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公司工作總結(jié)

房產(chǎn)公司工作總結(jié)

時間:2023-02-17 13:27:11 公司工作總結(jié) 我要投稿

房產(chǎn)公司工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的房產(chǎn)公司工作總結(jié),歡迎大家分享。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)15篇

房產(chǎn)公司工作總結(jié)1

  時間飛逝,一眨眼我添加_房產(chǎn)公司早已有一個多月了。在這里段工作中期內(nèi)能與諸多閱歷豐富、意氣風發(fā)的專業(yè)人員相處使我受益良多,從這當中提高了許多實踐活動工作經(jīng)歷與專業(yè)技能。

  自己于._年12月中下旬十分有幸的添加_房地產(chǎn)公司工作中,并在_企業(yè)_新項目技術(shù)部出任土建工程師管理方法有關(guān)工作中。初到技術(shù)部工作中時,在工程項目領導干部及諸位朋友的熱情協(xié)助下,對該項目概況擁有大概的掌握,并迅速了解了企業(yè)組織協(xié)調(diào)構(gòu)架和工作內(nèi)容,快速進入了工作中人物角色。

  挑明的講,應當說自從業(yè)建筑業(yè)至今或是第一次承建“_”這般規(guī)模性的工程項目,僅“_一期”工程總建筑面積就做到近_萬㎡,與此同時各中標單位施工方均為大中型建筑企業(yè)。我將十分愛惜與掌握好_房地產(chǎn)幫我的此次從事機遇,最后將盡自身所可以把作業(yè)搞好。

  回望添加_房地產(chǎn)公司這段時間至今的工作中,對自身的具體工作任務匯總?cè)缦滤荆?/p>

  1、與技術(shù)部朋友們一同對建設項目工程施工流程的組織實施、新項目品質(zhì)、進展、成本費、安全性等總體目標開展標準化區(qū)劃與監(jiān)管,保證做到我“_一期”工程項目各時期的預期目標。

  2、積極參加施工圖紙預審及設計交底(設計方案企業(yè)每星期均到當場處理工程圖紙問題),立即搜集當場出現(xiàn)的具體情況等相關(guān)資料給予給規(guī)劃院做為根據(jù),最后產(chǎn)生一致處理決定,對工程變更等做為關(guān)鍵規(guī)定工程監(jiān)理及施工方嚴格遵守。

  3、催促施工單位認真履行基本建設工程施工合同中要求的'責任和義務,并維護保養(yǎng)彼此應該有的利益。

  4、依據(jù)標準審批施工設計方案、工程施工方案,明確提出建議并與工程監(jiān)理方一同監(jiān)管實行。

  5、嚴苛監(jiān)管工程質(zhì)量控制,積極開展對工程施工質(zhì)量問題、安全事故的調(diào)研、解決等。

  6、每星期參與監(jiān)理公司機構(gòu)的監(jiān)理例會(包含當場舉辦的工作會議),對于當場發(fā)生的具體問題向多方立即指出并規(guī)定給予整改措施。

  7、對進到施工工地的施工材料會與監(jiān)理公司開展質(zhì)量檢測、工程驗收,按照規(guī)定開展復檢。

  8、監(jiān)管工程總承包企業(yè)搞好當場的安全性維護、消防安全、安全施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生等工作中。

  9、催促監(jiān)理公司增加管控幅度,監(jiān)管施工單位質(zhì)量認證體系、技術(shù)管理體系和品質(zhì)保障體系認真落實。

  10、核查施工進度方案的合理化,催促施工單位按施工期總進展定編周計劃表、月工作計劃,考評進行狀況,解決存在的不足。

  12、參與關(guān)鍵工程項目位置的工程驗收資料、分項目等工程驗收;并搜集整理有關(guān)建筑資料歸檔。

  13、按企業(yè)規(guī)范的工作內(nèi)容核準及會簽設計變更(包含當場竣工結(jié)算)文檔,并立即查驗當場工程施工實行狀況。

  14、和有關(guān)企業(yè)聯(lián)系、溝通交流,為中后期工程施工奠定優(yōu)良的基矗

  我在工作上深刻認識到自身的一些工作經(jīng)驗缺乏與不夠,之后更要進一步學習專業(yè)技能與管理方法,并全面提高自身。

  這一環(huán)節(jié)的工作中整體上或是成功的,盡管早期危害工程項目總體進展的原因比較多,但均并不是哪一個企業(yè)或自己的緣故,堅信根據(jù)我香木林新項目精英團隊工作人員鍥而不舍的積極主動勤奮,會持續(xù)戰(zhàn)勝困難阻攔,與此同時根據(jù)早期的磨合期中后期會相互配合的更強,使工程項目踏入到一切正常工程施工路軌上去。

  匯總昨日,把握現(xiàn)在,未來展望明日。一個企業(yè)便是一個大家族,每個人齊心合力,不斷強化我_新項目團隊合作精神,相信根據(jù)大伙兒的鍥而不舍努力與勤奮,我們的明天會更幸福,_的明日會更光輝!

房產(chǎn)公司工作總結(jié)2

  自20xx年上半年復工后,一轉(zhuǎn)眼,今年便過去了一半的時間。今年對于房地產(chǎn)行業(yè)來說是極不平凡的一年,國家的宏觀調(diào)控政策造成了房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷,罕見的氣候嚴重影響了工程建設進度,但今年又是集團“xx“規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,也是項目工程建設工作的關(guān)鍵半年,面對如此嚴峻的形勢,xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在總經(jīng)理的正確領導和鼓勵下,全體員工勇敢沉著應對客觀的大環(huán)境,通過樹立信心、狠抓工程進度和質(zhì)量、采取多種手段、齊心協(xié)力,扎實工作,努力克服重重困難,認真落實各項工作任務,上半年的工作取得了一定的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年工作回顧

  20xx年公司現(xiàn)場施工工作的核心和重點是按照已簽定的購房協(xié)議將房屋準時交付業(yè)主。春節(jié)復工后,公司更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在工程部和技術(shù)部同事的齊心協(xié)力下,上半年,公司克服了連續(xù)陰雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,加強對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與執(zhí)行,努力協(xié)調(diào)與監(jiān)理、總包、各分包之間的關(guān)系,加強了管理措施。

  工程施工合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在“·“項目工程建設的具體實施過程中,公司嚴格遵守施工合同,對合同中規(guī)定的質(zhì)量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究施工單位提出來的與施工合同實施有關(guān)的問題,包括認價和認量,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過公司工程部和監(jiān)理單位付諸實施,并對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期都進行了數(shù)次調(diào)整,將施工單位最后完工期限更改至20xx年x月x日。為保證第一批交房合同的實現(xiàn),經(jīng)過半年的辛勤工作,在工程部和技術(shù)部的共同努力及其他部門的配合下,我們先后完成了以下工作:

 。ㄒ唬┻M一步完善設計

  一是總圖設計調(diào)整,完成道路豎向、場地排水等設計調(diào)整。二是單位戶型的設計調(diào)整,對原設計的樓王及部分大戶型進行了拆分,并完成了初步設計方案以及物業(yè)人員住房的初步設計方案等。三是景觀方案調(diào)整,完成了對景觀橋以東區(qū)域跌水景觀的多次調(diào)整。同時,完成了樣板區(qū)內(nèi)綠化種植節(jié)點的優(yōu)化設計及種植情況核對工作。

 。ǘ┙M織施工建設

  建設工作重心放在e區(qū)、c區(qū)和b區(qū)已開工的單體建筑施工上;同時還進行了局部區(qū)域內(nèi)的市政、園林景觀工程的施工,除此之外,還完成了施工路面的硬化工作。

 。ㄈ╅_展市場推廣和銷售工作

  包括細化樣板間及售樓處管理,結(jié)合新版制式物業(yè)合同,重新制定物業(yè)管理合同;完成首次按揭手續(xù)辦理,初步證實當?shù)厝速彿堪唇腋犊畹目尚行;完成項目樓書的定稿印刷以及分銷沙盤的制作工作。

  (四)辦理項目相關(guān)手續(xù)及公司證照年檢

  包括辦理第批套·南區(qū)住宅項目商品房預售許可證;取得精舍項目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報告;繼續(xù)跟蹤·南區(qū)住宅項目a區(qū)地塊調(diào)整手續(xù)。

  公司執(zhí)照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。公司的營業(yè)執(zhí)照正、副本,組織機構(gòu)代碼證正、副本及投資企業(yè)批準證書都由綜合辦公室負責統(tǒng)一管理。為保證公司證照的正常使用,綜合辦公室在各項證照要求年檢的期限前順利完成了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》及《臺港澳僑投資企業(yè)批準證書》的年檢工作。

  以上僅僅是開發(fā)建設方面的主要任務,另外還有涉及企業(yè)內(nèi)部管理,財務管理和建賬等多方面的工作。公司財務部不但完成了別墅項目的部分收款工作,還完成了xx銀行委托貸款展期手續(xù)。

  二、工作中面臨的困難

  上半年,我們不僅面對著國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策的壓力,還面臨著種種困難。

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場施工過程中遇到的困難

  1、個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  2、施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。由于部分施工單位人員的業(yè)務素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質(zhì)量不能保證;自檢體系不健全;投入資金和材料力度不夠,以次充好,質(zhì)量意識不高,使得工程質(zhì)量很難控制。

  3、進場的材料、設備受多方面因素影響,不能及時供應、進場。

  4、季節(jié)性陰雨天氣,惡劣的氣候環(huán)境等客觀因素嚴重影響施工進度。

 。ǘ╀N售工作遇到的困難

  國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策對項目銷售造成了巨大影響。別墅項目一直以來備受開發(fā)商的青睞,然而近來受國家調(diào)控政策影響,別墅項目銷售舉步維艱,在售別墅項目降價再售,新盤開盤樓面價出售……等等,這種趨勢已經(jīng)讓別墅銷售面臨全線崩潰的境地。盡管政府一直在試圖遏制高漲的房價,但房地產(chǎn)業(yè)陷入蕭條,對全球經(jīng)濟也產(chǎn)生巨大的漣漪效應。“項目準備進入銷售初期,已有40-50位預訂意向客戶,其中大部份為企業(yè)老總(包括房地產(chǎn)開發(fā)、茶葉行業(yè)、建材行業(yè)等)。但由于受國家宏觀調(diào)控政策及銀根緊縮的影響而產(chǎn)生的經(jīng)濟漣漪效應,讓很多企業(yè)自身生存發(fā)展也受到嚴重的影響,有部分原本計劃的購房資金不得不轉(zhuǎn)投入公司經(jīng)營運作中,還有部分人員將資金投入到高利息放貸行業(yè)中。使不少預訂意向客戶原本準備在購房的計劃也不得不延至20xx年。但20xx年的樓市延續(xù)著的宏觀調(diào)控,房價調(diào)控政策、房價控制目標、房產(chǎn)稅、限購令、新國八條,種種政策讓意向客戶更加堅定了持幣待購的心理,項目銷售一度陷入困鏡。

 。ㄈ┣捌谑掷m(xù)辦理遇到的困難

  今年復工以來,公司積極準備xx區(qū)住宅項目a區(qū)地塊進行等面積、等價置換的相關(guān)手續(xù)。但在x月中旬召開x市政府常務會議討論該項目時,有部分專家持反對意見,造成置換手續(xù)遭到擱淺,現(xiàn)在繼續(xù)在做有關(guān)領導的工作,基本得到相關(guān)主管領導的同意,待7月份再召開一次專題會議研究解決該項事宜。

