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公司工作總結(jié)

公司幫扶工作總結(jié)

時間:2023-02-10 10:11:50 公司工作總結(jié) 我要投稿

公司幫扶工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的公司幫扶工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司幫扶工作總結(jié)(通用15篇)

公司幫扶工作總結(jié)1

  20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞鄉(xiāng)村振興工作統(tǒng)一部署,根據(jù)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,治理有效、生活富!钡墓ぷ鞣结,鞏固脫貧攻堅成果、扎實推進振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略,加快實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。結(jié)合駐村實際情況細化精準幫扶措施,切實做到結(jié)對幫扶工作到村、到戶、到人,確保了扶貧各項工作的扎實有序推進。

  一、主要做法

 。ㄒ唬┨岣哒J識、壓實幫扶責任。把鄉(xiāng)村振興工作當做局最大政治任務(wù)、第一任務(wù)來抓。多次召開局黨組會、局工作例會,全局上下形成共識,明確幫扶目標,層層壓實責任,狠抓鄉(xiāng)村振興效能檢查,切實把壓力和責任傳導(dǎo)到每個幫扶干部。

 。ǘ┲贫ㄓ媱、強化駐村幫扶。制定定點幫扶村工作計劃,并按照幫扶計劃開展工作,選派2名年輕干部作為龍?zhí)链羼v村工作隊成員,駐村開展幫扶工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“走百村、訪千家、入萬戶”活動多次到村開展走訪、座談工作,了解定點幫扶村在鄉(xiāng)村振興工作中存在的'困難和難題,結(jié)合實際提供解決方案。

  (三)發(fā)揮優(yōu)勢、推進產(chǎn)業(yè)振興。充分發(fā)揮幫扶村產(chǎn)業(yè)特色,提升產(chǎn)業(yè)振興作用,幫助貧困人口開展生產(chǎn)自救,積極推進到村、到戶產(chǎn)業(yè)項目。

  二、下一步打算

  一是繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署做好包村幫扶工作,認真落實幫扶包戶工作職責,把食品小作坊的整治提升與實施鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村振興、污染防治等重大戰(zhàn)略有機結(jié)合。

  二是以實現(xiàn)“五大振興”為目標,努力做好鞏固村鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村振興的有效銜結(jié)、扎實推進振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略銜接期間的幫扶工作,逐步改善村容村貌,引導(dǎo)扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使村集體年收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

  三是總結(jié)經(jīng)驗,為全面推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)做出積極貢獻。

公司幫扶工作總結(jié)2

  2022年,區(qū)科技局貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的部署要求,圍繞“兩不愁、三保障、一安全”工作標準,扎實開展結(jié)對幫扶工作。2022年,區(qū)科技局結(jié)對幫扶銅山村、干部包保26戶78人,其中結(jié)合防貧返貧監(jiān)測系統(tǒng),新增監(jiān)測戶1戶5人;就業(yè)工作持續(xù)開展,201名幫扶對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);健康扶貧政策實現(xiàn)全覆蓋,醫(yī)療保險、意外保險及大病保險無一遺漏;因戶施策,一戶一策,41戶幫扶戶實施到戶產(chǎn)業(yè)項目,預(yù)計享受財政獎補4.25萬元;銅山茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展邁出關(guān)鍵一步,銅山有機茶園建設(shè)初具規(guī)模,年加工茶葉2.5萬斤,實現(xiàn)產(chǎn)值500萬元!包h建引領(lǐng)、干部帶頭、黨員示范”等黨建工作機制持續(xù)發(fā)力,黨建引領(lǐng)和鄉(xiāng)村振興融合推進,“雙基”建設(shè)持續(xù)提升,村內(nèi)人居環(huán)境整治水平居全鄉(xiāng)前列,村蛋雞場營銷渠道拓寬、光伏電站運營良好,村有機茶場經(jīng)營良好,集體經(jīng)濟有望實現(xiàn)10%增長,銅山村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提升。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

  區(qū)科技局始終把“單位包村、干部包戶”作為一項政治任務(wù),列入黨組議事日程。堅持一把手親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,局黨組每季度專題研究1次幫扶工作、聽取選派干部工作匯報,單位一把手到村走訪1次,分管領(lǐng)導(dǎo)到村集中調(diào)研2次、幫助解決現(xiàn)實問題2個。制定了《結(jié)對幫扶銅山村(2022-2024年)工作規(guī)劃》和2022年度工作計劃,明確了工作目標,強化了工作機制,進一步確保對結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  二、強化溝通協(xié)調(diào)

  積極發(fā)揮市委督查室、區(qū)科技局和銅山村黨建聯(lián)盟作用,全面實施“黨建+”推進黨建工作與常態(tài)化疫情防控、人居環(huán)境整治等工作深度融合,切實提升銅山村基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮區(qū)直單位部門優(yōu)勢,協(xié)調(diào)團區(qū)委、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門到村走訪調(diào)研、解決困難,切實推進部門聯(lián)動,形成精準幫扶合力。加強與銅山村溝通交流,積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟的`新路徑、新項目,精心謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。積極邀請安徽農(nóng)科院、皖西學院和包河區(qū)科技局到村指導(dǎo),交流經(jīng)驗,改進工作,整合資源,互幫互惠,提升結(jié)對幫扶工作質(zhì)量。

  三、落實包保責任

  全局干部參與包戶工作,幫扶戶共計26戶。幫扶干部與幫扶戶均商定了年度幫扶措施,制定了年度幫扶計劃,一戶一策、精準施策,確保幫扶戶能取得實實在在的成效。壓實幫扶責任,克服疫情影響、工作調(diào)整等因素,采取靈活多樣的方式開展走訪,確保幫扶工作連續(xù)。結(jié)合單位優(yōu)勢,組織區(qū)內(nèi)科技特派員、專家教授到村開展特色種養(yǎng)殖技術(shù)培訓,全村41戶到戶產(chǎn)業(yè)項目均如期實施,并已通過初驗。

  四、嚴格選派干部管理

  嚴格按照選派干部的管理要求,確保選派干部與單位業(yè)務(wù)工作脫鉤,保障其正常待遇,嚴格按照選派干部管理有關(guān)規(guī)定,督促要求選派干落實制度規(guī)定,吃住在村,服從管理,廉潔自律。

公司幫扶工作總結(jié)3

  20xx年,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神,我局與松山鎮(zhèn)呂洞村結(jié)對幫扶以來,始終如一地重視這項工作,全體干部職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,計劃周密,措施實在,幫扶工作取得了較大成效,為解決該村農(nóng)民的實際困難,維護和促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了積極的貢獻,同時也促進了我局的作風建設(shè),密切了黨群關(guān)系,F(xiàn)將今年來我局與松山鎮(zhèn)呂洞村結(jié)對幫扶工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,廣泛宣傳動員

  關(guān)于結(jié)對幫扶工作的通知下發(fā)后,我局即組織全體干部職工認真學習有關(guān)文件精神,教育大家從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),從密切黨群干群關(guān)系的高度出發(fā),動員干部職工積級參與這項工作。組織局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與結(jié)對村困難家庭結(jié)為幫扶對子,并明確幫扶援助的內(nèi)容、形式和時間,務(wù)求實效。

  二、深入調(diào)查,制定幫扶規(guī)劃

  為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入掛鉤村貧困家庭,與貧困戶交心談心,走到田間地頭開展調(diào)查研究,對致貧原因、存在問題進行分析,研究解決方案,制定脫貧工作計劃。重點了解了貧困戶的生活狀況,共同討論對他們采取的幫扶措施。并且注意向村委干部學習,學習他們?yōu)榧涌靺味唇?jīng)濟發(fā)展,改變貧困面貌的整體思路和把握大局的能力;學習他們注重科技、培養(yǎng)人才、開拓進取的精神;學習他們深入基層、調(diào)查研究、扎實工作的工作方法和作風。通過與貧困戶交心談心,增強了他們脫貧致富的決心,讓他們看到了脫貧致富的.希望。

  三、認真落實幫扶工作措施

  1、利用部門優(yōu)勢,開展“科技、文化”進村活動。今年我們在呂洞村組織兩場文藝演出活動,贈送科技書籍材料,豐富村民業(yè)余生活,滿足他們對農(nóng)業(yè)科技的需求。

  2、做好結(jié)對村文體基礎(chǔ)設(shè)施援建工作。今年,我局為呂洞村建設(shè)了一個羽毛球場,安裝了一套健身路徑,并幫助配套建設(shè)黨員活動室和農(nóng)家書屋。

  3、針對貧困村的實際,積極開展干部職工募捐活動。共向村里捐款20xx元。解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金困難3件,解決貧困戶生產(chǎn)生活困難6戶19人,資助貧困學生就讀2人。

  4、堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶。幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強、自立意識。舉辦科技培訓班2期,參學干部35人次、技術(shù)人員8人次、勞動力120多人次。

  5、春節(jié)、“七一”、國慶等節(jié)慶日,組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到貧困戶家中進行慰問,廣泛開展為貧困戶“獻愛心、送溫暖”活動。

