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講話稿

入職演講稿

時間:2023-03-11 09:18:55 講話稿 我要投稿

入職演講稿(通用14篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的入職演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

入職演講稿(通用14篇)

  入職演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我叫陳治江。很榮幸代表新教師上臺發(fā)言。首先我要感謝湖北荊門外語學(xué)校給了我一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員,而感到高興和自豪。

  告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲笑語。九月一日,對于學(xué)校、對于老師、對于學(xué)生都是個激動人心的日子。它充滿了希望與憧憬、激動與興奮。

  作為老師,在新學(xué)期里,我會本著“教書必先育人”的理念;本著“強化專業(yè)精神,建設(shè)高滿意度學(xué)�!钡淖谥�;立足于講臺,向課堂要質(zhì)量,要效率,奏響大面積提高教學(xué)質(zhì)量的凱歌!用新的知識去澆灌求知的.心靈;用靈動的智慧去彈奏“心靈的樂章”。力爭在新學(xué)期里取得更大的進步。

  作為老師,雖然我們的名字不會名垂千古;我們的事跡不會流芳百世。但我會驕傲的說:“我們的青春和生命將在一批又一批的學(xué)生身上得到延續(xù)和永生�!薄叭碎g春色本無價,筆底耕耘總有情”。只要我們從內(nèi)心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠;只要把“幫助學(xué)生成功作為教師最大的快樂”就能實現(xiàn)“沒有教不好的學(xué)生”偉大理想。

  作為老師,我早已做好準(zhǔn)備,傾我所有;全力以赴,把我們的夢想與你們連在一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是出色的。

  為人師者,苦中多樂,立志從教,一生長樂。借此機會。我深深的祝愿高三年級的同學(xué)們從現(xiàn)在做起,爭分奪秒,刻苦學(xué)習(xí),勇于拼搏,運用恰當(dāng)?shù)姆椒�,認(rèn)真的把握好高三的每一天,在各方面都給師弟師妹們做出表率,在明年的高考中再創(chuàng)輝煌,夢圓六月;祝愿高二年級的同學(xué)們,承上啟下,繼往開來,努力拼搏,芝麻開花節(jié)節(jié)高,過關(guān)斬將路路通。祝愿高一年級的同學(xué)們,學(xué)會做事,學(xué)會生活,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)。最后,祝愿我們的外校從勝利走向勝利;從輝煌走向更大的輝煌。

  謝謝大家。

  入職演講稿 篇2

尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩:

  大家下午好!

  我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務(wù)員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心與支持,感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個實習(xí)工作的機會。

  經(jīng)過不到兩個月的培訓(xùn),我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個舒展才華的'平臺。

  雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo),還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設(shè)計學(xué)不到的知識。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛�!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

  我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

  謝謝大家!

  入職演講稿 篇3

  從20xx年一月十一日到今天一直冠亞星城這個大家庭里面工作,慢慢熟悉工作的日常事務(wù)。在工作當(dāng)中我選擇第一時間完成任務(wù),在人際關(guān)系當(dāng)中我選擇部門與部門之間相互溝通合作,將工作做到最高效。以保證我們冠亞星城房子的質(zhì)量。

  我的職位是客戶助理,工作內(nèi)容主要是驗樓,收樓,跟工程。對于,怎樣跟工程就是去驗樓那時,主要針對“業(yè)主”對房子提出的工程質(zhì)量問題,下單去裝修公司或騰越公司,給保質(zhì)期未過的公司派施工師傅上門去維修。這樣的維修最重要就是要及時跟進,完成任務(wù)。這樣一來“業(yè)主”才感覺到我們冠亞星城的,“五星級的服務(wù)”態(tài)度。因為,對于這份工作的性質(zhì)來講就要及時把工程質(zhì)量問題做到最好,以提高“收樓率”和“物業(yè)管理費”的'收取�?蛻糁磉@個職位主要是針對以上的內(nèi)容。

  其次,特別在這個大家庭里面工作每位員工都要不停地提高自身的心理素質(zhì)。因為,這一行是服務(wù)性行業(yè)。無論做那一行也好,自身的心理素質(zhì)高會給客戶看起來是完全不一樣的。這樣一來也可以提高我們公司的業(yè)務(wù)水平。

  再次,我們內(nèi)部的員工還要熟讀物業(yè)服務(wù)手冊。這是公司最基本的要求,熟悉物業(yè)服務(wù)手冊里面的內(nèi)容以提高我們物業(yè)管理中心的業(yè)務(wù)能力。以提高我們的服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)冠亞星城的,“五星級的服務(wù)”態(tài)度。

  最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我入職冠亞星城這個大家庭!

  入職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實情系有線。

  **年2月作為一名新時代的大學(xué)生,我懷著對未來的美好憧憬,進入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實習(xí),開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當(dāng)我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的�?�,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。

  我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風(fēng)漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進社區(qū),直接面對形形色色的.客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。

  由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的反復(fù)追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,�?偧皶r趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責(zé)怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當(dāng)然,我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點點滴滴的小事,讓我認(rèn)識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻的一群人,一個多么可親可敬的團隊!同時,我也體會到了工作的苦與樂。

  我們天天工作到晚上10點,沒有雙休日,我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天,說你的月薪至少五六千元,這么辛苦,否則不值得干……我陷入深深的思索:難道這就是我所要的事業(yè)?難道這就是我實現(xiàn)理想的舞臺?同事們當(dāng)年的理想又會是什么呢?

