就職演講稿(14篇)
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別�，F如今，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的就職演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的'信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
就職演講稿 篇2
尊敬的老師，親愛的同學們，大家上午好！
首先，我非常感謝老師和同學們對我的信任，推選我為班長。對我而言，這是一個榮譽，更是一種責任、一種激勵和鞭策。
我認為，班長不只是一個稱號，而是架在老師和同學之間的一座橋梁，是老師的得力助手，是班級的管理者和同學們的服務者。因此，我會更加嚴格要求自己，更加努力學習，規(guī)范自己的一言一行，在班級里起到積極的表率作用。結合我班實際，在我任職期間我將會盡力做到以下幾點：
一、在任何情況下，我會把班級榮譽放在首位，敢于堅持原則，維護班級利益，管好紀律，積極努力為同學們創(chuàng)造一個安靜、和諧的學習環(huán)境。我也知道，當班長容易得罪人，特別容易得罪平時容易犯錯誤的人，但責任和良知告訴我，在班級原則和同學們的利益面前，我會選擇得罪人，因為在得罪人的同時我對得起自己的良知，對得起老師和同學們對我的信任，對得起班長競選時同學們投我的那一張張帶著期待和信任的選票。
二、作為班長，我及是班級的管理者，同時更是同學們的服務者，在我任職期間，我會帶領班委成員，積極努力為同學們服好務，為同學們排憂解難。所以，以后同學們有什么困難，無論是學習上還是生活上，都希望同學們能夠告訴我，因為我認為，班長不是一個高高乎在上、發(fā)號施令的統(tǒng)治者，而是同學們的`朋友，是共同努力、為同學們提高考試成績的幫助者。
三、初二年級我們將以提高考試成績?yōu)槟康�，我會協助學習委員抓好本班考試成績，為明年的升學考試做好充分準備。我認為，考試成績來自于“時間+汗水”，我初步設想，將興趣小組等辦法，盡力激發(fā)同學們的學習興趣，以取得更好的成績。
四、“紀律是成績的基礎”，所以，我會協助紀律委員抓好班級紀律，特別是課堂紀律，為同學們創(chuàng)造一個安靜、和諧的學習環(huán)境，努力提高課堂效率，對影響課堂的違紀行為，我會及時、準確地向班主任報告。
五、我將配合勞動委員搞好教室和工地衛(wèi)生，為同學們創(chuàng)建一個舒適的學習場所，確保同學們身心健康，對于亂扔垃圾的壞習慣、壞行為，我會及時提醒，對于不聽招呼的同學，我會及時向班主任報告。
以上是我任班長這一職務對班級管理的初步想法，我將盡我的最大努力去做到。我向同學們保證，我作為一名班長，我將盡力做到：
1、平等對待每一位同學，公平處理班級事務；
2、團結全體同學，有正氣，敢于指出同學錯誤，遇到困難不退縮，受到委屈不鬧情緒；3、不拉小圈子，更不會搞幫派。
4、盡我最大努力履行班長職責，努力為同學們服好務；
5、虛心聽取同學們的意見和建議，接受同學們的監(jiān)督和批評，
我希望我們能夠團結協作，共同努力，為實現我們的理想和人生目標而奮斗，鑄造我們班更大的輝煌，同學們，讓我們攜手同行，共同邁向人生新的篇章吧！謝謝大家！
就職演講稿 篇3
各位領導，各位同事：
下午好！
秋高氣爽，秋意濃濃，在這收獲的美好季節(jié)，在這令人無比激動、終身難忘的日子，我們在座的`42名大學生終于迎來人生道路的又一個嶄新起點，即將成為一名光榮的大學生村干部。借此機會，我代表我們42名即將赴任的大學生村干部，對區(qū)委、區(qū)政府給予我們的關心和愛護以及區(qū)委組織部等5個部門在公開選拔大學生村干部工作中付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
今天，我們有幸從275名大學生報名者中選拔出來擔任村干部，感到無比幸運和光榮。農村和農民養(yǎng)育了我們，我們應該用學到的知識回報家鄉(xiāng)父老。即將走上村干部崗位，我們深感責任重大。雖然我們從小生在農村、長在農村，但我們并不真正了解農村和農民。面對既熟悉又陌生的農村···
就職演講稿 篇4
感謝你們的信任，我和其他六位新當選的副區(qū)長都知道，在你們信任的后面，是63萬xxxx人民的祝愿，也是63萬xxxx人民的期待。
三年多前，我在這里許諾，要與大家一起為xxxx人民駕起通向小康社會的橋梁，鄭重承諾要為創(chuàng)造xxxx人民的幸福生活而努力。
三年多來，我們?yōu)榱藢崿F這個承諾共同走過了一千多個日日夜夜，共同再造了一個經濟總量上的新xxxx。
三年多來，我們由陌生成為朋友，彼此間的許多問號，都變成了我們共同事業(yè)的奠基石。
三年多來，我們經歷了許多變化，但唯一沒有變的是我們之間知難而進的精神，這成為了我們工作的不竭動力。
在這里，我要再一次感謝你們，感謝xxxx人民！過去的幾年，是你們給了我許多寬容和耐心、支持和鼓勵、參與和實踐，使得我們有機會不斷地積累經驗，增長才干，調整適應；使得我們不斷地克服短視，超越偏見，超越自我；使得我們不斷地鼓起勇氣，承擔責任，勇往直前。
各位代表，在歷史的長河中，三年多的時間只是一瞬間，作為一屆政府的任期，已經成為了歷史。政府領導中的樓旭逵、羅安成、袁桂揚和謝東志同志走上了新的崗位，他們?yōu)閤xxx的.發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，對他們所作出的突出貢獻，我們不會忘記。
現在，發(fā)展xxxx的接力棒已經傳到了我們手里。代表們把我們推上了跑道，盡管壓力很大，但我們充滿信心。我們深知，地區(qū)之間的競爭日益激烈，但只有勇敢地參與這場競爭，才有機會贏得競爭。