  通過努力,扶貧工作取得了一定的成效,村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強,貧困面貌有所改觀。雖然取得了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作要求,發(fā)揚成績,糾正不足,充分發(fā)揮局工作優(yōu)勢,努力把幫扶工作做好做實。

  20xx年,在開展結(jié)對幫扶工作中,我們與仙圩村結(jié)成對子,雙方在共同關(guān)懷與支持下,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結(jié)對幫扶工作。

  一、提高認識,切實加強對結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  開展結(jié)對幫扶活動是落實"萬名黨員幫萬家"推進"強基工程"協(xié)調(diào)村級經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。我局高度重視,成立以黨組書記、局長陳亭任組長的掛鉤幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副職主抓此項工作,落實一名聯(lián)絡(luò)員,明確職責。工作中我們堅持做到"四有"、"五落實",即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導(dǎo);落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

  二、調(diào)查摸底,確保幫扶工作有序進行。

  良好的基礎(chǔ)工作是干好工作的前提。結(jié)對后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調(diào)查,一是堅持不增加村級任何負擔,真正按掛鉤幫扶要求開展工作,做到深入基層、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農(nóng)民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了詳細的計劃,并將下基層活動與"結(jié)對幫扶"、"強基工程"結(jié)合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

  三、制定計劃,落實幫扶措施。

  我們制定了嚴格的考核制度,并把結(jié)對幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內(nèi)容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展與低收入農(nóng)戶"一對一"對接,結(jié)合7、1給困難黨員"獻愛心、送溫暖"捐款活動,掛鉤幫扶農(nóng)戶戶數(shù)12戶,幫扶農(nóng)戶人數(shù)34人,結(jié)對黨員干部人數(shù)12人。二是結(jié)合"百日大掃除"、"青奧會"大型活動籌資5萬元為掛鉤村解決資金困難。三是堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強、自立意識。

  四、精心組織,扎實做好下基層工作。

  根據(jù)"萬民黨員干部幫萬家"、"強基工程"工作的要求,緊圍繞各個時期的工作主題,收集村情民意,理清發(fā)展思路,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,增強村級集體經(jīng)濟,著力解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。在工作中能夠嚴格要求自己,正確處理好五個關(guān)系:一是正確處理與"兩委"班子的關(guān)系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從,協(xié)辦而不包辦;二是正確處理工作與學習的關(guān)系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農(nóng)村管理等的學習,做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關(guān)系。突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務(wù);四是正確處理好總結(jié)與提高的關(guān)系。堅持注重調(diào)查研究,及時掌握農(nóng)村黨員干部群眾的思想動態(tài),寫好民情日記,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,總結(jié)好的做法及經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力,以實際行動努力樹立掛鉤村的良好形象,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  雖然我局在掛鉤幫扶中做出了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今后的工作中,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,發(fā)揚成績,糾正不足,充分發(fā)揮掛鉤幫扶作用,把掛鉤幫扶工作扎實做好。

公司幫扶工作總結(jié)4

  20xx年,根據(jù)《關(guān)于對20xx年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發(fā)〔20xx〕23號)和《關(guān)于開展“xx”市級機關(guān)部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署,我辦認真做好對扶貧工作。合本辦實際,真情幫扶,在開展與海門市包場鎮(zhèn)河南村的“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效,現(xiàn)將工作開展情況總?cè)缦拢?/p>

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,確保幫扶規(guī)范化

  開展對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我辦領(lǐng)導(dǎo)始終把對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作,積極采取幫扶措施,不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把對扶貧工作列入辦重點工作,對全年的扶貧工作進行專門研究和部署,成立了以黨組書記任組長的對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作,并專門安排友城友協(xié)支部負責日常聯(lián)絡(luò),責任落實到人。工作中我們堅持做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實施方案、有檢查督導(dǎo);堅持做到落實任務(wù)、落實責任、落實資金,從實現(xiàn)共同富裕的大局出發(fā),傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作,以此推動對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

  二、扶貧助困到位,確保幫扶有成效

  20xx年,我辦緊緊圍繞對幫扶工作責任目標,認識到位,行動迅速,措施扎實,充分發(fā)揮我辦職能優(yōu)勢,合海門包場鎮(zhèn)河南村實際,有針對性地制訂了幫扶方案,重點抓好了以下工作:

  一是充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng),積極組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節(jié)等重大節(jié)日前夕,分別組織黨員干部3次對對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問,并給予該家庭1600元經(jīng)濟救助,及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難,幫助他們重樹致富的信心,讓他們真切感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

  二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調(diào)查。通過召開座談會、走訪群眾等形式,詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難,詳細了解村情,理清幫扶思路。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了幫扶方案,并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關(guān)作風建設(shè)有機合,通過開展扶貧助困活動,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,確保了對幫扶工作有序推進,加強了對幫扶活動的有效落實。

  三是堅持既扶貧,又扶志,積極做好政策宣傳與群眾思想工作。20xx年,我辦組織黨員干部先后3次深入對村、對戶中,采取面對面交流等方式,一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導(dǎo)他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富,自強自立的意識,增強他們對改革發(fā)展的信心,幫助他們提高素質(zhì),學會一技之長,增強就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力。

  四是在財力有限的情況下,先后給予河南村4000元資金,作為對河南村社區(qū)公共服務(wù)中心建設(shè)的資金扶持,以此來幫助豐富該村群眾的'業(yè)余文化生活。

  三、存在的主要問題

  對幫扶工作雖然取得了一些成效,但工作中還存在一些問題與不足。主要有:

  一是黨員干部對幫扶形式比較單一,活動開展還不夠平衡,有待進一步改進;

  二是由于業(yè)務(wù)工作繁忙,安排和組織下去的時間次數(shù)比較少,宣傳力度還不夠;

  三是捐款和資金幫扶的多,真正在政策、技術(shù)和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

  四、20xx年工作打算

  20xx年,我辦將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點,繼續(xù)做好“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作,進一步健全長效幫扶機制,努力發(fā)揮本辦職能優(yōu)勢,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收,促進區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。

公司幫扶工作總結(jié)5

  一年來,市體育局根據(jù)市委、市政府《關(guān)于選派市直機關(guān)干部幫扶工業(yè)重點項目建設(shè)的意見》(臨發(fā)[20xx]11號)文件精神和市委組織部幫扶工作相關(guān)要求,結(jié)合幫扶企業(yè)和體育局工作實際,深入調(diào)研,制定措施,廣泛開展協(xié)調(diào)和宣傳工作,大力爭取各方面的配合支持,真心實意為企業(yè)解決實際困難,為促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻,F(xiàn)將我局幫扶工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  市委、市政府下發(fā)關(guān)于幫扶重點項目企業(yè)的通知后,局黨組便立即召開黨組會,研究部署幫扶工作,會上,組織全局黨員干部認真學習了有關(guān)文件精神,要求大家從促進全市經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認識,努力做好這項工作。并成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負責,強化責任,一抓到底。同時還對幫扶工作組提出了明確要求:一是幫扶企業(yè)工作不同于以往的扶貧工作,要迅速改變思路,制定出切實可行的幫扶計劃;二是到企業(yè)中幫扶要量力而行,盡力而為,實事求是,不搞虛的;三是要加強紀律,廉潔自律,服務(wù)熱情周到,不給企業(yè)添任何麻煩。

  二、深入調(diào)查研究,解決實際困難

  我局幫扶企業(yè)山東匯富彩板有限公司,位于臨沂高新區(qū)內(nèi),于20xx年2月創(chuàng)立,注冊資金8000萬元人民幣,占地152畝,建筑面積21000平方米,該廠計劃總投資2、5億元(分兩期投資,第一期投資1.5億元),其中固定資產(chǎn)投資1、5億元,流動資金1億元。建成投產(chǎn)后主要生產(chǎn)新型高耐蝕節(jié)能復(fù)合板材,可實現(xiàn)年產(chǎn)18萬噸規(guī)模,實現(xiàn)年銷售收入18、2億元左右,利潤可達1億元左右。幫扶工作一開始,該企業(yè)剛剛硬化完廠區(qū)路面,廠房框架也剛剛建成,生產(chǎn)機器還沒有安裝好,在資金上還有很大缺口,審批手續(xù)上也還不完備。接洽完工作后,我們幫扶組就深入到廠區(qū)實地考察,在同企業(yè)管理者深入交流后,我們根據(jù)企業(yè)和體育局實際制定了切實可行的幫扶計劃,真心實意幫助解決實際困難。