  我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了�?偅f他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復(fù)印機等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現(xiàn)實的土地!

  在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔(dān)些工作、多承擔(dān)點責(zé)任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當(dāng)和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!

  入職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  大家早上好。

  暑盡秋來,金桂飄香,在這充滿希望的九月,我們又迎來了一個充滿希望的新學(xué)期。很榮幸能夠代表XX20xx年新入職的老師在這里發(fā)言,在此,請允許我代表新老師向XX的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同學(xué)們致以新學(xué)期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!

  XX是一所具有許多優(yōu)良傳統(tǒng)的中學(xué),其教學(xué)質(zhì)量得到社會上的廣泛認(rèn)可,逐年攀高的教學(xué)成績也使她成為巴山蜀水間的一顆明珠,這與XX規(guī)范化辦學(xué)和制度化管理密不可分,這也是靠所有老師的愛崗敬業(yè)和勤奮創(chuàng)新的品質(zhì)所塑造出來的,當(dāng)然也離不開XX學(xué)子踏實認(rèn)真,勤奮好學(xué)。作為XX的`一名新成員,我們既要繼續(xù)發(fā)揚光大她的優(yōu)良傳統(tǒng),以XX為驕傲。更要自覺肩負起社會各界對XX的期待,承擔(dān)使命,并時時刻刻謹(jǐn)記我們從事教育的初心。

  因此,在以后教學(xué)工作中,切實要求自己成為“傳道、授業(yè)、解惑”之師。我們會以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、勤奮的態(tài)度來對待教學(xué)工作,做到精心備課、細心講解、耐心解答,以自己的專業(yè)素養(yǎng)幫助學(xué)生成長,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為對社會有用的人才。在教育學(xué)生方面我們將發(fā)揚XX優(yōu)良傳統(tǒng),即以自己的道德情感去感染學(xué)生,以自己的行為去引導(dǎo)學(xué)生,做到言傳身教,最終實踐一切以學(xué)生的成長為根本目標(biāo)的思想理念。同時我們要具備一切以教育發(fā)展的大局思想,嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律,服從學(xué)校的安排,認(rèn)真的執(zhí)行學(xué)校的決定。

  同時我們要寄語所有的XX學(xué)子們:同學(xué)們,選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀(jì)律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!希望就在前方,而努力則會讓她屬于你。那么就請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,去創(chuàng)造美好的明天。

  我也曾是XX的一名學(xué)生,能夠回到自己的母校工作,心情是無比激動與自豪,看

  到母校不斷攀高的教學(xué)成果和所有老師們勤奮工作的身影,我似乎明白了,老師們將自己的青春年華奉獻給了教育,而今天我終于有機會向所有老師說一聲“您辛苦了”。一日為師,終身是您的學(xué)生,作為新老師我們將會不斷向你們學(xué)習(xí),不斷的追求進步,繼承XX師魂。

  最后深深地祝福XX全體師生在新學(xué)期里工作順利、學(xué)習(xí)進步,謝謝大家!

  入職演講稿 篇6

全體新入職員的xx人:

  您們好!在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊——我們的大家庭。

  我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家,有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在xx,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建xx走到一起來了。xx有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力,xx定能得到更大發(fā)展。

  我們xx有開明、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的`分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個xx人都能與xx互動成長。

  我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對xx有更深的認(rèn)識,認(rèn)識xx的發(fā)展史、認(rèn)識xx的過去、現(xiàn)在與將來,認(rèn)識xx文化、xx的企業(yè)理念和了解xx的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進入新的角色。

  入職演講稿 篇7

  我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開始,為了保證培訓(xùn)的順利進行,請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家下午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個正在成長中的大團隊。(為自己的到來來點掌聲吧!)我是來自人力資源部的***,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�

  從今天起, 你們已成為***企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,使我們有機會在此學(xué)習(xí)�,F(xiàn)在讓我們請出人力資

  源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

  感謝***的精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的'工作精神,從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  下面有請人力資源部***小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,使我們有機會在此學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵,將為我們指明成長的方向�,F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān)***)為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

  感謝***的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠,祝愿你們在***公司前程似錦、共創(chuàng)未來!***公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束�。。≌埓蠹胰w起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

  入職演講稿 篇8

  隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):

  1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

  3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。

  以上七個目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設(shè)想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

  我認(rèn)為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的.技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應(yīng)用開發(fā),利用先進的方法進行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。

  入職演講稿 篇9

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

  一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)就是失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。不要輕言放棄,前幾天看董道奎的`日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標(biāo)。

  2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你。

  3、不能活在別人的眼里和嘴。

  把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。

  我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。

  這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

  有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  入職演講稿 篇10

  日子如秋天的落葉,一頁頁被時光的風(fēng)吹落。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現(xiàn):第一次走進信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關(guān)的體檢;緊湊奮發(fā)的培訓(xùn);難忘的警示教育大會;嚴(yán)謹(jǐn)有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運,在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經(jīng)歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。

  剛剛踏進會場,清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴(yán)肅穆,會場井然有序,一下子我就被這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展工作的作風(fēng)所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農(nóng)村信用社的狀況,那一串串醒目的數(shù)字,一項項你追我趕的指標(biāo),還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的,是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念,樹立正確的意識,得為企業(yè)創(chuàng)造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語,更是讓我們感覺到自己的肩上責(zé)任重大,必須要嚴(yán)格要求自己,主動加強“三個學(xué)習(xí)”,要有一種“勤、快、嚴(yán)、實”的狀態(tài)投入到工作中去,更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個務(wù)實的人。最后張理事語重心長的對我們說,如何對待工作對待生活,做一個表里如一的人,人生每時每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。