“人貴有自知之明”，我們清醒地認識到，我們的能力水平距離大家的要求有很大的差距。過去幾年的政府工作經驗告訴我，主持政府工作是一份異常艱苦的職業(yè)，濃縮成一個字就是：難！但是我們從來沒有退縮，我們不怕難！這是職責所在，使命使然。唯有牢記責任、開拓進取、恪盡職守、團結同志、干凈干事，以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，才能不負眾望，不辱使命。
未來總是充滿希望和挑戰(zhàn)！xxxx的發(fā)展是進是退，是快是慢，很關鍵是要看這新的五年！如果我們一如既往地把經濟高度發(fā)展，社會高度和諧，資源有效利用，環(huán)境有效保護作為我們的追求目標；一如既往地把創(chuàng)新和團結作為我們的工作方式和生活方式；一如既往地重發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展，始終堅持發(fā)展第一，始終堅持發(fā)展為民，為民發(fā)展。那么可以預見，五年后的xxxx將是一個經濟更加繁榮、社會更加和諧、生活更加富足、生態(tài)更加良好的現代化新xxxx。對此，我充滿信心。
各位代表，政府是人民的政府，區(qū)長是人民的區(qū)長。做人民的公仆，為人民服務，是我們終身的使命和職責。作為人民的區(qū)長，我的權力、我的力量、我的信心、我的聰明才智來自人民，屬于人民，也必定用于人民。在這天時地利之際，政通人和之時，我深感責任的份量、職責的偉大。xxxx千載難逢的機遇我們只能抓住，不能錯過；只能努力，不能懈怠；只能創(chuàng)造，不能等待。
各位代表，為政不在言多，做人當守承諾。xxxx未來的藍圖已經繪就，盡管前路會有坎坷，但是有市委、市政府和新一屆區(qū)委的正確領導，有新一屆區(qū)人大的監(jiān)督和區(qū)政協的支持，有全區(qū)人民的眾志成城，我們一定會無難不克，無堅不摧，無往不勝，政府工作一定會開創(chuàng)新的局面，再上新的臺階，xxxx的明天一定會更加燦爛輝煌。
讓我們共同努力，為打造經濟強區(qū)貢獻聰明才智，讓xxxx人民的生活更加富裕；
讓我們共同努力，為建設田園城市貢獻聰明才智，讓xxxx人民的生活更加舒適；
讓我們共同努力，為構建和諧xxxx貢獻聰明才智，讓xxxx人民的生活更加幸福。
謝謝大家！
就職演講稿 篇5
親愛的公司同仁：
今天我被正式任命為公司總經理，當得知被任命時，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來。
在過去的幾年中，我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經理、中心總監(jiān)，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：
總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發(fā)，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。
要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的.同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。
上任后我將從以下四個方面著手開展工作：
首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導戰(zhàn)爭全局的方法和策略，戰(zhàn)略是有層次性的，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略，部門要戰(zhàn)略，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。
就職演講稿 篇6
首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯社領導對我長期以來的關心、關注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關心、幫助、理解和支持。
即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責任重大，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信，只要全社團結一心，眾志成城。有區(qū)聯社的堅強領導，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。
各位領導、同志們，面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向大家表個態(tài)：
一、堅定信念。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度，加強與聯社各部門及各社的交流、溝通與聯系，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為促進我區(qū)聯社各項業(yè)務的健康發(fā)展作出自己的貢獻。
二、認真履職。
我要在工作中銳意進取、永不懈怠，堅持求真務實，腳踏實地，爭做實干家，不畏艱難，敢于碰硬，堅持原則，實事求是。勤勤懇懇地服務，踏踏實實地工作，講實話，辦實事，求實效。當務之急，主要做好“三個盡快”和“四個表率”：
�。ㄒ唬┮凇叭齻�盡快”上下功夫
要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。
1、要盡快進入角色。以最短的磨合期實現最快的作用發(fā)揮，提高“回報率”，盡快實現舊角色向新角色的轉化。
�。�1）從思想上投入，收心多謀份內之事，靜心多慮新崗之責，在知識水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應崗位變動的要求。
