職場(chǎng)的語(yǔ)錄(通用15篇)15篇

　　在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會(huì)事件所產(chǎn)生的新詞條。究竟什么樣的語(yǔ)錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語(yǔ)錄呢？下面是小編整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄1

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。

　　2、一個(gè)人，當(dāng)成功依賴(lài)一個(gè)人做出決定后，以后就很難自己做決定了。

　　3、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里，成功的機(jī)遇總是偏愛(ài)有準(zhǔn)備頭腦的人。

　　4、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè)觀(guān)、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀(guān)、消極也不合作的人，賺得更多的金錢(qián)，贏(yíng)得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　5、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài)，因?yàn)樗�的目的不是探索，而是毫無(wú)追求。

　　6、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù)，沒(méi)有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

　　7、如果你不知道失敗是什么，你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道，你就最好不要來(lái)參加比賽。

　　8、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進(jìn)了一步，離失敗遠(yuǎn)了一大截。

　　9、要用積極的話(huà)去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。

　　10、做事要有分寸感。一個(gè)有分寸感的人，就是一個(gè)做事得體、說(shuō)話(huà)微妙，言行進(jìn)退有度的人，在剛?cè)釓埑谥�間透出一種力量感和智慧感。這樣的人，在成功的路上必定會(huì)走得順風(fēng)順?biāo)��?/p>

　　11、驕傲，就是成功的絆腳石。

　　12、普通人等待機(jī)會(huì)，成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　13、人生的路上有風(fēng)有雨，對(duì)上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時(shí)，再回頭看，迷茫只不過(guò)是成功路上的一顆踮腳石而已。

　　14、開(kāi)啟高考成功之門(mén)，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　15、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。

　　16、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。

　　17、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

　　18、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì)完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀(guān)！

　　19、歲末年初，回首過(guò)去，拼搏與汗水，換來(lái)今天的喜悅與收獲，總結(jié)過(guò)去，勤奮加努力，得來(lái)今天的幸福與成功；展望來(lái)年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌！

　　20、你看重成功帶來(lái)的滿(mǎn)足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢(qián)。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢(qián)。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)不僅僅意味著一張工資單。

　　21、你必須相信自己，這是成功的關(guān)鍵。

　　22、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì)取得成功。

　　23、只有對(duì)自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。

　　24、不論你是一個(gè)什么樣的出身，只要你通過(guò)后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。

　　25、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　26、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷，只有你才知道，沒(méi)有昨天的失敗，就沒(méi)有今天的成功。

　　27、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。

　　28、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

　　29、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過(guò)從新的視角觀(guān)察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

　　30、你靜下心來(lái)也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物，它所有的只是愛(ài)。

　　31、挫折原來(lái)是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠(chéng)原來(lái)是溝通的一把鑰匙，可以開(kāi)啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　32、當(dāng)某人問(wèn)你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié)，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項(xiàng)目，工作職責(zé)等等。

　　33、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問(wèn)題，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門(mén)。想要做另一個(gè)項(xiàng)目？那就向上司提出問(wèn)題，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問(wèn)，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

　　34、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開(kāi)場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀(guān)的強(qiáng)化，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

　　35、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

　　36、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問(wèn)題，使他們?nèi)狈�就業(yè)安全感。

　　37、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來(lái)說(shuō)，他們會(huì)向主管表明，自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長(zhǎng)，他們會(huì)完善自己的技能，為老板解決問(wèn)題，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　38、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，整合資源，快速學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)繁榮與成長(zhǎng)。這個(gè)日新月異，快速變化的時(shí)代，如何緊跟時(shí)代步伐？做別人不愿做的，為他人提供周到卓越的服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，這就是我們的價(jià)值，需要堅(jiān)持不懈的努力，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想，成為企業(yè)發(fā)展的助推者，不是工作，是事業(yè)，更是責(zé)任與義務(wù)。

　　39、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗�？箷r(shí)，最好的辦法是用勢(shì)壓人，只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對(duì)方知難而退就可以了。

　　40、職場(chǎng)人士的衣著，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡(jiǎn)潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過(guò)多的層次感。忌不要穿運(yùn)動(dòng)裝上班。

　　41、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場(chǎng)合，少使用正式場(chǎng)合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開(kāi)提意見(jiàn)與表示不滿(mǎn)。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見(jiàn)出現(xiàn)失誤，也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán)，不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

　　42、如果真的沒(méi)大志，那就為錢(qián)奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢(qián)是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢(qián)白干活。真的肯不要錢(qián)干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的。真的一無(wú)所求的話(huà)，那就為賺錢(qián)而奮斗。

　　43、職場(chǎng)潛伏并不等于壓抑。反，這是個(gè)人蓄勢(shì)與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此，處在潛伏期的你，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí)，充實(shí)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與才能，為將來(lái)適時(shí)亮出自己的.才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

　　44、生活當(dāng)中，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會(huì)使對(duì)方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會(huì)對(duì)你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　45、職場(chǎng)中，不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情，就像一部推土機(jī)，凡阻擋去路者，一律鏟平，因?yàn)闄M沖直撞，攻擊性過(guò)強(qiáng)，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

　　46、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突，卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。

　　47、會(huì)見(jiàn)客戶(hù)，在等待時(shí)要安靜，不要通過(guò)談話(huà)來(lái)消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問(wèn)助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間。

　　48、陽(yáng)光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂(lè)，勸你淡漠愛(ài)身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂(lè)，快樂(lè)生活無(wú)限期！

　　49、生活中充滿(mǎn)了判斷，人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中，所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏(yíng)取多大的利益。

　　50、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶(hù)方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶(hù)。

　　51、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過(guò)勤工儉學(xué)，你不僅可以體驗(yàn)邊讀書(shū)邊工作的艱辛，為將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ)，而且還可以了解人情世故，學(xué)習(xí)如何與人相處。

　　52、職場(chǎng)中，在伸出你的橄欖枝之前，先問(wèn)自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡(jiǎn)而言之，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺(jué)。

　　53、職場(chǎng)歡迎任何性格的人，但是職場(chǎng)卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒(méi)有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性；完全自以為是而不考慮客戶(hù)、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來(lái)結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

　　54、做事主次分明，輕重緩急從容應(yīng)對(duì)，有條不紊，這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。

　　55、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話(huà)，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。而當(dāng)你說(shuō)的時(shí)候，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理，說(shuō)明你不如人家。

　　56、在團(tuán)隊(duì)里，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺(jué)得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場(chǎng)生存法則。

　　57、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī)，輕松理萬(wàn)機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī)，愛(ài)情添生機(jī)，成功遇良機(jī)。

　　58、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛(ài)情，離開(kāi)了爸爸媽媽?zhuān)�去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。

　　59、當(dāng)你困難失望的時(shí)候，是要瞧得起你自己；當(dāng)你成功得意的時(shí)候，是要瞧得起別人。

　　60、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng)：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開(kāi)始做；遇到問(wèn)題，盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q，尤其是在已掌握足夠資訊時(shí)，更需馬上采取行動(dòng)；學(xué)會(huì)組織、授權(quán)與督導(dǎo)。

　　61、榮耀，從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。

　　62、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì)迎頭相撞。

　　63、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

　　64、"你打得不錯(cuò)，只不過(guò)我更出色。"黃少天最后說(shuō)的一句話(huà)，對(duì)他來(lái)說(shuō)竟是意外的簡(jiǎn)短，沒(méi)有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

　　65、如此隱忍，如此需要專(zhuān)注的時(shí)候，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話(huà)，由此可見(jiàn)，黃少天確實(shí)不是一般人！

　　66、黃少天是機(jī)會(huì)主義者，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。

　　67、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)。——《全職高手》

　　68、電話(huà)預(yù)約注意事項(xiàng)：切勿羅嗦，通話(huà)時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明快，打電話(huà)時(shí)機(jī)的把握，打電話(huà)的頻率。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄2

　　1、我們注定要去拼搏、去奮斗，為別人看來(lái)可笑的夢(mèng)想，為自己眼中的可貴的成功。

　　2、每個(gè)人都成功過(guò)，失敗過(guò)，都會(huì)有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過(guò)成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。

　　3、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

　　4、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅(jiān)持更重要！

　　5、一個(gè)人來(lái)到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個(gè)人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個(gè)尺度。一個(gè)人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對(duì)己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

　　6、人生苦短，沒(méi)必要和生活過(guò)于計(jì)較，心如止水，笑對(duì)人生，生活需要微笑，面對(duì)成功，我們微笑。

　　7、有了夢(mèng)想，你就會(huì)有動(dòng)力，有了動(dòng)力，你才會(huì)有成功的希望。

　　8、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中，你的成功不僅會(huì)來(lái)得更加容易，同時(shí)也會(huì)獲得更大的收獲。

　　9、歡聚在一起，快樂(lè)在一起，團(tuán)圓在一起，總結(jié)在一起，走過(guò)了15，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼，收獲了成績(jī)，迎來(lái)了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團(tuán)結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù)。

　　10、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

　　11、當(dāng)成功到來(lái)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿(mǎn)是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題。

　　12、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處，不要把金錢(qián)當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。

　　13、成功不是讓周?chē)�的人都羨慕你，稱(chēng)贊你。而是讓周?chē)�的人都需要你，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　14、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

　　15、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

　　16、成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個(gè)人都具備的情商。

　　17、成功的背后，總有無(wú)數(shù)個(gè)愛(ài)你的人給力著你。

　　18、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會(huì)別人成功背后的辛酸。

　　19、每個(gè)成功男生的背后，都有一個(gè)女生。每個(gè)不成功男生的背后，都有兩個(gè)。

　　20、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸，沒(méi)有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

　　21、勤奮、誠(chéng)信、累積、付出、經(jīng)驗(yàn)、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。

　　22、即便是再微小不過(guò)的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

　　23、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

　　24、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　25、別做仇視型人，這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之，無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。

　　26、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語(yǔ)說(shuō)的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　27、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來(lái)最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛(ài)的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。

　　28、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

　　29、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào)，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費(fèi)心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！

　　30、根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)，可以是提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷(xiāo)售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　31、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì)。

　　32、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

　　33、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　34、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí)，祝賀他們。時(shí)，也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過(guò)電話(huà)來(lái)表達(dá)一下自己的友誼。

　　35、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠(chéng)以待，用仁慈與愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

　　36、在職場(chǎng)中，頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時(shí)間可能會(huì)比其他同事更長(zhǎng)，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會(huì)裝傻充愣，而是學(xué)會(huì)什么時(shí)候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時(shí)候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。

　　37、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車(chē)，碰對(duì)了方向，光彩一輩子；碰對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn)，順當(dāng)一輩子；碰對(duì)了愛(ài)人，幸福一輩子；碰對(duì)了情人，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友，快樂(lè)一輩子。

　　38、辦公室里只有兩種人，主角與龍?zhí)住��?chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ�功勞全沒(méi)有，裁員先考慮。在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)�。不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　39、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開(kāi)始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來(lái)的一切。

　　40、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè)，你不快樂(lè)，誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì)陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰(shuí)會(huì)和你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

　　41、布道者、研究者、旁觀(guān)者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識(shí)，傳播管理理念；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì)，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn)；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀(guān)者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　42、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來(lái)越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。

　　43、職場(chǎng)上，最可能出賣(mài)你的那個(gè)人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時(shí)候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí)，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

　　44、無(wú)論是遇見(jiàn)了風(fēng)雨，還是偶遇了錯(cuò)誤，無(wú)論是生活的顛簸，還是無(wú)法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著向前走，融化彼此的世界，對(duì)調(diào)心扉的死角，溝通心靈的觸覺(jué)，才能將愛(ài)升華成為彩虹，將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰，才能給愛(ài)增添一份安靜而祥與的情愫。

　　45、上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的'事情。

　　46、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　47、會(huì)見(jiàn)客戶(hù)，在等待時(shí)要安靜，不要通過(guò)談話(huà)來(lái)消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問(wèn)助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間。

　　48、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶，你的名片可能被用來(lái)包嚼過(guò)的口香糖……即使是情書(shū)，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀，被嘲笑，被無(wú)視，被丟進(jìn)垃圾桶，被用做折紙飛機(jī)……愛(ài)情，是人類(lèi)生活中最珍貴的東西之一，在這個(gè)世界上有數(shù)以?xún)|計(jì)的愛(ài)情在發(fā)生，但愛(ài)情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上，無(wú)數(shù)的人忍受著與相愛(ài)的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無(wú)數(shù)的人因愛(ài)成恨，無(wú)數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛(ài)情美好的幾率都并不高，更何況是推銷(xiāo)、求職呢！

　　49、企業(yè)一定要營(yíng)造"尊重知識(shí)，尊重人才"的氛圍，促進(jìn)人才脫穎而出，還需要建立識(shí)才、用才、愛(ài)才、聚才的機(jī)制，激勵(lì)廣大人才群體，只有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去，同時(shí)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

　　50、來(lái)訪(fǎng)者是為了同你談某些事情才來(lái)的，要盡量讓他把話(huà)說(shuō)完，并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽(tīng)講。

　　51、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解；充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

　　52、一、藐視一切制度，不遵循規(guī)章；二、不講誠(chéng)信，愛(ài)互相猜疑；三、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛(ài)推卸責(zé)任；八、缺乏文化修養(yǎng)。

　　53、初涉職場(chǎng)的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺(jué)得，很多你自己認(rèn)為天衣無(wú)縫的吹噓和謊言，在比你年長(zhǎng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　54、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　55、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　56、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　57、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生，那些說(shuō)工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提，不認(rèn)可這個(gè)前提，那么這條也就不成立。

　　58、職場(chǎng)之中，盡管一半以上的人覺(jué)得自己體重超重，但60%的員工表示會(huì)定期去運(yùn)動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說(shuō)他們會(huì)鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。

　　59、1.學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包：變相押金不埋單。3.細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心：免受蒙騙壞心情。5.留備份：知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。

　　60、當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活才是一種享受。

　　61、必須熟練接受批評(píng)的方法，面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。

　　62、上司不給下屬分派任務(wù)，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛�，但不排除少�?shù)上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。這時(shí)，職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道，自己完全有能力獨(dú)立工作，不應(yīng)被閑置。