  一是加強交流,幫助樹立科學發(fā)展理念。我們認為一個企業(yè)首先要有科學的發(fā)展理念,堅持可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是企業(yè)能夠長久的最基本要求,也是打造一個知名品牌的基本要求,為此,我們幫扶組先后兩次到企業(yè)召開座談會,同企業(yè)管理層深入交流,互相學習,提高了對這一問題的認識,統(tǒng)一了思想,真正樹立了“以人為本”的理念,綠化美化了廠區(qū)環(huán)境,職工食宿條件也得到加強,為企業(yè)廣大職工營造了一個健康有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。二是多方協(xié)調(diào),幫助解決實際問題。在我們進駐幫扶企業(yè)時,由于各種原因,生產(chǎn)用電問題始終沒有解決,直接影響到企業(yè)各項工作的迅速開展,我們把這一實情向高新區(qū)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)進行了協(xié)調(diào),在他們的大力支持下,電力問題很快得到解決。在立項、土地審批、環(huán)評審批等方面也都得到了相關(guān)部門的大力扶持和幫助,我們幫扶組進駐后積極配合該企業(yè)做好協(xié)調(diào)工作,現(xiàn)在大部分審批手續(xù)已辦理完備,只有城市規(guī)劃審批手續(xù)正在協(xié)調(diào)相關(guān)部門按程序辦理。該廠09年共投資1.5億元,固定資產(chǎn)投資8000萬元,其中流動資金7000萬元,申請銀行貸款4000萬元,通過我們幫扶組和企業(yè)向有關(guān)銀行協(xié)調(diào),現(xiàn)在已經(jīng)完全到位,生產(chǎn)已經(jīng)正常運轉(zhuǎn),產(chǎn)品銷路看好,未來發(fā)展前景比較樂觀。

  三是做好市場調(diào)查和宣傳推介工作。我們幫扶組經(jīng)常性地到生產(chǎn)第一線,實地考察調(diào)研,幫助企業(yè)努力做好生產(chǎn)、銷售、市場調(diào)查等工作,通過學習參考國家有關(guān)政策、分析國際經(jīng)濟特別是鋼鐵行業(yè)形勢,為企業(yè)提供有價值的信息技術(shù)參考。同時,大力為該企業(yè)作好宣傳推介工作,把本門類企業(yè)生產(chǎn)所具有的風險小、市場穩(wěn)固成熟等優(yōu)勢,重點向金融業(yè)游說推介,盡可能使各銀行了解熟知該門類企業(yè)特別是該企業(yè)的狀況和發(fā)展前景,愿為企業(yè)的發(fā)展提供資金支持。

  三、存在問題和困難

  經(jīng)過一年的幫扶,現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)投產(chǎn),從產(chǎn)品投放市場看,前景還是比較樂觀的,但目前企業(yè)也存在一些問題和困難。首先存在的問題是流動資金上還有缺口,根據(jù)廠負責人和財務(wù)部的預(yù)算,大約還需要20xx—3000萬的貸款資金或政府扶持資金,假如政府扶持資金能夠到位,這將對企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)效率是個很大的促進;二是人才需求上有缺口,需要引進和招聘部分專業(yè)技術(shù)人員和營銷人員,以提升企業(yè)的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,拓寬企業(yè)產(chǎn)品銷售的.路子;三是存在幾個亟待解決的生產(chǎn)問題,例如城市規(guī)劃審批手續(xù)等,還需要協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門抓緊解決;四是由于第一次到企業(yè)幫扶,缺少經(jīng)驗和辦法,工作力度不大,影響了幫扶效果。

  四、幾點建議和意見

  一是在企業(yè)幫扶工作中,政府扶持資金(無息或低息)最為重要。作為企業(yè)幫扶不是扶貧,在扶志和提供信息支持的同時,最重要的是資金支持,沒有資金這一硬件支持,基本談不上幫扶企業(yè);二是改革“一對一”幫扶的做法,把與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的部門組合到一起,共同幫扶多個企業(yè),例如把規(guī)劃、環(huán)保、安檢、國土、工商、稅務(wù)、銀行系統(tǒng)等有效組合成一個大的幫扶組,同時幫扶多個企業(yè),會收到更好的幫扶效果。

公司幫扶工作總結(jié)6

  一、幫扶開展情況

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),明確工作責任。作為牽頭單位,聯(lián)合含山縣人民法院、含山縣商務(wù)局、光大銀行馬鞍山分行等單位,共同制定《市生態(tài)環(huán)境局幫扶團隊20xx年度工作計劃》,建立聯(lián)絡(luò)員制度,加強與結(jié)對村、結(jié)對戶的溝通交流,細化資金、政策運用、項目支持和個人結(jié)對幫扶等多方面措施,幫助結(jié)對村、結(jié)對戶解決生活難題。

 。ǘ┒啻氩⑴e,強化幫扶成效。按照工作要求,聯(lián)合幫扶團隊,共計安排專項幫扶資金6萬元,主要用于協(xié)助雙井村完成年度經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃以及結(jié)對村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面工作,改善村內(nèi)人居生活環(huán)境,提高村民生活幸福度。堅持落實干部職工包戶責任,開展調(diào)研座談會,定期深入幫扶村進行走訪調(diào)研,力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。扎實宣傳產(chǎn)業(yè)、教育、自來水改造等鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策措施以及幫扶工作中的成功經(jīng)驗,讓群眾感受到農(nóng)村新變化新氣象,不斷提升群眾滿意度獲得感。

  (三)精心組織,解決后顧之憂。根據(jù)市關(guān)于選派干部有關(guān)文件精神,通過談心談話、主動慰問等方式,多次走訪慰問選派幫扶干部,解決駐村干部在工作實際中遇到的.困難,切實做好保障工作。

  二、幫扶工作成效

 。ㄒ唬┮皂椖繛樽ナ郑罨l(fā)展活力。持續(xù)壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),在草山栽植安吉白茶與龍井100畝,加強管護管理,新上噴灌設(shè)施。擴大稻蝦養(yǎng)殖規(guī)模,利用冬閑時間清淤1.5公里溝渠,修機耕路1公里,完成土方近5000方。電子商務(wù)幫扶網(wǎng)點建設(shè)功能進一步完善,特色農(nóng)產(chǎn)品自產(chǎn)自銷,群眾收入不斷增加。

 。ǘ┮悦裆鸀橐,提升發(fā)展能力。扎實開展“我為群眾辦實事”活動,從胡莊村到小朱村共3.22公里的兩山理論實踐路正式破土動工,總投資400多萬元,預(yù)計8月底建成通車。投資實施自來水改造工程,助力蔡山嘴村20余戶村民完成自來水改造,確保村民安全穩(wěn)定用水。加高培土3個白蟻坑,準備3000立方預(yù)備土,借助2臺農(nóng)機設(shè)備,及時搶修排灌電站,全面維修保養(yǎng)4臺電機,既保春耕,又做好防汛抗旱準備工作。

 。ㄈ┮渣h建為引領(lǐng),激發(fā)發(fā)展動力。注重發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用,駐村工作隊用擔當精神樹立守護村民健康屏障,助力開展多輪全員核酸檢測及疫苗接種工作。開展送戲下鄉(xiāng)活動,送下一場群眾喜愛的廬劇和含弓戲,群眾文化生活不斷豐富。

  三、下步工作計劃

 。ㄒ唬⿵娀J識,盤活現(xiàn)有資源。切實發(fā)揮牽頭單位組織協(xié)調(diào)作用,形成團隊內(nèi)部信息互通,上下級常態(tài)對接,定期溝通匯報,行業(yè)資源共享,多方協(xié)同發(fā)力良好局面,確保幫扶措施取得實效。

  (二)謀劃項目,加大落實力度。幫助結(jié)對村抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略紅利,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,做到因地制宜謀項目、巧妙借勢選項目、立足長遠定項目,推動村集體經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

 。ㄈ┘訌娦麄鳎ぐl(fā)內(nèi)生動力。積極開展鄉(xiāng)村振興政策宣講,準確講解新政策新要求,幫助結(jié)對戶享受政策優(yōu)惠。開展典型示范宣傳,引導(dǎo)廣大村民在鄉(xiāng)村振興中唱主角、當主體。

 。ㄋ模┚劢股鷳B(tài),提升人居環(huán)境。發(fā)揮職能優(yōu)勢,統(tǒng)籌抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治和農(nóng)村道路、溝渠清淤等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村容村貌提升工作,繼續(xù)鞏固安徽省森林村莊創(chuàng)建成果,落實家家戶戶“門前道路全硬化、門前環(huán)境全美化”的目標,改善人居環(huán)境,提升村民的幸福感和獲得感。

公司幫扶工作總結(jié)7

  20xx年以來,市城鄉(xiāng)建設(shè)局認真落實中央、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的部署要求,立足定點幫扶村實際,緊扣補短板、促發(fā)展兩個主題,狠抓工作落實,確保了鄉(xiāng)村振興各項工作有序有效推進。

  目前,市城鄉(xiāng)建設(shè)局結(jié)對幫扶臨泉縣高塘鎮(zhèn)馮樓村、東張老莊村,馮樓村位于臨泉縣高塘鎮(zhèn)東南部,南接阜南縣,東鄰潁州區(qū),屬三縣交界村,下轄16個自然村。東張老莊村位于高塘鎮(zhèn)東部,譚棚鎮(zhèn)正南,下轄8個自然村。