  三、采取的工作措施

  面對房地產(chǎn)市場嚴峻的形勢及施工建設中遇到的各種困難,公司領導班子不畏艱難,沒有退卻,采取了積極地對策和措施,有效地確保了項目建設的有序推進。

 。ㄒ唬┘訌姽こ坦芾恚七M工程進度

  一是堅持以工程建設為重點工作,實行分區(qū)責任制,將區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量優(yōu)劣與各區(qū)現(xiàn)場管理人員的獎懲掛鉤,激發(fā)現(xiàn)場管理人員的主觀能動性,以高度的敬業(yè)精神和責任感,齊心協(xié)力的完成工程建設任務;二是堅持系統(tǒng)管理和計劃管理,精心組織、周密部署,合理安排、解決現(xiàn)場問題,全力保障工程建設順利開展;三是從建筑材料的購買及工程建設上嚴把質(zhì)量關(guān),確保各施工環(huán)節(jié)一次成型,杜絕返工現(xiàn)象,工程質(zhì)量合格;四是針對連續(xù)的雨季天氣,通過周密部署、精心組織、合理安排全力保障工程建設速度。

  在工程建設中,我們緊緊的抓住了三個不放手,一是緊緊的抓住質(zhì)量不放手,從原材料質(zhì)量抓起,不合格的材料不用,不達標的材料不進,與此同時,緊緊抓住施工質(zhì)量不放,百年大計,質(zhì)量第一;二是緊緊抓住進度不放,從節(jié)后復工的那一天起,我們就采取了倒計時方法,克服了時間夠用,來得及,不著急的思想,解決了很多預料不到的問題,做了大量的深入細致的思想工作,解決了施工單位各施工隊之間內(nèi)部等諸多矛盾,從而保證了工程的.順利進行。目前,工程正處在非常時期,有的施工隊由于資金緊缺而面臨停工的關(guān)鍵時刻,主要領導當即立斷,多次幫助解決資金不足問題,同意施工隊把前期已經(jīng)完成,并通過階段性驗收的分項工程結(jié)算上報至建設單位,及時撥付部分工程款,解決了施工隊的資金問題,確保了工期,以確保工程能按時完工;第三,我們緊緊的抓住了安全施工這一重要環(huán)節(jié),整個施工過程我們始終把安全第一放在首位,時刻不忘記抓安全施工,領導開會講安全,親臨一線抓安全,用具體規(guī)章制度保安全,使20xx年上半年沒有出現(xiàn)一例不安全事故。

 。ǘ┒ㄆ谡匍_監(jiān)理例會、不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會

  每周六下午,建設、施工和監(jiān)理單位定期召開監(jiān)理例會,每次監(jiān)理例會上,建設單位現(xiàn)場主管領導和監(jiān)理單位的工程管理人員都對安全、質(zhì)量、進度提出新要求。除此之外,還不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會,不僅使建設、施工、監(jiān)理三方保持良好的溝通,而且有利于解決共同存在的質(zhì)量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利于監(jiān)督生產(chǎn)進度。除此之外,為解決施工生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題、質(zhì)量通病問題,我們還不定期召開工程技術(shù)協(xié)調(diào)會,使得凸顯的質(zhì)量通病得以控制。

  (三)聯(lián)合檢查、工序驗收為項目順利驗收奠定基礎

  “·“項目在各個施工階段進行過數(shù)次由建設單位、施工單位和監(jiān)理單位組織的聯(lián)合檢查。通過聯(lián)合檢查,增強了施工單位的榮譽感,促進了施工人員的質(zhì)量意識,更重要的是檢驗了階段性的工程質(zhì)量,有利于下一步質(zhì)量控制。對主要分項工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程、屋面瓦工程等,均先由施工單位自檢合格后報監(jiān)理單位驗收,監(jiān)理單位驗收合格后報建設單位,最后由專業(yè)工程師或總工程師檢查驗收合格后進行下一道工序;對驗收不合格的工序予以返工處理。此類問題處理數(shù)十起。由于措施得當為一次性竣工驗收奠定了基礎。

 。ㄋ模┘訌婎A算管理,切實降低成本

  上半年,公司進一步強化預算管理,一切費用開支都控制在預算內(nèi),并要求各個部門進一步細化年度預算,嚴格控制費用,降低各項成本。在工程進度撥付前,嚴格采取核價制度,及時根據(jù)市場價格情況,派專人對各項材料價格進行實地考察,做到認質(zhì)認價,貨比三家,充分做到材料核價準確及時,對材料價格得到有效控制。

  四、取得的成果

  經(jīng)過以上艱苦的努力,在全體員工付出了辛勤勞動的前提下,工作取得了豐碩的成果:

  (一)20xx年x月取得xx項目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報告批文。同時,我們充分利用外資企業(yè)在當?shù)赝顿Y的優(yōu)費政策,主動爭取在收取施工排污等費用時給予一定優(yōu)惠,為公司節(jié)約了費用。

 。ǘ20xx年x月xx日相關(guān)手續(xù)審核通過,并在當日取得第批套商品房預售許可證。

 。ㄈ╉椖块_工至20xx年x月底,南區(qū)現(xiàn)場施工建設已累計完成土石方65萬立方米、毛石擋墻3.5萬立方米、市政道路7500平方米、道路雨水邊溝1800米、人工湖水域工程15000平方米、景觀綠化面積0平方米、景觀橋一座、一座高壓箱變的安裝調(diào)試、建筑砼擋墻1300延米、市政給水排水管線4000米,強弱電預埋管線米,庭院圍墻500延米。完成市政用用房一座,小區(qū)入口門房兩座。完成獨棟別墅精裝修2棟。建筑封頂36棟,其中屋面瓦完成28棟;圍護完成33棟;內(nèi)外墻抹灰完成26棟;副框安裝完成26棟;負一層地面完成14棟;天溝完成25棟,基礎完成28棟;首層完成2棟,二層完成3棟。

  (四)截止20xx年x月底,項目整體認購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。其中20xx年初至今累計新簽認購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。

  五、上半年工作的經(jīng)驗總結(jié)

  針對上半年的工作完成情況,公司認真做出以下總結(jié):一是所有工作有要有預見性、超前性和計劃性,在開展日常工作中做到“三性工作法“使得各項工作效率得到明顯提高,同時解決了盤子大,人員少的問題;二是所有工作要堅持“快”字當頭,“快”中取勝,牢固樹立“爭分奪秒、與時間賽跑”思想不動搖,確保整個工程進度得以按時完成;三是一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作,針對項目部人員相對較少的問題,采取了一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作的辦法,各部門在做好自己本職工作的同時,服從領導的安排,統(tǒng)一協(xié)作,以此推動全盤工作的開展。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)3

尊敬的皮總、各位領導、同事:

  大家好!

  20xx年勝利之歌已經(jīng)奏響,時間的車輪推動著滿載碩果的列車正開往20xx年那個陽光明媚、充滿希望的春天,現(xiàn)在正是回顧過去,展望未來的日子。

  我進入?yún)R川公司已將近兩年的時間,在公司領導強有力的帶領以及關(guān)心支持下,個人在20xx年取得了不小的進步。在此,我衷心的感謝皮總對我的信任與栽培;感謝各位領導對我工程技術(shù)上的指導與教育;感謝所有同事對我工作上的支持與生活上的關(guān)心。我只能盡的工作態(tài)度、發(fā)揚學海無涯的精神,來回報大家,從而提升自身綜合素質(zhì)。

  現(xiàn)將20xx年的個人工作情況作如下總結(jié):

  一、20xx年工作情況

  1、深入貫徹公司各項規(guī)章制度。

  作為匯川公司的一員,我為這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。工作中,我以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好的完成工作任務。作為一名優(yōu)秀員工,要以“政令通暢、紀律嚴明”為核心思想。按時、按量的落實領導安排的工作任務,謹記“落而不實等于沒有落實的道理”。

  2、工程部資料的整理工作。

  認真履行工程資料、收發(fā)文、行政資料的整理,努力做到條理清晰,歸檔有序。落實工程相關(guān)人員的聯(lián)系聯(lián)絡工作,保證信息的通暢,為工程建設提供后勤服務。

  3、售樓部與辦公樓的值班工作。

  這雖是一個平凡的工作,但我一直全心對待。因為這不僅僅是皮總的信任,它還關(guān)乎公司財產(chǎn)的安全,也是公司形象的象征。

  4、“萊茵小鎮(zhèn)”二標段第一負責人的工作。

  (1)安全生產(chǎn)情況。

  安全生產(chǎn)以預防為主,提高安全意識,是工程質(zhì)量和控制成本的基本保障。積極與監(jiān)理、施工單位就安全工作進行溝通協(xié)調(diào),參與不定期的安全檢查,并記錄在案。20xx年浩宇(二標)發(fā)生安全事故三起。

 。2)工程質(zhì)量情況。

 、偈┕がF(xiàn)場的跟蹤,參與隱蔽工程驗收的工作,嚴格要求按圖施工,遵守施工規(guī)范。

 、谏钊氍F(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,在掌握第一手資料后,查閱相關(guān)資料,積極向工程部領導匯報,為施工方案的編制,提供可靠的數(shù)據(jù)。

 、奂訌娕c監(jiān)理人員的聯(lián)系,充分發(fā)揮監(jiān)理體系的質(zhì)量控制能動性。

 、軈⑴c二標段各項質(zhì)量檢查,對質(zhì)量隱患記錄在案,一則可以跟蹤整改到位,二則可以防止類似問題發(fā)生。

  ⑤至11月15日二標段8棟建筑,分兩批全部中檢合格,無重大質(zhì)量事故。

 。3)工程進度情況。

 、偈┕み^程中對施工單位進度目標進行動態(tài)跟蹤和控制,加強與監(jiān)理和施工單位負責人的聯(lián)系,避免工程進度無故滯后。

 、诎凑斩䴓硕芜M度計劃的要求,收集施工進度實際值。

 、鄱ㄆ趯朴罟卷椖坎刻峁┑氖┕みM度計劃值與工程進度實際值進行比較分析,積極向上級匯報,查找滯后原因,以便采取有效的糾偏措施。

 、芎朴睿ǘ䴓耍┕8棟建筑于3月11日開工。至10月17日主體工程依次封頂;至11月15日分兩批全部中檢合格;現(xiàn)已進入裝飾裝修施工階段。

 。4)施工現(xiàn)場的旁站。

 、偻ㄟ^現(xiàn)場旁站深入了我對施工工藝的了解,有利于加強質(zhì)量控制。

  ②現(xiàn)場旁站記錄以及收集現(xiàn)場影像資料,是工程簽證的重要依據(jù),有效控制建設成本。

  5、認真完成領導安排的其它工作。

  積極、主動完成領導臨時安排的其它工作,時刻端正工作態(tài)度,勿以善小而不為、勿以惡小而為之。

  二、工作中的不足

  回想自己本年度的工作,雖有一定工作量,但是閃光點不多,許多工作還有不盡如意之處,突出分析如下:

  1、欠缺計劃性和預見性

  在工作過程中,由于經(jīng)驗缺乏,沒有整體的計劃性和預見性,導致目標不明確,主次矛盾不清晰,常常是“事倍功半”,領導不滿意不說,自己還一肚子憋屈。好在有公司領導的細心指導,總算沒有走太多的彎路。

  2、專業(yè)面狹窄

  作為土建工程師(雖然我還未考得工程師證,但我無時無刻不以工程師的標準來要求自己,壓力往往是一切動力的源泉。)在基本熟悉圖紙的情況下,我欠缺對施工規(guī)范、施工工藝、法律法規(guī)的了解程度。在以后的'工作過程中,我會加強各方面的學習,充分利用公司資源,提高自身的主觀能動性,爭取能成為一專多能的人才。

  3、不夠細心

  ①資料的整理,還是未能達到清晰有序,有待積累與提升。②二標段本年度雖未發(fā)生重大質(zhì)量事故,還是因為圖紙等問題出現(xiàn)了一些質(zhì)量瑕疵,沒能提前發(fā)現(xiàn)問題。③領導安排的其它任務,有時候因為粗心,而耽誤了時間。④要加強記錄工作,俗話說“好記性不如亂筆頭”。

  三、工作心得、自我激勵

  1、在溝通上有所進步。

  發(fā)現(xiàn)問題積極向工程部領導匯報,保證工作質(zhì)量;加強與監(jiān)理、施工單位的聯(lián)系工作,保證信息的通暢與快捷;有效的與班組長、工人溝通,因為有些質(zhì)量控制現(xiàn)場管理要比會議更直接,效果更好。

  2、專業(yè)知識有所增強。

  剛來匯川公司,無論專業(yè)知識或者工作經(jīng)驗,我都非常不足,經(jīng)過將近2年的鍛煉,加上公司各位領導的悉心指導與專業(yè)書籍引領,工作中多了一份得心應手,少了一份茫然。當然,離領導的要求還很遠,我會再接再厲。

  3、深入施工現(xiàn)場

  作為工程管理人員,特別是作為經(jīng)驗欠缺的我,要深入施工現(xiàn)場觀察與學習,脫離現(xiàn)場的管理,免不了紙上談兵。馬克思說的好“實踐是檢驗真理的標準”。

  四、今后努力方向

  “匯川·萊茵小鎮(zhèn)”是我發(fā)揮能力與才華的平臺;是我學習更多專業(yè)管理知識的校園;是我體現(xiàn)人生精彩價值的舞臺,因此我非常珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛煉的機會。絕不辜負公司對我的信任,要對得起皮總對我的栽培。

  擁有良好的人格素質(zhì)與過硬的專業(yè)素質(zhì)是我做人、做事的宗旨;“先做對,再做好”是我要發(fā)揚的精神;“事實勝于雄辯”是我信奉的座右銘;缺點、弱點不少,可我一直在努力改正。我真誠的希望在今后的工作中,各位領導、同事對我多加指導、考核與批評,再次謝謝你們!

