【熱門】離職協(xié)議書
在當下社會，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的離職協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
離職協(xié)議書1
甲方:
乙方:
身份證件號碼:
戶口所在地:
家庭住址：
乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓、交流、指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機密內(nèi)容;同時，也掌握了甲方的所有客戶資料�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護甲方正當合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;
2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;
3、甲方的產(chǎn)品信息。
二、乙方承諾：
1.其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的'企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務(wù))的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)(不論有否領(lǐng)取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：
2.在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益;
3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。
三、乙方離職后承擔保密義務(wù)視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20年月開始至20年月止
已每月支付給乙方。
2, 20年月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計()元。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方;同時，乙方將承擔違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失(以乙方提供材料為計算依據(jù))。
八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用)，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔。
十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公司蓋章)：乙方(拇指章)：
年月日
離職協(xié)議書2
甲方：
乙方：
，性別 ， 歲， 族。乙方由于個人原因，自愿于年月日與甲方解除勞動合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：
1、甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥ 元（大寫： 元整）。
2、甲方負責向社保機構(gòu)為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：人民幣￥ 元（大寫： 元整），乙方應(yīng)積極配合。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關(guān)系終止，工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守，不得反悔。
本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
離職協(xié)議書3
甲方：法定代表人：
乙方：身份證件號碼：
戶口所在地：現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認
在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的.資料，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
三、違約職責
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責或侵權(quán)職責。
四、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。
五、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務(wù)必經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職協(xié)議書4
協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔的因工或非因工部分的.報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
離職協(xié)議書5
甲方：
乙方：性別：身份證號碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的`繳費基數(shù)。
﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。
六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場總場XXX乙方：
代表人：委托代理人：
二○XX年X月X日二○XX年X月X日
離職協(xié)議書6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份證號：_________________
法定代表人：_______________
聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系電話：_________________
甲方因個人原因向乙方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因甲方個人原因自愿離職，雙方確認之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除。
第二條、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。
第三條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元，同時代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的.社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元，實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。
第四條、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元，并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額，共計人民幣現(xiàn)金______元，于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶。
第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受，無異議。
第六條、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
第八條、甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。
風險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
主要負責人：_______________
法定代表人：_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
離職協(xié)議書7
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
工作崗位：
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方 職務(wù)，于20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元（含正常工作時間工資1100元及按規(guī)定支付的'加班費、延長工作時間工資、福利等）。
二、在簽訂本協(xié)議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬（含正常工作時間工資、加班加點按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。
三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關(guān)系，此后，雙方互不負任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
五、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。
六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。
甲方（章）：
乙方（簽名并捺右手食指�。�
代表人：
身份證號碼：
日期：
日期：20xx年 月 日
離職協(xié)議書8
甲方 :________________________________________________
法定代表人 :__________________________________________
乙方 :________________________________________________
身份證件號碼 :________________________________________
戶口所在地 :________________________________ __________
家庭住址 :____________________________________________
現(xiàn)居住地址 :__________________________________________
鑒于甲方屬于__________________
經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔任 職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓、技術(shù)交流、技術(shù)指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊�，F(xiàn)乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的'勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源信息、市場規(guī)劃、價格方案、營銷策略；
2、甲方所有于 年 月 日止在冊的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；
3、甲方的產(chǎn)品信息。
4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。
二、乙方承諾：
1、其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品，或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：
2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；
三、乙方離職后承擔保密義務(wù)，保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的 50%計（ ）元；該補償費計算時限自 年 月開始至 年 月止。
2、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計￥ 元（大寫 ）
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任 如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金 萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等。
八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔。
九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內(nèi)有效。
十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充、不可分割。
十一、爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力，應(yīng)嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號：
地址：
地址：
電話：
手機：
年 月 日
年 月 日
離職協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
簡易版員工協(xié)議
樂暑甜品 員工合同
公司（甲方）：__________________ 地址：_____ __________
乙方：___________ 身份證號：_________________住址：________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 合同期限
合同期限為________個月，
自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a
.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的.權(quán)利
a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方在合同未滿期離職，押扣該員工15天工資。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方簽字：______________________ 乙方簽字：_____________________
簽約日期：_________________ 簽約日期：_______________
離職協(xié)議書10
甲方(用人單位)：________
乙方(員工)：__________
身份證號：__________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致，詳情如下：
一、解除日
雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。
二、相關(guān)安排
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
2.甲方應(yīng)正常發(fā)放工資至解除日。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下方式計發(fā)：__________
按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的.補償，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;
2.雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動關(guān)系解除相關(guān)的全部補償、代通知金等項目。
四、確認無其他爭議
雙方在此確認：__________均了解《勞動民法典》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌麍蟪�、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
______無_______。
六、保密義務(wù)
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應(yīng)嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、競業(yè)限制約定
八、其他條款
九、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時間：_______________年_____月_____日
甲方(簽章)：__________
乙方(簽字)：__________
離職協(xié)議書11
甲方： （身份證號： ） 乙方：天津東湃互動科技有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，甲方也無經(jīng)濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的.任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字） ： 乙方（蓋章）： 授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書12
公司：___________________
日期：xx年xx月xx日
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的'保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
簽字：蓋章：
日期：日期：
離職協(xié)議書13
甲方：
00000公司
乙方：
（身份證號：
�。�
鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位；涉及保密工作內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元（和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑�，乙方對此予以完全接受，無異議。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的'聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） ：
乙方（簽字）：
授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書14
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的.及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。
6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務(wù)。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
離職協(xié)議書15
甲方：有限公司
乙方： （身份證號： ）
鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。
二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù)，堅守工作崗位。
三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。
四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。
五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的`名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：
授權(quán)代表：
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