  一、開展的主要工作

 。ㄒ唬┨岣哓熑我庾R。

  通過黨組中心組(擴大)學習會議、黨組會議和定點幫扶工作會議等形式,進一步提高廣大干部職工、駐村工作隊、幫扶責任人的政治站位和思想認識,不斷強化履職盡責意識。

 。ǘ┞鋵崱八膫不摘”要求

  一是選優(yōu)配強駐村工作隊。按照定點幫扶要求和市委、市政府安排部署,根據(jù)定點幫扶村實際情況,選派6名駐村幫扶干部,分別到臨泉縣高塘鎮(zhèn)馮樓村和東張老莊村,成立2個駐村工作隊,堅持吃住在村,扎實開展駐村幫扶工作,并及時對駐村干部進行合理調(diào)整。始終做好對駐村干部工作、生活和安全條件的后勤保障,加強對駐村干部進行管理和關(guān)愛。

  二是強化謀劃部署。為提高定點幫扶的科學性、針對性和實效性,市城鄉(xiāng)建設(shè)局先后研究制定《市城鄉(xiāng)建設(shè)局堅持做好定點幫扶工作的實施方案》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)局駐馮樓村工作隊定點幫扶工作規(guī)劃(20xx-20xx)》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)局駐東張老莊村工作隊定點幫扶工作規(guī)劃(20xx-20xx)》,指導(dǎo)駐村工作隊制定《市城鄉(xiāng)建設(shè)局駐馮樓村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)局駐東張老莊村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》,并抓好貫徹落實。

  三是落實幫扶責任人定期走訪幫扶制度。局系統(tǒng)61名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶馮樓村穩(wěn)定脫貧戶和“三類戶”179戶,17名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶東張老莊村穩(wěn)定脫貧戶和“三類戶”51戶。通過定期走訪和簽到,幫助幫扶戶解決生活實際困難,堅持幫扶責任保持不變。

  (三)完善防返貧監(jiān)測和幫扶長效機制

  一是“三類戶”實現(xiàn)“臺賬式”動態(tài)管理。及時更新家庭信息、收入、幫扶政策、返貧致貧風險等,在定期走訪幫扶過程中,重點關(guān)注“兩不愁三保障”飲水安全、收入水平等情況,一旦出現(xiàn)問題,及時反饋并幫助解決,不斷完善防返貧監(jiān)測和幫扶長效機制。

  二是持續(xù)落實“一戶一方案,一人一措施”。根據(jù)幫扶戶實際情況和當前幫扶政策要求,及時對幫扶戶精準幫扶計劃和方案進行調(diào)整完善,確保政策落實到位,幫助困難群眾真脫貧、脫真貧。

  三是著力提升幫扶戶內(nèi)生動力,堅持“扶志”“扶智”相結(jié)合,通過引導(dǎo)就業(yè)、安排公益崗等方式充分發(fā)揮困難群眾的主體作用。

 。ㄋ模┲ε嘤a(chǎn)業(yè)發(fā)展

  一是持續(xù)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。持續(xù)推動馮樓村苗木花卉產(chǎn)業(yè)、美國薄皮核桃產(chǎn)業(yè)、東張老莊村冬棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聘請專業(yè)人員進行技術(shù)指導(dǎo),開發(fā)就業(yè)崗位。幫助銷售苗木16000棵,增加村集體收入63萬元。

  二是精心組織定點采購活動。市城建局組織局機關(guān)以及市建管處、市工程質(zhì)監(jiān)站、市城建檔案館、市燃氣管理處等13家局屬單位和愛心企業(yè)采購幫扶村南瓜、紅薯、冬棗,累計為馮樓村、東張老莊村村集體創(chuàng)收35萬元。

  三是引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)。利用馮樓村雙創(chuàng)車間,與阜陽塘立環(huán)保材料有限公司簽訂3年租賃合同,租金為20000元/年,利潤的20%定向捐贈村集體,其中15%捐贈給馮樓村、5%捐贈給東張老莊村。與阜陽塘潤建筑材料制造有限公司簽訂3年租賃合同,車間及場地租金為21000元/年,利潤的20%定向捐贈村集體,各10%捐贈給馮樓村、東張老莊村,當前均處于試生產(chǎn)階段。

  (五)加強關(guān)心關(guān)愛

  一是開展春節(jié)走訪慰問活動、困難婦女兒童慰問活動和愛心企業(yè)助學活動,為困難群眾送去6萬元的慰問金和慰問品。

  二是廣泛動員各類企業(yè)和愛心人士發(fā)起捐款活動,多方面籌集鄉(xiāng)村振興發(fā)展資金,累計為馮樓村、東張老莊村捐款10.1萬元。

  二、存在的主要問題

  一是村級基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。村級黨支部不能完全適應(yīng)新形勢下農(nóng)村新變化、新要求,工作上不能實現(xiàn)新突破。

  二是返貧風險依然存在。受自然災(zāi)害、意外傷殘、大病重疾、經(jīng)營失敗、就業(yè)不穩(wěn)定、自身發(fā)展動力不足、“等靠要”思想等影響,新的返貧風險隨時會發(fā)生。

  三是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)存在短板。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滿足于亮點打造,而對面上工作的展開,全覆蓋、無死角推動力度不大。

  四是農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設(shè)發(fā)展不平衡。文化生活缺乏,高價彩禮、大操大辦、人情攀比、不孝之風屢見不鮮。

  三、下一步打算

  一是幫助加強村級基層黨組織建設(shè)。指導(dǎo)幫扶村開展黨的.理論學習,創(chuàng)新黨內(nèi)生活,牢牢跟緊黨的新理念、新方法,激發(fā)黨組織活力和戰(zhàn)斗力。鼓勵宣傳本支部優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀模范人物艱苦奮斗的事跡,發(fā)揮模范帶頭作用。

  二是建立健全動態(tài)監(jiān)測和幫扶長效機制。駐村工作隊和村兩委對“三類戶”和已脫貧戶開展常態(tài)化監(jiān)測,時刻跟蹤家庭收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全狀況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并“動態(tài)清零”。局幫扶責任人通過走訪幫扶、定期核查、跟蹤監(jiān)測,建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)機制,實現(xiàn)對返貧致貧風險點的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早幫扶。

  三是是幫助開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。強化宣傳引導(dǎo),廣泛發(fā)動群眾,讓群眾成為環(huán)境整治的主人翁。黨員干部首先從自家房前屋后衛(wèi)生做起,沖在環(huán)境整治的第一線。更好發(fā)揮公益崗、保潔員作用,建強專業(yè)隊伍,加強考核調(diào)度。

  四是加強幫扶村鄉(xiāng)風文明建設(shè)。修訂村規(guī)民約,遏制人情攀比,成立紅白理事會。通過公益廣告、宣傳墻、專題節(jié)目和文藝演出等靈活多樣方式,形成濃厚的宣傳氛圍。開展“好媳婦”“好婆婆”等評選活動,發(fā)揮典型示范作用,通過各種舉措落實,不斷培育文明新風和現(xiàn)代文明新觀念。

公司幫扶工作總結(jié)8

  為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署,嚴格落實過渡期內(nèi)“四個不摘”總體要求,今年以來,我縣始終將定點幫扶工作擺在突出位置來抓。現(xiàn)將20xx年涇縣定點幫扶工作開展情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  一是繼續(xù)執(zhí)行“單位包村、干部包戶”工作制度。嚴格落實“四個不摘”總體要求,堅持做到“摘帽不摘幫扶”,全縣89家縣直機關(guān)、企事業(yè)單位繼續(xù)包保幫扶142個村(社區(qū)),持續(xù)開展結(jié)對定點幫扶和入戶走訪幫扶工作,做到了有幫扶任務(wù)的村、居定點幫扶工作全覆蓋。今年以來,各級定點幫扶單位累計直接投入幫扶資金428.97萬元,實施幫扶項目62個,幫助引進資金481萬元,幫助引進、實施項目41個,累計幫助(含直接采購)銷售農(nóng)副產(chǎn)品達728.63萬元。強化幫扶責任人管理,對因人事調(diào)整、因病、因退休等無法履行幫扶責任的,及時安排調(diào)整到位,確保幫扶工作不斷檔、不弱化。截至目前,累計調(diào)整78批次、160余人次。

  二是繼續(xù)開展“我為脫貧戶辦實事”主題活動。常態(tài)化開展走訪幫扶,定期排查脫貧戶、監(jiān)測對象“一收入、兩不愁、三保障”及飲水安全情況,幫助申報幫扶項目,積極落實年度各項幫扶措施。累計幫助10751戶脫貧戶、335戶監(jiān)測對象制定幫扶措施10.5萬余條。持續(xù)開展“我為脫貧戶辦實事”主題活動,根據(jù)脫貧戶和監(jiān)測對象的實際困難和存在問題,結(jié)合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動,通過制發(fā)幫扶工作提示單、微信工作群提示等方式,督促幫扶責任人深入開展“我為脫貧戶(監(jiān)測對象)辦實事”活動,有針對性為全縣脫貧戶(監(jiān)測對象)辦理不少于2件且被認可的.好事、實事。截至目前,全縣3464名幫扶責任人為10751戶脫貧戶、335戶監(jiān)測對象累計辦理實事達2.4萬余件。

