師這個光榮的稱號,做一名合格的幼教人。

教師專業(yè)培訓心得體會8

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富成心義,使我收獲頗豐,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一位優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

  一、幼兒教師要培養(yǎng)畢生學習的理念

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。假如只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過往,我們是領著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,假如我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎樣才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋字畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們天天最少學習一篇教學方面的文章,天天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

  二、幼兒教師加強道德素質的培養(yǎng)

  講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德為何有才無德還趕不上無才無德,那是由于有才無德的人更輕易對社會造成傷害,是潛伏的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。假如老師沒有責任心,品質卑劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了題目

  是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的`照顧幼兒的,保教質量就會降落,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度斟酌,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多留意細節(jié),不讓任何潛伏的危險傷害到孩子。

  三、教師應具有良好的師德和職業(yè)道德

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有捧著一顆心來,不帶半根草走的精神?釔、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具有的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

  四、教師必須具有較高的業(yè)務素質。

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具有以下幾種業(yè)務素質:有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每一個學生的個別指導。

  有豐富的情感。教師聲情并茂的朗讀,熱忱彌漫的美和在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激起、調(diào)動學生的熱忱,激起學生的學習動機,學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交換,使教者亦樂、學者亦樂。

  總之,經(jīng)過此次培訓,我曉得了很多的道理,學到很多知識,熟悉了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

教師專業(yè)培訓心得體會9

  心得體會幼兒教師培訓學習心得體會心得體會學習教師培訓幼兒孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,構成相互協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發(fā)展。在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和賞罰來對幼兒進行德育,他們經(jīng)常是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、熟悉或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒應用聰明和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的熟悉,意圖動搖,不牢固。本次培訓使我重新熟悉了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的容器,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不單單使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的.解決題目的能力,更有我們無可相比的大膽的想象力和創(chuàng)造力!重新熟悉幼兒:

  從一個容器到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一進程中我取得了更多更好的教育靈感和教育聰明

教師專業(yè)培訓心得體會10

  半個月的專業(yè)核心能力模塊的學習時光轉瞬即逝,還記得當初開班典禮上學院領導慷慨陳詞,催人奮進;培訓教師神圣發(fā)誓,鏗鏘有力;學員代表的心聲流露,句句真誠,使得參加培訓的每一位學員都是斗志昂揚,豪情滿懷。我們仿佛又回到了純真率直的學生時代,一腔熱情,永不止步,無私奉獻,活力四射。

  回顧這段時間,首先感謝學校領導和老師們對大家無微不至的照顧和細心的教導,使我們來自全省各地的學員們找到了一種親切感與歸屬感,從而能安下心來認真學習。在這里,我謹代表本校向領導和老師們說一聲:你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬事如意!

  專業(yè)核心能力模塊的培訓,主要分園區(qū)網(wǎng)絡互聯(lián)、網(wǎng)絡服務管理、靜態(tài)網(wǎng)頁設計三個方向,而先理論后實驗,這成了本模塊培訓的主調(diào)。雖然時間所限,不能長篇大論的詳述專業(yè)理論知識,但專業(yè)基礎還是必須的,不然就成了空中樓閣,也理解不了設計邏輯與思維,只知其然不知其所以然,顯然是不行的;何況,在理論指導實踐、理論聯(lián)系實際的當今社會,這也是形勢所趨;加上省本培訓的要求與條件,不失明智的選擇。不過,話說回來,這種過場式的講理論,效果如何就見仁見智了,反正以我專業(yè)能力及實踐經(jīng)驗,都覺得講述有些快,還沒理解消化就直接跳過去,開始實驗的操作部分,趕著去上班的樣子;過后我總得花更多的時間去研究、學習課件里的包涵的意思是什么;至于其他人的學習情況就不太清楚了,再者,實際操作有點偏少,只有軟模擬環(huán)境,而且老師一個人根本輔導不過來,還得多靠自己去摸索,與其他學員互動交流。