　　63、堅(jiān)持就是勝利。過(guò)敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過(guò)了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì)，即便有些疲頓，卻還是知足。站著就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心。

　　64、抓住機(jī)遇，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。

　　65、自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說(shuō)服了，感動(dòng)了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

　　66、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

　　67、相比起瞧不起上司的這種行為，對(duì)上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對(duì)上司的話(huà)全盤(pán)接受，無(wú)條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。

　　68、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。

　　69、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過(guò)。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　70、一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，要看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人能有多優(yōu)秀，要看他有誰(shuí)指點(diǎn)；一個(gè)人能有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。

　　71、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。

　　72、一樹(shù)花開(kāi)的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛(ài)情，甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng)，用最真的心，最摯的情去對(duì)待每一日，于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見(jiàn)不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛(ài)的美麗。這不是夢(mèng)，我們都相信。

　　73、有清晨賴(lài)床習(xí)慣的女性很難開(kāi)口拒絕別人，做任何事情都會(huì)一拖再拖，是典型的小女人拖拉性格。生活中，她也是個(gè)隨意的女性，很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對(duì)男人的愛(ài)建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。

　　74、和你曾經(jīng)冒犯過(guò)的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠(chéng)摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

　　75、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。

　　76、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人，這種天性是絕對(duì)不可能改變的；因此，我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來(lái)，千萬(wàn)莫當(dāng)"老好人"，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉。

　　77、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

　　78、只要站在比賽場(chǎng)上，都該全力以赴�！�—《全職高手》

　　79、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)椋��?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無(wú)處藏身。作者：戴爾卡耐基

　　80、大忠大愛(ài)是為仁，民族興亡是為義，家國(guó)天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄3

　　1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來(lái)的。

　　2、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來(lái)繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣。

　　3、像百萬(wàn)富翁一樣思維，你必定成為百萬(wàn)富翁。

　　4、我們不應(yīng)該滿(mǎn)足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿(mǎn)懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。

　　5、夢(mèng)想是一把利劍，能幫我們掃清障礙；夢(mèng)想是一盞明燈，給我們照亮前程；夢(mèng)想是一座豐碑，幫我們見(jiàn)證成功。

　　6、學(xué)會(huì)安靜。學(xué)會(huì)理智。學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。學(xué)會(huì)努力，努力就有收獲，人人都能成功。

　　7、簡(jiǎn)才是生活，忘才能幸福。才是修養(yǎng)，舍才能得到。才是歷練，做才能擁有。才是智慧，獨(dú)才能成熟。才是慈悲，學(xué)才能長(zhǎng)識(shí)。才是提升，執(zhí)才能成功。

　　8、送你六脈神劍，助你成功：人脈，得道多助；動(dòng)脈，保持激情；靜脈，沉著冷靜；命脈，切中要害；商脈，善于理財(cái)；喜脈，保持快樂(lè)。

　　9、如果人生一定失敗，那就讓失敗來(lái)得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間，把失敗變成成功的資本。

　　10、成功的背后，總有無(wú)數(shù)個(gè)愛(ài)你的人給力著你。

　　11、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情，所以往往會(huì)成功。

　　12、成功是長(zhǎng)處的施展，失敗是毛病的積聚。

　　13、一個(gè)人要想成功，需要朋友，一個(gè)人想要取得巨大成功，需要對(duì)手，也叫敵人。當(dāng)然有時(shí)只是自作多情，對(duì)方未必把自己當(dāng)對(duì)手。

　　14、從希望別人所給我的，而去給別人。

　　15、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭(zhēng)中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭(zhēng)的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。

　　16、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地?cái)偵腺u(mài)不過(guò)幾十元，到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì)漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢(qián)的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。

　　17、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒(méi)人理解也好，都要堅(jiān)持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè)，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅(jiān)持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會(huì)。

　　18、只要你仔細(xì)觀(guān)察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎？

　　19、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人，什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人，就可以說(shuō)三道四，那就錯(cuò)了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷(xiāo)售做起，六個(gè)月之后還能活下來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

　　20、在人際交往中，語(yǔ)言是一種交流方式，大量的卻是非語(yǔ)言，即體語(yǔ)。在交際活動(dòng)中，懇切、坦然、友好、堅(jiān)定、寬容的眼神，會(huì)給人親近、信任、受尊敬的感覺(jué)，而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會(huì)使人感到失望，有不受重視的感覺(jué)。在交際中要善于運(yùn)用空間距離。

　　21、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。

　　22、有些人是比較感性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。

　　23、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰(zhàn)，不是說(shuō)一定要把對(duì)方當(dāng)對(duì)手，不是一定要爭(zhēng)個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對(duì)方的角度去考慮，當(dāng)自己站在對(duì)方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會(huì)令雙方都愉快地接受。

　　24、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說(shuō)，我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限。

　　25、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。

　　26、想將來(lái)舒服，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺(jué)地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西，就邁開(kāi)腿離開(kāi)你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

　　27、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會(huì)受到很多壓力。

　　28、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì)照顧自己，關(guān)心自己，懂得調(diào)整，學(xué)會(huì)放松。要等待，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存，在對(duì)比中發(fā)奮。

　　29、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀(guān)能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

　　30、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會(huì)注重工作效能。想在職場(chǎng)中脫穎而出，除了真正努力實(shí)現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益，恐怕就是沒(méi)有更好的方法。

　　31、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則。一個(gè)人能否公私分明，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，可以看出他對(duì)權(quán)力的認(rèn)知，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以，做一個(gè)"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習(xí)慣，這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權(quán)利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　32、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感，各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級(jí)管理，應(yīng)去告訴其部門(mén)主管，由其安排更改。越級(jí)管理，弊大于利，只會(huì)打亂正常的管理秩序，減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào)，越級(jí)投訴；反對(duì)越級(jí)匯報(bào)，越級(jí)指揮。

　　33、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當(dāng)然，他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。

　　34、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著些稚氣和單純。然而，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

　　35、平常過(guò)密的私交可能會(huì)為自己埋下定時(shí)炸彈，一旦碰到利益的紛爭(zhēng)，勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生矛盾，甚至?xí)�產(chǎn)生嚴(yán)重的心理傷害。所以，同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò)，但同時(shí)又不能丟掉自我、放棄自由。不怕對(duì)他人說(shuō)不，這是職場(chǎng)中最好的`自我保護(hù)手段。

　　36、健康那是我們最重要的財(cái)富，有了健康的體魄，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢(qián)投資購(gòu)買(mǎi)健康所需的服務(wù)，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。

　　37、組織不能只依賴(lài)天才來(lái)運(yùn)作。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐，那么組織僅依賴(lài)天才來(lái)運(yùn)作，那簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng)，更何況天才還不見(jiàn)得就能把組織經(jīng)營(yíng)得很好，往往可能更糟。

　　38、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

　　39、觀(guān)察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開(kāi)始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂(lè)，又不節(jié)制飲食，三五年后，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿(mǎn)肥腸、臃腫不堪、滿(mǎn)臉橫肉，真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔。

　　40、我一直覺(jué)得戀愛(ài)是門(mén)科學(xué)，有理性的規(guī)律可摸索，是心理學(xué)的一個(gè)分支，我們把戀愛(ài)談好了，做到游刃有余了，對(duì)你的事業(yè)與工作都會(huì)有幫助，因戀愛(ài)是考驗(yàn)與提高一個(gè)人的情商的。

　　41、一直想要這樣的生活，只聞花香，不談悲喜，喝茶讀書(shū)，不爭(zhēng)朝夕。陽(yáng)光暖一點(diǎn)，再暖一點(diǎn)，日子慢一些，再慢一些。

　　42、專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。

　　43、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)。——《全職高手》

　　44、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買(mǎi)不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗，可謂一將功成萬(wàn)骨枯。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄4

　　1、人活在世上，最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來(lái)。你的人生是否有意義，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功，而是你對(duì)人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅(jiān)守，從而使你的自我閃爍出個(gè)性的光華。

　　2、一個(gè)不欣賞自己的人，是難以快樂(lè)與成功的。找到自己生活的使命所在，傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音，發(fā)揮自己的潛能，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)他人的目光與評(píng)價(jià)，永遠(yuǎn)不要讓別人偷走自己的夢(mèng)想，回歸到自己的心靈，了解自己，傾聽(tīng)內(nèi)心的需求，心有多大，舞臺(tái)就有多大，做自己希望成為的人。加油，相信自己。

　　3、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì)無(wú)路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。

　　4、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

　　5、熱忱是股偉大的力量，它能夠鼓舞與激勵(lì)一個(gè)人對(duì)手中工作采取行動(dòng)；它會(huì)使你充滿(mǎn)精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。

　　6、知識(shí)、辨別力、正派、學(xué)問(wèn)和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛(ài)好和機(jī)緣。

　　7、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。

　　8、沒(méi)有人能隨隨便便成功，他來(lái)自徹底的自我管理和意志。

　　9、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來(lái)的人才能取得成功。

　　10、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來(lái)年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開(kāi)始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！

　　11、雖然生活沒(méi)有想象中的那么美好，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運(yùn)的決心，這樣你未來(lái)的道路才可能順風(fēng)順?biāo)�，我相信你可以的，加油！成功將像你張開(kāi)雙翼?yè)肀�你�?/p>

　　12、成熟不是市儈與庸俗，不是妥協(xié)與順從，不是茍且偷生、唯利是從．成熟與夢(mèng)想為伴．是理性、智慧、純真與道德的統(tǒng)一在人生旅途．帶著成熟找找，才能走到成功的頂峰。

　　13、不要只為成功而努力，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

　　14、段譽(yù)VS王語(yǔ)嫣：縱觀(guān)全書(shū)，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無(wú)分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作。愛(ài)情指數(shù)：三顆星。

　　15、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實(shí)在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人，才能走進(jìn)成功的路途。

　　16、這些人最容易不努力就獲得成功。

　　17、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。

　　18、成功是一顆碩果，你無(wú)法四季品嘗；生命是一種過(guò)程，你不能讓其停步。

　　19、成功從來(lái)沒(méi)有固定的模式，只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　20、我們沒(méi)有什么不同，天黑時(shí)我們仰望同一片星空，沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功？

　　21、堅(jiān)持不一定成功，放棄肯定失敗。

　　22、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn)。假如堅(jiān)持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會(huì)成功。

　　23、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

　　24、當(dāng)別人都說(shuō)你瘋的時(shí)候，你就離成功不遠(yuǎn)了，一但成功，你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院！

　　25、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂(lè)是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

　　26、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事，少說(shuō)話(huà)。的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)與其他人一樣，剛爬上去，沒(méi)多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍�，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來(lái)了。

　　27、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情，既然是來(lái)工作的，就應(yīng)以工作為主。女同事間共同工作也好，閑聊也罷，相互欣賞鼓勵(lì)是無(wú)可非議的，善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格，但異性同事間一定要在辦公室把握好一個(gè)度。免起不必要的誤會(huì)。

　　28、人生總會(huì)失去一些人，不舍得，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí)，每一個(gè)人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影，怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉。

　　29、摒棄各種錯(cuò)誤觀(guān)念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀(guān)念一定要更新，以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。

　　30、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對(duì)彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬(wàn)別情緒化，對(duì)同事必須選擇慎重地支持。

　　31、狂妄的人有救，自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。

　　32、職場(chǎng)之路過(guò)于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)�……這種情況在眼下看來(lái)是再好不過(guò)，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

　　33、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　34、職場(chǎng)高人就是痛到腸斷能忍得過(guò)，苦到舌根能吃得消；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通；屈到憤怒能受得起，怒到發(fā)指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意滿(mǎn)能沉得下；話(huà)到嘴邊能停得住，財(cái)?shù)礁�前能看得淡�?/p>

　　35、作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　36、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪(fǎng)了兩家客戶(hù)企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補(bǔ)充與修改，其過(guò)程中亦是有收獲。就別人的過(guò)程也是造化自己的過(guò)程，感謝生命過(guò)程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。

　　37、職場(chǎng)之中的物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容包括工資獎(jiǎng)金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵(lì)手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿(mǎn)足情況。

　　38、人生如路，要有耐心。會(huì)接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì)聽(tīng)懂別人對(duì)你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽(tīng)別人對(duì)你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂(lè)自己。會(huì)看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

　　39、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。

　　40、不要在辦公室里接打超過(guò)十分鐘以上的電話(huà)。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話(huà)時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣來(lái)逃掉別人的注意力，這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

　　41、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來(lái)越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。

　　42、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，與古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣，職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場(chǎng)上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙，如果用得好的話(huà)將對(duì)敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來(lái)防守，拖延時(shí)間，從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線(xiàn)上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下，通過(guò)選擇對(duì)手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。

　　43、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動(dòng)了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o(wú)法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。

　　44、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因?yàn)橛卸Y貌的人能夠產(chǎn)生一種容易親近的感覺(jué)。以我們?cè)谄綍r(shí)的交際過(guò)程中，想要?jiǎng)e人親近自己，應(yīng)該先要求自己變得更有禮貌。

　　45、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源�，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才才是最重要的，可以說(shuō)人才的價(jià)值大于一切。

　　46、無(wú)法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。

　　47、做生意，有的人"童叟無(wú)欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷(xiāo)的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財(cái)。

　　48、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

　　49、楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過(guò)日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的'要求，需守正出奇。

　　50、進(jìn)入職場(chǎng)后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板經(jīng)常提醒，那你很快就會(huì)獲得老板的信任和尊重，同時(shí)你也會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任，當(dāng)然還有晉升。

　　51、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。自悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無(wú)章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng)，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

　　52、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

　　53、職場(chǎng)中一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無(wú)論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

　　54、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場(chǎng)，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團(tuán)隊(duì)就是一架馬車(chē)，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。

　　55、社交禮儀之職場(chǎng)好習(xí)慣：①保持激情。只有激情，你才有動(dòng)力，才能感染自己和其他人。②做事專(zhuān)注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn)，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去，做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道，更要做到�、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資�、莘词〉牧�(xí)慣。事不過(guò)三，經(jīng)常反省自己的得失，會(huì)使自己成功得更快一些！