  三是繼續(xù)壓緊壓實幫扶主體幫扶責任。創(chuàng)新建立“1+N+4”幫扶工作機制(即:“1”是聚焦政策落實,強化政策意識,進一步落實幫扶單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨組(黨委、黨工委)鞏固拓展脫貧攻堅成果幫扶主體責任,確保脫貧戶、監(jiān)測戶(以下簡稱幫扶對象)政策應(yīng)享盡享、不享不留,確保幫扶對象家庭人均純收入穩(wěn)中有增!癗”是根據(jù)幫扶村、幫扶對象辦好若干件實事!4”是通過開展四查,推動幫扶責任落實,一查幫扶單位黨委(黨組)主體責任是否落實,二查幫扶干部對幫扶對象情況是否清楚,三查幫扶措施是否精準并及時落實到位,四查幫扶工作是否取得實際成效,幫扶對象是否滿意),強化幫扶單位主體責任,主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,親自督促。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌安排幫扶責任人日常走訪各項任務(wù),及時做好政策業(yè)務(wù)指導(dǎo),嚴格落實幫扶責任人走訪簽到制度。對不服從安排或工作落實不到位的幫扶責任人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時將相關(guān)情況報送縣委組織部以及幫扶責任人所在單位,嚴肅追究。順利完成第八批選派干部到村任職工作。選派第一書記和工作隊員共106人,分赴38個村開展選派幫扶工作,其中,脫貧村34個,紅色村2個,重點村2個。同時,創(chuàng)新選派18名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村擔任村黨組織第一書記,不斷充實村黨組織鄉(xiāng)村振興力量。

  二、存在困難問題

  今年是十四五開局之年,也是脫貧攻堅戰(zhàn)勝利收官之后,接續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同推進鄉(xiāng)村振興有效銜接開啟之年,全縣上下凝聚共識,齊頭并進,形勢一片大好。然而今年又是換屆之年,鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場輪換了一批駐村幫扶隊伍,定點幫扶隊伍也迎來了一批新生力量,他們大多數(shù)業(yè)務(wù)相對陌生,認知需要更新,能力有待提升。

  三、意見建議

  為進一步推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,不斷提升定點幫扶工作實效。下一步,建議結(jié)合當前實際,優(yōu)化制定定點幫扶單位工作職責和范圍,量化工作任務(wù)和目標,分層分類開展培訓、測試,進一步提升各級定點幫扶單位履職能力與幫扶成效,提升幫扶責任人的幫扶能力和幫扶水平,同時將幫扶成效納入年終績效評價內(nèi)容。

公司幫扶工作總結(jié)9

  ,扶貧工作進入了攻堅階段,該如何讓扶貧工作更加的高效,更加的有計劃,也成為了扶貧工作的一個難題。

  20xx年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是20扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脫貧人口的扶貧問題,又要防止脫貧人群返貧現(xiàn)象發(fā)生,直到到邁上全面小康之路。為此我們根據(jù)各級脫貧攻堅工作要求,經(jīng)與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。

  一、工作目標

  全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求,按照精準扶貧、精準脫貧方略,進一步健全工作機制,鞏固提升,加大在建工程的實施力度,力爭20村集體收入突破10萬元,村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)建設(shè)有序推進;確因特殊原因不能脫貧的`,納入兜底保障。

  二、主要內(nèi)容

  1、貧困村鞏固提升:20xx年村雖然出列,但相對各方面還很薄弱,村集體收入剛超脫貧標準,年度各項工作均有很大上升空間,將聯(lián)合各方力量抓好做實。

  2、20xx年通過產(chǎn)業(yè)、光伏、危房改造、就業(yè)扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施,改善他們的生活質(zhì)量上做文章,使他們在穩(wěn)定脫貧后,家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。

  三、主要工作

  (一)20xx年將以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,發(fā)展規(guī);髽I(yè)等措施,在增加貧困群眾收入的同時,以整村推進為主體,通過專項扶貧資金加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并壯大村集體經(jīng)濟。

  (二)20xx年將繼續(xù)推進實施扶貧小額貸款,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。同時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在良種引進、推廣先進技術(shù)、培訓技術(shù)人員、扶持行業(yè)協(xié)會等方面做好工作。

  (三)20xx年將加大政策扶持,按照“一村一策、一戶一法”的思路,加強惠農(nóng)政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發(fā)展,最終實現(xiàn)共同富裕的目標。

  (四)“一人就業(yè),全家脫貧”,就業(yè)是快速高效的致富之路;20xx年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓力度,努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

  (五)村里經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱,集體經(jīng)濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發(fā)展的,村里沒有像樣的集體企業(yè)給村里帶來長期穩(wěn)定的收入,加大項目資金爭取力度勢在必行,想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入到我村,加快貧困群眾致富奔小康的步伐,促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

公司幫扶工作總結(jié)10

  20xx年,在市總的正確指導(dǎo)和支持下,我會幫扶中心堅持“替黨政分憂、為職工解難”的原則,認真履行工會幫扶職能,維護職工合法權(quán)益,切實幫助解決部分職工群眾的實際困難和問題,為穩(wěn)定職工隊伍,構(gòu)建和諧社會起到了積極作用,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)報告如下:

  一、加大資金投入,強化幫扶中心規(guī)范化建設(shè)

  縣委、縣政府十分重視縣總幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作,先后現(xiàn)場督查和聽取縣總工會幫扶中心規(guī)范化建設(shè)進展情況,為幫扶中心增加編制、調(diào)入1名具有大專學歷的工作人員,縣財政按1:1配套要求,落實幫扶資金18萬元,促使幫扶中心完善和加強規(guī)范化建設(shè)工作。縣總工會為了加強對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由縣總工會主席任組長的5人領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步完善了幫扶救助各項工作管理制度,并噴繪制作了園地,接受社會各界的監(jiān)督。在幫扶大廳開設(shè)了信訪接待、法律援助、困難救助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等5個服務(wù)窗口。今年,在經(jīng)費比較緊張的情況下,籌資萬元,為幫扶中心購置電腦1臺、打印機1臺、檔案柜1組、沙發(fā)1套,安裝了LED電子顯示屏,改建幫扶中心門前臺階(大理石貼面)150平方米,使幫扶中心的硬件設(shè)施和辦公環(huán)境得到進一步改善,達到了規(guī)范化建設(shè)的標準。

  二、摸底建檔、實施“輸血”和“造血”相結(jié)合救助

  一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度,按照全總幫扶中心提出的新標準、新要求,我們從5月份開始,抽調(diào)中心3名職工,利用40天時間,對已輸入全國幫扶中心的困難職工檔案重新進行了走訪摸底、核對完善。截止目前,已建立困難職工電子檔案650戶,比上年增加18戶,同時還建立特困農(nóng)民工檔案93戶,比上年增加14戶。

  二是加強信訪接待和法律援助工作。為更好維護職工的權(quán)益,幫扶中心聘請了1名常年法律顧問,對職工群眾的來電、來信、來訪及時處理,反映的問題,認真記錄,需請示上級黨政幫助解決處理的,及時請示匯報;與有關(guān)部門協(xié)商聯(lián)系辦理的',及時溝通,盡快辦理。今年,共接待職工來信來訪30人(次),其中法律咨詢11人(次)。特別是4月初,我們接到農(nóng)民工王雪紅的投訴,反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項目部清潔衛(wèi)生時被塔吊碰傷,工隊負責人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對此,我們立即聯(lián)合縣勞動執(zhí)法大隊對此案進行調(diào)查處理,直至雙方達成賠償萬元的協(xié)議,有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落,事事有回音,今年先后協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案5起,追回拖欠農(nóng)民工工資67萬元。

  三是開展慰問救助活動。20xx年元旦春節(jié)期間,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會班子成員深入困難職工家庭進行慰問。先后籌資萬元慰問救助下崗困難職工及農(nóng)民工550名;省部級勞模10人;對參加高考并進入二本線以上的18名困難職工家庭及農(nóng)民工家庭子女進行救助,發(fā)放救助金萬元,為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進行了“兩癌”檢查,救助2名患病人員。5月份,我們出資聘請慶陽市青年樂團赴我縣建筑工地進行“工人偉大、勞動光榮”為主題的慰問一線職工演出活動。6月下旬,我們籌資萬元開展“夏送清涼”活動,為環(huán)衛(wèi)、電力、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農(nóng)民工每人送去夏涼被1塊,受到職工的好評。

  四是強化培訓和就業(yè)工作。幫扶中心主動與縣就業(yè)局聯(lián)系,免費為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓班和農(nóng)民工技能培訓班8期,有400名下崗職工和780名農(nóng)民工接受了磚瓦、電焊、刺繡及種養(yǎng)殖培訓班。通過參加用工洽談會,發(fā)布招工信息等方式,使54名下崗職工重新就業(yè),為42名下崗困難女職工協(xié)調(diào)爭取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬元。