  最后,在進軍20xx年的號角吹響之前,我預祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意。我們期待20xx年匯川公司全體員工在皮總的帶領下,繼續(xù)打造“萊茵小鎮(zhèn)”精品工程,引領江南房地產(chǎn)潮流。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)4

  本人于20xx年9月份進入z房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部工作,主要負責z公寓、酒店后期工作,期間得到了公司領導的大力提攜和各位同事的諸多關(guān)照、才能在工作中與各位同事緊密配合,做出了一點成績。

  雖然我進入公司時間較短,但在工作中善于思索,善于總結(jié),卻也發(fā)現(xiàn)了許多問題,下面我結(jié)合自己多年的施工管理經(jīng)驗粗淺的談幾點幾個月來在具體工作中的體會和認識,僅供公司領導和各位同事批評指正。

  一、工程部主要職責和工作重點

  1、工程部主要職責

  工程部主要職責是掌控和督促工程的進度、質(zhì)量、安全,審定工程洽商,協(xié)調(diào)總體關(guān)系,保證工程按照合同要求如期完成竣工。嚴格審定工程量,審閱設計圖紙、做好圖紙會審及設計交底、協(xié)助總工審查各款項的支付、負責材料的評定、協(xié)調(diào)解決施工場地等必備條件、施工方案的審查、協(xié)助總工完成竣工驗收及竣工結(jié)算、對監(jiān)理單位、設計單位及施工單位的管理及監(jiān)督等工作。

  2、工程部的工作重點:

  第一是進度。如工程不能如期竣工,即會給公司帶來直接經(jīng)濟損失及信譽等無形經(jīng)濟損失。因為在開發(fā)公司內(nèi)部,任你有天大的理由,工程沒有完工,也會歸結(jié)在現(xiàn)場甲方協(xié)調(diào)不力或預見性不強兩點原因上。

  第二是工程洽商(即工程變更、現(xiàn)場簽證成本控制)。由于設計考慮不周或甲方更改圖紙,必然會出現(xiàn)工程洽商。建設方內(nèi)部應對工程洽商嚴格控制,因為洽商是造成工程預算大幅度上升的首要原因。要求工程部人員嚴格按照工程計量簽證工程程序進行工作:

 、倏茖W、嚴謹?shù)膶徍顺邪躺陥蟮墓こ塘壳鍐、變更設計增加的工程量清單、制定工作的工程量清單;

 、谠谑┕み^程中,施工圖(包括設計變更)范圍內(nèi),以實際完成的且工程量達到合格標準經(jīng)過驗收后方可進行工程計量簽證,對承包商超出圖紙設計和自身原因造成返工的工程量不予計量;

  ③承包商申報月表時必須附有已完工程的工程量計算單,并附已完工程的質(zhì)量合格證明資料及隱蔽工程驗收單;

  ④工程部人員及監(jiān)理根據(jù)施工單位月報表工程量計算單,對已完成的工程工作量進行統(tǒng)計,做好書面記錄,校核施工單位所報工程量的準確性,并在計算單上簽署意見;

 、莨こ滩咳藛T對現(xiàn)場監(jiān)理所測量、計算后簽署的意見審查后在施工單位月報表中簽證;

  ⑥甲方所指定的工程量,必須有甲方的書面文字才能進行計量簽證;

 、哂嬃亢炞C必須是工程質(zhì)量合格后才能進行簽證,如:工程質(zhì)量不合格或存在缺陷,通知承包商進行返工或修補,達到合格后方能進行簽證;對已完成的工程質(zhì)量不合格,影響結(jié)構(gòu)安全或不符合使用功能要求,承包商又無技術(shù)力量處理的,工程量不得進行簽證,由施工單位承擔全部返工的經(jīng)濟損失,還要對施工單位進行經(jīng)濟處罰;

 、鄿蚀_統(tǒng)計該段時間內(nèi)經(jīng)過簽證計量的工程量,以防止重復計量

 ;⑨施工單位應根據(jù)施工合同、預(決)算定額、取費系數(shù),計算程序規(guī)定和已簽證的工程量,計算進度款,提出進度款計算單和工程款支付申請上報審批,工程部人員和監(jiān)理審核后開具工程款支付證書,并且扣留一定比例的工程款,作為工程質(zhì)量保修費用暫不支付,上報領導審批。

  二、監(jiān)理單位的工作重點

  監(jiān)理單位是由建設方聘請,負責監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、安全,進行技術(shù)把關(guān)及工程量審批等一系列工作的專業(yè)機構(gòu)。在諸多問題中,監(jiān)理的工作中心也以下面兩個方面為重點。

  第一是安全。

  當前,由于事故頻發(fā),相關(guān)主管部門已加大對監(jiān)理單位的事故連帶責任的處理。出現(xiàn)重大傷亡,不但監(jiān)理單位會被暫停工程投標權(quán),而且還會追究相關(guān)的刑事責任。所以,現(xiàn)在的監(jiān)理對安全問題表現(xiàn)極其謹慎。以至于工程常會發(fā)生方案與施工進度倒掛的現(xiàn)象,也就是施工方的活都干完了,監(jiān)理對方案的審批還沒有出來。這也是監(jiān)理單位為平衡甲方進度壓力和自身安全責任之間所采用的自保手段。但這會給甲方的管理造成許多困擾。

  因為迫于工期壓力,甲方在施工方案未被認可前,常會默許施工方開始施工。而此時監(jiān)理單位便有理由規(guī)避自己的監(jiān)督責任,這可能會造成工程質(zhì)量的某些盲點的出現(xiàn)。頻繁發(fā)生這種狀況,必然會造成質(zhì)量管理的失控。為避免這種情況的出現(xiàn),甲方應牢記,應盡早督促施工單位上報各種方案,并由監(jiān)理單位及時審核,出現(xiàn)問題,立刻修改。務必使監(jiān)理方案審批工作在該項施工前完成。

  第二是質(zhì)量。

  由于監(jiān)理負責材料和工程質(zhì)量把關(guān),并要在相關(guān)資料上簽字認可。一旦出現(xiàn)問題,監(jiān)理自然難辭其咎,所以監(jiān)理單位對質(zhì)量會持比較審慎的態(tài)度。甲方對工程質(zhì)量的管理應以監(jiān)理為龍頭。甲方在檢查中一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,首先應向監(jiān)理問責,這樣會督促監(jiān)理加大質(zhì)量檢查力度。

  三、總包單位的工作重點

  總包單位原則上對所有進場施工的單位進行總體協(xié)調(diào)管理,負責工程施工的進度、技術(shù)、方案制定和安全管理等多方面的工作。在諸多問題中,總包方關(guān)心的是三個方面。

  第一是資金撥付。進度款是施工單位的血脈,也是總包單位最關(guān)心的要素。

  第二是進度。

  總包單位也關(guān)心進度,因為在總包合同的簽署中,總包的進度是要與工程款掛鉤的,延誤工期自然會被罰款。不過,在進度這個問題上總包并不與甲方的關(guān)注點完全相同。總包通常最關(guān)心的是自己承建的那一塊的工程進度。

  第三是洽商。

  經(jīng)濟洽商對甲方來說是成本,對總包來說便是經(jīng)濟增長點了。所以總包會對洽商高度關(guān)注。而且,洽商的出現(xiàn)通常是由于設計或甲方原因產(chǎn)生,與總包無關(guān)?偘商枚手木颓⑸虇栴}與甲方在工期、價格、數(shù)量上討價還價。洽商問題處理不好,會給甲方的管理帶來很大的被動性。每個工程都無法避免洽商的`出現(xiàn)。

  設計考慮不周,甲方需求改變都是產(chǎn)生洽商的根本原因。洽商不但造成工程量和造價的增加,還是造成工期延期扯皮的的原因。而且,許多承包商也是本著“低價中標,洽商索賠”的原則來運作工程的。

  雖然許多開發(fā)商也采取某些策略來抑制洽商對造價成本的增加,諸如:一定額度內(nèi)的變更洽商由承包商自行消化。但由于后期工程工期的壓力,多數(shù)開發(fā)商還是會對洽商問題有所妥協(xié)的。

  所以,應通過圖紙審核盡可能在圖紙設計階段進行完善方案,才是減少洽商量的根本辦法。一般來說,強弱電專業(yè)的接口工作通常是最模糊,最容易產(chǎn)生洽商和扯皮的地方。對此,應該在合同中以明確的文字描述,來劃分接口工作的施工分界面。

  下面我們就來談談圖紙哪些地方最容易產(chǎn)生洽商,以電氣工程為例。

  1、配電箱數(shù)量平面圖與系統(tǒng)圖不符。

  由于配電箱采購時只提供給廠商系統(tǒng)圖,當系統(tǒng)圖上出現(xiàn)數(shù)量遺漏時,自然會在后期產(chǎn)生洽商增量。所以在圖紙審核階段必須將系統(tǒng)圖與平面圖做詳細對照。

  2、消防電源的強切未按防火分區(qū)設計

  發(fā)生火災后,非消防電源都要進行強制性切斷,同時應急照明強制點亮,但切斷及點亮區(qū)域應位于本防火分區(qū)內(nèi)。而許多設計會忽略防火分區(qū)的考慮,以致后期不能通過消防驗收,發(fā)生洽商修改。

  3、設備無電源

  發(fā)生這種情況的原因通常是設計院設備專業(yè)設計修改圖紙后未能及時反饋給電氣設計,以致出現(xiàn)有設備而無電源的情況,這種情況在圖紙中非常常見。如果后期發(fā)現(xiàn)往往給工程帶來許多麻煩,所以在圖紙審核階段必須結(jié)合通風,水暖設備圖紙與電氣圖紙做詳細對照。

  4、弱電消防配管遺漏或錯誤

  一般來說,設計通常對強電了解較多,但往往對弱電線徑、數(shù)量、配線方式了解不夠充分,以致產(chǎn)生設計遺漏。例如:某些圖紙可能會把網(wǎng)絡線管做串聯(lián)設計,給敷設網(wǎng)線造成麻煩;樓內(nèi)未做相應的監(jiān)控線路由考慮,公共部分精裝后無法增加線路等等。遺漏發(fā)生最多的是消防部分,包括:設備的強起線、信號線、聯(lián)動線的配管。所以甲方工程師在對圖紙弱電部分的審核要仔細,必要時要求弱電廠商共同參與圖紙審核。

  5、結(jié)構(gòu)外墻穿墻套管遺漏

  一些圖紙可能會遺漏強弱電入樓套管(包括預留給室外的電源套管)。由于結(jié)構(gòu)套管是要加止水鋼板預埋于外墻的,后期開洞不但成本高,破壞結(jié)構(gòu),還會破壞外墻防水,造成滲漏現(xiàn)象。所以審圖時務必注意此項問題。