　　56、誘發(fā)職場(chǎng)新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對(duì)于他們卻是過(guò)不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無(wú)法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間，主動(dòng)休息，放松心情。

　　57、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理：無(wú)論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助，是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　58、有關(guān)試用期的期限問(wèn)題，再有試用期的工資問(wèn)題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險(xiǎn)金等問(wèn)題，都應(yīng)該了解清楚。會(huì)保險(xiǎn)，是員工必須享受的待遇，所以在這個(gè)問(wèn)題上，試用期新人千萬(wàn)不可含糊。

　　59、智慧，是高于常人的遠(yuǎn)見(jiàn)；智慧，是非凡的技能；智慧是聰明的頭腦，是成功的必備條件。

　　60、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏(yíng)得一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，也不愿無(wú)所作為地活一千年。

　　61、成功的公司是不會(huì)去等待外界的影響來(lái)決定自己的命運(yùn)，而是始終都是向前看。

　　62、因?yàn)槟汶S波逐流，不思上進(jìn)，分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因?yàn)槟阄窇指改�、沒(méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐�脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o(wú)本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾](méi)有機(jī)遇、機(jī)遇來(lái)時(shí)你又抓不住，因?yàn)槟悴粫?huì)抓。

　　63、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示，一個(gè)人是外向還是內(nèi)向，嚴(yán)厲還是隨與，開(kāi)放還是保守，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。唯一與業(yè)績(jī)有關(guān)的個(gè)性特征是，一個(gè)人是否有責(zé)任心。

　　64、關(guān)上過(guò)去和未來(lái)的大門(mén)，生活在完全獨(dú)立的今天。

　　65、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話(huà)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評(píng)他人，說(shuō)人壞話(huà)，這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差，因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見(jiàn)，什么時(shí)候都在跟他過(guò)不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評(píng)他，盡可能地贊美他，這么做，有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

　　66、寧愿失敗地做你愛(ài)做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。

　　67、一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。

　　68、做人，做事，做秀。具體在說(shuō)，簡(jiǎn)單做人，勤奮做事，有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

　　69、無(wú)論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

　　70、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。

　　71、寶貝，你是不是太忙了，身為一個(gè)精致男孩，指甲這么長(zhǎng)了都還沒(méi)剪，不稱(chēng)職了，媽媽來(lái)了！

　　72、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，�?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無(wú)處藏身。作者：戴爾卡耐基

　　73、所謂投資，對(duì)我而言就是投下資金，通過(guò)自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤(rùn)，而非不勞而獲。

　　74、酒一杯，敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng)，獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì)，為夢(mèng)而追，榮耀征途夜無(wú)寐，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往，一生無(wú)悔，十年相隨，英雄遲暮不落淚，亦無(wú)悲酒三杯，敬喻文州于己不悲，于隊(duì)無(wú)愧，布局百回，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯，敬王杰希新秀破墻，魔術(shù)閃輝，無(wú)懼風(fēng)言，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯，敬葉不修獨(dú)身無(wú)淚，悍然而歸，終再加冕，予國(guó)征戰(zhàn)復(fù)身出，王者歸�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　75、凡事感恩。感恩傷害你的人，因?yàn)樗�磨練了你的心態(tài)；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗�增進(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂(lè)，就會(huì)充滿(mǎn)力量！

職場(chǎng)的語(yǔ)錄5

　　1、在堅(jiān)持中，你所收獲的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅(jiān)強(qiáng)的心靈。

　　2、把敵人當(dāng)成朋友，才是自己最大的成功。

　　3、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人，是你自己的傲慢心。

　　4、就算愛(ài)情給我再多的考驗(yàn)，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過(guò)關(guān)成功。

　　5、拿別人的缺點(diǎn)安慰自己，就不會(huì)從別人的成功中學(xué)到任何智慧。

　　6、有人問(wèn)我足球如何成功時(shí)，我的腦子里只有自己對(duì)著墻壁一次次踢球和接球的場(chǎng)景。

　　7、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

　　8、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì)長(zhǎng)久的，因?yàn)樗麤](méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋�(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

　　9、成功者與失敗者間的判別是：成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考，最樂(lè)觀(guān)的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。

　　10、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成功決不還。

　　11、能為能夠取得成功，關(guān)鍵在于能否抓住那些最有決定意義的機(jī)遇。最有希望成功的人，并不一定是才干最出眾的，而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個(gè)機(jī)遇的人。

　　12、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。

　　13、在你享受成功的喜悅時(shí)，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒(méi)有挫折，成功又何之而來(lái)？

　　14、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會(huì)成功。

　　15、努力了不一定會(huì)成功，但是要想成功就必須努力。

　　16、對(duì)不公平保留一份無(wú)所謂，對(duì)失敗保留一份樂(lè)觀(guān)，對(duì)成功保留一份平和，對(duì)人生就多了一份淡定。

　　17、大家不要再用失敗是成功之母來(lái)安慰自己，我認(rèn)為成功才是成功之母，只有成功過(guò)的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

　　18、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。

　　19、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

　　20、很多辦公室的美眉們經(jīng)常會(huì)感覺(jué)到自己的脖頸僵硬，疼痛，是長(zhǎng)時(shí)間不活動(dòng)的結(jié)果。如跟著這里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低到胸前，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡(jiǎn)單辦公室放松方法。

　　21、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。

　　22、無(wú)論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒(méi)有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。

　　23、領(lǐng)導(dǎo)讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，不是在廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)找你吃飯，不是讓你品評(píng)美食，而是讓你去買(mǎi)單；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過(guò)錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

　　24、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識(shí)的`時(shí)候說(shuō)你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過(guò)去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無(wú)言，是他們的冷言冷語(yǔ)，才有了你一直向前的動(dòng)力。

　　25、最能讓一個(gè)人成長(zhǎng)的好老師是對(duì)手。

　　26、有些人是比較感性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。

　　27、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開(kāi)始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來(lái)的一切。

　　28、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金等條件將向事業(yè)開(kāi)拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著原來(lái)的職業(yè)狀態(tài)，但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線(xiàn)——這個(gè)起跑線(xiàn)：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。

　　29、你完全可以向上司請(qǐng)示，但是在請(qǐng)示之前，一定要有自己的想法，請(qǐng)示工作時(shí)不要試圖把自己的問(wèn)題踢給上司，在向上司請(qǐng)示工作前做到自己先心中有數(shù)．事先想好自己的表達(dá)方式，做到帶著解決方案去請(qǐng)示老板，而且，至少準(zhǔn)備解決這個(gè)問(wèn)題三個(gè)以上的方案。

　　30、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走機(jī)遇，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。

　　31、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。

　　32、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權(quán)，就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話(huà)，那就馬上去做，看到你的清單開(kāi)始立即減少，你就會(huì)享受其中。

　　33、在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。

　　34、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生，那些說(shuō)工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提，不認(rèn)可這個(gè)前提，那么這條也就不成立。

　　35、如果你自己都不相信自己，就沒(méi)有別人會(huì)相信你。持一個(gè)"能行"的態(tài)度，敢于冒險(xiǎn)。要說(shuō)，"我從沒(méi)做過(guò)那個(gè)，"要說(shuō)，"我會(huì)學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯(cuò)。果你真的把事情弄糟了，承認(rèn)之，然后繼續(xù)。之，在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　36、能耐勞→任勞任怨見(jiàn)精神；能耐苦→苦中作樂(lè)見(jiàn)操守；能耐煩→腳踏實(shí)地見(jiàn)信念；能耐難→愈挫愈勇見(jiàn)堅(jiān)持；能耐閑→淡泊名利見(jiàn)風(fēng)節(jié)；能耐疑→心中無(wú)愧見(jiàn)定力；能耐亂→處變不驚見(jiàn)決斷；能耐冷→世態(tài)炎涼見(jiàn)胸懷；能耐熱→攬功諉過(guò)見(jiàn)人心。

　　37、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來(lái)念經(jīng)，而屠夫要起來(lái)殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對(duì)方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事，叫與尚起來(lái)念經(jīng)；相反，與尚天天叫屠夫起來(lái)殺生。你做的東西往往都是你認(rèn)為對(duì)的，卻不一定是對(duì)的。

　　38、對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶(hù)，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶(hù)，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀(guān)，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。

　　39、一、藐視一切制度，不遵循規(guī)章；二、不講誠(chéng)信，愛(ài)互相猜疑；三、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛(ài)推卸責(zé)任；八、缺乏文化修養(yǎng)。

　　40、換一種心情，換一種立場(chǎng)，改變自己看待事物的眼光，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。

　　41、不卑不亢的說(shuō)話(huà)態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yǔ)言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。

　　42、作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生，從學(xué)校到社會(huì)、到企業(yè)是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折，需要不斷的通過(guò)各種方式和渠道了解所在企業(yè)的相關(guān)情況。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴你，你要盡快的了解企業(yè)和相關(guān)的業(yè)務(wù)，但是往往很多領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)很仔細(xì)的告訴你，你應(yīng)該怎么去了解。

　　43、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見(jiàn)，這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，令他覺(jué)得他存在的重要性。但你在征求意見(jiàn)時(shí)，不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番，這樣會(huì)令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力，不懂得抉擇。

　　44、如果把別人睡覺(jué)的時(shí)間都用來(lái)工作還不能成功，那么你就真的和成功沒(méi)有緣分了。

　　45、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。

　　46、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。

　　47、一樹(shù)花開(kāi)的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛(ài)情，甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng)，用最真的心，最摯的情去對(duì)待每一日，于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見(jiàn)不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛(ài)的美麗。這不是夢(mèng)，我們都相信。

　　48、你喜歡他，他不當(dāng)回事兒，這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場(chǎng)，成就一番事業(yè)，自會(huì)有人看得上你。

　　49、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　50、劍所指的地方，詛咒也如影隨形�！�—《全職高手》

　　51、我們從不跟對(duì)方NO，但是我們一定要告訴對(duì)方什么是Yes。

　　52、人的心靈呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)，由多個(gè)同心圓組成。從最外側(cè)開(kāi)始——知性—感性—本能—靈魂—真我。

　　53、生命精進(jìn)的具體路徑：在每一個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)收益最大化，費(fèi)用最小化。

　　54、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺(jué)和觀(guān)點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)者的因素。

　　55、喻文州就是這樣，領(lǐng)先時(shí)，落后時(shí)，順利時(shí)，艱難時(shí)，他永遠(yuǎn)不失冷靜，永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機(jī)會(huì)主義演繹得喪心病狂。

　　56、邱非的嘉世永遠(yuǎn)存在而此時(shí)，他看到了，截然不同的角色，根本也沒(méi)有動(dòng)，只是站在那里。卻讓他覺(jué)得那就是隊(duì)長(zhǎng)，那就是斗神，那就是一葉之秋�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄6

　　1、生活中沒(méi)有絕對(duì)成功的人，也不存在絕對(duì)完美的人。不必奢求太多，不要屏棄失敗的到來(lái)。

　　2、就算愛(ài)情給我再多的考驗(yàn)，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過(guò)關(guān)成功。

　　3、用良性心理對(duì)待倒霉是造就自己成功的機(jī)會(huì)，心存不平則是毀滅的條件。

　　4、古往今來(lái)，有無(wú)數(shù)的高僧大德，通過(guò)規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng)，成功實(shí)現(xiàn)了自信、自覺(jué)、自強(qiáng)的人生目標(biāo)。

　　5、在做事時(shí)，有時(shí)動(dòng)機(jī)越直接，越簡(jiǎn)單，目標(biāo)就越明確，最后也就容易成功。所以，在日常生活中，遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，不要把他復(fù)雜化，只要抓住問(wèn)題的關(guān)鍵所在，問(wèn)題就容易被解決。

　　6、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

　　7、每一位想成功的人士，都必須認(rèn)識(shí)到時(shí)間的價(jià)值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時(shí)間的人。

　　8、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進(jìn)，有沒(méi)有取得預(yù)期的成功。

　　9、人生箴言人生在世，注定要受許多委屈。而一個(gè)人越是成功，所遭受的委屈也越多。

　　10、努力會(huì)有收獲，堅(jiān)持才能成功。

　　11、學(xué)會(huì)坦然，你就會(huì)在遭遇挫折時(shí)收獲一份執(zhí)著，在獲得成功時(shí)保持一份本色。

　　12、播種了，才會(huì)有收獲！奮斗了，才會(huì)問(wèn)心無(wú)愧！拼搏了，才會(huì)獲得成功的人生！

　　13、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長(zhǎng)，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn)，視為望塵感嘆，遙不可及。其實(shí)，你在執(zhí)著的人生之旅中，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。

　　14、感到幸福的時(shí)候，珍惜最可貴；感到快樂(lè)的時(shí)候，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時(shí)候，珍惜最現(xiàn)實(shí)；感到成功的時(shí)候，珍惜最寶貴；學(xué)會(huì)珍惜待人，珍惜對(duì)事愿你收獲快樂(lè)人生，美好生活。

　　15、相信是成功的一開(kāi)始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　16、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅(jiān)實(shí)的的腳步，頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)！

　　17、通往成功的道路必然不是一帆風(fēng)順，但是，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，相信只要你付出就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。

　　18、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處，不要把金錢(qián)當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。

　　19、如果你希望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

　　20、對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，快樂(lè)的活著就是成功的人生，所以誰(shuí)都會(huì)渴望自己能夠擁有更多的快樂(lè)，然而快樂(lè)卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué)。

　　21、做任何事情想要成功，沒(méi)有決心是不行的。

　　22、不管你是怎樣一個(gè)人，總會(huì)有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對(duì)自己有一處不錯(cuò)的印象，太不合算。

　　23、所以，世界上總有這么一種人，似乎特別得到老天爺?shù)钠珢?ài)。他總是有自己的理想，并且總是努力去做，最重要的是，老天爺每一次都會(huì)幫他取得成功。是不是很令人羨慕？

　　24、關(guān)注你工作的勤奮程度�，F(xiàn)在，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦�？墒莾烧吣愣夹枰�。沒(méi)有努力的工作就沒(méi)有成功。在一段時(shí)間內(nèi)，你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo)。

　　25、這本書(shū)很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說(shuō)……一開(kāi)始你就成功了。