  五是繼續(xù)開展工會干部“一對一”幫扶工作。今年我們繼續(xù)在全縣各級工會干部職工中廣泛開展“一對一”結(jié)對幫扶困難職工活動,從資金、項目、技能、信息、法律等方面全方位地進行幫扶。截止目前,全縣工會干部(職工)幫扶困難職工124名,幫扶項目32個,幫扶資金(物品)萬元,提供致富信息132條,提供法律援助8人次。其中縣總工會14名干部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)萬元。同時,除元旦、春節(jié)開展送溫暖活動外,幫扶中心還十分注重對因遭受天災(zāi)人禍、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開展經(jīng)常性地救助活動!傲弧逼陂g慰問困難職工子女及留守兒童70人,慰問資金萬元,實施大病救助9人萬元。

  三、加強勞模管理,充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用

  勞模是一個特殊的群體,他們曾為社會做出過突出的貢獻,搞好勞模的幫扶工作,充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用是我們工作的重中之重。一是建立勞模檔案管理制度。我們對全縣市級以上勞模信息進行全面采集,建立勞模動態(tài)管理檔案,實行勞模新增、調(diào)出、退休、去逝、撤銷榮譽稱號等動態(tài)管理。目前全縣共有市級以上勞模10名,其中在職7名,退休3名。二是建立走訪慰問勞模制度。堅持日常走訪和重大節(jié)日走訪相結(jié)合,重點走訪慰問生活困難和患重病的勞模,解決生產(chǎn)生活中的實際困難。今年先后慰問勞模10人,發(fā)放慰問金8000元,為困難勞模興辦實事3件(次)。三是建立勞模體檢制度。每年對市級以上勞模進行免費體檢,并建立勞模健康檔案。四是建立勞模宣傳教育制度。充分利用工會宣傳陣地,采取多種形式,宣傳弘揚勞模精神,加強對勞模的培養(yǎng)教育,定期舉行勞模學習交流。五是落實困難勞模待遇。自省級勞模生活困難補助金發(fā)放工作開展以來,我們高度重視補助金的發(fā)放工作,確定專人負責,嚴格按照市總工會審核確認的發(fā)放名單,實行專戶管理制度,實名登記制度,財務(wù)和經(jīng)審辦在資金管理方面科學監(jiān)督,合理使用,上報數(shù)據(jù)真實完整,準確無誤。六是充分發(fā)揮勞模作用。幫助指導(dǎo)縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”,由勞模楊正功領(lǐng)銜醫(yī)學內(nèi)科的診治、研究、創(chuàng)新工作,收到了良好成效。

  總之,一年來我們在困難職工幫扶工作中做了大量工作,也取得了一定成績,但與上級的要求還有很大差距,還存在著一定的困難和問題:一是幫扶機制有待進一步健全;二是特困農(nóng)民工救助面小,社會化幫扶工作格局沒有形成。對此,我們將在來年的工作中努力加以克服和改進。

公司幫扶工作總結(jié)11

  青年人在構(gòu)建社會主義和諧社會中肩負著重要使命。青年人的思想道德狀況,青年人的文明精神和創(chuàng)造能力及青年與社會現(xiàn)實的互動關(guān)系將成為衡量我們的社會是否和諧的重要標志。公司員工當中,青年員工占大多數(shù)。這樣一個充滿生機和活力,處于社會變動前沿的龐大群體,不可避免的會將自己對文化形態(tài),價值觀念,行為方式,生活目標的新理解和新創(chuàng)造、帶到社會生活中來,影響整個社會的道德規(guī)范。人際關(guān)系和社會心理。影響社會生活的方方面面,因此,青年無疑將成為構(gòu)建和諧社會的中間和主題力量。

  近年來,隨著公司逐漸發(fā)展,廠內(nèi)新鮮血液的增加。如何引導(dǎo)青年思想,幫扶青年拓寬工作思路,培養(yǎng)青年上進性,成為一個重要課題。因此,由公司團總支牽頭,成立了企業(yè)文化學習培訓班。用以課代訓的方式,教導(dǎo)青年員工如何貫徹黨的方針和政策,以及幫助他們牢固樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,打造有效引導(dǎo)青年的平臺。

  首先,抓教育。

  引導(dǎo)青年樹立正確的社會理念。提高青年人的思想素質(zhì)。公司利用共青團的先進性和群眾性的特點,廣泛與青年聯(lián)系,溝通。對全廠青年的思想、學習風氣開展不同形式的教育。明確青年自身的主要任務(wù),培養(yǎng)青年人所應(yīng)具有的責任感及使命感,增強青年人的工作積極性。公司利用宣傳欄、圖書室及電子閱覽室,加強對青年的愛國主義教育,增強青年人文明精神和思想道德建設(shè)。

  其次,抓生活豐富青年文化生活。

  針對新形式下青年思想呈現(xiàn)多元化特點,公司從廠情出發(fā),以富有意義的活動為紐帶,凝聚了一大批積極向上的青年隊伍。公司“幫扶青年機制”開展以來先后多次組織青年進行社會衛(wèi)生大掃除活動,并開展了“青春獻祖國”的學習活動。同時,通過定期與公司員工的座談會的形式,了解他們的思想與工作心態(tài),積極鼓勵并培養(yǎng)青年人的創(chuàng)新能力,增強了青年人與現(xiàn)實社會的了解,增加了青年人之間的團結(jié)。

  再次,樹新貌,立新風,抓亮點。

  隨著新鮮血液的注入,公司采取組織青年骨干們外出學習,積極引進新教育模式的方式,采取“走出去,引進來,推陳出新,拓寬思想”的方針政策。在公司上下開展“學好技術(shù),創(chuàng)造佳績;提出建議,多出思路”的活動。并展開針對車間生產(chǎn)的`“安全生活勞動競賽”技術(shù)能手考核活動。評出勞動能手,工作標兵,經(jīng)常性開展文藝匯演和體育競賽,并鼓勵青年積極參加公益事業(yè),有效的提高了青年與社會現(xiàn)實的互動關(guān)系。同時公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注幫扶青年機制并組織青年員工積極推薦工作能手,培養(yǎng)一批先進典范,樹立新的青年亮點,宣傳青年榜樣。

  通過公司開展的青年幫扶機制,公司內(nèi)青年員工的工作素質(zhì)得以提高,工作氛圍濃厚,在公司上下形成了“追、趕、超”的良好現(xiàn)象。涌現(xiàn)出了大批的技術(shù)骨干和勞動模范,提高了青年員工的思想素質(zhì),增強了工作責任心。青年員工團結(jié)奮進,公司領(lǐng)導(dǎo)所提出的“一廠一家人”的目標也得以實現(xiàn)。公司以幫扶青年為抓手,提高了公司的吸引力和凝聚力,促進了青年員工工作當中的互幫互助,實現(xiàn)了青年員工思想提高、工作效率提高的雙贏。為公司快速發(fā)展和青年員工的文明精神及創(chuàng)造能力提供了有力的保證。

公司幫扶工作總結(jié)12

  2022年,是鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關(guān)鍵之年。今年年初以來,潁東區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)鄉(xiāng)村振興局一刻不停、毫不放松,緊鑼密鼓部署推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,召開了有效銜接工作會議、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作推進大會等。按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)鄉(xiāng)村振興局的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將潁東經(jīng)開區(qū)2022年以來定點幫扶工作工作總結(jié)如下:

  一、持續(xù)深入學習

  今年以來,潁東經(jīng)開區(qū)通過學習不斷提升政治站位、強化能力建設(shè)。一是深入抓好理論學習,切實做到學深悟透、融匯貫通,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。二是深入抓好政策解讀。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面推進鄉(xiāng)村振興有關(guān)政策、法律、文件等,通過舉辦鄉(xiāng)村振興培訓班等方式,深入學習新政策、新業(yè)務(wù)、新要求,不斷提升適應(yīng)新形勢新任務(wù)的能力水平。

  二、鞏固脫貧成果,解決群眾實際困難

  建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制,協(xié)助王屯村建立“鎮(zhèn)村組”網(wǎng)格化包保管理體系,聚焦“一條線、兩不愁、三保障”等核心指標,摸排因貧輟學、因病致貧的群眾,及時采取幫扶措施,確保群眾生命健康安全。按照上級部署,我單位組織全體幫扶人員分別于3月份和5月份先后開展了2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“春季行動”和防止返貧監(jiān)測幫扶集中大排查活動,通過逐戶逐人逐項進行排查,對發(fā)現(xiàn)問題逐項逐條明確整改任務(wù)和責任,限期對賬銷號,要做到真查實改、徹底整改,確保問題排查和整改有序推進、取得實效。

  王屯民族居現(xiàn)有在冊“三類戶”51戶216人,脫貧戶378戶1496人,全部落實了包保責任,制定了“一戶一方案、一人一措施”保障,風險全部消除。同時,積極配合村兩委做好村里的疫情防控、環(huán)境整治等工作。

  三、強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟

  幫助王屯民族村在保障光伏電站正常使用發(fā)揮效益和蘑菇大棚、豆芽廠正常加工運行的基礎(chǔ)上,進行了農(nóng)產(chǎn)品商品認證,為打通進入商超,拓寬銷售渠道,打下了良好基礎(chǔ)。今年5月份,協(xié)助該村向市宗教部門申請了80萬元的專項資金,通過招投標形式,實施了400平方米的廠房建設(shè)項目,并且已與周邊村居達到了代加工協(xié)議,目前廠房主體已完工,進入掃尾階段,預(yù)計8月即可投產(chǎn)使用,廠房使用后,可以解決30人的就業(yè)問題,為村集體和群眾致富又提供了一個穩(wěn)定的渠道。