  我們可以總結(jié)一下上面的分析。我們通過把設備材料選型控制在

  合理的范圍內(nèi),以達到降低成本的目的;然后,我們又通過完善圖紙,避免了后期洽商的出現(xiàn)。既完善了方案也使成本得以降低。

  四、工程質(zhì)量管理問題

  1、質(zhì)量管理中,必須以監(jiān)理為龍頭,實行監(jiān)理問責制,即甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題馬上通知并追蹤監(jiān)理,由監(jiān)理再對施工單位問題做出處理。這么做是因為甲方對質(zhì)量和進度往往同時具備需求,而這兩方面在某些時候可能是一對矛盾點?偘匠3眉追綄|(zhì)量問題投鼠忌器的雙向心理迫使甲方做出某種讓步。而監(jiān)理在質(zhì)量管控中具備一定單向性,而且具有資料簽字權(quán),管理效果往往會更好些。所以甲方必須高度重視監(jiān)理的質(zhì)量檢查工作,而對質(zhì)量問題麻木不仁,不聞不問的監(jiān)理工程師應立即更換,加大質(zhì)量管理力度。

  2、在工程初期,應把質(zhì)量放在首位,進度放在第二位。這是因為,在工程初期,即結(jié)構(gòu)施工階段,多為總包一家單位施工,其整體協(xié)調(diào)性、進度計劃性較強。且無其他甲直分包參與施工,出現(xiàn)工期延誤總包亦無法推卸責任。再者,只有工程初期加大質(zhì)量管理力度,形成良好質(zhì)量意識習慣,在工程后期,才可能不因為搶工使質(zhì)量管理失控。

  3、在工程后期,甲方應更加關(guān)注工程進度。因為在這個階段,甲直分包開始增加。我們前面說過,總包和甲方都關(guān)注進度,但著眼點不同。與甲方相比,總包更關(guān)注于自己承攬工程的那一塊。在施工中,總包方可能會因為自身的原因造成進度延誤。為避免承擔延期后果,有的總包單位,會利用自己掌握的資源優(yōu)勢,故意減緩甲直分包的工程進度,用以轉(zhuǎn)嫁責任。對這一點,甲方必須加強重視,因為這會使工期進一步延誤,造成惡性循環(huán)。

  4、在工程后期,由于搶工期的需要,甲方會在許多方面對總包退讓妥協(xié)。而且在這個階段,建設方高層往往會參與到工程的直接指揮管理之中。這就使現(xiàn)場甲方管理人員與監(jiān)理威信發(fā)生弱化,出現(xiàn)總包一枝獨大的現(xiàn)象,造成管理上的困難。對此,必須引起建設方管理層的高度注意。

  五、成本與方案控制問題

  工程中任何項目都涉及造價成本問題,在保證既定方案目標得以實施的前提下,必須把成本降到最低。心里要清楚,降低成本可不僅僅是預算部門的事情。

  再說“方案”。工程中任何項目的實施都涉及“方案”,圖紙其實就是“方案”表現(xiàn)形式的一種。在相關(guān)資金預算不增加的前提下,你必須盡可能的把方案考慮周全。當然,這也不僅僅是設計和承包廠商的事情。

  在實際工程中,從哪里入手可以最直接的降低成本,完善方案。從哪里呢?結(jié)論就是:圖紙。在圖紙中,我們必須關(guān)注兩個方面,一方面是材料規(guī)格選型,另一方面就是因為圖紙不完善,可能給后期帶來的“洽商”問題。讓我們具體來分析一下:

  (一)材料規(guī)格選型

  首先你要注意的是,設計對某些材料的規(guī)格選型是否存在過大的現(xiàn)象。之所以出現(xiàn)這種狀況可能源于三點原因。

  1)、設計出于對安全性的過分考慮。

  因為工程出現(xiàn)問題通常會先從設計圖紙進行倒查,有的設計人員為保證設計安全,盲目超越規(guī)范要求提升安全系數(shù),卻忽略了造價成本。這類問題通常表現(xiàn)在對鋼筋規(guī)格和多種標號砼的選型上。

  2)、設計人員工程經(jīng)驗不足。

  設計人員因工程經(jīng)驗不足,為避免失誤,常常會增大材料設備的規(guī)格和數(shù)量,以期滿足施工及使用要求。這類問題通常表現(xiàn)在對橋架、線管及燈具的選型上。

  3)、設計院實際利益需要。

  因為設計取費以圖紙造價為取費基數(shù),圖紙造價高,取費基數(shù)就大,設計費也就越高。這自然就會給設計院一種增大圖紙造價的動機。這類問題則可能表現(xiàn)在材料設備選型、數(shù)量的各個方面上。

  有鑒于此,甲方工程人員在對圖紙審核時,務必要去除設計冗余。當然,這一切的實施應該是在滿足現(xiàn)行規(guī)范的前提條件下。任何不考慮造價成本,無原則的加大材料設備規(guī)格、數(shù)量的行為都是必須予以制止的。在這一點上,甲方如發(fā)現(xiàn)問題,應與設計據(jù)理力爭才行。

  六、工程進度管控

  進度是工程中的一大要素。兵法講:兵貴神速。工程干的再細再好,如果工期拖久了注定是要虧錢的。當然,保證安全和質(zhì)量依然是工程進度的前提條件。

  控制進度的關(guān)鍵是要有計劃,根據(jù)計劃去監(jiān)控和調(diào)整進度。當進度和計劃不符的時候,影響進度的原因自然就會浮現(xiàn)出來。

  做為甲方,你的手中必須握有五本計劃:

 、偈┕みM度計劃

 、趧趧恿τ媱

  ③設備材料進場計劃

 、芗坠┰O備材料招標計劃

  ⑤資金計劃

  前三項由總包編制,甲方審核修訂。第四、五項由甲方自行編寫。計劃可按如下步驟制定:

  1、首先,甲方要求總包對施工進度計劃進行整體倒排。在此強調(diào)一點,倒排計劃的關(guān)門時間點應以取得建委的竣工驗收備案表之日為準。因為總包的竣工概念往往同甲方不同,許多總包會把自己承攬的工程完工時間做為竣工來理解。如果按總包的理解去編排計劃,你會發(fā)現(xiàn),原來你要求的真正竣工時間依然遙遙無期。

  編排計劃務必詳細,盡可能多地考慮一切關(guān)聯(lián)因素,包括各種手續(xù)辦理、工種配合、資料填寫以及行政主管部門的驗收周期等等。計劃通常還要考慮的是,春節(jié)、雨施、冬施、麥收、兩會、高考對施工的影響(包括人力與天氣)。夜施證及車輛行駛通行證也是考慮范圍之內(nèi)。

  2、列出施工進度計劃后,分發(fā)給各承包廠商,由其根據(jù)關(guān)鍵時間節(jié)點完善自己的施工進度計劃。

  3、總包施工進度計劃確定后,應馬上編排勞動力計劃與設備材料進場計劃。各分包亦如是。

  4、依據(jù)施工進度計劃及設備材料進場計劃,甲方才可著手擬定自己的招投標計劃及資金使用計劃。

  以上五個計劃同時完成后,就可按計劃監(jiān)控各項工作的進度情況,并隨時做出動態(tài)修訂。發(fā)現(xiàn)問題,應立即查明原因,及時解決。

  七、消防及其他問題

  由于消防驗收是質(zhì)檢站驗收的必要條件,處理不好,可能影響整個工程進度。消防驗收涉及多個專業(yè)的配合,包括消防水、消防電、風機、照明、電梯、防火卷簾等。這項工作按常理應由消防公司牽頭協(xié)調(diào),但由于消防單位通常為甲指分包,在協(xié)調(diào)中不具備權(quán)威性,所發(fā)指令常常不能奏效。所以甲方必須提早介入?yún)f(xié)調(diào)工作,否則可能造成工期延誤。

  市政部分的管線綜合也是一大重點,涉及單位非常多,包括:電力、電信 、燃氣、熱力、自來水、中水、雨污水等。需要甲方認真計劃,高度協(xié)調(diào),切不可等閑視之。

  總之,我在短短的幾個月時間里,努力工作,勤奮學習,不斷向各位同事虛心學習,我堅信自己在以后的工作中還會得到領導的大力支持和各位同事的大力幫助,我堅信自己在新的一年里還會做出更大成績,為公司發(fā)展貢獻自己所有的智慧和力量。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)5

  一年多來房產(chǎn)公司在局領導的關(guān)懷指導下,在公司領導的正確領導下,在全體職工的共同努力下,較好地完成了工作任務和年度利潤指標,取得了較好的成績,房產(chǎn)公司工作總結(jié),F(xiàn)就公司一年來的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)任務完成情況

  1、閔子騫墓苑修復工程:繼去年修復的基礎上,今年完成了山門、廂房的新建、碑廊須彌座的新作等工程內(nèi)容,工程造價約計80余萬元。

  2、稽查隊辦公樓外裝飾工程,工程造價7萬余元。

  3、藝校拆建工程:該工程主要包括新建辦公樓1000平方米、地下排污管道改造、東圍墻大門新建、琴房樓新建及其他一些零星整修施工,工程造價104萬元。

  4、舜耕山莊部分修建工程:今年公司接下了山莊B段、C段接建,C段加層的工程,貴賓樓B段宴會廳的改造,以上工程造價合計約60萬元。

  5、植物園南大門擴建裝飾工程50萬元。

  6、長春觀維修工程30萬元。

  7、華陽宮維修工程20萬元。

  8、府學文廟工程40萬元(前期準備工作)。

  9、美里湖工程50萬元。

  10、在完成上述工程的同時,公司還完成了一些零星修建工程。如:明星影院的改建工程(工程造價10萬元)、京劇院宿舍維修工程(工程造價5萬元)、呂劇院灶間改造工程(工程造價3萬元)、勝利影院修建工程(工程造價4萬元)、以及玉函路宿舍更換主電線3.5萬元。

  20xx年公司共計完成工程造價460多萬元。

  二、公司日常管理情況

  1.抓好政治理論學習,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

  首先抓好黨員干部政治學習的落實,加強學習制度的嚴格化,在學習中,我們不但及時學習和貫徹黨的十六屆四中全會等有關(guān)文件精神,而且還根據(jù)日常工作中所遇到的問題,理論聯(lián)系實際,有針對性地進行學習、討論,研究解決問題方案。通過我們靈活的學習,增強了黨員的凝聚力,使公司黨組織在各項工作中都發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用,使我們的各項工作都能順利的進行。

  其次是在員工隊伍建設中,領導班子也始終把思想政治教育擺在首位,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,積極開展了創(chuàng)建學習型職工活動。職工的業(yè)務和技術(shù)水平有了很大提高。

  2.強化管理,開拓市場

  房產(chǎn)公司的領導班子是一個務實的班子。盡管在本產(chǎn)業(yè)中,房產(chǎn)公司推向市場較晚,經(jīng)營規(guī)模小,抗風險能力弱,但班子成員敢于面對現(xiàn)實,在事業(yè)上群策群力,以苦干、實干加巧干的精神帶動市場決策,適時進行ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作,從而將房產(chǎn)公司事業(yè)不斷推向前進。

  在經(jīng)營工作中,公司不斷適應市場,調(diào)整經(jīng)營策略,進行大膽嘗試。一是確立了“抓小不放大,抓零不放整”的經(jīng)營策略。對外承攬業(yè)務時,不論是工程造價幾萬元的工程,還是工程造價上百萬元的工程,我們都用戶至上,以優(yōu)良的質(zhì)量、完備的服務、最低的造價來贏得客戶的信任。二是狠抓工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,在工作中,公司確立了“一切從質(zhì)量抓起”的宗旨,強化管理職能。在今年所施工的工程中,無一例施工事故發(fā)生,工程質(zhì)量、服務質(zhì)量明顯提高。

  三、廉潔自律情況:

  本年度廉潔自律方面,公司領導一直認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門下發(fā)的廉潔自律的文件規(guī)定,在工程中嚴格按合同規(guī)定處理工程問題,工程的支出和收入嚴格遵守財務規(guī)定。未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。