  9月5號清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的.汽車,心情卻是清揚放飛,就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引,這是一個依山傍水、風(fēng)景旖旎的小鎮(zhèn),高高低低的房子沿河錯落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧靜的山谷,熱鬧的小鎮(zhèn),仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負責(zé)接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當(dāng)?shù)厝硕加H切的這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進忙出,細致周到,一路給我講解固軍的風(fēng)土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關(guān)系很融洽,每一個街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發(fā)自內(nèi)心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來,這讓我聯(lián)想到以前他們平時工作的態(tài)度,信賴往往創(chuàng)造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細致安排,這讓我倍感這個溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。

  來的第一天晚上住在守庫室,老出納涂哥告訴我今后會經(jīng)常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣,以為會是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發(fā)白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調(diào),還有獨立的衛(wèi)浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事,結(jié)果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動,好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產(chǎn)生緊張的情緒,這里就是傳說的金庫,帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當(dāng)然放著是最重要的現(xiàn)金與重空。來到金庫,這里和守庫室截然不同,我才知道今后責(zé)任重大,不敢有一絲的懈怠。

  上班的第一天任出納,恰逢趕場,剛剛打開營業(yè)廳,外面已經(jīng)排上了好長的隊伍,上了年紀(jì)的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態(tài)有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營業(yè)人員解答,看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因為今天會是忙碌的一天。營業(yè)廳針式打印機不停的吱吱作響,驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習(xí)慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法,仔細審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對每一個數(shù)字,每筆交易都要蓋上應(yīng)對的公章,看著各位前輩熟練的動作和應(yīng)答各種疑難問題的應(yīng)對能力,還有熱情周到的服務(wù)態(tài)度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來,雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發(fā)現(xiàn)一切都是值得的,牢牢記住這是一個高尚的職業(yè)。

  信用社營業(yè)網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣,來到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現(xiàn)沒有物流,我在深圳一家外貿(mào)機械制造企業(yè)工作過一段時間,這要是在沿海地區(qū)是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流,互聯(lián)網(wǎng)金融之所以如此發(fā)達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持,當(dāng)然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。

  在接下來的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn),熟悉業(yè)務(wù)盡快變?yōu)槭焓殖闪水?dāng)務(wù)之急。我有很多的不懂和疑惑,還要多向老員工老前輩請教,向最偉大的書本制度學(xué)習(xí),踏踏實實工作,多思多練,做一名合格的信合員工,有信心,有耐心,有決心,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  入職演講稿 篇11

尊敬的x總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好!

  今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

  在半年的博士后工作站的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng),感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個人的潛力。

  回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

  我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:x質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:x環(huán)境體系認(rèn)證,一個個新的起點,新的.征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在x這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  我們有理由相信x年北麥公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在x新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  入職演講稿 篇12

各位在坐的朋友,大家早上好!

  我叫xx。很高興站在這里跟大家一起分享這三天來在新華保險的所感所想。在此之前我還是一個對保險有抵觸的人,然而經(jīng)過三天的培訓(xùn),讓我重新認(rèn)識了保險,認(rèn)識了新華保險——保險是人生中的必須品,如一雙隱形的翅膀承載著生命和理想向前飛。保險不僅僅是生活中一把無形的保護傘,也是經(jīng)濟發(fā)達與否的一種表現(xiàn)形式。保險不僅僅保的是平安,更重要的是家庭的一種理財方式。在新加坡,美國等經(jīng)濟發(fā)達國家,保險人不叫保險人,而以理財顧問稱之,而且在經(jīng)濟發(fā)達國家,美國人壽險的投保率已超過,150%,日本更厲害,高達543%。

  這足以說明經(jīng)濟可以帶動保險業(yè),保險業(yè)也可反帶到經(jīng)濟的發(fā)展,這就是數(shù)學(xué)上所說充分、必要條件。像我國這樣的發(fā)展中國家,人口眾多,經(jīng)濟發(fā)展快速�,F(xiàn)今,亞洲地區(qū),人壽險的投保率臺灣69%。香港40%,這個事實告訴我們中國保險市場發(fā)展?jié)摿Ψ浅4�,甚至有世界�?quán)威雜志預(yù)言,中國會在二十一世紀(jì)初成為世界最大最具潛力的保險市場。所以現(xiàn)在加入保險行業(yè)可獲得史無前例的發(fā)展空間。當(dāng)然,能夠成為一個新興行業(yè)的先驅(qū)也是一份榮耀。

  在我國占城市人口70%的中等收入者,1996年100人中只有9人投保人身保險,包括人壽險、意外險、健康險等,而97年已上升為13%。這意味著,人們的保險意識有明顯提高。這也就是說,現(xiàn)在向市民提供和介紹保險更容易了。

  再看看宏觀環(huán)境,國企的改革意味著政府必須建立起商業(yè)保險與社會保險并重的保障體系。再者現(xiàn)今國家頒布并實施的《勞動和社會保障法》明確規(guī)定企事業(yè)單位對員工的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,企事業(yè)單位要買的保險項目多,買保人數(shù)多,這說明企事業(yè)單位已成為保險行業(yè)的重頭戲。

  就個人對保險的了解及現(xiàn)在的國內(nèi)形式,保險與家庭,與企業(yè),與社會,與經(jīng)濟都有著必不可分的.聯(lián)系。經(jīng)過這幾天導(dǎo)師的認(rèn)真講解,新華保險獨具特色的產(chǎn)品體系,針對客戶的不同需求與完善的產(chǎn)品體系,涵蓋傳統(tǒng)保障型產(chǎn)品、分紅類產(chǎn)品以及理財功能較強的萬能和投連產(chǎn)品能夠順應(yīng)社會發(fā)展,開拓更寬闊的保險前景。加入保險行業(yè)已經(jīng)勢不可擋。

  用保險構(gòu)筑消費者和幸福生活的橋梁也是保險人義不容辭的責(zé)任。新華保險也是構(gòu)筑我通往理想的橋梁。

  謝謝大家!

