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【推薦】人事代理合同

　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的人事代理合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】人事代理合同

人事代理合同1

　　根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、人事代理合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。

　　三、甲方權(quán)利與義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追揭試矣嘘P(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：

　　1、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；

　　2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批；

　　3、代繳各項社會保險；

　　4、出具代理人員工齡證明；

　　5、代辦勞動手冊、視作繳費(fèi)年限核定；

　　6、代辦外地人才引進(jìn)；

　　7、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠；

　　8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠；

　　9、人事檔案管理；

　　10、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理；

　　11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；

　　12、出具與檔案材料相關(guān)證明；

　　13、有關(guān)人事政策咨詢。

　　（二）甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)（與檔案管理費(fèi)語義完全相同）元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。

　�。ㄈ┘追睫k理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。

　�。ㄋ模┖贤陂g，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位（司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。

　　（五）合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　四、乙方權(quán)利與義務(wù)：

　�。ㄒ唬┮曳皆谝平晃写砣藛T檔案時應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

　�。ǘ┖贤陂g，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬分之五/日收取滯納金。

　�。ㄈ┮曳轿写砣藛T如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方。

　�。ㄋ模┮曳轿屑追降�.各種單項人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，具體協(xié)作事項甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。

　�。ㄎ澹┮曳饺珥氃鰷p人事代理服務(wù)項目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。

　�。┖贤陂g，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。

　　五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

　　六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：*****市人才服務(wù)中心乙方：

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　代表：（簽字）代表：（簽字）

　　簽訂日期：簽訂日期：

人事代理合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。

　　二、甲方義務(wù)和權(quán)利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

　�。�1）檔案托管(免費(fèi))

　　人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資

　　根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定

　　出國政審l 轉(zhuǎn)正定級

　　（2）人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工

　　2. 代辦寄住證手續(xù)

　　3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

　　4. 職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)

　　5. 代為組織人才測評

　　6. 人才引進(jìn)和流動服務(wù)

　　7. 集體戶掛靠

　　8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險

　　10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱

　　12. 人力資源信息和政策咨詢

　　13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢

　　14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)

　　15. 代辦工資卡

　　16. 代人發(fā)工資

　　17. 代辦個人所得稅申報

　　18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險

　　20. 幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議

　�。�3）人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)

　　招聘方案設(shè)計、信息發(fā)布、組織實施¨ 調(diào)薪方案設(shè)計

　　人才租賃、勞務(wù)派遣¨ 員工滿意度調(diào)查

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¨ 管理測評和人才評估

　　企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)計¨ 員工的選拔、培訓(xùn)發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計

　　薪資調(diào)查¨ 獵頭服務(wù)

　　(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會保險等各項費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費(fèi)用。

　　三、乙方義務(wù)和權(quán)利

　　1、按甲方要求，及時提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

　　2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項目的'，一事一議。

　　3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

　　4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。

　　5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

　　四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。

　　2、甲方每月 15 日前將各項費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。

　　五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

　　六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾�，或承�?dān)三個月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。

　　七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同3

　　合同編號：甲方：

　　乙方姓名：__受聘單位：____公司

　　身份證號：______性別：_ 出生年月：_年_月_日

　　畢業(yè)院校：____專業(yè)：___學(xué)歷：__

　　畢業(yè)時間：_年_月_日政治面貌：_______ 手機(jī)：____辦公電話：____家庭電話：___

　　辦公地址：_______郵編：__

　　家庭地址：_________郵編：__ 。

　　根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

　　2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

　　4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。

　　2. 提供與聘用單位簽定的.《勞動合同》原件一份。

　　3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。

　　4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

　　5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規(guī)定，每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。

　　6.辦理各種手續(xù)時，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。

　　四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

　　五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。

　　六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：

　　代表人(簽名)：

　　電話：

　　地址：

人事代理合同4

　　甲方(受托方)： _______

　　乙方(委托人)： _______ 身份證號： ________

　　根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。

　　第一條甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);

　　第二條乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打"√"為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)：