  四、物業(yè)管理方面

  本系統(tǒng)的.物業(yè)管理一直是我公司日常工作的重要組成部分之一。公司繼續(xù)狠抓物業(yè)管理的正規(guī)化和制度化,按照物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,上半年公司協(xié)同業(yè)主成立了業(yè)主委員會,并展開了一系列的工作,解決了許多多年來遺留下來的問題,并由去年的臨時資質(zhì),成為今年的三級資質(zhì)。取得了一定成績,使物業(yè)管理走向正規(guī)。公司將嚴格按照行業(yè)標準對物業(yè)進行規(guī)范管理,隨著各項規(guī)章制度的建立健全,物業(yè)公司將參與市場競爭,進行市場運作,取得更大的成績。

  五、職工收入、福利問題

  我公司現(xiàn)有職工43人,在崗職工工資與去年持平,退休職

  工的福利及不在崗職工的收入均能按時發(fā)放,及時按相關(guān)政策處理職工的醫(yī)療費用。

  六、存在的問題

  1.市場壓力在職工中體現(xiàn)不均衡,還需繼續(xù)加強對廣大職

  工的教育。

  2.細化管理制度已經(jīng)健全,但對各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督

  有待加強。

  3.營業(yè)成本雖較往年有所下降,但仍存在浪費現(xiàn)象。

  4.工程回款不及時,給我公司在經(jīng)營及資金周轉(zhuǎn)上造成了一定影響。

  七、20xx年工作打算

  1.在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)的競爭已經(jīng)成為人才的競爭近幾年來人才的引進一直是我們公司的工作重點。迄今為止公司培養(yǎng)的研究生,新召入的大學生,有專業(yè)職稱人員,已占在崗職工的60%,使公司人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。在此基礎上積極組織公司人員進行專業(yè)培訓,采用多種方式組織公司人員學習黨的路線、方針、政策,使職工正確看待我們改革所面臨的一些困難,相信我們的改革方向,提高職工的思想覺悟。夯實現(xiàn)有經(jīng)營基礎,力求經(jīng)營更上一臺階

  2、在公司的人才儲備有了一定的基礎的情況下,如何在市場經(jīng)濟中更好的發(fā)展,成為我們公司當前和今后的工作重點,公司領導和職工經(jīng)過多次討論,認真分析這一問題達成一致意見,就是管理和經(jīng)營創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,如果工作不創(chuàng)新企業(yè)就不會有發(fā)展,同時也會被市場淘汰。在新的一年中要認真貫徹執(zhí)行公司通過的ISO9001-20xx質(zhì)量管理體系,實行規(guī)范化管理,使公司的工程管理質(zhì)量有一個大的飛躍。在經(jīng)營創(chuàng)新方面,公司力爭走向市場,尋求聯(lián)營伙伴,各自發(fā)揮優(yōu)勢,取得好的效益。

  3、本系統(tǒng)內(nèi)的維修改造工程是我公司的經(jīng)常性工作,

  來年我們將繼續(xù)配合各兄弟單位,做好維修改造工作,在有限的條件下,爭取文化設施以新的面貌,迎接文化市場的挑戰(zhàn)。

  4、物業(yè)公司已運行一年多,在過去的一年中,雖然取得一定的成績,同時也存在很多問題,在新的一年中,物業(yè)管理方面要做到保持過去一年的成績,修正過去一年的不足。在新的一年中力爭使物業(yè)管理上一個新的臺階。

  5、工程方面還需加大投入力度,項目管理方面加大改革力度,爭取在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢。

  可以說,20xx年是收獲的一年。這一年,我們收獲了成功的經(jīng)驗,也吸取了失敗的教訓。在今后的工作中,我們還將繼續(xù)努力,揚長避短,強化管理,開拓市常相信在局領導的大力支持下,在公司領導的正確領導下,在全體職工的共同努力下,房產(chǎn)公司將會取得更大的成績。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)6

公司董事長、監(jiān)事會主席、各位董事、監(jiān)事:

  xx年,房產(chǎn)公司在區(qū)政府的正確領導下,在各位董事、監(jiān)事的指導和監(jiān)督下,公司全體員工進一步強化市場意識、質(zhì)量意識和效益觀念,嚴格落實崗位責任目標,健全協(xié)調(diào)配合機制,經(jīng)過公司全員的共同努力,基本實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:

  一、xx年工作

  (一)組織建設

  1、建立公司內(nèi)部管理機構(gòu)及規(guī)章制度

  8月初,公司為提升運營效率,建立了“三部一室”即財務管理部、工程管理部、營銷發(fā)展部和綜合辦公室的組織架構(gòu),并對各部室人員進行了任職。根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,公司于10月份對新員工進行再一次招錄,目前公司在職員工23人,其中行政事業(yè)身份的7人。公司加強制度建設,堅持以制度管人,初步建立了一批制度和工作流程,建立了職工工資執(zhí)行標準,公司的管理體系逐漸完善,形成了分工明確、各司其職的工作局面。

  2、組建工會并積極開展工作

  公司自8月成立工會后,在勞動保護、維護職工權(quán)益等

  方面積極開展各項工作。協(xié)辦了“宿城區(qū)職工創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽”啟動儀式;11月份組織項目一和項目三兩個項目的項目部參加由住建局主辦的“建筑施工砌筑職業(yè)技能競賽”活動,分獲一、二等獎;12月份公司工會被市總工會授予xx年度“工人先鋒號”稱號。

  3、籌建公司黨支部、婦委會

  我們已與區(qū)婦聯(lián)、住建局黨委積極對接,開展公司婦委會、黨支部的籌建工作,計劃xx年年初可完成組建。

  (二)融資及財務管理

  房產(chǎn)公司自重組以來,不斷完善財務管理制度,積極制定融資策略,通過與多家金融機構(gòu)深入合作,公司共計融資金額5.11億元,融資余額4.66億元。公司注冊資本金于11月初已經(jīng)由初始注冊的xx萬元增至2.502億元。xx年公司財務融資取得了良好的成績,為工程建設的順利推進提供強有力的保障。

  xx年12月29日公司召開座談會,選擇了項目一項目材料供應商中資信較好、實力較強的兩家公司,公司一和公司二,分別與他們建立了戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,建立了長期可靠的“融資鏈”。雙方約定在未來在業(yè)務產(chǎn)品、財務融資等方面相互支持,攜手發(fā)展,互利共贏。

 。ㄈ┦掷m(xù)辦理及項目建設情況

  公司在建四個工程,施工手續(xù)辦理情況如下:

  1.項目一:一期工程已取得用地規(guī)劃許可證、土地使用證、施工許可證;二期工程正在辦理圖紙審查手續(xù)。

  2.項目四:土地掛牌前的工作準備完畢。

  3.項目二:已取得66畝用地規(guī)劃許可證,168畝規(guī)劃方案已通過審查,正在公示,本月10日結(jié)束,施工圖正在設計。

  4.項目三:已取得用地規(guī)劃許可證,因建筑結(jié)構(gòu)設計由框架結(jié)構(gòu)改為框剪結(jié)構(gòu),且市規(guī)劃局要求提供三套規(guī)劃立面效果圖比選,正在調(diào)整規(guī)劃方案,施工圖設計同步進行。

  公司在建四個項目,工程建設按年初計劃穩(wěn)步實施,包括作為市委工作會議觀摩點的項目一和項目三項目,均完成了年初的目標計劃。

  1.項目一一期一標段二次結(jié)構(gòu)已經(jīng)全面完成,正在進行門窗安裝及附屬配套工程施工,南大門市政道路、綠化工作正在施工過程中,二標段地庫澆筑全面完成,5-7號樓主體施工至17層,17-24號樓主體施工至3層;二期工程正在辦理開工前各項手續(xù),完成施工單位招標后,計劃春節(jié)后正式開工。

  2.項目四一期工程7棟廠房,主體工程、二次結(jié)構(gòu)已全部完成,正在進行附屬配套工程建設;二期正在進行“六平一通”及施工前準備工作。

  3.項目二一期和宿城區(qū)項目三項目正在進行臨時設施搭建及試樁施工。

  二、存在問題

  (一)隊伍建設需進一步加強

  公司目前保持著23名在職員工數(shù)量,隨著項目的`全面開工,繁重的工作量和有限的工作人員形成矛盾,同時員工的專業(yè)水平還不能完全符合項目開發(fā)的要求,已影響公司的日常管理工作。公司副總經(jīng)理兼工程部經(jīng)理,9月23日被抽調(diào)到經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。另外營銷發(fā)展部作為公司組織構(gòu)架的重要組成部分,人員僅一名辦事員,需進一步充實。

 。ǘ╉椖啃枨筚Y金來源尚無系統(tǒng)規(guī)劃

  房產(chǎn)公司承建的項目分為保障性安置小區(qū)以及政府代建工程。公司在建項目的主要服務對象均面向政府,目前項目建設資金來源主要為公司銀行貸款,從政府方向回購資金尚無系統(tǒng)的規(guī)劃。

  (三)保障房政府回收尚未建立有效的機制

  公司所建設的政府保障性安置小區(qū),在政府回購資金結(jié)算方面還沒有具體的標準,沒有形成有效的機制。明晰與政府之間的財務關(guān)系,做到政企分開,是公司下一步工作的重點之一。

  三、xx年工作計劃

  結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和未來的趨勢,公司計劃從以下幾個方面開展xx年度的工作。

  (一)完善公司組織架構(gòu),加大人才培養(yǎng)力度

  xx年公司將完成公司婦委會、黨支部的的組建工作。增設技術(shù)部及紀檢監(jiān)察室,近期也將對營銷發(fā)展部的副經(jīng)理進行面試任命,公司組織構(gòu)架將得到進一步完善。在人事方面公司將堅持科學分工,提高員工執(zhí)行力,切實提高工作效率。公司鼓勵員工鉆研專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù),同時將加大對員工的培訓,提高隊伍整體的專業(yè)化、職業(yè)化水平,打造一流開發(fā)管理團隊,用人才和管理支撐公司快速發(fā)展。

 。ǘ┘哟笕谫Y力度,理順代建的政府項目財務關(guān)系xx年公司將繼續(xù)充實注冊資本金,切實將企業(yè)做實做大。我們將多方位、多渠道的開展融資工作,深入研究信貸機構(gòu)的各種產(chǎn)品、政策,從抵押貸款、擔保貸款、信托等多方位與融資機構(gòu)深入開展合作,力爭破解公司下一步發(fā)展的資金難題,xx年計劃融資總額10億元,為公司未來的快速穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的資金保障。房產(chǎn)公司是企業(yè),資金是企業(yè)發(fā)展的基礎,xx年公司將在承建的保障房以及代建的工業(yè)房、綜合樓等項目中,建立與政府之間的合同關(guān)系,與政府相關(guān)單位分別簽訂協(xié)議,明確回購等相關(guān)的權(quán)利義務,以理順結(jié)算關(guān)系,為公司項目需求的資金來源做一個系統(tǒng)的規(guī)劃。(三)強化成本意識,加大成本控制力度

  新的一年公司將強化成本意識,加大成本控制力度。

  在規(guī)劃設計、施工管理、主材供應等三個主要環(huán)節(jié),建立可行論證制度,全方位、全過程進行成本控制。加大對施工方的動態(tài)審計和管理;與戰(zhàn)略合作伙伴之間建立長期材料供應關(guān)系或采用甲供的方式,降低材料成本,在保障質(zhì)量、安全的前提下,使項目成本最小化,公司利益最大化。

 。ㄋ模┘訌姽こ坦芾恚U享椖拷ㄔO目標的實現(xiàn)xx年公司建設項目具體計劃安排如下:

