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半年工作總結(jié)

下半年工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-21 18:31:39 半年工作總結(jié) 我要投稿

下半年工作總結(jié) 3篇

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的下半年工作總結(jié) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

下半年工作總結(jié) 3篇

下半年工作總結(jié) 1

  20xx年是脫貧攻堅(jiān)的作風(fēng)建設(shè)年,是全面建設(shè)小康社會(huì)的決勝階段。截至20xx年年底,我鎮(zhèn)貧困戶346戶全部脫貧,今年將繼續(xù)對(duì)貧困戶幫扶,鞏固脫貧成效,建立防范返貧機(jī)制。

  一、上半年工作開(kāi)展情況

  (一)產(chǎn)業(yè)扶貧

  1、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助到戶 20xx年我鎮(zhèn)共有41戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),申報(bào)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金136147元。

  2、資產(chǎn)收益扶貧(1)扶貧小區(qū)資產(chǎn)收益:我鎮(zhèn)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金80萬(wàn)元,在榮譽(yù)村建立茶樹(shù)菇產(chǎn)業(yè)扶貧小區(qū),產(chǎn)業(yè)小區(qū)每年資產(chǎn)收益8萬(wàn)元全部分紅給全鎮(zhèn)貧困戶29戶70人,最戶最低可獲得870元,最高可獲得6900元。上半年的4萬(wàn)元收益將在6月底之前分發(fā)給貧困戶。

  (2)光伏電站資產(chǎn)收益:我鎮(zhèn)爭(zhēng)取52.5萬(wàn)元在大林村和XX政府建設(shè)兩座光伏電站,大林村60千瓦光伏電站收益歸村集體所有,用于增加村集體經(jīng)濟(jì)收入,XX政府40千瓦光伏截至今年上半年共收益4394.47元,將在6月底前分發(fā)給貧困戶。

  (二)就業(yè)幫扶

  20xx年至20xx年共有16人納入扶貧“輔助性崗位”,為貧困戶增收87600元,林業(yè)局護(hù)林員崗位4人,每人每月400元,為貧困戶增收19200元。合計(jì)106800元。

  (三)危房改造扶貧

  20xx年上半年已申報(bào)危房改造24戶,目前已完成改造的有16戶。

  (四)教育扶貧

  20xx年我鎮(zhèn)有44名貧困戶子女享受教育扶貧資金,上半年共計(jì)43275元。

  (五)金融扶貧

  1、我鎮(zhèn)為符合條件、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)需要資金支持的貧困戶申請(qǐng)小額貸款,并由扶貧資金予以貼息支持,20xx年已有3戶貧困戶辦理貸款14萬(wàn)元。

  2、20xx年我鎮(zhèn)共有66戶低保貧困戶享受“戶貸企用”貸款分紅,戶均年收益2500元,幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。

  (六)社會(huì)扶貧

  20xx年端午節(jié)慰問(wèn)貧困戶14戶,送上米油慰問(wèn)品,折合人民幣約1820元。

  (七)宣傳工作

  我鎮(zhèn)采取會(huì)議、干部走村入戶、電話宣傳、發(fā)放扶貧宣傳單等方式宣傳扶貧政策,共發(fā)放區(qū)宣傳折頁(yè)400份,鎮(zhèn)印發(fā)宣傳單300份,并在主要路段懸掛精準(zhǔn)扶貧工作宣傳橫幅10多條,標(biāo)語(yǔ)20多幅。同時(shí)充分利用網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,截止日前,我鎮(zhèn)在南譙區(qū)政府網(wǎng)刊載扶貧工作信息10余篇。

  二、存在問(wèn)題

  (一)在5月初開(kāi)展的脫貧攻堅(jiān)大排查大整改工作中,我鎮(zhèn)對(duì)176戶貧困戶進(jìn)行大排查,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的貧困戶有134戶,其中有66戶的'問(wèn)題為戶貸企用的年收益低于6%,剩下的68戶中已經(jīng)整改50戶,未整改的問(wèn)題主要有:建檔立卡之前家中有車1戶、建檔立卡前家中有商品房1戶、建檔立卡之前家中有公職人員1戶;飲水存在困難的有1戶,家中有病殘人員且負(fù)擔(dān)不起醫(yī)藥費(fèi)用的有2戶,住院治療交過(guò)押金的有2戶,實(shí)質(zhì)性幫扶措施少于5項(xiàng)的有7戶,減去大額醫(yī)療和教育支出后,存在入不敷出現(xiàn)象的有3戶。