　　26、歲月流轉(zhuǎn)，帶不走我送你的關(guān)懷；花開(kāi)花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂(lè)享夢(mèng)的回味；愿成功與你共舞，讓好運(yùn)無(wú)數(shù)！

　　27、努力，不一定成功。但不努力，一定不會(huì)成功。

　　28、面對(duì)朋友學(xué)會(huì)微笑，你會(huì)擁有快樂(lè)；面對(duì)困難學(xué)會(huì)面對(duì)，你會(huì)擁有堅(jiān)強(qiáng)；面對(duì)挫折學(xué)會(huì)自信，你會(huì)擁有成功；面對(duì)當(dāng)下學(xué)會(huì)珍惜，你會(huì)擁有幸�？鞓�(lè)的人生。

　　29、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢？

　　30、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺(tái)階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。

　　31、只要你自己不把你打倒，別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來(lái)，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。

　　32、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候，你才一開(kāi)始先進(jìn)。

　　33、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅(jiān)持不懈的同學(xué)。

　　34、難題只能?chē)樀骨臃蚯跐h，而成功永遠(yuǎn)屬于攀緣頂峰的人。

　　35、成功需要正確的決定，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn)，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過(guò)錯(cuò)誤的決定。

　　36、以坦誠(chéng)精神、透明度和聲望，建立別人對(duì)自己的信任度。——通用電氣公司前任CEO、被譽(yù)為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇

　　37、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系。們說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門(mén)高級(jí)藝術(shù)。

　　38、制造迷霧，放煙幕彈，是為了迷住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼睛，而不是為了迷住自己的心智，因此，在放煙幕彈的時(shí)候，一定要權(quán)衡利弊，掂量得失。場(chǎng)上，我們的目標(biāo)是事業(yè)上的成功，而不是無(wú)聊的同事斗爭(zhēng)。要想在職場(chǎng)成功，與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素。要的時(shí)候，"禮讓三分"，在矛后面前能忍則忍，放開(kāi)胸襟，主動(dòng)退讓?zhuān)�建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí)，寬容大度的人更有感召力與吸引力。

　　39、有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟給其他人，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方，一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你一開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步。

　　40、細(xì)節(jié)給予必要的重視是一個(gè)人有無(wú)敬業(yè)精神與責(zé)任感的表現(xiàn)，更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)法則。場(chǎng)新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問(wèn)題，將會(huì)使得目標(biāo)不再遙遠(yuǎn)，自己內(nèi)心也會(huì)感到比較踏實(shí)。場(chǎng)法則就是：想成功，先從細(xì)節(jié)做起。

　　41、職場(chǎng)的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題，與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高，態(tài)度不好，也難有大成。度是會(huì)相互傳染的，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺。

　　42、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　43、狂妄的人有救，自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。

　　44、在你的所有職業(yè)生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應(yīng)部分歸功于運(yùn)氣，還有他人給予的幫助。的家人、導(dǎo)師、同事、下屬以及那些給你指導(dǎo)與機(jī)會(huì)的人們。

　　45、跟愛(ài)相比，人生就很短。每天，總聽(tīng)到太多人對(duì)愛(ài)的挑剔與職責(zé)，人人都不能接受愛(ài)有瑕疵，那只是因?yàn)�，他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛(ài)，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè)。

　　46、"逃避責(zé)任"時(shí)，"金點(diǎn)子"和"快樂(lè)"也跟著溜走……唉，太可惜了！

　　47、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂。

　　48、頭部的微小運(yùn)動(dòng)也可以展露我們的內(nèi)心，在運(yùn)動(dòng)空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長(zhǎng)在額頭上，那么請(qǐng)略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤(pán)子上，否則就是不滿(mǎn)或不自信的表現(xiàn)。

　　49、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！

　　50、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力，因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會(huì)讓自己過(guò)得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。

　　51、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢(shì)與影響力整人，會(huì)讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

　　52、與客戶(hù)在一起。們沒(méi)有顧客，我們只有客戶(hù)；我們不屬于哪個(gè)行業(yè)，我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)；我們不是一家公司，我們不是在做生意，我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)；我們沒(méi)有員工，我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話(huà)，我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念，架起一座橋梁，讓我們與客戶(hù)在一起，攻克難題。

　　53、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場(chǎng)游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會(huì)說(shuō)話(huà)，卻能讓你工作起來(lái)更輕松。

　　54、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)�，但在服�?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù)，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多，你的職場(chǎng)心理年齡就越老。

　　55、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對(duì)上司溜須拍馬，他們認(rèn)為這樣做，就可以得到升遷的機(jī)會(huì)。在他們眼里，上司就是他們的希望，因此，他們就會(huì)想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛?lè)畛械娜伺趸枇祟^，導(dǎo)致在工作中不分是非，如果誰(shuí)對(duì)他溜須拍馬、阿諛?lè)畛�，他就�?huì)對(duì)這個(gè)人大加贊賞，還會(huì)重用他。這樣的公司管理者沒(méi)有大的氣度，如果誰(shuí)對(duì)他直言相對(duì)，那這個(gè)人就會(huì)受到批評(píng)，甚至?xí)�被開(kāi)除。這種管理者只會(huì)助長(zhǎng)下屬的'阿諛之風(fēng)，最終會(huì)拖累企業(yè)的發(fā)展。

　　56、團(tuán)隊(duì)合作就好比是一個(gè)人的手，五指雖然有大有小，有長(zhǎng)有短，有粗有細(xì)；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風(fēng)；握緊為拳，則蘊(yùn)涵虎虎生氣。相反，如果每個(gè)指頭都各行其是，互相爭(zhēng)功，不知默契協(xié)助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會(huì)折損一二。

　　57、成功者勤于練習(xí)基本動(dòng)作。

　　58、不要算計(jì)，要知道任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　59、進(jìn)入職場(chǎng)后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板經(jīng)常提醒，那你很快就會(huì)獲得老板的信任和尊重，同時(shí)你也會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任，當(dāng)然還有晉升。

　　60、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當(dāng)然，他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。

　　61、一、老板請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題的，而不是整理問(wèn)題的；二、不要相信一個(gè)連自己都管理不好的人，能管理團(tuán)隊(duì)；三、不要相信一個(gè)不肯給你加薪的老板，會(huì)認(rèn)為你很重要，在他那至少?zèng)]有錢(qián)重要。四、盡量不要拆別人的臺(tái)，也許你就在臺(tái)下。

　　62、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。他們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　63、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對(duì)你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對(duì)待所有的，你都是要坦然處之。

　　64、1.買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4.走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機(jī)會(huì)，自有別人會(huì)得到；8.若電話(huà)老是不響，你該打出去；9.不要草率結(jié)婚；10.寫(xiě)出一生要做的事，常拿出來(lái)看。

　　65、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問(wèn)題。與身邊同事處理好關(guān)系，平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ)，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門(mén)可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會(huì)變得開(kāi)朗。

　　66、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對(duì)一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。

　　67、把自己當(dāng)自己，此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰(zhàn)勝了自己，便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己，就是要求自己不要與自己過(guò)不去，別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬，甚至是他人一些閑言碎語(yǔ)，一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠，要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。

　　68、記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒(méi)跑多遠(yuǎn)就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習(xí)慣，將每一天的任務(wù)都記錄下來(lái)，以便是于日后的總結(jié)匯報(bào)。

　　69、假設(shè)你沒(méi)有富余的年華面臨你的成功，那么你就用終生的年華來(lái)面臨你的勝利。

　　70、只懂得付出，從不好意思提回報(bào)的人在職場(chǎng)上吃不開(kāi)。這個(gè)時(shí)代，沒(méi)人覺(jué)得你只干活，沒(méi)要求，不索取是精神高尚，而只會(huì)認(rèn)為你傻。一頭不吃草，就能一直跑的驢子，永遠(yuǎn)也得不到草吃，更別提吃胡蘿卜了。

　　71、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？

　　72、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　73、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏(yíng)得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

　　74、推銷(xiāo)員要具有：善于調(diào)理自己的能力；快速敏捷的銷(xiāo)售意識(shí)；周密的思維能力；一定的社交能力；一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　75、推銷(xiāo)員要具有：懂得自尊和珍惜；積極而耐心；樂(lè)觀(guān)向上心態(tài)；證實(shí)自我價(jià)值；還需具有：歸零，勇敢，學(xué)習(xí)，誠(chéng)實(shí)，老板，感恩等心態(tài)。

　　76、資源就在你身邊，只是你沒(méi)發(fā)現(xiàn)。

　　77、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛(ài)，媽媽真的不稱(chēng)職，但是會(huì)努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級(jí)愛(ài)你！

　　78、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)�安安生病了，你�?huì)保佑他的，對(duì)吧，一定，我知道的，我是有自己的問(wèn)題的，我會(huì)改正的，我會(huì)好好過(guò)日子，無(wú)論貧窮和富貴，我會(huì)積極工作，努力上進(jìn)，不會(huì)消極慢待生活了！

　　79、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去，為什么還要留下一絲軟弱�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄7

　　1、要用積極的話(huà)去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。

　　2、不要看他趴下多少次，要看他爬起來(lái)多少次，只要他站起來(lái)的次數(shù)比趴下的次數(shù)多，那就是成功。

　　3、奮斗，事會(huì)成功；勤勞，幸福必來(lái)。

　　4、哪里跌倒哪里爬起！俗話(huà)又說(shuō)：一失足成千古恨！生在世孰能無(wú)過(guò)，做事之前，只要認(rèn)真思考，事后不留遺憾就是成功的！

　　5、夢(mèng)想是陽(yáng)光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí)，由彷徨走向堅(jiān)定，并走向成功。

　　6、一起走過(guò)的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來(lái)過(guò)的15，我們一起分析，一起面對(duì)的16，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。

　　7、這么多年來(lái)，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過(guò)，將來(lái)就一定會(huì)成功的。

　　8、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。

　　9、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來(lái)，他們之所以成分，是因?yàn)樗麄兠總�(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

　　10、我的愛(ài)好是讀書(shū)。我讀過(guò)許許多多的書(shū)，有些書(shū)令我捧腹大笑，有些書(shū)則讓我感動(dòng)不已。書(shū)能讓我開(kāi)闊眼界，書(shū)還能為我打開(kāi)成功之門(mén)，給我的生活增添無(wú)窮的色彩。

　　11、當(dāng)君知道錢(qián)比面子重要時(shí)，君成熟了。當(dāng)君用錢(qián)挽回面子時(shí)，君成功了。

　　12、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂(lè)意付出代價(jià)，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功。

　　13、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂(lè)天天伴！

　　14、失敗是成功之母，笑一笑一切都會(huì)過(guò)去。

　　15、銷(xiāo)售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒(méi)有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間，那么銷(xiāo)售的成功就無(wú)從談起。

　　16、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話(huà)說(shuō)吃虧是福，俗語(yǔ)說(shuō)沉默是金。不責(zé)人之過(guò)，不念人舊惡，成功早知道，明天會(huì)更好。

　　17、從希望別人所給我的，而去給別人。

　　18、都?xì)w結(jié)為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲。

　　19、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì)故意與你搭話(huà)，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺(jué)到一些意外，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

　　20、世上有許多人，你可以說(shuō)他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個(gè)角色，唯獨(dú)不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見(jiàn)生活，沒(méi)有自己的獨(dú)立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒(méi)有自己的內(nèi)心生活，那么，說(shuō)他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒(méi)有冤枉他。

　　21、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周?chē)�的同事首先�?duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。

　　22、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

　　23、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　24、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險(xiǎn)�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊；對(duì)撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢(qián)的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng)，總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。

　　25、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀(guān)存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　26、你需要開(kāi)放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開(kāi)放，對(duì)職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜。

　　27、一切苦惱皆因想得到人家的愛(ài)而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱�！�人生苦短。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄�；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通，世上沒(méi)有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

　　28、以金錢(qián)為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢(qián)的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀(guān)。

　　29、想將來(lái)舒服，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺(jué)地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西，就邁開(kāi)腿離開(kāi)你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

　　30、進(jìn)入職場(chǎng)，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的.是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人，是那些不計(jì)較個(gè)人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

　　31、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話(huà)，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向。

　　32、我們之所以有負(fù)面偏好心理，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大。如沒(méi)看見(jiàn)村東口結(jié)了一樹(shù)好果子，那樣當(dāng)然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事，比如沒(méi)看見(jiàn)村東口草叢里埋伏著一頭餓虎，那你恐怕就沒(méi)機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

　　33、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。

　　34、①《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》；⑦《面對(duì)巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。

　　35、誠(chéng)信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周?chē)�的一切產(chǎn)生恐懼。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周?chē)�的人，唯恐被人算�?jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

　　36、一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的；一個(gè)不會(huì)做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人，老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人，怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題；一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人，絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功；一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問(wèn)題的。

　　37、職場(chǎng)生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤(pán)，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。

　　38、上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

　　39、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

　　40、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。所以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　41、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒(méi)看見(jiàn)，偷懶摸魚(yú)時(shí)就被撞見(jiàn)；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開(kāi)始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

　　42、你花六塊八買(mǎi)個(gè)便當(dāng)吃，覺(jué)得很節(jié)省，有人在路邊買(mǎi)了七毛錢(qián)饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書(shū)，覺(jué)得很勤奮，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作；你周六補(bǔ)個(gè)課，覺(jué)得很累，打個(gè)電話(huà)才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛(ài)的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

　　43、如果人生有很長(zhǎng)，別無(wú)所求，只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng)。

　　44、葉修對(duì)莫凡說(shuō)，莫凡同志，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來(lái)。

　　45、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對(duì)手是誰(shuí)。

　　46、治療可以有殺手意識(shí)，但是殺手意識(shí)太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療。

　　47、要肩負(fù)起微草的未來(lái)��！英杰�！�—《全職高手》

　　48、從想要開(kāi)始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

　　49、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過(guò)，接踵而來(lái)的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開(kāi)年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無(wú)論滿(mǎn)載而歸還是空無(wú)一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄8

　　1、成功就像一個(gè)大巴掌，打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上，要多響有多響。

　　2、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

　　3、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪，勇敢前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。

　　4、成功的秘密就是成功者習(xí)慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事�；蛟S，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。