  1.項目一一期計劃全面完成,啟動二期工程建設,計劃年底后排四棟完成主體10層。

  2.項目三二期工程全面竣工。

  3.項目二一期工程施工完成地下車庫,樓房主體施工至五層。

  4.項目三土建工程全面竣工。

  5.擬建的項目五項目,進行手續(xù)辦理,計劃年底前樁基工程全面完成

房產(chǎn)公司工作總結(jié)7

  歲月匆匆,時光飛逝,舊的一年將要以往,新的一年就需要到來。我趕到貴公司上班早已6個月了,貴司優(yōu)良的辦公環(huán)境和團隊氛圍使我獲益匪淺,也使我明白了好的工作難尋的大道理。我還在公司領導及諸位朋友的適用與協(xié)助下,嚴于律己,依照企業(yè)的規(guī)定,基本上完成了自身的做好本職工作。在公司不斷進步的促進下,我了解到不淘汰就需要堅持學習,升級核心理念,提升自身素養(yǎng)和技術(shù)實力,以滿足新的局勢必須,F(xiàn)就本人一年來的'工作情況做下列匯總:

  一、崗位工作職責

  我于20xx年_月進到企業(yè)至今,在企業(yè)技術(shù)部工作中。在公司領導,負責人領導干部及諸位朋友的幫助下,對公司各類管理制度和做事步驟擁有清晰地認知能力,也從單位領導干部和別的朋友的身上領悟到了許多新的專業(yè)知識。剛加入公司的時間段里,我學了知識產(chǎn)權(quán)貫標的有關(guān)編制管理,梳理和搜集知識產(chǎn)權(quán)貫標的法律法規(guī)類文檔和政策法規(guī)。參加了定編有關(guān)企業(yè)機械設備管理方案,試驗檢驗管理方案。承擔撰寫基坑開挖的安全技術(shù)交底工作中,承擔相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)貫標文檔的存放,及文本編輯等工作中,并參與了有關(guān)曹家巷,夏家莊總面積統(tǒng)計分析,房型與工程圖紙審校,分拆與合拼戶的解決每日任務等。在企業(yè)各單位領導干部合理的輔導和各單位朋友密切配合下,我可以準時進行領導干部布局的各項工作,與此同時參加與同事工作任務的工作交接與融合。

  在企業(yè)的'這段時間我接納了公司組織的房產(chǎn)開發(fā)與運營的學習培訓,在培訓流程中,我系統(tǒng)化的學了房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目投資的簡述,房地產(chǎn)業(yè)的種類,房產(chǎn)投資的特點,房產(chǎn)投資的方式這些。通過學習豐富多彩了我還在建筑企業(yè)所運用的專業(yè)技能,使我更為全方位的掌握建筑業(yè),這一專業(yè)知識包含寬闊、行業(yè)規(guī)范認真細致、專業(yè)技能互相連接綜合型非常大的領域。通過學習我都把握了房產(chǎn)開發(fā)早期的運行程序流程例如房產(chǎn)開發(fā)的新項目項目可行性,房產(chǎn)開發(fā)商業(yè)用地的獲得方式,大城市房屋拆遷補償管理方法,房產(chǎn)開發(fā)項目的報備建設程序流程等。

  二、工作中的不足

  第一,房產(chǎn)開發(fā)這一領域?qū)ξ襾碚f是一個既了解又生疏的領域,許多工作中的實現(xiàn)全是領導干部分配的有效,我得到圓滿完成,自身對作業(yè)的思考工作能力還不夠。

  第二,有一些工作中做的還不夠過細膩,一些工作中融洽的并不是十分及時,以致于有一些細微的問題不可以當日立即的解決進行。

  第三,自身的專業(yè)技能及基礎理論水準也有許多的不夠造成有一些技術(shù)性上的問題不可以按時的鑒別和糾正。

  三、將來的工作規(guī)劃

  在以后的工作中里,自身會用心提升工作中水準,奮發(fā)向上,為公司的發(fā)展趨勢無私奉獻自個的能量。我想我能保證:積極主動落實公司領導有關(guān)企業(yè)發(fā)展的一系列重要指示,誠信友善、應對市場競爭日趨猛烈的房地產(chǎn)業(yè),加強核心競爭力,全方位進一步學習,全面提高本身業(yè)務能力水準使企業(yè)不斷的發(fā)展趨勢。努力學習,維護保養(yǎng)隊伍的合作關(guān)系,擴寬知識層面。認真學習房產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)專業(yè)技能和有關(guān)法律知識。加強對房地產(chǎn)業(yè)的設計規(guī)劃,開發(fā)設計基本建設全過程,網(wǎng)絡營銷這一管理體系的把握。遵循企業(yè)內(nèi)部管理制度,維護保養(yǎng)企業(yè)權(quán)益,積極主動為企業(yè)造就更高一些使用價值,爭得得很大的工作成績與服務平臺。

  在來年的工作上,我能再接再厲,多向領導匯報自身在工作上的思想觀念和體會,立即改正和填補自己的欠缺和缺點。大家的工作中要團結(jié)一致才有能量,要協(xié)作才會取得成功,才可以把人們的工作中引向前行!我堅信:在上級部門的恰當領導干部下,大家企業(yè)會出現(xiàn)更美好的明天!

房產(chǎn)公司工作總結(jié)8

  時間走得過分的快,還好我這一年走得也還是沒有懈怠。在這一年的工作中,我的業(yè)績給我?guī)砹俗銐虻男判,給了我這份總結(jié)年度工作的勇氣,也給了我這份展開未來的期待。以下就是我個人年度工作總結(jié),為更好的自己而作。

  一、業(yè)績開花節(jié)節(jié)高

  今年是我在公司的第二年,有了第一年的慘敗作為教訓,今年我業(yè)績的輝煌給我找回了足夠的自信!在今年的房產(chǎn)工作中,我突破房市的重重磨難,取得了整個公司里業(yè)績第一的好成績。據(jù)我的直屬上司說,我的業(yè)績甚至是全房產(chǎn)行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的好業(yè)績了。這讓我不禁回想起我這一整年過得日子,不得不說,真是一份耕耘一份收獲。如果不是我蹲點式的.守著那些客戶和樓盤的好資源,如果不是我沒日沒夜地埋頭工作,如果不是我忘了這頓落了那頓的飲食沒保障,我又怎么會換回這一年的業(yè)績第一呢?有著業(yè)績開花的第一次,我相信我的業(yè)績一定可以“業(yè)績開花節(jié)節(jié)高”了!

  二、情商可人點點通

  有今年如此好的業(yè)績,我得承認這也是我在情商上花了苦工的結(jié)果。在去年的慘敗中,我意識到自己的智商是沒什么問題的,但是情商卻經(jīng)常不在線,時常與客戶的交談中因為說錯話而導致自己馬上就要到手的訂單不翼而飛。在今年的工作中,我把自己與客戶交談過程中的語速放慢了一些,慢速表達以保證是三思而說的每一句話。與客戶的溝通過程中,最要緊的是要真誠。于是我就找出我過去的好哥們和我交流感情,因為與他們在一起的時候是我最真誠的時候,我只要把這份真誠延伸到與客戶交談中,便可以不輕易露出我因為對客戶的不夠親近不夠了解而產(chǎn)生的距離感以及防備心理。今年把情商提高后,可以說我與客戶的每一次溝通都是有效溝通了,一些客戶暫時還沒有在我這買房,我相信在未來要買房的時候也會第一時間想到我這個人的。

  三、做好來年的打算

  再怎么總結(jié)或者夸贊今年的自己,今年也已經(jīng)過完了,今年是值得驕傲的一年,但我可不想把自己淹沒在這份驕傲里,我在此時更應該做的是歸零,把自己撥回充滿熱情以及理想的自己,像從來沒有接過單一樣去努力,像從來沒有嘗到過甜頭一樣去付出,讓自己在來年的工作中也能夠從零走到十,走上又一個頂峰。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)9

  一年的時間迅速的過去,在過去的一年里,在公司領導與同事的在意和協(xié)助下,基本上完成了全年度的二中標單位施工現(xiàn)場管理每日任務。我做為房產(chǎn)開發(fā)管理方法的一名新手,在思想境界、工作能力上擁有很大的提升。下邊對于我一年來的運行開展如下所示匯總。

  一、20xx年工作中及進行狀況:

  20xx年4月我進到x企業(yè)技術(shù)部,任土建工程師,關(guān)鍵承擔二中標單位當場的管理方面。任職期工作任務如下所示:

  1、20xx年是企業(yè)規(guī)范管理年,公司將二中標單位做為標準化管理的關(guān)鍵,公司領導奮力實行二中標單位的制度化管理過程,我相互配合公司領導以上級領導公司管理體系為考試大綱,融合本工程項目具體情況定編了項目管理制度,并下達總承包、監(jiān)理公司努力學習,認真落實,保證對二中標單位的管理方法有據(jù)可查。

  2、相互配合公司領導和別的單位申請辦理工程項目早期辦理手續(xù),動工前施工部署企業(yè)、監(jiān)理公司、總承包企業(yè)開展圖紙會審記錄。與規(guī)劃院溝通交流解釋工程圖紙中具有的各種技術(shù)性問題。

  3、創(chuàng)建每星期監(jiān)理例會規(guī)章制度,對每星期當場的安全性、品質(zhì)、進展存在的不足開展解析匯總并制定下一周方案分配。

  4、協(xié)調(diào)解決的二中標單位施工工地存有的各種問題,對總承包企業(yè)的施工進度計劃、各類計劃方案開展審核。

  5、對二中標單位嚴苛按公司規(guī)章制度執(zhí)行管理方法,機構(gòu)監(jiān)理公司、總承包企業(yè)開展安全性質(zhì)量檢測的周檢、月檢,并經(jīng)常性開展安全性、品質(zhì)層面的查驗。對監(jiān)理公司的工作中經(jīng)常性開展抽樣檢查。保證了二中標單位20xx年全年度無安全性、安全事故。

  6、對總承包企業(yè)提交的月工程量清單及現(xiàn)場簽證開展審批。

  7、九月底相互配合技術(shù)部某某對一、三、四中標單位的城市道路、綠化園林開展管理方法。與各監(jiān)督機構(gòu)、政府部門當場調(diào)研組工作人員做好溝通交流,協(xié)調(diào)解決的施工工地存有的各種問題。

  8、依照公司規(guī)章制度搜集整理工程項目管理資料并開展歸類存檔。依據(jù)企業(yè)規(guī)定融合當場具體情況定編月、季、年施工進度計劃和施工周報、月報及各類檢查記錄;顒庸鞠掳l(fā)的各類命令,制定計劃方案、用心執(zhí)行,開展匯總并以書面通知匯報企業(yè)。

  從承擔二中標單位管理方面至今,依照公司領導的規(guī)定,大力實行系統(tǒng)化、標準化管理,現(xiàn)階段已成效顯著,二中標單位的文明安全、品質(zhì)、進展、內(nèi)業(yè)資料等層面擁有顯著的改善和不錯的成效。

  與此同時工作中也具有許多不夠,年末的民工討薪事情對于我的經(jīng)驗十分深入,在13年的工作上,總承包企業(yè)對勞務分包及原材料商等付款狀況將身為監(jiān)管關(guān)鍵中的一項,汲取教訓,避免13年再次出現(xiàn)相近事情。

  二、20xx年工作規(guī)劃

  對于企業(yè)20xx年新每日任務、新指標值工作壓力極大的具體情況,做為技術(shù)部一員,對新一年的作業(yè)做如下所示整體規(guī)劃:

  1、技術(shù)部20xx年工作重點遷移至二中標單位,二標段持續(xù)12年的系統(tǒng)化、標準化管理。與此同時健全不夠一部分,增加實行幅度。嚴格控制2中標單位的安全性、品質(zhì)、進展、入場原材料、工程簽證、民工工資派發(fā)等幾層面工作中。

  2、春節(jié)前機構(gòu)技術(shù)部工作人員搞好當場的.安全性維穩(wěn)工作,增加查驗幅度,保證施工工地無安全生產(chǎn)事故。

  3、機構(gòu)技術(shù)部工作人員相互配合物業(yè)管理進行1、3、4中標單位的轉(zhuǎn)交和檢修。

  4、技術(shù)部工作人員再次融合,明確職責,義務層層落實,再次創(chuàng)建技術(shù)部機構(gòu)架構(gòu)。

  5、技術(shù)部創(chuàng)建每周例會制度,保證技術(shù)部工作人員“難點集中化運輸、信息內(nèi)容相通共享資源”產(chǎn)生“統(tǒng)一思想,團結(jié)一心”的優(yōu)良團隊氛圍。