  (二)少數(shù)貧困戶在脫貧后依然存在“等靠要”思想,自我發(fā)展能力弱,過(guò)度依賴政策兜底。

  三、下一步工作計(jì)劃

  (一)預(yù)計(jì)在7月左右,我鎮(zhèn)共有66戶低保貧困戶享受的“戶貸企用”貸款分紅將到賬,戶均年收益2500元,進(jìn)一步鞏固脫貧成效。

  (二)預(yù)計(jì)再上報(bào)兩次到戶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助,加大產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助政策的宣傳力度,鼓勵(lì)貧困戶依靠自我發(fā)展得到穩(wěn)定增收,降低貧困戶返貧風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)在今年下半年,產(chǎn)業(yè)扶貧小區(qū)和光伏電站的資產(chǎn)收益也將在年底之前再一次分配給貧困戶,確保貧困戶能夠穩(wěn)定增收。

  (四)為提高脫貧質(zhì)量,我鎮(zhèn)已著手建立防范返貧預(yù)警及幫扶機(jī)制,對(duì)178戶脫貧戶劃分了返貧等級(jí),對(duì)已脫貧的貧困戶進(jìn)行持續(xù)性政策幫扶,防止返貧現(xiàn)象發(fā)生。

下半年工作總結(jié) 2

  又一個(gè)緊張而又繁忙的學(xué)期即將過(guò)去;仡櫛緦W(xué)期所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、新的班級(jí) 新的準(zhǔn)備。

  本人任教高二(5)和(9)的英語(yǔ)教學(xué)。新學(xué)期伊始,因?yàn)?選3的選擇,班級(jí)學(xué)生根據(jù)所選模塊而變化,通過(guò)摸底了解學(xué)生大致水平,因英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱,為了盡快使學(xué)生適應(yīng)了高二英語(yǔ)教學(xué),具體做法是:培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí),堅(jiān)持課文朗讀的良好學(xué)習(xí)慣;要求并鼓勵(lì)學(xué)生用英語(yǔ)思考問(wèn)題、回答問(wèn)題;根據(jù)高考要求,加強(qiáng)學(xué)生的閱讀能力,教會(huì)學(xué)生一些閱讀技巧,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣;另外,課后要多與學(xué)生接觸,盡快和學(xué)生熟悉。

  二、備課與上課。

  本人深知自己肩負(fù)的'重任,一學(xué)期來(lái),本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課;積極參與聽(tīng)課和評(píng)課;及時(shí)批改作業(yè)、做好課后輔導(dǎo)工作;學(xué)習(xí)新理念,鉆研新課程,研究新高考,努力擴(kuò)大知識(shí)面;嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,追求課堂效率,倡導(dǎo)學(xué)為中心,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,并順利而出色的完成了教育教學(xué)任務(wù)。

  (一)為了能全面地提高教學(xué)質(zhì)量,我還開(kāi)展了幾項(xiàng)頗有特色的教學(xué)工作:

  1、在復(fù)習(xí)新單元之前,要求學(xué)生默寫各單元詞匯(中譯英)。

  2、每周背誦經(jīng)典短文一篇并默寫。

  3、每單元都進(jìn)行測(cè)試,每次測(cè)驗(yàn)后都要進(jìn)行重要知識(shí)點(diǎn)二次鞏固檢測(cè)。

  (二)在努力做好本職工作的同時(shí),本人還積極、按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),具體有:

  1、學(xué)習(xí)了一本論著,題目為《教師信息技術(shù)應(yīng)用手冊(cè)》,并做好摘記。

  2、隨時(shí)向全校英語(yǔ)老師開(kāi)放教學(xué)課堂,并開(kāi)了一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課 課題M5U1 Great Scientists Reading。

  走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我更加嚴(yán)格地要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn)。

下半年工作總結(jié) 3

  20xx年上半年就業(yè)科在市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),立足就業(yè)工作實(shí)際,不斷解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、狠抓工作措施的落實(shí)、提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,使科室工作取得了新的進(jìn)步,各項(xiàng)工作任務(wù)均超額完成。為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,促進(jìn)工作有效開(kāi)展,現(xiàn)對(duì)上半年工作進(jìn)行全面總結(jié),并結(jié)合當(dāng)前形式提出下半年工作思路。

  一、20xx年上半年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)及指標(biāo)完成情況

  20xx年就業(yè)工作的主要目標(biāo):全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.5萬(wàn)人;失業(yè)人員再就業(yè)4萬(wàn)人,其中就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)6000人。