�。�2）從行動上進入，盡快實現角色與職務要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。
2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。
�。�1）要熟悉工作性質、工作進度以及工作特點。
�。�2）要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點及特長等等。
（3）要盡快熟悉經營管理中現有的優(yōu)勢和不足，完成工作目標任務的困難，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結構、業(yè)務增長點等情況。
3、要盡快形成合力。
�。�1）盡快建立威信、贏得人心。在進入角色、熟悉情況的基礎上，我要以“堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬于待人，個人服從組織，下級服從上級，大事講原則，小事講風格，重大局、重實效、出成績、得人心、順民意，要民主，要團結，要愛護，尊重人格，關心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。
a、用高尚的道德影響人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！�，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”這說明，一個有效的領導者，必須加強道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。
b、用巧妙的方法激勵人。領導者要重視下屬合理的物質和精神需要。如果能運用適當鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進行經常性的激勵，就會使下屬感到在為組織做貢獻的同時，也能得到個人需要的合理滿足。那么，他的積極性就會是高昂的、無限的`。
c、用強烈的感情感化人。當下屬有意見、有怨氣的時候，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想、行為和態(tài)度，去消除下屬
的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干。當下屬有疾苦的時候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。其難能解，其心可得也。
（2）要嚴以律己，以身作則，當好示范和表率，樹立威信，爭取區(qū)聯社領導和本社職工的信任和支持。
（3）注重工作方式方法，加強思想交流與溝通，與干部職工融為一體，做到以人為本，符合人性，富有人情味，倍加愛護與珍惜人力資源，正確處理、協調好人際關系，努力消除矛盾，充分調動與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性，增強內聚力，使我社成為團結一致、齊心協力的強大合力團隊。
�。ǘ┮凇拔鍌�表率”上下功夫
1、要做學習力強的表率。我要認真學習政治理論和各項業(yè)務知識，更要向廣大干部職工學習，同時，向書本學習，向實踐學習，加強調查研究，更好地擔負起工作的責任。做好善于學習、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學習精神，做一個作風過硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴肅妥善處理問題，業(yè)務精通等綜合能力較強的人。
2、要做服務力強的表率。各項工作都是通過基層貫徹、落實的。因此，狠抓基層和為基層服務，是做好領導工作的重要環(huán)節(jié)。主要領導要把“精力”和“重心”轉移到加強基層建設和為基層服務中去。在為基層服務時，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需。把各個基層單位建設好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。
3、要做創(chuàng)新力強的表率。我認為，如何帶出生機活力的干部職工隊伍，關鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán)，就不會有大的起色和進步。作為新任基層信用社主任，一是要帶動創(chuàng)新，引導干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵創(chuàng)新，促進干部增強創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強的團隊，才能根據不同的地理環(huán)境、經濟環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。
4、要做執(zhí)行力強的表率。我認為，責任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務科學發(fā)展的關鍵。從政治立場上講，執(zhí)行力不強，是不講政治的表現；從工作作風上講，執(zhí)行力不強，是不務實的表現；從業(yè)務上講，執(zhí)行力不強，是無能的表現。是否具備強烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務技能水平、豐富的實踐工作經驗、廣博的理論知識素質都將通過執(zhí)行力表現出來。作為個人，我要做到重任面前不退縮，重擔面前敢當頭，各項工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領導放心、職工滿意的干部。