  課程培訓十多天,可真要說學到點什么,卻沒有拿得出手的,每天都是寫報告、填日志,占用了不少的時間與精力,當然這也是培訓的規(guī)定與需要,可這種模式與安排真的合適,能讓大家學到東西嗎?個人認為,培訓有必要改革,教學能力模塊整個在走流程、搞形式主義,來不及反應過來,已跳到專業(yè)能力模塊,而培訓還是在趕時間,匆匆忙忙的,感覺是身心疲憊,畢竟知識量大而多,可時間緊而短,天氣炎熱難耐,師生都不容易。如果有條件,時間允許,我寧可扎扎實實的系統(tǒng)學習一次,以提高專業(yè)水準,滿足發(fā)展的需要。比如,控制班級人數(shù)規(guī)模在三十人左右,分成基礎班與鞏固班,根據(jù)學員具備的知識特點進行因材施教;合理安排課程內(nèi)容與教學時間,只專業(yè)強化某個模塊的培訓,可以有效的提升教學技能,如路由與交換技術;進入企業(yè)頂崗實習,驗證所學知識的實用性等。如此培訓學習才有針對性,實用價值,才不虛此行。不然,只會讓沒網(wǎng)絡基礎的學員覺得太難,跟不上教學進程;有實教經(jīng)驗的學員又覺得在復習功課,學不到有用知識,也輔助不了教學。

  魯迅曾言,但愿不如所料,以為未必竟如所料的事卻每每恰如所料起來;貋砩习嗪螅_實懶惰了許多,因為沒壓力,也不愿去學習,也沒了追求與向往,還不愿正視自己的問題,總以為自己所學已暫夠教學所需,沒必要再拼命學習,F(xiàn)在反而好了,只是一個省本培訓,就把自己打得無所遁形,警惕。W習如同逆水行舟,不進則退,是亙古不變的真理。以下是近期學習的幾點歸納與體會:

  一、關于園區(qū)網(wǎng)絡互聯(lián)的培訓認識

  子曰:溫故而知新。從學校畢業(yè)后,很少有機會接觸專業(yè)的網(wǎng)絡知識,以前的那些底子都快忘得差不多了。老師雖然只是主要講些交換機與路由器的基本知識與工作原理,所學習到的東西有限,但還是喚醒了沉睡的腦細胞,有了學習的欲望與干勁,那些熟悉而陌生的網(wǎng)絡名詞與概念也有了重新的認知,譬如:沖突與廣播、交換機與路由器的功能與機制、交換機與路由器的結構與啟動過程,Cisoc的IOS基礎、各種界面模式、常用命令、配置方式與基本配置等。知識點雖然簡單,但夠概括與實用,也足以支撐相關實驗的進行。

  二、關于網(wǎng)絡服務管理的培訓小結

  服務器的配置對我來說,并不陌生,以前在發(fā)布網(wǎng)站與測試網(wǎng)頁時,經(jīng)常用到IIS與WEB服務器,而FTP對網(wǎng)絡人員而言,如同生活必須品一樣熟悉而又不可缺少;可在WindowsServer20xx平臺上,卻有種熟悉的陌生感,老是得心不應手,甚至有時都找不到設置點,又何談如何去更改設置呢。無怪乎,人們常說WIN7以后,Windows的世界變了樣,不再是像XP時代一統(tǒng)天下,也不再是經(jīng)典熟悉的操作界面與功能設置,但它的視界效果更美觀了,系統(tǒng)功能更強大了,病毒防護更細微了,雖然不能說它是一個時代的象征,卻不得不說是一段時間的代表。當WindowsServer20xx及以上版本已成潮流與趨勢,我們不得不去學習與適應,跟上去時代的變遷、社會的發(fā)展。

  三、關于靜態(tài)網(wǎng)頁設計的培訓反思

  俗話說:“江山易改,本性難改!碑斠粋人本性特質形成后,在行事生活中很難改變;而當一個人對某件事情形成定論,對某件物品形成依賴,對某種行為養(yǎng)成習慣后,也是很難變通的。而網(wǎng)頁設計也是一樣,以前已習慣于先構思框架于大腦,再用紙筆描繪出大致輪廓,最后用軟件付諸于作品,也許過程會曲折些,時間的花費漫長些,網(wǎng)頁的美化麻煩些,作品的界面簡單些,但實現(xiàn)要求、達成目的并不難,即使不容易,也掌握了在學習與成長過程中如何去處理、操作,反而不覺得有什么問題;而現(xiàn)在則不一樣,先是構思,接著是用軟件把思想設計出來,并加以美化,再切片,最后才是網(wǎng)頁的編輯,代碼的修改,結果的查看,所以途中老是想放棄,或者用自己的方法去操作,但想想本就是來學習的,現(xiàn)在這樣不正好可以煅練下,以積累學識,提升技能。不過話說回來,除了陌生感外,就是麻煩加糾結啊!