  四、積極開展幫扶活動,助力疫情防控工作

  單位駐村隊員楊龍同志經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報王屯民族居工作開展情況,積極聯(lián)系開展幫扶活動,分別于2022年2月和5月聯(lián)合朱溝小學舉辦“99公益”微心愿和“六一”捐資助學活動,總計投入2萬余元。

  2022年3月下旬,新冠疫情在全國傳播開來,感染人數(shù)陡增,阜陽的防疫形勢同樣嚴峻,一場防疫攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響!爸\定而后動,知止而有得”,在得知村里防疫物質(zhì)儲備情況后得知儲備的口罩、消毒液所剩無幾,立即動員園區(qū)企業(yè)安徽眾康藥業(yè)有限公司,于4月2日為楊樓孜鎮(zhèn)王屯民族居捐助價值1萬余元的口罩、酒精、84濃縮消毒液等抗疫物資,在后續(xù)的防疫工作中,有效緩解了防控物資緊缺的壓力,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的.物資保障。

  總之,2022年以來全體幫扶干部大力弘揚偉大的建黨精神和脫貧攻堅精神,以志不改、道不變的堅定,以打硬仗、善作為的擔當,以下苦功、不懈怠的執(zhí)著、全面推進鄉(xiāng)村振興的新征程中做出了積極的貢獻。但離上級要求仍有一定距離。今后,我們將切實增強緊迫感,抓緊把各項工作抓起來、干起來,全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)鄉(xiāng)村振興局各項決策部署,適應(yīng)轉(zhuǎn)變、乘勢而上、真抓實干,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面加快推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)步伐!

公司幫扶工作總結(jié)13

  20xx年,縣財政局幫扶團隊嚴格按照“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、單位幫扶、干部駐村、整村包保”的要求,認真履行幫扶職責,充分發(fā)揮了幫扶團隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興中的重要作用,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、定期調(diào)研走訪,落實包保責任

  落實“雙包”工作要求,幫扶團隊堅持主要負責同志按季度、分管負責同志按月深入毛灘村開展調(diào)研、聽取匯報,及時掌握脫貧戶政策享受、措施落實、幫扶進展,健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測及幫扶機制;幫助村理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,推動落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。配合村“兩委”通過調(diào)研、走訪脫貧戶,宣傳關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興的新政策新要求,目前已走訪脫貧戶或農(nóng)村低收入家庭28余戶。幫扶團隊給予毛灘村3萬元幫扶資金,主要用于基層黨組織陣地建設(shè),資金已于8月底前撥付到位。

  二、堅持多措并舉,助力鄉(xiāng)村振興

 。ㄒ唬⿵娀M織建設(shè),發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。指導(dǎo)該村開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作,以提升組織力為重點,加強黨支部建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強支部聯(lián)動,定期組織黨員進村開展志愿服務(wù)活動,如“七一”慰問老黨員、“夏日送清涼、關(guān)懷沁人心”等主題黨日活動。支持毛灘村加強村級組織陣地建設(shè),通過多渠道幫助毛灘村爭取發(fā)展資金,創(chuàng)建新的村級活動場所,改善群眾活動場所、便民服務(wù)設(shè)施,進一步增強基層組織服務(wù)群眾的能力。

 。ǘ⿵娀咧С,突出村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。幫助毛灘村發(fā)展生物質(zhì)顆粒、吊瓜種植、茶葉種植等特色產(chǎn)業(yè),培育壯大村集體經(jīng)濟。一是通過《含山縣20xx年全國農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目》,幫助該村新建一個100畝名優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)科技示范基地,為周邊農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓服務(wù),在通過縣級驗收后給予項目獎補資金4萬元。二是加強技術(shù)幫扶,對該村原先滿4年的120畝瓜蔞子生產(chǎn)基地通過深翻改良土壤繼續(xù)種植提供技術(shù)支持,同時,結(jié)合科技特派員服務(wù),開辦茶樹栽培技術(shù)培訓班,培訓從業(yè)人員25人,有效提高茶葉種植水平。三是推動村級集體經(jīng)濟持續(xù)做大做強,打造新的增長點。20xx年總投資447萬元建設(shè)的'生物質(zhì)顆粒加工項目已全面建成,并于今年6月通過掛網(wǎng)招標完成項目招租,村集體獲得年租金33萬元。目前該項目將成為毛灘村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。四是創(chuàng)新金融產(chǎn)品,建立“裕農(nóng)通”服務(wù)點,提供助農(nóng)金融服務(wù)。通過“裕農(nóng)通”app實現(xiàn)對農(nóng)戶、村集體的裕農(nóng)快貸信用貸款線上發(fā)放;針對種植戶、養(yǎng)殖戶推薦云擔貸、漁牧貸等業(yè)務(wù),目前已與行政村區(qū)域內(nèi)種植大戶2戶對接,有望在年內(nèi)實現(xiàn)貸款投放。

  (三)堅持提質(zhì)增效,強化內(nèi)生發(fā)展動力。一是圍繞毛灘村瓜蔞子特色種植,結(jié)合東關(guān)老鵝湯、太湖山等周邊資源條件,積極引進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與幫扶村對接,建立利益聯(lián)結(jié)機制,帶動發(fā)展“一村一品”特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。二是深入開展自種自養(yǎng)技能培訓,幫助脫貧戶科學選擇種養(yǎng)類型,積極做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作,及時為脫貧戶提供產(chǎn)品需求、市場預(yù)測、災(zāi)害預(yù)報、銷售信息等服務(wù)。

 。ㄈ└纳迫司迎h(huán)境,注重村容村貌提升。指導(dǎo)毛灘村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作。重點對大山李、東西王等東林路沿線自然村加大環(huán)境整治力度,改善提升村莊環(huán)境面貌。結(jié)合前期村莊設(shè)計規(guī)劃,幫助指導(dǎo)20xx年省級中心村塘莊村的規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)工作,因地制宜,打造高品位的省級自然村。爭取“一事一議”獎補資金7萬元,對部分自然村內(nèi)道路安裝太陽能路燈,進行道路亮化,方便群眾早晚出行,提升群眾獲得感和滿意度。

 。ㄋ模┳龊弥С直U,加強駐村工作管理。重新選派優(yōu)秀、年輕財政干部駐村工作,落實關(guān)心關(guān)愛,協(xié)調(diào)做好選派幫扶干部在村工作生活等安排,幫助解決實際困難,支持在村開展工作,讓選派幫扶干部心無旁騖投入到鄉(xiāng)村振興工作中去。建立健全駐村幫扶調(diào)度機制,定期聽取選派幫扶干部駐村工作情況匯報,督促檢查選派幫扶干部在崗在位、盡職履責情況,指導(dǎo)選派幫扶干部科學制定發(fā)展規(guī)劃。

公司幫扶工作總結(jié)14

  今年以來,面對工業(yè)持續(xù)下行,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴峻形勢,市政府開展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施,根據(jù)市安排部署,我縣迅速行動,大力完善和推進對企幫扶各項工作,取得了良好效果,全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份,我縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)億元,同比增長;工業(yè)增加值完成19億元,占全年任務(wù)的115%,增長;實現(xiàn)利潤億元,同比增長32%。預(yù)計我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全年可實現(xiàn)產(chǎn)值92億元,同比增長;完成增加值21億元,同比增長;實現(xiàn)利潤億元,同比增長?身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿(wù)目標。

  一、制定專門制度,建立企業(yè)幫扶工作長效機制

  今年以來,為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度,我縣制定并實施了縣級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟部門、金融機構(gòu)三級捆綁對企幫扶制度,縣領(lǐng)導(dǎo)及部門一把手和金融部門負責人分別組成專門幫扶小組,每個小組分包2—3家骨干企業(yè),每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪,送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況,有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控,千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難,確保滿負荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)117家次;縣工信局實行“一巡視一報告”制度,截至目前共編制工業(yè)快報12期,為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供參考,協(xié)調(diào)解決問題,100件以上,受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。

  二、幫扶企業(yè)融資,緩解要素制約

  今年以來,經(jīng)我局積極組織,我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門進行了對接洽談活動,其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元,龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持億元,全年為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目,爭跑資金。今年以來先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金,現(xiàn)已爭取到位各類專項資金2235萬元,無論是項目數(shù)還是爭取資金額均位居東部縣之首,有效地緩解了企業(yè)的融資難題。

  三、抓好人才培訓,提升企業(yè)管理水平

  針對我縣部分企業(yè)存在的`經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀,工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請經(jīng)濟專家、大專院校學者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課,指導(dǎo)我縣企業(yè)科學發(fā)展,促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。20共舉辦4次重點培訓活動,受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。