  完成情況:實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)///////////////////人,完成全年任務(wù)的//////////%;失業(yè)人員再就業(yè)///////////////人,完成全年任務(wù)的/////////////%;困難群體再就業(yè)//////////////人,完成全年任務(wù)的//////////%。

  二、主要工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┤媛鋵(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,以新一輪稅收優(yōu)惠政策和小額擔(dān)保貸款政策為抓手,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用,擴(kuò)大就業(yè)容量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度,強(qiáng)化調(diào)度通報(bào)和責(zé)任追究制度,加大政策培訓(xùn)和宣傳力度,使群眾及時(shí)了解掌握政策,發(fā)揮優(yōu)惠政策在促進(jìn)就業(yè)方面的最大作用。

  (二)加大困難群體就業(yè)援助力度。一是根據(jù)統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真研究制定了《20xx年度濟(jì)寧市就業(yè)困難群體幫扶方案》,建立了就業(yè)困難群體幫扶工作配檔表,科學(xué)分解了年度目標(biāo),層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。全面調(diào)查核實(shí)了就業(yè)困難人員的基本情況,準(zhǔn)確詳細(xì)掌握了困難群體失業(yè)原因、家庭狀況、思想動(dòng)態(tài)、技能專長(zhǎng)、培訓(xùn)愿望和擇業(yè)要求,進(jìn)一步健全了“就業(yè)困難群體”基礎(chǔ)臺(tái)帳,為開(kāi)展有針對(duì)性的幫扶提供依據(jù)。建立了城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭信息資源數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理跟蹤服務(wù)。二是大力開(kāi)發(fā)公益性崗位,不斷拓展公益性崗位適用人群范圍,加大對(duì)就業(yè)困難群體的幫扶力度,落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,以精細(xì)化、制度化為目標(biāo),建立健全就業(yè)援助制度和工作保障機(jī)制,形成對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)管理和及時(shí)幫扶工作機(jī)制,確保就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一個(gè),認(rèn)定一個(gè),幫扶一個(gè)”,確保“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)消零。

  (三)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)制度化建設(shè)。全面落實(shí)公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度,重點(diǎn)落實(shí)就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記制度,研究開(kāi)發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》身份識(shí)別系統(tǒng),在全市實(shí)施統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放制度。完善重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目就業(yè)影響評(píng)估跟蹤制度,落實(shí)就業(yè)扶持政策,服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。健全困難群體就業(yè)援助制度,研究制定公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法,實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)援助。加快公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善公共人力資源市場(chǎng)供求分析和信息發(fā)布制度,在全市推行“查詢業(yè)務(wù)自主制、普通業(yè)務(wù)柜員制、專項(xiàng)業(yè)務(wù)專區(qū)制”,創(chuàng)新服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

 。ㄋ模┻m時(shí)進(jìn)行就業(yè)工作督導(dǎo)檢查。為全力完成省人力資源和社會(huì)保障廳年初確定的各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,突破就業(yè)工作難點(diǎn),部署下一步就業(yè)工作,聯(lián)合財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)科于20xx年4月21日-28日,市辦對(duì)十二個(gè)縣市區(qū)上半年就業(yè)工作進(jìn)行了全面的調(diào)度,并對(duì)查出的問(wèn)題提出整改建議反饋給各縣市區(qū)。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化自身學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)科室工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和廉政意識(shí),鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),拓寬視野,豐富知識(shí),激活思路,啟迪思維。二是大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平,要求工作人員設(shè)身處地為群眾著想,帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛(ài)心為城鄉(xiāng)人員開(kāi)展貼心周到的服務(wù),創(chuàng)建我市“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。三是深入企事業(yè)單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)政策。為了加強(qiáng)我市用人單位勞資人員對(duì)法律、法規(guī)的理解程度,多次去陽(yáng)城煤礦、黨校等多家企事業(yè)單位圍繞《當(dāng)前形勢(shì)下談愛(ài)崗敬業(yè)》、《就業(yè)促進(jìn)法》等主題進(jìn)行授課。

  三、存在的問(wèn)題

  在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也必須清醒地看到,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,全市就業(yè)總量壓力依然很大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也增加了就業(yè)形勢(shì)的變數(shù)。

  (一)就業(yè)整體壓力持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性用工短缺矛盾并存,F(xiàn)有勞動(dòng)力的整體素質(zhì)已越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求,加上企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),技能人才不足,結(jié)構(gòu)性用工矛盾將凸顯。