  四、對我校教學的.認識和思考

  我個人認為可以從以下幾個方面來做嘗試:

  1.專業(yè)重新定位思考,確定培養(yǎng)目標與課程體系結構,優(yōu)化課程設計,改革課程教學內(nèi)容與教學方法,重視創(chuàng)造性思維的訓練。

  2.實施項目引導教學,采用案例來講解知識點。這樣可以使學生既掌握操作步驟,又掌握理論知識。

  3.采用任務驅動,注重引導,培養(yǎng)學生的學習興趣,提高學生的綜合能力。在教學過程中,多設計一些有意義的例子,由淺入深,逐步讓學生在學習的過程中,認識到學習的快樂與重要性。

  4.提倡思維方式多樣化,促進學生個性發(fā)展。思維方式多樣化,是指尊重學生的獨立思考,鼓勵學生探索不同的方法,而不是讓學生一定要去掌握多種操作方法。要讓學生在獨立思考的基礎上,發(fā)表自己的見解、觀點。教師鼓勵學生用已有的經(jīng)驗大膽思維,然后仔細分析問題的產(chǎn)生原因,尋求解決問題的有效途徑,營造寬松活躍的課堂氣氛。在主動探索與合作交流中得到收獲,并促進學生的個性發(fā)展。

  5.加強校企合作,提高實踐能力,適應社會發(fā)展需要。

  總之,通過半個月的培訓學習,使我們從專業(yè)知識上,教育教學方式方法上,對學生的分析管理上,對職業(yè)教育的認識等都有了很大的提高。同時,也讓我們認識到,作為一名教師,學無止境,只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高專業(yè)技能,才能更好地適應教學的需要,培養(yǎng)出更適應社會需求的人才。在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進教育教學方法,提高教育教學水平,努力為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻。

教師專業(yè)培訓心得體會11

  嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發(fā)展。

  在幼兒園常常使用說服、榜樣、將故事和賞罰來對幼兒進行德育,他們常常是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、熟悉或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒應用聰明和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的熟悉,意圖動搖,不牢固。

  本次培訓使我重新熟悉了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的容器,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐步認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不單單使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決題目的`能力,更有我們無可相比的大膽的想象力和創(chuàng)造力!重新熟悉幼兒:

  從一個容器到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一進程中我取得了更多更好的教育靈感和教育聰明。

教師專業(yè)培訓心得體會12

  人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵。教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視教師的成長與培養(yǎng),把教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。本學年教師培訓工作在上學年取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質課觀摩及教學基本功比賽,現(xiàn)把本學年教師培訓工作總結如下:

  一、領導的關心和支持是做好教師培訓工作的關鍵

  學校對教師的培訓工作非常重視,不論是教師培訓動員大會的安排及程序的設定,還是對培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

  二、全體教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。

  他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

  三、開展主要工作

  1、進一步加強教育教學理論的學習,提高教師的理論素養(yǎng)

  本學年繼續(xù)認真組織了全體教師學習每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學習要求和檢查措施,要求教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結合自己的`教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,學校于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

  本學年圍繞教育理論的學習,雖然次數(shù)不多,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是學校邀請專家為我們做的專題講座,開闊了思路提升了認識,對指導教學幫助尤大。

  2、繼續(xù)加強計算機培訓,提高了教師就用現(xiàn)代教學技術的能力本學年共進行計算機培訓4次,培訓內(nèi)容仍以計算機教學課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,根據(jù)教師們的實際情況,分基礎班和提高班兩班進行培訓。