  入職演講稿 篇13

各位新同事:

  大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx,值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個大家庭,成為一名xx員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長、共進步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒有錯誤,并提幾點建議和要求。

  首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯:

  第一、xx會為每個員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬,xx是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起,xx就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況

  下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。第二:xx會是每個xx員工價值實現(xiàn)的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的`很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)�,以德為本,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)�、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。

  接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

  以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將xx的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將xx的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、把xx利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動力;二是要主動維護xx的形象,形象就是一種責(zé)任,愛xx就要從我們自身做起,維護xx的形象;三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度,xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對xx的愛,也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

  2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機會。

  “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

 �。ㄒ唬┴�(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為xx著想,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

  (二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕U驗橛辛烁卸�,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。

 �。ㄈ┻M取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

 �。ㄋ模┢匠V摹R云匠V膶Υ煺�。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

  我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以xx人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!

  入職演講稿 篇14

  x月29日,市14屆x常委會第23次會議任命我為市建設(shè)委員會主任,接到任命書后,我想的很多。市委、市x常委會、市政府將這么重要的擔(dān)子交給我,使我深感責(zé)任的重大。我首先考慮的是,怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權(quán)力,怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責(zé)?我想答案只有一個,就是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,帶領(lǐng)建委系統(tǒng)全體干部職工,扎實工作,開拓進取,把我市的城市建設(shè)搞的更好,才能不辜負黨和人民對我的期望。

  借此機會,我鄭重向市委、市x常委會、市政府以及各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài):

  一、加強學(xué)習(xí),提高履行現(xiàn)任職責(zé)的能力。我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農(nóng)村情況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上,我決心鋪下身子當(dāng)學(xué)生,虛心向同志們學(xué)習(xí),重新給自己定位,一切從零學(xué)起。同時,還要學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)經(jīng)濟理論、學(xué)政策法律、學(xué)科學(xué)文化知識,尤其要加強城建方面政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以迅速適應(yīng)新的工作要求,不斷提高履行現(xiàn)任職責(zé)的能力。

  二、依法行政,自學(xué)接受市x常委會的監(jiān)督。市建委的主要職責(zé)是城市建設(shè)和管理,涉及到社會的方方面面,工作千頭萬緒,與城市建設(shè)管理有關(guān)的法律法規(guī)就達50多部,政策性很強,執(zhí)法水平的高低直接影響到城市的建設(shè)管理水平,關(guān)系政府在人民心目中的形象。我一定認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致,正確掌握和運用城建法律法規(guī),堅持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,高效服務(wù)。行使好“審批權(quán)”和“管理權(quán)”,不折不扣地執(zhí)行上級政策,該辦的不但要辦,而且要辦好;該管的不但要管,而且要管嚴(yán)。做到依法辦事,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)。工作中主動與市x常委會聯(lián)系,經(jīng)常向x常委會匯報行政、執(zhí)法情況;重大規(guī)劃建設(shè)項目和公共設(shè)施規(guī)劃建設(shè),主動爭求x常委會主任、委員和x代表的意見,自覺接受監(jiān)督,不斷提高執(zhí)法水平。

  三、開拓創(chuàng)新,把我市建成一流的現(xiàn)代化文明城市。《市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》已經(jīng)啟動,市委、市府又確定了實施城市化戰(zhàn)略再建一個新的大思路,這也為我市的建設(shè)事業(yè)開辟了廣闊的天地。我一定帶領(lǐng)一班人,認(rèn)真落實好《綱要》,緊緊圍繞市委、市府的工作中心,以建設(shè)30萬人口的'現(xiàn)代化中等城市為目標(biāo),堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量配套、高檔次美化、高水平管理的原則,進一步優(yōu)化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎(chǔ)設(shè)施,增強城市綜合服務(wù)功能,為發(fā)展經(jīng)濟和市民工作生活創(chuàng)造一流環(huán)境。爭取到xx年,全市城市住宅人均使用面積大于20平方米,人均日常生活用水量180升,燃氣普及率達到100%,供熱普及率達到80%以上,人均公共綠地15平方米以上,綠化覆蓋率40%以上,污水集中處理率98%以上,垃圾糞便無害化處理率100%,把我市建成“城在園中,水在城中,樓在綠中,人在畫中”的園林式現(xiàn)代化文明城市。

  四、城建部門擔(dān)負的工作與全市的兩個文明建設(shè)密切相連,與人民生活息息相關(guān)。

  最后,我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們提一個請求:希望各位領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心建委的工作;希望市x常委會經(jīng)常組織視察、指導(dǎo)城建工作,多提批評指導(dǎo)意見;希望大家監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,不對的地方及時提出批評和指導(dǎo),我保證虛心接受,及時改正。

