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其他協(xié)議書

解聘協(xié)議書

時間:2023-03-09 08:28:50 其他協(xié)議書 我要投稿

解聘協(xié)議書(13篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的解聘協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

解聘協(xié)議書(13篇)

  解聘協(xié)議書 篇1

  甲方(單位名稱):______________

  法定代表人(負責人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:_______

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔當____________職務,現(xiàn)因____________緣由,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

 。▎挝还拢

  乙方簽字:

  甲方:乙方:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔當____________職務,現(xiàn)因____________緣由,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

 。▎挝还拢

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  解聘協(xié)議書 篇2

  甲方(單位)名稱:_______________法定代表人:_______________單位地址:_______________組織機構(gòu)代碼:______________

  乙方(被聘者)姓名:_______________性別:_______________家庭住址:______________________________身份證號碼:______________________________

  乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務,現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。

  甲方法定代表人簽字:________年____月____日

  乙方簽字:________年____月____日

  解聘協(xié)議書 篇3

  解除律師代理合同及授權(quán)的.通知

  參考資料:

  __________________律師事務所

  本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權(quán)貴所特別授權(quán)代理申請立案、起訴等,F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同,同時取消對貴所的全部委托授權(quán)。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關(guān)手續(xù)。

  ________________

  _____年____月__日

  附:

  1、 申請人聯(lián)系方式/身份證復印件

  電話:

  地址:

  2、 聘用律師代理合同及委托授權(quán)書復印件

  解聘協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的.勞動合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

  4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)隱秘負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  5、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: (代表人)

  __年__月__日__年__月__日

  解聘協(xié)議書 篇5

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:

  1.協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

  2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的'要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

  3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

  4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

  8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  解聘協(xié)議書 篇6

  解除聘用合同協(xié)議

  甲 方

  用人單位名稱:

  法定代表人:

  經(jīng)營地址:

  乙 方

  姓 名:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  第一條:乙方于______年______月______日與甲方簽訂的聘用合同,該聘用合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該聘用合同,雙方之前的聘用關(guān)系終止。

  第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,雙方解除或終止聘用關(guān)系。

  1、交接程序及內(nèi)容:

  律師要求調(diào)離的,須向本所遞交調(diào)離報告,寫明去向。經(jīng)主任審批同意后,調(diào)離人員須辦理以下手續(xù):

 、 按所規(guī)章制度交回應交的'辦公設(shè)備;

 、 交清已結(jié)案的卷宗;

 、 對未了結(jié)的法律事務的處理意見;

 、 財務人員出具的經(jīng)濟手續(xù)已結(jié)清的證明;

  (5) 。

 。6)以上交接工作應在______年______月______日內(nèi)完成。

  2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方為乙方出具相關(guān)證明。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。

  第三條:本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,司法局備案一份。

  (以下無正文)

  甲方(簽章): 乙方:

  ______年______月______日 ______年______月______日

  解聘協(xié)議書 篇7

  甲方: 乙方: 身份證號:

  乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務(其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書,具體條款如下:

  一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。

  二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

  三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

  四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的`聲譽及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

  五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

  解聘協(xié)議書 篇8

  用人單位(甲方):XX責任公司

  勞動者(乙方):

  身份證號:

  依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

  4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

  5、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

  6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政

  管理部門投訴。乙方如有違約的`,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

  7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:XX責任公司(蓋章)

  年 月 日

  乙方:(簽字)

  年 月 日

  附:

  1、辭職申請書1份;

  2、收條1份;

  3、身份證復印件1份。

  解聘協(xié)議書 篇9

  甲方: 乙方: (身份證號: )

  為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

  三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的',由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章) 乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年 月 日

  解聘協(xié)議書 篇10

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的'經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲方為乙方支付工資至 年月止。

  四、甲乙雙方在此確認:聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則,給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

  七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管部門二份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月日

  解聘協(xié)議書 篇11

  企業(yè)名稱(甲方):瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司

  職工姓名(乙方):易祖惠

  身份證號:(510522196802219104)

  甲乙雙方于xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方友好協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

  協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  解聘協(xié)議書 篇12

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:

  1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

  2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

  3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

  4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的.報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

  8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  解聘協(xié)議書 篇13

  甲方:______________

  乙方:______________身份證號碼:______________

  甲乙雙方于______________年______________月______________日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于______________年______________月______________日解除聘用合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲方為乙方支付工資至______________年______________月止。

  四、甲乙雙方在此確認:聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的'聘用合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則,給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

  七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管部門二份。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(簽字):______________

  日期:_______________

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