  3、重視教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高

  本學年開展了教師教學基本功的訓練和比賽,包括教案設計比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學基本功明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

  四、取得的成績與效果

  全體教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

  本學年我校教師在參加市級縣級以上教學論文評比、課件制作、優(yōu)秀教案等評比中有多人獲獎。

  五、存在的問題與建議

  本學年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距。在本學年的教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

  1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有差距。

  2、培訓對象的針對性不強。

  3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

  4、個別教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

  建議在今后的教師培訓中,增強對教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強對教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

  總之,總結一學年來的教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,那也與學校領導的關心重視、全體教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。我們將再接再厲,不斷地總結,吸取經(jīng)驗教訓,力爭使教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉變,從而真正提高自身業(yè)務素質,提高教育教學質量,為把我校的教師教育教學培訓工作做得更好而努力!

教師專業(yè)培訓心得體會13

  7月9日,我有幸參加了信豐縣20xx年暑假小學教師培訓,聆聽了吳守濤校長和馮衛(wèi)東教授的精彩講座。在他們身上,我學到的遠不止是專業(yè)知識和先進的教育理念,還有那執(zhí)著追求,刻苦鉆研,全身心投入教育事業(yè)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這次培訓如久旱大地恰逢及時雨,給正處于迷茫的我一次啟迪。下面我就用專家們所講的三句話來總結這次培訓后的心得體會:

  教學要“授之以場”

  德國卡爾·雅斯貝斯曾說:教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。真正的教育不是什么都不管,也不是什么都管。在管和不管之間還有另外一個名字叫喚醒。喚醒,就是我們常說的要激發(fā)學生的內(nèi)驅力。那么,該如何喚醒學生那顆想學習的心呢?吳守濤校長在培訓中提到教育的三重境界:授之以魚;授之以漁;授之以場。其中重點講到教師在教學過程中應“授之以場”。這個“場”指的是情境,學生的學習是真實發(fā)生在情境中的一種個性化體驗,教師要根據(jù)教學內(nèi)容精心設計情境,讓每個孩子都參與到情境中去探索新知,尋求方法,從而激發(fā)孩子的學習興趣,做到真正的喚醒。

  優(yōu)秀靈魂、美好教育是寫出來的

  馮衛(wèi)東教授的講座則強調(diào)教師也應該是一個寫作者。他向我們展示了幾篇學生寫的趣味和韻味并存的微寫作,讀之令人驚嘆,學生竟能把生活中遇到的'真情趣事,濃縮成百字內(nèi)的文言文。反觀我們的學生現(xiàn)狀:大多數(shù)孩子缺乏對生活的觀察和思考,碰到作文就覺得頭疼,不知如何下筆……因此,作為教師,應在課堂中要有意識的訓練學生的寫作能力。通過模仿、改寫、續(xù)編等形式,使學生學會表述自己的思想。此外,教師還應在課余時間潛心學習把書讀,充分利用閑暇時間來充實自己,把教學中的一些案例以及所思所想寫下來,不斷地重組自己的靈魂。馮教授還提出了幾點關于教師寫作的建議,語言中肯,行之有效,給我們教師撥開了心中的烏云。

  把教育當成一種信仰

  “把教育當成一種信仰”,這是吳守濤校長在講座中所提到的一句話。在兩位專家身上我們也看到了這種信仰。他們都熱愛教育,為教育奉獻。作為教師,我們也應該從追求的境界看教育。把教育當成一種信仰,你會從中獲得幸福感;把教育當成一種信仰,你會享受到人生的純粹與美好。在自己活的美好的同時還能讓別人活的美好,這世界上還有什么比這更值得投入的事情呢?