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入職演講稿(通用14篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的入職演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

入職演講稿(通用14篇)

  入職演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我叫陳治江。很榮幸代表新教師上臺發(fā)言。首先我要感謝湖北荊門外語學(xué)校給了我一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員,而感到高興和自豪。

  告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲笑語。九月一日,對于學(xué)校、對于老師、對于學(xué)生都是個激動人心的日子。它充滿了希望與憧憬、激動與興奮。

  作為老師,在新學(xué)期里,我會本著“教書必先育人”的理念;本著“強化專業(yè)精神,建設(shè)高滿意度學(xué)�!钡淖谥�;立足于講臺,向課堂要質(zhì)量,要效率,奏響大面積提高教學(xué)質(zhì)量的凱歌!用新的知識去澆灌求知的.心靈;用靈動的智慧去彈奏“心靈的樂章”。力爭在新學(xué)期里取得更大的進步。

  作為老師,雖然我們的名字不會名垂千古;我們的事跡不會流芳百世。但我會驕傲的說:“我們的青春和生命將在一批又一批的學(xué)生身上得到延續(xù)和永生�!薄叭碎g春色本無價,筆底耕耘總有情”。只要我們從內(nèi)心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠;只要把“幫助學(xué)生成功作為教師最大的快樂”就能實現(xiàn)“沒有教不好的學(xué)生”偉大理想。

  作為老師,我早已做好準(zhǔn)備,傾我所有;全力以赴,把我們的夢想與你們連在一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是出色的。

  為人師者,苦中多樂,立志從教,一生長樂。借此機會。我深深的祝愿高三年級的同學(xué)們從現(xiàn)在做起,爭分奪秒,刻苦學(xué)習(xí),勇于拼搏,運用恰當(dāng)?shù)姆椒�,認(rèn)真的把握好高三的每一天,在各方面都給師弟師妹們做出表率,在明年的高考中再創(chuàng)輝煌,夢圓六月;祝愿高二年級的同學(xué)們,承上啟下,繼往開來,努力拼搏,芝麻開花節(jié)節(jié)高,過關(guān)斬將路路通。祝愿高一年級的同學(xué)們,學(xué)會做事,學(xué)會生活,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)。最后,祝愿我們的外校從勝利走向勝利;從輝煌走向更大的輝煌。

  謝謝大家。

  入職演講稿 篇2

尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩:

  大家下午好!

  我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務(wù)員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心與支持,感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個實習(xí)工作的機會。

  經(jīng)過不到兩個月的培訓(xùn),我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個舒展才華的'平臺。

  雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo),還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設(shè)計學(xué)不到的知識。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛�!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

  我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

  謝謝大家!

  入職演講稿 篇3

  從20xx年一月十一日到今天一直冠亞星城這個大家庭里面工作,慢慢熟悉工作的日常事務(wù)。在工作當(dāng)中我選擇第一時間完成任務(wù),在人際關(guān)系當(dāng)中我選擇部門與部門之間相互溝通合作,將工作做到最高效。以保證我們冠亞星城房子的質(zhì)量。

  我的職位是客戶助理,工作內(nèi)容主要是驗樓,收樓,跟工程。對于,怎樣跟工程就是去驗樓那時,主要針對“業(yè)主”對房子提出的工程質(zhì)量問題,下單去裝修公司或騰越公司,給保質(zhì)期未過的公司派施工師傅上門去維修。這樣的維修最重要就是要及時跟進,完成任務(wù)。這樣一來“業(yè)主”才感覺到我們冠亞星城的,“五星級的服務(wù)”態(tài)度。因為,對于這份工作的性質(zhì)來講就要及時把工程質(zhì)量問題做到最好,以提高“收樓率”和“物業(yè)管理費”的'收取�?蛻糁磉@個職位主要是針對以上的內(nèi)容。

  其次,特別在這個大家庭里面工作每位員工都要不停地提高自身的心理素質(zhì)。因為,這一行是服務(wù)性行業(yè)。無論做那一行也好,自身的心理素質(zhì)高會給客戶看起來是完全不一樣的。這樣一來也可以提高我們公司的業(yè)務(wù)水平。

  再次,我們內(nèi)部的員工還要熟讀物業(yè)服務(wù)手冊。這是公司最基本的要求,熟悉物業(yè)服務(wù)手冊里面的內(nèi)容以提高我們物業(yè)管理中心的業(yè)務(wù)能力。以提高我們的服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)冠亞星城的,“五星級的服務(wù)”態(tài)度。

  最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我入職冠亞星城這個大家庭!

  入職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實情系有線。

  **年2月作為一名新時代的大學(xué)生,我懷著對未來的美好憧憬,進入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實習(xí),開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當(dāng)我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的�?�,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。

  我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風(fēng)漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進社區(qū),直接面對形形色色的.客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。

  由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的反復(fù)追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,�?偧皶r趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責(zé)怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當(dāng)然,我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點點滴滴的小事,讓我認(rèn)識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻的一群人,一個多么可親可敬的團隊!同時,我也體會到了工作的苦與樂。

  我們天天工作到晚上10點,沒有雙休日,我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天,說你的月薪至少五六千元,這么辛苦,否則不值得干……我陷入深深的思索:難道這就是我所要的事業(yè)?難道這就是我實現(xiàn)理想的舞臺?同事們當(dāng)年的理想又會是什么呢?

  我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了�?偅f他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復(fù)印機等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現(xiàn)實的土地!