　　5、如果不給自己第二次犯正確的機(jī)會(huì)，那么你就會(huì)成功。有委屈，遷怒于別人是最愚蠢的做法。

　　6、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當(dāng)下一念不放過(guò)。

　　7、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂(lè)，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的。

　　8、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒(méi)有它，蠢才也會(huì)在抵觸無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。

　　9、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

　　10、你不能預(yù)支明天，但你必須用好今天；你不能件件成功，但你可事事盡心。

　　11、夢(mèng)想是陽(yáng)光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí)，由彷徨走向堅(jiān)定，并走向成功。

　　12、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久，但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功。

　　13、沒(méi)有付出，就沒(méi)有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會(huì)屬于你的。

　　14、傾聽(tīng)美好，收獲感動(dòng)；傾聽(tīng)磨難，收獲堅(jiān)韌；傾聽(tīng)信任，收獲友誼；傾聽(tīng)付出，收獲成功。2月2日傾聽(tīng)日，愿你學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。

　　15、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結(jié)果，16來(lái)去匆匆，17奮斗始終，獻(xiàn)出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗(yàn)，收獲一段成功。

　　16、最后送你們一句。只要你肯努力。肯堅(jiān)持�？蠆^斗。那么你就會(huì)成功。相信我說(shuō)的。

　　17、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！

　　18、最成功的交友是化敵為友，最要命的樹(shù)敵是化友為敵。

　　19、生活從來(lái)不會(huì)去刻意虧欠誰(shuí)的，人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè)。沒(méi)有修煉好心靈，即使取得了成功，也不能保持長(zhǎng)久。

　　20、努力去愛(ài)，一定會(huì)有結(jié)果，就像我對(duì)你的追求，終于還是成功了。

　　21、夢(mèng)想沒(méi)有那么遙遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)沒(méi)有那么艱難，多努力一點(diǎn)，成功就在眼前。

　　22、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩(shī)，成功是一縷溫暖的陽(yáng)光，成功記載著我最美好的感覺(jué)，令我回味無(wú)窮。成功的感覺(jué)真好！

　　23、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì)，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。

　　24、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。

　　25、我們可以贊美他人的成功，羨慕他人的富有，但決不可以輕視自己的平凡。

　　26、堅(jiān)持不一定成功，放棄肯定失敗。

　　27、人生的失誤和失敗是沒(méi)有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。

　　28、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

　　29、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。

　　30、成功的女人，不一定硬要配一個(gè)成功的男人。

　　31、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

　　32、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂(lè)易失察，大懼易失節(jié)，大思易失愛(ài)，大醉易失德，大話(huà)易失信，大欲易失命。

　　33、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無(wú)足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物。

　　34、職場(chǎng)講究團(tuán)結(jié)與合作，得道多助，失道寡助。有自己親手創(chuàng)造的功勞才是自己的財(cái)富，別人的東西終歸是別人的。想真金不怕火煉，在職場(chǎng)中獲得真正的認(rèn)可，就要憑自己的真本事去創(chuàng)造，必要的閱歷與親身的經(jīng)歷鍛造出來(lái)的管理決策能力往往是走捷徑的人無(wú)法企及的，投機(jī)取巧的做法終究會(huì)害人害己。

　　35、聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。

　　36、在上下班時(shí)，電梯里面人會(huì)非常多，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來(lái)的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，如果最后的人比較年長(zhǎng)，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

　　37、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。

　　38、很多人會(huì)說(shuō)世事變化無(wú)常，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二，正因?yàn)槟銢](méi)有根，所以無(wú)法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng)。

　　39、必須熟練接受批評(píng)的方法，面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。后一條，不準(zhǔn)與老板談公正。

　　40、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的'員工謀工作，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀(guān)能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

　　41、生活中，有些人的心只有一個(gè)自己，不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助，更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們?cè)诮浑H過(guò)程中不能夠太天真，應(yīng)該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對(duì)。

　　42、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認(rèn)為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對(duì)方。們決定交換身份，開(kāi)始時(shí)十分快樂(lè)。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂(yōu)郁而死�！�職場(chǎng)中，很多人對(duì)自己的工作和現(xiàn)有的職位不滿(mǎn)意，其實(shí)，你所擁有的正是別人所欣羨的。

　　43、自炫心理，主考官的優(yōu)勢(shì)心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。

　　44、同事問(wèn)的矛盾，不僅會(huì)影響到彼此的工作效率，更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。

　　45、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話(huà)，你要有勇氣提出來(lái)，看看上司能否為你解決這個(gè)問(wèn)題。果你什么事也不做卻去期待著別人來(lái)改變你的境況的話(huà)，那你有得好等的了。

　　46、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無(wú)所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長(zhǎng)假，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

　　47、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹(shù)，春華秋實(shí)，年年繁茂。情如此。場(chǎng)如是。

　　48、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者。

　　49、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大，交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結(jié)交而來(lái)的。

　　50、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因?yàn)橛卸Y貌的人能夠產(chǎn)生一種容易親近的感覺(jué)。以我們?cè)谄綍r(shí)的交際過(guò)程中，想要?jiǎng)e人親近自己，應(yīng)該先要求自己變得更有禮貌。

　　51、職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段與智謀，而是太容易心軟了。正的贏(yíng)家，是沒(méi)有心軟的資格的。多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè)。不是因?yàn)樗齻儧](méi)有手腕與智謀，而是因?yàn)榕�孩太容易心軟�?/p>

　　52、與其讓別人覺(jué)得我們有這么熟嗎，還不如讓別人覺(jué)得拜托，我們哪有這么生疏：與其讓別人覺(jué)得你也未免太不客氣了吧，還不如讓別人覺(jué)得你干嗎是這么客氣，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，這就是掌握分寸。

　　53、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭(zhēng)暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　54、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。

　　55、作為公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì)，同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，并與那些阿諛?lè)畛械娜吮３志嚯x，甚至于開(kāi)除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做，管理者才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，才能贏(yíng)得員工的信任，對(duì)管理者自己的前途也會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。

　　56、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

　　57、世上沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。1+1：2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好，那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力，它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感，讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，甚至犧牲一些個(gè)人利益。可以說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng)，那么它的生命力就越旺盛，企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　58、有人說(shuō)教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！

　　59、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊：對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒(méi)有思路。比如，當(dāng)問(wèn)及"您未來(lái)5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何"時(shí)，很多人都會(huì)回答說(shuō)，我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)一職。如果面試官接著問(wèn)"為什么"，應(yīng)試者常常會(huì)覺(jué)得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開(kāi)您對(duì)個(gè)人目前技能的評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線(xiàn)條的技能發(fā)展計(jì)劃。

　　60、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規(guī)劃和總結(jié)。

　　61、我就是一座礦山，有眼光的投資人會(huì)選擇投資礦山，因?yàn)槟亲�山下蘊(yùn)藏著可以帶來(lái)更多回報(bào)的黃金。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關(guān)注。

　　62、男性，他們會(huì)在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場(chǎng)中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì)擁有更多資源，使工作更有效率。

　　63、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過(guò)錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

　　64、智慧的四個(gè)維度。"小智借物，中智借錢(qián)，大智借人，超智借勢(shì)。"這幾句話(huà)是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到，可見(jiàn)這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度，自有其道理。聽(tīng)完其企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程，是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬(wàn)苦，不棄不舍，利己而利他，壯大了一個(gè)細(xì)分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。

　　65、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。他們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　66、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣爭(zhēng)光的員工，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后，三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬(wàn)元。當(dāng)有人問(wèn)起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí)，他只是笑笑地說(shuō)："人爭(zhēng)一口氣，樹(shù)爭(zhēng)一層皮。只要能完成100%的，我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒(méi)有頂峰，成功沒(méi)有盡頭，永無(wú)止境地追求卓越，給老板爭(zhēng)氣，為公司爭(zhēng)光，讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，只要他們高興了，你也就舒服了！并且這樣還可以鍛煉自己的能力，何樂(lè)而不為？"

　　67、職場(chǎng)女性性格過(guò)于火爆不行，這種人往往會(huì)為自己的沖動(dòng)而付出代價(jià)，而太過(guò)文靜內(nèi)向的人往往會(huì)吃啞巴虧。新時(shí)代的職場(chǎng)女性就一定要將火熱的性格和沉靜的性格結(jié)合起來(lái)。

　　68、誠(chéng)信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周?chē)�的一切產(chǎn)生恐懼。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周?chē)�的人，唯恐被人算�?jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

　　69、總結(jié)和計(jì)劃。每個(gè)月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃，這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅(jiān)持了將近5年了，從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)。同時(shí)，我們也要求公司的所有人員都要堅(jiān)持寫(xiě)月度總結(jié)和月度計(jì)劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅(jiān)持，我們才一步一個(gè)腳印，走向成熟。我們?cè)趯ふ也罹�，我們也在把自己的想法變成了客觀(guān)現(xiàn)實(shí)。

　　70、俗話(huà)說(shuō)，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬(wàn)物。

　　71、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’，長(zhǎng)久以后，很容易有輕生的念頭。

　　72、做事要執(zhí)著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險(xiǎn)最后終于抵達(dá)西天，歸功于他們有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。師傅唐僧可以說(shuō)是一個(gè)典型的執(zhí)著做事的人，即便在孫悟空離開(kāi)自己時(shí)，手無(wú)縛雞之力的他依然堅(jiān)持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們?cè)谌〗?jīng)路上有驚無(wú)險(xiǎn)，這是其二。可以說(shuō)，兩者缺一，師徒四人就無(wú)法到達(dá)西天。

　　73、職場(chǎng)中一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無(wú)論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

　　74、假如同事順道替你買(mǎi)外賣(mài)，請(qǐng)先付所需費(fèi)用，或在他回來(lái)后及時(shí)把錢(qián)交還對(duì)方。若你剛好錢(qián)不夠，也要在翌日還清，因?yàn)闆](méi)有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢(qián)。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

　　75、愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

　　76、俗話(huà)說(shuō)：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說(shuō)，"相信自己，然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

　　77、以平常之心，接受已發(fā)生的事。寬闊之心，包容對(duì)不起我們的人。不變之心，堅(jiān)持正確的理念。喜悅之心，幫助須幫助的人。有人感嘆，活得真累。是精神上的壓力大；累，是心理上的負(fù)擔(dān)重。與不累總是相對(duì)的，要想不累，就要學(xué)會(huì)放松。

　　78、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

　　79、當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有成功的時(shí)候，裝也裝出成功的樣子。

　　80、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來(lái)的！

　　81、只要有良好的溝通心態(tài)，找到合適的溝通方式，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。

　　82、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要，做好自己的業(yè)績(jī)，任人評(píng)說(shuō)，你自己的業(yè)績(jī)做好了，自然會(huì)有人來(lái)成為你的合伙人。

　　83、愿一切最美好的祝福你都能收到，真誠(chéng)地祝你幸福、快樂(lè)、成功！

　　84、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

　　85、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏(yíng)得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

　　86、做事想在對(duì)方前面。

　　87、人要學(xué)會(huì)看大局，度小關(guān)。

　　88、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！

　　89、銷(xiāo)售要有計(jì)劃，先調(diào)動(dòng)需要，投其所好，使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶(hù)給你貨和要價(jià)上，一定要全方位的了解客戶(hù)的真正需求。

　　90、知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄9

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。

　　2、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來(lái)的。

　　3、因?yàn)樗�有成功者在還沒(méi)有成功之前，大家都希望澆他冷水。

　　4、奮斗是成功之基，是幸福之源。

　　5、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。

　　6、鐘表說(shuō)：成功得爭(zhēng)分奪秒；日歷說(shuō)：千里行，始于當(dāng)前。

　　7、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過(guò)時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來(lái)的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。

　　8、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的某種愛(ài)，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開(kāi)始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

　　9、成功不是讓周?chē)�的人都羨慕你，稱(chēng)贊你。而是讓周?chē)�的人都需要你，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　10、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！

　　11、成功人士不愛(ài)你，至少不肯用他的全部去愛(ài)你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個(gè)男人不愛(ài)一個(gè)女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

　　12、難怪你事業(yè)這么成功呢，尊夫人真賢慧�？吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌，就知道必須是夫人與你的感情十分好。

　　13、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過(guò)程。

　　14、如果你能夠用微笑面對(duì)生活，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽(yáng)光。果你用積極的心態(tài)面對(duì)人際交往，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地。

　　15、有效的銷(xiāo)售溝通過(guò)程是銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的雙向互動(dòng)過(guò)程。格意義上說(shuō)，所謂銷(xiāo)售溝通，就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售進(jìn)行解釋、說(shuō)明或演示，以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過(guò)程。

　　16、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來(lái)最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛(ài)的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。

　　17、直接并不代表沒(méi)有技巧。提要求之后，我們可以從老板、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的`理由，先收集并整理好信息，以期在必要時(shí)駁倒對(duì)方。在這個(gè)過(guò)程中觀(guān)察老板的反應(yīng)，回答他的問(wèn)題。你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭(zhēng)得到老板肯定的答復(fù)。

　　18、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車(chē)，碰對(duì)了方向，光彩一輩子；碰對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn)，順當(dāng)一輩子；碰對(duì)了愛(ài)人，幸福一輩子；碰對(duì)了情人，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友，快樂(lè)一輩子。

　　19、雖然職場(chǎng)波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道，可是我們沒(méi)必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場(chǎng)上，友好相處的雙贏(yíng)或者多贏(yíng)局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

　　20、同事對(duì)你陳述的報(bào)告理解對(duì)了其中的80%，那你就沒(méi)有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀(guān)都不一樣，如果你以自己的世界觀(guān)去衡量他人并評(píng)價(jià)他人時(shí)，得到的結(jié)果就是彈力。大局來(lái)看，團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個(gè)細(xì)節(jié)更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。

　　21、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法，樂(lè)于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。

　　22、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。

　　23、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施，等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧，誰(shuí)也不會(huì)去注意你的高妙想法。

　　24、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因?yàn)閰��?huì)人多，用人單位沒(méi)有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

　　25、公仆式領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)�、教練、拉拉�?duì)隊(duì)長(zhǎng)；開(kāi)放式管理：真誠(chéng)、平等、和諧、育人。