  此次培訓,使我受益匪淺,如柳暗花明處又逢一村,豁然開朗;又如航海中獨行時的一盞明燈,為我今后的教學工作以及個人成長指明了方向。如果說教育是一首詩,那我愿始終做一個讀詩人。

教師專業(yè)培訓心得體會14

  回顧12天的新入職培訓,我收獲頗豐,也感觸良多。今年7月從北師大畢業(yè)的我原以為自己足夠勝任一名中學教師,但是通過這次的新入職教師培訓,我才意識到自己需要學習的還太多,不僅是專業(yè)知識方面,還有如何育人。

  正如陳老師在課堂上發(fā)人深省的疑問:教書重要還是育人重要?隨著黨的十八大提出“落實立德樹人根本任務的需要”以及20--年1月高中新課標的正式公布,國家對教育者提出了更切實的目標和更高的要求。

  在這樣的背景下,作為一名教師,我們需要思考如何順應和推進新課改,并不斷提升自己的教育教學能力,從而為國家培養(yǎng)出新時代所需要的人才。這次培訓為我們解答這些問題提供了很好的路徑和方向。我想從我收獲和感觸最深的三個方面來闡述,分別是教師生涯規(guī)劃、優(yōu)化課堂教學和創(chuàng)新教學觀念。

  韓老師的'講座《教師專業(yè)發(fā)展的生涯規(guī)劃》對于我這個新入職的老師來說,備受啟發(fā)!敖處熯@個職業(yè),不是一個飯碗,而可以成為你終身為之奮斗的事業(yè)”,在如今這個“成功學”泛濫的時代,好像人人都對心靈雞湯有幾分不屑,但是韓老師卻用自己親身經(jīng)歷深深地打動了我。他在分享自己的從教生涯和心路歷程時,好似一位父母叮囑自己的孩子一般溫暖而有力。

  沒有一種成功是偶然,只有堅定自己的從教信念,不斷追求,抓住機遇,才能成為一名優(yōu)秀的教師!耙Фㄇ嗌讲环潘伞焙汀疤斓莱昵诙ǔ晒Α笔琼n老師的人生信條,這兩句話同樣激勵著在場的所有青年教師。從教之路可能不會一帆風順,但我們只要“咬定”、只要“勤奮”,就能往更高的平臺發(fā)展。凡事預則立,不預則廢,教師的生涯也是如此。

  韓老師從“由遠及近,由虛及實”、“以我為主,協(xié)調(diào)發(fā)展”和“步步為營,階段推進”三個方面為我們講述教師如何規(guī)劃好、如何踐行好自己的職業(yè)生涯。我要開始能夠用更長遠的眼光看待和處理當下的工作。從一名經(jīng)驗型教師到科研型教師再到教育行家,我雖然還有很長的路要走,但我想只要“咬定”、只要“勤奮”,這條路一定別樣精彩!

  朱校長詼諧幽默的講座同樣深深吸引了我,他對于《課堂教學優(yōu)化與管理》的研究讓我收獲頗豐。“學習是痛苦的,怎樣使學生在痛苦中感到幸福?”我想這是每一位教師都想知道的,朱校長以課堂教學為切入口,為我們新教師引航指路,使課堂教學效果達到。“什么是一節(jié)好課?”每個人都有自己的看法,對學生而言,一節(jié)好課就是既“有趣”又“有用”,能夠使學生自由參與探索和創(chuàng)新,學以致用,要讓學習在課堂上真正發(fā)生。

  “扎實、充實、豐實、平實和真實”,我想就是對一節(jié)好課面的詮釋。在朱校長的講述中,我慢慢體會到如何才能上好一節(jié)課。教學環(huán)境是我會忽略的一部分,然而環(huán)境卻是教學中十分重要的一部分,教師用心營造良好的課堂氛圍——當靜則靜、當活則活、活而不亂、靜而不死和適合的管理語言等都會能夠使課堂達到良好的狀態(tài),從而事半功倍。如何備好課是新老師面臨的一大難題,而朱校長從結構方面為我們講解如何優(yōu)化。

  首先,要根據(jù)大綱和教材來定教學目標,以此為基礎依次定下教學環(huán)節(jié)、時間分配、邏輯主線、進程韻律,使課堂能夠有節(jié)奏美、結構美和韻味美。朱校長還為我們介紹了頗為豐富的課堂方法,并且對每一個方法都詳細講解,使我大開眼界。新課導入方法中,朱校長建議教師們建立課堂引入的方法庫,收集好的課堂引入案例,還播放了課堂實錄來輔助講述。