  6、機構(gòu)技術(shù)部工作人員對13年的每日任務指標值開展詳盡的籌備分配,并認真執(zhí)行。為企業(yè)13年每日任務指標值的圓滿完成盡綿薄之力。

  感謝公司領導干部對于我一年來工作的適用與協(xié)助,為我給予了一個充分發(fā)揮自己動能的服務平臺。與此同時,應對新的職位,新的工作任務,針對我即是鼓勵,也是考驗。在新的一年里,我一定認真梳理以往一年中的不夠,盡較大工作能力健全本身工作中,與技術(shù)部全體成員一起,將二中標單位施工現(xiàn)場管理變成企業(yè)集團的典范工程項目。不負公司領導給我的信賴,盡我較大勤奮在新的一年給公司交一份令人滿意試卷。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)10

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  *、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。自公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  *、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  *、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(*x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

  *、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  *、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的'各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  *、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

  *、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提

  高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績

房產(chǎn)公司工作總結(jié)11

  我們將以《企業(yè)文化指導手冊》為標準,以開展“企業(yè)文化月”為載體,大力開展企業(yè)文化建設活動,在全公司上下營造積極向上的精神風貌,培育團隊協(xié)作精神,弘揚“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),重視環(huán)境建廣廈,以人為本保安康,誠信守約為用戶,全員參與求發(fā)展”的企業(yè)精神,倡導勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、自我超越的意識,使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,使得廣大員工對企業(yè)文化從認識、服從轉(zhuǎn)化為自覺的意識和行動,有效促進企業(yè)整體工作的提高。

  為此我們將著重從如下幾方面出發(fā),大力開展“x”品牌建設。

  1、實施品牌戰(zhàn)略,繼續(xù)狠抓工程質(zhì)量。

  工程質(zhì)量是建筑企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,要以質(zhì)量取信于社會,以質(zhì)量鍛造品牌,必須腳踏實地地從每一個工程項目抓起。我們要始終把保證質(zhì)量和滿足用戶的需求放在首位,以“過程控制與最終檢驗相結(jié)合、技術(shù)進步與實施嚴格管理相結(jié)合、激勵機制與制約機制相結(jié)合”的管理方法,對工程項目進行全面的質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營管理。x年,凡我公司承建的所有工程項目,在簽訂合同的同時,必須明確創(chuàng)優(yōu)目標,請公司各科室、各工程處會同相關(guān)項目經(jīng)理,將創(chuàng)優(yōu)計劃一一落實到位。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,公司將以獲獎鼓勵的原則獎勵獲獎項目部,促使企業(yè)質(zhì)量工作上臺階。

  2、實施品牌戰(zhàn)略,繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)事關(guān)職工的利益,社會的安全和諧,企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會聲譽。我們要把人的生命安全放在高于一切的位置,在確保工程質(zhì)量的同時,要堅持“安全第一,預防為主”的方針,“嚴”字當頭抓安全,做到安全管理職責明確、獎罰分明、措施到位、萬無一失。今年,我們將在原有的基礎上進一步完善安全生產(chǎn)管理體系,推行安全風險基金管理,各工程處要認真總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,找差距、挑問題、尋原因、訂措施,切實加大對所屬工程項目的現(xiàn)場管理力度,抓教育、抓檢查、抓整改、除隱患,強勢推進安全生產(chǎn)管理工作,全面開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。

  3、實施品牌戰(zhàn)略,繼續(xù)狠抓誠信建設。

  誠信無價,誠信是無形的品牌,以“誠信”為基礎的合作,比其他任何形態(tài)的合作更牢靠,更持久,更有生命力!跋仍烊似,后造精品”,這是誠信的基本原則,對內(nèi)對外都要講誠信,承接業(yè)務首先要講誠信,質(zhì)量、安全、工期、服務等都誠信到位,“x建設”的`品牌會越打越響;內(nèi)部管理要講誠信,言而有信,管理才有秩序,工作才有效率,企業(yè)才有凝聚力,希望全體員工在新的一年里遵章守紀,言行一致地做好各項工作,自覺維護和提升“x”形象。

  我們將一如既往的以高度的責任心和緊迫感實施和推進本企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,建立健全體制機制,樹立強烈的品牌意識,通過學習現(xiàn)代企業(yè)知識,了解國內(nèi)外建筑業(yè)的發(fā)展形勢,利用信息網(wǎng),實施組合經(jīng)營,構(gòu)筑“x”文化品牌,從而不斷提升企業(yè)形象和知名度。

  紅日初升,其道大光;河出伏流。做好新一年的各項工作任務艱巨,挑戰(zhàn)和機遇考驗著我們,責任和使命激勵著我們。在新的一年里,我們x建設全體員工有信心、有決心在縣委、縣政府、縣建設局的正確領導下,在各有關(guān)部門的大力支持下,以企業(yè)“十二五”規(guī)劃為契機,團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、規(guī)范管理,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的工作目標,為企業(yè)的興旺發(fā)達,為海安經(jīng)濟社會的發(fā)展再作新的貢獻!

房產(chǎn)公司工作總結(jié)12

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常治理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地熟悉到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的.資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  2、及時了解xx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到x、x拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)把握了x及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0號辦公會議精神要求,我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如x,x又到x花園、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動治理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  6、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會及其他各種會議的

  后勤服務工作。董事會在xx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織治理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強治理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)13

  過去的半年里,在集團公司和董事長的正確領導和支持下,我在自己的工作崗位上,主動積極履行崗位職責,認真貫徹落實集團的安排部署,堅持以增強盈利能力和提升市場影響力為目標,以科學的經(jīng)營理念和頂層思維為指導,堅持以提升經(jīng)營效益為中心,以完善項目開發(fā)建設為重點,以推進管理提升為抓手,以加快公司發(fā)展為使命,深入、扎實、有效的開展工作,團結(jié)房地產(chǎn)公司領導班子和全體員工,較好的完成了工作任務的目標,現(xiàn)將主要工作情況做如下報告:

  一、上半年主要考核指標完成情況

  ——X項目全部竣工,具備交房條件,并完成了消防驗收等工作。截止7月11日,已將1、2、4#交付業(yè)主,并計劃將其余樓座有順序、有計劃交付。

  ——穩(wěn)步安全推進X項目五期工程施工。五期1#-5#樓項目按照工期要求主體施工完成,二次結(jié)構(gòu)及裝修施工完成50%。8-10、13-16、19-21#樓及1#、2#人防車庫項目按照公司要求按期達到預售目標。

  ——銷售任務逐步落實,緊抓項目回款額度。截止目前,方面銷售套數(shù)為254套;銷售金額為134076073元,回款金額為109139737元;住宅,上半年簽約166套,簽約額105106863元,回款額65030233元;商業(yè)認購9套,認購額9978243元,簽約9套,簽約額9978243元,回款額7341847元。

  ——前期手續(xù)按計劃推進,竭力縮短辦理周期。截止到六月底,辦理完成五期8#9# 10#13# 14#15#16# 19#20#21#號樓主體及會所和1#2#人防車庫開工許可證。辦理了8#10#16#預售許可證及6#7#11#12#17#18# 22#23#24#25#26#樁基礎開工許可證;完成方面全面驗收的準備工作;完成辦理X房地產(chǎn)資質(zhì)延期工作。

  ——物業(yè)建設初步成型。自20xx年2月開始籌建開始,物業(yè)服務中心,從只有1名經(jīng)理到現(xiàn)在在編21人,團隊組建初步完成,其中1人持有注冊物業(yè)管理師資格證書,大專以上學歷3人。并在制度建設,發(fā)揮前期介入功能,執(zhí)行查驗承接手續(xù),妥善開展交房工作等方面,初見成效。

  二、在經(jīng)營亮點管理中的做法和體會

  思想指導行動,理念決定思路,管理理念決定公司經(jīng)營的成敗。今年永清地產(chǎn)持續(xù)傳出國家利好政策,但地產(chǎn)升溫持續(xù)時間短促,周期有限等現(xiàn)象也給我們提出了新課題、新要求,房地產(chǎn)市場仍面臨嚴峻形勢。面對當前現(xiàn)狀,依據(jù)公司實際情況,確立工作思路最為重要。為此,我們堅持頂層思維,堅持以效益為中心,樹立八個理念——風險理念、品牌理念、雙贏理念、人本理念、協(xié)調(diào)理念、效益理念、創(chuàng)新理念、學習理念,并指導和運用于管理實踐,受益匪淺。

  我堅持上述經(jīng)營管理理念,系統(tǒng)抓好各方面的工作。下面就圍繞理念并結(jié)合我的實際工作目標執(zhí)行情況談一些做法和體會。

  (一)堅持品牌理念,打造亮點。

  企業(yè)進入了品牌競爭的時代,要想取勝,只能在“品牌”上,尋找突破口,為企業(yè)市場開發(fā)打造一張醒目的“名片”。

  打造合同履約品牌。

  一是制定前瞻性施工規(guī)劃,快速打開局面。

  對施工總體布置方案進行了前瞻性的優(yōu)化和調(diào)整。將原方案中不合理的布置進行了重新選址和規(guī)劃,包括車庫選址、施工便道等,為后續(xù)工作打下了良好基礎。

  為配合銷售需求,工程部進行現(xiàn)場資源調(diào)配,優(yōu)先8#、10#、16#建筑,5月底完成了四層封頂,具備開售條件,滿足了五期推盤的時間要求。加快了1#-5#建筑的施工,為早日驗收搶得時間。

  二是加強現(xiàn)場文明施工,確保工程質(zhì)量。

  在施工質(zhì)量管理方面,通過對監(jiān)理的管理,在質(zhì)量預控方面明確各施工工序,施工方法,加強現(xiàn)場監(jiān)督,采用樣板引路,發(fā)現(xiàn)問題及時與設計溝通,堅持當天的事絕不拖到明天。目前多層主體均已經(jīng)順利通過政府質(zhì)檢部門的核驗。

  在現(xiàn)場文明施工、安全管理方面,實行定期檢查,預防布控。工程部策劃安排,由監(jiān)理組織每周一次現(xiàn)場安全文明施工大檢查,由于措施到位,成果較好,目前為止未發(fā)生一起重大安全事故。

  打造策劃營銷品牌

  通過對X集團品牌戰(zhàn)略研討及方案匯報,并對接世聯(lián)顧問、新景祥顧問、光合理想顧問三家具有實力的品牌戰(zhàn)略合作伙伴,進一步實現(xiàn)X品牌所要達成目標的明確設定,進一步探尋X品牌落地執(zhí)行層面的創(chuàng)新思路,取得階段性成果。

  通過競品調(diào)研及市場分析,形成項目營銷策略及階段性營銷方案;并要求代理公司定期完成市場監(jiān)測周報及市場分析,會同研究;通過公館推廣形象包裝組織各廣告設計單位進行研討、溝通、比稿,優(yōu)選優(yōu)質(zhì)廣告設計單位,完成對項目的廣告設計提報,提升X品牌效應,加快X地產(chǎn)的銷售步伐。

  (二)堅持協(xié)調(diào)理念,搞好對外協(xié)調(diào)關(guān)系做好與政府部門的和諧關(guān)系

  20xx年政府部門對房地產(chǎn)企業(yè)加大了管理力度,直接給前期工作帶來重重困難,我們迎難而上、積極進取,就處理好“關(guān)系”基礎上,做到天天上門拜訪講談工作,采取軟磨硬泡等切實辦法,直到將相關(guān)手續(xù)拿到手里;截止到六月底,方面,辦理完成五期十棟樓主體、會所、1#2#人防車庫從招投標到人防、節(jié)能等十余個科室的備案,審核工作,并取得了開工許可證。開工許可面積7萬多平方米。辦理了8#10#16#預售許可及十一棟樓樁基礎從招投標到建設局各部門的'備案、審核工作,取得了樁基礎開工許可證。方面,完成全面驗收的準備工作,包括完成防雷工程合格工作,環(huán)保局現(xiàn)場檢測和資料上報,規(guī)劃局現(xiàn)場檢測、資料上報,房屋現(xiàn)場面積實測,檔案館資料制作等;在資質(zhì)方面,完成辦理X房地產(chǎn)資質(zhì)延期工作。