  在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔(dān)些工作、多承擔(dān)點責(zé)任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當(dāng)和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!

  入職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  大家早上好。

  暑盡秋來,金桂飄香,在這充滿希望的九月,我們又迎來了一個充滿希望的新學(xué)期。很榮幸能夠代表XX20xx年新入職的老師在這里發(fā)言,在此,請允許我代表新老師向XX的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同學(xué)們致以新學(xué)期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!

  XX是一所具有許多優(yōu)良傳統(tǒng)的中學(xué),其教學(xué)質(zhì)量得到社會上的廣泛認(rèn)可,逐年攀高的教學(xué)成績也使她成為巴山蜀水間的一顆明珠,這與XX規(guī)范化辦學(xué)和制度化管理密不可分,這也是靠所有老師的愛崗敬業(yè)和勤奮創(chuàng)新的品質(zhì)所塑造出來的,當(dāng)然也離不開XX學(xué)子踏實認(rèn)真,勤奮好學(xué)。作為XX的`一名新成員,我們既要繼續(xù)發(fā)揚光大她的優(yōu)良傳統(tǒng),以XX為驕傲。更要自覺肩負起社會各界對XX的期待,承擔(dān)使命,并時時刻刻謹(jǐn)記我們從事教育的初心。

  因此,在以后教學(xué)工作中,切實要求自己成為“傳道、授業(yè)、解惑”之師。我們會以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、勤奮的態(tài)度來對待教學(xué)工作,做到精心備課、細心講解、耐心解答,以自己的專業(yè)素養(yǎng)幫助學(xué)生成長,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為對社會有用的人才。在教育學(xué)生方面我們將發(fā)揚XX優(yōu)良傳統(tǒng),即以自己的道德情感去感染學(xué)生,以自己的行為去引導(dǎo)學(xué)生,做到言傳身教,最終實踐一切以學(xué)生的成長為根本目標(biāo)的思想理念。同時我們要具備一切以教育發(fā)展的大局思想,嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律,服從學(xué)校的安排,認(rèn)真的執(zhí)行學(xué)校的決定。

  同時我們要寄語所有的XX學(xué)子們:同學(xué)們,選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀(jì)律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!希望就在前方,而努力則會讓她屬于你。那么就請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,去創(chuàng)造美好的明天。

  我也曾是XX的一名學(xué)生,能夠回到自己的母校工作,心情是無比激動與自豪,看

  到母校不斷攀高的教學(xué)成果和所有老師們勤奮工作的身影,我似乎明白了,老師們將自己的青春年華奉獻給了教育,而今天我終于有機會向所有老師說一聲“您辛苦了”。一日為師,終身是您的學(xué)生,作為新老師我們將會不斷向你們學(xué)習(xí),不斷的追求進步,繼承XX師魂。

  最后深深地祝福XX全體師生在新學(xué)期里工作順利、學(xué)習(xí)進步,謝謝大家!

  入職演講稿 篇6

全體新入職員的xx人:

  您們好!在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊——我們的大家庭。

  我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家,有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在xx,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建xx走到一起來了。xx有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力,xx定能得到更大發(fā)展。

  我們xx有開明、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的`分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個xx人都能與xx互動成長。

  我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對xx有更深的認(rèn)識,認(rèn)識xx的發(fā)展史、認(rèn)識xx的過去、現(xiàn)在與將來,認(rèn)識xx文化、xx的企業(yè)理念和了解xx的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進入新的角色。

  入職演講稿 篇7

  我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開始,為了保證培訓(xùn)的順利進行,請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家下午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個正在成長中的大團隊。(為自己的到來來點掌聲吧!)我是來自人力資源部的***,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�

  從今天起, 你們已成為***企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,使我們有機會在此學(xué)習(xí)�,F(xiàn)在讓我們請出人力資

  源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

  感謝***的精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的'工作精神,從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  下面有請人力資源部***小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,使我們有機會在此學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵,將為我們指明成長的方向�,F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān)***)為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

  感謝***的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠,祝愿你們在***公司前程似錦、共創(chuàng)未來!***公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束�。。≌埓蠹胰w起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

  入職演講稿 篇8

  隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):

  1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

  3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。

  以上七個目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設(shè)想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

  我認(rèn)為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的.技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應(yīng)用開發(fā),利用先進的方法進行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。

  入職演講稿 篇9

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

  一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)就是失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。不要輕言放棄,前幾天看董道奎的`日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標(biāo)。

  2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你。

  3、不能活在別人的眼里和嘴。

  把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。

  我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。

  這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

  有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  入職演講稿 篇10

  日子如秋天的落葉,一頁頁被時光的風(fēng)吹落。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現(xiàn):第一次走進信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關(guān)的體檢;緊湊奮發(fā)的培訓(xùn);難忘的警示教育大會;嚴(yán)謹(jǐn)有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運,在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經(jīng)歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。

  剛剛踏進會場,清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴(yán)肅穆,會場井然有序,一下子我就被這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展工作的作風(fēng)所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農(nóng)村信用社的狀況,那一串串醒目的數(shù)字,一項項你追我趕的指標(biāo),還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的,是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念,樹立正確的意識,得為企業(yè)創(chuàng)造價值。會中陳書記對我們新員工的寄語,更是讓我們感覺到自己的肩上責(zé)任重大,必須要嚴(yán)格要求自己,主動加強“三個學(xué)習(xí)”,要有一種“勤、快、嚴(yán)、實”的狀態(tài)投入到工作中去,更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個務(wù)實的人。最后張理事語重心長的對我們說,如何對待工作對待生活,做一個表里如一的人,人生每時每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。