  建立“行政審批事項定期清理”機制,出臺《重點工業(yè)項目建設(shè)聯(lián)審聯(lián)驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監(jiān)察局牽頭,依照法律法規(guī)對政府各部門設(shè)立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項,其中保留44項,轉(zhuǎn)變管理方式78項,暫停37項,停止23項;全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項,其中暫停收費32項,降低收費標準36項,保留收費標準29項。

  五、簡化辦事程序,切實為企業(yè)減輕負擔

  一是嚴格執(zhí)行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目,均由審批制改為核準制、備案制,按要求提交申請報告,不再經(jīng)過項目建議書、可行性研究報告和初步設(shè)計的審批程序。二是簡化規(guī)劃環(huán)評。建設(shè)項目只要符合縣城建設(shè)總體規(guī)劃的,其環(huán)評工作簡化評價內(nèi)容(法律法規(guī)有規(guī)定的除外)和縮短審批時限,并減免相應(yīng)費用。三是精簡前置許可條件。對新設(shè)立的企業(yè)投資項目,除娛樂場所外,取消工商注冊登記時消防、環(huán)境影響評價的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件,允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價,注冊資本50萬元以下的內(nèi)資有限公司設(shè)立零首付登記。四是實現(xiàn)一枚公章對外。凡具有審批權(quán)力的單位一律整合職能,一個部門有多個審批事項向?qū)徟⻊?wù)科(室)集中,各單位審批服務(wù)科(室)向縣行政服務(wù)中心集中,并嚴格執(zhí)行一枚公章審批制度。

  六、著力優(yōu)化環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展保駕護航

  嚴格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“無干擾期”制度,每月1—25日,除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外,縣內(nèi)任何單位和個人不得進入企業(yè)檢查、收費。各部門開展的常規(guī)檢查要實行總量控制,一年內(nèi)同部門對同一企業(yè)的檢查,原則上不超過兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類報刊。確需辦培訓班的,必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批,到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》,并報縣X門備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門或行業(yè)報刊。

公司幫扶工作總結(jié)15

  量大面廣的小微企業(yè)和個體工商戶是我國經(jīng)濟韌性、就業(yè)韌性的重要支撐。疫情發(fā)生以來,部分文旅、住宿餐飲、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域市場主體受到持續(xù)影響,對此,人民銀行各分支機構(gòu)積極作為、精準施策,有針對性地圍繞市場主體發(fā)力,通過與相關(guān)部門創(chuàng)新政銀企對接機制,引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)大力開展首貸培植、創(chuàng)新專屬信貸產(chǎn)品等方式加強對受疫情持續(xù)影響行業(yè)企業(yè)的金融支持,取得了明顯實效。

  培育拓展首貸戶擴大信貸投放覆蓋面

  為解決小微企業(yè)融資難題,今年以來,人民銀行杭州中心支行組織轄內(nèi)金融機構(gòu)進一步深化“首貸戶拓展專項行動”。例如浙江溫嶺農(nóng)商銀行針對首貸戶推出的“小微易貸”系列產(chǎn)品,通過大數(shù)據(jù)直接測算,簡化了辦貸流程,壓縮了辦貸時間,企業(yè)只要有良好的納稅信用記錄,無需擔保,利率還更加優(yōu)惠。

  今年以來,原材料價格持續(xù)上漲,才福泵業(yè)有限公司資金周轉(zhuǎn)壓力加大,產(chǎn)生了融資需求。“原材料市場是一天一個價,如果辦理貸款要找擔保人,多花上好幾天的話,我的損失可能有幾十萬元,所以是越快越好!睂O先生表示,能否快速貸到款直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營。就在這時,浙江溫嶺農(nóng)商銀行在進廠入企走訪中了解相關(guān)情況后,立即與企業(yè)聯(lián)系,推薦辦理“小微易貸—稅銀貸”,及時解決了企業(yè)的資金難題。

  上述案例只是各地方人民銀行引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)培育和拓展首貸戶,擴大信貸投放覆蓋面的.一個縮影。人民銀行武漢分行打造“企業(yè)+部門+銀行”對接機制,聯(lián)合文化旅游、市場監(jiān)管等部門建立文旅企業(yè)無貸企業(yè)庫,摸排企業(yè)融資需求,組織金融機構(gòu)實施“一對一”信用培植和融資。截至20xx年4月末,金融機構(gòu)已為1512戶小微文旅企業(yè)發(fā)放首次貸款億元;人民銀行深圳市中心支行依托市鹽田區(qū)首貸服務(wù)中心,指導(dǎo)金融機構(gòu)重點對接旅行社和演出企業(yè)兩類主體。自4月19日鹽田區(qū)首貸服務(wù)中心試運行以來,已服務(wù)演藝企業(yè)三家,對接金額550萬元。

  創(chuàng)新金融產(chǎn)品滿足多樣化融資需求

  “郵儲銀行的‘極速貸’,真是太方便了!眮碜院鲜涞资须p峰縣的個體經(jīng)營戶朱梅根在貸款申請通過后高興地對記者說。原來,朱梅根準備建一個生態(tài)農(nóng)莊,急需資金投入前期建設(shè),郵儲銀行婁底市分行了解到相關(guān)情況后,立即與朱梅根對接,通過郵儲銀行手機銀行APP為其申請并通過了一筆400萬元的“極速貸”,該筆貸款從申請到審批通過僅花了10分鐘,全程線上化審批的操作解決了朱梅根資金需求的燃眉之急。

  “極速貸”是在人民銀行長沙中心支行的指導(dǎo)下,湖南金融機構(gòu)支持個體工商戶發(fā)展的眾多純信用、線上化產(chǎn)品中的一款,除此之外,還有華融湘江銀行“煙商e貸”、建行湖南分行“個體工商戶經(jīng)營快貸”等專屬信貸產(chǎn)品。

  此外,各地人民銀行也積極引導(dǎo)金融機構(gòu)根據(jù)各行業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶融資需求特點,創(chuàng)新推出了一系列專屬信貸產(chǎn)品。

  記者了解到,在滿足文旅企業(yè)多樣化融資需求方面,人民銀行深圳市中心支行指導(dǎo)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)成立文旅企業(yè)專屬服務(wù)團隊,發(fā)揮示范帶動作用,創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,優(yōu)化審批流程。如招商銀行深圳市分行將文化產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)先支持行業(yè),推出“文創(chuàng)貸”產(chǎn)品為企業(yè)提供信用融資服務(wù),涉及影視制作、文化藝術(shù)等領(lǐng)域;北京銀行深圳市分行圍繞“文化IP通服務(wù)方案”推廣“深智貸”產(chǎn)品,對文創(chuàng)類客戶開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù);工商銀行深圳市分行于20xx年9月推出“智慧貸”,目前,已儲備項目金額達5000萬元,發(fā)放貸款1499萬元。

  創(chuàng)新政銀企對接機制暢通融資渠道

  為完善對接,建立金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展的長效機制,記者了解到,人民銀行武漢分行支持湖北省文化金融服務(wù)中心建成“湖北文旅金融服務(wù)平臺”,平臺已與湖北省大數(shù)據(jù)局系統(tǒng)成功對接,實現(xiàn)70多個部門的涉企政務(wù)信息調(diào)用,為企業(yè)征信提供數(shù)據(jù)支撐。該平臺于20xx年5月27日上線后,10天就促成融資42筆,金額億元。

  武漢市通樂商貿(mào)有限公司位于武漢市武昌區(qū),主要從事文化、辦公類產(chǎn)品的批發(fā)。20xx年,企業(yè)嘗試在“湖北文旅金融服務(wù)平臺”提出500萬元貸款需求,該平臺通過線上系統(tǒng)匹配并推送給合作銀行及擔保公司。湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心及湖北省融資擔保集團在收到融資信息后,第一時間安排專人上門了解企業(yè)的貸款需求,并為該企業(yè)發(fā)放了一年期456萬元流動資金貸款。

  不僅是人民銀行武漢分行,各地人民銀行在暢通政銀企對接渠道方面都取得了重要進展。例如,人行營業(yè)管理部搭建北京市銀企對接系統(tǒng)以來,銀行與文化企業(yè)對接的業(yè)務(wù)量快速增加,截至20xx年一季度末,已通過系統(tǒng)推動轄內(nèi)銀行走訪轄內(nèi)文化類企業(yè)超3萬次,實現(xiàn)貸款落地68億元。同時,加強線上線下結(jié)合,聯(lián)合文化行業(yè)主管部門、各區(qū)常態(tài)化開展政策宣講、銀企對接和融資路演活動。20xx年以來,已經(jīng)聯(lián)合北京銀保監(jiān)局、市金融X召開銀企對接會30場,參與企業(yè)700余家次,促進更多文化企業(yè)“知政策”“懂政策”“享政策”。

  此外,人民銀行杭州中心支行還充分發(fā)揮多部門“幾家抬”政策合力,建立橫向到邊、縱向到底的雙線聯(lián)動機制。與浙江省財政、科技等15個部門建立協(xié)作機制,梳理外貿(mào)、文旅、小微制造領(lǐng)域等6張清單,推動政銀企融資精準對接。

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