　　26、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。

　　27、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　28、職場(chǎng)上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來(lái)，使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

　　29、誘發(fā)職場(chǎng)新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對(duì)于他們卻是過(guò)不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無(wú)法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間，主動(dòng)休息，放松心情。

　　30、展望未來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，充滿(mǎn)了無(wú)窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿(mǎn)足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿(mǎn)懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。

　　31、一個(gè)人的成功，15%取決于知識(shí)和技術(shù)，85%取決于溝通。

　　32、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆�這樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

　　33、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事。

　　34、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

　　35、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴(lài)。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄10

　　1、在堅(jiān)持中，你所收獲的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅(jiān)強(qiáng)的心靈。

　　2、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

　　3、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽(yáng)光，這是一個(gè)人的能力。我常說(shuō)，社會(huì)不復(fù)雜，也不簡(jiǎn)單，好像小馬過(guò)河，其實(shí)沒(méi)有老牛說(shuō)得那么淺，也沒(méi)有松鼠說(shuō)得那么深，自己走過(guò)試過(guò)才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒(méi)有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)就是全部的意義。

　　4、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無(wú)論學(xué)歷高低。

　　5、無(wú)論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們。

　　6、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過(guò)時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來(lái)的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。

　　7、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過(guò)、付出過(guò)，無(wú)論結(jié)果如何，你都將無(wú)愧于自己的人生！

　　8、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻�(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　9、努力就能成功，保持確保成功。

　　10、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。

　　11、一個(gè)人邁向成功的第一步，應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　12、一個(gè)成功的男人，后面有個(gè)默默支持自己的女人。

　　13、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過(guò)優(yōu)秀的智力。

　　14、我不想沉浸在過(guò)去的成功中。未來(lái)是不一樣的，我們必須繼續(xù)去獲得勝利。

　　15、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來(lái)越強(qiáng)，因而成為上司的可能越來(lái)越多，表面無(wú)論任何強(qiáng)勢(shì)與霸道，但她的心中永遠(yuǎn)會(huì)有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中，她會(huì)讓你覺(jué)得她最欣賞你，但是到頭來(lái)你發(fā)現(xiàn)自己一無(wú)所得。

　　16、職場(chǎng)壓力無(wú)法釋放時(shí)候，你要學(xué)會(huì)休息，學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對(duì)象，將心中的郁積一吐為快，也能達(dá)到心理釋放的效果。

　　17、一個(gè)人如果沒(méi)有明確的職業(yè)定位，就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性，那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色。

　　18、你羨慕別人月薪幾萬(wàn)，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說(shuō)走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價(jià)，無(wú)論財(cái)富，事業(yè)，愛(ài)情還是自由。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處，等你走過(guò)去，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。

　　19、絕不要在辦公室里與人當(dāng)面發(fā)生沖突，其中個(gè)人利害你自己仔細(xì)想想吧。果能與周?chē)�同事打成一片而又保持�?dú)立人格的話(huà)，說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當(dāng)不正確的，有前途。

　　20、職場(chǎng)人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜，稍有不慎，就會(huì)陷于被動(dòng)，可以說(shuō)每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打過(guò)的人都會(huì)對(duì)此深有感觸。及時(shí)檢討，反省自己的行為，進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整，讓自己適應(yīng)多變的人際關(guān)系，不失為一個(gè)增強(qiáng)生存能力的好辦法。

　　21、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà)。

　　22、說(shuō)對(duì)不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。

　　23、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周?chē)�環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的.變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

　　24、學(xué)會(huì)比以前快樂(lè)，即使難過(guò)，也要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú)，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會(huì)絕情，該滾的就滾，該留的就留。會(huì)視而不見(jiàn)，惡心的東西選擇忽視。會(huì)長(zhǎng)大，不能再那么任性。會(huì)忍耐，該閉嘴就閉嘴。

　　25、剛?cè)肼殘?chǎng)，切忌心浮氣躁，眼高手低，應(yīng)心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦，職場(chǎng)之路就會(huì)越走越順。

　　26、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。

　　27、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。

　　28、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀(guān)能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

　　29、送給職場(chǎng)上的朋友：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評(píng)，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。算被擠兌是無(wú)辜的，批評(píng)是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評(píng)人。以，沒(méi)有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

　　30、要想他人對(duì)你好，你首先要對(duì)他人好。誠(chéng)相待但不要刻意相求。能說(shuō)職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對(duì)你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對(duì)待他人。

　　31、溝通是一門(mén)技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛(ài)，愛(ài)也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果。

　　32、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大，交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結(jié)交而來(lái)的。

　　33、在與人交往的過(guò)程中，愛(ài)的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛(ài)的力量，改變我們的人際關(guān)系。

　　34、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專(zhuān)業(yè)人士的特質(zhì)。

　　35、假扮完美：面試官常常會(huì)問(wèn)：您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎？有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒(méi)有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn)，沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

　　36、你要注意結(jié)交來(lái)往的人脈，一定要交資產(chǎn)類(lèi)的朋友，遠(yuǎn)離負(fù)債類(lèi)的朋友。

　　37、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　38、工作中我們也要有這種大膽創(chuàng)新的思維，21世紀(jì)什么最貴？創(chuàng)意！哪怕是工作中一閃而過(guò)的念頭，你都要抓住，誰(shuí)知道你這個(gè)奇思妙想的念頭會(huì)不會(huì)成為公司走出困境或是更進(jìn)一步的創(chuàng)意呢！敢于挑戰(zhàn)自己的思維局限，一旦我們找對(duì)了方向，源源不斷的智慧泉涌會(huì)推著我們走向成功的。

　　39、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評(píng)，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。就算被擠兌是無(wú)辜的，批評(píng)是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評(píng)人。所以，沒(méi)有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　40、在一個(gè)組織中，個(gè)人想做的十分滿(mǎn)意的工作，嚴(yán)格說(shuō)來(lái)恐怕連百分之一部沒(méi)有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。

　　41、白、黑、灰三個(gè)常見(jiàn)的職場(chǎng)色系，在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重、壓抑的心情，不妨試試以下三種顏色。綠色，能從心理上產(chǎn)生一種安全感，有利于集中思緒、提高工作效率。藍(lán)色，能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果。粉色，可以安撫浮躁的心情，適合創(chuàng)意類(lèi)、或與人交流多的工作。

　　42、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象，雖說(shuō)送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。

　　43、語(yǔ)言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境，影響其人格的形成，只要聽(tīng)一個(gè)人的說(shuō)話(huà)，即可大致推論其身份，學(xué)會(huì)聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)，辨別其人其特性，有的放矢地開(kāi)展工作。

　　44、學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑，但是考試有捷徑。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時(shí)，就會(huì)形成答題習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。

　　45、我已經(jīng)成功的度過(guò)了大半年的單身日子，接下來(lái)即將一開(kāi)始下半年的單身日子。

　　46、避免任何具有負(fù)面意義的說(shuō)話(huà)形態(tài)，尤其應(yīng)根除吹毛求疵閑言碎語(yǔ)或中傷他人名譽(yù)的行為，這些行為會(huì)使你的思想朝向消極面發(fā)展。

　　47、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。

　　48、人生上半場(chǎng)培養(yǎng)起來(lái)的思維方式與工作習(xí)慣，將決定其在下半場(chǎng)能否領(lǐng)先于別人。

　　49、價(jià)值決定價(jià)格，一個(gè)人的"身價(jià)標(biāo)簽"是通過(guò)其"使用價(jià)值"來(lái)體現(xiàn)的。

　　50、手足的繭疤，是越磨越厚；沾了泥土塵埃的煤炭，是越洗越黑。人的面皮很薄，慢慢的磨練，就漸漸地加厚了；人的心，生來(lái)是黑的，遇著講因果的人，講理學(xué)的人，拿些道德仁義蒙在上面，才不會(huì)黑，假如把他洗去了，黑的本體自然出現(xiàn)。

　　51、我們理應(yīng)尊重財(cái)富，正大光明地追求財(cái)富，擁有財(cái)富應(yīng)當(dāng)被視為成功的標(biāo)志之一。

　　52、想超越，起碼先弄清楚差距有多大��！

　　53、任何親力親為的成功都不算成功。

　　54、人總是流動(dòng)的，職場(chǎng)里總是人來(lái)人往，有退休的，有新來(lái)的，還有調(diào)走的。同樣，你永遠(yuǎn)不可能看見(jiàn)有完全相同的四個(gè)人打一輩子麻將。

　　55、任何的事情不是改變不了，而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要，任何的習(xí)慣也不是改變不了的，而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果，如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲，你就要下定決心，把過(guò)去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

　　56、直覺(jué)是我們察覺(jué)情緒記憶的能力，是自覺(jué)的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺(jué)。自覺(jué)情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺(jué)自己的情緒對(duì)言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評(píng)估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　57、我有個(gè)朋友，榮耀玩的特別好，后來(lái)，他死了。

　　58、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來(lái)"�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄11

　　1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　2、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù)，沒(méi)有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

　　3、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫(xiě)滿(mǎn)了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　4、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　5、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　6、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無(wú)論學(xué)歷高低。

　　7、對(duì)成功，我們的定義很狹窄，往往感覺(jué)付出太多，收獲太少。

　　8、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn)，從今天努力，明天就是成功。

　　9、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒(méi)有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

　　10、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來(lái)年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開(kāi)始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！

　　11、生活是這樣的：沒(méi)有播種，何來(lái)收獲；沒(méi)有辛苦，何來(lái)成功；沒(méi)有磨難，何來(lái)榮耀；沒(méi)有挫折，何來(lái)輝煌。做該做的事，愛(ài)該愛(ài)的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

　　12、不要羨慕那些過(guò)得比你好的人，過(guò)得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒(méi)有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

　　13、親愛(ài)的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問(wèn)人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過(guò)，努力過(guò)，愛(ài)過(guò)，活過(guò)，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

　　14、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。

　　15、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。

　　16、有付出不一定成功，但沒(méi)有付出則一定沒(méi)有成功。

　　17、無(wú)論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來(lái)迎來(lái)的是雷陣雨還是燦爛的陽(yáng)光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì)，去解決。

　　18、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺(tái)階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。

　　19、雖然沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

　　20、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

　　21、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號(hào)，會(huì)把天下的人心吸引過(guò)來(lái)，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來(lái)。

　　22、有人會(huì)問(wèn)我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意"�！�—布隆伯格L。P，多媒體帝國(guó)的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

　　23、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見(jiàn)到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱(chēng)之為"手掌三明治"。

　　24、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說(shuō)話(huà)總是有很強(qiáng)的說(shuō)服力，讓人覺(jué)得既親切又值得信賴(lài)。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

　　25、很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話(huà)，都是有好處的。

　　26、交朋友不應(yīng)該"利"字為先，而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對(duì)象，因此如果朋友不得志的時(shí)候，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。

　　27、作為一個(gè)老板，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

　　28、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。

　　29、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無(wú)路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X(jué)得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手。個(gè)觀(guān)點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)，但并不完善，因?yàn)榇蠊�司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　30、學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話(huà)題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿(mǎn)足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。

　　31、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。

　　32、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)人的第一步，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

　　33、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。

　　34、1.追求，沒(méi)有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺��；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。

　　35、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢�道的東西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書(shū)，走了多少路，閱過(guò)多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

　　36、在下屬尚未說(shuō)完之前，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過(guò)績(jī)效面談，將員工的績(jī)效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過(guò)去一年中工作上的得與失，以作為來(lái)年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。

　　37、在工作的過(guò)程中，多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ)，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班，對(duì)自己的'事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

　　38、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉�份，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒(méi)有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

　　39、個(gè)人的言行也很重要。話(huà)比較直接的人也不討同事喜歡，因?yàn)樗麄兺�往說(shuō)話(huà)無(wú)遮攔，脫口而出，雖然無(wú)惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹(shù)敵。行把握得當(dāng)，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。

　　40、凡是鮮花盛開(kāi)嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開(kāi)始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

　　41、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復(fù)的，愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來(lái)沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

　　42、相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的。專(zhuān)心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　43、誠(chéng)信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周?chē)�的一切產(chǎn)生恐懼。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周?chē)�的人，唯恐被人算�?jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

　　44、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　45、有人向我抱怨，說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來(lái)，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他，你天天加班，誰(shuí)知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過(guò)嗎？你的想法，和老板溝通過(guò)嗎？

　　46、人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　47、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。

　　48、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功。

　　49、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷，來(lái)質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開(kāi)始工作的能力。

　　50、徹底"盤(pán)點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

　　51、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

　　52、你的這些垃圾話(huà)對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒(méi)有用的�！�—《全職高手》

　　53、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則�！�—《全職高手》

　　54、我們先帶著他升級(jí)？然后再害他死一次？

　　55、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘��?jiǎn)單，卻為人忽略了。

　　56、利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會(huì)出奇的順利，內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

　　57、直覺(jué)是我們察覺(jué)情緒記憶的能力，是自覺(jué)的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺(jué)。自覺(jué)情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺(jué)自己的情緒對(duì)言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評(píng)估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　58、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過(guò)是一場(chǎng)停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來(lái)的夢(mèng)憶一個(gè)人，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護(hù)著懷里的妹妹，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢(mèng)想觸手可及�？上н@咫尺，終歸成了天涯。他說(shuō)少年你不要太猖狂，人生可是很長(zhǎng)的。他說(shuō)沒(méi)關(guān)系，不過(guò)是從頭再來(lái)�？伤�合眼一笑蒼涼，血覆秋霜。他終究，沒(méi)能從頭再來(lái)。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐，一葉之秋的秋。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　59、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過(guò)，接踵而來(lái)的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開(kāi)年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無(wú)論滿(mǎn)載而歸還是空無(wú)一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄12

　　1、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人，是你自己的傲慢心。

　　2、成功往往就在失敗后再堅(jiān)持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_(kāi)始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒(méi)有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀(guān)判斷，只要足夠努力，我們認(rèn)為不可能的事往往會(huì)變?yōu)榭赡堋?/p>

　　3、順其自然，不是喪失了追求與奮斗，而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密；順其自然，不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚，而是拋棄急功近利與短視眼光，在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機(jī)，收獲瓜熟蒂落的果實(shí)、暢飲水到渠成的甘泉；順其自然，是熨貼躁動(dòng)的生命、撫平焦灼的心動(dòng)，把身心放歸靜寂，在靜寂中蘊(yùn)育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。