  在交房工作上,積極疏通房管局、房屋測量單位關(guān)系,提前完成所交房屋的面積測定工作,使交房工作能順利進行。按時完成了向縣統(tǒng)計局、縣房管局、統(tǒng)計報表工作。

  做好與銀行部門的和諧關(guān)系

  通過努力協(xié)調(diào)外省、市、縣三級銀行關(guān)系,完成北京建行、廊坊建行、河北銀行、永清郵政儲蓄銀行、永清工商銀行、永清農(nóng)業(yè)銀行多家金融機構(gòu)項目按揭貸款準入,使得按揭工作正在有條不紊的進行中,累計完成按揭210戶實現(xiàn)回款6019.6萬元,保證企業(yè)資金的快速回籠。通過努力順利的進行著X項目11500萬元開發(fā)貸款的申請工作,在20xx年發(fā)放貸款7500萬元及20xx年發(fā)放貸款4000萬元,為我公司上半年各個項目的施工及土地貯備提供強有力的資金保證,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,做足資金準備。

  做好與當?shù)乩习傩盏暮椭C關(guān)系

  在168項目征地中,我們與當?shù)乩习傩帐冀K保持積極做工作的態(tài)勢,截止到7月,已經(jīng)完成135畝清理工作,墳頭簽協(xié)議14戶,房屋已拆除,果樹清理一戶。

  (三)堅持全員的效益理念,開源節(jié)流

  根據(jù)總公司下達的任務目標,經(jīng)常組織各部門研究工作中的問題和難點,落實工作,加強管理,使每個人明確工作任務和努力方向,提高工作效能,增強效益理念。

  在前期手續(xù)辦理工作上,我們始終提倡以少花錢多干事為宗旨,通過努力,為公司直接節(jié)省資金百萬元。

  在工程技術(shù)上,通過工序的調(diào)整,避免了出現(xiàn)深基坑施工,通過了整體開挖,避免了基坑支護及護坡,從而為公司節(jié)約成本百萬元。

  (四)堅持雙贏理念,加強總包管理與服務。

  體現(xiàn)風險共擔,利益共享。

  主材全部由項目部采購供應,降低分包商資金風險,集中力量搞生產(chǎn)。簽訂《施工合同文件》、《履約擔保函》和《安全協(xié)議》;采用了分包商《履約擔保函》,有效地規(guī)避了工程風險。

  把握住“民工工資發(fā)放”的關(guān)鍵

  一是成立民工工資管理小組,形成公司經(jīng)理負總責,工程部具體牽頭抓,綜合、財務等有關(guān)部門配合的工作體系;二是按照縣委要求實行民工工資支付保證金制度,并根據(jù)風險的大小,隨時增加從工程結(jié)算款中預留保證金額度;三是實行監(jiān)管發(fā)放,在保證工資發(fā)放的情況下,結(jié)算剩余工程款;民工工資總體發(fā)放到位。

  (五)堅持人本理念,加強團隊建設,形成獨特的X地產(chǎn)精神。

  我們充分認識到團隊建設是企業(yè)的核心競爭力,我注重以下幾個方面:思路清晰是基礎。通過抓教育引導人,抓制度約束人,抓激勵鼓舞人,抓關(guān)懷溫暖人,抓活動凝聚人等途徑,形成合力。

  高度重視是根本。各方聯(lián)動,精心謀劃,過程扎實開展;在時間、條件和資金等各方面,給予大力支持。

  公司領導班子的作用是關(guān)鍵。發(fā)揮模范作用,營造出風清氣正的氛圍。樹立廉潔的理念,充分發(fā)揮帶頭作用,在任何艱難困苦的條件下,班子成員始終保持樂觀、堅忍的心態(tài);按章辦事,平等待人,形成風清氣正的氛圍;與群眾同吃住,深入一線,摸爬滾打,塑造艱苦樸素的作風;與群眾常溝通,樹立和藹可敬的形象。受到群眾的響應和擁護,對凝聚人心起到關(guān)鍵性作用。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)14

  20xx年悄悄地己逝,在過去的一年里,我國頒布了新“國五條”現(xiàn)行政策,我國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了發(fā)展趨勢關(guān)鍵期。我20xx20xx房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司本著“股東會領導干部下的經(jīng)理責任制”標準,致奮力開發(fā)設計《20xx20xx20xx20xx》一期工程項目。全體同仁持續(xù)轉(zhuǎn)變思想,用心剖析局勢,以“超前的、實干、努力、團結(jié)一致、愛崗敬業(yè)”的企業(yè)理念,齊心合力,扎扎實實工作中,基本上完成了今年初工作規(guī)劃方案并獲得階段性成果,現(xiàn)將企業(yè)一年來的工作匯報如下所示:

  一、工程項目進度情況:

  在縣委會、政府部門領導干部的在意和各工作部門的大力支持下,我公司的《20xx20xx20xx20xx》開發(fā)設計新項目通過近三年的籌備、設計方案、審核、基本建設等程序流程,總算在20xx今年初開展銷售市場營銷推廣環(huán)節(jié),伴隨著市場的變動和發(fā)展基本做到:工程項目規(guī)模、管理方法上水準、公司上階梯、經(jīng)濟發(fā)展出經(jīng)濟效益的今年初方案。全年度進行一期工程竣工的有20xx20xx20xx20xx20xx號院。第一批小區(qū)業(yè)主已逐漸搬入。現(xiàn)階段已經(jīng)啟動的前提和新建的有20xx20xx20xx20xx號院,在其中20xx#、20xx#小多層電梯房。全年度進行投資項目約20xx20xx20xx萬余元,進行工程項目總建筑面積20xx20xx20xx20xxm2,在其中工程驗收達標20xx20xx20xxm2,達標率做到100%,在建項目20xx20xx20xxm2。

  二、市場銷售及營銷推廣:

  自20xx年3月第一期新房開盤迄今,在獲得《商品房預售許可證》等各種各樣有效證件完備的情況下,共預購各種各樣戶型的房屋商住樓累計20xx20xx20xx套,完成市場銷售20xx20xx20xx萬余元,市場銷售總面積20xx20xx20xx平米,市場銷售率達90%。公司不僅在市場銷售上獲得傲人的銷售業(yè)績,還上交土地資源過戶稅、土地稅、房子消費稅、建筑施工稅,累計20xx20xx萬余元,各單位行政部門官費約20xx20xx20xx萬余元,總共20xx20xx20xx萬余元。

  為了更好地進一步拓展營銷渠道、散播知名品牌,我企業(yè)在傳統(tǒng)式廣告宣傳資金投入基本上特在《20xx20xx20xx20xx》網(wǎng)址上資金投入廣告宣傳,致力于在重視質(zhì)量,增加推廣品牌的與此同時融進本地文化藝術(shù)。以“經(jīng)營規(guī)模較大,配套設施最齊,自然環(huán)境最美麗的人,質(zhì)量最佳”的開發(fā)設計核心理念,將《20xx20xx20xx》打?qū)е?0xx20xx20xx“第一城——城里之地”。

  三、公司管理

  為了更好地認真落實房產(chǎn)開發(fā)的相應法律法規(guī)、政策法規(guī),多次參與州、縣市級的房地產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)學習培訓、專業(yè)技術(shù)培訓,認真執(zhí)行房地產(chǎn)業(yè)的標準實際操作。在企業(yè)內(nèi)部開展專業(yè)技術(shù)培訓和管理制度。在樓盤銷售整個過程中,自始至終實行州、縣有關(guān)商品房預售中的要求,未產(chǎn)生違規(guī)行為的'個人行為。全部市場銷售賬款均按要求進到資金監(jiān)管賬號并按有關(guān)要求,認真履行法人單位上交各種各樣稅、官費。在新項目工程項目管理上,用心搞好“七分安全性、三分生產(chǎn)制造”的工程項目規(guī)范管理,全年度沒有大、小傷亡事故。

  四、存在的問題:

  對比年初工作計劃,一期工程項目雖井然有序的逐漸進度,但未全方位做到今年初方案。由此可見,1,華星路的拆建要素危害到20xx20xx20xx號院的落后工程施工,以致危害到全年度的工作規(guī)劃進行;2,需加強職工團隊的技術(shù)性、管理知識培訓,用公司文化營造品牌效應;3,增加對售后維修服務的監(jiān)督,使物業(yè)管理服務水準不斷提高、標準,力創(chuàng)把《20xx20xx20xx》打?qū)е?0xx20xx縣“文明小區(qū)示范性企業(yè)”。

  因此企業(yè)本著求真務實的運行狀態(tài),積極主動向縣委會、縣委縣政府報告工程項目進度融洽爭得各工作部門的適用,爭取冬春季的比較有限時間內(nèi),加速施工進度,為社會發(fā)展、公司的經(jīng)濟效益做出應該有的勤奮。

房產(chǎn)公司工作總結(jié)15

  20xx年是認真學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步加強黨的執(zhí)政能力建設的重要一年,也是我公司全力推進“和諧企業(yè)”建設的關(guān)鍵一年。今年以來,我公司在湖南省煤田地質(zhì)局的領導下,在上級組織部門的指導下,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以《責任勝于能力》教育活動為載體,扎實有序地推進組織人事工作,為我公司經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強有力的組織保證。現(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)工作

  1、及時準確填報勞動人事統(tǒng)計表和人事處要求上報的其他材料。

  2、認真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務的任職資格評審規(guī)定,積極組織在職人員參加經(jīng)濟、建筑等專業(yè)技術(shù)職稱考試及計算機、職稱英語的報名。

  3、對相關(guān)檔案進行整理,將檔案分類管理,檔案卷分類清楚、歸類正確,材料歸檔及時。

  4、在崗位設置工作當中,負責上傳下達文件相關(guān)精神。

  二、繼續(xù)加大考核力度,完善科學有效的考核分配辦法。

  工資分配作為每個職工最關(guān)心的問題,它的發(fā)放是否合理有效,直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后,組織員工共同討論制定出一套新的科學有效的.獎勵考核辦法。切實體現(xiàn)多勞多得,按勞分配的原則,并對貢獻突出的個人進行獎勵。

  三、探索和諧企業(yè)建設的有效途徑

  合理安排人事工作是我公司和諧社會建設的重要組成部分。這年來,在公司領導的指導下,人事工作圍繞著如何充分調(diào)動和激發(fā)職工積極性,使企業(yè)和職工雙方實現(xiàn)了雙羸,努力提升企業(yè)人事工作新水平從而為建設“和諧企業(yè)”奠定扎實的基礎。年初組織全體職工多次學習《責任勝于能力》,并努力使之貫徹落實到實際工作中去,從而提高了職工的工作責任心、主動性及創(chuàng)造性,整體推動了我公司和諧建設的步伐。,

  四、職工隊伍素質(zhì)建設:

  充分挖掘人才,給予他們施展才華的機會,把他們放在了關(guān)鍵崗位上鍛煉,及時發(fā)展了符合黨員條件的優(yōu)秀人才;加強了企業(yè)人才的思想政治建設,通過學習、培訓,引導人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了熱愛煤田、奉獻公司的主人翁意識;實行了市場化、多樣化的分配激勵機制,分配向公司骨干傾斜;公司設立獎勵基金,鼓勵員工參加各項執(zhí)業(yè)資格證培訓、考試。

  五、存在的問題及下一步工作打算

  我們的人事工作正處在學習和摸索階段,與其它單位人事部門比起來,還有很大的差距和不足之處,主要表現(xiàn)在以下方面:

  1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實際的工資獎金分配制度,打破“大鍋飯”情結(jié),改善“干多干少都一樣”的低效環(huán)境。

  2、在對職工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理方面還要多下功夫。

  以上報告如有不當之處,請批評指正。

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