公司培訓(xùn)協(xié)議書14篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的公司培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家分享。
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
風險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容及時間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專業(yè),學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
風險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
三、服務(wù)期
風險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的'合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:____________________、乙方:____________________
公司地址:________________、公司地址:________________
項目負責人:______________、項目負責人:______________
電話:____________________電話:___________________
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方自愿達成如下協(xié)議:
第一條、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱:____________________;
2、培訓(xùn)地點:____________________;
3、培訓(xùn)對象:____________________;
4、培訓(xùn)方式:____________________。
第二條、培訓(xùn)時間
從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止,為期______天。
第三條、培訓(xùn)費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學(xué)習、考察的必要費用,包括:(1)乙方學(xué)習、考察期間的差旅、住宿費;(2)乙方學(xué)習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規(guī)定執(zhí)行,需經(jīng)公司財務(wù)核對批準后,根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用,及非本次學(xué)習、考察費用項目支出的',由乙方自行承擔。
第四條、服務(wù)期限
甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學(xué)習、考察。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于兩年,自學(xué)習、考察結(jié)束返崗之日起開始計算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動協(xié)議期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的,則勞動協(xié)議期限自動延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。
第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況,自主決定乙方的學(xué)習、考察進程;
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方要保證在學(xué)習與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀,努力學(xué)習,完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習完成后,學(xué)以致用,把學(xué)習、考察獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2、乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益,維護甲方形象。在培訓(xùn)期結(jié)束后,按約定服務(wù)時間,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方安排。
第七條、違約責任
1、乙方提前解除勞動協(xié)議時,應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動協(xié)議的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協(xié)議的;
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的.有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式:________
1. 全脫產(chǎn)學(xué)習;2.半脫產(chǎn)學(xué)習;3.非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定:________
九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負責人簽名(蓋印):________ 乙方簽名(蓋印):________
法定地址或住所:________ 法定地址或住所:________
________年____月____日 ________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等。為確保乙方工作、學(xué)習兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條在職學(xué)習期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。
第二條在職學(xué)習方式為:
1、在職學(xué)歷進修學(xué)校及專業(yè):
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別:
第三條乙方應(yīng)在甲方指定(或甲方認可)的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準。
第四條協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)利用工作以外的時間(公休日和節(jié)假日等休息時間)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習紀律,若乙方在學(xué)習過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內(nèi),學(xué)習期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條乙方在學(xué)習期間,必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué);蚺嘤(xùn)機構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習成績等方面的記錄。
第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校(培訓(xùn)機構(gòu)方)的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀,甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條工資、費用及獎勵辦法:
1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學(xué)歷后,甲方除據(jù)實報銷學(xué)費、書費等費用外,另予以乙方獎勵 元。
3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外,另予以乙方獎勵 元。
4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外,另予以乙方獎勵 元。
第十一條乙方在學(xué)習結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
1、取得指定學(xué)校或?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習目標與要求;
。1)能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。
(2)具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。
第十二條協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習的學(xué);?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用(含工資)和全部獎勵。
第十三條協(xié)議期結(jié)束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條協(xié)議期結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用(含工資)和全部獎勵。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):乙方(簽字): 代表人(簽名):
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
風險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓(xùn)。
第二條培訓(xùn)費用本條款中的培訓(xùn)費系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的`費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條違約責任合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費:
1、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條服務(wù)期限風險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,到勞動合同期滿止。
第六條工資及福利待遇風險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:_______________________公司
乙方:_______________________
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的`,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年月日 年月日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方:______________(以下簡稱甲方)
乙方:______________(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議第一條培訓(xùn)內(nèi)容
1.
2.
3.