　　□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);

　　□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;

　　□ 連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;

　　□ 代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;

　　□ 因私出國政審;

　　□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;

　　□ 戶籍托管;

　　□ 接收黨員組織關(guān)系;

　　□ 檔案整理。

　　第三條人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;

　　第四條乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目，及時交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;

　　第五條甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時完成本合同規(guī)定的.人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);

　　第六條甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;

　　第七條乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個人檔案;

　　第八條乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;

　　第九條乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;

　　第十條甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

　　第十一條乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的"商調(diào)函"辦理流動手續(xù);

　　第十二條戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;

　　第十三條合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;

　　第十四條合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;

　　第十五條本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：郴州市人才流動服務(wù)

　　乙方(簽字)：

　　中心(蓋章)：

　　_______年_______月_______日

人事代理合同5

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、人事代理的期限為xx年xx月xx日，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　三、乙方應(yīng)在xx年xx月xx日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：

　　1、人事政策咨詢;

　　2、人事規(guī)劃設(shè)計;

　　3、人才招聘引進(jìn);

　　4、畢業(yè)生人事代理;

　　5、人事檔案管理;

　　6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　7、檔案工資調(diào)整;

　　8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

　　9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;

　　10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　11、代辦集體戶口落戶;

　　12、聘用合同鑒證;

　　13、代辦出國(出境)政審;

　　14、協(xié)調(diào)流動爭議;

　　15、寒假工人事代理

　　五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的`工作方便。

　　七、乙方有如下責(zé)任：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費(fèi)用;

　　3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。

　　十、甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：xxx

　　乙方(公章)：xxx

　　法定代表人(簽字)：xxx

　　xxx年xx月xx日

人事代理合同6

　　代理方：__________(以下簡稱甲方)

　　委托方：__________(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動關(guān)系、除名、自動離職、自費(fèi)出國留學(xué)或)原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。

　　二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的.有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。

　　三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

　　1.人事政策咨詢;

　　2.人事檔案管理;

　　3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　4.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

　　5.代辦養(yǎng)老保險等社會保險;

　　6.檔案工資調(diào)整;

　　7.代辦出國(出境)政審;

　　8.出具相關(guān)人事證明;

　　9.集體戶口掛靠;

　　四、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項的人事代理服務(wù)。

　　五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費(fèi)。有拖欠管理費(fèi)的，必須先繳清全部管理費(fèi)。

　　六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時，應(yīng)及時告之甲方，否則，后果自負(fù)。

　　七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。

　　八、合同期滿，乙方應(yīng)及時與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。

　　九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

人事代理合同7

　　代理機(jī)構(gòu)：嘉興市人才市場管理辦公室（簡稱甲方）

　　委托單位：（簡稱乙方）

　　為建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制，實現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機(jī)制，使人事工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的`規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

　　1、人事政策咨詢；

　　2、人事規(guī)劃設(shè)計；

　　3、人才招聘引進(jìn)；

　　4、畢業(yè)生人事代理；

　　5、人事檔案保管；

　　6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

　　7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評審；

　　8、協(xié)助申報參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報名考試；

　　9、檔案工資調(diào)整；

　　10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金；

　　11、代辦集體戶口落戶；

　　12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

　　13、聘用合同鑒證；

　　14、代辦出國（出境）政審；

　　15、協(xié)調(diào)流動爭議。

　　二、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務(wù)。

　　三、代理期限：

　　本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。

　　四、甲方有以下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項目的具體義務(wù)；

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

　　五、乙方有以下責(zé)任：

　　1、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準(zhǔn)（有效期內(nèi)）的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料；

　　2、有專（兼）職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù)；

　　3、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù)；

　　4、按時繳納人事代理費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算時間為每年月份。

　　六、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

　　1、

　　2、

　　3、

　　八、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人;

　　單位地址：單位地址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

人事代理合同8

　　甲方：（雇用單位）

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：（受雇人）

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雇用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。

　　二、聘用崗位及職責(zé)

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：___________________________________