 。ǘ┏青l(xiāng)間、區(qū)域間、群體間就業(yè)政策落實(shí)差距明顯。

  四、20xx年下半年工作打算

 。ㄒ唬┳龊眯鲁雠_(tái)就業(yè)幫扶政策宣傳和新老政策銜接工作。一要注重宣傳。各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要主動(dòng)與宣傳部門、新聞媒體協(xié)調(diào)配合,搞好送政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),使每一位政策對(duì)象都能了解和掌握相關(guān)政策。二要抓好落實(shí)。要以《就業(yè)失業(yè)登記證》為抓手,在做好登記認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上,抓好現(xiàn)有各項(xiàng)政策落實(shí),該認(rèn)定的一個(gè)不落,該享受的一項(xiàng)不少。各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要積極與財(cái)政、稅務(wù)、教育等部門協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化信息對(duì)接,進(jìn)一步在公開(kāi)辦事程序、減少工作環(huán)節(jié)、縮短辦理時(shí)限上下功夫,開(kāi)辟“綠色通道”,暢通政策享受渠道。三要跟蹤問(wèn)效。要對(duì)現(xiàn)行積極就業(yè)政策進(jìn)行認(rèn)真梳理,密切關(guān)注各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo),及時(shí)研究解決政策執(zhí)行中存在的'問(wèn)題。市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期調(diào)度通報(bào)各縣市區(qū)政策落實(shí)進(jìn)度情況,并開(kāi)展政策落實(shí)專項(xiàng)督查活動(dòng),督促落實(shí)。

  (二)全面加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù),加大就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度。按照“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”要求,完善公共就業(yè)服務(wù)制度,提高服務(wù)水平。要求全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每個(gè)窗口都要進(jìn)一步樹(shù)立人本服務(wù)意識(shí),盡可能的創(chuàng)新工作模式,簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,為勞動(dòng)者和用人單位提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。

 。ㄈ┮钊腴_(kāi)展困難群體就業(yè)援助。實(shí)施就業(yè)困難群體幫扶工程已被列為今年人社部門為民所辦十件實(shí)事之一。各級(jí)要強(qiáng)化工作措施,確保承諾如期兌現(xiàn)。要大力開(kāi)發(fā)公益性崗位,落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策,促使各類用人單位積極吸納困難群體人員再就業(yè)。以零就業(yè)家庭為幫扶重點(diǎn),保證城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),鞏固和擴(kuò)大城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零成果。進(jìn)一步摸清“4050”人員的基本情況,建立跟蹤服務(wù)制度,按照其就業(yè)意愿、年齡、技能水平等情況分門別類建好臺(tái)賬。要繼續(xù)對(duì)困難群體人員做好送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的“四送一落實(shí)”工作,推進(jìn)就業(yè)援助的制度化和長(zhǎng)效化。要扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)主題活動(dòng),以活動(dòng)促就業(yè)。要精心組織、創(chuàng)新舉措,將春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周等專項(xiàng)活動(dòng)辦出水平、辦出濟(jì)寧特色。

 。ㄋ模┮龑(dǎo)用人單位規(guī)范化用工。根據(jù)市人力資源市場(chǎng)季度供求分析了解到,由于受到國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,訂單量減少,我市部分機(jī)械、紡織企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)放假現(xiàn)象。針對(duì)以上情況,一是將引導(dǎo)企業(yè)利用生產(chǎn)間隙,加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、對(duì)本單位勞資人員進(jìn)行就業(yè)政策培訓(xùn);二是向部分生產(chǎn)困難企業(yè)員工推薦就業(yè)崗位,幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

 。ㄎ澹┰鰪(qiáng)隊(duì)伍自身能力建設(shè)。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和人民群眾的期待,不斷加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身隊(duì)伍建設(shè)。注重服務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和服務(wù)作風(fēng)優(yōu)化,實(shí)施嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核制度與定期學(xué)習(xí)制度,不斷提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化水平,打造高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式。堅(jiān)持文化引領(lǐng),牢固樹(shù)立以人為本的就業(yè)服務(wù)理念,大力倡導(dǎo)真心服務(wù)零距離、用心服務(wù)零差錯(cuò)、全心服務(wù)零投訴的服務(wù)宗旨,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度,開(kāi)展人性化、個(gè)性化貼心周到的服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造出濟(jì)寧“真情相助”就業(yè)服務(wù)品牌。

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