5、要做自控力強的表率。我要弘揚清風正氣，老老實實做人，干干凈凈做事�！皣馈弊之旑^，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。同時，要樹立良好的工作作風。
�。�1）實事求是的作風�！皩嵤虑笫恰笔欠乐埂爸饔^主義”和“唯上不唯實”的法寶。主要領導要經常深入基層，深入實際，深入群眾，調查研究，吃透情況，并通過多請示多匯報的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實際。如果上級精神和本單位的情況有不相符合的地方，要通過“請示”的辦法，做到對上負責和對下負責相一致。
（2）務實肯干的作風。主要領導必須務實。要從文山會海里解放出來，從瑣碎事務中解脫出來。把主要精力投入到工作中去。對工作，要下實勁，講實效。不走過場，不講形式，不圖虛名，不擺花架子。要踏踏實實、扎扎實實、一步一個腳印地把工作干好。
�。�3）雷厲風行的作風。對工作，不能只說不干，也不能雷聲大雨點小，更不能拖拖拉拉，搞馬拉松。干工作，應該雷厲風行；做決定，應該當機立斷。對下級的請示要及時答復。對存在的問題要盡快解決。說辦就辦，干脆利索。
�。�4）誠實守信的作風。誠信對主要領導者特別重要。說了就要
算，說了就要干，該兌現的一定兌現。千萬不能朝令夕改，反復無常。主要領導能誠實守信，被領導者就會對其有信任感。這是一個領導者取得信任、獲得號召力的重要基礎。
�。�5）清正廉潔的作風。核心是用權為公，廉潔守正。不以權謀私、貪污受賄、見利忘義。要公道正派，堅持原則，正直無私，不徇私情。這樣，就能給人以楷模感和敬佩感。會收到“其身正，不令而行”的效果。
�。�6）剛柔相濟的作風。主要領導者應以剛為質，以柔為示；剛而不暴，柔而不弱。一方面，通過剛性作風和嚴格要求，形成必要的緊張度，使被領導者嚴守紀律、認真工作；另一方面，運用柔性風格和寬容管理，造成與被領導者的和諧氣氛，使被領導者在主要領導面前，如臨春風，如沐暖日，給被領導者以親切感和溫和感，從而奠定良好的群眾基礎。
三、不斷地從嚴審視自己不足和弱項，并切實改進和提高。
作為個人，則要不斷地從嚴審視自己不足和弱項，并切實改進和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中不斷批評和指正，我將以最積極的心態(tài)接受批評，修正錯誤，歷練自己，完善自我。
我要說的就這些，謝謝大家！
就職演講稿 篇7
各位領導、同志們大家好：
我叫xx，畢業(yè)于成都信息工程學院，在校期間就讀財務管理專業(yè)。通過層層篩選，我有幸成為XX縣信用聯社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作，通過在各級領導悉心關照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務，在20xx年被上級業(yè)務部門評為年度先進個人。根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實上級關于用人上崗相關規(guī)定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事
制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發(fā)言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：
一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。
二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習各種財經管理制度，模范遵守會計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。
三是具備熟練的業(yè)務技能。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。
四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業(yè)績，我不斷加強業(yè)務知識學習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人，用心謀事，最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。
下步我勝任復核員工作打算
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是對照縣聯社復核員工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業(yè)務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的`重托和領導的厚愛。
二是善于開展批評與自我批評，理順關系，按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業(yè)務指導，快速有效地拓展業(yè)務技能，在工作、學習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款，無違規(guī)操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務意識。通過大家共同努力，切實轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來，滿意而走。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當好經理助手，主動為全縣財務工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!