  在常用知識教學方法的講述中,他耐心地為我們闡述方法如何更好地使用、什么時候適合使用等,不僅讓我掌握了這些課堂方法,也讓我感受到朱校長的認真負責。同時,朱校長還對課堂內(nèi)容、課堂板書、課堂評價、課堂手段、課堂提問和教師教態(tài)等方面的優(yōu)化方法都做了細致的論述,讓我真正了解了如何優(yōu)化課堂,如何上好一節(jié)課,讓我對未來的課堂教學有了更大的信心。

  郭老師帶來的講座《互聯(lián)網(wǎng)+微課的設計、開發(fā)和應用》讓我眼前一亮,開始對制作微課蠢蠢欲動。在教育改革的大背景下,教學早已不僅僅關注教師的教,而更關注學生的學,除了要教給學生知識,更要培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng),這也是新課標(20xx版)所要求的。作為教師,我們需要對教育教學進行反思:學生如何合理獲取知識。其中,資源整合一定是重點,那么如何整合呢?我想互聯(lián)網(wǎng)就給了我們教師很大的啟示。互聯(lián)網(wǎng)使我們的生活變得便捷、多彩和豐富,如何利用好新技術、新媒體、新思想和新模式為教育教學所用呢?“互聯(lián)網(wǎng)+”教育應運而生,“互聯(lián)網(wǎng)+”突破了學習的時間和空間、改變了傳統(tǒng)的“教與學”模式,教師不再是評價者,學生不是的評價對象。我們需要利用信息技術支撐創(chuàng)新、重構課堂和課程。

  而這一切的基礎就是觀念的轉變,郭老師在講座中不斷強調(diào)觀念的重要性,技術只是一種手段,而能夠引領教育教學走向創(chuàng)新的是觀念。聯(lián)想到我即將入職的一中,正處在教育轉型深入階段,我想在學校的引領下,我也會對新的教育變革有更深入地理解。初識微課是在大學,作為一門教育課的作業(yè)并沒有讓我對此產(chǎn)生大的興趣。而在郭老師的講解和案例播放中,我體會到這種優(yōu)質的教學資源內(nèi)容簡潔且針對性強。在今后的教學過程中,我也會嘗試多種教學方式,不斷更新觀念,與時俱進,提供給學生最新最適切的資源。

教師專業(yè)培訓心得體會15

  八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀xx老師、孫xx老師、李xx老師和李四位優(yōu)秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,回家后,我將這四位教師的將肯內(nèi)容認真的梳理了一遍,我總結了以下幾點共同規(guī)律:

  一、工作是給自己干的。

  這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài),她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼,防止學生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放,如何坐,以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節(jié)成分的證明了紀老師心中始終裝著學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻,看到x面對超負荷的工作量所表現(xiàn)出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內(nèi)心的敬佩,因為她知道,她不是給校長干的,不是給教育局長干的,不是給學生干的,而是給自己干的!今天,我正在外面玩得開心,看見媽媽忙里忙外地做著家務,豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒,我想:媽媽肯定累壞了,于是我就跑到媽媽面前,關心地問:"媽媽,我來做吧,"媽媽開心地對我說"那你就去掃地吧"。

  二、沒有不好的學生,只有不好的老師。

  試驗證明,我們對水說不同的話,水都能夠產(chǎn)生不同的結晶狀,更何況是有思想、有意識,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠對正在成長中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

  李xx老師在普通話方面比較出色,她培養(yǎng)出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學生表現(xiàn)好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學生信服,學生愿意讓我們交。

  三、要愛我們的學生,要尊重我們的學生。

  通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先托著長聲毫無感x彩的'喊"老———師———好",接著是老師面無表情的敷衍似的說"同學們好"。然而,x卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習慣;她能夠把僵硬的"老———師———好"變成親切的"老師,您好"從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節(jié)足以看出x對學生的愛與尊重。

  四、努力提升自己,教學業(yè)務過硬。

  這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善于自我反思,他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因為自己根本不知道該聽什么,而聽了孫老師的報告后我明白了應該聽老師的教學環(huán)節(jié)設計,聽教學重點、難點是如何突破的,聽老師的教學方法,看老師的板書設計等等。

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