　　4、天行鍵，君子以自強(qiáng)不息。凡真正的強(qiáng)者，或許不一定會(huì)是事業(yè)上的成功者，但其必定有一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們不甘心每天頹廢下去；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以鼓勵(lì)我們勇敢去長(zhǎng)征；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們?yōu)⑾聼o(wú)怨無(wú)悔的血與淚。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們?cè)谑�敗中越挫越勇；�?qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，最終讓我們站立在了強(qiáng)者之列。

　　5、你的成功，不會(huì)超出你的思想格局。

　　6、越擔(dān)驚受怕，就越遭災(zāi)害。因而，必定要理解踴躍立場(chǎng)所帶來(lái)的力氣。要深信盼望跟樂(lè)觀(guān)能領(lǐng)導(dǎo)你走向成功。

　　7、只要你堅(jiān)守會(huì)成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。

　　8、學(xué)會(huì)安靜。學(xué)會(huì)理智。學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。學(xué)會(huì)努力，努力就有收獲，人人都能成功。

　　9、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一，只有團(tuán)結(jié)合作，才能更好地做到最好。

　　10、不學(xué)習(xí)就不能成功，不請(qǐng)教別人就不知道。

　　11、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài)，從而持續(xù)的為他人提供價(jià)值，同時(shí)提高自己的價(jià)值。

　　12、沒(méi)有白費(fèi)的時(shí)間，沒(méi)有白走的路。決定你成功的是努力。

　　13、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　14、悲觀(guān)點(diǎn)看待成功，樂(lè)觀(guān)點(diǎn)看待失敗。輕松點(diǎn)看待自己，寬容點(diǎn)看待別人。理智點(diǎn)看待問(wèn)題，純真點(diǎn)看待人生。

　　15、有付出不一定成功，但沒(méi)有付出則一定沒(méi)有成功。

　　16、沒(méi)有所謂的失敗，只有暫時(shí)的成功。

　　17、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓(xùn)。

　　18、成功固然讓人驚喜，但失敗和挫折更令人難忘。

　　19、雖然沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

　　20、對(duì)于職場(chǎng)中不好的評(píng)價(jià)，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò)，那么你就不行。果你能夠拋開(kāi)過(guò)分的用詞，聽(tīng)一聽(tīng)究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔，說(shuō)不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

　　21、學(xué)會(huì)尊重同事的工作及成績(jī)，無(wú)論大小。前，我與那些沒(méi)有多少工作成績(jī)，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過(guò)他們，也沒(méi)有比他們更高明，其實(shí)，我每一個(gè)成績(jī)的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

　　22、情緒中的常常無(wú)好話(huà)，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。

　　23、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤(pán)，不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì)，這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

　　24、每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)文化，或多或少都有一些成文或不成文的規(guī)矩，平時(shí)抓緊時(shí)間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀(guān)察，會(huì)使你少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。先，作為一名新晉公司職員，你必須要了解公司內(nèi)部的組織，熟悉公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，知道每個(gè)單位所負(fù)責(zé)的工作及主管，對(duì)公司整體框架有一個(gè)籠統(tǒng)的概念。此之外，你還要了解公司的經(jīng)營(yíng)方針，以及公司的工作方法。旦對(duì)整個(gè)公司有了全面認(rèn)識(shí)后，你日后的工作將會(huì)順風(fēng)順?biāo)�。次，�?yīng)該明確自己在公司的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，從而爭(zhēng)取主動(dòng)、實(shí)施計(jì)劃。

　　25、不要狠狠地把門(mén)砰地關(guān)上，因?yàn)楹芸赡苣氵�要回來(lái)。

　　26、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂(lè)是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

　　27、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù)，停下來(lái)不用說(shuō)進(jìn)度難保證，重新開(kāi)工時(shí)，還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著干。是有頭無(wú)尾，更是浪費(fèi)。

　　28、我們都希望自己所愛(ài)的人也可以愛(ài)自己，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào)，這是最理想的結(jié)局。而，現(xiàn)實(shí)中或許會(huì)出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔�的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

　　29、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng)，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　30、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車(chē)之鑒，這類(lèi)型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　31、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗�？箷r(shí)，最好的辦法是用勢(shì)壓人，只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對(duì)方知難而退就可以了。

　　32、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲，而作為一種職場(chǎng)謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機(jī)遇，乘機(jī)而上，贏(yíng)得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。

　　33、與客戶(hù)在一起。們沒(méi)有顧客，我們只有客戶(hù)；我們不屬于哪個(gè)行業(yè)，我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)；我們不是一家公司，我們不是在做生意，我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)；我們沒(méi)有員工，我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話(huà)，我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念，架起一座橋梁，讓我們與客戶(hù)在一起，攻克難題。

　　34、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì)分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人。

　　35、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施，等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧，誰(shuí)也不會(huì)去注意你的高妙想法。

　　36、管理者既要嚴(yán)格管理，又要關(guān)心人、理解人、尊重人；既要加強(qiáng)思想教育，又要耐心說(shuō)服，講清道理，這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性。

　　37、萬(wàn)事開(kāi)頭難，在團(tuán)隊(duì)智商建立初期，需要確立有遠(yuǎn)見(jiàn)且可操作的'目標(biāo)，需要較長(zhǎng)時(shí)間的努力而無(wú)明顯回報(bào)，這是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀(guān)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，許多團(tuán)隊(duì)恰是在這一階段沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)，最終是團(tuán)而不合，沒(méi)有形成內(nèi)部的共同資源，一但遭遇沖擊，由于團(tuán)隊(duì)沒(méi)有共有價(jià)值，趨利避害、分道揚(yáng)鑣則在所難免。

　　38、你如果不打算被別人質(zhì)疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無(wú)關(guān)的地方：比較暴露及相當(dāng)透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質(zhì)香水。這會(huì)影響你的職場(chǎng)形象。

　　39、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。因?yàn)樗�只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。他的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　40、很多人都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話(huà)，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。

　　41、同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，也少發(fā)表意見(jiàn)，你怎么對(duì)人，人家怎么對(duì)你，在工作和生活中待人處事要真誠(chéng)和熱情，與人交談要講究技巧。

　　42、任何人只要專(zhuān)注于一個(gè)領(lǐng)域，5年可以成為專(zhuān)家，[xx]年可以成為權(quán)威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說(shuō)，只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域，投入7300個(gè)小時(shí)，就能成為專(zhuān)家；投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威；而投入21900個(gè)小時(shí)，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什么也不是。

　　43、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋。

　　44、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專(zhuān)業(yè)社交網(wǎng)站，他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿(mǎn)意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長(zhǎng)彼得·漢達(dá)爾說(shuō)：這是你的品牌，這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息，別人會(huì)看得到的。

　　45、[職場(chǎng)十惡不赦]１.習(xí)慣遲到：引人反感；２.經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢(shì)；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責(zé)備：攬功諉過(guò)；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬；9.沒(méi)有主見(jiàn)：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。

　　46、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

　　47、1.要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理：沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票：上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。4.無(wú)事時(shí)膽子要小，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。

　　48、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對(duì)方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀(guān)色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

　　49、[職場(chǎng)之法則]如何成為職場(chǎng)上的社交高手？就在這個(gè)浮躁的一味找求變身職場(chǎng)社交高手的方法背后，我們看到的是職場(chǎng)社交的四大缺失：缺乏傾聽(tīng)、缺乏發(fā)現(xiàn)、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。

　　50、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏(yíng)得一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，也不愿無(wú)所作為地活一千年。

　　51、成功的一段感情，關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對(duì)的人，而是要愛(ài)著你找到的那個(gè)人。

　　52、一直以來(lái)，張佳樂(lè)都把榮耀當(dāng)成逃離現(xiàn)實(shí)的避風(fēng)港灣，隨便玩兩把緩解壓力，而現(xiàn)在卻將其視為懷著夢(mèng)想與熱忱用心闖蕩的心之故土，有了閑情逸致去欣賞另一個(gè)次元的瑰麗美景。

　　53、你所見(jiàn)證的是我用熱血書(shū)寫(xiě)的榮耀�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　54、用錢(qián)買(mǎi)得到的都是便宜的。

　　55、今天工作雖辛苦，如果沒(méi)了工作，更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不會(huì)專(zhuān)業(yè)。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄13

　　1、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫(xiě)滿(mǎn)了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　2、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光�？墒牵�不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。

　　3、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒(méi)找到，因此，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒(méi)，燃燒是潛力的閃耀。

　　4、于是，我們被成功拆散了。

　　5、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。

　　6、站起才是真正的成功；人生沒(méi)有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。

　　7、如果你種下的是刻苦，來(lái)年你將收獲一份成功。

　　8、我會(huì)向你證明，時(shí)間還有金錢(qián)還有成功我真的沒(méi)有能力去控制，當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)，因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言，善良是快樂(lè)的源泉……

　　9、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過(guò)再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì)攀上成功的頂峰。

　　10、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。

　　11、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。

　　12、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當(dāng)初的熱情。

　　13、如果說(shuō)失敗是成功之母，那么成功就應(yīng)該是成功的祖母。

　　14、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

　　15、一個(gè)成功男人的背后，總會(huì)有一個(gè)賢良淑德的女生為其收拾家具。

　　16、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無(wú)華的，它不出聲，不張揚(yáng)，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來(lái)之后，它仍然在工作著，穿透可見(jiàn)或不可見(jiàn)的間隔，直達(dá)人心的最深處。

　　17、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級(jí)這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話(huà)，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

　　18、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái)后，再去試著糾正弱點(diǎn)。

　　19、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì)。

　　20、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。

　　21、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專(zhuān)業(yè)關(guān)：初涉職場(chǎng)，掌控本專(zhuān)業(yè)，做精做透；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)，融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān)：專(zhuān)業(yè)全面，學(xué)會(huì)計(jì)劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng)，堅(jiān)韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會(huì)包容，忍讓?zhuān)�不�?zhēng)名位享受，認(rèn)可他人價(jià)值。好高層。

　　22、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！

　　23、作為職場(chǎng)的新人，你要明白一點(diǎn)，總會(huì)有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因?yàn)楣�司門(mén)外總有不少新人等著進(jìn)來(lái)，你要想不被淹沒(méi)，只能不斷警醒自己站得更高。

　　24、職場(chǎng)中會(huì)上聰明些，會(huì)下糊涂些，開(kāi)會(huì)屬于正式場(chǎng)合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說(shuō)，表態(tài)要明確；會(huì)下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。

　　25、解決問(wèn)題，首先要從"分析現(xiàn)狀、認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀"一開(kāi)始。

　　26、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見(jiàn)光的目的，而這些流言往往就是"職場(chǎng)小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一。可惜后面跟著傳送的人，都成了無(wú)辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。

　　27、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對(duì)待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話(huà)方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

　　28、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低。而忠誠(chéng)度要提高，就需要管理者贏(yíng)得員工的心。想要贏(yíng)得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿(mǎn)的表現(xiàn)，到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛(ài)呢？

　　29、堅(jiān)持"任人唯賢"，反對(duì)"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則，但是在實(shí)施的過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位，害怕更加有德有才的'人把自己擠下去。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想，所以有些時(shí)候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細(xì)想一想，這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗，所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。

　　30、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規(guī)劃和總結(jié)。

　　31、職場(chǎng)大忌，切勿看不起上司，也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過(guò)人之處，或是過(guò)人長(zhǎng)處，或是過(guò)人的短處，過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。

　　32、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。大多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　33、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類(lèi)人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶(hù)沖突與同事矛盾。

　　34、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn)，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

　　35、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)�？梢远虝菏�去激情，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情，因?yàn)橐磺羞�要繼續(xù)著。

　　36、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作，你是在為你的未來(lái)打拼。

　　37、老板喜歡做事執(zhí)著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì)做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執(zhí)，那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行！

　　38、在職場(chǎng)，只顧低頭拉車(chē)的人永遠(yuǎn)只能是一個(gè)勞力者，要做勞心者，必須學(xué)會(huì)抬頭看路，否則，你永遠(yuǎn)只有苦勞而沒(méi)有功勞，永遠(yuǎn)只是被動(dòng)等待機(jī)會(huì)而無(wú)法創(chuàng)造機(jī)遇。

　　39、有關(guān)試用期的期限問(wèn)題，再有試用期的工資問(wèn)題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險(xiǎn)金等問(wèn)題，都應(yīng)該了解清楚。會(huì)保險(xiǎn)，是員工必須享受的待遇，所以在這個(gè)問(wèn)題上，試用期新人千萬(wàn)不可含糊。

　　40、漢卿，你站起來(lái)，你說(shuō)說(shuō)什么是道。

　　41、休息一年，然后回來(lái)�！�—[全職高手]

　　42、現(xiàn)在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話(huà)，這不是圈套，這是真的打不過(guò)了在叫"救命"。

　　43、有幸在那個(gè)雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開(kāi)始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。

　　44、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

　　45、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當(dāng)下，這是唯一的意義。然后應(yīng)該忘記，繼續(xù)往前走。

　　46、銷(xiāo)售不理想，常常是未了解客戶(hù)的需求，就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)――作為時(shí)談

　　47、成自已，敗自己，成敗皆為自己。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄14

　　1、自信是火，點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門(mén)。

　　2、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒(méi)有成功時(shí)，應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

　　3、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　4、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過(guò)、付出過(guò)，無(wú)論結(jié)果如何，你都將無(wú)愧于自己的人生！

　　5、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。

　　6、成功是時(shí)間加機(jī)會(huì)，在努力的催化在的產(chǎn)物。

　　7、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀(guān)色的男人不可能真正成功，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。

　　8、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候，你才一開(kāi)始先進(jìn)。

　　9、自古以來(lái)，男人不僅更容易成功，也更容易成受。

　　10、良好人際關(guān)系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。

　　11、站上高平臺(tái)，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。

　　12、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào)，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費(fèi)心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！

　　13、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

　　14、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。

　　15、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛(ài)惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng)，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因?yàn)楣�司需要你的服�?wù)。