謝謝大家!
就職演講稿 篇8
各位領導、全體員工：
大家好!
首先感謝公司董事會對我的信任，在公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司行政副總經理，我感到非常高興，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
經過最新的調整，現在由我分管的有五個部門，分別是：后勤部，人力資源部，安保部，公司辦公室，
我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產生活安全。
其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次：繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力。
第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，特別要注意資產收益的'優(yōu)化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!
第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格按照公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行行政副總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經營層分工明確，各盡其責，構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!
謝謝大家
行政部經理就職演講稿的延伸閱讀——演講稿的寫作注意事項
1.演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。
幸福的城堡2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
就職演講稿 篇9
同志們：
唐院長及院領導班子經過慎重研究，決定由我接替朱所長，主持防保所工作，使我倍感意外、倍受鼓舞和鞭策，在此，請允許我向唐院長及新一屆領導班子表示深深的謝意，感謝唐院長對我的栽培和提攜，感謝院領導班子對我的信任和厚愛。同時，我也深感誠惶誠恐、壓力千鈞。自08年到衛(wèi)生院工作至今，轉眼已經6年。這段日子我常常夙夜難眠，感慨很多，蘆蒲防保所在歷任所長的努力奮斗下，各項工作已經打下了較好的基礎，但是醫(yī)改在不斷深入，群眾的衛(wèi)生需求在日益提高，我們的防保工作與衛(wèi)生局的要求和人民群眾的期待相比，還有很大的差距，而且在我鎮(zhèn)，防保工作面上開展得很不平衡，存在很多制約發(fā)展的瓶頸因素，因此，要在全縣你追我趕的激烈的競爭態(tài)勢下進位爭先，挑戰(zhàn)性很大，任務很艱巨。
盡管我才疏學淺，能力有限，經驗匱乏，但是既然領導選擇了我，防保的接力棒歷史性的交給了我，我就沒有選擇的余地，沒有退縮的理由，我就必須義無反顧，勇挑重擔。好在有唐院長的堅強領導，有兩位副院長做堅強后盾，我有信心有決心，在不斷深化醫(yī)改的時代浪潮中，激流勇進，敢立潮頭，爭創(chuàng)佳績。
同志們，作為防保所長的我，主要任務就是團結和帶領大家全心全意為轄區(qū)廣大群眾的健康保健事業(yè)服務，就是按照國家規(guī)范、衛(wèi)生局目標要求，全面落實公共衛(wèi)生服務項目，將基層衛(wèi)生各項工作做實、做好、做到位。正因為如此，所以這些工作更離不開在座各位的辛勞和汗水，離不開各位的付出和奉獻。在位就要謀事，立崗就要盡責，做好防保工作，既是農村衛(wèi)生工作者神圣的職責，也是對我們每一個人安身立命的內在要求。
為此，我將和大家一起臥薪嘗膽，埋頭苦干，不驕不縱，不卑不憐，倍加珍惜領導給予我的工作機會，倍加珍惜難得的發(fā)展機遇，更加嚴于律己，更加勤奮工作。在這里，我有幾點感性認識，提幾點具體要求與同志們共勉。
第一，尊重好領導。我們全體同志要堅決服從新的領導集體的領導，在思想上、認識上、行動上要和領導保持高度一致，在大是大非上頭腦清醒，在原則問題上立場堅定。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質，要與人為善，以誠待人。要再思而言，三思而行，無根據的話不說，捕風捉影的`話不說，損害衛(wèi)生系統(tǒng)形象的話不說，詆毀領導同仁的話不說，不利于開展工作的事不做，不利于安定團結的事不做，不利于和諧發(fā)展的事不做。靜時常思己過，閑時莫論人非，要經常開展批評和自我批評，多檢討自我工作失誤，多反省自我方面不足。要秉持良好的做人理念和做事風格，真正做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，把全部的認識和覺悟統(tǒng)一到領導的決策部署上來，把全部的智慧和力量凝聚到完成目標任務上來，始終保持奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，矢志不渝地把各項工作做好，絕不辜負領導對我們的期望和重托。
第二，服務好群眾。在座各位就是我鎮(zhèn)農村衛(wèi)生服務的主力軍，絕大多數同志思想端正、作風正派，業(yè)務能力強、群眾基礎好，完全能夠勝任所肩負的責任和使命。我們鄉(xiāng)村醫(yī)生是農民健康的守門人，我們的公共衛(wèi)生服務工作事關千家萬戶的生活質量和健康狀況。周局長曾經講過，衛(wèi)生是重要的民生問題，是社會生活重要的窗口單位和服務行業(yè)。因此，我們一定要有強烈的事業(yè)心和責任感，把基藥、新農合等各項惠民政策真正落到實處。我們一定要按照國家公共衛(wèi)生服務基本規(guī)范要求，努力提高服務質量，提高轄區(qū)群眾公時，尋找新的產業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發(fā)展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業(yè)的建設。