　　2、職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付的待遇

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取（月，周，日，定額）工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。

　　3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

　　2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。

　　3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

　　4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

　　五、雙方責(zé)任

　　甲方：

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

　　2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

　　乙方：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。

　　2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞務(wù)費(fèi)時將扣減相應(yīng)的.勞務(wù)費(fèi)。

　　3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

　　4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

　　六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。

　　3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。

　　4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。

　　5、乙方不服從甲方工作安排的。

　　6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

　　七、社會保險

　　甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納意外保險費(fèi)。

　　八、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、糾紛解決方式

　　本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請____________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　十、附則

　　本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　______年______月______日

人事代理合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就實行人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。

　　二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。

　　三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負(fù)責(zé)代管人員的.傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等一切勞保福利費(fèi)用。

　　四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應(yīng)及時向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時應(yīng)及時通知甲方。

　　五、乙方應(yīng)及時向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，每人每月元，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間，乙方應(yīng)主動向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi)，逾期一年未交費(fèi)者，甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。

　　六、本合同自年月日起生效。此次繳費(fèi)至年月日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。

　　七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　年月日

人事代理合同10

　　代理機(jī)構(gòu)：人才交流機(jī)構(gòu)(簡稱甲方)

　　委托單位：單位(個人)(簡稱乙方)

　　個人身份證號碼：

　　根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。

　　二、人事代理的期限為年，自年月日起到年月日止。

　　三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

　　1、人事檔案管理;

　　2、聘用或勞動合同鑒證;

　　3、戶籍黨籍管理;

　　4、身份管理;

　　5、職稱評定;

　　6、社會保險;

　　7、出國出境、考研政審;

　　8、檔案工資調(diào)整;

　　9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　10、人事政策咨詢;

　　11、人才素質(zhì)測評;

　　12、協(xié)調(diào)流動爭議;

　　五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

　　等項的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的'有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

　　七、乙方有如下責(zé)任：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費(fèi)用;

　　3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。

　　八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。

　　1、

　　2、

　　3、

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　(蓋章)

　　負(fù) 責(zé) 人：

　　簽訂日期：年月日

　　詳細(xì)地址：

　　聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

人事代理合同11

　　甲方：xxxxx

　　乙方：xxxxx

　　xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務(wù)

　　1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

　　2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

　　3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

　　4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回xxx省人才中心的手續(xù);

　　5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

　　6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);

　　7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的'權(quán)利與義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

　　2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用;

　　3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

　　4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

　　5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

　　甲方：xxx

　　乙方(簽名)：xxx

　　代表人(簽名)：xxx

　　電話：xxxx

　　地址：xxx

人事代理合同12

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務(wù)

　　1。為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

　　2。負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

　　3。管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

　　4。負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù)；

　　5。按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

　　6。辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；

　　7。負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1。負(fù)責(zé)被代理人的`日常管理及考核；

　　2。負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用；

　　3。為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；

　　4。與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

　　5。與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

　　甲方：乙方（簽名）：

　　代表人（簽名）：

　　電話：地址：

人事代理合同13

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

　　2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的`書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

　　3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

　　4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

　　(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

　　2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

　　3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會保險費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

　　4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收__________‰-__________‰的滯納費(fèi)。

　　5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

　　6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

　　二、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　三、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

　　四、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________　　乙方(蓋章)：________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：______　　負(fù)責(zé)人(簽字)：______

　　________年____月____日　　________年____月____日

人事代理合同14

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　2、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的`有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；

　　3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

　　四、乙方的責(zé)任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清；

　　3、如工作單位變動，應(yīng)及時通知甲方，并提供有關(guān)變動材料。

　　五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：

　　六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

人事代理合同15

　　甲方：

　　乙方(委托個人)：

　　根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

　　二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

　　2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的`收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

　　4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

　　四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

　　1、按時按規(guī)定(渝價[20_]314號文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費(fèi)，以此類推。如推

　　2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

　　5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協(xié)商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

　　3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

　　4、法律規(guī)定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________