　　16、身處一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的.職場(chǎng)，職場(chǎng)閑人有著相似的通�。汗ぷ鳑](méi)有價(jià)值感，前途迷�？床坏匠雎罚宦殬I(yè)危機(jī)深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀(guān)多方面，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對(duì)自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。

　　17、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛?lè)畛械娜恕＿@樣的人多會(huì)制造是非，而且有極強(qiáng)的功利性，他們會(huì)奉承你、捧你，甚至于會(huì)毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過(guò)程中，就要遠(yuǎn)離這些人。

　　18、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí)，那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行，比一些空口說(shuō)白話(huà)的表面文章威力大多了。

　　19、用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做！

　　20、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說(shuō)明你稱(chēng)職，并不說(shuō)明你勝任。

　　21、十句里要有九句真話(huà)，這樣說(shuō)一句假話(huà)才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人，沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事，大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。

　　22、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)。可以短暫失去激情，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情，因?yàn)橐磺羞�要繼續(xù)著。

　　23、在單位里遇到對(duì)立的雙方，先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰(shuí)是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義，在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。

　　24、公司實(shí)習(xí)生初始到職場(chǎng)中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡(jiǎn)單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作，對(duì)其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在潛意識(shí)中將其視為公司未來(lái)的職員。

　　25、職場(chǎng)投射測(cè)驗(yàn)主要是用于對(duì)人格、動(dòng)機(jī)等內(nèi)容的測(cè)量，它要求被測(cè)試者對(duì)一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng)，通過(guò)對(duì)這些反應(yīng)的分析來(lái)推斷被試者的內(nèi)在心理特點(diǎn)。

　　26、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來(lái)。

　　27、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，你必須有豐富的知識(shí)，才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識(shí)，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　28、人通常會(huì)舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法，卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運(yùn)用，請(qǐng)善用你的資源，成功就在你的面前。

　　29、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會(huì)為你響起。

　　30、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你。

　　31、遠(yuǎn)行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會(huì)想辦法繞過(guò)去，或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里，便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo)。換個(gè)說(shuō)法就是不走直線(xiàn)走曲線(xiàn)。

　　32、寶寶快快好起來(lái)吧，我們快點(diǎn)回家。這就是不稱(chēng)職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。

　　33、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓(xùn)練出來(lái)的，你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂(yōu)慮，無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若，充滿(mǎn)信心的人，全都是磨練出來(lái)的。

　　34、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放�！�—陳左

職場(chǎng)的語(yǔ)錄15

　　1、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人，是你自己的傲慢心。

　　2、如果你想銷(xiāo)售成功，就要多考慮對(duì)方的需求，而不是光想著自己。

　　3、這個(gè)世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過(guò)自己的一生。

　　4、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中。

　　5、要用積極的話(huà)去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。

　　6、朋友也許就是這個(gè)樣子：未必要什么天長(zhǎng)地久，也未必時(shí)時(shí)見(jiàn)面聯(lián)系。在一起的時(shí)候，可以彼此溫暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足夠了。

　　7、當(dāng)你明白了成功不會(huì)造就你，失敗不會(huì)擊垮你，平淡不會(huì)淹沒(méi)你時(shí)，你就站在了生命的最高處；當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快，看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力，你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無(wú)憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時(shí)，你就站在了靈魂的最高處。

　　8、踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事，把雙手插在口袋里的人，永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機(jī)會(huì)，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當(dāng)頭，蒼天不負(fù)有心人，盡心盡力、盡職盡責(zé)，才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢。

　　9、夢(mèng)想是一把利劍，能幫我們掃清障礙；夢(mèng)想是一盞明燈，給我們照亮前程；夢(mèng)想是一座豐碑，幫我們見(jiàn)證成功。

　　10、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結(jié)果，16來(lái)去匆匆，17奮斗始終，獻(xiàn)出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗(yàn)，收獲一段成功。

　　11、幸福它就在我們手中，它需要我們?nèi)��?chuàng)造；成功沒(méi)有快車(chē)道，幸福沒(méi)有高速路。所有的成功，都來(lái)自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持。

　　12、我們要認(rèn)識(shí)自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干？應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么？有了一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)，并付諸行動(dòng)，成功指日可待。

　　13、決不要把你們的學(xué)習(xí)看成是任務(wù)，而是一個(gè)令人羨慕的機(jī)會(huì)。 A＝X十Y十Z A代表成功，Z代表艱苦的工作，Y代表休息，Z代表少說(shuō)廢話(huà)。

　　14、人生的努力，總向光明的方面走，那么總有一天終會(huì)成功的。

　　15、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩(shī)，成功是一縷溫暖的陽(yáng)光，成功記載著我最美好的感覺(jué)，令我回味無(wú)窮。成功的感覺(jué)真好！

　　16、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。

　　17、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢(qián)；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　18、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛(ài)她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。

　　19、今天對(duì)自己說(shuō)我要做，明天對(duì)自己說(shuō)我能做，后天就是我成功。

　　20、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

　　21、一個(gè)成功的男人，后面有個(gè)默默支持自己的女人。

　　22、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。

　　23、我是雙魚(yú)座。年輕的時(shí)候會(huì)不喜歡承認(rèn)自己的星座，不知從什么時(shí)候開(kāi)始，這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細(xì)膩，察覺(jué)到一切對(duì)自己不好的因素，還要裝作無(wú)所顧忌。坦然面對(duì)所有事情，明明心里難過(guò)到要死，還要死撐著安慰別人沒(méi)關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無(wú)盡的底線(xiàn)，我有超級(jí)好的脾氣，我可以忍受一些的不滿(mǎn)，只因，我一直把你當(dāng)做親人，所以請(qǐng)不要浪費(fèi)這種信任。

　　24、從你來(lái)到世界上這一天開(kāi)始，你所有的每一種行動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己，都是因?yàn)槟阈枰�些什么�?/p>

　　25、當(dāng)某人問(wèn)你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié)，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項(xiàng)目，工作職責(zé)等等。

　　26、制造迷霧，放煙幕彈，是為了迷住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼睛，而不是為了迷住自己的心智，因此，在放煙幕彈的時(shí)候，一定要權(quán)衡利弊，掂量得失。場(chǎng)上，我們的目標(biāo)是事業(yè)上的成功，而不是無(wú)聊的同事斗爭(zhēng)。要想在職場(chǎng)成功，與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素。要的時(shí)候，"禮讓三分"，在矛后面前能忍則忍，放開(kāi)胸襟，主動(dòng)退讓?zhuān)�建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí)，寬容大度的人更有感召力與吸引力。

　　27、世界上，有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒，也有不辨苦樂(lè)的白癡，他們可能沒(méi)有煩惱，而對(duì)其他多數(shù)人而言，則人生煩惱多多。什么？因?yàn)槿俗非笮腋！?/p>

　　28、隨著溝通的減少，我們彼此沒(méi)有太多的話(huà)語(yǔ)，都不知道該說(shuō)些什么。實(shí)，可以說(shuō)的話(huà)很多很多，可是我們沒(méi)有去說(shuō)，也沒(méi)有去講。

　　29、他們不相信自己，不相信愛(ài)情，不相信即使自己現(xiàn)在一無(wú)所有依然可以贏(yíng)得真正的一愛(ài)一人，他們學(xué)不會(huì)怎樣一愛(ài)一人，怎樣通過(guò)溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛(ài)一自己，學(xué)不會(huì)一愛(ài)一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì)合適的忍耐。

　　30、貴人，可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂(lè)，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司，或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會(huì)讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時(shí)間。

　　31、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。

　　32、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

　　33、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。

　　34、別人有沒(méi)有用其實(shí)并不重要，重要的是別人覺(jué)得你有用。

　　35、很多人會(huì)說(shuō)世事變化無(wú)常，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二，正因?yàn)槟銢](méi)有根，所以無(wú)法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng)。

　　36、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好煙，喝杯好酒，品口好茶。福是你沒(méi)有仇恨的人，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你，你為人人。

　　37、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

　　38、不要在辦公室里接打超過(guò)十分鐘以上的電話(huà)。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話(huà)時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣來(lái)逃掉別人的注意力，這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

　　39、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí)，切忌當(dāng)面頂撞，使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話(huà)，都應(yīng)該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導(dǎo)有面子，然后，再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調(diào)整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心，還能密切上下級(jí)的關(guān)系。

　　40、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，與古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣，職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場(chǎng)上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙，如果用得好的話(huà)將對(duì)敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來(lái)防守，拖延時(shí)間，從而給敵人帶來(lái)心理上的'恐懼以及視線(xiàn)上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下，通過(guò)選擇對(duì)手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。

　　41、身為白領(lǐng)，形象尤為重要，出于對(duì)工作與同事的尊重，我們起碼應(yīng)該整潔大方。果頭發(fā)打綹，擦肩而過(guò)熏倒一片，著實(shí)可怕，就會(huì)同事們難以接近，更別說(shuō)共同工作了。

　　42、在交際的過(guò)程中，我們應(yīng)該注重自己細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應(yīng)該盡量去抓住細(xì)節(jié)，盡量完善自己。

　　43、往瓶子里裝東西時(shí)，如果你先裝石頭，裝滿(mǎn)了還可以再往里面裝細(xì)沙；如果你先裝滿(mǎn)細(xì)沙，就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣，裝東西也要講究先后順序，你得先裝大的東西，比如人格、理想、方向等，然后再裝細(xì)的東西，比如習(xí)慣、技能、方法等。反過(guò)來(lái)，你就很難裝進(jìn)去了。

　　44、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來(lái)自不同的地域，做著不同的工作，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí)，有所突破，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限。升技能，保持良好的品質(zhì)，英雄不問(wèn)出處，唯有堅(jiān)持，方能成就自己。

　　45、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低。而忠誠(chéng)度要提高，就需要管理者贏(yíng)得員工的心。想要贏(yíng)得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿(mǎn)的表現(xiàn)，到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛(ài)呢？

　　46、我們知道，不論在商場(chǎng)上或任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們都追求大家往著雙贏(yíng)的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到，其實(shí)有些時(shí)候，我們得到的結(jié)果不是雙贏(yíng)而是單方面贏(yíng)而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸?shù)那闆r。

　　47、利用產(chǎn)品相關(guān)的有用或有趣的內(nèi)容，通過(guò)微博主的傳播來(lái)吸引和積累用戶(hù)。用戶(hù)稀缺性和購(gòu)買(mǎi)力不同，粉絲獲得成本差別較大。目前獲得成本較低的人群為：女性、購(gòu)物、旅游、美食等。

　　48、聽(tīng)說(shuō)照做，但不做算盤(pán)珠；話(huà)想好了再說(shuō)，事謀好了再做——聽(tīng)話(huà)是忠誠(chéng)的表現(xiàn)，但不能愚忠；有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

　　49、換一種心情，換一種立場(chǎng)，改變自己看待事物的眼光，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。

　　50、就像人無(wú)完人一樣，沒(méi)有一家企業(yè)是完美的。每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，每個(gè)同事都有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周?chē)�同事能讓你學(xué)到的東西，這樣就會(huì)干勁十足。學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。

　　51、你需要開(kāi)放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開(kāi)放，對(duì)職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜。

　　52、電腦不用或者用過(guò)之后，要及時(shí)關(guān)掉，至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見(jiàn)了會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有責(zé)任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門(mén)的畢業(yè)生，記住、千萬(wàn)不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中，如果你經(jīng)常做這些事情，只會(huì)浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力，增加工作壓力感，根本無(wú)法提高工作績(jī)效。

　　53、請(qǐng)記住你的本職！對(duì)于善于行動(dòng)并且堅(jiān)持不懈的人來(lái)說(shuō)，夢(mèng)想就不會(huì)是遙不可及的。

　　54、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠(chéng)以待，用仁慈和愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫�，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

　　55、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。頂級(jí)就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。

　　56、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　57、在職場(chǎng)，只顧低頭拉車(chē)的人永遠(yuǎn)只能是一個(gè)勞力者，要做勞心者，必須學(xué)會(huì)抬頭看路，否則，你永遠(yuǎn)只有苦勞而沒(méi)有功勞，永遠(yuǎn)只是被動(dòng)等待機(jī)會(huì)而無(wú)法創(chuàng)造機(jī)遇。

　　58、如果沒(méi)有人相信你，那就自己相信自己；如果沒(méi)人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒(méi)人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長(zhǎng)的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來(lái)的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光，用愛(ài)去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

　　59、一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人，這種人最多只適合做普通職員；二是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但不去解決的人，這種人可以成為管理者；三是既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

　　60、人人都一開(kāi)始著急。著急賺錢(qián)著急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛(ài)。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結(jié)婚了，孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺(jué)得焦慮，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊�好，而是比那個(gè)"別人"更好。

　　61、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí)，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿(mǎn)足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。

　　62、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你。

　　63、做人，做事，做秀。具體在說(shuō)，簡(jiǎn)單做人，勤奮做事，有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

　　64、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間，你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前，不言放棄。

　　65、累了這么多年，休息一年有什么不好？

　　66、嘿，你的技術(shù)看起來(lái)不錯(cuò)，要不要和我一起來(lái)個(gè)組合�！�—《全職高手》

　　67、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則�！�—《全職高手》

　　68、能夠拈起夢(mèng)想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖�，曾被兩人固�?zhí)地相信和依賴(lài)著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對(duì)在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤(pán)腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺(jué)之間，兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開(kāi)始對(duì)嘲，絲毫沒(méi)有注意到尾音里帶著的緊張。

　　69、勿以小人之心度人。"（特里·埃德曼）

　　70、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

　　71、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期，又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles教授認(rèn)為，女性可以通過(guò)將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起，來(lái)提高談判的成功率。首先，女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的，要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)（"這就是我想要的，也是我應(yīng)得的"），人們會(huì)比較反感。

　　72、現(xiàn)在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過(guò)于勞累，現(xiàn)今的過(guò)勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康��！

　　73、任何的事情不是改變不了，而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要，任何的習(xí)慣也不是改變不了的，而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果，如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲，你就要下定決心，把過(guò)去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

　　74、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺(jué)和觀(guān)點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)者的因素。

　　75、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅(jiān)信著！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開(kāi)著。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

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