2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。
3．我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn)，不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發(fā)展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風，共同開創(chuàng)我所美好的明天。
最后一句話：不管前面的路途多么艱難，我將盡我所能。
就職演講稿 篇10
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東x有限公司黨委任命我擔任x公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、x公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任xx廠、20xx年x公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和x公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東x有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經�；＞o緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通�！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的'事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東x有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東x有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東x有限公司的工作任務，為實現山東奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
就職演講稿 篇11
我是xx中隊的xxx。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到大隊部這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養(yǎng)良好的人際關系。這次我推薦我參加大隊委員的競選，由于我相信我有才干、也有愿望為大家服務。我為人誠實守信，勤奮好學，并樂于助人。也能團結同學，為集體爭榮譽。
拿破侖說過： 不想當元帥的士兵不是一個好士兵。 我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥 大隊委員。
雖然我的成績并不是最好的，但是熱心助人是性格活潑開朗的我上學以來的一大優(yōu)點，幫助每一位需要我?guī)椭耐瑢W，能夠耐心地幫助同學講解習題。我在這些事情中付出，但也收獲著，學習著 在這些過程里，我深深地領會到 助人為開心之本 這句話的內涵。在學習方面，我也毫不含糊，雖然在語文方面有所欠缺 ，但其他科目也很不錯。
我從小學一年級，一直是中隊干部，擔任過中隊勞動委員、文藝委員、副中隊長，但是，我覺得過去已成為歷史，重要的.是把握現在，我會以愛因斯坦為榜樣，一如既往地認真做好每一件事，銘記 不滿足是向上的車輪 ，繼續(xù)提高個人素質。七年的時間讓我在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我清楚了許多道理：做任何事都要有強烈的 責任感，要認真履行我的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求我，由于我的一舉一動都被同學們瞧在那兒，假如連我都管不好如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗 高處不勝寒 的滋味。否則，會給今后 的工作帶來許多困難。
這次競選，我雖說不上勢在必得，但我認為，我能站在這兒，就不是一個失敗者。 假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續(xù)自我完善。
假如我競選成功當上大隊長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作，我想我們都應該當個實干家，不需要那些漂亮的詞匯來修飾。
魯迅爺爺曾說過這樣一句名言： 俯首甘為孺子牛 ，牛吃的是草，擠出來的是奶。它不要求得到啥，獻出的卻很多很多。牛的精神、品格是崇高的。假如我是大隊長，我愿當一頭 小黃牛 ，全心全意為大家服務，幫助隊員克服困難，共渡難關，勤勤懇懇，任勞任怨。
假如我是一名大隊委員，我將很清楚地認識到我仍是一個 平民 ，同一般隊員相比，我并沒有啥區(qū)別，只是大家信任我，我多了一份為大家服務的責任。我會牢記 水能載舟，亦能覆舟 這句話。故此，我將廣泛了解大家的愿望，虛心聽取各種意見，主動搜集各種反映，有事與大家商量，與大家一起學習，一起玩耍，一起成長!我相信一定會得到大家的支持和幫助!