  9月5號清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的.汽車,心情卻是清揚放飛,就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引,這是一個依山傍水、風(fēng)景旖旎的小鎮(zhèn),高高低低的房子沿河錯落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧靜的山谷,熱鬧的小鎮(zhèn),仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負責(zé)接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當(dāng)?shù)厝硕加H切的這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進忙出,細致周到,一路給我講解固軍的風(fēng)土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關(guān)系很融洽,每一個街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發(fā)自內(nèi)心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來,這讓我聯(lián)想到以前他們平時工作的態(tài)度,信賴往往創(chuàng)造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細致安排,這讓我倍感這個溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。

  來的第一天晚上住在守庫室,老出納涂哥告訴我今后會經(jīng)常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣,以為會是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發(fā)白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時感嘆不已。屋子里備有電視機、空調(diào),還有獨立的衛(wèi)浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事,結(jié)果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動,好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產(chǎn)生緊張的情緒,這里就是傳說的金庫,帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當(dāng)然放著是最重要的現(xiàn)金與重空。來到金庫,這里和守庫室截然不同,我才知道今后責(zé)任重大,不敢有一絲的懈怠。

  上班的第一天任出納,恰逢趕場,剛剛打開營業(yè)廳,外面已經(jīng)排上了好長的隊伍,上了年紀(jì)的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態(tài)有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營業(yè)人員解答,看著他們這么大老遠來我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因為今天會是忙碌的一天。營業(yè)廳針式打印機不停的吱吱作響,驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。剛剛上任的我也些不習(xí)慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法,仔細審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對每一個數(shù)字,每筆交易都要蓋上應(yīng)對的公章,看著各位前輩熟練的動作和應(yīng)答各種疑難問題的應(yīng)對能力,還有熱情周到的服務(wù)態(tài)度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來,雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發(fā)現(xiàn)一切都是值得的,牢牢記住這是一個高尚的職業(yè)。

  信用社營業(yè)網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣,來到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現(xiàn)沒有物流,我在深圳一家外貿(mào)機械制造企業(yè)工作過一段時間,這要是在沿海地區(qū)是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流,互聯(lián)網(wǎng)金融之所以如此發(fā)達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持,當(dāng)然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。

  在接下來的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn),熟悉業(yè)務(wù)盡快變?yōu)槭焓殖闪水?dāng)務(wù)之急。我有很多的不懂和疑惑,還要多向老員工老前輩請教,向最偉大的書本制度學(xué)習(xí),踏踏實實工作,多思多練,做一名合格的信合員工,有信心,有耐心,有決心,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  入職演講稿 篇11

尊敬的x總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好!

  今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

  在半年的博士后工作站的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng),感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個人的潛力。

  回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

  我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:x質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:x環(huán)境體系認(rèn)證,一個個新的起點,新的.征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在x這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  我們有理由相信x年北麥公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在x新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  入職演講稿 篇12

各位在坐的朋友,大家早上好!

  我叫xx。很高興站在這里跟大家一起分享這三天來在新華保險的所感所想。在此之前我還是一個對保險有抵觸的人,然而經(jīng)過三天的培訓(xùn),讓我重新認(rèn)識了保險,認(rèn)識了新華保險——保險是人生中的必須品,如一雙隱形的翅膀承載著生命和理想向前飛。保險不僅僅是生活中一把無形的保護傘,也是經(jīng)濟發(fā)達與否的一種表現(xiàn)形式。保險不僅僅保的是平安,更重要的是家庭的一種理財方式。在新加坡,美國等經(jīng)濟發(fā)達國家,保險人不叫保險人,而以理財顧問稱之,而且在經(jīng)濟發(fā)達國家,美國人壽險的投保率已超過,150%,日本更厲害,高達543%。

  這足以說明經(jīng)濟可以帶動保險業(yè),保險業(yè)也可反帶到經(jīng)濟的發(fā)展,這就是數(shù)學(xué)上所說充分、必要條件。像我國這樣的發(fā)展中國家,人口眾多,經(jīng)濟發(fā)展快速�,F(xiàn)今,亞洲地區(qū),人壽險的投保率臺灣69%。香港40%,這個事實告訴我們中國保險市場發(fā)展?jié)摿Ψ浅4�,甚至有世界�?quán)威雜志預(yù)言,中國會在二十一世紀(jì)初成為世界最大最具潛力的保險市場。所以現(xiàn)在加入保險行業(yè)可獲得史無前例的發(fā)展空間。當(dāng)然,能夠成為一個新興行業(yè)的先驅(qū)也是一份榮耀。

  在我國占城市人口70%的中等收入者,1996年100人中只有9人投保人身保險,包括人壽險、意外險、健康險等,而97年已上升為13%。這意味著,人們的保險意識有明顯提高。這也就是說,現(xiàn)在向市民提供和介紹保險更容易了。

  再看看宏觀環(huán)境,國企的改革意味著政府必須建立起商業(yè)保險與社會保險并重的保障體系。再者現(xiàn)今國家頒布并實施的《勞動和社會保障法》明確規(guī)定企事業(yè)單位對員工的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,企事業(yè)單位要買的保險項目多,買保人數(shù)多,這說明企事業(yè)單位已成為保險行業(yè)的重頭戲。

  就個人對保險的了解及現(xiàn)在的國內(nèi)形式,保險與家庭,與企業(yè),與社會,與經(jīng)濟都有著必不可分的.聯(lián)系。經(jīng)過這幾天導(dǎo)師的認(rèn)真講解,新華保險獨具特色的產(chǎn)品體系,針對客戶的不同需求與完善的產(chǎn)品體系,涵蓋傳統(tǒng)保障型產(chǎn)品、分紅類產(chǎn)品以及理財功能較強的萬能和投連產(chǎn)品能夠順應(yīng)社會發(fā)展,開拓更寬闊的保險前景。加入保險行業(yè)已經(jīng)勢不可擋。

  用保險構(gòu)筑消費者和幸福生活的橋梁也是保險人義不容辭的責(zé)任。新華保險也是構(gòu)筑我通往理想的橋梁。

  謝謝大家!