第二條培訓(xùn)時間
培訓(xùn)時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第三條培訓(xùn)形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。
第四條責任和義務(wù)
1.乙方參訓(xùn)的費用(包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓(xùn),全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù),并取得相應(yīng)的`(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。
3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格(因不可抗力之因素除外),應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4.乙方參加培訓(xùn)后,必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓(xùn)后第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓(xùn)后第三年度辭職,賠償甲方1萬元。
5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。
第五條其他
1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方:
乙方:姓名:年齡:性別:出生年月:
學(xué)歷:專業(yè):身份證號碼:
家庭住址:
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、公司同意乙方赴學(xué)習專業(yè),學(xué)習期
自年月日起至年月日,實計為期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習費用的.2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用20%;五年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回,并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓(xùn)學(xué)習費用。若乙方涉及法律責任,應(yīng)由該員工自負,與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇9
甲方:________法定代表人:________
乙方:________身份證號:________
為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓(xùn)地點:乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇風險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的'______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄;
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理;
3、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。
第四條服務(wù)期限風險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任
在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他
本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:_____
________年____月____日
乙方:_____
________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇10
甲方:
乙方:
因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:
一、培訓(xùn)時間:
培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓(xùn)費用
乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
三、服務(wù)期限
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務(wù)
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習,吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。
2、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學(xué)習后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的`____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用;
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用。
七、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇11
甲方(轉(zhuǎn)讓方):______________
通訊住址:______________
法定代表人:______________xxx身份號:______________
系烏蘭察布市xx機動車駕駛員培訓(xùn)有限責任公司的法定代表人和唯一股東。
乙方(受讓方):_________
通訊住址:______________聯(lián)系電話:______________
身份證號:______________
轉(zhuǎn)讓方烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓(xùn)有限責任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)法律規(guī)定,就烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司(以下簡稱______駕校)整體轉(zhuǎn)讓事宜,達成如下協(xié)議,以資信守:
第一條:轉(zhuǎn)讓范圍
甲方轉(zhuǎn)讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉(zhuǎn)讓的范圍包括教練車輛、培訓(xùn)場地、教練人員、營運手續(xù)及其他配套設(shè)施和附屬設(shè)施。
1、甲方轉(zhuǎn)讓的教練車輛信息、辦公設(shè)備及配套硬件明細以及學(xué)員檔案花名冊以列表形式作為協(xié)議副本附后。
2、甲方有償轉(zhuǎn)讓______駕校與乙方,并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人,該駕校的規(guī)格為三級三類駕校。
3、甲方應(yīng)當將教練人員的人事檔案全部移交乙方,移交前,甲方應(yīng)當支付教練人員欠付的工資,補繳教練人員未續(xù)交的社會保險費用。
4、甲方將駕校正常營運所需的各項營運手續(xù)全部移交乙方。
5、甲方轉(zhuǎn)讓的駕校配套設(shè)施和附屬設(shè)施應(yīng)當具有正常的使用功能,保證設(shè)施的正常營運。
第二條:轉(zhuǎn)讓價款及轉(zhuǎn)讓方式
1、甲乙雙方達成一致意見,______駕校整體轉(zhuǎn)讓價為玖拾肆萬元人民幣(¥:940,000)。
2、本協(xié)議成立并生效的當日,乙方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付甲方轉(zhuǎn)讓款壹拾伍萬元(¥:150,000),甲方向乙方出具收據(jù)并移交駕校的辦公場所及全部設(shè)施和教練車輛。
3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元(250,000)轉(zhuǎn)讓款后,甲方應(yīng)當協(xié)助乙方辦理駕校工商登記變更手續(xù)和運管營運手續(xù)變更登記,變更手續(xù)和登記產(chǎn)生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續(xù)辦結(jié)后,乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費肆拾萬元(¥40,000)。
4、剩余的壹拾肆萬元(¥:140,000)轉(zhuǎn)讓款在甲方協(xié)助乙方辦理完駕校營運手續(xù)變更登記后的個月內(nèi),在甲方不存在債務(wù)糾紛及其他影響乙方正常經(jīng)營的情況的,由乙方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性支付給甲方,甲方出具收據(jù)。
第三條:甲乙雙方的責任和義務(wù)
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方保證其轉(zhuǎn)讓的駕校資產(chǎn)無法律瑕疵,不存在抵押、查封等產(chǎn)權(quán)瑕疵。
2、甲方承擔在其經(jīng)營期間產(chǎn)生的全部債務(wù)(包括和學(xué)員間的債權(quán)債務(wù))。
3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經(jīng)營活動。
4、甲方提供的掛靠車輛輛,信息真實有效。
5、甲方派專人協(xié)助乙方辦理協(xié)議中的各項手續(xù),保證乙方正常開始營運。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方獨立享有對______駕校的的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。
2、乙方按照本協(xié)議第二條的`約定向甲方足額支付轉(zhuǎn)讓金。
3、乙方不承擔甲方在駕校經(jīng)營期間發(fā)生的各種費用和對外所欠的各種債務(wù)。
4、甲方遺留的未領(lǐng)取駕駛證的學(xué)員人,由乙方負責協(xié)調(diào)參加考試,乙方不承擔學(xué)員的任何費用。