每一張選票，都凝聚著小伙伴對我的信任，我也真切地希望我能為大家說話，替大家做事，想你們所想，急你們所急，忠實地做你們的代表。請相信，我將用實際行動為少先隊活動插上夢想的翅膀，讓它飛向更加美好的明天!
就職演講稿 篇12
常聽大家說：“沖動是魔鬼，尤其是在面臨重大決策的時候，千萬不能沖動”現在面對我們這個充滿各種問題的宿舍，我實在忍無可忍，我的內心充滿了憤怒，充滿了各種對陳明旭同志所做工作的不滿，但是仔細分析一下，我的內心又充滿了對原宿舍長的理解和認可，因為我發(fā)現619宿舍是一個情況比較復雜地區(qū)，在那里生活著多位班級要員和多位很有前途的`同志，比如晁天王，，喜洋洋等，其中更重要的一個原因就是原宿舍長以前身兼心理和619宿舍長等多個職務，工作是相當繁重和辛苦的你要知道，難免在處理各項事務時出現某些疏忽，所以今天冒昧地唐突地就任臨時宿舍長一職。
還有一個原因就是我的心里很早就有過對619宿舍的各種設想，所以在接下來的日子里，我會和大家一起盡力營造出一個和諧的舒適的溫馨的宿舍，還望能夠得到原宿舍長的諒解和大家在今后工作上支持！謝謝！
就職演講稿 篇13
尊敬的金老師、親愛的同學們：
讓我激動的，是大家給予我們的寶貴信任。這份信任，讓我們時刻感覺到有34雙臂膀擁抱著我們，有34雙眼睛期盼著我們，有34顆火熱的心在支撐著我們。我們這一個班級能夠有力量，能夠顯示出它的蓬勃生機，就是因為我們存著堅固的、牢不可破的信任；在過去的一個學期，我們能夠取得耀眼的`成績，也正是因為我們互相信任，團結在老師和班委會周圍。這一個信任的接力棒，傳到了我們手上，讓我們備感激動。
此時此刻，行裝已經束緊，號角已經吹響，我們要做的，就是大步走向前，勇敢地挑起這副重擔，創(chuàng)造出屬于我們的新輝煌。我們的主張是：
像黃牛一樣腳踏實地。細節(jié)決定成敗，點滴鑄就成功。本屆班委會決心，要從按時做作業(yè)、不斷改正錯誤、參與集體活動、遵守校規(guī)校紀、互幫互助等細節(jié)入手，腳踏實地為全班服好務，盡好責。
再次謝謝大家！
就職演講稿 篇14
組織安排我到農業(yè)局工作，來挑農業(yè)局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。
之所以說使命光榮，是因為區(qū)是農業(yè)大區(qū)，能擔任農業(yè)大區(qū)的農業(yè)局長，能和一批正視困難、作風務實的同志合作共事，能與過去的同事、局系統(tǒng)廣大干部職工共同工作、學習、生活，我深感榮幸。
之所以說責任重大，是因為當前各地農業(yè)發(fā)展步伐加快，區(qū)域競爭日趨劇烈，甘州農業(yè)站到了新一輪加快發(fā)展的關鍵時期，能否推進全區(qū)農業(yè)工作再上新臺階、更上一層樓，區(qū)委區(qū)政府寄予很高期望，全局干部職工充滿無限期盼。在這樣一個部門工作，我深感責任重大，壓力千鈞。
之所以說信心堅定，是因為有區(qū)委區(qū)政府的正確領導，有歷任農業(yè)局領導班子打下的良好基礎，有一支素質好、干勁足的干部隊伍。我堅信，只要我們同心協力、團結一致，上跟區(qū)委區(qū)政府，下靠全局干部職工，就一定能夠繼往開來，不辱使命，在農業(yè)*局發(fā)展寫下新的光輝篇章。
光榮的使命鼓舞我奮發(fā)有為，重大的責任鞭策我務實苦干，必勝的信心激勵我勇往直前。在此，我向在座的各位同志并通過你們向全局干部職工表態(tài)，在今后的工作中我將盡心盡力，盡職盡責，用全區(qū)農業(yè)工作快速前進的步伐，表達我不辱使命的決心。
一、狠抓學習，提高素質。
古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發(fā)展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好局長的職責;不思考，就不會把知識變?yōu)榱α�，就不能做到學以致用。所以，我將把學習作為做好各項工作的前提，抽出一定時間，深入學習鄧小平理論、黨的十七大、十七屆三中全會精神，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力;努力學習市場經濟理論和現代管理、科技、金融、法律知識，特別是農業(yè)法、種子法等農業(yè)法規(guī)，不斷提高駕御市場經濟的行政能力;加強對工作業(yè)務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力，提高全心全意為人民服務的水平，切實做到盡心盡力投入，盡忠盡智工作。
二、以誠相待，團結合作。
在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業(yè)成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，講話有人聽、做事有*;才能出智慧、出成績，什么壓力都可以化解，什么難題都可以解決;才能出干部、出人才，有健康成長的沃土，有成就事業(yè)的舞臺。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的`黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。