  入職演講稿 篇13

各位新同事:

  大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx,值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個大家庭,成為一名xx員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長、共進步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒有錯誤,并提幾點建議和要求。

  首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯:

  第一、xx會為每個員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬,xx是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起,xx就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況

  下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。第二:xx會是每個xx員工價值實現(xiàn)的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的`很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)�,以德為本,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)�、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。

  接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

  以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將xx的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將xx的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、把xx利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動力;二是要主動維護xx的形象,形象就是一種責(zé)任,愛xx就要從我們自身做起,維護xx的形象;三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度,xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對xx的愛,也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

  2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機會。

  “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

 �。ㄒ唬┴�(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為xx著想,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

  (二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕U驗橛辛烁卸�,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。

 �。ㄈ┻M取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

 �。ㄋ模┢匠V摹R云匠V膶Υ煺�。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

  我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以xx人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!

  入職演講稿 篇14

  x月29日,市14屆x常委會第23次會議任命我為市建設(shè)委員會主任,接到任命書后,我想的很多。市委、市x常委會、市政府將這么重要的擔(dān)子交給我,使我深感責(zé)任的重大。我首先考慮的是,怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權(quán)力,怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責(zé)?我想答案只有一個,就是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,帶領(lǐng)建委系統(tǒng)全體干部職工,扎實工作,開拓進取,把我市的城市建設(shè)搞的更好,才能不辜負黨和人民對我的期望。

  借此機會,我鄭重向市委、市x常委會、市政府以及各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài):

  一、加強學(xué)習(xí),提高履行現(xiàn)任職責(zé)的能力。我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農(nóng)村情況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上,我決心鋪下身子當(dāng)學(xué)生,虛心向同志們學(xué)習(xí),重新給自己定位,一切從零學(xué)起。同時,還要學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)經(jīng)濟理論、學(xué)政策法律、學(xué)科學(xué)文化知識,尤其要加強城建方面政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以迅速適應(yīng)新的工作要求,不斷提高履行現(xiàn)任職責(zé)的能力。

  二、依法行政,自學(xué)接受市x常委會的監(jiān)督。市建委的主要職責(zé)是城市建設(shè)和管理,涉及到社會的方方面面,工作千頭萬緒,與城市建設(shè)管理有關(guān)的法律法規(guī)就達50多部,政策性很強,執(zhí)法水平的高低直接影響到城市的建設(shè)管理水平,關(guān)系政府在人民心目中的形象。我一定認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致,正確掌握和運用城建法律法規(guī),堅持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,高效服務(wù)。行使好“審批權(quán)”和“管理權(quán)”,不折不扣地執(zhí)行上級政策,該辦的不但要辦,而且要辦好;該管的不但要管,而且要管嚴(yán)。做到依法辦事,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)。工作中主動與市x常委會聯(lián)系,經(jīng)常向x常委會匯報行政、執(zhí)法情況;重大規(guī)劃建設(shè)項目和公共設(shè)施規(guī)劃建設(shè),主動爭求x常委會主任、委員和x代表的意見,自覺接受監(jiān)督,不斷提高執(zhí)法水平。

  三、開拓創(chuàng)新,把我市建成一流的現(xiàn)代化文明城市。《市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》已經(jīng)啟動,市委、市府又確定了實施城市化戰(zhàn)略再建一個新的大思路,這也為我市的建設(shè)事業(yè)開辟了廣闊的天地。我一定帶領(lǐng)一班人,認(rèn)真落實好《綱要》,緊緊圍繞市委、市府的工作中心,以建設(shè)30萬人口的'現(xiàn)代化中等城市為目標(biāo),堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量配套、高檔次美化、高水平管理的原則,進一步優(yōu)化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎(chǔ)設(shè)施,增強城市綜合服務(wù)功能,為發(fā)展經(jīng)濟和市民工作生活創(chuàng)造一流環(huán)境。爭取到xx年,全市城市住宅人均使用面積大于20平方米,人均日常生活用水量180升,燃氣普及率達到100%,供熱普及率達到80%以上,人均公共綠地15平方米以上,綠化覆蓋率40%以上,污水集中處理率98%以上,垃圾糞便無害化處理率100%,把我市建成“城在園中,水在城中,樓在綠中,人在畫中”的園林式現(xiàn)代化文明城市。

  四、城建部門擔(dān)負的工作與全市的兩個文明建設(shè)密切相連,與人民生活息息相關(guān)。

  最后,我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們提一個請求:希望各位領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心建委的工作;希望市x常委會經(jīng)常組織視察、指導(dǎo)城建工作,多提批評指導(dǎo)意見;希望大家監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,不對的地方及時提出批評和指導(dǎo),我保證虛心接受,及時改正。