第四條:違約責任
1、因甲方隱瞞事實真相,致使第三人對本協(xié)議中轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)主張權(quán)利的,或者因為甲方自身的原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行的,甲方應(yīng)向乙方承擔元的違約責任。
2、乙方不能按時支付轉(zhuǎn)讓款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔遲延履行違約金元。
第五條:協(xié)議份數(shù)及補充事項
1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或按手印后生效,該協(xié)議具有法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜,需甲乙雙方協(xié)商,作出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章):______________
法定代表人(簽字):______________
乙方(簽字按手。篲_____________
_________年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇12
*******有限公司(以下簡稱甲方)
張 三 (以下簡稱乙方)
為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等(以下為學(xué)習)。為確保乙方工作、學(xué)習兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條 在職學(xué)習期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。
第二條 在職學(xué)習方式為:
1、在職學(xué)歷進修學(xué)校及專業(yè);( 大學(xué) 學(xué)院研究生, 專業(yè))。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別: 工程師、 工程師。
第三條 乙方應(yīng)在甲方指定(或甲方認可)的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準。
第四條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責、完成工作任務(wù)。
第五條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)利用工作以外的時間(公休日和節(jié)假日等休息時間)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習紀律,若乙方在學(xué)習過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條 協(xié)議期內(nèi),學(xué)習期間的.工資,每月1000元,社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學(xué)習期間,必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習情況,并附學(xué);蚺嘤(xùn)機構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習成績等方面的記錄。
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校(培訓(xùn)機構(gòu)方)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀,甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條 工資、費用及獎勵辦法:
1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學(xué)歷后,甲方除據(jù)實報銷學(xué)費、書費等費用外,另予以乙方獎勵50000元。
3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外,另予以乙方獎勵70000元。
4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外,另予以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在學(xué)習結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
1、取得指定學(xué);?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習目標與要求;
。1)、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。
。2)、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。
第十二條 協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習的學(xué)校或?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用(含工資)和全部獎勵。
第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用(含工資)和全部獎勵。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇13
委托方(甲方):
通訊地址:郵編:
聯(lián)系電話:E—mail:
顧問方(乙方):
通訊地址:郵編:
聯(lián)系電話:簽約地點:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓(xùn),并制定以下協(xié)議共同遵守:
一、項目說明:
1、培訓(xùn)內(nèi)容:
2、培訓(xùn)目標:
3、培訓(xùn)形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬
4、主講教師:
5、月日至年月共計時;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間:上午下午晚上
7、培訓(xùn)地點:□甲方提供
8、教學(xué)設(shè)備:視情況而定
二、委托方(甲方)職責義務(wù):
1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓(xùn)順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的.資料:
A合同簽訂前,提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表
B開課前五個工作日,提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責:
1、做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)的針對性和實效性;
2、負責培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排,提交課程建議書;
3、提供組織實施培訓(xùn)
4、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃,保證授課的時間和質(zhì)量;
四、經(jīng)濟條款:
1、本項目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費:人民幣(大寫)(¥元)。
2、付款方式:
□一次總付:培訓(xùn)開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:
人民幣(大寫)(¥元);
□其它方式:
3、甲方發(fā)票開具:
內(nèi)容:□學(xué)費□培訓(xùn)費□咨詢費□服務(wù)費
□其他
五、違約責任:
1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法承擔的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),及時通知對方。
3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù),而給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù),均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。
六、附則:
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方:代表: 乙方:代表:
蓋章: 蓋章:
日期:年月日 日期:年月日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇14
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
姓名:
部門:
職務(wù):
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓(xùn)學(xué)習,
時間天,(即從 年 月 日至 年 月 日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)目的:
二、培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)科目:
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習,吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費用。
六、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的?%生活補貼,計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的.科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
日期:
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