我個人認為，搞好團結，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手;是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。
懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。班子成員工作經歷、認識水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護團結，就要加強黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。我認為寬容是維系團結的紐帶和粘合劑，班子成員要有寬廣的胸襟，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵，也是導致不團結的主要根源。把黨和人民的利益看得重一些，把個人的得失看得淡一些，小我服從大我，個人服從組織，不圖名，不爭利，不謀權，團結共事就會有一個堅實的基礎。
每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發(fā)揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。
三、解放思想，開拓創(chuàng)新。
面對新一輪的發(fā)展熱潮，如果我們人云亦云，固步自封，不但不可能實現超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊，適應新形勢需要有創(chuàng)新的膽識，完成新任務需要有創(chuàng)新的作為。所以，我自覺樹立趕超先進的豪氣，開拓創(chuàng)新的銳氣，從全局工作的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。在實際工作中，一定要沖破“怕”的困惑，沖破“難”的情緒，滿懷*，始終站在事關農業(yè)發(fā)展和農民增收的立場上分析、解決問題，在堅持原則的前提下，充分發(fā)揮自己的能動性，勇于開拓進取，敢于拍板定事，看準了的事情，說了就算，定了就干，干就干好。明確職責分工，理順各方面關系，努力營造奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、心情舒暢、氣順勁足的工作氛圍。敢謀前人未謀之事，敢走前人未走之路，善于將上級政策和全區(qū)農業(yè)實際相結合，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
四、改進作風，求真務實。
各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，實施倒逼推進，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實，做到高效率、快節(jié)奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調查研究，多訪貧問苦，做到聽民聲，察民情，知*，盡自己努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官。空談誤事，實干興業(yè)。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。從10月14日開始，我將利用1周左右的時間，對局屬各單位進行調研，全面了解掌握各單位工作情況、項目儲備情況等。
五、立足本職，抓主抓重。
面對農民增收緩慢的難題，我將積極探索，以科學發(fā)展觀為指導，努力開創(chuàng)農業(yè)工作的新局面。首先，突出抓好項目工作。把爭取項目作為發(fā)展農業(yè)的抓手，緊緊盯住國家投資重點，結合農業(yè)自身特點及時調整思路，千方面計爭取，努力做好上下對路的大項目，儲備有前瞻性的新項目，抓緊運做現有的成熟項目，有一分的希望，盡的努力。其次，抓好制種產業(yè)和蔬菜產業(yè)。做強制種產業(yè)、做優(yōu)蔬菜產業(yè)，不但是“十大工程”的重要內容之一，也是我局各項工作的重中之重，我將按照“穩(wěn)定面積、提高質量，規(guī)范企業(yè)、打造品牌，提升效益、實現三贏”的發(fā)展思路，規(guī)范種子生產經營秩序，提高種子質量，打造金張掖種子品牌，確保做強制種產業(yè)目標的實現;按照“布局區(qū)域化，生產規(guī)�；�，經營市場化，服務社會化”的思路，調整種植結構，擴大設施蔬菜規(guī)模，大力發(fā)展高原夏菜，重振西菜東運雄風，力爭做優(yōu)蔬菜產業(yè)。第三樹立創(chuàng)新觀念，不斷推動農業(yè)科技革命。積極引導、鼓勵農技術人員研究推廣農業(yè)新技術，為農業(yè)降本增效和增加農民收入獻計獻策。
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